Har du tidigare erfarenhet av kundbemötande och försäljning via telefon? Drivs du av att leverera snabb och förstklassig service? Vill du vara del av en organisation i rörelse där du har en nyckelroll gentemot kunderna? Då ska du söka denna tjänst idag!   I din roll som Kundsupport/Innesäljare på HomeMaid arbetar du främst med att erbjuda våra kunder en förstaklassig service via telefon och mejl. Du tar emot inkommande förfrågningar rörande HomeMaids tjänster och sköter tillkommande administration. Arbetsuppgifter -        Supportera kunder via telefon och mejl. -        Avlasta övriga kollegor i av- och ombokningar av tjänster. -        Skapa och skicka offerter samt uppföljning av dessa. -        Arbeta aktiv med merförsäljning till såväl befintliga som gamla kunder.   PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som Kundsupport/Innesäljare har du tidigare erfarenhet av att arbeta serviceinriktat och kundorienterat. Du har en naturlig fallenhet för att alltid göra det lilla extra samt en flexibilitet som hjälper dig hantera perioder med högre belastning.  Du trivs med telefonen som främsta arbetsredskap och har en förmåga att hantera olika arbetsmoment samtidigt utan att tumma på kvaliteten. Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt.   Viktigt för tjänsten är att du: -        Är inkluderande och respektfull i kontakt med olika människor -        Är lösningsorienterad och glädjespridande -        Har tidigare erfarenhet från försäljning och service, med fördel via telefon -        Har god dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME och Tengella -        Kan flytande svenska och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift   OM TJÄNSTEN Tjänsten är ett sommarvikariat med start i början på juni med chans till förlängning. Arbetstider är främst förlagda dagtid, måndag till fredag, men andra arbetstider kan förekomma. Placering: Halmstad Anställning:  Sommarvikariat med chans till förlängning Tillträde: Juni 2026 Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Vi söker Dig som: Är alert och villig att lära dig nytt. Har erfarenhet av kvalificerad omvårdnad. Är bra på att läsa av subtil kommunikation. Är uppmärksam och flexibel inför mina behov. Har god fysik och är 25 år eller äldre. Är vaccinerad och öppen för att hålla dig uppdaterad kring exempelvis säsongsinfluensan. Har goda kunskaper i svenska språket. Utbildning och Introduktion: Kvalificerad omvårdnadsutbildning inom respiratorvård. Heldagsutbildning på Danderyds sjukhus i respiratorvård i hemmet. Meriterande Erfarenheter: Respiratorvård eller annan erfarenhet av andningshjälpmedel. Alternativ kommunikation (AKK). Arbetstider: Arbetspass är förlagda under dygnets alla timmar, med dag-, kväll-, natt- och helgpass. Det finns möjlighet att arbeta både deltid och extra vid behov. Tillträde: Du måste vara tillgänglig omgående och flexibel inför introduktionen. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Är du en relationsbyggande ledare som vill få både medarbetare och affärer att växa? Som gruppchef i Malmö arbetar du nära kollegor och medarbetare, samtidigt som du blir en del av ett sammansvetsat team med kollegor i Göteborg. Tillsammans skapar ni en varm och inkluderande kultur där både människor och resultat utvecklas! ⚡ Vilka är mina arbetsuppgifter? Som gruppledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du har hand om alla praktiska detaljer för ditt team bestående av främst tekniker. Du är en närvarande chef och arbetar nära dina medarbetare och ser till att de trivs så att de kan leverera på topp. Samtidigt jobbar du nära kunden för att snabbt kunna möta deras behov och få affären att växa. I din roll kommer du att: Delta i kunddialoger och stötta i underentreprenörsavtal Hantera alla arbetsuppgifter som följer med personalansvaret, ex. regelbundna veckomöten, målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus hos dina medarbetare Säkerställa att Eltels kvalité, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?Vi erbjuder dig en fartfylld och spännande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Du kommer sitta på vårt kontor i Malmö tillsammans med 100 andra kollegor. Teamet du tillhör består av dig, gruppchef Max och dina tre gruppchefskollegor i Göteborg – Sandra, Johan och Cihangir. Tillsammans med vår engagerade avdelningschef Edin arbetar Malmö och