Vi söker en senior konsult inom Learning & Development och ledarutveckling för ett uppdrag med tydligt fokus på genomförande och leverans. Du kommer att arbeta med att strukturera, utveckla och paketera befintligt material till professionella och användbara lösningar för ledarutveckling. Om uppdraget 🎯 Organisationen utvecklar ett mer sammanhållet och skalbart upplägg för ledarutveckling. Det finns redan en tydlig inriktning och material att utgå från. Ditt uppdrag blir att omsätta detta till konkreta och färdiga upplägg för exempelvis digitala workshops, ledarnätverk och andra utvecklingsinsatser för chefer. Fokus ligger på att producera, strukturera och paketera material samt skapa en tydlig helhet inom pedagogik, kommunikation och visuell utformning. Rollen innebär inte att ta fram nya ledarskapsmodeller, genomföra omfattande behovsanalyser eller själv hålla utbildningar. Vi söker dig som 👤 Du är en erfaren och självgående L&D-profil som snabbt kan sätta dig in i befintligt material och omsätta en övergripande riktning till konkreta och professionella leveranser. Du kombinerar pedagogisk förståelse med mycket god kommunikationsförmåga och ett starkt öga för struktur och visuell presentation. Du trivs i ett uppdrag där riktningen till stor del redan är satt och där fokus ligger på att producera, färdigställa och leverera med hög kvalitet. Arbetsuppgifter 🛠️ Bearbeta, strukturera och paketera befintligt material till färdiga och användbara leveranser Ta fram konkreta upplägg och format för digitala workshops Utveckla struktur och format för ledarnätverk och andra utvecklingsinsatser Producera presentationsmaterial, facilitatorstöd och deltagarmaterial Ta fram kommunikationsmaterial och andra stöddokument Säkerställa en professionell helhet inom språk, struktur, pedagogik och visuell utformning Omsätta övergripande idéer och riktning till färdiga material och upplägg Samarbeta nära interna L&D-resurser och relevanta intressenter Säkerställa att material och arbetssätt enkelt kan användas och vidareutvecklas internt Obligatoriska krav ✅ Dokumenterad erfarenhet inom Learning & Development och/eller ledarutveckling Erfarenhet av att självständigt producera och paketera professionellt utvecklingsmaterial Mycket god förmåga att strukturera information och omsätta den till tydliga och användbara koncept Mycket god förmåga att skapa pedagogiskt, visuellt och kommunikativt starkt material Mycket goda kunskaper i PowerPoint och andra relevanta verktyg Förmåga att arbeta självständigt och leverera med hög kvalitet inom givna tidsramar Relevant erfarenhet och utbildning inom Learning & Development, ledarutveckling, pedagogik, kommunikation eller närliggande område Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av kompetensutveckling eller ledarutveckling i större organisation Erfarenhet av digitalt lärande, digitala workshops eller ledarnätverk Erfarenhet av arbete i större och komplexa organisationer God förståelse för hur lärandeinsatser implementeras och förvaltas Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm eller Umeå vid behov Omfattning: 100 % Period: Oktober–december 2026 Arbetssätt: Iterativt med löpande avstämningar och successiva leveranser Distansupplägg: Arbetet kan till stor del genomföras digitalt, med fysisk närvaro i Stockholm eller Umeå enligt överenskommelse Förlängning: Möjlighet till förlängning finns Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker dig som är initiativtagande, vågar fatta snabba beslut och trivs i en självständig roll. Du får ett spännande extrajobb med eget ansvar och inblick i finansbranschen. Sök idag, och börja omgående! Om tjänsten Som Fraud and Chargeback Agent på Kortsäkerhet hos Entercard har du en viktig roll i att övervaka och utreda potentiella bedrägerier av korttransaktioner, och du kommer vara del av ett team som arbetar kväll, natt och helg. Teamet består idag av ca tio personer som fördelar passen mellan varandra. Du kommer främst att jobba kväll eller nattpass (18-24, 24-09) Detta uppdrag sträcker sig långsiktigt vid sidan av studierna. Kontoret är nyrenoverat, modernt och ligger väldigt centralt och nära tunnelbanan. Vi söker dig som är student och som är tillgänglig för start omgående. Tjänsten inleds med en gedigen utbildning. Du erbjuds En omväxlande tjänst i en internationell miljö Möjligheten att knyta värdefulla kontakter och få erfarenheter inom finansbranschen. Arbetsuppgifter Ta emot samtal och mail från kunder gällande potentiella bedrägerier. Arbeta administrativt med bedrägeriärenden i ett ärendehanteringssystem. Hantera kortspärr. Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå och tar examen tidigast november 2028 eller senare. Det är meriterande om du studerar en ekonomirelaterad utbildning. Har ett intresse av att arbeta med service. Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken förekommer i arbetet. Är bekväm med att arbeta själv på kontoret nattetid. Är tillgänglig för heltidsjobb under jul och sommar-perioder. Som person är du: Ansvarstagande. Flexibel. Självgående. Övrig information Start: Omgående. Omfattning: Deltid, 2 passkrav/vecka. Under jul och sommar jobbar man upp mot heltid i perioder. Placering: Centrala Stockholm. För denna tjänst är det ej möjligt att arbeta hemifrån. Övrigt: För detta uppdrag kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret samt kreditupplysning. Uppdraget pågår i max 2 år. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått sl utskedet i rekryteringsprocessen.

Vill du leda och utveckla ett av våra team i hjärtat av vår kundresa? Brinner du för coachande ledarskap, hög kundnöjdhet och att skapa en kultur där människor växer och levererar resultat? Då kan det vara dig vi söker! Som Team Manager på Spiris kommer du att Som Team Manager för ett av våra supportteam inom Customer Success ansvarar du för att leda, coacha och engagera dina medarbetare i deras dagliga arbete. Teamets uppdrag handlar om mycket mer än traditionell problemlösning. De vägleder våra kunder att arbeta smartare, guidar i våra lösningar och proaktivt identifierar behov av nya funktioner och produkter. Fokusområden innefattar... Skapa trygghet, energi och rätt förutsättningar för ditt team så att ni tillsammans når våra gemensamma mål kring kundnöjdhet och proaktiv merförsäljning. Leda och utveckla: Driva det dagliga operativa arbetet samt genomföra löpande coaching, 1-on-1s och utvecklingssamtal. Måluppföljning & Kvalitet: Följa upp teamets prestanda, identifiera utvecklingsområden och säkerställa en kundupplevelse i världsklass. Kultur & Arbetsmiljö: Skapa ett inkluderande, tryggt och inspirerande klimat där teamet trivs och presterar. Proaktivt värdeskapande: Coacha teamet i att se kundens helhetsbehov och naturligt väva in rekommendationer om merförsäljning. Vad vi tror att du kan och har gjort Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som Team Lead, gruppledare eller chef, gärna inom Support, Customer Success eller Service/Försäljning. En coachande och tillitsfull ledarstil. Du brinner för att se andra växa och uppmärksammar framgångar i vardagen. En stark förståelse för kundresan och hur merförsäljning skapar ett högre värde för kunden. Du jobbar själv med AI-verktyg, LLM:er eller affärssystem med AI inbyggt. Det är meriterande om du har varit med och drivit implementering Du har flytande språkkunskaper i svenska och engelska Förmågor och personliga egenskaper Vi söker dig som har en naturlig fallenhet för ledarskap och en genuin tro på att stärkta medarbetare skapar nöjda kunder. Kommunikativ: Du är en trygg kommunikatör som kan förmedla komplex information och ta dialoger vid rätt tidpunkt Modig: Du vågar fatta beslut, utmana och testa nytt för att bygga morgondagen organisation. Du räds inte för att ta strukturerade samtal när resultat eller förväntningar behöver korrigeras Strukturerad och datadriven: Du skapar struktur och målbild i en föränderlig vardag, och baserar dina initiativ utifrån nyckeltal och mål. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. Som ledare på Spiris har du stort ansvar och stöd. Du kliver inte bara in i en viktig roll – du blir också en del av ett starkt och kompetent ledarkollektiv där vi stöttar varandra och delar erfarenheter. För att ge dig de bästa förutsättningarna erbjuder vi ett genomarbetat ledarutvecklingsprogram, schyssta villkor och en fartfylld miljö där din insats gör skillnad på riktigt. Intervjuer hålls löpande så vänta inte till sista ansökningsdag!

