Vill du ta dig an ett brett kommunikationsuppdrag där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Nu söker vi en erfaren PR- och kommunikationsansvarig för ett interimsuppdrag i Upplands-Bro kommun. Om tjänsten Som interim PR- och kommunikationsansvarig får du en central roll i kommunens kommunikationsarbete. Du ansvarar för att planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som når olika målgrupper genom flera kanaler. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du arbetar med allt från långsiktig kommunikationsplanering till konkreta insatser i det dagliga arbetet. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa tydlig och effektiv kommunikation, både internt och externt. Roll: Interim PR- och kommunikationsansvarig Plats: Upplands-Bro Arbetsplats: På plats Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser. Arbeta med PR, medierelationer och extern kommunikation. Utveckla och stärka den interna kommunikationen. Bidra till att utveckla och stärka kommunens arbetsgivarvarumärke. Arbeta både strategiskt och operativt med kommunikationsfrågor. Anpassa budskap och kommunikation efter olika målgrupper och kanaler. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom kommunikation, PR eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du självgående, strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och målgrupper. Du trivs i en bred roll där du får ta ansvar, driva arbetet framåt och växla mellan planering och genomförande. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Har du tidigare arbetat med kommunikation inom kommunal verksamhet ser vi det som starkt meriterande. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Mälardalen har verksamhetsställen i Eskilstuna, Nyköping, Västerås och Uppsala. Här arbetar ca 330 medarbetare och 17 chefer med att minska riskerna för klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning.  Vi söker nu två trygga, strukturerade och kommunikativa chefer till oss på frivården Uppsala. Hos oss får du möjlighet att utveckla, och utvecklas, i en samhällsviktig roll och verksamhet.  Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Frivården befinner sig i ett förändringsskede som bl a innebär att omhänderta ny lagstiftning och utveckla säkerhetsarbetet. Vi lägger också stor vikt vid att förbättra såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och vi står inför flera utmanande uppdrag som innebär att utveckla vår verksamhet, vår organisation och samarbetet med andra aktörer. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där biträdande frivårdschefer, frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som kriminalvårdsinspektör hos oss: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/kriminalvardsinspektor/  Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Rollen kräver vana av att navigera i en miljö med många krav, omfattande regelverk och behov av samverkan. Erfarenhet av att leda verksamhet i en dynamisk och regelstyrd kontext är därför central. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant Chefserfarenhet (fullständigt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift  B-körkort  Det är även meriterande med: Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Erfarenhet av arbetsmiljöarbete så som systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) Intervjuer Intervjuer planeras till onsdag 2 december och torsdag 3 december. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker nu en interim näringslivschef till ett spännande uppdrag i Upplands-Bro kommun. Är du en engagerad och driven person med erfarenhet av näringslivsutveckling och ett öga för nya möjligheter? Trivs du i en roll där du får bygga relationer, driva utveckling och skapa goda förutsättningar för företag att växa? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker nu en erfaren interim näringslivschef som vill vara med och stärka näringslivet i Upplands-Bro. Om tjänsten Vi söker nu en interim näringslivschef till en kommunal verksamhet i Upplands-Bro. Här får du en viktig roll i att driva och utveckla kommunens näringslivsarbete med målet att skapa ett attraktivt företagsklimat där företag ges möjlighet att etablera sig, växa och utvecklas. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med näringslivsutveckling och etableringsfrågor. Du blir en viktig länk mellan kommunen och det lokala näringslivet, där du genom nära dialog och samverkan bidrar till långsiktiga relationer och nya möjligheter för kommunens företagare. Roll: Interim näringslivschef Plats: Upplands-Bro Arbetsplats: På plats Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla kommunens strategiska och operativa näringslivsarbete. Skapa goda förutsättningar för företagsetableringar och tillväxt. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med det lokala näringslivet. Samverka med företag, organisationer och andra externa aktörer. Fungera som en viktig länk mellan näringslivet och kommunens olika verksamheter. Driva utvecklingsfrågor som stärker kommunens attraktivitet och företagsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint engagemang för näringslivsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med ett operativt arbetssätt. Du är en trygg och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och samarbeta med människor från olika verksamheter. Du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap eller näringslivsutveckling, alternativt annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med näringslivs- och utvecklingsfrågor samt god erfarenhet av strategiskt arbete med företagsrelationer och etableringsfrågor. För att lyckas i rollen har du en god förståelse för företagens villkor och förutsättningar. Du är initiativtagande, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta idéer och strategier till konkreta resultat. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med kommunal verksamhet ser vi det som starkt meriterande. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vill du ta en ledande roll i genomförandet av byggprojekt som bidrar till samhällsutvecklingen i Bohuslän? Peab Bygg i Uddevalla söker nu en erfaren och engagerad Platschef som vill vara med och driva våra projekt framåt. Som Platschef har du ett övergripande ansvar för att planera, leda och genomföra byggprojekt från projektstart till färdigställande. Rollen erbjuder stor självständighet och möjlighet att påverka projektens genomförande, samtidigt som du blir en del av ett kompetent och samarbetsorienterat team där kunskapsdelning och gemensamma framgångar värdesätts högt. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att säkerställa att projekten genomförs i enlighet med uppsatta mål avseende arbetsmiljö och säkerhet, kvalitet, ekonomi samt tidplan.   KvalifikationerVi söker dig som har: Eftergymnasial teknisk utbildning inom samhällsbyggnad, byggteknik eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Minst fem års erfarenhet som Platschef inom byggbranschen. Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, projektstyrning och ekonomi. Dokumenterad förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare och arbetslag. B-körkort och tillgång till bil. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av Partneringprojekt är meriterande.   Vi erbjuder Som medarbetare inom Peabkoncernen blir du en del av arbetet med att utveckla framtidens hållbara samhälle. Vi bedriver vår verksamhet med långsiktighet och ansvarstagande, där hållbarhetsfrågor, socialt engagemang och miljöhänsyn är en naturlig del av vår vardag. Vi värdesätter mångfald och eftersträvar en inkluderande arbetsplats där olika erfarenheter och perspektiv tas tillvara. Våra kärnvärden, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, genomsyrar allt vi gör och utgör grunden för vår företagskultur. Hos oss får du goda möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling.   AnsökanVi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.    Som en del av rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroller att genomföras på slutkandidater.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonserings- och rekryteringskanaler och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och annonseringsföretag.   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 61 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Proaktiv och affärsorienterad Ekonomichef till EMVE Sweden Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomi och affärsstyrning i ett innovativt och internationellt tillväxtbolag? Har du erfarenhet från tillverkande industri och drivs av att arbeta nära affären med fokus på lönsamhet och utveckling? Då kan du vara vår nästa Ekonomichef. EMVE Sweden AB är en ledande aktör inom utveckling och produktion av maskiner och kompletta produktionslinjer för livsmedelsindustrin. Vi levererar både fristående maskiner och nyckelfärdiga lösningar och är kända för vår höga kvalitet, innovation och kundanpassade lösningar. Nu söker vi en Ekonomichef som vill vara med och driva bolagets fortsatta tillväxt och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Åstorp. Om tjänsten Som Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomifunktion och arbetar nära VD och ledningsgrupp i affärsnära frågor. Rollen innebär både ett ansvar för redovisningen och ett tydligt fokus på business controlling, lönsamhet och finansiell styrning. Du leder och utvecklar ekonomiteamet. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen, medverkar vid styrelsemöten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i verksamhetens utveckling. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du samarbetar med bland annat revisorer, bank, EKN och Almi. Dina ansvarsområden • Övergripande ansvar och vidareutveckling av bolagets redovisning och ekonomistyrning • Driva och utveckla business controlling, kalkylering och lönsamhetsanalyser • Ansvara för finansiering, likviditetsplanering och finansiell uppföljning • Stödja verksamheten i projektuppföljning, inklusive projektredovisning och successiv vinstavräkning • Säkerställa en god struktur för budget, prognos och uppföljning • Vara ett affärsnära stöd till VD och övriga chefer i strategiska och operativa beslut • Leda och utveckla ekonomiteamet • Ansvara för externa kontakter med revisorer, banker och finansieringspartners • Medverka i ledningsgrupp och styrelsearbete Vem är du? Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet från en ledande ekonomifunktion, gärna som Ekonomichef, Revisor, Redovisningschef eller Business Controller • Erfarenhet från tillverkande bolag • Stark kompetens inom externredovisning, business controlling, kalkylering och affärsanalys • Gärna erfarenhet av finansiering och arbete med externa finansiella parter • Värdefullt med kunskap inom projektredovisning och successiv vinstavräkning • Meriterande med erfarenhet av affärssystemet Monitor samt hantering av export - import • Erfarenhet av arbete i en internationell miljö, gärna i tillväxtfas Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du: • Affärsorienterad och resultatinriktad • Proaktiv och en tydlig “doer” • Strukturerad med god analytisk förmåga • Kommunikativ och förtroendeingivande • Tydlig, inlyssnande och prestigelös i ditt ledarskap • Närvarande och coachande som ledare • Intresserad av projekt och verksamhetsutveckling • Drivs av tillväxt och förändring Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat. Vi erbjuder · En spännande roll med stort ansvar och påverkansmöjlighet. · Möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom en framtidsbransch. · En stabil och välrenommerad arbetsgivare med lång erfarenhet och starkt kundfokus. · En företagskultur där innovation, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. Om verksamheten EMVE är ett familjeföretag med ca 60 anställda och en omsättning på ca 175 Mkr. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför utrustning för skonsam hantering av grönsaker och livsmedel. Vi representerar mer än 100 års kompetens för leverans av maskiner till potatis, morot, grönsaker och livsmedelsindustrier. Vi står för hög kvalitet, service och funktionspålitlighet baserad på hållbar modern teknik. Sedan 2017 arbetar vi enligt Lean-principerna. För oss innebär det daglig styrning, ständiga förbättringar och en strävan efter att eliminera slöseri. Hållbart företagande är något som vi på EMVE brinner för och vi är miljöcertifierade enligt ISO 14001. Hos EMVE blir du en del av ett stabilt och långsiktigt företag med en stark framtidstro. Vi kombinerar 100 års erfarenhet med modern teknik och innovativa lösningar för att skapa skonsam och hållbar hantering av livsmedel. · Internationell miljö - vi levererar lösningar till kunder över hela världen. · Hög innovationsgrad - vi utvecklar och anpassar våra maskiner utifrån kundens behov. · Korta beslutsvägar - hos oss får du stor påverkan och möjlighet att utvecklas. · Lean-tänk och hållbarhet - vi arbetar strukturerat med ständiga förbättringar. Vi jobbar huvudsakligen on-site i Åstorp, där vi har både kontor och produktion samlat. Vill du vara med på vår tillväxtresa? Ansök via Poolia.se senast den 29 november. Se vidare www.emve.com för närmare information om bolaget. Kontaktperson Peder Bjursten, Rekryteringskonsult/Chefsrekryterare Poolia, [email protected] eller 073 944 54 60

Nu söker vi på Villa Näs en Verksamhetschef på heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Näs Villa Näs ligger i en av Österåker kommuns vackraste delar med utsikt över åkermarker och Täljövikens strandängar. Villa Näs är ett boende med totalt 60 platser. Huset är tre våningar högt med två avdelningar per våningsplan och gemensamhetslokaler i bottenvåningen. Villa Näs har 50 platser för äldre med demenssjukdom och 10 omvårdnadsplatser. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet och vi lägger stort fokus på aktiviteter för våra boende. Det kan vara till exempel promenader, gymnastik, bingospel, fredagspub och naturligtvis firande av våra vanliga helghögtider.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och några års erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av äldreomsorg. Du har relevant utbildning och erfarenhet som uppfyller Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) krav för att kunna godkännas som föreståndare och stå på verksamhetens tillstånd. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter ÖK Sista ansökningsdag: 20261129 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du leda en verksamhet som varje dag gör skillnad för unga människors hälsa och välbefinnande? Nu söker vi en enhetschef till ungdomsmottagningarna i Sjuhärad, med huvudmottagning i Borås. I chefsuppdraget ingår även Mottagning för Unga Män i Borås. Ungdomsmottagningarna är en del av Regionhälsan och samlar all ungdomsmottagningsverksamhet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i nära samverkan mellan Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner, med fokus på att främja ungas hälsa.  Ungdomsmottagningen i Västra Götaland Om oss Ungdomsmottagningen är en lågtröskelverksamhet för unga 13–24 år och ett viktigt komplement till övrig hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande samt erbjuda stöd och tidiga insatser inom sexuell, reproduktiv, psykisk och social hälsa. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunerna i Sjuhärad och omfattar huvudmottagning i Borås samt mottagningar i Mark, Ulricehamn, Bollebygd, Tranemo och Svenljunga. Hos oss arbetar 25 engagerade medarbetare – barnmorskor, kuratorer, psykologer, sjuksköterska, undersköterska och läkare. Genom tvärprofessionellt samarbete möter vi unga med en helhetssyn där den unges behov, önskemål och uppdrag står i centrum. Samverkan är en grundläggande del av verksamheten, både inom teamen och tillsammans med kommuner, vårdgrannar och andra aktörer. Vårt mål är att vara en verksamhet med högt förtroende hos målgruppen, där unga känner sig välkomna, delaktiga och trygga att söka stöd i ett tidigt skede. Om arbetet Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ett tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, samarbete och utveckling. Tillsammans med medarbetarna leder och utvecklar du verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, god tillgänglighet och ett fortsatt högt förtroende hos målgruppen. Samverkan med kommuner, vårdgrannar och andra samarbetspartners är en central del av uppdraget. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i ledningsgrupp tillsammans med engagerade och erfarna chefskollegor. Om dig Vi söker dig som har en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete med ungdomar och unga vuxna är meriterande, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling, forskning, tvärprofessionellt arbete, arbete med arbetsmiljöfrågor och samverkan mellan olika aktörer. Du har ett genuint intresse för ledarskap och vill utveckla ett tillitsfullt ledarskap som präglas av delaktighet, engagemang och utveckling. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande men inget krav. För att trivas i uppdraget är du strukturerad, engagerad och drivande. Du har god förmåga att samarbeta, skapa förtroendefulla relationer och navigera i sammanhang där samverkan är en viktig framgångsfaktor. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd för andras perspektiv och har förmåga att omsätta idéer till handling. Du känner dig trygg i digitala arbetssätt och har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 3 och 4 december. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Boverket är den nationella myndigheten för planering, byggande och boende. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle med bra boende i livskraftiga miljöer. I fokus står frågor om byggd miljö, hushållning med mark- och vattenområden, fysisk planering, byggande och förvaltning av bebyggelse, boende och bostadsfinansiering. Boverket är också beredskapsmyndighet inom beredskapssektorn för industri, byggande och handel. Boverket har sitt huvudkontor placerat i Karlskrona, med ett lokalkontor i Malmö. Idag arbetar cirka 250 personer i myndigheten, bland annat arkitekter, civilingenjörer, ekonomer, jurister, kommunikatörer, planerare och samhällsvetare. 1 plats(er). Din roll hos oss På enheten för plan och bygg samlas kompetens inom detaljplan, lov- och byggprocessfrågor samt GIS, med fokus på lagtolkning, vägledning och utbildning. Du får leda en grupp medarbetare med hög expertkunskap som bidrar till att utveckla samhällsbyggandet. Som enhetschef på Boverket leder du din enhet utifrån ett helhetsperspektiv och myndighetens roll i samhället. Du har en tydlig arbetsgivarroll med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har direkt personalansvar för cirka 25 medarbetare och rapporterar till chefen för avdelningen Samhällsutveckling. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i verksamhetsavdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till styrning och utveckling av avdelningens verksamhet. I rollen upprätthåller du ledningen av enhetens verksamhet och tar ansvar för att utveckla såväl verksamheten som medarbetarna. Du säkerställer att Boverket har förutsättningar att leverera i både nuvarande och kommande uppdrag, samtidigt som du skapar och värnar en god arbetsmiljö och ett aktivt medarbetarskap. Boverket arbetar i en matrisorganisation, där uppdrag bemannas med resurser från olika enheter. Du har därför en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och god samverkan mellan uppdrag, enheter och funktioner. Ditt huvudsakliga fokus ligger på arbetsgivarfrågor och ledarskap, där du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att bidra med sin expertis inom regelverket för detaljplanering samt lov- och byggfrågor. Din kompetensprofil För att kunna leverera i uppdraget söker vi dig som har: Erfarenhet av framgångsrikt ledarskap genom chefsroller med personalansvar, gärna från offentlig verksamhet. Erfarenhet av något eller flera av Boverkets verksamhetsområden: planera, bygga och bo. Erfarenheten kan exempelvis komma från statlig myndighet, kommun, region eller annan aktör i samverkan med dessa. För uppdraget relevant akademisk utbildning. Exempelvis inom samhällsplanering, juridik, teknik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare mot uppsatta mål, både på kort och lång sikt. Erfarenhet av att hantera olika typer av mellanmänskliga situationer, till exempel svåra samtal, konflikthantering eller komplexa samarbetsfrågor. Kunskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du en trygg och stabil ledare som kan skapa tillit och riktning i en verksamhet med många komplexa frågor och hög specialistkompetens. Du har helhetsperspektiv och en god samarbetsförmåga. Det innebär att du kan se till enhetens behov samtidigt som du bidrar till Boverkets samlade leverans och verkar för välfungerande samarbete i matrisorganisationen. Du är kommunikativ och dialoginriktad, vilket är viktigt för att kunna förklara prioriteringar, fånga upp perspektiv och skapa delaktighet bland medarbetare och i samarbetet med andra delar av myndigheten. Du är också lösnings- och utvecklingsorienterad, med förmåga att driva förbättringsarbete och anpassa verksamheten utifrån förändrade uppdrag och behov. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som tycker om att se medarbetare växa. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, använda sin kompetens och utvecklas i sina uppdrag. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Boverket är en myndighet som ytterst arbetar på uppdrag av medborgarna. Vi söker dig som har respekt och ödmjukhet inför rollen som statsanställd och ett stort intresse för samhällsfrågor. Anställningen Hos oss får du: ett kvalificerat och samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad trevliga, engagerade och kompetenta kollegor i en kunskapsintensiv och stimulerande arbetsmiljö goda möjligheter till professionell utveckling och kompetensutveckling flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete enligt myndighetens riktlinjer en arbetsplats med fokus på hållbarhet, inkludering och balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning vid huvudkontoret i Karlskrona. Tillträde enligt överenskommelse. På Boverkets nya huvudkontor (https://www.boverket.se/sv/om-boverket/boverkets-uppdrag-och-styrning/boverkets-nya-kontor/) kommer du att få arbeta på en toppmodern arbetsplats som främjar ett aktivitetsbaserat arbetssätt, gemenskap och en god arbetsmiljö.   Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Visma Recruit. Vid ansökan kommer dina personuppgifter att hanteras i enlighet med GDPR. Genom din ansökan samtycker du till hanteringen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Ansökan kommer att sparas av myndigheten i 2 år efter att rekryteringen avslutats (i enlighet med Riksarkivets föreskrifter om gallring). Har du skyddad identitet, referenser eller liknande du själv bedömer som olämpliga att lämna ut, tag kontakt med ansvarig rekryterare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Regionhälsan organiserar samtliga regionens ungdomsmottagningar med 55 fysiska mottagningar och en online-mottagning. Verksamheten är geografiskt organiserad och Fyrbodal delas upp i östra och västra Fyrbodal.   Vi söker nu en enhetschef till östra Fyrbodal som består av Trollhättan, Vänersborg, Åmål, Dals-Ed, Bengtsfors, Mellerud och Lilla Edet Ungdomsmottagningar. Verksamheten bedriver också en Mottagning för Unga Män – MUM – i Trollhättan.  Om oss  Ungdomsmottagningar är till för alla ungdomar från 13 till 24 år. Alla våra mottagningar är HBTQ diplomerade och vi arbetar utifrån det samverkansavtal som är gemensamt för Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Regionhälsans ungdomsmottagningar arbetar med ständig utveckling av verksamheten för att erbjuda god vård av hög kvalitet inom psykisk, psykosocial samt sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR). Vi erbjuder en hög tillgänglighet och ger ungdomarna ett personcentrerat omhändertagande. Ungdomsmottagningarna i Regionhälsan finns idag i hela Västra Götaland.  Om arbetet Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget omfattar även arbetsmiljö, kvalitetssäkring och att driva mottagningens utveckling framåt. Arbetet innebär många externa och interna kontakter i nära samverkan. Du kommer att vara direkt underställd områdeschefen och ingå i Regionområdesledningsgruppen där vi arbetar med utvecklings och planeringsarbete för hela områdets uppdrag. Om dig Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning för tjänsten, till exempel barnmorska/sjuksköterska/psykolog/socionom. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och/eller dokumenterat goda ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård samt arbetat med målgruppen ungdomar och unga vuxna. Vidare är det värdefullt att ha erfarenhet av verksamhetsutveckling, tvärprofessionellt arbete och samverkan samt av att arbeta med arbetsmiljöfrågor. Vi söker dig som vill utveckla ett tillitsbaserat ledarskap för att kunna leda, engagera och motivera medarbetare. Du är strukturerad, engagerad och drivkraftig. Du är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner dig trygg i den digitala miljön. B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 30/11 och den 1/12 september. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.  Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig! Om tjänsten: -Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet. Vi söker dig som har: -Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Vi erbjuder: -En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag!