Skatteekonom
Jobbusters AB
Redovisningsekonomer

Din nya roll  Vill du kombinera din expertis inom skatt och redovisning med en central roll i en komplex och internationell verksamhet? Nu söker vi en erfaren Skatteekonom för ett kvalificerat vikariat hos en välrenommerad aktör inom bank- och finanssektorn. Det här är en unik möjlighet för dig som vill arbeta nära verksamheten, bidra till hög kvalitet i finansiell rapportering och samtidigt utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor, både nationellt och internationellt. Som Skatteekonom blir du en viktig del av CFO-funktionen med ansvar för skatterapportering, myndighetsrapportering samt framtagande av årsredovisningar för flera bolag inom verksamheten. Du kommer att samarbeta nära interna specialister inom skatt och redovisning samt ha löpande kontakt med externa revisorer och internationella intressenter. I rollen kommer du bland annat att ansvara för att: Upprätta och lämna in månatliga momsdeklarationer Granska och godkänna arbetsgivaravgifter samt preliminärskatter Upprätta och lämna in årliga inkomstdeklarationer Ta fram och färdigställa årsredovisningar Beräkna avräkning av utländsk skatt, koncernbidrag och utdelningar inom koncernen Säkerställa korrekt skattehantering i finansiell rapportering i samarbete med centrala skattefunktioner Ta fram underlag och agera kontaktperson gentemot externa revisorer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av processer inom skatt och redovisning Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom bank- och finanssektorn med över 100 års erfarenhet – men med blicken fullt riktad mot framtiden. Här drivs allt av entreprenörskap och innovativa idéer, och företaget ser sig själva som ett IT-bolag med banklicens. Om du vill kombinera teknologi, innovation och finans i ett företag som vågar utmana traditionella normer, är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: 2026-09-01 Slut: 2027-07-31 (vikariat) I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom redovisning, beskattning, finans, företagsekonomi eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av arbete inom skatt, revision, redovisning eller närliggande områden Minst 5 års erfarenhet av bokslutsarbete och framtagande av årsredovisningar God kunskap om svenska skatteregler, inklusive bolagsskatt och indirekta skatter Stark förståelse för redovisningsprinciper och deras koppling till skattehantering Erfarenhet från finansiella institutioner, gärna inom kapitalförvaltning Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av internationella skattefrågor Meriterande: Erfarenhet av internprissättning (transfer pricing) Meriterande: Erfarenhet av koncernrapportering och konsolidering Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

2 juni 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Receptionist med start hösten 2026
KFX HR-partner Skandinavien AB
Kontorsreceptionister

Om tjänsten Är du en serviceinriktad och engagerad person som trivs i en roll där du får vara ansiktet utåt och skapa en välkomnande miljö för både besökare och medarbetare? Vill du arbeta i en roll där du blir en central del av vardagen och får chansen att kombinera service, administration och kontorsservice? Vi söker nu en receptionist på heltid till ett företag i centrala Stockholm. Här får du en varierad och omväxlande arbetsdag i en professionell och dynamisk miljö. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter sommaren. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som receptionist är du en central kontaktpunkt för medarbetare, besökare och leverantörer. Du levererar service på hög nivå, tar ansvar och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter där du stöttar där behovet finns. Du är proaktiv, ser behov innan de uppstår och tar egna initiativ för att skapa en smidig och välfungerande arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ta emot och välkomna besökare samt hantera inkommande samtal och mail Post- och budhantering Inköp av kontorsmaterial och beställning av lunch, frukt och kaffe Säkerställa att kontorsytor är representativa och välfungerande Förbereda lokaler och ordna förtäring inför större möten och evenemang Administrativa uppgifter kopplade till receptionen och kontoret Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av service och administration, och som trivs i en roll med stort eget ansvar. Du är positiv, lösningsfokuserad och uppskattar en arbetsmiljö där service och struktur är centrala. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta med service. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta i administrativa system Förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra Ett professionellt bemötande, noggrannhet och god prioriteringsförmåga Övrigt Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: Tillsvidare, måndag - fredag, 8.00 -17.00. Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

2 juni 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Receptionist med start hösten 2026
KFX HR-partner Skandinavien AB
Kontorsreceptionister

