Om oss Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt. Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt fina team på vår enhet i Vårby. Vill du arbeta som enhetschef på vårt jouruppdrag och är du distriktssköterska? Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med att vidareutveckla hemsjukvården i upptagningsområdet Huddinge-Botkyrka med omnejd och där du sitter i våra fina lokaler i Vårby. Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt lyckas i ditt uppdrag. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Viss helgtjänstgöring kan dock komma att ingå. Din roll Du ansvarar för hemsjukvården som bedrivs och utförs på jourtid. Hemsjukvården utförs på uppdrag av vårdcentraler i upptagningsområdet, i dagsläget är de 17 st. Samverkansmöten med vårdcentralerna sker tre gånger varje år. Uppdragen på jourtid utförs av ca 25 undersköterskor varje kväll och ca 38 undersköterskor varje helgdag. För att på ett patientsäkert och kvalitetssäkrat sätt organisera uppdragen, har du i ditt hemsjukvårdsteam 3 koordinatorer som planerar besöken. Du är närmaste chef för koordinatorerna. I organisationen ingår även en bemanningsadministratör som samarbetar tätt tillsammans med dig. Som enhetschef ansvarar du för att de inkomna remisserna från vårdcentralerna bedöms på ett medicinskt adekvat sätt. Du ansvarar även för delegering av nya medarbetare samt säkra förnyelse av delegeringar för befintliga medarbetare. Du hanterar avvikelser och ingår i ledningsgruppen som en nyckelperson där dina iakttagelser samt synpunkter ses som viktiga inslag i verksamheten. I jouruppdraget ingår att utföra tidiga morgonbesök varje dag. Det innebär besök som utförs mellan 04.00-07.30. De två undersköterskor som utför dessa besök ligger också i ditt ansvarsområde. Du är, tillsammans med biträdande verksamhetschef, ansvarig för sjuksköterskorna som arbetar på jourtid. Varje kväll arbetar 1 ledningssjuksköterska samt 2 kliniska sjuksköterskor. Ditt uppdrag är att säkra att rutiner efterlevs och att sjuksköterskorna arbetar efter gällande föreskrifter och riktlinjer. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef samt en MAS. I rollen ingår att: Ansvara för dagligt operativt arbete Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt Leda och delta i lokala och samverkande möten Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar Leda team-möten med en mindre grupp undersköterskor Leda kvalitets och utvecklingsmöten med en större grupp undersköterskor Leda sjuksköterskemöten Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter Vi erbjuder dig även möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa. Vi erbjuder: Gott samarbete och effektiva flöden En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling Ett nätverk av stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-05-12 Sista ansökningsdag: 2026-06-09 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Hälso- och sjukvården i Kramfors kommun består av specialistutbildade sjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter – totalt ca 50 engagerade medarbetare. Arbetet sker både i ordinärt och särskilt boende, och bedrivs i multiprofessionella team i samverkan med övriga verksamheter. Vi har kommit långt inom digitalisering och fortsätter vår utvecklingsresa med fokus på framtidens välfärdsteknik och innovativa digitala lösningar. Nu söker vi en enhetschef till hälso- och sjukvårdens rehabiliterande yrkesgrupper, då nuvarande enhetschef kommer att gå vidare till nya utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård har du en nyckelroll och är det naturliga navet i verksamheten. I uppdraget har du det operativa ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, resultat och arbetsmiljö och ansvarar för ett femtontal medarbetare. I tjänsten ingår även ett ansvar som hjälpmedelscontroller. Tillsammans med dina chefskollegor, medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) samt verksamhetschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, kvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen och där kramforsbon alltid är i fokus.  I verksamheten pågår ett kontinuerligt arbete med olika utvecklingsarbeten där du arbetar både självständigt och i team, såväl inom den egna verksamheten som i samverkan med andra verksamheter inom kommunen samt externa aktörer.  