Din nya rollÄr du en erfaren redovisningsspecialist som vill ta nästa steg i karriären? Vill du leda ett högpresterande team i en global och snabbföränderlig miljö? Samsung söker nu en Redovisningschef som ska driva finansiell excellens, säkerställa regelefterlevnad och leda ett kontinuerligt förbättringsarbete inom redovisning och finansiell kontroll. Som Redovisningschef ansvarar du för den dagliga driften av företagets redovisnings- och kontrollfunktion. Du kommer att leda ett team på fem personer och säkerställa finansiell integritet, efterlevnad av IFRS och svensk redovisningsstandard, samt driva effektivisering genom digitalisering och automatisering. Du rapporterar till företagets Finansdirektör och samarbetar med nyckelpersoner i hela organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Finansiell rapportering & regelefterlevnad: Säkerställa korrekt och snabb finansiell rapportering, inklusive månadsbokslut, lagstadgad rapportering och avstämningar av balansräkningen. Regelverk: Ansvara för efterlevnad av IFRS, svensk redovisningsstandard, Samsungs globala policys och lokala lagar. Processförbättring: Driva automatisering, effektivisering och implementering av best practices inom redovisning och finansiell kontroll. Revision & riskhantering: Leda arbetet med interna kontroller, riskbedömningar och stödja vid externa revisioner. Budget & prognos: Bidra med insikter kring overheadkostnader och stödja den finansiella planeringen. Stakeholder Management: Fungera som en viktig kontaktperson mellan ekonomi, verksamhetsstyrning och ledning. Ledarskap & teamutveckling: Coacha, stötta och utveckla redovisningsteamet för att säkerställa hög prestation. Samarbete: Arbeta nära Samsungs europeiska och globala finansteam samt övervaka det outsourcade Shared Service Center i Bukarest. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom företagsekonomi, redovisning, finans eller liknande. Minst 5–10 års erfarenhet i rollen som ekonomichef eller motsvarande. Erfarenhet från internationella, globala bolag med vana att rapportera till EHQ, HQ etc. Erfarenhet av revisionsbranschen, gärna inom ”big four”. Erfarenhet av att leda och genomföra årsbokslut och revision. Skattekompetens på nivå för ekonomichef. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har arbetat med budgetarbete i mångmiljonklassen. Vem är du? Du har dokumenterad ledarskapserfarenhet och förmåga att inspirera och utveckla ett team. Din expertis inom processautomatisering och digitalisering hjälper dig att driva innovation och effektivitet. Du är analytisk och lösningsorienterad med god förmåga att hantera komplexa finansiella frågor. Därtill har du utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan effektivt samarbeta med olika intressenter på alla nivåer inom organisationen. Välkommen med din ansökanAnställningens omfattning: Heltid, 40h/v Start: Enligt överenskommelse Slut: Uppdraget löper tillsvidare Utvalda förmåner: Kollektivavtal, 6 veckor semester, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer Bra att känna tillVi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. FöretagspresentationEverything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today’s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company’s survival. As we have done over 80 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. As an employee, you will have an integral part in ensuring we stay on top of the market and continue to enrich and simplify the consumers’ lives. #DoWhatYouCant

Vi söker dig som är duktig på att kommunicera, brinner för kundservice med mer försäljning och som alltid levererar service i världsklass! Gå in på Responda Group och läs mer om oss. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att bygga upp och utveckla ett helt nytt team och bli en del av en framåtsträvande organisation. Du kommer att leda ett engagerat och glädjefyllt team som brinner för kundservice och merförsäljning i världsklass. Vi erbjuder en coachande ledarroll med stora möjligheter att påverka. Responda Group befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en engagerad och coachande Team Manager till vårt nyöppnade kontor i Linköping. Vi är en etablerad aktör inom kundkommunikation och servicehantering, med 650 medarbetare fördelade på 8 kontor i Sverige och ett i Norge Vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel där vi ser mångfald och olikheter som berikande för organisationen. Anställningen regleras enligt kollektivavtalet och vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag. Team Manager Linköping Som Team Manager ansvarar du för ett team på cirka 15 agenter som arbetar med kundservice och merförsäljning. Din huvudsakliga uppgift är att coacha och utveckla teamet för att nå uppsatta mål och KPI:er. Du tillhör produktionsledningen och samarbetar med flera duktiga Team Managers. Dessutom finns olika stödfunktioner som du alltid kan vända dig till för hjälp och stöd. I rollen ingår att lyssna, återkoppla och följa upp dina medarbetares prestationer och beteenden. Du lyfter fram och firar framgångar! Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp som en aktiv och drivande deltagare. Arbetstiderna är varierande och du utgår från vårt fina kontor i Ebbepark. Anställningen inleds med en introduktion.  Dina arbetsuppgifter Som Team Manager är du en inspirerande ledare som skapar delaktighet och engagemang i teamet. Du är tillgänglig för medarbetarna, informerar, styr och coachar. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ditt team och genomför mål-, prestations-, resultat- och lönedialoger. Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp där du är en aktiv och drivande deltagare för att uppnå satta KPI:er. Tjänstens huvuduppgifter Personalansvar med huvudsaklig roll att löpande leda och stötta agenterna i sitt team med fokus på coaching och närvarande ledarskap på produktionsgolvet. Team Manager genomför slutintervju och avtalsskrivningar med kandidater tillhanda via HR. Ansvara för nyrekrytering och leda upplärning av agent genom medlyssning/side by side och feedback. Aktivt själv bidra till linans ekonomiska resultat och KPI:er genom att medverka och producera ärenden såsom ta samtal, mail, administration vid behov. Sträva efter att uppnå kvalitativa och kvantitativa mål som är satta för Ditt team och, om sådana mål saknas, själv sätta upp mål i samråd med Delivery Manager. Aktivt identifiera leads och merförsäljningsmöjligheter genom nära kundkontakt. Ansvarar för teamets NMI eller eNPS samt säkerställa att kunduppdragsgivarnas nöjdhet. Aktivt bidra till förbättring baserat på NMI och kundresultat. Ansvarar för att ta feedback som kommer från kund med medarbetaren. Löpande kvalitetssäkra produktionen och säkerställa utvecklingen hos agenterna t. ex. genom medlyssning av samtal enligt gällande rutiner. Aktivt säkerställa att teamet har den kompetens som krävs och vidareutbilda sitt team. För att lyckas i rollen: Erfarenhet och kunskap inom help- och servicedeskfunktioner. God datorvana. Datakunskaper (MS-Office) och vana att arbeta inom olika system. Starka kommunikativa färdigheter i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vi söker dig som är en pedagogisk och coachande ledare. Du arbetar strukturerat och har kontroll över både egna projekt och teamets utveckling. Du är en drivande "doer" som ser till att saker blir gjorda. Dessutom tycker du att service och ledarskap är både roligt och utvecklande! Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning. Du blir en viktig del av vår tillväxtresa och får arbeta med kompetenta och drivna kollegor i ett fartfyllt bolag. Vi erbjuder kontinuerlig fortbildning och karriärutvecklingsmöjligheter som en del av Responda Groups fortsatta expansion. Kontakt Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdatum: 2025-04-21. Om Responda Group Responda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet. I denna process har vi beslutat oss för att inte samarbeta med externa rekryteringsföretag eller annonseringsföretag och undanbeder oss därför kontakt med samtliga.

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen eller ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr och till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränsen. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Restaurangchef hos oss? I tjänsten ingår huvudansvar för driften och personalen på restaurangen, vanligtvis ca 15 anställda. Du jobbar med att utveckla dina medarbetare, ger dem vägledning så att dem kan växa genom delegering av arbetsuppgifter. Du har även huvudansvaret för lönsamheten och resultatet för enheten.  Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service Inköp Leveranser Attestera fakturor Schemaläggning Prognos och personalkostnad Lokal marknadsföring och rekrytering Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad, lösningsorienterat och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla din personal. Vad erbjuder vi? En ledande roll i Sveriges snabbast växande restaurangkedja. Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter för att utvecklas med företaget.  Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök! Are you hungry for new challenges, a career in the restaurant industry or a company where you can grow fast? Then you have come to the right place! Who are the Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north and to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's border. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as Restaurant Manager with us mean? The service includes the main responsibility for the operation and staff of the restaurant, usually about 15 employees. You work to develop your employees, give them guidance so that they can grow by delegating tasks. You also have the main responsibility for the profitability and the result for the unit. Among other things, the following responsibilities are included in the service: Service Purchase Deliveries Certify invoices Scheduling Forecast and personnel costs Local marketing and recruitment Who are you? We are looking for you who have previous experience of a leading role in the restaurant industry. You must be service-oriented, solution-oriented and able to maintain the overall grip at a high work pace. You are stress-resistant, enterprising and good at leading and developing your staff. What do we offer? A leading role in Sweden's fastest growing restaurant chain. We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities for development with the company. Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