Göteborg som ett tätt sammansvetsat team, där ni stöttar varandra och delar kunskap över kontorsgränserna. Edin är en av Eltels mest uppskattade ledare och har precis vunnit titeln “Årets ledare” i Eltel Awards. Han är tydlig och målinriktad, men sätter alltid kulturen, medarbetarnas välmående och gemenskap i centrum. Vi tror på att en varm och inkluderande arbetskultur skapar engagemang, stärker samarbetet och driver både produktivitet och kvalitet i våra leveranser. Hos oss vill vi bygga ett team som kombinerar både värme och gemenskap med hög affärsmässig professionalitet. Vi tror att när medarbetare trivs, känner sig sedda så presterar man också bättre. En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. För att lyckas i rollen behöver du: Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar Vara bekväm i att hantera olika personalärenden Ha ett starkt intresse av produktionen Vara bekväm i att fatta beslut och kunna agera snabbt när problem uppstår Slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du arbetat inom fiberbranschen. Som person är du kommunikativ och bra på att bygga förtroendefulla relationer, både med dina medarbetare och kunder. Du är närvarande och engagerad i ditt ledarskap där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team. Drivs du dessutom av att skapa goda resultat och bygga en stark företagskultur kommer du passa hos oss. Ytterligare informationTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. På Eltel arbetar en bred variation av människor; unga som äldre, med olika religioner, nationaliteter, sexuella läggningar och funktionsvariationer. Det bidrar till vår framgång och stolthet. Kan du bidra till att bredda mångfalden ytterligare? Då blir vi glada! 🌈 Jag som sköter rekryteringen heter Sandra och du når mig på [email protected] om du har frågor. Du kan även kontakta rekryterande chef Edin Mulaosmanovic på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! 💫 Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected].

Vi välkomnar nu dig som vill göra skillnad genom att leverera service i toppklass till våra 2,7 miljoner kunder! Vi söker nya kollegor med start under våren 2026. Du är viktig för oss! Som kundservicemedarbetare på Tre har du en nyckelroll, du är örat mot rälsen och den första kontakten för våra kunder. I din roll hanterar du i första hand inkommande samtal via telefon, men tar även hand om ärenden via mejl. Du kommer att arbeta i gemenskap med ett härligt team, där ni tillsammans tar ägandeskap för våra kunders ärenden och ser till att lösa alla situationer på bästa möjliga sätt, genom att erbjuda våra kunder den bästa servicen och ett trevligt och professionellt bemötande. I rollen kommer merförsäljning vara en naturlig del av ditt arbete och du får dessutom goda möjligheter att utveckla och fördjupa dina kunskaper inom området. Vi erbjuder dig Att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work och vi är stolta samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad på antingen 80% eller på 100 %, där du tillsammans med din chef kommer fram till vilken anställningsform som passar dig bäst. En unik utbildning och certifiering i kommunikationsmetoden CXP, Customer Excellence Program. Kontinuerlig utbildning och utveckling, tjänsten inleds med introduktionsutbildning och efter erbjuds du individanpassade utbildningar. Att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan. Mer om dig Vi söker dig som vill göra vardagen enklare för våra kunder och samtidigt bidra till att stärka Tre som varumärke. Du trivs med att hjälpa andra, är engagerad och motiveras av att hitta lösningar på problem. Du är en lagspelare med en nyfiken inställning och ser lärande som en självklar del av jobbet. Du har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer, visar uthållighet och drivs av att nå resultat. Med ditt engagemang bidrar du till att inspirera både kunder och kollegor. För rollen behöver du ha fyllt 18 år samt kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande. Lite praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% eller 100% med start i maj. Vi erbjuder fast grundlön, provision samt månadsbonus. Du kommer att arbeta från vårt fina 3hus vid Globenområdet i Stockholm. Våra öppettider är måndag–fredag kl. 09.00–18.15, och du schemaläggs utifrån verksamhetens bemanningsbehov. Så går vår rekryteringsprocess till ✨ Ansökan: Smidigt och enkelt, genom att besvara några utvalda frågor. Inget CV eller personligt brev behövs. Tester: Om du uppfyller våra grundläggande krav, så som ålder och tillgänglighet, får du inbjudan till att genomföra våra tester. Dessa är en viktig del av vår helhetsbedömning, så gör de gärna så snart som möjligt för att fortsätta vara med i racet! Telefonintervju: Här går vi igenom rollen och stämmer av om vi är en bra match, från ditt håll och vårt håll. Intervju på plats: Du får komma på en kompetensbaserad intervju på plats och se mer av hur det är att jobba hos oss. Referenser & bakgrundskontroll: Vi genomför referenstagning och en bakgrundskontroll. Erbjudande: Om allt känns bra från bådas håll, ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team! Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. För våra slutkandidater genomför vi en bakgrundskontroll. Du får mer information om detta under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vill du arbeta i en roll där du kombinerar löneadministration med HR-stöd och samtidigt få möjlighet att utvecklas vidare inom HR? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om rollen ✨ Vi söker nu en HR- och löneassistent till vår kund inom livsmedelsindustrin. Företaget är en del av en större internationell koncern med både produktion och kontor i Malmö och Stockholm. Som HR- och löneassistent på Malmö-kontoret får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för löneförberedande arbete samt stöttar medarbetare i frågor kopplade till anställning och kollektivavtal. Du blir en viktig kontaktpunkt för kollektivanställda och bidrar till att skapa struktur och trygghet i vardagen. På kontoret i Malmö arbetar cirka 80 personer, varav 10 tjänstemän. Under högsäsongen (april–augusti) växer organisationen och antalet medarbetare i takt med ett ökat produktionsbehov. Du har nära samarbete med HR-chef och övriga plats, produktion- och teknikchef i Malmö samt en löneadministratör som är baserad i Stockholm. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start omgående/maj 2026 och pågår till den 31 augusti 2026, med goda möjligheter till fortsatt anställning hos kund. Du utgår från kontoret strax utanför centrala Malmö, med möjlighet att arbeta på distans en dag i veckan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löneförberedande arbete inför lönekörningar Arbete i Agda lönesystem Schemahantering och uppbyggnad i agda HR-administration Hanterar företagets internkommunikation via digitala skärmar Stöttar i rehabilitering och arbetsanpassning samt kontakt med företagshälsovård Stötta medarbetare i frågor kopplade till kollektivavtal, lön och anställningsvillkor Stötta vid säsongsrekrytering Här finns möjlighet att växa i din roll. För dig som visar engagemang och tar egna initiativ finns utrymme att bredda ditt ansvar och utvecklas vidare inom HR. ✨ Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Mer om dig 💜 Vi söker en hands-on och operativ person som trivs i en roll med högt tempo och tydliga deadlines, där lönekörningen är central. Du är van vid att hantera frågor löpande och tar gärna rollen som “go-to”-person för både chefer och medarbetare. Som person är du öppen och kommunikativ, och känner dig bekväm i en industrimiljö där medarbetarna gärna kommer till dig för stöd och rådgivning i vardagen. Du arbetar nära ett mindre team och trivs med samarbete samtidigt som du tar initiativ till lösningar. Framåt ser du möjligheter att bidra till förbättringar och vill gärna utveckla rollen med mer proaktivt HR-arbete när utrymme finns. Kvalifikationer Erfarenhet av löneadministration, gärna i Agda Relevant utbildning inom lön Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska Noggrann, strukturerad och serviceinriktad Trivs i en roll med många kontaktytor Intresse för HR-frågor och vilja att utvecklas inom området Meriterande med erfarenhet av kollektivavtal Livsmedelsverket eller liknande Mer om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på heltid (40 h/vecka) med start i maj 2026 - augusti 2026 med goda möjligheter till övergång i anställning hos kund. Arbetstider är 8-17. Du har möjlighet att arbeta 1 dag/v på distans. Kontoret ligger strax utanför centrala Malmö och goda kommunikationsmöjligheter finns. The Place – Sveriges enda Worklife Partner För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!

