S:t Lukas i Östergötland arbetar för individers och organisationers utveckling utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Hos oss arbetar leg. psykoterapeuter med psykoterapi, handledning, familjerådgivning, utbildning och tjänster som utvecklar organisationer och ledare. S:t Lukas har sedan 1939 verkat utifrån en helhetssyn på människan och är politiskt och religiöst obundna och finns på ett 30 tal platser i Sverige. Vi söker nu en driven verksamhetschef till mottagningarna i Norrköping och Linköping som har intresse för att tillsammans med medarbetare och styrelse utveckla verksamheten mot att möta framtiden. Arbetsuppgifter:  Som verksamhetschef arbetar du på styrelsens uppdrag med att:  • leda det dagliga arbetet på mottagningarna  • marknadsföra S:t Lukas Östergötland och aktivt söka nya kunder  • utveckla och kvalitetssäkra verksamheten  • ansvara för ekonomi och personal • företräda S:t Lukas Östergötland i det utåtriktade arbetet  • vara styrelsens strategiska bollplank  Du svarar för det administrativa arbetet som tillhör tjänsten och kan också ha behandlingsansvar som verksamhetschef. Du är adjungerad till föreningens styrelsemöten och förbereder dessa tillsammans med ordförande. Kvalifikationer:  • Erfarenhet av att arbeta med kvalificerat chefs- och ledarskap med ekonomiskt ansvar.  • Kunskap och erfarenhet av att arbeta inom området vård-och omsorg. Förstå komplexiteten av att arbeta med psykiatrisk problematik, hantera svåra situationer i relation till kunder. • Vi värdesätter också om du har erfarenhet från utvecklingsarbete i en marknadsanpassad  verksamhet. Ledarskaps- och handledarutbildning är meriterande. Tillträde:  Enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas. Hör gärna av dig till oss så berättar vi mer. För ansökan - skicka personligt brev samt meritförteckning med e-post.

I Tingsryds kommun vill vi att du känner dig välkommen och delaktig. Vi alla tar ansvar, är engagerade och visar respekt. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Där vi genom våra 1200 medarbetare ständigt utvecklas och trivs. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg. Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss får du Sveriges viktigaste jobb! Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? Välkommen till Tingsryds kommun! ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef har du ett nära samarbete med enhetschefen och biträdande enhetschef för stöd- och behandlingsgruppen. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån våra mål: att vara mer förebyggande, tillgängliga och kunskapsbaserade Ditt uppdrag Som biträdande enhetschef leder du det dagliga arbetet i en grupp som består av utredare, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Gruppen ansvarar för myndighetsutövning inom barn och unga, vuxenmissbruk samt olika typer av placeringar. Du ansvarar för arbetsledning, ärendefördelning, stöd till medarbetare och uppföljning av ärenden. Du håller i ärendemöten, företräder i rätten, bereder ärenden till nämnden och fattar beslut enligt delegation. I rollen ingår även introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal och planering av kompetensutveckling inom gruppen. Du hanterar löpande personalfrågor och är ett nära stöd för dina medarbetare i vardagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ·         Har socionomexamen eller likvärdig akademisk utbildning ·         Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård och/eller missbruksområdet ·         Har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller samordningsuppdrag ·         Är trygg, strukturerad och har god samarbetsförmåga ·         Trivs i en organisation i förändring och vill bidra till utveckling .         Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: ·         Ett meningsfullt och varierat uppdrag ·         En tydlig ledningsstruktur med stöd från chefskollegor ·         Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i linje med ny lagstiftning ·         En arbetsplats med engagemang och vilja att göra skillnad ·         Möjlighet till att arbeta hemifrån en dag i veckan om arbetet tillåter .         Flexavtal samt möjlighet till semesterväxling ÖVRIGT Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad i Tingsryds kommun. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras. I dessa fall ska säkerhetsprövningen vara godkänd före tillsättning.