Vill du ta ansvar för vår IT-miljö och ha ett omväxlande arbete som är både operativt och strategiskt? Då kan din nästa utmaning vara hos oss på Gislaved Gummi. Om Rollen Som IT-ansvarig hos oss på Gislaved Gummi kommer du att spela en avgörande roll i att forma och driva vår IT-strategi framåt. Du kommer att ansvara för att säkerställa en robust och framtidssäker IT-miljö som möter både nuvarande och framtida behov. Dina arbetsuppgifter kommer att vara både strategiska och operativa, där du inte bara ger support och dagligt stöd till våra användare i Gislaved och vårt systerbolag Stellana i Laxå, utan också är en nyckelperson i vårt långsiktiga IT-arbete. I tjänsten tar du ansvar för både hård- och mjukvara, där du förväntas hantera samt koordinera med både interna såväl som externa samarbetspartners för att säkerställa att våra IT-lösningar är effektiva och innovativa. I denna roll rapporterar du till Ekonomichefen, och du är stationerad på vår enhet i Gislaved, men förväntas också regelbundet vara på plats i Laxå, och säkerställa deras IT-miljö.  Din Profil För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk utbildning i grunden, gärna kompletterad med vidareutbildning inom IT. Du har även praktisk erfarenhet med ett antal års relevant yrkeserfarenhet. Du har en bred kunskap och ett stort intresse för datorer, både när det gäller hårdvara och mjukvara. Erfarenhet av att arbeta med Office 365, Windows för både klient och server samt Active Directory är en förutsättning för att lyckas i rollen. Då rollen innebär många internationella kontakter är det viktigt att du behärskar både svenska och engelska flytande.  Personliga Egenskaper Vi värdesätter att du är serviceinriktad och pedagogisk, med en positiv inställning till att hjälpa våra användare. Du är driven och kan arbeta självständigt utifrån tilldelade arbetsuppgifter. Ytterligare egenskaper som vi värdesätter på Gislaved Gummi är att du är prestigelös och prioriterar laget före jaget. Vi Erbjuder Gislaved Gummi erbjuder en unik möjlighet att arbeta lokalt i en global kontext. Vi kännetecknas av en platt organisation med nära till besluten. Våra kärnvärden präglas av engagemang, närhet, hållbarhet, entreprenörskap och specialistkunskap. Vi är en rökfri arbetsplats och strävar efter att varje medarbetare ska vara en ambassadör för Gislaved Gummi. I denna rekrytering samarbetar Gislaved Gummi med Stella Rekrytering & Ledarskap AB. Frågor om tjänsten besvaras av Magnus Ryberg 0370 - 123 00. Om Gislaved Gummi Gislaved Gummi AB är en global ledare inom polymerteknik med fokus på att utveckla och leverera högkvalitativa, skräddarsydda lösningar för olika applikationer. Vid vår enhet i Gislaved hanterar vi hela processen – från materialutveckling och produktion till marknadsföring och försäljning av våra avancerade gummiblandningar, packningar och tätningsprofiler. Företaget har cirka 165 anställda och omsätter cirka 750 MSEK. Gislaved Gummi AB ingår i börsnoterade HEXPOL som är en världsledande polymerkoncern med cirka 5 000 anställda i fjorton länder. Läs mer: gislavedgummi.com

The opportunity The Surge Arresters Factory is a business unit within Hitachi Energy located in Ludvika, Sweden. We are looking for a Factory Manager. In this role you will manage and overview all aspects related to operations of the manufacturing unit including project management, engineering, production, supply chain, quality and operational excellence. Furthermore, you will drive CAPEX investments projects of the factory. The opportunity would suit strong leaders who lead by empowerment and trust and who are willing to drive an effective, capable and high performing organization with a clear purpose. We offer you an international environment that is challenging and characterized by mutual respect and an open and friendly working atmosphere. Our flexible work practices help you optimize both personal and business performance while creating an environment where you can develop your skills and grow. Are you eager to strive for diversity of thought to conquer todays and tomorrow’s challenges? Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! How you’ll make an impact Implement the global business unit and product group manufacturing strategy Implement Health, Safety & Environment (HSE) and business compliance standards and regulations within the units Ensure that the factory is properly organized with clear roles and responsibilities Ensure compliance with global and local standards, rules, tools, policies, and processes related to operations/project execution and share functional best practices and lessons learned across the organization Develop proactive strategies to increase business profits, customer satisfaction and operational effectiveness Drive quality improvement through target setting, monitoring and benchmarking Drive transformation and continuous improvement with a positive mindset. Deliver operational/project targets (e.g. ROTD, lead time, quality, etc.) to improve net promoter score (NPS) Live Hitachi Energy’s Leadership Pillars as a leader which means live our vision, work together, deliver promises, and develop people Your background Higher Education in mechanical or electrical engineering Executive MBA and financial background is beneficial Proven track record in a senior management role of manufacturing unit Great leadership skills and excellent interpersonal skills International working experience and intercultural competence Continuous improvement mindset Fluency in English and Swedish is required, both written and spoken What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager Thomas Eberle [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17. Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 1. Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filippa Casparsson [email protected].