Har du erfarenhet av administration eller kundtjänst och vill utvecklas vidare i en roll med mycket kundkontakt? Trivs du med dialog med kunder och att bygga långsiktiga relationer? Nu söker vi en kundservicemedarbetare till ett större företag där rollen kombinerar administrativa uppgifter med löpande kontakt med kunder. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det finns möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget Vi kan per idag inte berätta vilket företag det gäller. Givetvis kommer du att få reda på det under processens gång, som senast när du är på intervju hos oss på Bravura. 💼 Arbetsuppgifter I rollen arbetar du i en kundnära och bred funktion där ni ansvarar för både kundservice och administration och är kundens huvudsakliga kontaktväg. Du bygger nära och långsiktiga relationer med kunderna och fungerar som spindeln i nätet mellan kund, trafikledning och övriga involverade parter. Arbetet innebär att ta emot bokningar och upphämtningsförfrågningar från kund, säkerställa att all information är korrekt och förmedla ärendena vidare till trafikledare som ansvarar för själva inhämtningen. Under hela transportflödet har du löpande kontakt med kund och bekräftar status, från bokning till leverans. Du samordnar dialogen mellan kund, trafikledning och chaufför och ser till att informationen flyter på ett strukturerat sätt. När transporten är genomförd hanterar du den administrativa uppföljningen, bland annat fakturering. Vid avvikelser, förseningar eller om gods behöver spåras, driver du ärendet vidare, genomför sökningar och hanterar reklamationer i dialog med kund och interna funktioner. Huvudkontakt mot nyckelkunder Administrativt arbete kopplat till flödet 🔍Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av administration eller kundtjänst God dator- och systemvana Obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att trivas i rollen är du relationsskapande och har ett tydligt kundfokus. Du är lugn och sansad i ditt bemötande, även när kraven är höga eller dialogen blir utmanande. Du är inte rädd för att ta tag i saker, sätta gränser när det behövs och driva frågor framåt på ett professionellt sätt. Rollen kräver att du kan hantera flera parallella ärenden samtidigt och snabbt växla mellan olika uppgifter, utan att tappa struktur eller servicekänsla. Du har ett tryggt sätt att kommunicera, är lösningsorienterad och har den mentala uthållighet som krävs för att bygga och behålla långsiktiga kundrelationer över tid. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i processen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Slumpmässiga drogtester förekommer på arbetsplatsen. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vi söker just nu en redovisningsekonom till vår kund inom retailbranschen i Västerås. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid via The Place med start omgående och löper initialt till och med 31 mars 2027. Om rollen I rollen som redovisningsekonom kommer du att arbeta brett med löpande ekonomiarbete, med särskilt fokus på leverantörsreskontra och fakturahantering. Du kommer bland annat att arbeta med verifiering och kontering av fakturor, avstämningar samt påminnelse- och inkassohantering. Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att ha löpande kontakt med både leverantörer och kunder. Därför passar tjänsten dig som trivs i en roll där ekonomi och administration kombineras med service och kommunikation. Arbetsuppgifter • Verifiering och kontering av fakturor • Avstämning av leverantörsreskontra • Hantering av påminnelser och inkasso • Kontakt med leverantörer och kunder • Övrigt förekommande ekonomiadministrativa arbetsuppgifter Kvalifikationer • Tidigare erfarenhet av ekonomiarbete • Erfarenhet av leverantörsreskontra och fakturahantering • God administrativ förmåga och systemvana • Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande • Erfarenhet av påminnelse- och inkassohantering • Tidigare erfarenhet från retailbranschen Vem är du? För att trivas i rollen som redovisningsekonom tror vi att du är en positiv och noggrann person som tycker om att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett öga för detaljer och ser till att ditt arbete håller hög kvalitet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi också att du är kommunikativ, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du är nyfiken, prestigelös och tycker om att bidra till en positiv stämning i teamet. Övrigt • Tjänsten är på heltid (100%) • Du kommer att utgå från kundens verksamhet i Västerås • Detta är ett konsultuppdrag via The Place med start omgående och löper initialt till och med 31 mars 2027 Låter denna spännande tjänst som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget omfattar att vara administrativt stöd till en ledningsgrupp samt stötta chefer inom en avdelning på en större offentlig organisation. Du tillhör avdelningen och utför ditt arbete nära verksamheten. Samtidigt ingår du i ett större administratörsteam där ni kan stötta varandra vid behov och utbyta erfarenheter och kunskap. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att stödja chefer i administrativa frågor, såsom: Mötes- och konferensbokningar Ta fram underlag och kommunikationsmaterial Planering och koordinering av möten och workshops Onboarding, offboarding och förändringar kopplade till medarbetare Beställningar av olika slag Administration och strukturering av SharePoint-ytor Viss fakturahantering Stöd till ledningsgruppen Som administrativt stöd till ledningsgruppen ingår bland annat: Planera och koordinera möten, inklusive agenda och mötesbokningar Skriva mötesprotokoll och följa upp åtgärdspunkter Uppdatera och administrera verksamhetens årshjul för återkommande aktiviteter För mer utförlig information om uppdraget, dess förutsättningar samt krav på konsulten hänvisas till uppdragsunderlaget. Uppdragsperiod Preliminärt startdatum: 2027-02-01 Slutdatum: 2029-01-30 Förlängningsoption: Uppdraget kan förlängas med 1 + 1 år, som längst till och med 2031-01-30. Omfattning: 80–100 % av heltid. Kvalifikationer – krav För att vara aktuell för uppdraget ska du uppfylla följande krav: Eftergymnasial utbildning, motsvarande minst 400 YH-poäng eller 180 hp från högskola/universitet, inom exempelvis IT, kommunikation, administration eller liknande. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, exempelvis: Mötes- och konferensbokningar Framtagning av beslutsunderlag och informationsmaterial Planering av mötesagendor och workshops Fakturahantering Beställningar av exempelvis catering, kontorsmaterial och IT-utrustning Minst 5 års erfarenhet av arbete i Microsoft Office, inklusive Excel, Word, PowerPoint och Outlook. Minst 3 års erfarenhet av att dokumentera styrgruppsmöten eller liknande beslutande verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som administrativt stöd åt chefer. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har: Minst 3 års arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet, exempelvis statlig eller kommunal verksamhet. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från energibranschen, exempelvis från verksamhet inom transmissions- eller regionnät. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Start: November Omfattning: Heltid Uppdragslängd: 6 månader med möjlighet till anställning Placering: Stockholm Om rollen Just nu söker vi en senior fastighetsekonom som vill vara en viktig del av verksamheten under en spännande tillväxtresa. Uppdraget är initialt på 6 månader med start under november, men för rätt person finns även möjlighet till anställning Som senior fastighetsekonom kommer du att ha ett självständigt ansvar för ett antal bolag och arbeta brett inom redovisningsområdet. Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team och får en central roll i arbetet inför kommande bokslutsperiod. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande fastighetsredovisning och månadsbokslut inkl avstämningar Inkomst- och momsdeklarationer samt betalningar av dessa, inklusive fastighetsmoms Upprätta årsbokslut Arbeta med årsredovisningar Samverka nära förvaltare, controllers och övriga delar av verksamheten Bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt Vi söker dig som: Har ca 5-10 års erfarenhet av redovisning inom fastighetsbranschen Har gedigen kunskap inom fastighetsredovisning Är van att hantera många bolag och eget bolagsansvar Har god förståelse för fastighetsmoms och löpande momsfrågor Har erfarenhet av självständigt bokslutsarbete Har arbetat enligt K3-regelverket Meriterande erfarenheter Projektredovisning inom fastighets- eller byggsektorn Årsredovisningar Inkomstskatt och deklarationer Goda kunskaper i Vitec Ekonomi och Vitec Hyra Digitalisering, AI och processutveckling Vem är du? Vi tror att du är: Social och prestigelös Strukturerad och ansvarstagande Nyfiken och utvecklingsorienterad Förändringsbenägen En lagspelare som bidrar med energi och engagemang OM WISE FINANCE Wise Finance är specialister på rekrytering, konsulter och rådgivning inom ekonomi. Vi vet vad som krävs för att ekonomiavdelningar ska leverera, inte bara idag, utan även imorgon. Med hög affärsförståelse och fingertoppskänsla för förändring fyller vi luckan mellan nuläge och framtida krav. Oavsett om du behöver förstärka inför rapportering eller rekrytera nästa CFO, står vi redo med lösningar som håller hela vägen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Mikaela Ahvenainen [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Moa Werderitsch [email protected]).

