1 plats(er). Vill du arbeta med frågor som har stor betydelse för samhällets säkerhet och beredskap? Nu söker vi en säkerhetschef till Vetlanda kommun – en central roll där du arbetar med både strategiska och operativa frågor inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten omfattar tre uppdrag: säkerhetschef, biträdande säkerhetsskyddschef och stabschef, där säkerhetschefsrollen är den huvudsakliga delen av uppdraget. Säkerhetschef Som säkerhetschef har du ett övergripande ansvar för att skapa riktning och struktur i kommunens säkerhetsarbete. Du arbetar tillsammans med samordnare för det brottsförebyggande arbetet och fungerar som ett stöd till verksamheterna i säkerhetsfrågor. Rollen är i grunden strategisk, men du är även operativ vid behov. Du arbetar i gränssnittet mellan kommunen och Höglandets räddningstjänstförbund och är ett bollplank till beredskapssamordnarna. I uppdraget ingår att vara med och styra inriktningen för utvecklingen av arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Du ansvarar för att identifiera risker, analysera sårbarheter och föreslå relevanta säkerhetsåtgärder. Arbetet sker i nära dialog med verksamheterna och externa aktörer, med målet att säkerställa att organisationens säkerhetsbehov tas om hand. Stabschef I uppdraget ingår att vara stabschef i kommunens krisledningsorganisation vid allvarliga och extraordinära händelser. Du leder arbetet i staben enligt stabsarbetsmetodik och gällande styrdokument. Du ansvarar för att staben är förberedd, att kontaktlistor och rutiner är uppdaterade samt att nödvändig utbildning genomförs. Du bidrar också i det förebyggande arbetet och medverkar i utvärdering efter genomförda insatser. Säkerhetschef är direkt underställd kommundirektören. Organisationen för säkerhetsarbetet är under omarbetning och kan komma att förändras. Biträdande säkerhetsskyddschef Som biträdande säkerhetsskyddschef ska du kunna träda in vid säkerhetsskyddschefens frånvaro. Säkerhetsskyddschefen arbetar utifrån bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att du har god kunskap om de skyldigheter och krav som gäller för kommunen inom området. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: bidra till utvecklingen av kommunens strategiska arbete inom säkerhet genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen ha god kännedom om kommunens verksamheter ur ett säkerhetsperspektiv samverka med interna funktioner samt externa aktörer såsom Höglandets Räddningstjänstförbund, Höglandsförbundet och andra relevanta organisationer vägleda verksamheterna i frågor som rör internt skydd bidra i arbetsmiljö- och personalsäkerhetsfrågor i nära dialog med HR samordna och vid behov genomföra förebyggande arbete kopplat till risker och sårbarheter sammanställa och förmedla relevant information från interna och externa aktörer stödja verksamheterna i säkerhetsrelaterade frågor Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom relevant område. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde 1 november, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande.

Är du redo för din nästa utmaning och nyfiken på att testa på rollen som apotekschef? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Nu söker vi en vikarierande apotekschef till Apotek Hjärtat ICA Maxi Nynäshamn! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Därför ska du jobba hos oss – regionchefen berättar Välkommen till Apotek Hjärtat och region Mälardalen Söder! Regionen består av 18 chefer som stöttar varandra i alla lägen, samarbetar och sprider positiv energi för att tillsammans leverera toppresultat. Nu söker jag en vikarierande apotekschef till vårt fina apotek vid ICA Maxi Nynäshamn då nuvarande apotekschef går på föräldraledighet i höst. Nynäshamn är en klassisk skärgårdsidyll med en stor färjeterminal från vilken man kan resa till Gotland, Polen och Lettland. På sommaren är det mycket turister som besöker staden och självklart vårt apotek. Apoteket har olika kunder med olika typer av behov: barnfamiljer, pensionärer, djurägare och turister. Många av dem är stamkunder som är återkommande tack vare vårt trevliga bemötande. På apoteket jobbar 5 farmaceuter och 3 apotekstekniker som är väl inarbetade i sina roller och känner apoteket och kunderna väl. Teamet kännetecknas av arbetsglädje och gemenskap. Här jobbar apotekschefen med nära ledarskap där man hela tiden är en del av gruppen och har möjligheten att lyfta och coacha sina medarbetare. Som Regionchef vill jag skapa en grupp som har högt i tak och god stämning. För mig är det viktigt att arbeta mot uppsatta mål med struktur och god framförhållning i nära samarbete med apotekschefer, regionala resurser och nyckelroller. Tjänsten är ett vikariat på heltid som tillförordnad apotekschef på ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Kontaktperson: Regionchef Aram El Khoury, e-post: [email protected], mobil: 070-277 51 12