Om tjänsten Är du en serviceinriktad och engagerad person som trivs i en roll där du får vara ansiktet utåt och skapa en välkomnande miljö för både besökare och medarbetare? Vill du arbeta i en roll där du blir en central del av vardagen och får chansen att kombinera service, administration och kontorsservice? Vi söker nu en receptionist på heltid till ett företag i centrala Stockholm. Här får du en varierad och omväxlande arbetsdag i en professionell och dynamisk miljö. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter sommaren. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som receptionist är du en central kontaktpunkt för medarbetare, besökare och leverantörer. Du levererar service på hög nivå, tar ansvar och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter där du stöttar där behovet finns. Du är proaktiv, ser behov innan de uppstår och tar egna initiativ för att skapa en smidig och välfungerande arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ta emot och välkomna besökare samt hantera inkommande samtal och mail Post- och budhantering Inköp av kontorsmaterial och beställning av lunch, frukt och kaffe Säkerställa att kontorsytor är representativa och välfungerande Förbereda lokaler och ordna förtäring inför större möten och evenemang Administrativa uppgifter kopplade till receptionen och kontoret Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av service och administration, och som trivs i en roll med stort eget ansvar. Du är positiv, lösningsfokuserad och uppskattar en arbetsmiljö där service och struktur är centrala. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta med service. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta i administrativa system Förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra Ett professionellt bemötande, noggrannhet och god prioriteringsförmåga Övrigt Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: Tillsvidare, måndag - fredag, 8.00 -17.00. Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

2 juni 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Talent Acquisition Specialist
Jurek Recruitment & Consulting AB
Personal- och HR-specialister

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

2 juni 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Talent Acquisition Specialist
Jurek Recruitment & Consulting AB
Personal- och HR-specialister

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

2 juni 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Bokningsrådgivare - för dig som vill arbeta med service och hälsa
Academic Work Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Är du serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor? Vill du arbeta i ett bolag inom hälsa där du varje dag gör skillnad för kunder – via både telefon och digitala kanaler? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som bokningsrådgivare blir du en del av teamet Beställning & Rådgivning, bestående av cirka 20 kollegor. Tillsammans ansvarar ni för att ge professionell service och vägledning till kunder i deras kontakt med verksamheten. I rollen hanterar du inkommande kundsamtal, där du hjälper till med bokning, ombokning och avbokning av tider. Du genomför behovsanalyser, ger rådgivning kring företagets tjänster och guidar kunder vidare till rätt vård eller nästa steg. Du arbetar även med ärenden via app och webportal och använder flera digitala system parallellt i ditt dagliga arbete. Rollen innebär ett högt tempo där du behöver prioritera, arbeta strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt, alltid med kunden i fokus. Du hanterar även information som journalförs, vilket ställer krav på noggrannhet och förståelse för sekretess. Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är trygg med att kommunicera över telefon och har god dokumenterad erfarenhet av detta Har god systemvana och är bekväm med att arbeta i flera system parallellt Har minst 1 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller kundservice Är serviceinriktad och trivs i en roll med mycket kundkontakt Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av vård- eller hälsobranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du är strukturerad i ditt arbete och har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt. Vidare är du lösningsorienterad, kommunikativ och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv teamkänsla samtidigt som du är flexibel och kan hantera perioder med högre tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

2 juni 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Customer Service Agent till Dun & Bradstreet!
Workz Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Dun & Bradstreet söker nu en engagerad Customer Service Agent till kundserviceteamet Customer Service Business International Om rollen: I rollen arbetar du med att ge högkvalitativ service till företagskunder (B2B). Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden med fokus på kundnöjdhet, effektiv handläggning och att förstå kundernas behov. Du arbetar metodiskt och har ett öga för detaljer, vilket säkerställer hög kvalitet i allt du gör. Rollen innebär även att bidra till förbättring av arbetssätt och processer, där automatisering är en viktig del. En central del av arbetet är att bygga långsiktiga kundrelationer samt samarbeta med interna team för att säkerställa bästa möjliga lösningar. Du hanterar ärenden via telefon, mejl och chatt och arbetar proaktivt för att förbättra kundupplevelsen. Arbetsuppgifter: Hantera fakturafrågor Hantera orderbestridanden och feldebiteringar Hjälpa kunder med lösenordsåterställning och användarupplägg Ge allmän support samt besvara innehållsfrågor kring Dun & Bradstreets produkter och tjänster I det här team ligger det fokus på Dun & Bradstreet internationella produkter samt Infotorg. Dun & Bradstreet värdesätter ett starkt samarbete, högt ansvarstagande och en positiv atmosfär där de ofta skrattar tillsammans allt medan de upprätthåller den höga standard som förväntas av dem. Vem är du? Du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten, med lätt för att anpassa dig och trivas i en roll med högt tempo och variation. Som lagspelare bidrar du till ett positivt och sammansvetsat team, samtidigt som du är självgående och tar eget ansvar. Vi söker därför dig som är noggrann, serviceinriktad och van vid att hantera flera ärenden parallellt. Vi ser även att du Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska Godkänner att vi genomför en bakgrundskontroll, inklusive UC Meriterande Tidigare arbetslivserfarenhet, gärna inom service eller ekonomi Erfarenhet av Salesforce Erfarenhet av Microsoft-baserade IT-miljöer Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: Dun & Bradstreet Omfattning: Heltid, 6 månaders visstidsanställning med chans till förlängning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Centralt i Stockholm Arbetstider: Kontorstider, möjlighet till hybridarbete Ansökan: För en rättvis och fördomsfri rekrytering används ett matchningstest som första steg. Testet skickas till din e-post efter ansökan och måste slutföras för att gå vidare i processen. Vi värderar vem du är mer än vad som står i ditt CV, och testet ger en objektiv bild av din matchning till rollen. Vi ser fram emot din ansökan!

