Restaurang Flammen Jönköping söker restaurangchef! Har du en flamma i dig som brinner för service, goda resultat och utveckling av team? Restaurang Flammen – Om oss Restaurang Flammen är en familjeägd restaurangkedja med ursprung i Danmark, där vår stora grillbuffé står i centrum. Den första restaurangen öppnade 2009 och idag driver vi 20 restauranger runt om i Danmark. Under våren 2026 tog vi steget över sundet och öppnade vår första svenska restaurang i Halmstad. Nu fortsätter vår svenska etableringsresa och i vinter öppnar vi vår andra restaurang – mitt i Jönköping. Hos Restaurang Flammen möts våra gäster av en välfylld grillbuffé med ett stort urval av kött, tillbehör och sallader, tillsammans med en varm och välkomnande atmosfär. Vår ambition är enkel: alla ska känna sig välkomna och få en riktigt bra upplevelse när de besöker oss. Och vi har stora planer för Sverige. På sikt är ambitionen att öppna minst lika många restauranger här som i Danmark. Vill du vara med och bygga Restaurang Flammen Jönköping från grunden och samtidigt bli en viktig del av vår fortsatta svenska tillväxtresa? Vem är du? Vi söker en driven, trygg och engagerad Restaurangchef som vill ta ansvar för uppstarten och den fortsatta utvecklingen av vår nya restaurang i Jönköping. Som Restaurangchef på Restaurang Flammen har du det övergripande ansvaret för restaurangens dagliga drift, resultat och personal. Du leder med energi och tydlighet, bygger ett starkt team och skapar förutsättningar för riktigt bra gästupplevelser. Du ansvarar för att restaurangen når sina mål inom bland annat försäljning, personalkostnader, råvarukostnader och gästnöjdhet. Samtidigt är du en närvarande ledare som trivs ute i verksamheten och som utvecklar både människor och arbetssätt. Inför öppningen får du en central roll i att bygga upp restaurangen tillsammans med oss – från rekrytering och träning av teamet till rutiner, kultur och förberedelser inför premiären. Som en del av din introduktion får du också lära känna hela Restaurang Flammens verksamhet och arbetssätt, från matsal till kök. Du kommer dessutom att få möjlighet till upplärning tillsammans med våra erfarna kollegor innan öppningen i Jönköping. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att leda team inom restaurangbranschen, gärna som Restaurangchef eller i en liknande ledande roll. Du är trygg i planering och arbetsledning, har ett tydligt ekonomiskt tänk och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Vad erbjuder vi? En nyckelroll i öppningen av Restaurang Flammens andra restaurang i Sverige Möjligheten att bygga upp restaurangen och ditt team från grunden En viktig roll i Restaurang Flammens fortsatta expansion på den svenska marknaden Ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och mycket hjärta Ett starkt koncept med lång erfarenhet från våra 20 restauranger i Danmark En arbetsplats där du får möjlighet att växa i takt med att Restaurang Flammen växer i Sverige Schyssta arbetsvillkor i enlighet med gällande kollektivavtal Vi kallar löpande till intervjuer, så skicka gärna in ditt CV tillsammans med din ansökan redan idag Vill du vara med från början när vi tänder nästa flamma i Sverige? Vi ser fram emot att höra från dig! Ansök på vår hemsida flammen.se

Restaurang Flammen Jönköping söker kökschef! Har du en flamma i dig som brinner för smak, kvalitet och utveckling av team? Restaurang Flammen – Om oss Restaurang Flammen är en familjeägd restaurangkedja med ursprung i Danmark, där vår stora grillbuffé står i centrum. Den första restaurangen öppnade 2009 och idag driver vi 20 restauranger runt om i Danmark. Under våren 2026 tog vi steget över sundet och öppnade vår första svenska restaurang i Halmstad. Nu fortsätter vår svenska etableringsresa och i vinter öppnar vi vår andra restaurang – mitt i Jönköping. Hos Restaurang Flammen möts våra gäster av en välfylld grillbuffé med ett stort urval av kött, tillbehör och sallader, tillsammans med en varm och välkomnande atmosfär. Vår ambition är enkel: alla ska känna sig välkomna och få en riktigt bra upplevelse när de besöker oss. Och vi har stora planer för Sverige. På sikt är ambitionen att öppna minst lika många restauranger här som i Danmark. Vill du vara med och bygga Restaurang Flammen Jönköping från grunden och samtidigt bli en viktig del av vår fortsatta svenska tillväxtresa? Vem är du? Vi söker en driven, trygg och engagerad Kökschef som vill ta ansvar för uppstarten och den fortsatta utvecklingen av köket på vår nya restaurang i Jönköping. Som Kökschef på Restaurang Flammen ansvarar du för att våra gäster varje dag möts av en buffé med hög kvalitet. Du leder kökets dagliga drift med fokus på smak, kvalitet, struktur och