Om JumpYard:Vår första park i Sverige, JumpYard Barkarby, invigdes 2017 och redan från start kunde vi erbjuda fler aktiviteter än bara trampoliner. Efter JumpYard Barkarby har vi öppnat fler parker i Sverige, Norge, Danmark, Spanien, och Portugal.Utvecklingen av våra parker går fort framåt och idag kan våra gäster uppleva aktiviteter som Clip ‘N Climb, Sky Rider, Valo Jump, Höghöjdsbana och olika Ninjabanor. Framgången består förstås i människors förtjusta inställning till rörelseglädje! En annan viktig framgångsfaktor är vår personal – med fokus på gästupplevelse, flexibilitet och inspiration ger de gästerna valuta för inträdet sju dagar i veckan året runt. Nu söker vi en platschef för vår park i Skövde.Vill du bli en del av JumpYard och ha #seriouslyfun tillsammans med oss? Om rollen:Tycker du som vi, att jobbet ska vara #seriouslyfun? Då är kanske rollen som platschef på JumpYard Skövde är rollen för dig? Som platschef är du parkens dagliga ledare och är ytterst ansvarig för allt som händer innanför våra väggar så som gästupplevelsen, vår fantastiska personal, underhåll av parken, gästernas säkerhet samt viss administration. Utöver att ansvara för drift och personal kommer du även med initiativ samt genomför kampanjer och erbjudanden, lokal marknadsföring, försäljning och liknande. Du rapporterar till regionchef för JumpYard. Om dig:Vi söker dig med erfarenhet från restaurang/hotell, handel eller liknande. Du bör ha minst tre års erfarenhet som ledare med goda resultat. Du ska vara van vid höga kundflöden och tycka om att leda och utveckla en ung organisation med ung personal. Du ska ha ett intresse av att optimera drift och drivas av goda ekonomiska resultat. Har du erfarenhet av trampoliner/parkour/gymnastik är det ett plus men det allra viktigaste är att du brinner för att skapa en gästupplevelse över kundens förväntningar tillsammans med teamet i parken! Då vår verksamhet är övervägande kvälls- och helgbelagd ser vi att du trivs med att jobba varierande arbetstider inkl. regelbundna helger. Välkommen med din ansökan – intervjuer sker löpande. Anställning. Tillsvidare (med provanställning) Kollektivavtal: Unionen Tillträde:Enligt överenskommelse

Om JumpYard:Vår första park i Sverige, JumpYard Barkarby, invigdes 2017 och redan från start kunde vi erbjuda fler aktiviteter än bara trampoliner. Efter JumpYard Barkarby har vi öppnat fler parker i Sverige, Norge, Danmark, Spanien, och Portugal.Utvecklingen av våra parker går fort framåt och idag kan våra gäster uppleva aktiviteter som Clip ‘N Climb, Sky Rider, Valo Jump, Höghöjdsbana och olika Ninjabanor. På JumpYard Örebro öppnade vi vår första inomhus-Gokart under hösten 2021. Våra gokarts rankas som några av dom bästa i världen för inomhuskörning och kan köras av både barn och vuxna. Framgången för JumpYardbestår förstås i människors förtjusta inställning till rörelseglädje! En annan viktig framgångsfaktor är vår personal – med fokus på gästupplevelse, flexibilitet och inspiration ger de gästerna valuta för inträdet sju dagar i veckan året runt. Nu söker vi en platschef för vår park i Örebro.Vill du bli en del av JumpYard och ha #seriouslyfun tillsammans med oss? Om rollen:Tycker du som vi, att jobbet ska vara #seriouslyfun? Då är kanske rollen som platschef på JumpYard Örebro är rollen för dig? Som platschef är du parkens dagliga ledare och är ytterst ansvarig för allt som händer innanför våra väggar så som gästupplevelsen, vår fantastiska personal, underhåll av parken, gästernas säkerhet samt viss administration. Utöver att ansvara för drift och personal kommer du även med initiativ samt genomför kampanjer och erbjudanden, lokal marknadsföring, försäljning och liknande. Du rapporterar till regionchef för JumpYard. Om dig:Vi söker dig med erfarenhet från restaurang/hotell, handel eller liknande. Du bör ha minst tre års erfarenhet som ledare med goda resultat. Du ska vara van vid höga kundflöden och tycka om att leda och utveckla en ung organisation