1 juni 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Junior financial controller

Vill du arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera analys, rapportering och utveckling i en dynamisk verksamhet? Vi söker nu en junior financial Controller med god erfarenhet av SAP för ett konsultuppdrag med omgående start. Om uppdraget I rollen som Financial Controller ansvarar du för uppföljning, analys och rapportering av finansiella resultat. Du arbetar nära verksamheten och stöttar organisationen med ekonomiska insikter, budgetarbete och förbättring av interna processer. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och god möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Ansvara för finansiell rapportering och månadsuppföljning Erfarenhet av transfer pricing Delta i budget-, prognos- och bokslutsarbete Genomföra analyser av kostnader, resultat och nyckeltal Säkerställa kvalitet i ekonomiska processer och rapporter Arbeta löpande i SAP och bidra till utveckling av system och rutiner Vara ett stöd till chefer och verksamhet i ekonomiska frågor Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Har erfarenhet av controlling eller kvalificerat ekonomiarbete Har god erfarenhet av SAP Är van att arbeta i Excel och hantera stora mängder data Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, självgående och har ett starkt affärsfokus. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Vi erbjuder Ett spännande konsultuppdrag i en professionell och framåtlutad organisation Möjlighet att bidra och påverka ekonomiska processer Kompetenta kollegor och en positiv arbetsmiljö Goda möjligheter till fortsatt utveckling och framtida uppdrag Urval och intervjuer sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor, kontakta vår affärsområdeschef Ellinore pereira på [email protected]

1 juni 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Customer Service Agent till Dun & Bradstreet
Bravura Sverige AB
Kundtjänstpersonal

Vill du ta nästa steg inom kundservice i en roll där du får kombinera service, affärsförståelse och systemvana i ett globalt bolag? Hos Dun & Bradstreet får du möjlighet att utvecklas inom B2B-kundservice samtidigt som du bidrar till att hjälpa företag fatta bättre affärsbeslut. Du blir en del av ett engagerat team med god sammanhållning, hög servicenivå och ett starkt fokus på kvalitet och samarbete. Om tjänsten Vi söker nu en engagerad Customer Service Agent till kundserviceteamet Business International hos Dun & Bradstreet. Teamet arbetar med företagets internationella produkter samt Infotorg. I rollen ansvarar du för att ge professionell service till företagskunder genom att hantera inkommande ärenden via telefon, mejl och chatt. Du arbetar lösningsorienterat och proaktivt för att säkerställa en hög kundnöjdhet samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir initialt anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Dun & Bradstreet, med möjlighet till överrekrytering. Om företaget Dun & Bradstreet är ett globalt företag som tillhandahåller data, analyser och insikter för att hjälpa andra företag att fatta informerade beslut. Med en lång historia inom affärsinformation är företaget särskilt känt för sin omfattande databas över företag världen över, samt sitt arbete med kreditvärdering, riskbedömning och affärsanalys. Företaget värdesätter ett starkt samarbete, högt ansvarstagande och en positiv atmosfär där de ofta skrattar tillsammans – allt medan de upprätthåller den höga standard som förväntas av dem. Arbetsuppgifter Som B2B Customer Service Agent är ditt huvudsakliga ansvar att ge högkvalitativ service och support till företagskunder, med fokus på att arbeta mot höga kvalitetsmål som kundnöjdhet, kort hanteringstid och en djup förståelse för kundernas behov. Samtidigt arbetar Dun & Bradstreet kontinuerligt med att utveckla och automatisera sina processer för att skapa ännu bättre kundupplevelser och effektivare arbetssätt. En viktig del av arbetet är att bygga långsiktiga relationer med kunder, förstå deras verksamhet och bidra till deras framgång. Du kommer också att samarbeta med interna team för att säkerställa att kundernas behov hanteras på bästa sätt. Som en del av teamet Business International blir du en del av ett team på cirka 10 personer. Tillsammans arbetar ni nära för att hantera de dagliga uppgifterna, som inkluderar: Hantering av ärenden relaterade till fakturafrågor, exempelvis förklaring av fakturor, utskick av fakturakopior och dialog med ekonomiavdelningen Lösenordsåterställningar Upplägg och administration av användare Allmän support och innehållsfrågor kopplade till företagets produkter Service och support via telefon, mejl och chatt Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Har erfarenhet från kundservice eller ett annat serviceyrke där du arbetat i olika system Är van vid att kommunicera via telefon Har god dator- och systemvana och känner dig trygg i en Microsoft-baserad miljö Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har ett intresse för att utvecklas, lära dig nya saker och ta dig an nya utmaningar Är lösningsorienterad och trivs i ett tempo där ingen dag är den andra lik Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av kundservice inom finans, bank eller kredit Arbetat i Salesforce eller liknande CRM-system För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du har ett öga för detaljer och arbetar metodiskt för att säkerställa att inget lämnas åt slumpen. Du är kommunikativ, har ett starkt kundfokus och trivs med att hantera flera ärenden parallellt. Dessutom är du bekväm i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm, Kungsholmen (hybridarbete med minst två dagar på kontoret per vecka) Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