Vill du vara med och leda ett team där du strukturerar, organiserar och planerar för fortsatt framgång i en viktig funktion hos oss? Vi på Joyweek söker nu en chef för Reskontra & Backoffice – en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka såväl din egen arbetsdag, Joyweeks fortsatta framgång och dina medarbetares trivsel. Om rollen Du kommer leda ett team om ca 10 personer som arbetar med kund- & leverantörsreskontra, kundtjänst, order och avtalshantering. Du leder det dagliga arbetet, skapar tydlighet och struktur och ser till att våra processer fungerar så smidigt och effektivt som möjligt. Du har personalansvar och driver både operativa frågor och utveckling inom området. Rollen är placerad på vårt kontor i Solna och du rapporterar till CFO. Beroende på hur verksamheten utvecklas kan även lönehantering komma att ingå i rollen – erfarenhet av det är därför meriterande. Detta är ett vikariat på ca 1 år, med start enligt överenskommelse. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och stötta teamet inom ekonomi och backoffice Säkerställa att flöden och processer inom fakturahantering, avtal, orderflöden och kundtjänst fungerar effektivt Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalrelaterade frågor Arbeta med struktur, rutiner och förbättringsinitiativ Krav & meriterande erfarenheter Tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom ekonomi, administration eller kundservice - minimum 3 års erfarenhet God struktur och förmåga att arbeta lösningsorienterat Tidigare erfarenhet av lönehantering är meriterande Meriterande systemvana: Hogia, Vismalön Erfarenhet av chefsroll, med merit i erfarenhet från att ha tagit över befintliga team med etablerad historik och tillvägagångssätt tidigare Vad kan vi erbjuda dig? Hos Joyweek får du en viktig roll i en värderingsdriven och expansiv organisation där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Vi värnar om både trivsel och balans – därför erbjuder vi bland annat förskottssemester, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och lunchkort. Du blir en del av -och kan fortsatt främja- en kultur där vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar en arbetsplats att vara stolt över. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor där människor trivs, presterar och väljer att vara. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Oslo är vi idag ca 280 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2350 kunder i Norden. Joyweek ägs av Verso Capital. Läs mer på www.joyweek.se. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 8-17 Plats: Stockholm, Solna Anställningsform: Visstidsanställning, 9-12 månader

Om rollen Som Driftkoordinator hos oss blir du navet i vårt logistikmaskineri. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära våra team i Morgongåva och andra delar av Apotea, som Rx, kundservice och teknikteamet. I tjänsten har du inte något personalansvar men du leder däremot chefer,  Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem – och se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar för att göra våra flöden ännu smartare och effektivare. Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Arbetstider: 2 helger i månaden och då jobbar man 06:30-18:30. Övrig tid jobbar man 13:00-01:00 och torsdagar jobbar man 14:00-21:00 Rapporterar till: Logistikchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Produktionsplanering och resursfördelning för att maximera flödet Monitorera våra system (Lima, Wamas, Lighthouse m.fl.) och agera snabbt vid avvikelser Vara operativt stöd vid Rx-orderhantering och säkerställa leverans till kund Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara, i nära samarbete med IT och serviceteam Leda och stötta personalen mot våra produktionsmål – vi vinner som ett lag! Följa upp och säkerställa att förbättringsprojekt håller hela vägen i mål Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam och rapportera avvikelser Vi tror att du har: God systemvana, gärna från Lima, Wamas, Autostore eller liknande Bra koll på logistiska flöden – från plocklista till spedition Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback Och vi hoppas att du är: Lyhörd, prestigelös och flexibel En naturlig ledare som gillar att lära ut och motivera andra Självgående, analytisk och lösningsorienterad Stresstålig och trivs i ett högt tempo där dagarna sällan är den andra lik Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och nästan 19 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 ca 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Vi söker en driven och erfaren Produktionsledare som vill ta sig an ett interimsuppdrag på ca 1år i GGVV-regionen med start omgående  Du kommer ansvara för att leda och utveckla både verksamhet och personal. I denna roll kommer du att ha helhetsansvar för en avdelning med cirka 35 skiftgående medarbetare, och ditt arbete kommer att omfatta både operativa och strategiska uppgifter. Du kommer att samarbeta nära med teamledare och andra specialister för att säkerställa en effektiv produktion och kontinuerlig förbättring. Huvuduppgifter: Leda och följa upp produktionen och leveranser för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet. Ansvara för personalfrågor och driva förbättringsarbete för att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Arbeta med kvalitetskontroll och produktionsekonomisk uppföljning för att optimera verksamheten. Driva systematiskt arbetsmiljöarbete och delta i företagsövergripande utvecklingsprojekt. Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll och god kunskap om produktionsprocesser, produktionsekonomi, personalfrågor och arbetsmiljö. Du besitter starka ledaregenskaper och har förmågan att skapa engagemang och motivation bland medarbetarna. Du är både strategisk och analytisk, med en förmåga att se helheten och driva långsiktiga förbättringar. Du kan bidra till en positiv arbetskultur och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och processer. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Jennifer Djureholt på 0702 - 091 693. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt!

