Vill du vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad – och skapa nya affärer för företagare i Örebro län? Maskinring Örebro söker nu en Biträdande Verksamhetsledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra affärer och vår medlemsnytta. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affärsutveckling, kundrelationer, anbudsarbete och verksamhetsstyrning. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar nära verksamhetsledaren, medlemsföretagen och styrelsen för att skapa nya möjligheter och långsiktig tillväxt. På sikt finns goda möjligheter att ta ett större ansvar inom verksamheten och driva egna utvecklingsinitiativ. Om rollen Som Biträdande Verksamhetsledare får du en varierad roll där du kombinerar affärsmässigt arbete med administration och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla relationer med kunder och medlemmar samt arbeta med anbud och offerter inom både offentlig och privat sektor. Du blir också ett viktigt stöd till verksamhetsledaren och kommer att ha ett nära samarbete med styrelsen i frågor som rör verksamhetens utveckling, strategi och framtida inriktning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med anbud, offerter och upphandlingar inom både offentlig sektor (LOU) och privata affärer. Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter för Maskinring Örebro och våra medlemsföretag. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, medlemmar och samarbetspartners. Delta i kundmöten, affärsdialoger och förhandlingar. Planera och administrera projekt, resurser och kundrelationer i våra verksamhetssystem. Förbereda beslutsunderlag, rapporter och styrelsematerial. Delta vid styrelsemöten och bidra till genomförandet av styrelsens beslut. Arbeta nära verksamhetsledaren och styrelsen med verksamhetsutveckling och strategiska frågor. Ansvara för viss administration, uppföljning och fakturering. Driva egna utvecklingsprojekt och bidra med nya idéer och affärsmöjligheter. Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och drivs av att skapa resultat. Tycker om att bygga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners. Är strukturerad, självgående och har god administrativ förmåga. Har lätt för att ta initiativ och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Har god förmåga att samarbeta med ledning, styrelse och företagare. Har erfarenhet av eller intresse för anbudsarbete, upphandlingar, affärsutveckling eller projektledning. Erfarenhet från entreprenad, jord- och skogsbruk, bemanning, offentlig sektor eller medlemsägda organisationer är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos Maskinring Örebro får du möjlighet att arbeta nära beslutsfattare och påverka verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation med stark lokal förankring, engagerade medlemsföretag och korta beslutsvägar. Här får du en varierad roll där du kombinerar affärer, relationer och utveckling samtidigt som du bidrar till att stärka företagandet i Örebro län. Om Maskinring Örebro Maskinring Örebro startade sin verksamhet 1991 och är en del av Sveriges Maskinringar. Vi ägs av cirka 230 företagare i Örebro län och fungerar som en affärsplattform som skapar uppdrag och möjligheter för våra medlemsföretag. Vår verksamhet omfattar entreprenad, bemanning samt jord- och skogsrelaterade tjänster. Genom våra medlemmar erbjuder vi bred kompetens och tillgång till ett omfattande utbud av maskiner, resurser och tjänster. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor och består bland annat av kommuner, regioner, fastighetsägare, vägsamfälligheter och företag. Övrig information Placering: Örebro Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan I denna rekrytering samarbetar Maskinring Örebro med OnePartnerGroup. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på [email protected] (mailto:[email protected]). Under sommaren kan svarstid och återkoppling från oss bli lite längre på grund av semestertider. Vi hoppas din förståelse för att processen kan ta lite längre tid än normalt sätt. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan – och var med och utveckla framtidens affärer för Maskinring Örebro och våra medlemsföretag!

