Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Vill du vara med och leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Hemtjänsten i Bollebygd är en viktig del av kommunens äldreomsorg och arbetar för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för kommunens invånare. Verksamheten består av cirka 45 engagerade medarbetare, två planerare och ett servicebiträde. Hemtjänsten är organiserad i två geografiska arbetsgrupper, Öst och Väst, samt en nattgrupp som ansvarar för insatser under dygnets alla timmar. Hemtjänsten leds av två enhetschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, kvalitet och arbetsmiljö. Organisationen präglas av nära samarbete, delat ansvar och ett gemensamt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för både brukare och medarbetare. Som enhetschef får du möjlighet att leda en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och nära samverkan mellan olika yrkesroller. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag och driver verksamhetens utveckling utifrån brukarnas behov, verksamhetens mål och framtidens utmaningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka kvalitet, arbetsmiljö och hållbar resursanvändning. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete och får möjlighet att tillsammans med medarbetare, chefskollegor och verksamhetschef fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Bollebygd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som enhetschef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett brukarfokus där individens behov står i centrum. Att hitta de goda lösningarna för individen och ha en hög brukarnöjdhet är ett givet mål. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.  Du har verksamhets- ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. För att möta framtida krav och förväntningar ingår ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Du bidrar även med strategiskt arbete i avdelningsövergripande uppdrag och utvecklingsarbete. Som enhetschef är du ansvarig för bemanning och rekrytering samt att arbeta aktivt med dina personalgrupper. Arbetet innebär en hög grad av samverkan på olika arenor vilket ställer krav på din förmåga och vilja till att skapa goda relationer och gott samarbete.  Kompetensförsörjning är en av de utmaningar vi står inför, och vi arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Du ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där vi arbetar utifrån principer om teamarbete, kollegialt lärande, kommunikation och lösningsfokus. Vi söker dig som har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla Hemtjänsten i Bollebygd! KVALIFIKATIONER Krav • Kandidatexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, organisation, ledarskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Meriterande • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Erfarenhet av att ha arbetat som chef, gärna inom äldreomsorg eller annan vård och omsorgsverksamhet • Erfarenhet av att arbete med digital utveckling För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar och fatta beslut. Du har lätt för att prioritera och skapa en struktur i arbetet. Tillsammans med såväl dina medarbetare som med dina chefskollegor och verksamhetschef arbetar du med tydliga mål och uppföljning som ett självklart arbetssätt. Du har ett ekonomiskt sinnelag och tar ansvar för verksamhetens resurser. Tillsammans med kollegorna driver du verksamhetsgemensamma frågor, vi ser därför att du har ett helhetsperspektiv för Äldreomsorgen och kan anpassa såväl dig som verksamheten efter nya utmaningar och behov. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vänligen, ta gärna hänsyn till att intervjuer planeras att hållas v.28, den 7:e och 9:e juli. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Hemtjänsten i Lomma kommun söker enhetschef för ett tillsvidareuppdrag. Du arbetsleder teamledare, verksamhetsplanerare och en hemtjänstgrupp på ca 40 medarbetare.   Ditt team tar oss vidare in i utveckling, personcentrerat medarbetarskap och härlig arbetsmiljö. Vi behöver dig som tänker strategi som stannar och förvaltar det förtroendekapital som vi bygger tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och lyhört sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp våra värderingar, ekonomi och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med våra tvärprofessionella kollegor. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i dennes ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. KVALIFIKATIONER Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: -  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. - tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. - är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. - är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  -vill och har förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis Socionomexamen,  Beteendevetenskap eller ett vårdrelaterat yrke där ledarskap ingår alternativt en utbildning för ledare med minst 180 p högskola eller universitet. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla enhetschefer genomgår UL, ledarprogram, där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Ett krav är du har körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ett första intervjutillfälle sker med avdelningschef via teams mellan den 27-31 juli. Intervjuer kommer att genomföras i våra lokaler på Smedjevägen 3 i Alnarp den 4:e respektive den 5:e augusti. Intervjuer med facket sker den 6 augusti.  Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 53000-63000kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. -Nära till avdelningschef och dina 8 chefskollegor samt våra verksamhetsutvecklare och kvalitetsstrateger - Ledarprogram, UL, Utvecklande ledarskap - Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende och hemtjänstgrupper - Karriär- och utvecklingsmöjligheter Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en biträdande rektor till Vårboskolan 7-9! I tjänsten som biträdande rektor för Vårboskolan kommer du i nära samarbete med skolans rektor leda delar av dendagliga verksamheten på skolan. I uppdraget ingår personalansvar, ekonomiskt ansvar och verksamhetsansvar. Det ingår schemaläggning i rollen.  Skolans fortsatta utveckling tar avstamp i den vetenskapliga grunden, för att lärmiljön och undervisningen ska varautvecklande för alla våra elever. Vårboskolan har idag ca 300 elever och väntas växa ytterligare de kommande åren. På skolan finns sex förstelärare och tre arbetslagsledare som bidrar till skolans utveckling tillsammans med skolans övriga duktiga medarbetare. Du kommer att ha skolans rektor som chef. Som biträdande rektor ingår du i kommunens rektorsgrupp som leds av biträdande förvaltningschef som har verksamhetsansvar för grundskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker en ledare med en grundsyn som innebär att alla elever kan lyckas. Din samarbetsförmåga med skolans rektor, övriga medarbetare och förvaltningsledning är en nyckelfaktor för att lyckas med uppdraget. För detta uppdrag är du modig, äkta och ärlig. Du är en god kommunikatör, bidrar till kollegors utveckling och ser andras perspektiv för att gemensamt bygga utbildningskvalitet i Burlövs kommun! Du är van att arbeta mot höga kvalitetsmål där elevernas utbildning och resultat är i fokus. Du ser att olika bakgrund och kulturer är som något som berikar verksamheten och som en viktig del i vårt utvecklingsarbete. Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleutbildning och att du har några års arbetslivserfarenhet inom skola.  Du har skolledarerfarenhet och ett stort engagemang för uppdraget att skapa framtidens skola. Vi ser gärna att du har genomgått eller har påbörjat rektorsutbildning. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.  Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Arbetsuppgifter Är du en engagerad chef med erfarenhet av arbete inom SOL och LSS? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9. Du kommer att ansvara för två boenden med särskild service som tillsammans har ca 20-25 medarbetare. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar med eventuell samsjuklighet (skadligt bruk och beroende).  Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt. Du har goda kunskaper om SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Det är önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK. Du behöver ha goda datorkunskaper och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.  Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.  Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt Fysiska intervjuer kommer att hållas på Angereds torg den 6 och 7 augusti. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Har du erfarenhet av att leda ett team? Drivs du av att arbeta med ett tydligt målfokus och engagera dina medarbetare att göra det samma? Då har du hamnat helt rätt! DOVISTA Sverige, med varumärken som Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och VELFAC, kombinerar starka lokala varumärken med styrkan i en internationell koncern. Vi söker nu en Avdelningschef till vår produktion i Edsbyn. Den här självständiga och fartfyllda rollen är som gjord för dig som trivs med ansvar och beslutstagande. För att lyckas i rollen har du såklart ett team på avdelningen med bland annat driftledare och andra stödfunktioner vid din sida. Tillsammans med de andra avdelningscheferna och Produktionschefer ser vi till att du får de bästa förutsättningarna! Vi erbjuder dig varierande och givande arbetsdagar Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara på att leda och utveckla människor samt driva processerna inom ditt område - så att ni tillsammans producerar på ett säkert sätt, till rätt kvalitet och enligt fastställd plan. Du engagerar och bygger ditt team och säkerställer att lagar, policyer och rutiner följs samt har budgetansvar för din avdelning. Är det här du? För att trivas i rollen ser vi att du har gymnasiekompetens, ledarskapsutbildning och några års erfarenhet av ledarskap och processarbete. Du behöver kunna kommunicera på både svenska och engelska, och har du erfarenhet av LEAN eller tillverkningsindustrin är det ett plus. Som ledare är du resultatinriktad, orädd, har god för många att leda andra människor och vill vara med och utveckla arbetssätt för att ständigt förbättra verksamheten. Vi söker dig som sprider energi och arbetsglädje och som motiverar ditt team till att göra ett bra jobb! → Goda utvecklingsmöjligheter Vi vill utveckla våra ledare och har inom Svenska Fönster och DOVISTA koncernen stort fokus på ledarskapsutveckling. Hos oss kan du vara helt säker på att du kommer växa både personligt och professionellt! → Det är människorna som är Svenska Fönster I hjärtat av vår verksamhet finns våra medarbetare och dem värnar vi om. Vi har ett nära samarbete med företagshälsovård och främjar roliga aktiviteter som bidrar välbefinnandet. Här får du vara med och bygga vår kultur som tar miljö- och samhällsansvar, fokuserar på människors välmående och präglas av stolthet över våra produkter. → Här är alla välkomna Vi strävar aktivt för mångfald och här är det en självklarhet att olikheter mellan människor är en styrka. Vi vill ha medarbetare inom alla kön, åldrar och från alla delar av världen. Har vi väckt ditt intresse för rollen som Avdelningschef på Svenska Fönster? Vi hoppas det! Varmt välkommen med din ansökan till en av landets ledande fönstertillverkare. Sista ansökningsdag 2026-06-21, men urval och intervjuer körs löpande så sök redan idag. DOVISTA är en ledande europeisk leverantör av vertikala fönster och ytterdörrar. Med en stark sammanslutning av 13 distinkta varumärken, en dedikerad e-handelsplattform och mer än 7 000 anställda är DOVISTAs syfte att ge människor dagsljus och frisk luft till vardagen. Med över 80 års historia är DOVISTA engagerade i att leverera kvalitetslösningar som möter kundernas behov. DOVISTA ägs till 100 % av VKR Holding A/S och är en del av VKR-gruppen – en av Danmarks mest respekterade tillverkningskoncerner. Idag sysselsätter företagen i VKR Holding cirka 17 200 personer i 38 länder. VKR Holding är ett familje- och stiftelseägt företag, och dess huvudägare är Villumsfonden.

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt.  På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning. Vi arbetar med socialtjänstens hela uppdrag individ och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, äldreomsorg och hälso- och sjukvård, samt arbetsmarknadsenheten. Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet där individens behov sätts i centrum. Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda omställningen till framtidens socialtjänst? Gnosjö kommun står likt alla kommuner inför utmaningar i omställningsarbetet till god och nära vård, samt nya socialtjänstlagen. I ditt uppdrag som kvalitetschef arbetar du i socialförvaltningens ledningsgrupp i nära samarbete med både socialchef och våra verksamhetschefer. I tjänsten samordnar du det förvaltningsövergripande och strategiska arbetet och följer upp detta mot politiskt uppsatta mål. Du ansvarar för framtagandet av omvärldsanalyser och utveckling av hela förvaltningen i kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du kommer också att leda olika utvecklingsprocesser och utredningsuppdrag, såväl självständigt som i samverkan med andra.  I rollen ingår ansvar för enhetens personal, verksamhet och ekonomi. Du leder ett team på 5 medarbetare, bestående av specialister så som MAS (Medicinskt ansvarig samordnare) MAR (medicinskt ansvar rehab) samt en utvecklingsledare. Du har också nämndsekreteraren i din stab som förutom sedvanliga uppgifter också arbetar med utveckling hos oss. Du har också enhetschef för administration och systemförvaltning i din ledningsgrupp, som arbetar och servar hela förvaltningen. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens chefer där verksamhetens behov är utgångspunkten. Du rapporterar till socialchef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen finns två verksamhetschefer som du kommer ha ett nära samarbete med. I rollen ingår även att vara föredragande i den politiska nämnden. Du får i tjänsten en stor möjlighet att påverka och driva förvaltningens utvecklingsarbete. Socialförvaltningen står inför stora omställningar för att möta framtidens behov och som kvalitetschef utgör du en viktig roll i omställningsarbetet. Det finns därmed stora utvecklings- och samverkansmöjligheter i tjänsten. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen som kvalitetschef behöver du ha en relevant högskoleutbildning, samt erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av ledningsarbete som chef, och därmed en väl utvecklad ledarförmåga med erfarenhet av att skapa tillit, tydlighet och resultat. Du har god erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och tillämpa ett processinriktat arbetssätt samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna kring utvecklings- och förändringsarbeten. Utöver detta har du förmågan att se till verksamhetens helhet samt är nyfiken, orädd och engagerad. Du drivs av att leda förändringsarbete och gör detta självständigt utifrån erfarenhet och kunskap. Du har en kommunikativ förmåga och fallenhet för att skapa engagemang och delaktighet i en grupp kompetenta, självständiga medarbetare som arbetar inom många olika områden. Du uttrycker dig lätt och obehindrat i skrift.  I ditt uppdrag ansvarar du också för bedömning och utredning av Lex Sarah-rapporter samt gör eventuella anmälningar till tillsynsmyndigheten IVO. I uppdraget ingår även uppföljning av vidtagna åtgärder vid identifierade fel och brister i verksamheten. Du återkopplar och bistår på ett pedagogiskt sätt och bidrar till ökat lärande för verksamheten i till exempel rättssäkerhet och Lex Sarah processen. Vidare stödjer du verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet samt bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt.  Vi söker dig som tar egna initiativ. Du är van vid att arbeta självständigt och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter i nära samarbete och dialog med socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har en välutvecklad pedagogisk förmåga och kan på ett enkelt och tydligt vis bidra med kunskap och lärande till dina kollegor i komplexa ärenden som berör till exempel lagstiftning. Du ska även kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer inom förvaltningen. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet som ska göras på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation. Du har en god analytisk förmåga och kan lätt sätta dig in i komplexa frågor, samtidigt som du arbetar lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv. Du samverkar också med andra kollegor med liknande uppdrag både i GGVV och i Jönköpings län.  Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga utvecklingsarbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överänskommelse. Arbetstid: Dagtid. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Uppdragschef / Customer Success Manager till Dynava Om Dynava På Dynava hjälper vi företag och organisationer att skapa riktigt bra kundupplevelser. Vi är en ledande nordisk partner inom outsourcad kundservice och kontaktcentertjänster, med bred erfarenhet av att stötta både privata och offentliga verksamheter i flera kanaler och på flera språk. Varje år hanterar våra team miljontals kundkontakter, och vi drivs av en stark övertygelse: att personlig, professionell och tillgänglig kundservice gör verklig skillnad – både för våra kunder och för deras kunder. Hos oss kombineras engagerade människor, smarta arbetssätt och rätt teknik för att skapa service som stärker affären och bygger långsiktiga relationer. Om rollen Som Uppdragschef / Customer Success Manager hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och förvalta våra kundrelationer. Du ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag fungerar väl i vardagen, levererar enligt överenskommelse och fortsätter att utvecklas över tid. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund och interna team, där du fungerar som en trygg, affärsnära och lösningsorienterad partner. Du kommer att arbeta med att följa upp kvalitet, resultat och kundnöjdhet, identifiera utvecklingsmöjligheter och driva förbättringar tillsammans med verksamheten. I rollen ingår också att bygga starka relationer, fånga upp behov och omsätta dem i konkreta initiativ som skapar värde för kunden och samtidigt stärker vårt erbjudande. Du kommer arbeta från vårt kontor i Lund eller i Skövde, där vi alla är på plats minst två dagar i veckan. Vi tror att du behöver uppfylla följande krav Du har erfarenhet av kundansvar, uppdragsledning eller annan liknande roll. Du är van vid och tycker det är givande att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du har god affärsförståelse och trivs i gränslandet mellan kund, leverans och verksamhetsutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och driver frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i dialog med både kunder och kollegor. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Du har ledarerfarenhet i någon form. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med myndigheter och upphandlade tjänster  Erfarenhet från kundservice, contact center eller outsourcad verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av KPI:er, kvalitet och förbättringsarbete. Vana att leda förändring, utvecklingsinitiativ eller kundprojekt. Erfarenhet eller intresse av ny teknik, i synnerhet AI Erfarenhet av att arbeta i en miljö med flera intressenter och komplexa leveranser. Rollen tillträds helst den 1a augusti. Kontakt Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta vårt rekryteringsteam (mailto:[email protected]).

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Som verksamhetschef på Frösunda Omsorg erbjuder du ett närvarande och kommunikativt ledarskap eftersom du värderar goda relationer med kunder, medarbetare, närstående och myndigheter. Du har ett coachande förhållningssätt och är mån om att konkretisera arbetet mot uppsatta mål för att det ska vara lätt för medarbetargruppen att göra rätt. Du väljer att se möjligheter istället för hinder och ser det som en självklarhet i ditt ledarskap att skapa motivation och engagemang hos medarbetargruppen. Verksamheterna består av 3st servicebostäder inom Lss och personkrets 3 och är belägna i Bredaryd utanför Värnamo.  Du har personalansvar samt resultatansvar för verksamhetens ekonomi och kvalitet. Du säkerställer en kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar samt deltar i budget- och uppföljningsarbete. Som verksamhetschef arbetar du systematiskt för att förstå kundens perspektiv för att tillgodose en omsorg som utgår från kundens individuella behov och styrkor. Du är mån om att Frösundas värderingar – respekt, engagemang, nyfikenhet, genomsyrar hela verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Bemanning- och kvalitetsarbete Skapa goda relationer med närstående, kommun och andra samarbetspartners Delta i regionens ledningsgrupp och kvalitetsråd Arrangera och leda verksamhetsmöten Arbeta utifrån Frösunda Omsorgs årshjul Vi erbjuder dig  Som verksamhetschef på Frösunda erbjuds du en både fri, utvecklande och ansvarsfull roll. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och fortsatt karriär inom företaget.  Som stöd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling osv. Självklart erbjuds du även friskvårdbidrag. Kvalifikationer och personliga egenskaper            Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom.  Erfarenhet av ledarskap inom vård- och omsorg.  Erfarenhet av arbete med målgruppen LSS  Erfarenhet inom psykiatri. Kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.  B-körkort. För att lyckas i rollen som verksamhetschef har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare.  Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.  Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress [email protected]    Varmt välkommen med din ansökan!

Uppdragschef / Customer Success Manager till Dynava Om Dynava På Dynava hjälper vi företag och organisationer att skapa riktigt bra kundupplevelser. Vi är en ledande nordisk partner inom outsourcad kundservice och kontaktcentertjänster, med bred erfarenhet av att stötta både privata och offentliga verksamheter i flera kanaler och på flera språk. Varje år hanterar våra team miljontals kundkontakter, och vi drivs av en stark övertygelse: att personlig, professionell och tillgänglig kundservice gör verklig skillnad – både för våra kunder och för deras kunder. Hos oss kombineras engagerade människor, smarta arbetssätt och rätt teknik för att skapa service som stärker affären och bygger långsiktiga relationer. Om rollen Som Uppdragschef / Customer Success Manager hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och förvalta våra kundrelationer. Du ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag fungerar väl i vardagen, levererar enligt överenskommelse och fortsätter att utvecklas över tid. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund och interna team, där du fungerar som en trygg, affärsnära och lösningsorienterad partner. Du kommer att arbeta med att följa upp kvalitet, resultat och kundnöjdhet, identifiera utvecklingsmöjligheter och driva förbättringar tillsammans med verksamheten. I rollen ingår också att bygga starka relationer, fånga upp behov och omsätta dem i konkreta initiativ som skapar värde för kunden och samtidigt stärker vårt erbjudande. Du kommer arbeta från vårt kontor i Lund eller i Skövde, där vi alla är på plats minst två dagar i veckan. Vi tror att du behöver uppfylla följande krav Du har erfarenhet av kundansvar, uppdragsledning eller annan liknande roll. Du är van vid och tycker det är givande att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du har god affärsförståelse och trivs i gränslandet mellan kund, leverans och verksamhetsutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och driver frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i dialog med både kunder och kollegor. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Du har ledarerfarenhet i någon form. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med myndigheter och upphandlade tjänster  Erfarenhet från kundservice, contact center eller outsourcad verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av KPI:er, kvalitet och förbättringsarbete. Vana att leda förändring, utvecklingsinitiativ eller kundprojekt. Erfarenhet eller intresse av ny teknik, i synnerhet AI Erfarenhet av att arbeta i en miljö med flera intressenter och komplexa leveranser. Rollen tillträds helst den 1a augusti. Kontakt Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta vårt rekryteringsteam (mailto:[email protected]).

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Är du en kreativ kraft som vill utveckla och leda utbildningen för barn och unga i Svalövs kommun?  Trivs du med att ta ansvar och skapa förutsättningar? Drivs du också av devisen att vi är starka tillsammans och att framgången ligger i att ta tillvara på teamets kollektiva kompetens? Trivs du med att arbeta systematiskt för att synliggöra elevernas lärande och att ständigt förbättra och utveckla undervisningen kopplat till ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete så att eleverna uppnår en god måluppfyllelse? För att bedriva en verksamhet av hög kvalitet som möter varje barn och elev utifrån deras förutsättningar krävs professionella chefer och medarbetare med god kompetens och adekvat utbildning. Vi arbetar aktivt för att våra arbetsplatser ska vara attraktiva för alla medarbetare. Genom tydliga uppdrag, goda anställningsvillkor, systematisk kompetensutveckling och karriärmöjligheter attraherar vi nya medarbetare och får kompetenta och skickliga medarbetare att stanna kvar. Linåkerskolan är en åk7-9 skola i Svalövs tätort med cirka 320 elever. Här arbetar ett 60-tal engagerade medarbetare tillsammans för att skapa goda förutsättningar för barnens bästa. Sektor utbildning i Svalövs kommun är en verksamhet av hög kvalitet där alla barn och ungdomar ges möjlighet att utveckla de kunskaper och förmågor som är avgörande för en framtida föränderlig värld och ett livslångt lärande. Barn och elever ges möjlighet att bygga en inre trygghet och en positiv självbild som hjälper dem att hantera förändringar i omvärlden, bli självförsörjande och bidra till hållbara samhällsvärden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du den ledaren vi söker? Vi söker nu en rektor till Linåkerskolan åk 7-9.  Här arbetar vi för att varje elev ska få de bästa förutsättningarna och valmöjligheterna att påverka sin egen framtid. Tillsammans skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Alla elever erbjuds en likvärdig utbildning av hög kvalitet utifrån sina egna förutsättningar och behov. I din roll som rektor har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för skolan och driver arbetet tillsammans med biträdande rektor. Du deltar i utbildningschefens ledningsgrupp tillsammans med samtliga rektorer i kommunen, från förskolan upp till gymnasie- och vuxenutbildningen. Där arbetar vi bland annat med utvecklings- och kvalitetsfrågor och du får möjlighet att delta i olika projekt för att främja barnens lärande i hela kommunen. Du ingår även i vår nätverksgrupp för samtliga grundskolerektorer där ni stöttar varandra i olika uppgifter.  Du är med och leder och utvecklar utbildningen i hela grundskolan och skapar goda förutsättningar för en grundskola av hög kvalitet. Läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten och med ett nära ledarskap och eleven i fokus driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är väl förtrogen med skolans styrdokument och lagstiftning och som brinner för utvecklingsarbete. Det är ett krav att du går eller har gått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet som skolledare, gärna från högstadiet. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig, med förmåga att skapa förutsättningar för ständig utveckling av ledarskap, kultur, struktur och systematik. Du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som kan organisera och leda. Dina kunskaper kring de lagar och regler som styr skolans verksamhet är goda, liksom dina kunskaper kring arbete med språkutveckling. Du har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende för att kunna bedriva skolutveckling genom ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Du är digitalt kompetent och vet hur du ska dra nytta av digitaliseringens möjligheter för att skapa värde. Vi letar efter en lagspelare som uppskattar att verka i en delakultur, där vi växer tillsammans. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kontrolleras innan eventuell anställning. Vi planerar att hålla förstaintervjuer i vecka 32-33 och andraintervjuer den 20 augusti. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.