EMEA Pulp & Paper Manager SKF is seeking a dynamic and strategic leader to drive our growth and innovation in the Pulp & Paper industry across the EMEA region. This is a unique opportunity for an experienced professional to shape the future of a critical industrial sector, working at the intersection of market insight, product innovation, and commercial execution. As the EMEA Pulp & Paper Manager, you will lead the development and execution of our regional strategy, foster strong customer partnerships, and ensure alignment with global product lines and sustainability goals. You will act as a strategic bridge between market needs, product development, and sales execution—positioning SKF as a preferred partner in the industry. Key Responsibilities Strategic Leadership: Develop and own the EMEA Industry Strategy and Growth Plan, conduct risk assessments and implement mitigation strategies, align EMEA strategy with global industry and product line objectives. Market, Customer & Application Insight: Analyze industry trends, customer needs, and the competitive landscape, define value propositions tailored to industry-specific applications. Portfolio & Innovation Management: Review and manage the application-driven product portfolio, Initiate and sponsor innovation projects based on market needs. Customer Engagement & Partnerships: Build strategic partnerships with key customers, Represent SKF at major industry events and forums, Track and support new investment and renovation projects, Position SKF as a preferred development partner. Sales Enablement & Go-to-Market: Define and implement go-to-market strategies in collaboration with Sales, Support Sales Core Teams in executing industry plans, embed sustainability as a differentiator in the value proposition, Plan and execute seminars and webinars proactively. Channel Management & Commercial Excellence: Ensure optimal product availability through the right channels, Drive fair pricing and efficient time-to-market strategies. Team Leadership & Collaboration: Lead cross-functional teams across Sales, R&D, and Manufacturing, develop a core team and regional champions for agile response, Coach and mentor team members to drive performance and alignment. Performance Monitoring: Develop scorecards and track progress using metrics and KPIs, Report on industry performance to executive leadership. Qualifications Extensive experience in the Pulp & Paper industry, ideally in roles involving strategy, sales, or business development. Strong understanding of market dynamics, industrial applications, and the competitive landscape. Proven experience in managing a Sales or a global manufacturing setting, together with proven ability to lead cross-functional and international teams. Excellent communication and stakeholder engagement skills. A passion for driving sustainable growth and innovation in the Pulp & Paper industry. Engineering background supported by MBA is plus Why Join Us? Influence the future of the Pulp & Paper industry in EMEA. Collaborate with world-class experts and cutting-edge technologies. Be part of a purpose-driven organization with a strong legacy and global reach. Enjoy a flexible, inclusive, and innovation-focused work culture. Additional Information This position has a regional scope and can be based at one of our main EMEA sites. You will report to Ajay Naik, Director EMEA Operations For questions regarding the recruitment process, please contact Josefin Nelson, Recruitment Expert SKF, [email protected]. Is this you? If the answer is yes, please submit your application in English by 4th of July 2025

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att coacha din kollega, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Nu söker vi en biträdande Säljchef till OKQ8 Kiruna. Som Biträdande säljchef utgör du tillsammans med säljchefen ett ledningsteam på stationen och tillsammans med denne leder och driver ni stationen så att bästa möjliga lönsamhet, kundnöjdhet och personalnöjdhet uppnås. Detta innebär att motivera, coacha och stötta personalen, administrativa uppgifter, men i första hand kassa- och butiksarbete. Vi söker Dig som vill utvecklas och gå vidare i din karriär. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt drivet att vara med och leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor, samt coacha och motivera personal. Du trivs när tempot är högt och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att erbjuda. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning samt har erfarenhet av att leda andra. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OK Norrbotten erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Som Biträdande säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Vi tror på utveckling av oss själva och erbjuder därför alla våra medarbetare goda möjligheter till utveckling - denna tjänst är ett tecken på just detta, så ta chansen att utvecklas tillsammans med oss. Som Biträdande säljchef arbetar du skift. Denna tjänst är en tillsvidareanställning på 38,25 timmar per vecka . Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 00:00 och helger mellan klockan 07:00 - 00:00. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval kan komma att ske löpande men under semestertider kan rekryteringen ändå behöva ta lite längre tid än vanligt. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OK Norrbotten är en ekonomisk förening som ägs av ca 119 000 medlemmar. Föreningen ingår i OKQ8-kedjan med 18 bemannade bensinstationer, en återförsäljare och 15 automatstationer. OK Norrbotten har en stark lokal närvaro och finns i länets alla kommuner. Vi har 215 bilkunniga medarbetare som brinner för att göra livet enklare för våra medlemmar och kunder. OK Norrbottens överskott stannar i Norrbotten. Det som inte återinvesteras i föreningens anläggningar delas ut till medlemmarna i form av återbäring. OK Norrbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vill du bli en del av ett av världens största konsultbolag inom infrastruktur? Vi söker nu en skicklig ledare till vårt team i Helsingborg för att fortsätta vår framgångsrika resa på den svenska marknaden. På Helsingborgskontoret kommer du leda ett engagerat team på 12 personer inom Gata och Landskap, samtidigt som du har närhet till kollegor inom VA och andra affärsområden. Här stöttar vi varandra, delar erfarenheter och har roligt tillsammans. Är du den vi söker? Ansök till tjänsten redan idag! Som gruppchef för gata & landskap kommer du att fokusera på ledarskapets olika aspekter och vara operativ i SYSTRAs uppdrag ungefär halva arbetstiden. Du blir en del av regionens ledningsgrupp samt affärsområdets utökade ledningsgrupp och rapporterar direkt till affärsområdets regionchef. Tillsammans med dina chefskollegor, både regionalt och nationellt, kommer du att bidra till att utveckla verksamheten framåt. Du kommer bland annat ansvara för att: Arbeta aktivt för att bygga en bra kultur och sammanhållning i gruppen. Stödja medarbetare i att nå uppsatta mål och förväntningar. Planera resurser och leda arbetet både på lång och kort sikt. Säkerställa att gruppens resultat och lönsamhet överensstämmer med affärsplanen och budgeten. Uppföljning och framdrift i förhållande till affärsplan och budget Genomföra marknads- och försäljningsinsatser. Delta i anbudsarbete. Rekrytera och arbeta aktivt med proaktivt rekryteringsarbete. Säkerställa god internkommunikation Engagemang i regionens lokaler och stötta kontorsansvarig och arbetsmiljöombud. Om dig Vi söker dig som är en naturlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet, och som inspirerar din omgivning att nå gemensamma mål. Du fattar välgrundade beslut och är öppen för att justera din strategi när nya insikter framkommer. Din affärsförståelse och förmåga att identifiera affärsmöjligheter gör att du förstår hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. En av dina starkaste sidor är din samarbets- och kommunikationsförmåga. Du bygger förtroende och relationer genom öppen och tydlig dialog, och du anpassar kommunikationen efter både behov och mottagare. Vidare är du strukturerad och effektiv, med en förmåga att planera, organisera och prioritera uppgifter på ett sätt som skapar hållbara arbetsstrukturer för både dig och teamet. Kvalifikationer Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område, eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom infrastruktursektorn. Kunskap om relevanta branschspecifika standarder och kravställningar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av en ledande position, antingen från arbetslivet eller från exempelvis styrelseuppdrag eller föreningsengagemang. Erfarenhet av arbete med entreprenörer, t.ex. som anställd alternativt inom totalentreprenader. Goda kunskaper i att ta fram handlingar som väg- och järnvägsplaner, förfrågningsunderlag och bygghandlingar relevanta för teknikområdet. Vad kan vi erbjuda dig? SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur. I Sverige är vi ca 700 medarbetare. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena. Eftersom SYSTRA är en internationell aktör ingår samarbeten med internationella kollegor från andra delar av SYSTRA Group. Det ger dig möjlighet att utvecklas och bidra över gränserna. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid. Läs gärna mer om oss på vår webbsida, som finns länkad i annonsen. Placeringsort och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på plats på vårt kontor i Helsingborg. Resor i tjänsten förekommer vid behov och önskemål. Kontaktuppgifter  Affärsområdeschef Civil Design, Sara Lundgren [email protected]  Rekryteringspartner SYSTRA, Johanna Ekman [email protected] LinkedIn Johanna Ekman Ansökan Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att genomföra arbetspsykologiska tester. Om SYSTRA Group Med 11’000 medarbetare globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor. SYSTRA- confidence moves the world  Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Fortifikationsverket söker en fastighetschef till region öst som täcker det geografiska området Stockholms och Gotlands län. Som fastighetschef ansvarar du för att planera, styra, utveckla och följa upp fastighetsenhetens verksamhet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling inom fastighetsbranschen. Vill du också vara med och bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag!   Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. I och med förvärv av fler byggnader skapas en ny fastighetsenhet som kommer hantera centrala Stockholm.   Om rollen Region öst verksamhet bedrivs i Stockholms och Gotlands län, här arbetar ca 140 medarbetare och chefer med våra fastigheter. Som fastighetschef har du det övergripande verksamhetsansvaret och budgetansvaret för en av regionens fastighetsenheter vilket innebär ansvar för att både byggnader, anläggningar och medarbetare utvecklas enligt regionens strategi och fastställda mål. En viktig del av uppdraget handlar om att utveckla och bevara goda relationer med våra kunder som också är i en stark utvecklingsfas. Som fastighetschef är du direkt underställd chefen för region Öst, du ingår i regionens ledningsgrupp och leder även den egna fastighetsenhetens ledningsgrupp. Som fastighetschef har du personalansvar över enheten som består av bland annat förvaltare, driftchefer och drifttekniker.   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt har du annan utbildning med inriktning vi bedömer relevant för rollen. Du har även utbildning i ledarskap och du har goda ledaregenskaper samt dokumenterad erfarenhet av att upprätthålla och bygga goda kundrelationer. Du har erfarenhet av budget-, resultat- och prognosarbete från bygg- eller fastighetsbranschen samt att du arbetat med underhålls- och reinvesteringsplanering. Du har god erfarenhet av att leda medarbetare i en komplex och föränderlig verksamhet.   Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Vi är med i Nato varför även goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är av vikt. Körkort lägst klass B är ett krav.   Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor och erfarenhet av byggnader med hög säkerhet.   Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som fastighetschef på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, analytisk, intresserad av omvärldsbevakning samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Att ha goda ledaregenskaper, sätta sig in i andras situation, lyssna, förstå och visa hänsyn kommer naturligt för dig likväl som att du är trygg i dig själv.   Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.   Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort Stockholm (Karlberg eller Gärdet). Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Resor i tjänsten förekommer. För den här tjänsten erbjuder vi möjlighet till hybridarbete.    Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 24 augusti 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.   Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Albihn 010-44 45 557 eller rekryteringsspecialist Josefin Pihlqvist 070 280 87 47. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Do you want to work closely with our CEO and senior leadership team and contribute to our strategic development? Then this might be the role for you! Food Folk is now looking for a Chief of Staff – a multifaceted role with great responsibility and broad impact. You will be involved in everything from business planning to executive meetings, project management, and strategic prioritization. This is your opportunity to be the engine that ensures everything runs smoothly – with precision and finesse.   About the Role As Chief of Staff at Food Folk, you will enable the CEO and the company to focus on what matters most. You serve as the spider in the web between the CEO, the senior leadership team, and the wider organization. With your support, we will continue to drive the business forward, and you will become a key player in our team. Your contribution will be critical to Food Folk’s success. You will report directly to the CEO. Your days will vary depending on the agenda, but your responsibilities will include:Prioritizing initiatives and actions together with the CEO Ensuring efficient decision-making processes, preparing decision materials, and driving issues forward Planning and structuring agendas and materials for leadership team meetings, and overseeing follow-ups Supporting the CEO with presentations, analyses, and ad hoc projects Leading the business planning process together with the CEO, CFO, and CMO Identifying areas for improvement and proposing concrete recommendations Developing the company’s meeting structure in close collaboration with the Executive Assistant   Your Background We believe you have 3–5 years of experience working closely with an executive team, where you have been a key contributor to business success and development. You are comfortable working with both analysis and strategy, as well as coordinating efforts to ensure decisions are implemented. Experience in Quick Service Restaurants, hospitality, or FMCG is a strong advantage but not a requirement. Perhaps you’ve worked as a project manager, consultant, trainee, or business developer.Most importantly, your personality will determine your success. You’ll thrive in this role if you are structured, solution-oriented, and analytical, with a strong understanding of business. You’re used to handling complex tasks, keeping a cool head under pressure, and are driven by improving existing ways of working. You are a proactive individual who enjoys taking initiative and responsibility. You can prioritize effectively and meet deadlines in a fast-paced environment. You are a strong communicator – both written and verbal – with the ability to interact with individuals at all levels of the organization. You demonstrate a high level of professionalism and discretion and are comfortable handling confidential material. You are proficient in the Microsoft Office suite and are familiar with working in systems, tools, and apps. You are fluent in English and at least one Nordic language.   