Drift och Underhåll är en del av Peab Anläggning och vi är verksamma i hela Sverige. Vi sköter om och anlägger parker, håller trafiken fri från hinder, underhåller badplatser, lekplatser, slussar och hamnar, håller rent, sopar sand och skottar snö. Våra kunder finns inom offentlig sektor såväl som bland privata fastighetsbolag och bostadsrätts­föreningar. Arbetsuppgifter  Som platschef har du en central ledande roll i våra projekt. Du medverkar redan från kalkylskedet, vidare in i produktion och har såväl personalansvar som arbetsmiljöansvar. Som Platschef är det du som leder och utvecklar projektet och dina medarbetare för att nå uppsatta mål och att skapa en trygg och säker arbetsplats. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är en trygg och tydlig ledare Har ett lösningsorienterat förhållningssätt Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom trädgård/landskapsingenjör Du har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter i en ledande befattning, som exempelvis platschef eller arbetsledare, inom branschen. Du har erfarenhet av entreprenader inom yttre fastighetsskötsel och parkskötsel Erfarenhet från anläggningsarbete samt arbete med drift- och underhåll av vägar och vinterväghållning är meriterande. Du har god datorvana och är van att arbeta administrativt i olika system. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du har B-körkort. Då arbetet ständigt förändras ställer det krav på att du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, samtidigt som du sätter beställare och slutkunden i fokus för den service vi levererar. Då arbetet även innebär mycket kontakt med olika aktörer är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du är prestigelös och inger ett professionellt intryck och har lätt för att skapa förtroende. Vidare är du en nyfiken person som inte räds av att ta dig an nya utmaningar. Övrig information Beredskapskap ingår som en del i tjänsten. Start: Enligt överenskommelse.  Omfattning: Tillsvidareanställning, 6 mån provanställning tillämpas.  Arbetsplats: Stockholm Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Arbetschef Andreas, [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.   Vi kommer att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Är du en ledare som vill delta i utvecklingen av Pensionsmyndighetens analysverksamhet? Nu söker vi en chef till en av analysavdelningens enheter. Om jobbet Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området. Exempel på analytiska perspektiv som kan finnas med i våra rapporter är makroekonomiska konsekvenser, fördelningseffekter, äldres arbetsutbud och andra konsekvenser för arbetsmarknaden, utgiftseffekter och andra kostnader, mikrosimuleringar och effekter på den ekonomiska tillväxten. För att kunna genomföra myndighetens instruktionsstadgade analysuppdrag har avdelningen tillgång till omfattande statistik och data samt flera analysmodeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten. Avdelningen är i en utvecklingsfas bestående av bland annat ökad automatisering, fördjupad datadriven analys och ökad användning av digitala analysverktyg. Vi söker nu en enhetschef för Utrednings- och försäkringsmatematikenheten (UF-enheten). Enheten har en central roll på myndigheten och arbetar bland annat med analyser av pensionssystemets effekter för individ och samhälle, analyser som syftar till att hjälpa pensionssparare och pensionärer att fatta bra beslut samt analyser som bidrar till att stärka pensionssparares och pensionärers ställning som konsumenter av finansiella produkter inom pensionsområdet. Enheten gör även utgiftsprognoser och ansvarar för den försäkringsmatematiska verksamheten rörande inkomstpensionen samt gör interna verksamhetsanalyser. Totalt arbetar cirka 13 personer på enheten, exklusive enhetschefen. Som enhetschef ingår du i analysavdelningens ledningsgrupp och bidrar, tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen, till den strategiska utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet. Din profil Du har mycket goda personliga egenskaper och har omvittnat goda ledaregenskaper. Du har även god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten, strukturerad samt utvecklings- och resultatinriktad, inte minst vad gäller användning av datadriven analys och digitala verktyg. Vidare har du god kunskap om avancerade kvantitativa analyser, förståelse för och intresse av moderna analysmetoder samt förmåga att bidra aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat. Till detta har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift. Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Vi söker dig som har: Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet, exempelvis nationalekonomi. Aktuell erfarenhet som chef med budget- och personalansvar. Erfarenhet av kvantitativt och kvalitativt analysarbete på avancerad nivå. För tjänsten relevant arbetserfarenhet från offentlig sektor. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete rörande allmän pension, arbetsmarknad eller andra socialförsäkringssystem. Forskarutbildning. Erfarenhet från Regeringskansliet. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer han upp så fort som möjligt.  Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Vill du ha en nyckelroll där du får skapa struktur, sätta ramar och säkerställa kvalitet i en tekniskt avancerad verksamhet? Har du erfarenhet av kvalitetsstyrning? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten Vi söker nu en erfaren Kvalitetsledare till vår kund i Arboga som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där syftet med denna roll är att stötta verksamheten på denna resa. Du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med områden som logistik, miljö, teknik och projektledning. Rollen är central i arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, stärka styrning och skapa långsiktig kontroll över konfiguration och dokumentation – både i linjeverksamhet och i projekt. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i ett uppdrag där din kompetens verkligen behövs. Tanken med rollen är att du på sikt ska växa in arbete som överlappar områdena kvalitetsledning och configuration management. Du erbjuds En central roll där du får stor möjlighet att påverka och utveckla processer från grunden i en organisation med fokus på innovation En plats i ett tvärfunktionellt och kompetent team i en växande bransch Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla grundläggande kvalitetsstyrning Införa och förankra gemensamma arbetssätt i linje och projekt Säkerställa struktur för avvikelse- och förbättringshantering Stötta projekt med kvalitetssäkring Möjliggöra tydlig uppföljning och efterlevnad gentemot ledning, kund och revision Vi söker dig som Har flerårig, dokumenterad erfarenhet av kvalitetsledning i en teknisk bransch Har arbetat inom antingen försvarsindustri, teknisk industri eller annat större bolag med etablerade standardprocesser Har förståelse för standardprocedurer inom industri Har ett stort tekniskt intresse och trivs i tekniska sammanhang Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift, då arbetet utförs på dessa språk Har B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av PDM-system som Sherpa eller ES-sharp. Erfarenhet från försvarsindustrin Erfarenhet av arbete med configuration management För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du tar ansvar och driver arbete framåt självständigt Är strukturerad, noggrann och uthållig Har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt Är pedagogisk och trivs med att dela med dig av din kunskap Skapar förtroende i dialog med både projekt, linje och ledning Övrigt Start: Omgående/enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Arboga, möjlighet till arbete på distans ca. 1-2 dagar/vecka Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en verksamhetschef till Hälso- och sjukvårdsorganisationen, där du får en chans att tillsammans med en kollega driva Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation. Vård- och äldreförvaltningen arbetar för att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare. Vi står inför en spännande framtid med omställningen till nära vård och framtidens socialtjänst samtidigt som kompetensförsörjningsutmaningen utmanar oss i att ställa om och tänka nytt. För att möta upp dessa utmaningar genomför vi nu en omorganisation med fokus på bättre förutsättningar för förvaltningens chefer och medarbetare samt ett ökat förebyggande arbete. Vi är en förvaltning som gillar att vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss! Om verksamheten I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, farmaceuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca. 300 personer som tillsammans utvecklar den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ansvarar du tillsammans med en verksamhetschefskollega för att leda, utveckla och samordna förvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation. Du har verksamhets-, ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för ett antal direkt underställda enhetschefer och leder verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och förvaltningens strategiska inriktning. I uppdraget ingår att säkerställa en god, säker och personcentrerad vård med hög kvalitet för dem vi är till för. Du är en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det förvaltningsövergripande utvecklingsarbetet med ett tydligt helhetsperspektiv. Uppdraget präglas av omfattande samverkan både intern och externt. Du kommer att arbeta nära verksamhetens chefer och andra nyckelfunktioner samt samverka med andra vårdgivare, inom så väl slutenvård som regional öppenvård, övriga förvaltningar inom Borås stad samt Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet från större komplex organisation, erfarenhet av att leda chefer meriteras. Vidare ser vi att du har flerårig erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet och god förståelse för de utmaningar och möjligheter som kommunal hälso- och sjukvård står inför. Erfarenhet av samverkan inom nära vård och mellan olika vårdgivare är särskilt värdefull. Det är meriterande om du har legitimation som sjuksköterska eller annan erfarenhet från legitimerad hälso- och sjukvårdsprofession. Då vi står inför en utvecklingsresa är det ett krav att du arbetat med förändringsledning och processutveckling i en större organisation. Du är målinriktad och skicklig på att driva förändringsarbete men vet likväl att vägen för att lyckas nå hållbart resultat går genom att skapa delaktighet, följa upp och utvärdera arbetet med involverande parter. Med din analytiska förmåga har du lät för att ta ett övergripande och strategiskt perspektiv på frågor och förstår vikten av att vara strukturerad och planera arbetet långsiktigt. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod. Du leder med ett coachande förhållningssätt men står också för en tydlighet i riktning och mål för dina chefer. Relationsbyggande är av stor vikt i kommunal verksamhets, du är medveten om dialogens betydelse för att skapa och bibehålla goda relationer och är en duktig kommunikatör och skicklig på att samverka med olika parter. Ansökan Din ansökan med CV och personligt brev skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Som verksamhetschef blir du en viktig spelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att göra skillnad för dem vi är till för. Som chef i Borås stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildningar och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och fritidsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida. Intervjuer är planerade att genomföras 31 augusti (eftermiddag) och 3 september.