1 juni 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Lönekonsult på deltid 50% till Autoredovisning!
Sway Sourcing Sweden AB
Löne- och personaladministratörer

Vår kund AutoRedovisning är en auktoriserad och framåtlutad redovisningsbyrå som hjälper företag att skapa effektiva och hållbara ekonomiprocesser genom digitalisering, automatisering och kvalificerad rådgivning. Med moderna arbetssätt och smarta systemlösningar frigörs tid från administrativa uppgifter för att istället fokusera på analys, kvalitet och affärsvärde för kunderna. För att stärka verksamheten under sommaren söker AutoRedovisning nu en erfaren och självgående Lönekonsult som vill bli en del av ett kompetent och engagerat team. Tjänsten omfattar 50 % under perioden juni–augusti, med god möjlighet till förlängning för rätt person. 🎯Om rollen I rollen ansvarar du för lönehantering för flera kundbolag och fungerar som en viktig rådgivare inom lönerelaterade frågor. Du arbetar självständigt genom hela löneprocessen och säkerställer att leveranser sker med hög kvalitet och noggrannhet. Du kommer att ha löpande kontakt med både kunder, myndigheter och interna intressenter, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetssätt inom löneområdet. 📊Exempel på arbetsuppgifter Hantera hela löneprocessen från ax till limpa Säkerställa korrekt hantering av skatt, pensioner och förmåner Tolka och tillämpa kollektivavtal och gällande regelverk Rapportering till myndigheter och externa aktörer Stötta kunder och chefer i lönerelaterade frågor Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Vi söker dig som ✅ Har en eftergymnasial utbildning inom HR, lön eller ekonomi ✅ Minst 1 års erfarenhet av lönehantering på redovisningsbyrå ✅ Erfarenhet av att självständigt hantera hela löneprocessen ✅ God kunskap inom skatt, pensioner, förmåner och arbetsgivarrelaterade regelverk ✅ Erfarenhet av Fortnox Lön ✅ Flytande svenska i tal och skrift Meriterande ⭐ Erfarenhet av flera kollektivavtal ⭐ Erfarenhet av digitala och automatiserade löneprocesser Vem är du? Vi tror att du är en noggrann och lösningsorienterad person som trivs med eget ansvar. Du har lätt för att skapa förtroende, tycker om att hjälpa kunder och ser möjligheter i digitalisering och smarta arbetssätt. Du uppskattar flexibilitet, tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och levererar med hög kvalitet även när tempot är högt. Varför AutoRedovisning? AutoRedovisning är en auktoriserad redovisningsbyrå sedan 2022, en kvalitetsstämpel som står för hög kompetens, erfarenhet och kvalitetssäkrade processer. Här blir du en del av ett kompetent team med varierande bakgrunder där samarbete, kunskapsutbyte och ett familjärt klimat står i fokus. Genom digitaliserade tjänster och moderna arbetssätt arbetar verksamheten ständigt för att skapa bästa möjliga värde för sina kunder. Vi erbjuder: 🌍Flexibel arbetsplats där du kan utgå från kontoret i Stockholm eller arbeta helt remote från annan ort i Sverige eller från Spanien. ⏰ Deltidsuppdrag på 50 % under juni–augusti 2026 📈 Möjlighet till förlängning efter sommaren 🤝 Inkluderande och familjär företagskultur 🚀 En modern arbetsplats där digitalisering och utveckling är en naturlig del av vardagen Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande.

1 juni 2026
Sista ansökan:
28 november 2026