Ditt ledarskap baseras på tillit och ett salutogent synsätt och det är en självklarhet att tillsammans med medarbetarna leda verksamheten framåt. Du ser en stor fördel med att ta vara på medarbetarnas specifika kompetens och inspirera till engagemang och delaktighet och därmed skapa goda förutsättningar för ett tydligt och mer närvarande ledarskap för alla våra medarbetare.  Som ny chef i Kramfors kommun kommer du att ingå i vårt chefsutvecklingsprogram. Där, liksom på våra gemensamma chefsdagar, skapas förutsättningar till nätverkande, samarbete och utbyte av erfarenheter med olika chefer i andra delar av kommunens verksamhet. KVALIFIKATIONER För detta spännande och utmanande uppdrag söker vi dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet och det är meriterande om du även har högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom chefs- och ledarskap. Även erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt att du är insatt i förutsättningar och arbetsgång i en politiskt styrd organisation är meriterande. Vi söker dig som är tydlig, drivande och engagerad, har ett genuint intresse för att arbeta med olika utvecklingsfrågor, trivs att arbeta med ett nära medarbetarskap och tycker om att driva olika verksamhetsfrågor som ibland kräver både mod och innovation. Du är en ansvarstagande lagspelare med mod att prova dig fram och utforska nya vägar.  Som ledare inom kommunal hälso- och sjukvård är du lösningsfokuserad och handlingskraftig och skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att tillsammans med dem och förvaltningens övriga chefer driva ständiga förbättrings- och kvalitetsarbeten. Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Din förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut uppskattas. Vi förväntar oss att ditt ledarskap kännetecknas av förtroendeskapande och ett prestigelöst samarbete.  Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har även god datavana samt goda kunskaper i svenska språket. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För oss är det viktigt att du trivs och vi hjälper dig gärna med boende om du flyttar hit. Utöver det kan vi erbjuda dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Flexibel arbetstid • Möjlighet att arbeta på distans beroende på verksamhetens behov • Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter • Mentor i närliggande verksamhet • Friskvårdsbidrag • En lyhörd, engagerad och tillitsfull chef och fantastiska kollegor och medarbetare För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Region Dalarnas Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) inom Division Psykiatri och Habilitering söker nu en enhetschef/samordnare till den nya länsgemensamma verksamheten Mini-Maria i Falun och Mora - lättillgängliga mottagningar för barn och unga upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Här erbjuds du ett meningsfullt arbete med tydligt fokus på barn och unga, där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden.  Mini-Maria bedrivs inom ramen för ett länsgemensamt samarbete mellan Region Dalarna och Dalarnas kommuner, där Falu kommun och Mora kommun är värdkommuner.  Vi söker nu en enhetschef/samordnare och verksamheten planerar startas under hösten 2026. I den här rollen får du en unik möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor från både kommun och region forma arbetssätt, samverkan och innehåll. Arbetet präglas av tvärprofessionellt teamarbete, tillit och samarbete, med goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling i takt med att verksamheten växer och utvecklas. Mini-Maria är en lågtröskelverksamhet som erbjuder rådgivning, stöd och behandling till barn och unga samt deras närstående. Arbetet utgår från individens behov och bygger på evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer. Huvudmottagningarna i Falun och Mora kommer ha satellitmottagningar i Avesta och Älvdalen som bemannas regelbundet. Arbetet sker i tvärprofessionella team tillsammans med bland annat psykolog, sjuksköterska, barnmorska samt behandlare från kommunen. Arbetsuppgifter Uppdraget är delat, där du kommer vara enhetschef för regionens personal i verksamheten, men även ha ett samordnaruppdrag för hela verksamheten där även kommunernas personal ingår. I rollen som enhetschef/samordnare kommer du arbeta med att säkerställa att verksamheten arbetar enligt verksamhetsplan, implementeringsplan och framtagna rutiner och tillsamman med personal identifiera förbättringsområden och lägga förslag på eventuella justeringar till styrgruppen för Mini-Maria. Du kommer även ha det övergripande ansvaret över kommunikationen med samverkansparter så