Vill du leda en utvecklingsdriven verksamhet där service, fordon, teknik och hållbarhet möts? Som enhetschef för mobilitetsservice och verkstad får du tillsammans med engagerade medarbetare utveckla smarta och effektiva lösningar för kommunens tjänstefordon och fordonsanvändning. Här får du leda en verksamhet som vågar tänka nytt och som varje dag bidrar till att Lunds kommuns verksamheter fungerar. Om rollen Mobilitetsservice och verkstad har ett kommunövergripande uppdrag med fokus på att skapa effektiva och hållbara lösningar för kommunens tjänstefordon och fordonsanvändning. Enheten vägleder kommunens förvaltningar och verksamheter till lämpliga mobilitetslösningar och arbetar bland annat med fordonspooler, leasingfordon, cyklar, fordonsadministration, laddinfrastruktur och utveckling av nya lösningar. I enheten ingår även kommunens fordonsverkstad, som servar och reparerar en stor bredd av kommunens fordon, maskiner och utrustning. Tillsammans bildar mobilitetsservice och verkstad en verksamhet där utveckling, teknisk kompetens, god service och ordning och reda är viktiga delar av vardagen. Som enhetschef för mobilitetsservice och verkstad får du möjlighet att arbeta i en varierande roll och hantera både operativa och strategiska frågor. Det kan handla om allt från att effektivisera och lösa dagliga driftsfrågor i en verkstad till att hantera bränslefrågor kopplat till EU-krav om emissionsfria fordon eller till kommunens beredskapsarbete. Du leder totalt 12 medarbetare varav fyra medarbetare arbetar med strategiska fordonsfrågor och där verkstaden består av en arbetsledare och sju medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef för avdelningen Projekt och transport och blir en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personal- och arbetsmiljöansvar för enheten Budgetansvar och ansvar för uppföljning av ekonomiskt utfall Arbete med verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete, vilket bl a innebär att utveckla målarbetet för att säkerställa ökad kvalitet på leverans och att tidplaner och budget hålls Strategiskt arbete med införsäljning av enhetens tjänster mot våra kunder i organisationen Ansvar för upphandlingar, avtal och relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners Vara en aktiv del av ledningsgruppen för avdelning Projekt och transport där man förväntas arbeta med helhetsperspektivet   Vi söker dig Vi söker en innovativ och engagerad ledare med ett kommunikativt och lösningsorienterat förhållningssätt. Det är viktigt att du har erfarenhet av att sätta upp och styra mot gemensamma mål och på ett tydligt sätt kan förmedla organisationens förutsättningar både internt och externt. Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare där fullt ansvar för personal-, budget- och verksamhet ingått. Du ser ledarskapet som en väsentlig del av ditt uppdrag och har ett ledarskap som engagerar och får dina medarbetare att växa och ta ansvar.  Det här är en roll som ställer krav på att du har erfarenhet och en vilja av att arbeta både operativt och verksamhetsnära samtidigt som du kan lyfta blicken och hantera större strategiska frågor. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en service- och/eller kundorienterad organisation. Vi vill även gärna att du har erfarenhet från något av följande: arbete med mobilitet, fordonspooler, uthyrning eller leasing alternativt utveckling av en ny verksamhet. Om oss Projekt och transport är en bred avdelning där projektgenomförande, entreprenad, kart och mät, persontransporter samt mobilitetsservice och verkstad samlas. Tillsammans bidrar verksamheterna till att genomföra kommunens investerings- och anläggningsprojekt och tillhandahålla viktiga transport-, fordons- och servicetjänster för kommunens verksamheter. Du blir del av en ambitiös organisation med hög kompetens, starkt engagemang och viljan att ligga i framkant. Här får du arbeta i en utvecklande miljö där kvalitet, samarbete och handlingskraft står i fokus, i en kommun som siktar på att vara bäst. Om rekryteringsprocessen För din planering så vill vi redan nu meddela att vi komma att hålla första omgången intervjuer digitalt via Teams den 24-26 november. Observera att du i samband med ansökan behöver besvara ett antal urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Dina svar på dessa frågor blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Som en del av rekryteringsprocessen kommer slutkandidat att ombes uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete till en ledande befattning inom kommuner, innan beslut om anställning fattas. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för en bred verksamhet som täcker hela samhällsbyggnadsprocessen. Med cirka 350 engagerade och kompetenta medarbetare arbetar vi med allt från stadsplanering, markförvaltning och exploatering till bygglov, miljötillsyn och naturvård. Vi utvecklar och förvaltar den offentliga miljön och bidrar till en hållbar stadsutveckling som omfattar friluftsliv, vattenvård och naturskydd. Ambitionen är att utveckla kvaliteten på vår service till näringsliv och våra invånare med målet att skapa en attraktiv, levande och hållbar stadsmiljö för alla som bor och verkar här. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare,  som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation.   Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.  