att vårt koncept och våra recept följs. Du har ansvar för kökets resultat och arbetar aktivt med bland annat råvarukostnader, svinn, beställningar, bemanning, planering och uppföljning. Samtidigt är du en närvarande och praktisk ledare som trivs mitt i verksamheten och som utvecklar, motiverar och skapar ett starkt team omkring dig. Inför öppningen får du en central roll i att bygga upp köket tillsammans med oss – från rekrytering och träning av teamet till rutiner, struktur, kvalitetssäkring och förberedelser inför premiären. Som en del av din introduktion får du lära känna Restaurang Flammens koncept, recept, rutiner och arbetssätt. Du kommer dessutom att få möjlighet till upplärning tillsammans med våra erfarna kollegor innan öppningen i Jönköping. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att leda ett kök och ett team inom restaurangbranschen, gärna som Kökschef eller i en liknande ledande roll. Du har god kunskap om matsäkerhet och gällande lagar och regler, arbetar strukturerat och lösningsorienterat och har ett tydligt ekonomiskt tänk. Med yrkesstolthet, tydlig kommunikation och ett genuint intresse för både mat och människor skapar du förutsättningar för ett välfungerande kök och en buffé som håller hög kvalitet – varje dag. Vad erbjuder vi? En nyckelroll i öppningen av Restaurang Flammens andra restaurang i Sverige Möjligheten att bygga upp köket och ditt team från grunden En viktig roll i Restaurang Flammens fortsatta expansion på den svenska marknaden Ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och mycket hjärta Ett starkt koncept med lång erfarenhet från våra 20 restauranger i Danmark En arbetsplats där du får möjlighet att växa i takt med att Restaurang Flammen växer i Sverige Schyssta arbetsvillkor i enlighet med gällande kollektivavtal Vi kallar löpande till intervjuer, så skicka gärna in ditt CV tillsammans med din ansökan redan idag Vill du vara med från början när vi tänder nästa flamma i Sverige? Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda utvecklingen av den tekniska plattform som är grunden för en av Sveriges viktigaste samhällsfunktioner?Vi söker nu en trygg och engagerad chef till enheten för Plattform och Infrastruktur. På IT-avdelningen är vi ca 400 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! Om jobbet Som enhetschef för Plattform och Infrastruktur ansvarar du för en verksamhet med fokus på myndighetens tekniska plattformar, IT-drift och infrastruktur. Med egen drift baserad på moderna plattformar och ett stort fokus på utvecklingen av våra datacenter är enheten en central del i myndighetens digitala utveckling. Enheten består av cirka 100 medarbetare fördelade på sju grupper som leds av gruppchefer, samt två business owners för den agila leveransen. Som enhetschef leder du verksamheten genom dina gruppchefer och ansvarar för att utveckla enheten i linje med myndighetens och IT-avdelningens långsiktiga mål. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en stabil, säker och framtidssäkrad IT-miljö med hög leveransförmåga, moderna arbetssätt inom automatisering och DevOps samt ett nära samarbete med verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med övriga delar av IT-avdelningen, verksamheten, andra myndigheter och vår samverkanspartner Försäkringskassan. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till IT-chefen och har en viktig roll i att driva utvecklingen av enhetens arbetssätt, leveranser och förändringsarbete. Resor mellan våra kontor i Stockholm och Luleå förekommer. Din profil Du är en trygg och strategisk ledare som är van att verka i komplexa organisationer och som trivs med att röra dig mellan olika planeringshorisonter – från det operativa till det långsiktigt strategiska. Du har en god förmåga att se helheter och samband samt omsätter mål och strategiska beslut till konkreta resultat. Du är förändringsorienterad och ser förändring som en naturlig del av att utveckla verksamhet och arbetssätt. Med ett kommunikativt och samarbetsinriktat ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och förtroende även i förändringsprocesser. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att anpassa verksamheten utifrån förändringar i omvärlden. Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och leder genom andra. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och skapa förutsättningar för ett starkt medarbetarskap och en hållbar arbetsmiljö. Vi söker dig som har: En relevant akademisk utbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig Flerårig aktuell chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda verksamhet i säkerhetskänslig miljö   Gedigen erfarenhet av att ansvara för utvecklingen och förvaltningen av verksamhetskritisk infrastruktur Gedigen erfarenhet av leverantörsuppföljning, ekonomiuppföljning- och styrning Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor Erfarenhet av att leda genom andra ledare  Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan vara placerad i Stockholm alternativt Luleå. Vårt kontor i Hornstull ligger centralt och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Du ansöker här: Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.  Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla

Vill du leda utvecklingen av den tekniska plattform som är grunden för en av Sveriges viktigaste samhällsfunktioner?Vi söker nu en trygg och engagerad chef till enheten för Plattform och Infrastruktur. På IT-avdelningen är vi ca 400 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! Om jobbet Som enhetschef för Plattform och Infrastruktur ansvarar du för en verksamhet med fokus på myndighetens tekniska plattformar, IT-drift och infrastruktur. Med egen drift baserad på moderna plattformar och ett stort fokus på utvecklingen av våra datacenter är enheten en central del i myndighetens digitala utveckling. Enheten består av cirka 100 medarbetare fördelade på sju grupper som leds av gruppchefer, samt två business owners för den agila leveransen. Som enhetschef leder du verksamheten genom dina gruppchefer och ansvarar för att utveckla enheten i linje med myndighetens och IT-avdelningens långsiktiga mål. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en stabil, säker och framtidssäkrad IT-miljö med hög leveransförmåga, moderna arbetssätt inom automatisering och DevOps samt ett nära samarbete med verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med övriga delar av IT-avdelningen, verksamheten, andra myndigheter och vår samverkanspartner Försäkringskassan. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till IT-chefen och har en viktig roll i att driva utvecklingen av enhetens arbetssätt, leveranser och förändringsarbete. Resor mellan våra kontor i Stockholm och Luleå förekommer. Din profil Du är en trygg och strategisk ledare som är van att verka i komplexa organisationer och som trivs med att röra dig mellan olika planeringshorisonter – från det operativa till det långsiktigt strategiska. Du har en god förmåga att se helheter och samband samt omsätter mål och strategiska beslut till konkreta resultat. Du är förändringsorienterad och ser förändring som en naturlig del av att utveckla verksamhet och arbetssätt. Med ett kommunikativt och samarbetsinriktat ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och förtroende även i förändringsprocesser. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att anpassa verksamheten utifrån förändringar i omvärlden. Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och leder genom andra. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och skapa förutsättningar för ett starkt medarbetarskap och en hållbar arbetsmiljö. Vi söker dig som har: En relevant akademisk utbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig Flerårig aktuell chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda verksamhet i säkerhetskänslig miljö   Gedigen erfarenhet av att ansvara för utvecklingen och förvaltningen av verksamhetskritisk infrastruktur Gedigen erfarenhet av leverantörsuppföljning, ekonomiuppföljning- och styrning Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor Erfarenhet av att leda genom andra ledare  Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan vara placerad i Stockholm alternativt Luleå. Vårt kontor i Hornstull ligger centralt och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.  Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla

NCC Green Industry Transformation SSAB-projektet, Luleå Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt person för denna viktiga roll som Senior Arbetsledare med gedigen kompetens inom stål, stålkonstruktion och montage till ett av våra komplexa projekt. Om rollen som Senior Arbetsledare Stål Som Arbetsledare Stål har du ett övergripande operativt ansvar för produktionen inom stål och montage i ditt tilldelade ansvarsområde. Du leder och styr produktionen i nära samarbete med Blockchef, projektledning och övriga produktionsfunktioner. Du ansvarar för att arbetena genomförs effektivt, säkert och med rätt kvalitet samt i enlighet med projektets tidplan och tekniska krav. Rollen innebär ett stort ansvar för planering och samordning av stålarbeten, där flera entreprenörer, yrkesgrupper och tekniska discipliner arbetar parallellt. Du behöver därför ha god förståelse för hela produktionskedjan – från leverans och logistik till montage, kontroll och färdig konstruktion. Rollen