som BUP, öppenvårdspsykiatrin vuxen, kommunerna, anhöriga med flera. Arbetsuppgifter enhetschef Som enhetschef för regionens personal kommer du ha ansvar för personalfrågor, arbetsmiljöfrågor samt ekonomi och uppföljning. Du har också övergripande ansvar för patientsäkerhet inom din enhet. Arbetsuppgifter samordnare Som samordnare för hela Mini-Maria är din huvuduppgift att se till att olika delar av verksamheten fungerar effektivt tillsammans, vilket innefattar att hantera kommunikation, planera tidsramar och se till att resurser används optimalt. Du säkerställer att alla samarbetar, planerar insatser och följer upp arbetet för att uppnå önskat resultat. Samordnaren ansvarar för den dagliga driften av verksamheten för både regionens och kommunens personal. Kvalifikationer Krav: Leg Psykolog eller Leg Sjuksköterska Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller samordnare Meriterande: Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri Erfarenhet av arbete med barn- och unga och/eller riskbruk, skadligt bruk och beroende Tidigare erfarenhet av att starta nya verksamheter och/eller utvecklingsarbete KBT-steg 1 Utbildning och/eller erfarenhet av behandlingsmetoder som MI, MET, ÅP, MOVE, A-CRA, KBT eller liknande evidensbaserade metoder. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Nässjö. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne.       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du leda verksamheter där människors möjligheter står i centrum? Vi tror på kraften i relationer, delaktighet och samarbete. Våra verksamheter inom LSS, boendestöd och socialpsykiatri finns till för att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga, trygga och meningsfulla liv. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och utveckla framtidens stödverksamheter tillsammans med engagerade medarbetare, kollegor och brukare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheter som präglas av stort engagemang, nära relationer och ett viktigt samhällsuppdrag. Ditt ledarskap bygger på tillit, tydlighet och närvaro. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att växa i sina uppdrag och bidrar till en kultur där vi tar ansvar tillsammans, lär av varandra och ständigt utvecklar verksamheten. I rollen samverkar du nära med brukare, anhöriga, myndighetsutövning, hälso- och sjukvård samt andra samarbetspartners för att skapa en sammanhållen och kvalitativ verksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du varje dag bidrar till att skapa förutsättningar för människor att leva sina liv på sina egna villkor. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, engagemang och framtidstro. Tillsammans utvecklar vi verksamheter där kvalitet, delaktighet och respekt för individen står i fokus. Hos oss är tillsammans mer än ett ord, det är vårt arbetssätt. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende. Du har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet av ledarskap inom LSS, socialpsykiatri, boendestöd eller annan närliggande verksamhet är meriterande. Som person är du: • Relationsskapande och kommunikativ • Tydlig och strukturerad • Lyhörd och lösningsfokuserad • Utvecklingsinriktad och nytänkande • En lagspelare som tror på kraften i samarbete Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift. För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.   https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Newhouse söker vikarierande butikschef i Lund Brinner du för försäljning och älskar kundmöten? Har du erfarenhet som butikschef och drivs av att leda en butik mot framgång? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Som butikschef på Newhouse ansvarar du för att skapa en inspirerande butiksmiljö där kunderna får en förstklassig upplevelse. Du leder och motiverar ditt team, driver försäljning och säkerställer att butiken når sina mål. Vi söker dig som: · Har erfarenhet av att leda en butik och ett team. · Är en passionerad säljare som alltid strävar efter att överträffa kundens förväntningar. · Har en stark kommersiell känsla och älskar mode. · Är en strukturerad ledare med god administrativ och analytisk förmåga. · Är en positiv och engagerad person som lätt skapar relationer och bygger förtroende. Om tjänsten · Placeringsort: Lund, Fiskaregatan · Omfattning: Föräldravikariat under ca 1 år, 30-38,25 h per vecka · Start: 1 september eller enl överenskommelse Krav · Tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom mode och som butikschef · Avslutad gymnasieutbildning · Flytande svenska och engelska Om Newhouse Newhouse är ett svenskt premiumvarumärke inom mode, grundat 1986, som erbjuder klassiska och tidlösa plagg av högsta kvalitet. Med egna butiker, e-handel och återförsäljare i Norden och Europa fokuserar vi på att erbjuda stilfulla och välgjorda plagg som håller över tid. Ansökan Skicka din ansökan (CV och ett kort personligt brev) till: [email protected] Sista ansökningsdag: 2025-06-30 Urval sker löpande – vänta inte med att höra av dig! Vi ser fram emot att få lära känna dig! Vänliga hälsningar, Teamet på Newhouse i Lund

Vill du vara med och bygga upp en produktion från grunden och sätta din prägel på hur verksamheten ska fungera? Trivs du i en roll där du kombinerar ledarskap, teknik och förbättringsarbete? Då kan du vara den vi söker. Om Stimulite AB Stimulite AB är ett medicintekniskt företag som tillverkar innovativa sittdynor för rullstolsanvändare. Våra produkter används internationellt och bidrar till ökad komfort, hälsa och livskvalitet för människor över hela världen. Nu bygger vi upp vår egen produktion i Sverige och söker en produktionschef som vill vara med från början. Om rollen Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och skapa en modern och effektiv produktion. Verksamheten befinner sig i ett uppstartsskede, vilket innebär att du kommer att få stort inflytande över arbetssätt, processer och rutiner. Produktionen består av tre huvudsakliga processteg och cirka 25 maskiner. Som produktionschef ansvarar du för att produktionen fungerar effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla den dagliga produktionen Bygga upp och implementera rutiner, arbetsinstruktioner och processer Säkerställa hög kvalitet och leveransprecision Planera bemanning och produktionsflöden Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i produktionen Samarbeta nära företagets mekaniker för att säkerställa att maskiner och utrustning fungerar optimalt Vara en nyckelperson i företagets fortsatta tillväxt Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av produktion och ledarskap, gärna inom tillverkande industri. Du tycker om att skapa struktur, utveckla verksamheter och lösa problem. Du är en person som: Har erfarenhet av produktionsledning Trivs i en entreprenöriell miljö där mycket fortfarande byggs upp Är tekniskt intresserad och har förståelse för maskiner och produktionsutrustning Är strukturerad, drivande och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga och är en tydlig ledare Är van att arbeta med förbättringsarbete och effektiviseringar Erfarenhet från plastindustri, processindustri eller annan tillverkande verksamhet är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i ett växande medicintekniskt företag med internationell verksamhet. Du får möjlighet att bygga upp produktionen, påverka beslut och skapa långsiktiga arbetssätt från grunden. För rätt person är detta en unik möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en roll där du verkligen kan göra skillnad. Välkommen med din ansökan!

Duties and Responsibilities: Oversee the company's operations within the country to ensure alignment with global objectives. - Develop and implement strategic plans to enhance market presence and drive business growth. - Monitor local market trends and competitor activities to identify opportunities and challenges. - Coordinate with various departments to ensure seamless execution of projects and initiatives. - Manage the country budget, ensuring efficient allocation of resources and cost control. - Establish and maintain relationships with key stakeholders, including government bodies and industry partners. - Ensure compliance with local regulations and company policies across all operations. - Lead the recruitment and development of the local team to build a high-performing workforce. - Analyze performance data to assess progress against KPIs and make informed decisions. - Facilitate the integration of global strategies into local operations to achieve business objectives.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9och eventuellt daglig verksamhet enligt LSS 9:10. Boendena och den dagliga verksamheten är belägna i Sjöbo.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum utifrån överenskommelse. Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Västerås med omnejd.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum utifrån överenskommelse. Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.