Näsets pastorat består av församlingarna Höllviken och Skanör-Falsterbo. Vi har sex kyrkor och sju kyrkogårdar i vackra miljöer. Just nu söker vi: Kyrkoherde till Näsets pastorat Vem är du? Vi söker dig som vill leda och vara del av ett pastorat med ett rikt och varierat kyrkoliv. Du är lyhörd och kan fånga upp andras goda gåvor likväl som du själv har ett driv som entusiasmerar. Du kan strukturera, motivera och delegera och du har ett tillitsbaserat ledarskap byggt på tydlighet och uppmuntran. Du är verksamhetsorienterad och ser en rikedom i att verksamhet samt medarbetare, ideella och förtroendevalda inte alltid är strömlinjeformade. Du är inte rädd för att hantera konflikter när situationen kräver det. Du vill utveckla pastoratet till nytta och glädje för våra församlingsbor tillsammans med medarbetare, förtroendevalda och ideella. Du kan be om hjälp när så behövs. En viss humor och självdistans är goda förutsättningar för att må bra. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i tidigare eller nuvarande arbete. Du är ledare men samtidigt också församlingspräst med teologisk förankring. Du företräder Svenska kyrkan med glädje och stolthet och bidrar till att pastoratet är en gästfri och öppen gemenskap. Du vill göra Jesus känd och älskad. Om Näsets pastorat Näsets pastorat omfattar geografiskt Falsterbonäset - från Håslöv i öster till Falsterbo i väster. Det är ett lagom stort pastorat – tillräckligt stort för att ha en bredd av medarbetare i arbetslaget. Det är också ett lagom litet pastorat – tillräckligt litet för att du som kyrkoherde ska kunna lära känna människor och vara en del av hela pastoratets gemenskap. Pastoratet består av Höllvikens församling och Skanör-Falsterbo församling samt gemensamma funktioner för administration/ekonomi, kyrkogård och fastigheter. Totalt antal anställda är cirka 44. Pastoratet har sex kyrkor, sju kyrkogårdar och fyra församlingshem. Antalet tillhöriga är ungefär 15 000. Formalia – så söker du tjänsten som kyrkoherde i Näsets pastorat Komplett ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober och innehålla: Personligt brev CV med kontaktuppgifter till sökande Löneanspråk Referenter med namn och kontaktuppgifter Vidimerade prästbrev, intyg om teologisk examen (alla sidor av examensbeviset), intyg från Svenska kyrkans utbildningsinstitut/motsvarande för behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning Övrigt Tillgång till bil och körkort Tillsvidareanställning 100% Viktiga datum Kompletta ansökningshandlingar ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober. Intervju Domkapitlet Lunds stift sker den 26 oktober. I enlighet med kyrkoordningen 34 kap. 9 § ska domkapitlet behörighetspröva de sökande för en kyrkoherdetjänst samt yttra sig över de behöriga sökande utifrån de särskilda krav som befattningen ställer. Intervjuer sker i Näsets pastorat den 19 och 20 november. Planerat datum för anställningsavtal den 30 november eller enligt överenskommelse. Planerat tillträde för tjänsten i Näsets pastorat den 1 mars 2027. En månads introduktion tillsammans med avgående kyrkoherde. Planerat tillträde som ny kyrkoherde den 1 april 2027. Hit skickas ansökan Ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober 2026. Ansökningshandlingarna skickas via e-post till [email protected] (med ämnesrad ”Ansökan kyrkoherde”) eller under postadress Kyrkvägen 7, 236 32 Höllviken. Har du frågor om tjänsten? Frågor om tjänsten kan ställas till kyrkorådets ordförande Mats Bucht (mob. 0733-392 395, e-post [email protected]) eller kyrkoherde Jim Tullgren (mob. 070-161 96 70, e-post [email protected]). Besök också pastoratets hemsida för mer information (https://www.svenskakyrkan.se/nasets-pastorat/lediga-jobb)

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.   Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren och engagerad institutionschef som vill leda och utveckla verksamheten. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionen har totalt 4 enhetschefer och ca 130 anställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet Erfarenhet av att ha varit chef över chefer Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026.     I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.   Referensnummer: 2.9.1-7258-2026  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktperson Vid frågor om tjänsten, kontakta avdelningsdirektör Birgitta Dahlberg: 010-4534311.  Fackliga företrädare  Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23 Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181  Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola i Nacka startades 2020 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom programmen: Ekonomi, Samhälle, Teknik, El- energi, Vård, Frisör, Stylist och Försäljning och service. Skolan har cirka 800 elever och 60 medarbetare.  