innebär bland annat att du: Leder och driver produktionen inom stål, stålkonstruktion och montage med ett tydligt operativt ansvar. Planerar, samordnar och följer upp stålarbeten, montageaktiviteter och tillhörande produktionsmoment. Leder och samordnar yrkesarbetare, underentreprenörer, montageteam och leverantörer. Säkerställer att stålkonstruktioner och montage utförs enligt ritningar, tekniska specifikationer, kvalitetskrav och gällande standarder. Planerar och samordnar leveranser, lyft, montageordning, etablering och logistik kopplat till stålkonstruktionerna. Säkerställer att produktionen följer projektets tidplan och arbetar aktivt med att identifiera och hantera avvikelser och produktionshinder. Arbetar proaktivt med produktionsplanering, resursstyrning, riskhantering och arbetsberedningar. Samordnar stålarbetena med andra discipliner såsom betong, mark, installation och övriga byggnadsarbeten. Säkerställer att arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs, med särskilt fokus på riskfyllda moment såsom tunga lyft, montage och arbete på höjd. Följer upp kvalitet och dokumentation samt säkerställer att eventuella avvikelser hanteras på ett strukturerat sätt. Bidrar till kontinuerliga förbättringar av produktion, montageplanering och arbetsmetoder. Fungerar som en erfaren ledare och ett stöd till Blockchef, projektledning och övriga arbetsledare. Som Senior Arbetsledare förväntas du kunna arbeta självständigt, fatta beslut inom ditt ansvarsområde och ta ett tydligt ägarskap för produktionen från planering till färdigställt arbete. Din profil Vi söker dig som har 4-5 års erfarenhet av stålproduktion och montage inom större bygg-, anläggnings- eller industriprojekt. För rollen är det viktigt att du inte enbart har generell erfarenhet som arbetsledare, utan att du har praktisk erfarenhet av att leda och samordna arbeten inom stål och stålkonstruktion. Du har: Flera års erfarenhet som arbetsledare eller Senior Arbetsledare inom större bygg-, anläggnings- eller industriprojekt. Dokumenterad erfarenhet av stålmontage, stålkonstruktion eller andra omfattande stålarbeten. Erfarenhet av att leda yrkesarbetare, montageteam och underentreprenörer inom stål. God förståelse för konstruktionsritningar, montageunderlag och teknisk dokumentation. Erfarenhet av produktionsplanering, montageplanering, resursstyrning och produktionsuppföljning. Erfarenhet av samordning mellan stål och andra discipliner i komplexa projekt. God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet vid exempelvis montage, tunga lyft och arbete på höjd. Relevant utbildning inom bygg, anläggning, stål eller motsvarande tekniskt område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du arbetar proaktivt för att säkerställa ett effektivt samarbete och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer – både internt med kollegor och externt med underentreprenörer. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet från stora industriprojekt eller tung industri. Erfarenhet av omfattande stålstommar och tunga stålkonstruktioner. Erfarenhet av montageplanering och komplexa lyft. Erfarenhet av svetsade och bultade stålkonstruktioner. Erfarenhet av kvalitetskontroll och dokumentation inom stål. Erfarenhet av arbete enligt relevanta standarder och krav för utförande av stålkonstruktioner. Erfarenhet från projekt där stål, betong, mark och installationer behöver samordnas i en komplex produktionsmiljö. Erfarenhet från projekt med höga krav på arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och dokumentation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren produktionsledare som är van vid att ta ansvar för komplexa stålarbeten och driva produktionen framåt. Du har förmågan att skapa struktur även när många aktiviteter pågår parallellt och kan snabbt identifiera produktionshinder, prioritera rätt och fatta beslut. Du är tydlig i ditt ledarskap och kommunicerar effektivt med yrkesarbetare, underentreprenörer, leverantörer, projektledning och andra discipliner. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och säkerhetsmedveten. Du har ett starkt produktionsfokus och trivs i stora och komplexa projekt där säkerhet, kvalitet, tid och samordning är avgörande för projektets framgång. Placeringsort Vi förväntar oss 100% närvaro i Luleå, en förutsättning för att lyckas med rollen. Det är dock möjligt att ta sig an denna roll även för den som bor på annan ort. NCC ombesörjer resor och boende och 100% fysisk närvaro kan vara måndag-torsdag alternativt tisdag-fredag. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare so

