Plats: Kalmar län Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Vi söker Karriärcoach till vår verksamhet med omställningsuppdrag i Kalmar län och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och göra skillnad för våra deltagare.   Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av uppsagda eller arbetslösa personer som är i behov av omställning, nya karriärvägar eller utbildning/omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning.   Arbetsuppgifterna innebär, utöver löpande administration, att du:  Självständigt coachar deltagare mor arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp.   Du behöver ha:Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. Erfarenhet av att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet).   Meriterande om du har erfarenhet avArbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du:Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning och karriärcoachning Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande.   Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad visstidsanställning vid behov. Omfattningen anpassas efter verksamhetens uppdrag och behov, vilket ger flexibilitet och möjlighet att kombinera arbetet med exempelvis pension, studier eller annat arbete. Placeringsort och tillträdesdatum enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-11-15. För frågor kring tjänsten, kontakta [email protected] eller [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Plats: Södermanlands län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Södermanlands län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov.   Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning.   Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du:Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande.   Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha:Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet).   Meriterande om du har erfarenhet avArbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får:Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande.   Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-12-30. För frågor kring tjänsten, kontakta [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en junior konsult för ett uppdrag hos en av våra största banker. Är du analytisk, har ett stort driv och en god förmåga att arbeta enligt högt uppsatta mål? Då tror vi att du kan vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För en av våra största banker söker vi nu en konsult för ett uppdrag som AML-analytiker. AML står för Anti-Money Laundering och handlar om arbete för att förhindra penningtvätt och annan typ av finansiell brottslighet. I rollen kommer du att få lära dig att upptäcka potentiella risker kopplat till AML och därefter göra riskbedömningar samt arbeta med transaktionsmonitorering. Detta är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund som är en större bank. Uppdraget förväntas starta omgående och sträcker sig sedan initialt till slutet av februari 2027. Du kommer arbeta på plats på kontoret i Sundbyberg tillsammans med dina andra kollegor samt en engagerad teamlead. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll. Vi vill därför att du redan nu beställer hem ett utdrag från polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag och välj sedan det utdrag som heter "Kontroll av egna uppgifter". Det är mycket viktigt att du inte öppnar utdraget när det kommer hem utan låt det i stället vara oöppnat tills vi tillsammans öppnar det vid en eventuell avtalsskrivning. Du erbjuds Attraktiv erfarenhet av AML på en av Sveriges största banker En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär Arbetsuppgifter I rollen som AML-analytiker kommer du att arbeta med riskbedömningar och transaktionsmonitorering. Du kommer bland annat att: Paketera och sammanställa informationen i överlämningen till verksamhetens specialister Säkerställa att all information som krävs för djupgående analys av kunder finns tillgänglig Göra uppföljningar av kunder enligt de uppföljningskrav som finns för att kunna identifiera eller utesluta medverkan i penningtvätt eller annan finansiell kriminalitet Vi söker dig som Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av administration Meriterande: Har tidigare erfarenhet av KYC/AML och/eller inom bank generellt Personliga egenskaper I denna process kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person tror vi att du har en hög personlig mognad och en god analytisk förmåga. Du har ett stort inre driv, är orädd och tycker om att arbeta resultatfokuserat och målinriktat. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en entusiastisk rekryterare som vill stärka vårt Talent Acquisition-team! Om du dessutom har ett brinnande intresse för teknik och trivs med att ta stort ansvar, är detta rollen för dig! Arbetsbeskrivning: I rollen som Talent Acquisition Specialist får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att bygga upp och utveckla vårt team av konsulter genom att säkerställa att vi attraherar, engagerar och anställer rätt kompetens. Rollen är både operativ och strategisk, där du bidrar till att stärka vår konkurrenskraft på marknaden genom framgångsrik kompetensförsörjning. Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Här värdesätts entreprenörskap, samarbete och ett proaktivt arbetssätt. Tillsammans med våra Site Managers driver du flera rekryteringsprocesser parallellt och ansvarar för hela rekryteringsresan, från behovsanalys och kravprofil till kandidatattraktion, urval, intervjuer och anställning. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du också möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt inom talent acquisition, kandidatnätverk och employer branding. Du blir en viktig ambassadör för företaget och arbetar aktivt för att skapa positiva kandidatupplevelser samt bygga långsiktiga relationer med såväl kandidater som våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning Driva flera rekryteringsprocesser parallellt i nära samarbete, med våra Site Managers Identifiera och attrahera kandidater med hjälp av search, sourcing, nätverk och relevanta kanaler Bygga, utveckla och underhåll kandidatpooler för framtida rekryteringsbehov Arbeta aktivt med att utveckla och stärka vårt employer brand för att öka vår attraktivitet som arbetsgivare Aktivt delta i löpande ISO-revisioner för att kvalitetssäkra och utveckla rekryteringsprocessen Vem är du? Vi söker dig som har en utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande och har erfarenhet av uppsökande rekrytering, search och kandidatattraktion. Har du erfarenhet av rekrytering inom konsultverksamhet och teknikområdet är detta meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, affärsdriven och initiativtagande. Du trivs med att skapa nya kontakter, driva processer framåt och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Du har god förståelse för rekrytering och är trygg i att identifiera kompetens, genomföra intervjuer och matcha rätt person med rätt uppdrag. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad. Du trivs i ett högt tempo och motiveras av att kombinera människokännedom med affärsmässighet. Du behärskar svenska och engelska flytande, i både tal och skrift. Vi erbjuder dig:  Hos oss på AQ Engineering blir du en del av en växande organisation som utvecklar framtidens produkter inom bland annat försvars- och flygindustrin, automotive, energilagring och e-mobility. Vi tror på enkelhet och entreprenörskap, att lösa komplexa utmaningar på ett smart och okomplicerat sätt. Som en del av AQ Group samarbetar du med över 9 000 kollegor runt om i världen och får tillgång till AQ Groups över 50 fabriker.     Kompetensutveckling är något AQ håller varmt om hjärtat och investerar därför i skräddarsydda kompetensutvecklingsplaner till dig som anställd. Detta ger dig möjlighet att växa inom ditt område, bredda din kompetensbas och gör dig redo för framtida utmaningar.     Vi värnar om din hälsa och trivsel genom att erbjuda ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktiviteter för att stärka teamkänslan samt trygga anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal.     Din ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Kontaktuppgifter Carl Christensen [email protected]