1 plats(er). Vill du arbeta med att skapa trivsamma och attraktiva utemiljöer i Vetlanda kommun? Nu söker vi en trädgårdsmästare till parkenheten på tekniska kontoret. Som trädgårdsmästare arbetar du med drift, underhåll och utveckling av kommunens gröna ytor. Du har en viktig roll i att bevara och utveckla kommunens grönstruktur och bidra till hållbara och välskötta utemiljöer som uppskattas av kommunens invånare. I ditt uppdrag har du ett särskilt ansvar för verksamheten i centrala Vetlanda. Du bidrar med din kunskap i frågor som rör skötsel, utveckling och utformning av utemiljöer, och är ett stöd till enhetschef och landskapsarkitekt. Arbetet är till stor del självständigt och du planerar din arbetsdag utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du samarbetar nära kollegor. Arbetet är varierat och pågår över hela året. Under vinterhalvåret ingår arbete med snöröjning och halkbekämpning på vintertid. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: arbeta med skötsel och underhåll av parker och grönytor samt andra uppgifter inom parkarbete beställa växter, plantera, sköta och utveckla rabatter, perenner och blomsterplanteringar samt driva upp blommor i eget växthus utföra beskärning av träd, buskar och häckar samt delta i naturvårdsarbete arbeta med nyplantering och utformning av utemiljöer Vi söker dig….. som har ett intresse för grönytor, växter och utemiljöer och som trivs med ett praktiskt och varierande arbete utomhus året runt. Du är självgående och har förmåga att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du samarbetar väl med andra. I arbetet är du noggrann och kvalitetsmedveten, med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Ett serviceinriktat bemötande är en självklarhet, och du ser värdet i att skapa miljöer som är till nytta och glädje för kommunens invånare. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Eftergymnasial trädgårdsutbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig God växtkännedom och vana vid grönskötsel Vana av att använda trädgårdsmaskiner Körkort med minst B‑behörighet Meriterande BE‑körkort eller B96 Motorsågs‑ och röjsågsutbildning Datavana Hjulastarkort Skyliftutbildning och motorsåg i skylift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde 1 september, eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid

Vill du leda en kunddriven verksamhet i en tid av utveckling och förändring? Trivs du i roller där du snabbt får ta ansvar, skapa struktur och stärka samarbetet mellan organisationer? Då kan uppdraget som interim Verksamhetschef Fastighetsnära servicetjänster på serviceförvaltningen i Halmstads kommun vara helt rätt för dig. Det här är en tidsbegränsad anställning på 12 månader, då vi just nu genomför en översyn av den samlade fastighetsförvaltningen i Halmstads kommun. Under tiden behöver vi en trygg och erfaren ledare som kan hålla riktningen, skapa stabilitet och samtidigt bidra till utveckling och framdrift.   Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef tar du oss närmare vår vision att vara en förebild för offentliga serviceorganisationer i Sverige. Verksamheten omfattar fastighetsnära servicetjänster inom vaktmästeri, fastighetsskötsel och underhåll. Du har fyra områdeschefer som rapporterar direkt till dig, och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Totalt omfattar verksamheten ca 80 medarbetare. En central del av uppdraget är att stärka och utveckla samarbetet med beställare och kunder. Du kommer förhoppningsvis in med erfarenheter som bidrar i arbetet med att: Bygga långsiktiga strukturer som skapar tydlighet i ekonomi, avtal och uppföljning Etablera arbetssätt som underlättar dialog och samverkan Stärka förtroendet för oss som serviceleverantör Det här är en roll för dig som är trygg i att leda chefer, van att arbeta i kunddrivna organisationer och som kan skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Dina arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla dina chefer och verksamheten utifrån förvaltningens övergripande mål och strategier. Säkerställa kvalitet och leverans inom tjänsterna. Stärka samverkan i beställar–utförarmodellen och utveckla strukturer för ekonomi, avtal och uppföljning. Hålla ihop verksamheten under pågående organisationsöversyn och bidra med trygghet, stabilitet och positiv energi. Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och processer. Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering. Säkerställa en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsklimat   Dina kvalifikationer Du är en trygg, erfaren och närvarande ledare som skapar engagemang och riktning även i förändring. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att bygga relationer och skapa framdrift – särskilt i komplexa samarbetsstrukturer. Krav: Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer Gedigen erfarenhet från service- eller fastighetsbranschen och en god förståelse för styrning av fastighetsnära tjänster, inklusive krav på fastighetsskötsel, AFF-avtal, prismodeller samt centrala arbetssätt och begrepp inom branschen. Förmåga att snabbt sätta dig in i en verksamhet och skapa struktur God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta brett Kandidatexamen inom områden som arbetsgivaren bedömer som relevanta. Meriterande: Fastighetskunskap eller erfarenhet av fastighetsdrift/teknisk förvaltning Erfarenhet av interimsuppdrag.   