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig organisation söker en rekryteringsspecialist med gedigen erfarenhet. Som rekryteringsspecialist tillhör du en HR-enhet som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Enhetens uppdrag är att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i rekryteringsfrågor, bidra till en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter samt driva organisationens arbete inom Employer Branding. Roll och ansvar Rollen som rekryteringsspecialist innebär ansvar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Konsulten kommer att arbeta med cirka 20 rekryteringsprocesser parallellt. Konsulten har en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungerar som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till rekryterande chefer på olika organisatoriska nivåer. Rekryteringsspecialisten arbetar nära rekryterande chef för att tillsammans säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt ska konsulten stötta och vägleda chefen genom processen och vara ett aktivt stöd i samtliga delar av rekryteringsarbetet. I uppdraget ingår bland annat Uppstartsmöten och kravprofilering Utformning och publicering av platsannonser Urvalsarbete och kandidathantering Genomförande av kompetensbaserade intervjuer Referenstagning och kvalitetssäkring Löpande administration kopplad till rekryteringsprocesserna, exempelvis dokumentation och systemhantering Deltagande i aktiviteter kopplade till studentrelationer, studentmässor och andra evenemang för att attrahera nya medarbetare Rollen präglas av ett nära samarbete med chefer. Därför är det viktigt att konsulten känner sig trygg i en rådgivande roll och motiveras av att vara en professionell rekryteringspartner genom hela rekryteringsprocessen. Uppdragsperiod Preliminärt startdatum: 2026-11-09 Slutdatum: 2027-11-08 Förlängningsoption: Uppdragsgivaren har möjlighet att förlänga uppdraget med 1 + 1 år, som längst till och med 2029-11-08. SKALLKRAV För att vara aktuell för uppdraget ska konsulten uppfylla följande krav: Minst 10 års arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering av både chefer och specialister på kvalificerad nivå. Högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete inom statlig verksamhet. Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande krav Följande erfarenheter är meriterande: Minst 2 års arbetslivserfarenhet av personbedömningar med AON:s verktyg. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av rekrytering inom energibranschen. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Gillar du att arbeta metodiskt, söka information och använda kartverktyg för att lösa konkreta uppgifter? Som Junior Administratör hjälper du att identifiera lämpliga platser för paketskåp runt om i Sverige. Rollen passar dig som är analytisk, noggrann och vill få inblick i hur data och digital research används i ett större etableringsprojekt. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 3 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vårt kundföretag. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Mer information om vårt kundföretag kommer i en eventuell intervju Arbetsuppgifter Som Junior Administratör arbetar du med att identifiera och bedöma möjliga placeringar för paketskåp. Du ansvarar för geografiskt avgränsade områden där du undersöker vilka platser som lämpar sig för nya etableringar och tar fram underlag för den fortsatta processen. Med hjälp av Google Maps, Street View och andra digitala verktyg analyserar du områden, bedömer potentiella placeringar och samlar in relevant information om exempelvis fastigheter, verksamheter och kontaktpersoner. Inledningsvis arbetar du främst utifrån redan identifierade områden, men på sikt blir arbetet mer självständigt där du även förväntas hitta nya prospekt på egen hand. Rollen är en kombination av research, analys och informationsinhämtning där noggrannhet och struktur är avgörande. Informationen du tar fram används sedan av andra delar av organisationen som driver etableringen vidare. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera geografiska områden med hjälp av Google Maps, Street View och andra digitala informationskällor Identifiera och bedöma möjliga placeringar för paketskåp Ta fram minst tre relevanta prospekt för utpekade platser eller områden Söka fram adresser, kontaktpersoner, kontaktuppgifter och annan nödvändig information Dokumentera och strukturera resultatet så att det kan användas av kollegor i den fortsatta etableringsprocessen Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana Goda kunskaper i Excel eller liknande verktyg Erfarenhet av administrativt arbete Förmåga att arbeta strukturerat med stora mängder information Meriterande Erfarenhet av analys, informationssökning, research eller prospekteringsarbete Erfarenhet av arbete med geografisk data, kartverktyg eller Google Maps Tidigare arbete inom administration, koordinering eller databehandling För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk och har lätt för att se mönster och dra slutsatser utifrån information. Du arbetar noggrant och strukturerat även när arbetsuppgifterna är omfattande eller repetitiva. Eftersom arbetsdagen till stor del består av självständigt arbete behöver du vara driven och kunna ta ansvar för dina uppgifter samtidigt som du har lätt för att samarbeta och dela information med kollegor. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren rekryterare som vill kliva in i ett spännande uppdrag hos en viktig statlig aktör inom svensk välfärd och samhällsutveckling. Här får du möjlighet att arbeta med rekrytering från A till Ö – från kravprofil och search till urval, intervjuer och hela vägen fram till en lyckad tillsättning. Det är ett uppdrag för dig som trivs med att kombinera struktur och kvalitet med ett genuint intresse för människor och kompetens. Du blir en del av en verksamhet där rekrytering verkligen spelar roll. Kompetenserna du hjälper till att attrahera och tillsätta bidrar till en viktig samhällsfunktion – samtidigt som du får arbeta brett med många olika typer av roller och specialistområden. Du kommer bland annat att: Driva hela rekryteringsprocesser från A till Ö Ta fram och arbeta utifrån kravprofiler Arbeta med kompetensbaserad rekrytering (KBR) Searcha, attrahera och identifiera relevanta kandidater Genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer Vara ett professionellt stöd till verksamheten genom hela rekryteringsprocessen Säkerställa struktur, kvalitet och en professionell kandidatupplevelse Hantera flera parallella rekryteringar inom olika kompetensområden Du kommer att möta en stor bredd av roller. Det kan exempelvis handla om läkare, tandläkare, socionomer, jurister, hälsoekonomer, statistiker och IT-specialister, men även roller inom exempelvis ekonomi, HR och administration. För dig som har erfarenhet av IT-rekrytering finns dessutom möjlighet att arbeta med kravprofiler och kompetenser inom exempelvis Product Owner, kravanalys, mjukvaruutveckling och UX. Företagspresentation Vår kund är en kunskapsmyndighet inom vård och omsorg som arbetar för att alla människor i Sverige ska få tillgång till god och jämlik vård. Här får medarbetare använda sin expertis, samarbeta med kollegor och bidra till att utveckla hälso- och sjukvården samt socialtjänsten – ett arbete med verklig samhällspåverkan. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av att genomföra rekryteringar från start till slut Minst 2 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet Flerårig erfarenhet av och god vana vid kompetensbaserad rekrytering Förmåga att självständigt driva flera rekryteringsprocesser parallellt Ett strukturerat och professionellt arbetssätt God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika delar av en organisation Meriterande: Erfarenhet av att rekrytera inom IT och är van vid att förstå eller formulera kravprofiler för exempelvis Product Owners, kravanalytiker, mjukvaruutvecklare eller UX-specialister. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.