Vi söker interimschef till statlig myndighet i Stockholmsområdet! Uppdragsbeskrivning Uppdraget avser stöd till verksamheten i Stockholmsområdet i en period präglad av förändring och utveckling. Verksamheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Du ska bidra till att stärka chefernas förutsättningar att leda verksamheten genom förändring, säkerställa genomförandekraft och skapa stabilitet i det dagliga arbetet. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler, men möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan kan finnas. Obligatoriska krav Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Interimschef i minst två år  Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet  Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning  Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer  Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Meriterande Du bör ha erfarenhet av att leda chefer  Du bör ha erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Ekonomiansvarig till Talurit AB Har du en bred erfarenhet inom redovisning och trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera operativt ekonomiarbete med analys, budget och förbättringsarbete? Vill du arbeta nära ledningen i ett internationellt industribolag där du får stort ansvar och möjlighet att påverka? Då kan rollen som Ekonomiansvarig hos Talurit AB vara rätt nästa steg för dig. Om Talurit ABTalurit är en internationellt ledande aktör inom utrustning och lösningar för mekanisk splitsning och hantering av stållinor. Bolaget grundades 1948 och utvecklar och tillverkar bland annat pressmaskiner, hylsor och annan utrustning för säkra och effektiva stållösningar. Talurit AB är moderbolag i en internationell koncern med verksamhet på flera marknader. På den svenska enheten i Göteborg finns såväl utveckling och tillverkning som försäljning och centrala stödfunktioner. Verksamheten präglas av teknisk kompetens, hög kvalitet och ett tydligt fokus på säkerhet och långsiktiga kundrelationer. Om rollenSom Ekonomiansvarig får du ett brett ansvar för Talurit AB löpande redovisning och finansiella uppföljning. Du säkerställer att redovisningen ger en korrekt bild av verksamheten och stöttar ledningen med analyser, budget, prognoser och beslutsunderlag. Rollen är både operativ och verksamhetsnära. Du arbetar bland annat med kund- och leverantörsreskontra, bankavstämningar, löner, månadsbokslut och myndighetsrapportering. Samtidigt driver du budget- och prognosarbetet och bidrar med analyser av resultat, avvikelser och lönsamhet. Du rapporterar till Site Manager och ingår i den lokala ledningsgruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat produktion, teknik, försäljning, inköp och IT. En viktig del av uppdraget är även att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser och systemstöd. Arbetsuppgifter: Ansvara för den löpande redovisningen samt kund- och leverantörsreskontra. Säkerställa korrekta bankavstämningar, betalningar och en löpande likviditetsplanering. Hantera löneunderlag, utlägg, pensioner och arbetsgivaravgifter samt säkerställa korrekta löneutbetalningar. Genomföra månadsbokslut inom fem arbetsdagar och tillsammans med Site Manager presentera resultatet för koncernledningen. Leda den årliga budgetprocessen och ansvara för månatliga prognosuppdateringar. Analysera resultat och avvikelser mot budget, prognos och tidigare år. Ta fram ekonomiska beslutsunderlag och bidra vid framtagning av business case. Ansvara för relevant myndighetsrapportering. Följa upp kostnader, investeringar, besparingar och ekonomiska KPI. Bidra till förbättrad datakvalitet, automatisering och harmonisering av ekonomirelaterade system. Vi söker dig som Vi söker dig som har några års erfarenhet av en bred ekonomroll och känner dig trygg inom löpande redovisning, bokslut och lönehantering. Du är van vid att självständigt driva ekonomiprocesser och har förmågan att kombinera noggrannhet i det dagliga arbetet med ett tydligt affärs- och helhetsperspektiv. Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Några års erfarenhet av löpande redovisning, månadsbokslut Kunskap om redovisning enligt K3 Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk analys. God vana av ERP-system, Excel och gärna BI-verktyg. Förmåga att arbeta datadrivet med uppföljning och rapportering. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du noggrann, självgående och analytisk. Du trivs med att ta ett helhetsansvar samtidigt som du har kontroll över detaljerna. Du är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad samt har förmågan att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter. Eftersom rollen har många kontaktytor behöver du även vara kommunikativ och samarbetsinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar samsyn mellan olika delar av verksamheten och motiveras av att driva förbättringar som ger tydliga resultat. Om anställningenOmfattning: Heltid Placering: Göteborg Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vi söker en Butikschef till Coop Tärnaby – Driv en fjällbutik i hjärtat av den norrländska naturen! Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett fartfyllt, varierande och ansvarsfullt arbete som Butikschef på Coop Tärnaby! Här får du leda en butik där pulsen växlar – från det lugna och lokala till tusen procent under våra intensiva högsäsonger. Du blir drivande i vårt målinriktade team som vill skapa branschens bästa kundmöte, och tillsammans arbetar vi hårt varje dag för att ge våra ägare – medlemmarna – största möjliga nytta.   Coop Nord är en stark, offensiv och lönsam förening. Många som har haft liknande tjänster hos oss har klättrat i karriären och fått ta sig an ännu större utmaningar och etableringar inom vår region. Om du har den ambitionen så peppar – och stöttar – vi dig hela vägen!   Vi ger tillbaka till de platser där vi verkar, och som Butikschef är du i allra högsta grad med och påverkar lokalsamhället i Tärnaby. Med initiativ som Norrländsk återväxt och Ihop med Coop stöttar vi lokala föreningar som är med och skapar en meningsfull fritid för invånarna.   Ett liv i fjällen – balans mellan jobb och fritid Att bo och arbeta i Tärnaby innebär en livskvalitet utöver det vanliga. Vi värdesätter en god balans mellan arbete och privatliv och bygger rollen på ett starkt självledarskap. I vår fjällbutik innebär det att du växlar upp och finns där för kunder och medarbetare när säsongen kräver det, för att sedan kunna njuta av långa, återhämtande ledigheter under lågsäsong. Här har du storslagen natur, magisk skidåkning, jakt, fiske och skoterleder precis utanför dörren.   Vem är du? För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har en gedigen bakgrund inom dagligvaruhandeln och ett starkt kommersiellt driv. Du trivs med att vara butikens ansikte utåt på orten och är en pragmatisk, lösningsfokuserad ledare som gillar att bygga starka team.   Dina förmåner Utöver chansen att göra karriär i en spännande bransch och njuta av fjällivet, erbjuder vi en rad trygga förmåner. Du får bland annat friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt, tjänstepension samt flexibla anställningsformer. För denna roll erbjuder vi även en mycket attraktiv och historiskt välutfallande bonusmodell kopplad till butikens resultat.   Visst låter det som ett spännande nästa steg? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.   Frågor? I samband med denna rekrytering samarbetar Coop Nord med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.   Varmt välkommen med din ansökan!  Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000 medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och har runt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Vi jobbar hårt tillsammans varje dag för att ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Varje dag ska de hitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Ortopedkliniken, Värnamo sjukhus Vill du ta ett nytt steg på din ledarbana och gå in i en central roll på en välfungerande klinik på ett mycket bra sjukhus? Då kan tjänsten som biträdande verksamhetschef på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Rollen som biträdande verksamhetschef Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och utvecklas i rollen som biträdande verksamhetschef på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus. Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för planering, ledning, utveckling och uppföljning av klinikens verksamhet. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp och i medicinsk programgrupp ortopedi i länet. Du ersätter verksamhetschefen vid frånvaro. Vi utgår från patientens fokus och ställer stora krav på god och säker vård med hög tillgänglighet. Du har tillsammans med verksamhetschefen ansvar för patientsäkerhetsarbetet och du arbetar nära klinikens verksamhetsutvecklare i klinikens utvecklings- och förbättringsarbete. Du kommer att representera kliniken i de nätverk som omfattar vård- och verksamhetsutveckling samt patientsäkerhetsfrågor. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du också med personalfrågor och arbetsmiljö i verksamheten. Du har bemanningsansvar för läkarna och ansvarar för deras schemaläggning. Direkt personalansvar ingår däremot inte i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Värnamo sjukhus kännetecknas bland annat av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling. Här har vi det mindre sjukhusets fördelar med en stor bredd, nära samarbeten och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus erbjuder ortopedkirurgisk vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet. Här arbetar cirka 70 personer som bedriver både akut och elektiv verksamhet som ständigt utvecklas. Ortopedkliniken är en trevlig arbetsplats med duktiga medarbetare och god sammanhållning, där vi har den lilla klinikens fördelar och nära till snabba beslut. Det finns också välfungerande samarbete med de två andra ortopedklinikerna i länet. Mer om ortopedkliniken som arbetsplats: Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som har en vårdinriktad högskoleutbildning, alternativt en annan lämplig högskoleutbildning i kombination erfarenhet av arbete inom sjukvården. Du har utbildning inom och erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor, och du har arbetat på ledande position. Du har även erfarenhet av arbete med patientsäkerhetsfrågor och avvikelsehantering. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning. Som person är du strukturerad, stabil och kommunikativ och du är bra på att arbeta tillsammans med andra. Du är målmedveten och resultatorienterad, och du ser till det bästa för helheten. Du har god förmåga att bryta ner och lösa komplexa situationer, att anpassa dig utifrån förändrade förutsättningar och att fatta beslut. Ditt ledarskap är engagerat och utgår från patientens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och varierat arbete, och du får vara med och utveckla Region Jönköpings läns ortopedi. På kliniken finns ett stort engagemang för uppdraget. Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö. Inom Region Jönköpings län finns chefsnätverk som du kommer att delta i. Det gör att du utvecklas som ledare och lär känna organisationen och dess ledare. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malcolm Anderson, verksamhetschef för ortopedkliniken på Värnamo sjukhus, 010-244 85 25, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2026. Den första intervjuomgången är planerad till den 26 och 30 oktober 2026. I rekryteringsprocessen följer sedan personlighets- och problemlösningstester, den andra intervjuomgången, arbetsprov och referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? Rollen som Platschef Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig! Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef: · Ansvara för säkerhet och miljö i projekten · Leda och utveckla ditt team · Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt · Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund. · Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos · Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål · Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning - Sommar- och vinterjour Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda! Vem är du? För att kvalificera för rollen behöver du ha: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som platschef Erfarenhet av anläggning och VA alternativt Högskoleutbildning inom anläggning och VA God vana att jobba med kalkyl och anbud på nya projekt. B-körkort Det är meriterande om du har utbildningen BAS P/U samt erfarenhet av drift och underhåll av väg. Vi ser positivt om du har relevant högskoleutbildning, exempelvis anläggningsingenjör. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-10-11. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du vara en del av en verksamhet som arbetar med utbildning och forskning för avgörande ögonblick? Vill du bidra till Sveriges totalförsvar? Vill du vara spela en viktig roll vid ett lärosäte med ett mycket angeläget uppdrag?  Om arbetsplatsen Försvarshögskolan (FHS) är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. FHS finns i Stockholm och Karlstad. Försvarshögskolan är en viktig aktör inom totalförsvaret och ska tillsammans med bland annat Försvarsmakten bidra till totalförsvarets mål. Myndigheten är i stark utveckling och uppdraget inom totalförsvaret ställer krav på högskolan att vara framstående inom säkerhetsskydd. Säkerhetsskyddsverksamheten är högt prioriterad och en integrerad del av verksamhetsstödet. Säkerhetsskyddsverksamheten leds av säkerhetschefen som tillika är säkerhetsskyddschef. Säkerhetsavdelningen är en avdelning under utveckling, är en del av verksamhetsstödet och har ansvar för säkerhet och säkerhetsskydd.  Arbetsuppgifter Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete inom säkerhetsskydd, säkerhet och har en aktiv del i arbetet med Försvarshögskolans beredskap. På lärosätet är du operativt ansvarig för vissa delar och samverkar med övriga delar av FHS vad avser säkerhetsskydd. Du ansvarar för utvecklingen av FHS strategiska säkerhetsarbete samt deltar i arbetet med FHS kris- och beredskapsorganisation. Säkerhetschefen medverkar i SUHF:s säkerhetschefsnätverk för att utveckla hela sektorns arbete inom ramen för säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap samt Försvarsmaktens arbete inom ramen för beredskapsförmåga och grundoperationsplaneringen.   Huvudsakligt ansvar: Ansvara för att utveckla, planera, samordna, och följa upp myndighetens säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete utifrån för myndighetens gällande lag- och författningskrav samt regleringsbrev. Ansvara för uppföljning, styrning och kontroll för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet och beredskapsförmåga. Ansvara för utvecklingen av myndighetens metoder och interna regelverk för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet. Medverka till utvecklingen av FHS krigs-, kris- och beredskapsorganisation. Ansvara för FHS interna utbildnings och övningsverksamhet inom säkerhets-, säkerhetsskydd samt kris, kontinuitet och beredskapsförmåga. Ansvara för internutredningar, högriskresor, högnivåbesök och evenemang genom genomförandet av säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsplaner och vara stöd i olika säkerhetsbedömningar. Säkerhetschefen rapporterar till högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp. I säkerhetsskyddsfrågor svarar man direkt till rektor. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå och som lärosätet finner relevant. Gedigen erfarenhet av att arbeta inom säkerhets-, säkerhetsskydds- samt beredskapsområdet. Flera års chef- och ledaransvar med personalansvar. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet i offentlig sektor. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskydds- och riskanalyser. Erfarenhet av krisledning samt incident- och kontinuitetshantering. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av säkerhetsarbete inom högskolesektorn eller försvaret. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef på FHS behöver du vara drivande och ha ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Du har helhetssyn och en förmåga att balansera säkerhets- och verksamhetsfrågor samt är pedagogisk och kommunikativ i ditt agerande. Du förstår att både prioritera och prioritera bort, är strukturerad och har lätt för att skapa kontakter och förtroende i organisationen. Du är en god ledare och chef och ditt lugn skapar effektivitet och arbetsglädje.   Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, förmåga att arbeta i en öppen akademisk miljö, och att du kan arbeta enligt den statliga värdegrunden.   För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid och som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolanhttps://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 179/2026 . Din ansökan ska vara inskickad senast den 14 oktober 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till [email protected], OFR/[email protected] och OFR/[email protected] undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Kock sökes till Sushi Sukairu – Kungsholmen (Heltid) Om tjänsten Vi söker en passionerad kock till vår restaurang Sushi Sukairu på Kungsholmen. Hos oss står kvalitet, generositet och en nypa flärd i centrum varje dag. Vill du vara med och ta vår sushi och asiatiska matupplevelse till nästa nivå? Då kan du vara den vi söker! Arbetsuppgifter Beredning och tillagning av sushi Hantering av fisk och andra råvaror Förberedelse och uppläggning av rätter med hög kvalitet Samarbete med teamet för att uppnå restaurangens mål om världsklass Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter i kök Arbetet sker i ett högt tempo där laganda och kvalitet alltid står i fokus. Tillsammans skapar vi minnesvärda upplevelser för våra gäster. Arbetstid Heltid Kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet som kock Erfarenhet av att arbeta på en köksstation Kunskap om hantering och tillagning av fisk Smaksäker och noggrann Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Kvalitetsmedveten, konsekvent och detaljorienterad Positiv och lösningsorienterad En lagspelare som trivs att arbeta nära kollegor För att passa hos oss är du även: Prestigelös – du hjälper till där det behövs Punktlig och ansvarstagande Serviceinriktad – gästens upplevelse är alltid i fokus Respektfull och inkluderande Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Mvh Sushi Sukai AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Platschef till VA Gruppen Entreprenad AB VA Nordic är en expansiv koncern inom vatten- och avloppsteknik med cirka 250 medarbetare och en omsättning på 900 MSEK. Det stora investeringsbehovet inom svensk VA-infrastruktur skapar en långsiktigt stark marknad och innebär att koncernen har många intressanta projekt framför sig. Till koncernens dotterbolag VA Gruppen Entreprenad söker vi nu en driven och affärsmässig Platschef som vill leda våra projekt med kvalitet och tydlighet!  Om rollen Som Platschef hos oss har du en central roll där du leder, planerar och driver projekt inom mark och anläggning – från start till överlämnande. Du har helhetsansvaret för dina projekt, vilket innebär att du säkerställer att produktion, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följs enligt avtal och tidplan. Här erbjuds du stor frihet under ansvar. Du arbetar nära beställare, ofta kommuner eller större byggbolag, underentreprenörer och framför allt våra egna duktiga yrkesarbetare. Din vardag blir varierande med en mix av kontorsarbete och närvaro ute i produktionen. Vi söker dig som trivs i en miljö där ordning och reda är lika viktigt som att ha kul på jobbet. Du samordnar och håller ihop det dagliga arbetet, så att våra anläggare och rörläggare alltid har rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. För rätt person finns möjlighet att driva större och mer komplexa VA- och anläggningsentreprenader. Placeringsort i norra eller södra Skåne.