Vi söker nu en entusiastisk rekryterare som vill stärka vårt Talent Acquisition-team och samtidigt axla rollen som leveransansvarig konsultchef! Om du dessutom har ett brinnande intresse för teknik och trivs med att ta stort ansvar, är detta rollen för dig! Arbetsbeskrivning: I rollen som Recruitment & Consulting Manager får du en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du kombinerar rekrytering, personalansvar och har ett övergripande leveransansvar för våra befintliga kunder. Rollen passar dig som trivs med att identifiera rätt person till rätt uppdrag, bygga starka kundrelationer och skapa långsiktigt värde för både kunder och konsulter. Tillsammans med våra Site Managers driver du flera rekryteringsprocesser parallellt och ansvarar för hela rekryteringsresan, från behovsanalys och kravprofil till kandidatattraktion, urval, intervjuer och anställning. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du också möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt inom talent acquisition, kandidatnätverk och employer branding. Du blir en viktig ambassadör för företaget och arbetar aktivt för att skapa positiva kandidatupplevelser samt bygga långsiktiga relationer med såväl kandidater som våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter: Personalansvar för ca 10 konsulter med fokus på utveckling, trivsel och uppföljning Övergripande ansvar för leverans och kundnöjdhet hos våra befintliga kunder Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning Driva flera rekryteringsprocesser parallellt i nära samarbete, med våra Site Managers Identifiera och attrahera kandidater med hjälp av search, sourcing, nätverk och relevanta kanaler Bygga, utveckla och underhåll kandidatpooler för framtida rekryteringsbehov Arbeta aktivt med att utveckla och stärka vårt employer brand för att öka vår attraktivitet som arbetsgivare Aktivt delta i löpande ISO-revisioner för att kvalitetssäkra och utveckla rekryteringsprocessen Vem är du? Vi söker dig som har en utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande och har erfarenhet av uppsökande rekrytering, search och kandidatattraktion. Har du erfarenhet av rekrytering inom konsultverksamhet och teknikområdet är detta meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, affärsdriven och initiativtagande. Du trivs med att skapa nya kontakter, driva processer framåt och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Du har god förståelse för rekrytering och är trygg i att identifiera kompetens, genomföra intervjuer och matcha rätt person med rätt uppdrag. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad. Du trivs i ett högt tempo och motiveras av att kombinera människokännedom med affärsmässighet. Du behärskar svenska och engelska flytande, i både tal och skrift. Vi erbjuder dig:  Hos oss på AQ Engineering blir du en del av en växande organisation som utvecklar framtidens produkter inom bland annat försvars- och flygindustrin, automotive, energilagring och e-mobility. Vi tror på enkelhet och entreprenörskap, att lösa komplexa utmaningar på ett smart och okomplicerat sätt. Som en del av AQ Group samarbetar du med över 9 000 kollegor runt om i världen och får tillgång till AQ Groups över 50 fabriker.     Kompetensutveckling är något AQ håller varmt om hjärtat och investerar därför i skräddarsydda kompetensutvecklingsplaner till dig som anställd. Detta ger dig möjlighet att växa inom ditt område, bredda din kompetensbas och gör dig redo för framtida utmaningar.     Vi värnar om din hälsa och trivsel genom att erbjuda ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktiviteter för att stärka teamkänslan samt trygga anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal.     Din ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Kontaktuppgifter Carl Christensen [email protected]

Vi söker nu en entusiastisk rekryterare som vill stärka vårt Talent Acquisition-team! Om du dessutom har ett brinnande intresse för teknik och trivs med att ta stort ansvar, är detta rollen för dig! Arbetsbeskrivning: I rollen som Talent Acquisition Specialist får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att bygga upp och utveckla vårt team av konsulter genom att säkerställa att vi attraherar, engagerar och anställer rätt kompetens. Rollen är både operativ och strategisk, där du bidrar till att stärka vår konkurrenskraft på marknaden genom framgångsrik kompetensförsörjning. Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Här värdesätts entreprenörskap, samarbete och ett proaktivt arbetssätt. Tillsammans med våra Site Managers driver du flera rekryteringsprocesser parallellt och ansvarar för hela rekryteringsresan, från behovsanalys och kravprofil till kandidatattraktion, urval, intervjuer och anställning. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du också möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt inom talent acquisition, kandidatnätverk och employer branding. Du blir en viktig ambassadör för företaget och arbetar aktivt för att skapa positiva kandidatupplevelser samt bygga långsiktiga relationer med såväl kandidater som våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning Driva flera rekryteringsprocesser parallellt i nära samarbete, med våra Site Managers Identifiera och attrahera kandidater med hjälp av search, sourcing, nätverk och relevanta kanaler Bygga, utveckla och underhåll kandidatpooler för framtida rekryteringsbehov Arbeta aktivt med att utveckla och stärka vårt employer brand för att öka vår attraktivitet som arbetsgivare Aktivt delta i löpande ISO-revisioner för att kvalitetssäkra och utveckla rekryteringsprocessen Vem är du? Vi söker dig som har en utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande och har erfarenhet av uppsökande rekrytering, search och kandidatattraktion. Har du erfarenhet av rekrytering inom konsultverksamhet och teknikområdet är detta meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, affärsdriven och initiativtagande. Du trivs med att skapa nya kontakter, driva processer framåt och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Du har god förståelse för rekrytering och är trygg i att identifiera kompetens, genomföra intervjuer och matcha rätt person med rätt uppdrag. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad. Du trivs i ett högt tempo och motiveras av att kombinera människokännedom med affärsmässighet. Du behärskar svenska och engelska flytande, i både tal och skrift. Vi erbjuder dig:  Hos oss på AQ Engineering blir du en del av en växande organisation som utvecklar framtidens produkter inom bland annat försvars- och flygindustrin, automotive, energilagring och e-mobility. Vi tror på enkelhet och entreprenörskap, att lösa komplexa utmaningar på ett smart och okomplicerat sätt. Som en del av AQ Group samarbetar du med över 9 000 kollegor runt om i världen och får tillgång till AQ Groups över 50 fabriker.     Kompetensutveckling är något AQ håller varmt om hjärtat och investerar därför i skräddarsydda kompetensutvecklingsplaner till dig som anställd. Detta ger dig möjlighet att växa inom ditt område, bredda din kompetensbas och gör dig redo för framtida utmaningar.     Vi värnar om din hälsa och trivsel genom att erbjuda ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktiviteter för att stärka teamkänslan samt trygga anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal.     Din ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Kontaktuppgifter Carl Christensen [email protected]

Vi söker en kundservicemedarbetare till Sollentuna Energi & Miljö. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet där du kombinerar service och administration med varierande kundärenden. Om tjänsten I rollen som kundtjänstmedarbetare är du ofta första kontaktpunkt mot kund och hanterar inkommande ärenden via flera olika kanaler. Du arbetar både serviceinriktat och administrativt, med fokus på kvalitet, tydlig kommunikation och problemlösning i första kontakt. Då uppdraget är till en samhällsviktig verksamhet kommer en bakgrundskontroll genomföras vid erbjudande av roll. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt, sociala medier och fysiska besök Informera och vägleda kunder kring produkter, tjänster och avtal Registrera och dokumentera ärenden enligt fastställda rutiner Arbeta proaktivt genom att föreslå relevanta tjänster och lösningar Uppmärksamma återkommande frågor eller problem och rapportera förbättringsförslag Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande Har erfarenhet av service, administration och/eller kundsupport, samt är trygg med att kommunicera över telefon Har goda kunskaper i Office paketet Är serviceinriktad, strukturerad och kommunikativ Trivs med att arbeta i ett högt tempo och med flera kontaktytor Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system, ärendehanteringssystem och digitala kommunikationskanaler Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Specialist inom IT-rekrytering Anställningsform: Visstidsanställning, 3 månader med möjlighet till förlängning Företag: Reqcon Reqcon söker en strukturerad och driven person som vill arbeta nära både kandidater, konsulter och konsultuppdrag inom IT. Rollen passar dig som trivs med en kombination av rekrytering, administration, analys och teknik och som har lätt för att förstå olika IT-kompetenser och matcha rätt person mot rätt uppdrag. Om rollen Du kommer att arbeta operativt med våra rekryterings- och konsultprocesser. En stor del av arbetet sker i våra CRM- och rekryteringssystem där du hanterar kandidater, konsultprofiler, uppdrag och dokumentation. Du kommer bland