About Food Folk McDonald's is the largest restaurant chain in the Nordic countries, with 600,000 customers every day. McDonald's is known for its iconic products, the best example of which is the legendary Big Mac®. McDonald's has a total of approximately 20,000 employees in more than 450 restaurants in the Nordic countries, whose mission is to make delicious feel-good moments easy for everyone. The majority of McDonald's restaurants are owned and operated by local franchisees. Since 2017, Food Folk Group has owned the McDonald's license in all Nordic countries and is responsible for developing McDonald's business in these markets. The Nordic headquarters consists of 220 employees and operates in a matrix structure, where the majority of employees work in group functions.   Why Join Us? At Food Folk, you’ll get a unique opportunity to work closely with the CEO and directly influence the company’s development. You’ll play a central and critical role in the organization with the opportunity to lead important business initiatives. Our culture is characterized by entrepreneurial spirit, change, and forward momentum.   Want to Know More? Food Folk is partnering with OnePartnerGroup Stockholm in this recruitment. The position is full-time, starting upon agreement. Your office will be located at Klarabergsviadukten 63, Waterfront Building, in central Stockholm, with the possibility of remote work. Some travel will be required, primarily within the Nordics. If you have questions about the role or recruitment process, feel free to contact the responsible recruitment consultants: Christina Stenbeck at [email protected] or Kristian Ekelund at [email protected] note that our response time may be longer than usual during the summer. Don’t wait to submit your application – we review applications continuously, and the position may be filled before the final deadline. Since Food Folk is an international organization, we kindly ask that you submit your application documents in English. Please apply via the advertisement as we cannot accept applications by email due to GDPR. If you progress in the process, you will be asked to complete two work-psychological assessments to help us find the best candidate match. Final candidates will undergo skills testing and a background check. We look forward to hearing from you!

Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se. Senior Manager - International Business Development   We are looking for an experienced Senior Manager – International Business Development to strengthen our Rental team and contribute to our international growth. The position can be based in Stockholm or Garching, near Munich, and we are eager to find someone who can start as soon as possible.   Your responsibilities: * Develop and implement business strategies for our International Business Units (IBUs) of Zeppelin Renral. * Analyze and evaluate business performance for IBUs, focusing on business processes, KPIs, variance analysis, and performance trends. * Identify optimization opportunities and develop actionable recommendations for operations, management, planning, and reporting. * Collaborate with international finance and strategic business units to develop and harmonize controlling and reporting processes. * Lead or actively support IBUs in business development projects and strategic initiatives. * Act as a trusted expert and advisor in project management, strategy development, controlling, and reporting matters. * Support M&A projects and lead integration projects of new business entities (PMI processes).   Your qualifications: * Completed degree in business administration, economics, or a comparable field, preferably with a focus on business controlling. * Several years of professional experience in management consulting, corporate development, finance, or project management. * Strong stakeholder management skills across various organizational levels and cultural contexts. * Excellent analytical, reporting, and financial modeling skills. * Proven experience in project and change management. * High intercultural competence, proactive mindset, and strong service orientation. * Entrepreneurial thinking combined with a results-driven approach. * Ability to work independently and in a structured manner. * Willingness to travel internationally (approx. 20%). * Fluent in English is a must. Depending on the location, fluency in Swedish or German is required. Language skills in any of the following is considered an advantage: Czech, Danish, Dutch, Norwegian, Slovakian.   Desirable qualifications: * Experience in machinery and equipment rental, particularly in fleet management or operations. * International academic and/or professional experience. * Experience in consulting, business development, or change management. * Knowledge of post-merger integration (PMI).   