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp produktionen i ett eller flera parallella projekt. Ansvara för projektekonomi: prognoser, ÄTA-hantering, fakturering och slutreglering. Leda och motivera arbetslaget på plats. Löpande dialog och byggmöten med beställare och underentreprenörer. Arbetsmiljöansvar, ofta i rollen som BAS-U. Säkerställa att vi följer lagkrav, kvalitetsplaner och miljökrav. Driva projektets ekonomi och framdrift med ett tydligt affärsmässigt fokus. Ansvara för projektets planering, resursbehov och uppföljning tillsammans med organisationen. Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Har dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva VA-, mark- eller anläggningsentreprenad som platschef, alternativt är en erfaren arbetsledare redo att ta nästa steg. Har erfarenhet av större VA- och/eller anläggningsentreprenader, gärna med projektvolym (>10 mkr) och med flera aktörer, underentreprenörer och professionella beställarorganisationer. Är trygg i entreprenadjuridiken (AB 04, ABT 06) och kan hantera AMA/MER. Har god förståelse för projektekonomi, äger dina projekt och arbetar självständigt, med stöd från företagets entreprenadingenjör och andra stödfunktioner. Ansvarar för kontraktsadministration och ÄTA-hantering mot både beställare och underentreprenörer. Är handlingskraftig, ser möjligheter att stärka projektets lönsamhet och har ett tydligt ekonomiskt ansvar – med god vana vid uppföljning av tid, budget, KMA och löpande resultatrapportering. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende både internt och externt. Har god datorvana och B-körkort. Det är starkt meriterande om du har: Har goda referenser från tidigare uppdrag som platschef i större VA-, mark- eller anläggningsprojekt. Erfarenhet av partnering. Har erfarenhet av offentliga entreprenader. Har en bakgrund där du arbetat praktiskt, exempelvis som anläggare eller maskinist, i början av din karriär. Kontaktuppgifter och ansökan Läs mer om VA-Gruppen på vår hemsida: www.va-gruppen.se (https://va-gruppen.se/) Denna rekrytering sker i samarbete med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på 070-485 75 59 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan redan idag, då urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan får du gärna kort beskriva något större VA- eller anläggningsprojekt som du har ansvarat för, inklusive projektets omfattning, entreprenadform och din roll. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post – ovanstående e-postadress är endast avsedd för frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen. Ansökan görs via ansökningsknappen nedan. Välkommen att leda laget hos oss på VA-Gruppen!

Vi söker nu dig, som inte nöjer dig med att förvalta. Du drivs av att utveckla, effektivisera och skapa struktur som gör skillnad för verksamheten. Vi söker en Ekonomichef som vill vara med och forma framtidens ekonomifunktion i ett växande och projektorienterat bolag. Det här är alltså en roll för dig som trivs i förändring, ser möjligheter i digitalisering och vill kombinera affärsmannaskap med operativt ledarskap. Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomistyrning och rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och blir en viktig partner i både strategiska och operativa frågor. Du leder ekonomifunktionen med personalansvar samt konsulter. Rollen omfattar ansvar för redovisning, bokslut, årsredovisning och deklarationer samt budget-, prognos- och affärsplaneringsprocesser. Du säkerställer korrekt projektredovisning med särskilt fokus på successiv vinstavräkning och ansvarar för kassaflödesstyrning, likviditetsplanering och ekonomisk uppföljning. En viktig del av uppdraget är att utveckla processer, rutiner och styrning så att ekonomifunktionen kan möta verksamhetens fortsatta tillväxt samt styrelserapportering. Vi söker därför inte någon som enbart vill förvalta befintliga arbetssätt, utan en person som drivs av att skapa struktur, utveckla processer och dra nytta av digitala möjligheter för att effektivisera arbetet och stärka verksamhetens beslutsfattande. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en ledande roll. Mycket goda kunskaper inom redovisning och K3. Dokumenterad erfarenhet av projektredovisning. Djup kunskap om och praktisk erfarenhet av successiv vinstavräkning (SVA). Erfarenhet av budgetering, prognosarbete och ekonomistyrning. Vana att arbeta nära ledning och verksamhet. Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och systemstöd. Ett starkt intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Som person är du affärsorienterad, analytisk och handlingskraftig. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna, och du trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du bygger förtroende genom tydlighet, integritet och ett prestigelöst arbetssätt, samtidigt som du har drivkraften att utmana invanda arbetssätt och leda utveckling. Hos Aiab kommer du in i ett skede där det finns stora möjligheter att påverka och du får du en nyckelroll i ett företag med korta beslutsvägar, hög kompetens och ambitiösa framtidsplaner. För rätt person är detta en möjlighet att kombinera ekonomiskt ledarskap med förändringsarbete, digital utveckling och affärsnära verksamhetsstyrning i en verksamhet som gör verklig skillnad. Ansökan Om detta låter som jobbet för dig, men vill veta mer om rollen är du välkommen att kontakta vår VD, Veronica Ericsson, på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av CHRO Maria Nordin på [email protected] eller på 070-2803277. Vi ser fram emot din ansökan via mejl, till Maria senast den 4 oktober 2026. Om Aiab energy Aiab energy AB är ett svenskt teknikföretag med över 50 års erfarenhet av att leverera skräddarsydda reservkraftslösningar för trygg och säker elförsörjning. Sedan 1970 har vi arbetat med samhällsviktiga kunder som ställer höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Våra lösningar utvecklas och tillverkas i Sverige och omfattar hela processen från idé till färdig anläggning och långsiktigt underhåll. Det ger oss en stark helhetssyn och möjlighet att ta fullt ansvar för teknik, kvalitet och leverans. Vi är cirka 70 medarbetare med ett nära samarbete, korta och snabba beslutsvägar och ett tydligt förbättringsfokus. Som arbetsgivare värdesätter vi långsiktighet, engagemang och möjligheten för våra medarbetare att utvecklas och bidra till lösningar som har verklig betydelse för samhällets funktion och trygghet.

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Falu kommun? Som enhetschef inom särskilt boende får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett meningsfullt samhällsuppdrag. Du driver utveckling, skapar hållbara förutsättningar för verksamheten och bidrar till en äldreomsorg i framkant. Du blir en del av ett engagerat chefsteam med ett tjugotal enhetschefer som tillsammans tar ansvar för kvalitet, ekonomi, bemanning och verksamhetsutveckling. Genom ett nära samarbete i ledningsgruppen får du både stöd, inspiration och möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen i kommunen. Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.   Arbetsuppgifter Som enhetschef inom särskilt boende har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten. Rollen innebär att du arbetar strategiskt och långsiktigt med verksamhetsutveckling, ekonomi, kompetensförsörjning och hållbar bemanningsplanering för att skapa de bästa förutsättningarna för både brukare och medarbetare. Du ansvarar för verksamhet, personal och budget och har ett tydligt fokus på att säkerställa god kvalitet, effektiva arbetssätt och en ekonomi i balans. En viktig del av uppdraget är att utveckla hälsosamma och hållbara scheman samt att identifiera nya arbetssätt och innovativa lösningar som möter framtidens behov inom äldreomsorgen. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i sektionens ledningsgrupp där ni gemensamt driver utvecklingsfrågor, delar erfarenheter och arbetar för att ligga i framkant inom vård och omsorg. I rollen samverkar du brett både internt och externt, exempelvis med serviceförvaltningen, hälso- och sjukvårdsorganisationen, LSS-verksamheten, Region Dalarna samt andra samverkansparter. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete Flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg där personal, budget- och verksamhetsansvar har ingått i tjänsten God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datavana och IT-mognad B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande ledarskap. Du har god ekonomisk förståelse och förstår hur verksamhet, bemanning, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Du är analytisk och ser möjligheter att förbättra och utveckla arbetssätt, samtidigt som du har mod att tänka nytt och driva förändring. Med ett starkt helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla inte bara din egen verksamhet utan också sektionen och äldreomsorgen som helhet. Som person är du kommunikativ och relationsskapande samt skapar förtroende genom tydlighet, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och hålla riktning även i komplexa situationer. Vi värdesätter särskilt att du är engagerad i framtidens äldreomsorg och vill vara med och skapa hållbara lösningar för både brukare och medarbetare. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete som första linjens chef inom offentlig verksamhet Erfarenhet av äldreomsorg Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.