Vi erbjuder dig Ett viktigt och meningsfullt uppdrag i en verksamhet som påverkar många människors vardag En kultur som präglas av samarbete, lärande och gott bemötande. Vill du lära dig mer om serviceförvaltningens goda kultur? Titta gärna på filmen: https://vimeo.com/1018325941/92fb573084?share=copy Stor möjlighet att göra skillnad i en pågående utvecklingsresa En arbetsplats där du får använda hela din ledarskapsförmåga. Jag heter Måns och kommer att vara din närmaste chef. Jag drivs av vårt viktiga uppdrag, att utveckla välfärden och skapa nytta för de vi finns till för. Jag tror att vi fungerar som bäst när vi får känna ansvar, delaktighet och stolthet. Som din chef vill jag finnas nära till hands om du behöver, men i övrigt ge dig utrymme att hitta din väg framåt. Som ledningsgrupp vill jag att vi arbetar långsiktigt och bär den kultur vi vill att organisationen ska präglas av. Vill du vara med och skapa stabilitet, riktning och utveckling i en verksamhet som betyder mycket för många? Då ser vi fram emot din ansökan.   Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Varbi.  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning. Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med? När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda skolor med potential och göra verklig skillnad? Söker du ett spännande, omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt? Nu söker vi en erfaren, trygg och tydlig rektor till Eket och von Reisers skolor i Örkelljunga kommun. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att utveckla verksamhet i förändring. Våra skolor har många styrkor, engagerade medarbetare och elever men också utvecklingsområden som kräver ett närvarande, modigt och långsiktigt ledarskap. Här får du möjlighet att, tillsammans med personal och elever, skapa stabilitet, riktning och framtidstro. En viktig del i utvecklingsarbetet är att du leder och driver arbetet med Undervisningsskicklighet i Praktiken (USiP) ett gemensamt utvecklingsarbete i samtliga grundskolor och anpassad grundskola i kommunen. Genom USiP arbetar vi långsiktigt för att stärka undervisningens kvalitet med fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande. USiP är kärnan i vårt arbete för förbättrade elevresultat. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar både operativt och strategiskt. I uppdraget ingår att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och tar tillvara engagemanget hos dina medarbetare. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till hela kommunens skolutveckling. Vi söker dig som: • Är trygg, uthållig och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att skapa struktur i komplexa situationer • Är relationsskapande, kommunikativ och lyhörd • Kan balansera krav och stöd i organisationen • Har mod att fatta beslut och stå kvar i dem Du förstår värdet av ett nära ledarskap och vet att förändring tar tid men också att riktning, delaktighet och tydlighet är avgörande för att nå resultat. I rollen som rektor: • Leder du det pedagogiska arbetet med fokus på utveckling och resultat • Ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet • Driver du systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling • Arbetar du aktivt med elevhälsa i ett förebyggande och främjande perspektiv • Skapar du goda samarbeten med vårdnadshavare och externa aktörer KVALIFIKATIONER • Du har genomgått rektorsprogrammet • Har pedagogisk högskole-/universitetsutbildning • Är väl förtrogen med skolans styrdokument • Har erfarenhet av att leda skolutveckling och kvalitetsarbete • Har god erfarenhet av elevhälsoarbete • Har mycket god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av utvecklingsarbete i skolor med särskilda utmaningar. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag • Möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt • Stöd i form av ledningsgrupp och förvaltning • Kompetensutveckling, bland annat inom USiP Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Är du rätt person för uppdraget då väntar ett av våra viktigaste ledarskap. Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall på 60 000-67 000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa. Hela myndigheten moderniseras från grunden – i rasande fart. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Vi driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Beslut om stöd ansvarar för tekniska lösningar för myndighetsbeslut om alla insatser för arbetssökande och arbetsgivare, både inom egen regi och som upphandlade tjänster. Vi säkrar att våra digitala system möjliggör såväl en välfungerande intern handläggning som ett ändamålsenligt utbyte med Arbetsförmedlingens partner. Sektionens uppdrag I sektionen ansvarar vi för lösningar i gränssnittet mot externa samarbetspartners såsom arbetsgivare och kommuner och säkerhetsställer handläggningen både internt och extern. Genom effektiva digitala flöden främjar vi samarbeten och stöd som i sin tur bidrar till att stärka förutsättningarna för en -välfungerande arbetsmarknad. Beskrivning av tjänsten Som sektionschef inom enheten Besluta om Stöd har du ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, personal, rekrytering, budget och arbetsmiljö. Rollen kräver ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap samt förmåga att verka i en teknikintensiv och föränderlig organisation. Du förväntas kunna fatta beslut i komplexa sammanhang och bidra till en långsiktig utveckling av både medarbetare och verksamhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och behov och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt inom både utveckling och förvaltning och säkra en viktig leveranskultur. Din tekniska förståelse och insikt i digital utveckling gör att du kan bidra med både strategiska perspektiv och praktiskt stöd. Vidare innebär uppdraget att du är en aktiv medlem i enhetens ledningsgrupp och samverkar med fackliga parter i enlighet med gällande regelverk. I det dagliga arbetet samarbetar du även med andra sektionschefer, produktansvariga och nyckelfunktioner inom och utanför enheten, med målet att skapa en helhetssyn och ett effektivt tvärfunktionellt arbete. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 mån inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år. Samt: Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen. Erfarenhet av att bygga och leda team, iterativ utveckling och visat genomförande av leveransansvar och produktutveckling inom IT med större verksamhetspåverkan Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i en större, agil IT-organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster. Aktuell erfarenhet av att leda och driva it-utveckling med andra myndigheter, kommuner eller regioner och offentliga aktörer. Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer med lagkrav etc. Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor Aktuell erfarenhet att leda förändringsledning i en större organisation. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026- 06-19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Biträdande verksamhetschef – Djursholms Husläkarmottagning Djursholms Husläkarmottagning är välfungerande vårdcentral som ligger ett stenkast ifrån havet. Vi är en väl sammansvetsad grupp av läkare, distriktsköterskor, sjuksköterskor, psykologer, fotvårdare, undersköterska och medicinska sekreterare som tillsammans tar hand om våra ca 10 000 listade patienter. Vi är stolta över vår vårdcentral och den vård vi bedriver. I verksamheten ingår uppdrag för husläkarmottagning, hemsjukvård, första linjens uppdrag för barn- och ungdomspsykiatri samt medicinsk fotvård. Vår mottagning har även en legitimerad psykolog och specialistmottagning för astma/KOL, diabetes, osteoporos och äldre mottagning.  Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som vill vara med och vidareutveckla detta arbete – i en tid där omställningen till god och nära vård ställer höga krav på ledarskap, struktur och förändringsförmåga. Djursholms vårdcentral Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat chefsuppdrag som biträdande verksamhetschef på tre år i taget, med möjlighet till förlängning. I uppdraget ingår fullt mandat och ansvar motsvarande verksamhetschefen, särskilt i dennes frånvaro, då verksamhetschefen har ansvar för flera vårdenheter. Utöver detta kommer du även ha ett eget operativt ansvar som enhetschef för en del av verksamheten, i likhet med övriga chefer på mottagningen. Du kommer att ha en central roll i att samordna och utveckla våra verksamhetsområden – både inom den medicinska vården och i våra samverkansuppdrag. Stocksunds vårdcentral befinner sig, precis som övriga vårdenheter i regionen, i en pågående kulturförflyttning. LEON-principen (lägsta effektiva omhändertagandenivå) och multiprofessionellt samarbete är centralt. Hos oss ska rätt person göra rätt saker – för att möjliggöra god och nära vård med förbättrad tillgänglighet. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har legitimation inom en akademisk vårdprofession, exempelvis som läkare, sjuksköterska, fysioterapeut eller psykolog Har erfarenhet av att leda andra chefer Är trygg i ditt ledarskap och trivs med att ta ansvar i komplexa sammanhang Är noggrann, strukturerad och arbetar systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete Har ett genuint intresse för samverkan och att utveckla vården utifrån patienternas behov Meriterande är: Ledarerfarenhet inom SLSO Akademiska meriter inom hälso- och sjukvård, ledarskap eller samverkan Till detta uppdrag ser vi gärna att du är specialistläkare. Vår kultur Vi skapar just nu en arbetsmiljö där alla medarbetare, oavsett profession, ska känna sig trygga att ta ansvar, bidra och utvecklas. För att lyckas med detta behöver vi chefer som föregår med gott exempel, arbetar strukturerat, och som vill bygga något hållbart – tillsammans. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om tjänsten Nu söker vi en Interimchef till en Statlig myndighet i Borås! I denna interimistiska roll får du möjlighet att leda myndighetens ackrediteringsavdelning. Din uppgift är att säkerställa leverans, stabilitet och hög kvalitet i verksamheten samtidigt som du driver på utveckling, ledarskap och digitalisering/AI anpassning. Du kommer att ingå i myndighetens ledning och ha ett personalansvar för fyra enhetschefer och stabsfunktioner. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-08-24 och beräknas pågå till och med 2027-01-31. Krav för tjänsten: • Relevant högskola/universitetsutbildning för uppdraget. • Strategiskt förhållningssätt till digitalisering och AI, med intresse för hur nya teknologier kan effektivisera och förbättra verksamheten samt att driva utvecklingen framåt. • Erfaren i att leda chefer • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, strategisk planering och budgetarbete. • Har förståelse för offentlig sektors uppdrag och förutsättningar • Förmåga att vara tydlig i förväntansbilden på arbetsgivaföreträdarrollen och att motivera och utveckla medarbetare i en organisation under förändring. • Tillgänglig för fysisk intervju med myndigheten under vecka 27 eller vecka 28 För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet från offentlig sektor Om dig Vi söker dig som är handlingskraftig, du driver utveckling framåt och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering och AI. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-06-21. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.   Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.  I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.   Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.   Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.   Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.  Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt.  Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.    Ansvar & Befogenheter  Fullt personalansvar och arbetsmiljöansvar.  Ansvar för att restaurangen når sina prognoser och håller budget.  Befogenhet att rekrytera inom befintlig budget.  Du bor och verkar inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov.    Övrigt  Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma.  I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger.    Praktisk information och nästa steg Du bor inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal. Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Emerson är världsledande inom högteknologiska radarlösningar som på ett konkret sätt gör världen säkrare och mer hållbar för människa och miljö. Vi hjälper våra kunder att ta rätt beslut, vara smartare och hitta kompletta, innovativa lösningar. Vi söker nu en Assembler Lead som vill bidra till att säkerställa effektiva, stabila och kvalitativa produktionsprocesser. Rollen är central för att hålla produktionen igång, hantera avvikelser och driva förbättringsinitiativ. Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Ansvarsområden Vara den operativa närvaron i det dagliga produktionsarbetet och säkerställa att processer och instruktioner följs Operativ styrning av stationer samt driva och hantera störningar som påverkar flöde om kundorder Avlösa stationer och montera vid behov Introducera och onboarda nya medarbetare samt stötta vid behov i monteringsarbete Planera och följa upp inspektioner, underhåll och kvalitetskontroller Driva Lean-aktiviteter och förbättringsinitiativ för att utveckla produktionen Fungera som ställföreträdande chef vid behov Vem du är Du är en person som: Har stark problemlösningsförmåga och kan hantera produktionsstörningar Trivs i en ledande roll och bekväm med att ta ansvar Är strukturerad och proaktiv Har god kommunikationsförmåga och kan samarbeta över funktioner Är kundfokuserad, resultatorienterad och engagerad Trivs med att arbeta både operativt och med förbättringsarbete För den här rollen behöver du: Erfarenhet från tillverkning, produktion och/eller operativt ledarskap God förståelse för produktionsprocesser, kvalitet och Lean-principer Förmåga att arbeta praktiskt i monterings- och produktionsmiljö Erfarenhet av inspektioner, underhållsrutiner och produktionssystem är meriterande Svenska och engelska på minst medelnivå, både i tal och skrift Mer om oss Du hittar oss i vårt nybyggda Innovation Centre i Mölnlycke, ca 10 minuter från Göteborg city med goda kommunikationsmöjligheter. Här är varje medarbetare en del av en utvecklingsintensiv och innovativ miljö där alla har en tydlig bild av hur man i sitt eget arbete bidrar till företagets framgång. Kundfokus, engagemang och mod genomsyrar vår kultur. Klimatet är familjärt och eftersom vi är en del av en global koncern, med kontor världen över, finns många utvecklingsmöjligheter. Vi bedriver ett aktivt jämställdhetsarbete för att öka andelen kvinnor hos oss och i teknikbranschen i stort. Om du vill veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, kontakta: Varmt välkommen med din ansökan till oss senast den: Vi gör ett löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person, så vänta inte med att skicka in din ansökan.