Specialpedagog och biträdande rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola i Nacka Ditt uppdrag Vi söker dig som vill vara med och leda en unik skola tillsammans med en driven ledningsgrupp och stabil personal? På Drottning Blankas gymnasieskola i Nacka genomsyrar elevhälsan hela skolans arbete och vi levererar efter DBGYs motto" -Det är viktigt för oss att det går bra för dig". Vi söker efter dig som precis som vi tror att skolutveckling är något man gör gemensamt. Ditt uppdrag på Drottning Blanka i Nacka skulle vara att leda vårt elevhälsoteam och ansvara för det specialpedagogiska arbetet. Skolans elevhälsoteam består av kurator, skolsköterska, speciallärare, socialpedagog, bibliotekarie och SYV, som du i rollen som biträdande rektor kommer att ett personalansvar för. Du kommer arbeta tätt och prestigelöst tillsammans med den ledningsgruppen som består av rektor och två biträdande rektorer med programansvar. Du kommer i din roll som  leda elevhälsoteamet och utvecklingen av vårt elevhälsoarbete. I ditt uppdrag ryms både utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Du medverkar till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande samt insatser som för alla våra elever leder till ökad måluppfyllelse.  I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat: genomföra pedagogiska utredningar vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning ansvara för uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjord utredning I det utvecklande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat: genomföra utbildningsinsatser utifrån skolans identifierade behov ge handledning till skolans pedagoger och arbetslag ha goda kunskaper i digitala verktyg som du för vidare till våra pedagoger vara ett stöd till rektor i analysarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå bidra till att skapa goda lärmiljöer för alla elever, med fokus på grupp- och organisationsnivå Arbetet innebär också att du som specialpedagog gör riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. Som biträdande rektor ingår du i  skolans ledningsgrupp och har som en del av denna, ett uttalat mandat att driva arbetet med elevhälsan på skolan. Vem söker vi? Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och arbetar tillsammans med elever och lärare för att skapa och erbjuda den optimala lärandesituationen för samtliga elever. Du är duktig på att inspirera, engagera och få elevernas förtroende. Undervisning och undervisningsutveckling är en naturlig del av ditt uppdrag. Du är engagerad och intresserad av samarbete med kollegor och att driva projekt på skolan som gynnar elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att både fatta snabba beslut och att vara reflekterande och tänka strategiskt. Vill du vara en del av en utvecklande, spännande och glädjefylld arbetsplats - då är vi rätt skola för dig. Det är ett krav att du har examen som specialpedagog eller speciallärare. Meriterande om du erfarenhet i rollen som skolledare med personalansvar. Vi fäster stor vikt vid lämplighet vid anställningsförfarandet. Det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och vet vad som inspirerar och engagerar elever till lärande utifrån deras olika behov och kan arbeta tillsammans med lärarna och utvecklingen av undervisningen.   Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor.  Som en skola inom Academedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse. Vi rekryterar löpande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-12, så lämna in din ansökan redan nu.  Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Pamilla Carlén på mailadress [email protected]. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.   Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren och engagerad institutionschef som vill leda och utveckla verksamheten. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionen har totalt 4 enhetschefer och ca 130 anställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet Erfarenhet av att ha varit chef över chefer Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Referensnummer: 2.9.1-7258-2026  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktperson Vid frågor om tjänsten, kontakta avdelningsdirektör Birgitta Dahlberg: 010-4534311.  Fackliga företrädare  Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23 Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181  Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.