med ung personal. Du ska ha ett intresse av att optimera drift och drivas av goda ekonomiska resultat. Har du erfarenhet av trampoliner/parkour/gymnastik är det ett plus men det allra viktigaste är att du brinner för att skapa en gästupplevelse över kundens förväntningar tillsammans med teamet i parken! Det är meriterande om du brinner för motorsport, förstår racing och dessutom kan meka.Då vår verksamhet är övervägande kvälls- och helgbelagd ser vi att du trivs med att jobba varierande arbetstider inkl. regelbundna helger. Välkommen med din ansökan – intervjuer sker löpande. Anställning. Tillsvidare (med provanställning) Kollektivavtal: Unionen Tillträde:Enligt överenskommelse

Vill du vara med och säkerställa att vår befintliga plattform fortsätter leverera på topp under en tid av förändring och utveckling? Svenska Spel söker nu en engagerad och driven chef till vårt Core Platform Infra-team! Det här är rollen för dig som trivs med att balansera strategiskt tänkande med operativt ansvar och som vill bidra till att leda arbetet med vår befintliga infrastruktur on-prem. Vad kommer du att göra? Som chef för Core Platform Infra kommer du att spela en nyckelroll i att driva förändring och förbereda vår organisation för framtidens arkitektur. Du ansvarar för att aktivt driva förändringsarbetet genom att säkerställa att vår befintliga och framtida on-prem-infrastruktur fungerar optimalt samtidigt som vi övergår till en cloud-baserad lösning. Samtidigt leder du utvecklingen av nya tekniska lösningar och säkerställer att teamet har de rätta förutsättningarna för att framgångsrikt genomföra transformationen. Rollen är central för att vi ska lyckas bibehålla en stabil driftmiljö under denna period. Vår on-prem-infrastruktur är idag en kritisk del av vår verksamhet, och vi förbereder oss för att möta nya spännande utmaningar i framtiden. Som chef för Core Platform Infra kommer du att driva utvecklingen av infrastrukturen, både ur ett tekniskt och ett personalrelaterat perspektiv. Din roll blir avgörande för att säkerställa att vår nuvarande infrastruktur fungerar optimalt och att förberedelserna inför migreringen till cloud sker smidigt. Med fokus på stabilitet och kvalitet kommer du att bidra till att skapa förutsättningar för en framgångsrik transformation. Är du den som kommer att göra det? Vi söker dig som har en kombination av teknisk och affärsmässig förståelse. Du har erfarenhet av att hantera avtal och kontrakt, har ett starkt intresse för infrastruktur och är trygg i rollen som ledare. Med ditt engagemang och din förmåga att skapa tydlighet och riktning, stöttar du teamet i att effektivt hantera sina dagliga uppgifter och samtidigt leda dem genom den viktiga processen att omforma våra datahallar och infrastruktur på ett strukturerat och ansvarsfullt sätt. Din kompetens inom personalledning är avgörande för att teamet ska känna trygghet och fortsatt motivation i denna förändringsprocess. Utöver ovanstående vill vi också attdu Har erfarenhet av att leda arbetet kring infrastruktur, med fokus på att säkerställa att teamet hanterar och optimerar våra on-prem-lösningar. Har ett genuint intresse för ledarskap och erfarenhet av att leda och utveckla team, med fokus på att främja deras personliga och professionella utveckling för att möta framtidens utmaningar. Är en skicklig kommunikatör som skapar starka och långsiktiga relationer, såväl internt som externt. Har ett strategiskt sinne och förmåga att fatta genomtänkta beslut som stöder verksamhetens mål. Har tidigare arbetat med att underhålla och förhandla kontrakt och avtal, vilket vi ser som ett stort plus. Om Tech på Svenska SpelPå Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss. Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby. Vi utför intervjuer och urval löpande, så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten, kontakta Christian Lindhoff, Chef Corporate Tech, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected].