We are looking for a Head of Strategic Insights & Industry Marketing for the Food & Pharma Division. We are dedicated to helping billions of people access nutritious food, clean water, and safe medicine. We pioneer technologies and solutions for life-critical industries, including food, pharmaceutical, and water sectors, enabling our customers to produce more while using less water, energy, and valuable raw materials. About the job The Head of Strategic Insights & Industry Marketing plays a key role in shaping market-driven growth priorities for the Food & Pharma Division. Working closely with divisional leadership, strategic business developers, and stakeholders across the organization, the role translates market, customer, competitive, and industry insights into commercial opportunities and strategic initiatives. Reporting to the VP Marketing, this role drives divisional industry marketing strategies across priority verticals, supports business planning and growth prioritization, and ensures marketing contributes directly to revenue growth, competitive positioning, and long-term business expansion. Success requires the ability to connect strategic insight with commercial execution in a complex international B2B environment. The role also leads the division’s industry marketing agenda across priority industries, ensuring alignment between growth priorities, customer engagement, and marketing execution. Key Responsibilities Planning & prioritization Lead and coordinate industry marketing and related business planning across the Division, Business Units, and regional sales companies. Support growth prioritization by translating market, customer, and competitive insights into strategic implications and actions. Ensure cross-functional alignment across marketing, sales, and business stakeholders. Insights & Analytics Leadership Drive the division’s insights excellence agenda and foster a data-informed culture. Translate market intelligence, customer insights, and competitive dynamics into decisions and actions. Lead a team of Industry Marketing Managers and Intelligence Analysts. Ensure insights are turned into actionable industry marketing strategies, campaigns, and customer engagement initiatives. Strategic Industry Marketing Develop and drive divisional industry marketing strategies across priority verticals to support growth, differentiation, and market leadership. Lead the division’s industry marketing agenda across key industries, ensuring alignment between priorities and commercial execution. Translate customer needs, industry trends, and market dynamics into impactful positioning, value propositions, and growth initiatives. Support cross-BU alignment around key industry opportunities, growth platforms, and priorities. Drive prioritization and alignment of divisional industry marketing initiatives to ensure focus, scalability, and commercial impact across Business Units and Sales Companies. Revenue & Growth Focus Ensure marketing contributes directly to revenue growth, profitability, and key business KPIs through customer insight, market understanding, and business-oriented analysis. Identify and pursue new business opportunities, market adjacencies, and growth areas across priority industries. Cross-Functional Collaboration Collaborate across the marketing organization to align industry strategies, customer engagement initiatives, and divisional priorities. Lead and develop strategic industry marketing capabilities and insights across the division. Who you are Proven track record of turning market insights into measurable business impact and commercial growth. Strong background in strategic marketing, market intelligence, business analysis, competitive intelligence, and customer insight. Strong business acumen with the ability to connect strategic insight to commercial growth. Experience in complex international B2B environments, preferably in industrial, food, pharma, process technology, or related industries. Experience in management consulting and market intelligence is an advantage. Proven ability to influence senior stakeholders and drive cross-functional alignment. Experience leading teams and working across diverse marketing and business functions. Excellent communication and stakeholder management skills. What you know Bachelor’s or master’s degree in Marketing, Business, Economics, or related field. 8+ years of experience in strategic marketing, market intelligence, industry marketing, or related roles. 4+ years of leadership experience in a managerial capacity. Analytical skills and proficiency with market intelligence and analytics methodologies. Experience working in international matrix organizations with multiple stakeholders and business units. Demonstrated success in international matrix organizations. This position is preferably based at our Stockholm (Flemingsberg) office. The role includes an expected travel commitment of a couple of days per month.

Länsstyrelsen Blekinge är en myndighet med brett ansvarsområde och spännande uppdrag. I vår roll som regeringens företrädare i länet ingår att arbeta med allt från miljöskydd, naturvård, planering och bostadsbyggande, djurskydd, energi och klimat till civilt försvar, krishantering, social hållbarhet, kulturmiljö, fiske och landsbygdsutveckling. Länet är en del av en expansiv Östersjöregion där det är nära till allt. Det gör det enkelt att kombinera ett intressant arbete med bra boende och aktiv fritid. Vårt kontor ligger vackert vid vattnet i världsarvsstaden Karlskrona. Vi arbetar för att nästa generation ska kunna leva i ett Blekinge där naturen, människorna och företagen mår bra. De beslut vi fattar i dag ska hålla även i framtiden. Vi finns här för Blekinge. Läs mer: www.lansstyrelsen.se/blekinge Beskrivning Enheten för landsbygd söker en enhetschef. Enheten består av 17 medarbetare som arbetar med frågor inom djurvälfärd, investeringsstöd till lantbrukare, livsmedelskontroll och fiske. Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget. Du rapporterar till avdelningschefen för avdelningen Natur och landsbygd. Avdelningen består av ytterligare två enheter där du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Arbetsuppgifter Du kommer att leda en enhet med starkt engagerade medarbetare som besitter bred sakkunskap inom fiske, djurvälfärd, lantbruks- och landsbygdsfrågor. Ditt uppdrag är att leda och driva enhetens arbete i linje med myndighetens uppdrag och prioriteringar. Rollen innebär både strategiskt och operativt ledarskap. Du ska kunna leverera goda resultat efter uppsatta mål. Du sätter riktningen för verksamhetens utveckling samtidigt som du är nära dina medarbetare i det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett effektivt och rättssäkert arbete. Du kommer att samverka med övriga enhetschefer och enheter på myndigheten. Rollen innebär många kontaktytor med externa aktörer såsom lantbrukare, branschorganisationer, kommuner och myndigheter som Jordbruksverket och Livsmedelsverket. Du kommer också att ingå i länsstyrelsernas nationella chefsnätverk för djurskydd och veterinära frågor samt för lantbruk och landsbygdsfrågor. De ärenden som handläggs inom enheten är ofta intressanta ur ett medieperspektiv. I rollen som enhetschef behöver du ha erfarenhet av och god förmåga att möta media och förmedla kunskap om verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som är relevant för anställningen, såsom agronom, jägmästare, veterinär eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av att varit chef och ledare med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar God ledarförmåga God kunskap inom de sakområden som enheten arbetar med Meriterande: Erfarenhet från offentlig förvaltning God förvaltningskunskap Du är en tydlig, strukturerad och lyhörd ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och trygghet i din arbetsgrupp.  Du har god analysförmåga och ser till helheten för myndigheten och kan hantera motstridiga intressen och stå upp för myndighetens åtgärder och beslut. Du driver din verksamhet framåt och når uppsatta mål. Som person är du stabil och kan behålla lugnet i pressade och stressade situationer. Du har god kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du är van att samarbeta och samverka med både interna och externa parter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt och korrekt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Länsstyrelsen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Tillsvidareanställning vid Länsstyrelsen innebär att du kommer att krigsplaceras vid myndigheten. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Innan rekrytering har vi tagit ställning till annonseringskanaler, därför undanbeds alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vår arbetsgrupp och Länsstyrelsen som helhet med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Välkommen med din ansökan!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Avdelningen Fordonsinformation ansvarar för ärendehantering inom fordons-, skatte och avgiftsområde. Vi ansvarar för fordonsregistrering, tillverkning av kort och certifikat som till exempel körkort. Vi har även en kundtjänstenhet, som ansvarar för kontakterna med allmänheten, företag, organisationer samt myndigheter via telefon, e-post och brev. Enheten består av nio kundtjänstsektioner, lokaliserade i Visby, Borlänge, Arjeplog och Örebro.  Vi söker nu en sektionschef till kundtjänstenheten med placering i Borlänge. Här hanteras ärenden gällande skatter och avgifter som kopplats till att äga och framföra fordon. Vi hanterar också ärenden rörande fordonets status. I Borlänge finns två sektioner med cirka 20 medarbetare totalt som leds av en sektionschef. Som sektionschef ansvara du för dina sektioner men kommer ha ett nära samarbete med övriga sektionschefer på enheten. Ditt uppdrag som chef på Kundtjänstenheten innebär att du tillsammans med medarbetarna på dina sektioner ska ge privatpersoner och företag det de behöver för sitt fordonsägande. Genom ett coachande ledarskap med tydliga ramar skapar du de bästa förutsättningar för dina medarbetare att utföra ett bra arbete.  Sektionscheferna inom enheten blir ditt stöd och bollplank, och ni ingår i samma ledningsgrupp. Enhetschefen är placerad i Örebro. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom dina sektioner och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha resultat och arbetsmiljöansvar följa upp och coacha dina medarbetare delta i enhetens ledningsgrupp ansvara för rekrytering av handläggare. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig ha erfarenhet av att under de senaste två åren ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete haft en ledande befattning inom kundtjänst med telefoni och ärendehantering. Det är meriterande om du också har arbetat inom verksamhet med kundservice med kombinerat uppdrag myndighetsutövande handläggning och telefoni erfarenhet av arbete med resursplanering för en större medarbetargrupp arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet  erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp.  Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad  är drivande och har en helhetssyn  är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt  är initiativrik och entusiasmerande  har god förmåga att fatta beslut  är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa  har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten  har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna  har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Magnus Johansson, 010 – 495 61 52, [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-10280. Vi behöver din ansökan senast den 25 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Beskrivning Frivården Stockholm stad omfattar Stockholm och Ekerö kommun. Här arbetar ca 160 medarbetare och tolv chefer med klienter som är villkorligt frigivna, dömda till skyddstillsyn, samhällstjänst, ungdomsövervakning eller som övervakas med hjälp av elektronisk fotboja. Vi gör även personutredningar och bedriver olika behandlingsprogram. Vi finns på Tegeluddsvägen, nära till både tunnelbana och bussar. Arbetsuppgifter Som chef och ledare inom frivården hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet. I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, i vårt fall bl a stadsdelar, polis och sjukvård. Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Vår organisation består av elva chefsområden. I din roll som chef ansvarar du för ett chefsområde men har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef, dina chefskollegor och stödfunktioner inom personal och resultatuppföljning utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Frivården befinner sig i ett förändringsskede som bl a innebär att omhänderta ny lagstiftning och utveckla säkerhetsarbetet. Vi lägger också stor vikt vid att förbättra såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och vi står inför flera utmanande uppdrag som innebär att utveckla vår verksamhet, vår organisation och samarbetet med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.   Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp Chefserfarenhet innebärande personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar God svenska i tal och skrift Det är meriterande med: Erfarenhet inom Kriminalvården, socialtjänst, övriga rättskedjan eller annan verksamhet med inriktning social förändring Dokumenterad ledarskapsutbildning För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 9 och ev även 11 december. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Restaurant General Manager – Taco Bell Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of restaurant operations, develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.   Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.  I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.   Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.   Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.   Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.  Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt.  Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.    Ansvar & Befogenheter  Fullt personalansvar och arbetsmiljöansvar.  Ansvar för att restaurangen når sina prognoser och håller budget.  Befogenhet att rekrytera inom befintlig budget.  Du bor och verkar inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov.    Övrigt  Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma.  I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger.    Praktisk information och nästa steg Du bor inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal. Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till något av våra äldreboenden i Göteborg! Vill du göra verklig skillnad för äldre människor samtidigt som du leder och utvecklar en verksamhet med hjärta, kvalitet och engagemang? Då kan du vara den vi söker! På Attendo får du möjlighet att leda ett dedikerat team som varje dag arbetar för att skapa trygghet, välbefinnande och livskvalitet för våra boende. Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att inspirera medarbetare, utveckla verksamheten och säkerställa att våra äldre får den omsorg de förtjänar. Här får du både frihet och stöd för att utvecklas i din roll och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Är du en engagerad ledare som brinner för människor, utveckling och god omsorg? Välkommen att bli en del av Attendo i Göteborg! Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 31 december, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Göteborg Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Berntsson [email protected] 0702-168001 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Är du en engagerad och trygg ledare som tycker om att arbeta med människor och skapa förutsättningar för andra att utvecklas? Trivs du med ett omväxlande arbete där du får ta ansvar, fatta beslut och bygga goda relationer? Då kanske du är vår nya uppdragschef! Om rollen Som uppdragschef på Libra Assistans har du ett övergripande ansvar för dina uppdrag, kunder och personliga assistenter. Du arbetar för att skapa trygga och välfungerande arbetsplatser genom rekrytering, vägledning och stöd till de personliga assistenterna. Du har nära kontakt med kunderna och arbetar utifrån de genomförandeplaner ni tillsammans tar fram. Arbetet är varierande och omfattar bland annat administration, dokumentation, schemaläggning, planering, tidrapportering, rekrytering och lönesättning. Du blir en del av ett team med andra uppdragschefer, administrativ personal och en bemanningsenhet, som leds av en affärsområdeschef. Tillsammans med dina kollegor utvecklar och följer du upp arbetssätt och processer, samtidigt som du har egna ansvarsområden och driver dina uppdrag framåt. Om dig Vi söker dig som är trygg i dig själv och din kompetens, har goda ledaregenskaper och tycker om att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. Du är positiv, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig. B-körkort är ett krav och erfarenhet av personlig assistans är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med trevliga kollegor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Våra medarbetare omfattas av tjänstepension och avtalsförsäkringar samt kollektivavtal mellan Fremia och Vision. Om tjänsten Omfattning: 100 % Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde: Snarast. Sista ansökningsdag: 14 november 2026. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Libra Assistans Libra Assistans har sedan starten 2006 arbetat för att skapa en välfungerande vardag för våra kunder och personliga assistenter. Vi sätter människan i centrum och värdesätter öppenhet, glädje och gemenskap. Vi tror på våra medarbetare och vill ge alla möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Libra Assistans är en del av Hedera Group, en koncern med verksamhet inom personlig assistans och vårdbemanning. Varmt välkommen till oss på Libra Assistans!