We believe you have an excellent ability to communicate clearly and effectivly with various stakeholders.  You have a natural ability for understanding different perspectives and advanced skills in building and maintaining relationships in an international environment.  You are analytically strong and quick in adapting to changing circumstances and new challenges as well as an openness to learning new things. You have a strong drive to achieve set goals and deliver results with a proactive approach to tasks and projects.  What we offer: * Unique company culture in a stable corporate environment. * Growing with Zeppelin - we offer you fantastic opportunities for you to grow with us. * Work-life balance - We can offer mobile and flexible working as well as numerous offers relating to work and family. * Z Colourful - diversity is important to us! * Our sustainability strategy - Zeppelin takes numerous measures in the areas of CO2 reduction and is aware of its social responsibility. We create solutions!   If you think Zeppelin Rental would be a perfect fit for you, please send in your application as soon as possible.    Contact: Dino Leistenschneider, Director International Business, Zeppelin Rental: +46 (0) 702 374 364.

Vi söker nu en engagerad och inspirerande ledare! Vill du vara med och skapa en arbetsplats där delaktighet, utveckling och ansvar står i centrum? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som drivs av att utveckla både medarbetare och verksamhet. Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna servicetjänster och består idag av ca 390 anställda. Förvaltningen äger, bygger och förvaltar fastigheter. Vi tillhandahåller tjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, servicetjänster, fordon och posthantering. Som enhetschef för servicecentralen kommer du att leda ett team på ca 25 medarbetare som arbetar med bland annat servicetjänster, fordon, posthantering och andra stödtjänster till kommunens kärnverksamheter. Du har en central roll i att säkerställa en effektiv och kvalitativ service, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten såväl ekonomiskt som kvalitativt. I rollen ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och du rapporterar direkt till sektionschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och ingå i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med helhetssyn och att arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunens bästa. Att samverka såväl internt som externt är viktigt och att leva efter serviceförvaltningen målbild: service genom samarbete i världsklass. Ett kommande utvecklingsarbete är att skapa ”En väg in” för våra kunder där servicecentralen kommer att ha en viktig roll tillsammans med övriga enheter inom förvaltningen.  Som ny chef i Falu kommun får du också genomföra vårt ledarutvecklingsprogram – en värdefull möjlighet att utveckla ditt ledarskap, få stöd i din nya roll och bygga nätverk inom organisationen. Kvalifikationer För rollen krävs: • Relevant högskoleutbildning eller annan typ av utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar • Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete • B-körkort • God datavana och administrativ förmåga • God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en närvarande och stödjande ledare som ser medarbetarna som den viktigaste resursen för att nå verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare vågar och vill ta ansvar för både sin egen och verksamhetens utveckling. Du trivs med att ha ett brett kontaktnät och är en fena på att bygga långsiktiga relationer och skapa fungerande samarbeten. Då servicecentralen är en kundstyrd verksamhet är det viktigt att du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att lyssna in förväntningar och behov på ett effektivt sätt. Avslutningsvis söker vi dig som är initiativrik, utvecklingsorienterad och har modet att våga pröva nya arbetssätt.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet • Erfarenhet av ledningssystemet ISO 9001:15 Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Tillsammans med dina två chefskollegor leder ni ca 85 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag på orten och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.  Som första linjens chef har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du och dina kollegor affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.  Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.  Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.  Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.  Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.  Vi söker dig som har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder Branscherfarenhet inom produktion och/eller tjänsteverksamhet är meriterande Lägst gymnasial utbildning B-körkort Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: Fagersta Sista ansökningsdag: 10 augusti Rekryterande verksamhetschef Susanne Lundberg 072-2421289 Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Tommye Salomonsson, Ledarna 070-3300351 Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26 Välkommen med din ansökan!