annat att: Arbeta med rekrytering och kontakt med kandidater Hantera, granska och strukturera CV Analysera information i CV och bedöma kandidaters erfarenhet och kompetens Matcha IT-konsulter mot aktuella uppdrag och kravprofiler Fylla i kravmatriser och säkerställa att konsulter uppfyller kundernas krav Skapa och publicera jobb- och konsultannonser Arbeta löpande i CRM- och rekryteringssystem Hantera och uppdatera kandidat- och konsultinformation Läsa och förstå tekniska kravprofiler inom IT Sammanställa relevant information inför presentation av konsulter till kund Samarbeta och kommunicera löpande med övriga personer i teamet Stötta teamet i administrativa delar av konsult- och rekryteringsprocessen Vi söker dig som Är noggrann, strukturerad och analytisk samt bekväm med att arbeta med stora mängder information och i flera digitala system samtidigt. Du behöver kunna läsa ett CV och en kravprofil, identifiera relevant erfarenhet och förstå vilken kompetens som efterfrågas för ett specifikt IT-uppdrag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet God förmåga att läsa, analysera och strukturera information Förmåga att analysera CV och identifiera relevant kompetens och erfarenhet Erfarenhet av CRM-, ATS- eller rekryteringssystem Grundläggande teknisk förståelse inom IT Förmåga att förstå tekniska kompetensprofiler och krav God administrativ förmåga God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta i team Förmåga att kommunicera tydligt och dela relevant information med kollegor God svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering eller matchning av IT-konsulter, kravmatriser, konsultförmedling eller offentlig upphandling. Om Reqcon Reqcon är ett konsultbolag med fokus på att matcha kompetenta konsulter med rätt uppdrag. Vi arbetar nära både kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, struktur och långsiktiga relationer. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du snabbt får insyn i både rekrytering, konsultmarknaden och olika tekniska kompetensområden. Tjänsten är initialt på 3 månader med möjlighet till förlängning.

Vi söker en serviceorienterad administratör till vår uppskattade kund TMR i Stockholm. Är det du? Uppdraget och rollen I rollen som administratör hos TMR kommer du att få arbeta med administrativa arbetsuppgifter, kundkontakter och ha flera olika kontaktytor. Du kommer att stötta kund- och försäljningsansvarig samtidigt som du har ett nära och tätt samarbete med två kollegor i säljteamet och de andra avdelningarna i organisationen. Tjänsten är placerad i Stockholm på TMR:s trevliga kontor på Barnhusgatan. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. De första 6 månaderna är du anställd som konsult via The Place med ambitionen att sedan om allt fungerar som det ska blir överanställd hos TMR då behovet är långsiktigt. Arbetsuppgifter I rollen som administratör hos TMR kommer du att: · Skicka och uppdatera avtal · Registrera kunder internt och hos Naturvårdsverket · Hantera mejlkorgar och svara på frågor · Rapportera förpackningsvolymer för nordiska kunder · Stötta ekonomi med formulär och enklare uppgifter · Hantera växeln för kund och sälj · Följa upp miljöarbetet på kontoret och uppdatera personalhandboken · Hjälpa till med övriga koordinerande uppgifter Dina tidigare erfarenheter och personliga egenskaper För att passa och trivas i rollen ser vi följande bakgrund och förmågor som lämplig: · Tidigare erfarenhet från en administrativ och kundnära roll · En god administratör som har ordning och reda · Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift · God systemvana · Flexibel, anpassningsbar och orädd För denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom rollen är en administrativ servicefunktion är det viktigt att du är kommunikativ, serviceinriktad, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i en administrativ roll med många kontaktytor både internt som extern. Det är även viktigt att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett flexibelt förhållningssätt och är inte rädd för att hugga tag i andra arbetsuppgifter som kommer i en snabbt växande organisation. Självklart bidrar du även till en trevlig stämning och ett gott samarbete bland dina kollegor. Om tjänsten · Anställningsform: Hyrrekrytering. Anställd av The Place i 6 månader för att sedan om allt fungerar övergå i en fastanställning hos TMR. · Önskat startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. · Plats: På TMR:s kontor på