Vi söker en vikarie för rollen som kommunikationschef, med ansvar att leda och utveckla kommunikationsavdelningen. Avdelningen är en del av en större organisation och arbetar med både intern och extern kommunikation. En nyligen genomförd granskning har identifierat förbättringsmöjligheter för att göra arbetet mer effektivt och ändamålsenligt. Huvudfokus ligger på att definiera avdelningens roll, säkerställa att rätt kompetens finns på plats samt stärka förtroendet inom organisationen. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för avdelningen, där särskild tonvikt läggs vid förändringsledning för att genomföra rekommenderade förbättringar utifrån granskningsrapporten. Resultaten från granskningen har kommunicerats med ledningen för att säkerställa fortsatt utveckling inom kommunikationsområdet. Rollen innebär också ett formellt chefsansvar, med uppdraget att driva och utveckla både strategiska och operativa kommunikationsinsatser. Förväntningen är att förändringsarbetet ska leda till en välfungerande och effektiv organisation, där uppdraget omfattar både strategiska beslut och det dagliga operativa arbetet inom kommunikationsområdet. Obligatoriska kvalifikationer: • Minst fem års erfarenhet av att leda team och verksamhet.• Dokumenterad erfarenhet av att genomföra förändringsprocesser och skapa en effektiv verksamhet som möter organisationens mål.• Bevisad kompetens inom både strategiskt och operativt kommunikationsarbete.• Relevant högre utbildning inom journalistik, kommunikation eller ett liknande område. Meriterande erfarenheter: • Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer, såsom offentlig sektor. Tillträde och ansökan: Omfattning:100% eller enligt överenskommelse.Startdatum: 2025-02-17Slutdatum: 2025-12-31. Möjlighet till förlängningAnsök senast:2025-01-28Hybrid arbete: JaOrt: VäxjöKontaktperson: 079 00 627 11 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Jabadabado AB är ett svenskt företag som designar, tillverkar och säljer barnleksaker med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Företaget har en etablerad position på marknaden och säljer både nationellt och internationellt. Vi söker nu en driven och engagerad VD som ska leda företaget in i nästa tillväxtfas och stärka dess konkurrenskraft. Bolaget omsätter idag ca. 40 MSEK. På kontoret i Landskrona arbetar 12 medarbetare med produktutveckling, design, marknadsföring, inköp, försäljning och logistik. Det är en liten organisation med hög leverans och stor potential. Om rollen Vi söker en VD som vill växa med bolaget. I rollen som VD kommer du att rapportera direkt till styrelsen och vara ansvarig för att strategiska mål för verksamheten uppnås. Exempel på ansvarsområden: Ytterst ansvarig för bolagets strategi, affärsutveckling och resultat Leda och utveckla organisationen för att säkerställa effektivitet, innovation och medarbetarnas engagemang Driva tillväxt genom försäljning till befintliga och nya marknader, marknadsföringsaktiviteter, produktutveckling och digitalisering av affärsmodellen Säkerställa att bolaget lever upp till högt ställda krav på säkerhet, hållbarhet och produktkvalitet Bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder, partners och andra intressenter Professionell bakgrund Krav Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, försäljning, marknadsföring eller liknande >10 års erfarenhet av ledarskap varav minst 5 i ledande befattning, gärna som Affärsområdeschef eller VD Dokumenterad erfarenhet av försäljning och marknad, gärna inom konsumentvaror eller barnprodukter God förståelse för försäljning, varumärkesbyggande och marknadsföring Erfarenhet av att driva förändring och implementera hållbara affärsmodeller Mycket god kunskap av svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet att bygga framgångsrika samarbeten med återförsäljare och distributörer internationellt Förmåga och kunskap att hitta modeller för samarbete med befintliga kunder och i framtiden även slutkund Kunskap inom produktutveckling, supply chain och digital handel Personliga egenskaper Bevisat stark och uppskattad för sitt ledarskap Strategisk med förmåga att se helheten och tänka långsiktigt Resultatorienterad och affärsmässig med ett tydligt kundfokus Kreativ och innovativ med förmåga att hitta nya lösningar och utveckla verksamheten Stark kommunikativ förmåga och en inspirerande ledarstil som skapar engagemang och samverkan Hög integritet och förmåga att bygga förtroende både internt och externt Prestigelös lagspelare som trivs i en mindre organisation Analytisk Placeringsort Som VD förväntas du huvudsakligen arbeta från kontoret i Landskrona. Du behöver vara flexibel och resbar, med möjlighet att representera företaget vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om Jabadabado Jabadabado är ett svenskt designföretag som tillverkar och säljer träleksaker, babyartiklar, barnmöbler och inredningsdetaljer. Jabadabado startades för 30 år sedan i Landskrona. Varumärket säljs nu i större delen av Europa, Australien och Mellanöstern och har blivit synonymt med träleksaker och barnrumsinredning i en lekfull och trendig design.Vi arbetar med hållbara och naturliga material som trä och bomull, med fokus på färg, design och funktion. Varje produkt är tillverkad med kärlek och omsorg. Vår designprofil är enkel och stilren med innovativa färger och mönster. Vi arbetar ständigt med produktutveckling och våra designers tar fram spännande produkter och kollektioner. Varje år lanserar vi nya produkter och koncept. Vi vill erbjuda produkter som är tillverkade av hållbara material och som håller länge. Genom att prioritera kvalitet och hållbarhet bidrar vi till en minskad miljöpåverkan och främjande av en mer hållbar konsumtion. Våra leksaker är gjorda för att kunna ärvas och uppskattas av flera barn. Jabadabado ägs sedan årsskiftet av Profura Industri AB, som tidigare varit medinvesterare i bolaget. Profuragruppen är ett privatägt svenskt investmentbolag med fokus på aktivt och långsiktigt ägande. Koncernen har en årlig omsättning på 6,1 miljarder SEK och 1 500 anställda. Profuragruppen ser stor potential i varumärkets internationella närvaro och planerar att stärka dess tillväxt. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer genomföra intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är den 23/2. Jabadabado samarbetar i denna rekrytering med EQuality Rekrytering & Interim. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Vi behöver ha Rätt Person på Rätt Plats och SÖKER just nu en enhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Täby/Vallentuna. Vi söker dig som klarar av att hålla flera bollar i luften, är organiserad, ansvarsfull och vill vara med att utveckla ett mission drivet vårdföretag under tillväxt. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef ingår du i hemtjänstens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta med utveckling av rutiner och processer. Säkerställa att vi arbetar efter de kvalitets-och verksamhetsmål som är framtagna för verksamheten. Du kommer även vara delaktig i rekryteringen av nya stjärnor till vår hemtjänstverksamhet likaså onboarding. Som person är du trygg i din roll som ledare, du leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i verksamheten och du tillför entusiasm och energi till arbetsplatsen. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du prioriterar på ett effektivt sätt för att hålla tidsramar och dina prioriteringar styrs av ett mål- och resultattänk. Du är noggrann, lyhörd och lägger stor vikt vid att verksamheten lever upp till resultat-och kvalitetsmål. Du gillar att tävla! Kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning på heltid under de senaste åren inom omsorg om äldre eller personer med funktionsvariationer Du har akademisk examen inom socialt arbete/ studier och erfarenhet inom område som bedöms likvärdigt Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa operativa miljöer med ständigt förändringsarbete på agendan Körkort B Tillträde enligt överenskommelse. Om oss: Vår vision är att vara Sveriges mest kundcentrerade vårdföretag. Arbeta för att människor ska leva ett självständigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Detta gör vi med Omsorg från hjärtat Aleo Omsorg är ett familjeägt företag grundat 2017 och som bedriver verksamheter i Täby-Vallentuna. I dagsläget driver vi verksamhet inom områdena Hemtjänst, boendestöd och hemservice. Vi arbetar för en så hög personalkontinuitet som möjligt i vår planering. På kontoret har vi administrativ personal som planerar medarbetare och kunder i flera olika geografiska områden i Täby och Vallentuna. Våra medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden och servicepersonal. Vi har moderna miljövänliga el-hybridbilar, arbetskläder, friskvårdsbidrag och arbetar modernt med digitala system för arbetsscheman och kundinsatser. Vi har kollektivavtal via Fremia. Samtliga medarbetare är försäkrade under sin anställning och erbjuds tjänstepension. Vi är ett rekomenderat företag via Reco för åren 2021-2024. Läs mer om vad just våra kunder säger om oss på Aleo - klicka här.

Nu söker vi en Service Product Manager som vill vara med och se till att nätet fungerar. På Transtema får du möjligheten att arbeta i ett nytänkande och växande bolag med stora möjligheter till utveckling. Välkommen med din ansökan! Om tjänstenSom Service Product Manager (SPM) arbetar du för att Transtema med ekonomisk effektivitet uppfyller och utvecklar sitt åtagande inom våra kundavtal.I rollen kommer du arbeta nära och utveckla framgångsrika relationer med våra befintliga kunder. Det gör du exempelvis genom att fungera som kundens kontaktperson inom respektive avtal, skapa en förståelse för kundens behov och vara dess förespråkare inom Transtema.Utöver den nära kundkontakten, kommer några av dina främsta arbetsuppgifter att vara: Tillsammans med ansvarigt affärsområde omsätta avtal och kundbehov till effektiva leveranslösningar, processer och arbetssätt. Följa upp avtalsleveransen, framförallt rörande uppfyllande av kundkrav och ekonomisk vinstmarginal. Initiera och driva förbättringsarbete inom avtalet, samt tydligt kravställande mot utförandeorganisation och stödfunktioner. Tillhandahålla intern information och utbildning inom avtalsinnehållet. Du ingår i avdelningen Kundavtal & Processer som finns representerad på ett flertal orter i Sverige. Vi söker dig som har Företrädesvis relevant universitetsexamen inom ekonomi, teknik eller management. Minst 5 års erfarenhet av en ledande roll (t ex projektledare, kundansvarig, leveransansvarig, chef) inom telekombranschen, gärna med tydligt vikt motfiberprojekt. Erfarenhet av att arbeta i nära kundrelationer. God affärsförståelse för affärsmodeller, partners behov och branschens dynamik. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Stark analytisk förmåga. Vem är du?Du kan identifiera dig i vår värdegrund och leva efter att visa respekt, ta ansvar och våga tänka nytt. Som en skicklig kommunikatörär du vanatt hantera många kontaktytor och har en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är proaktiv och lösningsorienterad, samtidigt som du ärstrukturerad ochanalytisk. Din flexibilitet gör att du smidigt kanväxla mellan att fokusera på helhetenoch att gå in på detaljer. Om ossDu kommer vara anställd på Transtema Network Services AB, som är ett helägt dotterbolag inom Transtemakoncernen. Transtema Network Services är en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom kommunikationsinfrastruktur i Sverige och ansvarar för installation, underhåll samt drift över hela landet. Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån fyra aspekter - våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt engagemang. Våra medarbetare är vår största tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi har en värderingsstyrd företagskultur och arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att erbjuda en trygg arbetsplats för alla. Vi erbjuder en utvecklande miljö, ett omväxlande arbete och möjlighet till kompetensutveckling. Vår kultur genomsyras av våra värdeord - att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar. Vi på Transtema tror att mångfald bidrar till en mer dynamisk och kreativ arbetsmiljö som gör att fler trivs på jobbet. Vi hoppas därför att du som söker, med din bakgrund och kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Övrig informationI denna rekrytering kommer vi att utföra en säkerhetsprövning och registerkontroll. Slumpmässiga drogtester förekommer. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta Adam Christofferssontelefonnummer +46727286964, mail [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Isolerab växer och söker nu en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Södra Stockholmoch Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Karlstad -som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning,coaching och utbildning av personal.Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningscheffår du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi,positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Krav •B-körkort Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt genom mobilen eller dator.

Isolerab växer och söker nu en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Södra Stockholmoch Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norrköping -som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning,coaching och utbildning av personal.Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningscheffår du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi,positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Krav •B-körkort Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt genom mobilen eller dator.

NYAB möjliggör samhällets utveckling för kommande generationer, med en omfattande erfarenhet från komplexa och utmanande projekt. Vi erbjuder ingenjörs-, bygg- och underhållstjänster inom hållbar infrastruktur, industribyggnation och förnybar energi och bidrar därigenom till den gröna omställningen. Vi är verksamma i Sverige, Finland och Norge, inom både privat och offentlig sektor. NYAB Mälardalen växer med individer som drivs av entreprenörskap, nyfikenhet och kunskap. Med nya spännande projekt inom vårt järnvägssegment behöver vi bli fler för att möta vår växande marknadsandel. Vi söker nu dig som vill vara med i vår resa att göra NYAB till en av de större aktörerna inom järnvägssektorn. Rollen som Platschef passar dig som brinner för att leda och framgångsrikt driva järnvägsprojekt, där du tillsammans med ditt team strävar efter att leverera resultat. Varför ska du arbeta på NYAB? Hos NYAB ges alla utrymme till att vara sig själva. Att välkomna olikheter och skapa förutsättningar för utveckling, individuellt och kollektivt, bygger en kultur av prestation. Mångfalden av människor, med olika egenskaper och kompetenser, i kombination med höga ambitioner skapar en miljö där individer trivs, utvecklas och presterar. Genom vår entreprenöriella själ har vi skapat en familjär gemenskap med stark lagkänsla där vi vågar vara modiga och framåtlutade för att hitta nya vägar och möjligheter att utvecklas. På NYAB arbetar du inte ensam, utan tillsammans mot ett gemensamt mål med möjlighet till utveckling och interna karriärvägar. Vi tar tillvara på varje medarbetares kompetens och drivkraft i en miljö med individen i centrum och möjlighet till påverkan i varje enskild roll, med frihet under ansvar. Vad får du göra hos oss på NYAB som Platschef? Som Platschef på NYAB Mälardalen ansvarar du för att leda och genomföra järnvägsprojekt från planering av projekt till dess slutförande. Du har ansvar för din personal på arbetsplatsen och arbetar tätt tillsammans med din platsorganisation för att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Du har det övergripande ansvaret för projektets genomförande, säkerhet, ekonomi och personal. Du har personalansvar för arbetsledare och arbetar tätt tillsammans med entreprenadsingenjörer för att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Du har det övergripande ansvaret för projektets genomförande, säkerhet, ekonomi och personal.I rollen som Platschef ingår dessa ansvarsuppgifter: Resultat-, mål- och budgetansvar. Leda och koordinera projektgruppen genom projektets alla faser. Ansvara för projektets övergripande ekonomi, inklusive budgetuppföljning, prognoser och rapportering. Säkerställa att projektet genomförs i enlighet med NYAB-s säkerhetsföreskrifter och Trafikverkets krav. Hantera kundrelationer och kommunikation, inklusive att identifiera och tillvarata möjligheter till merförsäljning. Leda, motivera och utveckla projektgruppen, inklusive att genomföra medarbetarsamtal och att säkerställa kompetensutveckling för underställd personal. Samarbeta med andra funktioner inom NYAB, såsom entreprenadsingenjörer, kalkylatorer och inköpare, för att säkerställa ett effektivt projektgående. Som platschef rapporterar du till arbetschefen för järnvägsverksamheten. NYAB Mälardalen har idag kontor i Stockholm samt projektkontor vid pågående projekt. Rollen kommer innebära resor eftersom arbetet sker där projekten finns. Är det här du? För att vara framgångsrik i denna roll krävs det att du har minst två års erfarenhet av ledande roll så som exempelvis projektledare, entreprenadingenjör, arbetsledare eller platschef. Du har även erfarenhet av järnvägsprojekt och kunskap om AMA/MER – entreprenadjuridik. Vi ser att du är van vid att arbeta med kunder och har en god förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du har en hög grad av kostnadsmedvetenhet och hantering av tidsmässiga och ekonomiska perspektiv i projekten. Utöver detta uttrycker du dig väl i svenska och har förmåga att uttrycka dig på engelska i både skrift och tal. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker efter dig som är omtänksam, vilket innebär att du är empatisk, lyhörd och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är pålitlig och tar ansvar för dina handlingar. Som person är du företagsam, van vid att ta egna initiativ och trivs med att arbeta resultat- och målinriktat.Ansökan:Ansök till oss med ditt CV eller LinkedIn redan nu! Rekrytering sker löpande, vi återkommer när vi sett över din ansökan. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Anel Bajramovic, Arbetschef på e-post [email protected] alternativt Victor Tanndal, Arbetschef på e-post [email protected] Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla att ansöka till våra tjänster. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Mälardalen med omnejd (med möjlighet för en hybrid lösning), samt ute i projekt