Driftansvarig Sportuthyrningen Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla Idre Fjäll som en av Sveriges bästa fjällupplevelser. Dessutom tillsammans med fantastiska kollegor i en organisation som står för såväl hög kvalité som enastående engagemang. Rollen Nu öppnar vi upp en riktigt kul tjänst på fjället - Driftansvarig för vår Sportuthyrning. I denna roll arbetar du nära Verksamhetsansvarig med fokus på arbetsledning, planering och utveckling av fjällets sportuthyrning för såväl vinter som sommar. Under vintersäsongen är det framför allt skidor, såväl alpint som längd, i fokus. Under sommarhalvåret är cyklarna vår hjälteprodukt. Sportuthyrningen spelar en viktig roll i våra gästers upplevelse. Syftet är att erbjuda våra gäster att hyra bra produkter genom ett effektivt och smidigt flöde med en hög kunskap om just våra produkter. Oavsett om gästen väljer att förboka utrustning, få den utkörd eller önskar testa på plats hos oss. Ett minst lika viktigt fokus blir att skapa de bästa förutsättningarna för våra värdefulla medarbetare. Profil För att trivas i denna roll har du såklart ett genuint intresse och engagemang för att skapa fjällvärldens bästa sportuthyrning. Som person är du strukturerad och noggrann. Du har en god kommunikativ förmåga och bidrar med positiv energi. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från att arbeta i en sportuthyrning eller i en serviceroll från liknande verksamhet. Har du erfarenhet från affärssystem som R360 och Winpos är det meriterande. Du trivs med att arbeta utifrån en strukturerad plan och är samtidigt beredd på att ingen dag är den andra lik. Dessutom ser vi gärna att du delar vår passion för skidåkning och cykel. Tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning som vi önskar tillträda så snart vi har rätt kandidat för tjänsten. Intervjuer sker löpande varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor eller funderingar om rollen kontakta gärna Ida Einarsson, Ansvarig Människor & kultur, på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

För kunds räkning söker vi en nyfiken,  och lösningsorienterad person som vill kombinera teknisk förståelse med kundfokuserad försäljning.  Om Rollen I denna roll arbetar du nära våra kunder och driver projekt från idé till färdig lösning. Fokus ligger på att bygga starka relationer, identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kundanpassade lösningar. Tillsammans med vårt interna team säkerställer du högsta kvalitet i leveransen.  Rollen är huvudsakligen kontorsbaserad, med ett begränsat antal resdagar per år. Detta ger dig möjlighet att fokusera på att utveckla kundrelationer och driva affärer på plats, samtidigt som du har nära samarbete med kollegorna internt.  Din Profil Du kan vara i början av din karriär, men vi ser gärna att du har några års erfarenhet av teknisk försäljning. Vi tror att du är en person som: Har ett genuint intresse för teknik och kundrelationer. Trivs med varierande uppgifter och är strukturerad i ditt arbete. Har god kommunikationsförmåga och samarbetar effektiv med både kunder och interna team.  Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.  Vi erbjuder En möjlighet att växa och utvecklas i en framåtblickande organisation med stort fokus på kunden. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du kan kombinera din tekniska förståelse med kundfokuserad försäljning.