Barnhusgatan 22 i Sthlm. · Arbetstider: Kontorstider, 8-17 med möjlighet till flex och att arbeta hemifrån en dag i veckan. Passar beskrivningen in på dig? Är du möjligtvis TMR:s nya stjärna? Vad kul - Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om TMR Sedan 2005 har TMR hjälpt företag som omfattas av producentansvarslagstiftningen för förpackningar att fullfölja denna. Det innebär bland annat att vi hjälper våra kunder med att utforma förpackningar så att de kan återvinnas, ser till att insamlat förpackningsavfall hanteras så effektivt som möjligt genom våra logistiska flöden och att förpackningarna slutligen genomgår en så effektiv återvinning som möjligt. 2025 hanterade vi mer än 60 000 ton förpackningsmaterial till återvinning. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

I trivsamma lokaler i centrala Sundbyberg sitter Gällöfsta Perlan Ledarskap, ett av Sveriges främsta konsult- och utbildningsföretag. Företaget har lång och djup erfarenhet och brinner alltsedan starten 1971 för att utveckla ledarskap på alla nivåer och i alla typer av verksamheter, med människan och mellanmänskliga relationer i fokus. Genom utbildningar och konsulttjänster utvecklar Gällöfsta Perlan chefer, medarbetare, grupper och organisationer i ledarskap och samverkan – i syfte att bli högpresterande, välfungerande och hållbara. Nu söker de en verksamhetskoordinator. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som verksamhetskoordinator hos Gällöfsta Perlan Ledarskap AB har du en central funktion i organisationen där du kommer ha många kontaktytor. I rollen kommer du att stöta på olika typer av administrativa uppgifter, som du tar dig an på ett självständigt och strukturerat sätt. Du blir en del av en organisation bestående av ett tight gäng om nio personer där stämningen präglas av prestigelöshet, värme och där nya idéer välkomnas med öppna armar. Så här beskriver en av dina framtida kollegor hur det är att arbeta på Gällöfsta Perlan: ”Jag är stolt över att få jobba på Gällöfsta Perlan – det är ett starkt varumärke och vi hjälper människor att ta nästa steg i sin utveckling”. Du erbjuds: Ett stimulerande jobb i en värderingsstyrd organisation En roll med stor frihet under ansvar Möjlighet till personlig utveckling genom deras egna ledarutbildningar Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetskoordinator kommer du att vara en stödfunktion för interna medarbetare, kunder och konsulter. Tjänsten innebär att du tar ett övergripande kontorsansvar för våra lokaler. Det ger en varierad vardag där du behöver vara prestigelös och trivas med att arbeta både högt och lågt. Du hanterar löpande ad hoc-uppgifter och rycker gärna in, fixar och prioriterar där det behövs som bäst. Du kommer även att spela en central roll i att driva vårt AI- och automatiseringsprojekt, där du är vår superuser och har ett operativt ansvar för automatiseringsarbetet. I takt med att våra arbetssätt digitaliseras frigörs tid, vilket på sikt ger dig utrymme att ta dig an nya ansvarsområden, exempelvis inom marknadsföring. En del av arbetsuppgifterna är rutinmässiga och innebär bland annat: Ta emot och äga kursanmälningar och förfrågningar Ansvara för dokumentation och administration i olika digitala system (ex. CRM-system) Genomföra utskick av bekräftelser och kallelser till kursdeltagare Bemanna växeln Hantera praktiska kontorsuppgifter (ex. göra inköp, hantera felanmälningar och se till att kontoret är i fint skick) Till en början kommer du att få en introduktion anpassad efter din erfarenhetsnivå för att säkerställa att du får en bra start hos Gällöfsta Perlan. Du kommer även att kunna ta del av Gällöfsta Perlans kursutbud och därigenom ges möjlighet till personlig utveckling. Du erbjuds som en del av din introduktion att genomgå deras kurs i UGL. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasial utbildning Har goda kunskaper i Officepaketet Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare arbetslivserfarenhet från en administrativ roll Har ett intresse för digitalisering och automatisering Har B-körkort (för t.ex. inköp och besök på vår kursgård) Har möjlighet att arbeta från kontoret varje dag I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser och ditt intresse för tjänsten. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka. De personliga kompetenser vi ser som särskilt viktiga är: Självgående Strukturerad God problemlösningsförmåga Serviceinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.