🏨 Kundservicemedarbetare till världsledande svenskt möbelföretag – Göteborg 📅 Startdatum: 27 april ⏰ Sista ansökningsdag: 15 April Vill du jobba i en roll där service, kommunikation och problemlösning står i fokus? Nu söker vi fler kundservicemedarbetare till vårt team i Göteborg, där du arbetar med kundservice kopplad till ett världsledande svenskt möbelföretag. Detta är en heltidsanställning (100 %). 💬 Om rollen I rollen arbetar du med inkommande kundkontakter och hjälper kunder med frågor kopplade till produkter, beställningar och leveranser, exempelvis: 🛋️ Frågor om produkter och sortiment 🧾 Beställningar, ändringar och orderstatus 🚛 Leveranser och leveransrelaterade frågor 🔄 Reklamationer och serviceärenden 💬 Allmän kundsupport och vägledning Du sätter dig in i kundens behov och guidar dem till en lösning på ett tydligt, engagerat och serviceinriktat sätt. Rollen passar dig som gillar att arbeta med människor, lösa problem och bidra till en positiv kundupplevelse i varje kontakt. ⏰ Arbetstider Måndag–fredag: 08:00–19:00 Lördag–söndag: 09:30–18:00 (Arbetet är schemalagt inom våra öppettider, exempelvis 08:00–17:00) 💙 Det här erbjuder vi dig 💵 Ingångslön för tjänsten är cirka 21 000 kr per månad, exklusive eventuella OB-tillägg 🎓 Betald utbildning – vi ger dig rätt förutsättningar från start 📜 Lön och villkor enligt kollektivavtal 💼 Heltidsanställning (100 %) 🔒 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning 🏓 Friskvårdsbidrag 💥 En inkluderande och energifylld arbetsplats 🚀 Möjlighet att utvecklas inom TP Nordic, både lokalt och internationellt 🙌 Vem är du? Vi tror att du: Har ett stort intresse för service och att hjälpa människor Är kommunikativ, lösningsorienterad och ansvarstagande Har en positiv inställning och trivs i ett högt tempo Har förmåga att anpassa din kommunikation efter kundens behov Trivs i en teamorienterad miljö Har god digital vana och känner dig bekväm i olika system Talar och skriver flytande svenska samt har goda kunskaper i engelska Du är trygg i kunddialogen och motiveras av att hitta lösningar som gör skillnad för kunden. 🌱 Att jobba på TP Nordic TP Nordic är ett växande företag där människor står i fokus. Hos oss får du en tydlig start, stöttande kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi värdesätter engagemang, samarbete och en positiv arbetsmiljö. ⚠️ Viktig information om rekryteringsprocessen VIKTIG INFORMATION När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 10-15 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare.

För vår kunds räkning söker vi just nu en koordinator inom kontor och reception till Göteborg. Uppdraget är på heltid och förväntas starta maj 2026 och pågå till och med feb 2027. Om uppdraget Som koordinator blir du en viktig del av ett engagerat och professionellt team som tillsammans skapar en smidig, välfungerande och välkomnande arbetsplats. Rollen är central för att den dagliga verksamheten ska flyta på – från första intrycket i receptionen till fungerande möten och intern service. Du arbetar nära kollegor inom service och administration och bidrar till en arbetsmiljö där struktur, samarbete och servicekänsla står i fokus. Här värdesätts laganda och viljan att hjälpa varandra – att dela ansvar och bidra till helheten är en naturlig del av arbetet. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter inom kontorsservice och reception, med schemalagd arbetstid under kontorstid på vardagar. Arbetsuppgifter I rollen som koordinator kommer du bland annat att: Ansvara för bemanning av reception och växel Ta emot besökare och skapa ett professionellt och välkomnande första intryck Hantera post, leveranser och intern distribution Stötta vid möten och konferenser (förberedelser, service och praktiska detaljer) Ansvara för beställningar och inköp av kontorsmaterial och övriga behov Hantera enklare administrativa ärenden och intern service Säkerställa att kontorsmiljön är trivsam, representativ och fungerande Fånga upp och agera på behov i verksamheten, både proaktivt och vid behov Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner Övrigt: Start: maj 2026 Slut: feb 2027 Omfattning: heltid 100% Placering: Göteborg Bakgrundskontroll:  Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst treårig gymnasieutbildning Du har erfarenhet av en roll där du dagligen mött många människor och hanterat flera parallella serviceärenden Erfarenhet av koordinator för kontor, reception, växel Erfarenhet av att koordinerat möten och sociala aktiviteter, till exempel frukostar, säsongs- eller temaevent samt större möten. Erfarenhet av att hantera fakturor God förmåga att skapa struktur, prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Mycket god kommunikativ förmåga och ett varmt, professionellt bemötande God IT-vana och trygghet i digitala verktyg (till exempel Office-paketet, Teams och bokningssystem) samt gärna erfarenhet av att använda AI-stöd för att effektivisera arbetsflöden Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på 072-710 82 00 Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom för ett konsultuppdrag i centrala Kalmar. Uppdraget är på heltid med start omgående, eller inom några veckor, och löper i ca 6 månader. Rollen passar dig som är trygg i hela redovisningsflödet och snabbt kan sätta dig in i en ny verksamhet. Uppdraget bedrivs i ett hybridupplägg där du förväntas vara på plats ca fyra dagar i veckan, med högre närvaro initialt. Du blir en del av ett ekonomiteam fördelat på flera orter, där du arbetar nära kollegor i en dynamisk miljö. Verksamheten är inom retail och omfattar flera bolag och enheter, där du ansvarar för ett antal egna enheter. Rollen är bred och operativ, med ansvar för hela redovisningsprocessen. Verksamheten är i en miljö med högt tempo och tydliga deadlines, särskilt i samband med månadsbokslut. Exempel på arbetsuppgifter Löpande bokföring Avstämningar av bank, leverantörsskulder och interna flöden Momsredovisning Självständigt ansvar för månadsbokslut Hantering och uppföljning av kassarapporter Arbete i flera ekonomisystem och integrationer Ansvar för flera enheter parallellt Vem är du? Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning Trygg i hela redovisningsflödet och självständig i bokslutsarbete Van att arbeta i flera system och snabbt sätta dig in i nya miljöer Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad Trivs i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor Erfarenhet från retail eller arbete med flera enheter är meriterande Praktisk information: Start: Omgående (inom några veckor) Omfattning: Heltid Längd: Ca 6 månader Placering: Kalmar (centralt kontor) Arbetsmodell: Hybrid, med förväntan om hög närvaro på plats initialt (ca 4 dagar/vecka) Låter det som rätt nästa steg?Då vill vi gärna höra från dig så snart som möjligt! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Lisa Lönnehed, [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i SparvhöksgatanVi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt apotek . Apoteket är beläget mitt i en galleria där du hittar en matbutik, vårdcentral och konditori. Apoteket ligger nära kollektivtrafik och parkering. Den typiska kunden hos oss är t.ex barnfamiljer, äldre och de flesta egenvårdskunder. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 3 farmaceuter och 1 apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. LMA rollen är även möjligt. Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar och inga helger. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Irem Aref som är även klusterchef till Kronans Apotek Rosenlund. Önskad start omgående eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vi söker nu en vikarie till inköpsfunktionen! Vi söker dig som trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och som tycker om att skapa struktur och ordning i komplexa flöden. I rollen som inköpskoordinator har du en viktig uppgift i att hålla ihop inköpsprocessen – från behov av inköp eller upphandling till dess att avtal tecknas, omförhandlas eller avslutas. Inköpsfunktionen är bolagsövergripande och involverar beslutsfattare, verksamhetsansvariga och specialister från flera delar av bolaget. I det ingår att samordna berörda parter inom till exempel juridik, hållbarhet och informationssäkerhet, så att avtal utformas och signeras i enlighet med både interna riktlinjer och externa regelverk. Som inköpskoordinator stöttar du verksamheten både operativt och administrativt inför, under och efter inköp. Du samordnar inköp och avtalsrelaterade frågor, ser till att rätt underlag och beslut finns på plats, dokumenterar och arkiverar avtal, hanterar behörigheter och initierar signering. Du arbetar i flera affärssystem, bland annat för avtalshantering och informationsregister enligt DORA, och har en viktig roll i att löpande förvalta och kvalitetssäkra leverantörs-, avtals- och registerdata. Du kommer också att vara delaktig i implementeringen av ett nytt avtalshanteringssystem och i utvecklingen av vår framtida leverantörsstyrning. Rollen innebär dessutom att du följer gemensamma inköpsfrågor inom Länsförsäkringsgruppen och hjälper verksamheten att inventera, prioritera och planera gamla avtal för förnyelse eller eventuell konkurrensutsättning. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom inköp, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med inköp, upphandling och avtal är meriterande, liksom vana vid affärs- och avtalshanteringssystem. Du har mycket god digital förmåga och är trygg i att arbeta i flera olika system parallellt. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du strukturerad och noggrann, med förmåga att hålla reda på många detaljer samtidigt som du ser helheten i inköpsprocessen. Du är självgående och tar gärna initiativ – när du ser ett behov agerar du, driver ärenden framåt och följer upp tills saker är på plats. Samtidigt är du en lagspelare med god samarbetsförmåga, som bygger förtroende och skapar goda relationer med kollegor på olika nivåer i organisationen. Övrig information Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se För ytterligare information kontakta: Ingrid Fröjd, Chef GRC, 023-930 51. Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43. Varmt välkommen med din ansökan! LF Dalarnas är ett av 23 lokala och kundägda länsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Hos oss jobbar ungefär 380 medarbetare från hela länet. Med våra kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Ludvika, Leksand, Mora och Malung finns vi nära våra kunder som också är våra ägare. Vår företagskultur är en central framgångsfaktor - kund- och prestationsinriktad, präglad av viljan till utveckling, högt engagemang, värme och glädje. Grunden är passionen för våra kunder, där vi genom stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar skapar det bästa kundmötet. Vi vill med en god företagskultur, attraktiva anställningsvillkor och ett stort engagemang, attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv.