Would you like to support a team of engineers in creating digital experiences for millions and millions of kids all over the world? The engineering craft in Toca Boca is growing, and we’re bringing on an Engineering Manager to help build a great employee experience for our team of engineers. You’ll make sure that your team has everything they need, and together with our other Engineering Managers you’ll help the full team of engineers be the best they can be. What you’ll be doing Together with our other Engineering Managers you'll lead our growing team of developers. You’ll focus on the people side of things, supporting engineers specialized in a range of areas - from front to backend, game development and DevOps. The engineers are all part of various projects - Central Tech, Toca Life World or Toca Days. You’ll hold regular check-ins with each team member, as well as manage annual performance and salary reviews. You’ll support team members with goal setting and individual development plans, ensuring everyone is set up to grow and develop in their roles. You’ll learn what motivates the members on your team and what they need to perform at a higher level, and you’ll act as a mentor - someone they can reach out to for advice and guidance. You stay up to date with what is going on in the projects, and partner with Producers around staffing and recruiting needs. You’ll help recruit and bring on new engineering talent, ensuring a great onboarding experience. Together with the other Engineering Managers you’ll guide and help the overall craft grow in skills and knowledge. You’ll enable knowledge sharing across projects and engineering functions, and build trust within and between teams. Is this you? You are an experienced people manager with a background in tech. Maybe you have worked as a developer in the past but your current focus is on leading and developing people. You understand how engineers operate - the work that is done and how it’s done, and the challenges they might face in their day-to-day work. You’re comfortable in your role as a leader, and can balance the day-to-day administrative side of the role with supporting the team’s long-term professional growth and development. You understand what forms a healthy team culture, and how to foster and maintain this in a team of engineers spread across functions and projects. You believe in the power of play! This is us! Play is in our DNA. At Toca Boca, we make playful, safe spaces where kids can have fun and feel free to be themselves. Over 60 million kids from all over the world play our games every month. Toca Boca World is our biggest game yet, with multiplayer game Toca Boca Days launching in select markets. Are you in? Let’s play. Good to know! This position is full time and based in our Stockholm studio with a hybrid working model (part office, part working from home). We apply a 6-month probationary period. You’ll need to be located in Sweden as we are unable to support relocation. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you need to be fluent in English. Your application should therefore be in English. Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play. With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.

Är du en ansvarstagande person som letar efter en ny utmaning inom ett av Sveriges största bolag inom q-handel? foodora market är foodoras egna matvarubutiker med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter man kan hitta i en vanlig livsmedelsbutik. Nu letar vi efter en Butikschef till Stockholm som kommer ansvara för såväl daglig drift, personal och resultat. Är du hungrig för att utvecklas inom ledarskap? Skicka in din ansökan redan idag! Vad du kommer att göra: Ansvara för daglig verksamhet vilket inkluderar att lägga beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och följa upp lagerhållning. Leda och planera det löpande arbetet med personal, bemanning, schemaläggning samt coacha teamet att trivas och prestera så bra som möjligt! Effektivisera arbetssätt och rutiner, se till att regler efterföljs så att butiken hålls i gott skick! Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal. Vi letar efter dig som tycker om att ta ägandeskap för din butik och ditt team med stöttning från din närmaste chef. Du är prestigelös och arbetsuppgifterna kan variera, både högt och lågt precis som när du fyller på butikshyllorna! Du har en god samarbetsförmåga - laget före jaget! En ledares ansvar är att skapa de bästa förutsättningarna för sitt team, vilket vi tror att du drivs av! Sist men inte minst så är du flexibel - vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö! Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan plockas ner innan rekryteringsprocessen är klar, om vi har gått vidare till screening- eller intervjufasen. Vår rekryteringsprocess kommer innehålla följande: Psykometriska tester via Alva Labs - Vi använder vetenskapsbaserad metod. Digital HR-intervju - Låt oss lära känna varandra lite bättre! Case-intervju - Gör din magi och träffa oss ansikte mot ansikte. Referenskontroll - Nästan där! Bakgrundskontroll - Sista steget innan vi blir kollegor. Startdatum: Omgående

Är du en ansvarstagande person som letar efter en ny utmaning inom ett av Sveriges största bolag inom q-handel? foodora market är foodoras egna matvarubutiker med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter man kan hitta i en vanlig livsmedelsbutik. Nu letar vi efter en Butikschef till Borås som kommer ansvara för såväl daglig drift, personal och resultat. Är du hungrig för att utvecklas inom ledarskap? Skicka in din ansökan redan idag! Vad du kommer att göra: Ansvara för daglig verksamhet vilket inkluderar att lägga beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och följa upp lagerhållning. Leda och planera det löpande arbetet med personal, bemanning, schemaläggning samt coacha teamet att trivas och prestera så bra som möjligt! Effektivisera arbetssätt och rutiner, se till att regler efterföljs så att butiken hålls i gott skick! Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal. Vi letar efter dig som tycker om att ta ägandeskap för din butik och ditt team med stöttning från din närmaste chef. Du är prestigelös och arbetsuppgifterna kan variera, både högt och lågt precis som när du fyller på butikshyllorna! Du har en god samarbetsförmåga - laget före jaget! En ledares ansvar är att skapa de bästa förutsättningarna för sitt team, vilket vi tror att du drivs av! Sist men inte minst så är du flexibel - vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö! Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan plockas ner innan rekryteringsprocessen är klar, om vi har gått vidare till screening- eller intervjufasen. Vår rekryteringsprocess kommer innehålla följande: Psykometriska tester via Alva Labs - Vi använder vetenskapsbaserad metod. Digital HR-intervju - Låt oss lära känna varandra lite bättre! Case-intervju - Gör din magi och träffa oss ansikte mot ansikte. Referenskontroll - Nästan där! Bakgrundskontroll - Sista steget innan vi blir kollegor. Startdatum: Omgående

Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Arbetsbeskrivning Som Försäljningschef hos oss spelar du en central roll i att leda och utveckla vår försäljningsorganisation. Ditt ansvar sträcker sig från att sätta strategiska försäljningsmål till att driva operativa aktiviteter som stärker vår position på marknaden. Du kommer att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och säkerställa att vi levererar hög kundnöjdhet. I rollen förväntas du ta en aktiv del i företagets övergripande strategiutveckling och arbeta nära ledningen för att säkerställa att våra försäljningsinsatser stödjer verksamhetens tillväxtmål. Ansvarsområden Utveckla och genomföra effektiva och långsiktiga försäljningsstrategier. Leda, inspirera och coacha försäljningsteamet för att nå och överträffa målen. Identifiera, analysera och expandera nya affärsmöjligheter. Bygga starka och hållbara relationer med kunder och förbättra kundupplevelsen. Analysera marknadstrender och agera proaktivt på utvecklingsmöjligheter. Säkerställa att rätt KPI:er är på plats och använda data för att fatta välgrundade beslut. Besöka och följa upp säljarnas arbete runtom i landet. Vem är du? Vi söker dig som är en strategisk och analytiskt stark ledare med en gedigen erfarenhet inom försäljning och affärsutveckling, gärna från B2B-sektorn. Du har ett driv att nå resultat, ett öga för möjligheter och förmågan att omvandla idéer till framgångsrika initiativ. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare som brinner för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Dessutom trivs du i en snabbföränderlig miljö där du kan arbeta datadrivet och fatta beslut baserade på insikter och analyser. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av försäljningsledning med budget- och personalansvar. Erfarenhet av att bygga och utveckla effektiva team och processer. Stark förmåga att planera och genomföra strategiska försäljningsinsatser. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Mycket god datorkunskap, inklusive erfarenhet av CRM-system och datadrivna arbetssätt. Meriterande Erfarenhet från snabbväxande företag och komplexa förändringsprocesser. Erfarenhet av att utveckla KPI-strukturer och arbeta med datadrivna analyser. Dokumenterad erfarenhet av att etablera nya affärsområden och marknadsstrategier. Ett starkt nätverk inom relevanta branscher. Vi erbjuder En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament. Förmånsbil och moderna arbetsverktyg. Hälsovårdsförmåner och tjänstepension. En innovativ och dynamisk arbetsmiljö med fokus på utveckling och tillväxt. Vill du göra skillnad? Vi söker dig som är redo att anta en utmanande och givande roll där du kan bidra till vår långsiktiga framgång. Ansök redan idag och bli en del av vårt engagerade team!

NYAB möjliggör samhällets utveckling för kommande generationer, med en omfattande erfarenhet från komplexa och utmanande projekt. Vi erbjuder ingenjörs-, bygg- och underhållstjänster inom hållbar infrastruktur, industribyggnation och förnybar energi och bidrar därigenom till den gröna omställningen. Vi är verksamma i Sverige, Finland och Norge, inom både privat och offentlig sektor. Varför ska du arbeta på NYAB? NYAB Infrastruktur växer med individer som drivs av entreprenörskap, nyfikenhet och kunskap. Med nya spännande projekt inom anläggningssektorn behöver vi bli fler för att möta vår växande marknadsandel. Rollen som Platschef passar dig som brinner för att leda och framgångsrikt driva olika typer av anläggningsprojekt, där du tillsammans med ditt team strävar efter att leverera resultat. Om tjänsten Som Platschef på NYAB Infrastruktur ansvarar du för att leda och genomföra projekt från planering till slutförande. Du har ansvar för din personal på arbetsplatsen och arbetar tätt tillsammans med din platsorganisation för att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. I rollen som Platchef ingår dessa ansvarsuppgifter Resultat-, mål- och budgetansvar. Leda och koordinera projektgruppen genom projektets alla faser. Ansvara för projektets övergripande ekonomi, inklusive budgetuppföljning, prognoser och rapportering. Säkerställa att projektet genomförs i enlighet med NYAB’s säkerhetsföreskrifter och kundens krav. Hantera kundrelationer och kommunikation, inklusive att identifiera och tillvarata möjligheter till merförsäljning. Leda, motivera och utveckla projektgruppen, inklusive att genomföra medarbetarsamtal och att säkerställa kompetensutveckling för underställd personal. Samarbeta med andra funktioner inom NYAB, såsom entreprenadsingenjörer, kalkylatorer och inköpare, för att säkerställa effektiva projekt. Som platschef rapporterar du till arbetschef alternativt projektchef för verksamheten. NYAB Infrastruktur har idag kontor i Umeå samt projektkontor i Skellefteå och Umeå vid pågående projekt. Rollen kan innebära resor eftersom arbetet sker där projekten finns. Är det här du?För att vara framgångsrik i denna roll krävs det att du har minst två års erfarenhet av ledande roll så som exempelvis projektledare, entreprenadingenjör, arbetsledare eller platschef. Erfarenhet från järnvägsprojekt eller större infrastrukturprojekt är meriterande samt kunskap om AMA/MER – entreprenadjuridik. Vi ser att du är van vid att arbeta med kunder och har en god förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du har en hög grad av kostnadsmedvetenhet och hantering av tidsmässiga och ekonomiska perspektiv i projekten. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker efter dig som är omtänksam, vilket innebär att du är empatisk, lyhörd och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är pålitlig och tar ansvar för dina handlingar. Som person är du företagsam, van vid att ta egna initiativ och trivs med att arbeta resultat- och målinriktat. AnsökanAnsök till oss med ditt CV redan nu! Rekrytering sker löpande, vi återkommer när vi sett över din ansökan. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef: David Åkesson, Projektchef på e-post [email protected] alternativt Daniel Lambertsson, Arbetschef på e-post [email protected] Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla att ansöka till våra tjänster. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Umeå och Skellefteå med omnejd

The opportunity As Application Team Lead for the Business Solution Team (BST), you will play a critical role in leading and mentoring a team of skilled Application Managers within our Grid Integration BST department. Your team will be responsible for managing a diverse portfolio of business applications that support our Grid Integration initiatives. You will foster a culture of collaboration, innovation, and service excellence, ensuring your team delivers optimal application performance, whilst contributing to the strategic goals of the business. You will play a key role in ensuring applications you are responsible for adhere to IT processes and compliance standards, and you will also report on application performance and health to the IT management teams. How you’ll make an impact Team Leadership & Development: Lead, mentor, and inspire a team of BST Grid Integration (GI) Application Managers, fostering their professional growth and development. Performance Management & Reporting: Set clear goals and expectations, provide regular feedback, conduct performance reviews, and prepare reports on application performance, health, and key initiatives. Resource Allocation & Compliance: Allocate resources and prioritize tasks to ensure optimal application support and project delivery, while adhering to IT processes and compliance standards. Strategic Alignment: Collaborate with business leaders and the global Grid Integration team to align application strategies and solutions with both local and global objectives. Service Delivery Excellence: Oversee exceptional application support and maintenance, minimizing disruptions, maintaining high user satisfaction, and effectively communicating updates, challenges, and opportunities. Innovation & Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and continuous improvement, optimizing the application landscape and maximizing business value. Your background Proven Leadership: Demonstrated success leading and managing IT teams, with a focus on developing and motivating individuals. Application Management Expertise: Strong understanding of application lifecycle management, service delivery best practices, and ITIL frameworks. Communication & Collaboration: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across the organization and with external partners. Strategic Thinking & Planning: Ability to develop and implement strategic plans that align with business objectives. Reporting & Analytical Skills: Experience in preparing and presenting clear and concise reports to management. IT Process & Compliance Knowledge: Familiarity with ITIL processes and relevant compliance frameworks What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jimmy Cavanagh, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

Vi söker en konsult som kan gå in i en roll som Marketing Manager i ett spännande uppdrag i Stockholm. Projektet innebär att implementera en omfattande kommunikationsstrategi som säkerställer en tydlig och effektiv dialog med målgruppen. Den anlitade marknadsföringskonsulten kommer att ha det övergripande ansvaret för att planera, genomföra och samordna all kommunikation, samtidigt som den säkerställs vara i linje med företagets strategiska riktning för att stärka varumärkeskännedom och kundlojalitet. Konsulten förväntas ha en bred kunskap inom marknadsföring och arbeta tätt tillsammans med det interna teamet för att nå uppsatta mål. Rollen kräver både strategisk insikt och operativ förmåga, och innefattar en variation av marknadsföringsinsatser för att optimera företagets synlighet och genomslag. Nedan är de huvudsakliga ansvarsområdena och förväntningarna för den anlitade konsulten: • Utforma och genomföra en enhetlig kommunikationsstrategi som stödjer företagets affärsmål och vision. • Samverka med interna intressenter för att säkerställa en enhetlig och konsekvent kommunikation i alla marknadsföringskanaler. • Planera, genomföra och följa upp marknadsföringskampanjer via flera kanaler, inklusive digitala plattformar, sociala medier, e-post och traditionella marknadsföringskanaler. • Utföra analyser av marknadstrender, kundbeteenden och konkurrenssituationen för att löpande anpassa och förbättra kommunikationsstrategierna. • Ta fram regelbundna rapporter som utvärderar kampanjernas effektivitet och innehåller konkreta rekommendationer för optimering och vidareutveckling. Skallkrav: • Erfarenhet av marknadsföring inom B2B. • Kunskap och praktisk erfarenhet av Account-Based Marketing (ABM). • Målinriktad marknadsföring mot specifika kundkonton (ABM). • Planering och genomförande av webbinarier. • Analys och optimering av marknadsföringskanaler genom Media Mix Modeling (MMM). • Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2025-03-03 Slutdatum: 2025-12-31 Sista ansökningsdagen: 2025-02-19 Omfattning: 100% Distansarbete: 25% Ort: Stockholm Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

The opportunity As Application Team Lead for the Business Solution Team (BST), you will play a critical role in leading and mentoring a team of skilled Application Managers within our Grid Integration BST department. Your team will be responsible for managing a diverse portfolio of business applications that support our Grid Integration initiatives. You will foster a culture of collaboration, innovation, and service excellence, ensuring your team delivers optimal application performance, whilst contributing to the strategic goals of the business. You will play a key role in ensuring applications you are responsible for adhere to IT processes and compliance standards, and you will also report on application performance and health to the IT management teams. How you’ll make an impact Team Leadership & Development: Lead, mentor, and inspire a team of BST Grid Integration (GI) Application Managers, fostering their professional growth and development. Performance Management & Reporting: Set clear goals and expectations, provide regular feedback, conduct performance reviews, and prepare reports on application performance, health, and key initiatives. Resource Allocation & Compliance: Allocate resources and prioritize tasks to ensure optimal application support and project delivery, while adhering to IT processes and compliance standards. Strategic Alignment: Collaborate with business leaders and the global Grid Integration team to align application strategies and solutions with both local and global objectives. Service Delivery Excellence: Oversee exceptional application support and maintenance, minimizing disruptions, maintaining high user satisfaction, and effectively communicating updates, challenges, and opportunities. Innovation & Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and continuous improvement, optimizing the application landscape and maximizing business value. Your background Proven Leadership: Demonstrated success leading and managing IT teams, with a focus on developing and motivating individuals. Application Management Expertise: Strong understanding of application lifecycle management, service delivery best practices, and ITIL frameworks. Communication & Collaboration: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across the organization and with external partners. Strategic Thinking & Planning: Ability to develop and implement strategic plans that align with business objectives. Reporting & Analytical Skills: Experience in preparing and presenting clear and concise reports to management. IT Process & Compliance Knowledge: Familiarity with ITIL processes and relevant compliance frameworks What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jimmy Cavanagh, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

Vill du leda vårt professionella och engagerade team av konsultchefer i Eskilstuna? Arena Personals framgångsrika team i Eskilstuna söker nu en ny gruppchef med inriktning leveranssäkerhet och internt personalansvar. Hos oss erbjuds en omväxlande vardag där relationer till såväl kunder, konsulter och kandidater ligger till grund för en stor del av arbetet. Du kommer i samråd med vår befintliga gruppchef att arbeta mot såväl nya som befintliga kunder. Då vårt kontor tagit stora steg framåt ser vi ett behov av att dela upp tjänsten ''Gruppchef'' i två lika viktiga delar. Denna tjänst kommer främst att fokusera på att leda leveransavdelningen, samt att säkerställa hög leveranssäkerhet och kundnöjdhet. Hos oss blandas skratt och en härlig stämning med ett högt tempo, vi firar våra framgångar tillsammans och stöttar varandra vid utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Internt och externt personalansvar med betydande coaching Daglig kundkontakt Hantera rekryteringsprocesser från start till mål Matchning mellan konsult och kunduppdrag Ansvar för merförsäljning på befintliga kunder Kort- och långsiktig bemanning/schemaläggning Ansvar för att gruppens fastställda mål efterlevs och följs upp Ansvara för upprättande av resultatbudget för kontoret i samråd med driftchef Introduktion av nyanställda Genomförande av kontinuerliga gruppmöten för uppföljning, information och aktiviteter Vi är en arbetsplats som värnar om teamwork och har högt i tak där vi tillsammans jobbar för att expandera och utveckla våra affärer. Vi söker därför dig med stort engagemang och driv som naturligt smittar av sig på både kollegor och konsulter. Detta för att vi på ett professionellt och smidigt sätt ska kunna leverera en service i toppklass till våra kunder. Du bör vara trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. För att passa i denna roll ser vi att du: Har tidigare erfarenhet inom branschen, gärna som gruppchef/platschef Är en driven och engagerad lagspelare så väl som teamleader Besitter relevant erfarenhet av personalansvar och kundkontakt Lösningsorienterad med förmågan att kunna fånga snabba bollar Är kommunikativ mot båda kunder och kollegor Har vana av att besitta resultatansvar Innehar B-körkort Har god systemvana, meriterande om du tidigare arbetat i Intelliplan eller liknande CRM-system Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande om du innehar eftergymnasial utbildning inom Personal/Ledarskap Omfattning / Placering Denna roll som gruppchef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst och har förlagd arbetstid mellan 08:00-17:00. Du kommer att utgå från vår härliga kontor i Eskilstuna på Rademachergatan 1. Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat: Friskvårdsbidrag Marknadsmässig lön 28 semesterdagar Friskvårdstimmar 2h/veckan Kollektivavtal Tjänstepension Kontinuerliga AW:s och workshops Fantastiska kollegor Om Arena Personal Hos Arena Personal finns goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen där vi gärna ser att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Med det sagt är dina tankar och idéer varmt välkommet för att bidra till vår gemensamma företagsutveckling. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemannings marknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Hos oss får du möjlighet att växa, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.

Vi söker en Interim Gruppchef till ekonomiavdelning för ett universitet i Stockholm. Ekonomiavdelningen består av cirka 155 personer fördelade på tio grupper. I denna roll ansvarar du för en av dessa grupper, som arbetar med riktat stöd. Gruppens uppgifter innefattar bland annat att stötta, bereda och samordna ekonomisk redovisning samt delta i skolans ekonomistyrning, inklusive budget och uppföljning. En viktig del av arbetet rör hanteringen av skolans externfinansierade projekt. Gruppen består av 25 medarbetare på två olika campus, och din huvudsakliga arbetsplats är i centrala Stockholm. Om rollenI rollen som Gruppchef har du en central position i att leda och utveckla gruppen genom att skapa engagemang och delaktighet. Arbetet innebär nära samarbete med andra stödfunktioner, ledningsfunktioner och projektledare. Du förväntas ha en hög personlig mognad, vara trygg och stabil, samt kunna hantera en dynamisk och komplex miljö med ett lösningsorienterat och analytiskt förhållningssätt. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Leda och fördela arbetet inom gruppen Säkerställa hög kvalitet i gruppens leveranser Personalansvar inklusive medarbetar- och lönesamtal, semesterbeslut och arbetsmiljöfrågor Budgetansvar och uppföljning av verksamheten Delta i Ekonomiavdelningens ledningsråd och andra ledningsforum Driva utvecklingsarbete och förändringsledning Hålla presentationer och genomföra interna utbildningar vid behov Operativt arbete kan förekomma Uppdragsstart: Så snart som möjligt Distansarbete: Initialt på plats, senare möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar per vecka beroende på arbetsuppgifter. Intervjuer hålls på svenska och beräknas starta vecka 10. KvalifikationerSkall-krav: Minst 3-årig högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet (minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet) Minst 5 års aktuell erfarenhet av kvalificerade ekonomiarbetsuppgifter Minst 3 års erfarenhet som lönesättande chef med personalansvar Mycket god datorvana (Officepaketet) och systemhantering Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning Erfarenhet av EU-redovisning, statliga finansiärer och projektredovisning Erfarenhet av ekonomiarbete inom staten Bör-krav: Erfarenhet av ekonomiarbete vid universitet eller högskola Erfarenhet av att arbeta med Agresso Vana att hålla presentationer och genomföra interna utbildningar Utbildning inom förändringsledning Intresse för AI inom ekonomiadministration Referensuppdrag Konsulten ska ha relevant erfarenhet och kompetens för uppdraget, styrkt genom referensuppdrag. Krav på referenser: Två (2) referensuppdrag utförda sedan januari 2022, inklusive detaljerad uppdragsbeskrivning och kontaktuppgifter till referenser. Om konsulten har haft ett enda långt uppdrag sedan januari 2022, räcker det med ett (1) referensuppdrag. Följande ska bifogas: Företagsnamn Namn, titel, e-post och telefonnummer till kontaktperson Beskrivning av uppdraget och de arbetsuppgifter som utförts Tillträde och ansökan: Startdatum: Så snart som möjligt Uppdragslängd: 14 månader Sista ansökningsdagen: 25 feb 2025 Distansarbete: Till en början krävs arbete på plats, men längre fram i uppdraget kan det finnas möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka, förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter det. Ort: Stockholm Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.