NCC Green Industry Transformation SSAB-projektet, Luleå Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt person för denna viktiga roll som Senior Arbetsledare med gedigen kompetens inom stål, stålkonstruktion och montage till ett av våra komplexa projekt. Om rollen som Senior Arbetsledare Stål Som Arbetsledare Stål har du ett övergripande operativt ansvar för produktionen inom stål och montage i ditt tilldelade ansvarsområde. Du leder och styr produktionen i nära samarbete med Blockchef, projektledning och övriga produktionsfunktioner. Du ansvarar för att arbetena genomförs effektivt, säkert och med rätt kvalitet samt i enlighet med projektets tidplan och tekniska krav. Rollen innebär ett stort ansvar för planering och samordning av stålarbeten, där flera entreprenörer, yrkesgrupper och tekniska discipliner arbetar parallellt. Du behöver därför ha god förståelse för hela produktionskedjan – från leverans och logistik till montage, kontroll och färdig konstruktion. Rollen innebär bland annat att du: Leder och driver produktionen inom stål, stålkonstruktion och montage med ett tydligt operativt ansvar. Planerar, samordnar och följer upp stålarbeten, montageaktiviteter och tillhörande produktionsmoment. Leder och samordnar yrkesarbetare, underentreprenörer, montageteam och leverantörer. Säkerställer att stålkonstruktioner och montage utförs enligt ritningar, tekniska specifikationer, kvalitetskrav och gällande standarder. Planerar och samordnar leveranser, lyft, montageordning, etablering och logistik kopplat till stålkonstruktionerna. Säkerställer att produktionen följer projektets tidplan och arbetar aktivt med att identifiera och hantera avvikelser och produktionshinder. Arbetar proaktivt med produktionsplanering, resursstyrning, riskhantering och arbetsberedningar. Samordnar stålarbetena med andra discipliner såsom betong, mark, installation och övriga byggnadsarbeten. Säkerställer att arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs, med särskilt fokus på riskfyllda moment såsom tunga lyft, montage och arbete på höjd. Följer upp kvalitet och dokumentation samt säkerställer att eventuella avvikelser hanteras på ett strukturerat sätt. Bidrar till kontinuerliga förbättringar av produktion, montageplanering och arbetsmetoder. Fungerar som en erfaren ledare och ett stöd till Blockchef, projektledning och övriga arbetsledare. Som Senior Arbetsledare förväntas du kunna arbeta självständigt, fatta beslut inom ditt ansvarsområde och ta ett tydligt ägarskap för produktionen från planering till färdigställt arbete. Din profil Vi söker dig som har 4-5 års erfarenhet av stålproduktion och montage inom större bygg-, anläggnings- eller industriprojekt. För rollen är det viktigt att du inte enbart har generell erfarenhet som arbetsledare, utan att du har praktisk erfarenhet av att leda och samordna arbeten inom stål och stålkonstruktion. Du har: Flera års erfarenhet som arbetsledare eller Senior Arbetsledare inom större bygg-, anläggnings- eller industriprojekt. Dokumenterad erfarenhet av stålmontage, stålkonstruktion eller andra omfattande stålarbeten. Erfarenhet av att leda yrkesarbetare, montageteam och underentreprenörer inom stål. God förståelse för konstruktionsritningar, montageunderlag och teknisk dokumentation. Erfarenhet av produktionsplanering, montageplanering, resursstyrning och produktionsuppföljning. Erfarenhet av samordning mellan stål och andra discipliner i komplexa projekt. God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet vid exempelvis montage, tunga lyft och arbete på höjd. Relevant utbildning inom bygg, anläggning, stål eller motsvarande tekniskt område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du arbetar proaktivt för att säkerställa ett effektivt samarbete och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer – både internt med kollegor och externt med underentreprenörer. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet från stora industriprojekt eller tung industri. Erfarenhet av omfattande stålstommar och tunga stålkonstruktioner. Erfarenhet av montageplanering och komplexa lyft. Erfarenhet av svetsade och bultade stålkonstruktioner. Erfarenhet av kvalitetskontroll och dokumentation inom stål. Erfarenhet av arbete enligt relevanta standarder och krav för utförande av stålkonstruktioner. Erfarenhet från projekt där stål, betong, mark och installationer behöver samordnas i en komplex produktionsmiljö. Erfarenhet från projekt med höga krav på arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och dokumentation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren produktionsledare som är van vid att ta ansvar för komplexa stålarbeten och driva produktionen framåt. Du har förmågan att skapa struktur även när många aktiviteter pågår parallellt och kan snabbt identifiera produktionshinder, prioritera rätt och fatta beslut. Du är tydlig i ditt ledarskap och kommunicerar effektivt med yrkesarbetare, underentreprenörer, leverantörer, projektledning och andra discipliner. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och säkerhetsmedveten. Du har ett starkt produktionsfokus och trivs i stora och komplexa projekt där säkerhet, kvalitet, tid och samordning är avgörande för projektets framgång. Placeringsort Vi förväntar oss 100% närvaro i Luleå, en förutsättning för att lyckas med rollen. Det är dock möjligt att ta sig an denna roll även för den som bor på annan ort. NCC ombesörjer resor och boende och 100% fysisk närvaro kan vara måndag-torsdag alternativt tisdag-fredag. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare so

Vill du bli en del av vår verksamhet genom att leda och samordna arbetet tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor? Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter, värderar goda samarbeten och vill vara med och skapa framtidens vård? Ta då chansen och sök till tjänsten som enhetschef på Jokkmokks hälsocentral! Vi söker Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet eller ett intresse av ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvården och om du tidigare arbetat med strategiska- och operativa frågor. Du har förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Att kunna samverka med andra är viktigt i denna roll och därför ser vi att du har en god samarbetsförmåga. Som person tror vi att du är strukturerad, självständig, kommunikativ och prestigelös. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med Inom primärvården ska vi främja hälsa och möta människans behov av en god och tillgänglig vård i livets alla skeenden. Stor tyngdpunkt ges till att stimulera utveckling och spridning av goda arbetssätt med rätt användande av den kompetens som finns i verksamheten, att utveckla samarbetet mellan kommunen och övriga hälsocentraler inom verksamhetsområdet samt skapa en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Som enhetschef har du förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat med god laganda genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du arbetar i nära team med den andra enhetschefen och tillsammans verkar ni för de olika verksamheterna som finns på en glesbygdshälsocentral, det vill säga primärvård, akut omhändertagande och vårdavdelning. I ditt uppdrag har du och din kollega huvudansvaret för att planera och organisera hälsocentralens verksamhet och tillsammans med era medarbetare arbeta för att behålla och utveckla en god arbetsmiljö samt arbeta efter uppsatta mål i verksamheten. Du är underställd verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde primärvård Gällivare och Kiruna, där förväntas du bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens övergripande mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet. Som enhetschef leder och organiserar du det dagliga arbetet samt ansvarar för personal, rekrytering, arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid och inkluderar kliniskt arbete. Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Med ett högt söktryck, ett gott rykte och starka, tydliga koncept fortsätter vi att utveckla vår skola. Vi tror på struktur, bildning och att våga tänka stort.  JENSEN gymnasium Gamla stan är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum. Vi sitter i anrika och vackra lokaler i på https://www.google.com/maps/search/Gamla+stan,+Stora+Nygatan+30?entry=gmail&source=g. Vi är främst ett teoretiskt gymnasium och erbjuder Samhällsvetenskapliga-, Ekonomi-, Naturvetenskapliga- och Försäljnings och servicesprogrammet. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som programrektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, universitet, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare. Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsbeskrivning I rollen som programrektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och programrektorer.  Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn där ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet. Kvalifikationer Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning och skola24.  Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning semestertjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.  Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas tyvärr inte. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens hemsida med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Frågor? Kontakta gärna vår rektor, Anna Lundman på 070-796 03 33 eller via mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/! Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Verksamheten individ- och familjeomsorgen, IFO, vid socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, försörjningsstöd samt familjerätt. Verksamheten ansvarar även för större delarna av verkställighet avseende öppenvård enligt SoL samt kommunens ansvar för mottagande av nyanlända och insatser till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi söker nu två nya chefskollegor. Vill du bli en del av en kreativ och utvecklingsorienterad ledningsgrupp som arbetar med både humor och allvar så hamnar du rätt! Hos oss får du möjlighet att vara del i utvecklingen av framtidens socialtjänst. Om arbetsplatsen Arbetsmarknads- och försörjningsstödsenheten består av flera verksamhetsområden vilka leds av två chefer och tre arbetsledare. Cheferna har egna ansvarsområden och ett tydligt fördelat personalansvar. Den ena chefen ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser. Den andra ansvarar för mottag försörjningstöd, budget och skuldrådgivning, mottagande av nyanlända samt boendesociala ärenden. Ansvarsområdena omfattar i dag omkring10 respektive 20 medarbetare. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du kommer att arbeta med att utveckla kvalitativt stöd för invånare i behov av nämndens stöd enligt socialtjänstlagen och bosättningslagen. I rollen ingår att ansvara för rättsäker handläggning av ansökningar och verkställande av arbetsmarknadsinsatser samt att i förekommande fall representera nämnden vid domstol. I ledningsgruppen är du en viktig part i arbetet med strategisk utveckling och samordning av arbetet inom individ- och familjeomsorgen. Ledningsgruppen arbetar gemensamt och tillsammans med medarbetarna med att utveckla nya former för gränsöverskridande arbete såväl inom som utanför verksamheten. Samarbete över enhets- och verksamhetsgränser är ett av fokusområdena i syfte att skapa kvalitativa insatser med ett gott bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning, minst kandidatexamen så som exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning som är relevant för området, ha arbetat i en arbetsledande funktion samt arbetslivserfarenhet från en politisktstyrd organisation. Du ska behärska svenska språket i såväl tal som skrift och ha digital kunskap. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarehet som chef, genomgången ledarutbildning samt B-körkort. Du har ett stort intresse för att utveckla olika hållbara lösningar och ser vinsten i att göra det tillsammans med ditt team, genom att nyttja kraften och den breda kompetens som finns inom socialförvaltningen och Ale kommun. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekryteringsprocess kommer intervju 1 hållas den 9 november och 11 november. Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Hotelldirektör First Hotel Planetstaden i Lund Vill du leda och utveckla ett hotell med 195 rum och lägenheter, restaurang och spa i Lund? Vi söker en affärsdriven och engagerad hotelldirektör som vill utveckla First Hotel Planetstaden tillsammans med hotellets chefer och ägare. Om hotellet First Hotel Planetstaden är Lunds city-spahotell med 195 rum och lägenheter, restaurang, konferensmöjligheter, gym och spa. Här välkomnar vi affärsresenärer, konferensgäster, familjer och gäster som stannar längre. Om rollen Du har helhetsansvar för hotellets drift, ekonomi och gästupplevelse. Du leder ledningsgruppen, är närvarande i vardagen och driver hotellets utveckling tillsammans med First Hotels och ägarna. • Öka försäljningen inom boende, restaurang, konferens och spa samt stärka lokala samarbeten. • Leda och utveckla chefer och medarbetare. • Säkerställa god service, kvalitet och en trygg arbetsmiljö. • Ansvara för budget, resultat och uppföljning. Vem är du Du är en trygg och tydlig ledare som trivs nära både gäster och medarbetare. Du har erfarenhet av att leda hotell eller liknande verksamhet, med ansvar för personal, budget och resultat. Du förstår hur försäljning och god service bidrar till lönsamhet och får teamet med dig när verksamheten utvecklas. Du kommunicerar obehindrat på ett skandinaviskt språk och engelska. Erfarenhet av restaurang, konferens eller spa samt kännedom om den lokala marknaden är meriterande. Vi erbjuder Här får du stort utrymme att forma First Hotel Planetstadens fortsatta utveckling, stärka teamet och utveckla erbjudandet för både hotellgäster och den lokala marknaden. Tjänsten är på heltid i Lund, med tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med ditt CV och en kort motivering via mail senast 30 september 2026. Vi intervjuar löpande och kan tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Frågor? Kontakta Thomas Gillespie, [email protected]