När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi en enhetschef till enheten för energi, klimat och regional tillväxt som är en av enheterna på avdelningen för människa och samhälle. Enheten består av 10 medarbetare och enhetschef. Vår kompetens ska vara efterfrågad både lokalt, regionalt och nationellt. Du kommer att komma i kontakt med en stor bredd av frågor. Länsstyrelsen är högsta civila totalförsvarsmyndighet inom länet.   Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du engagerade, kunniga och kreativa sakkunniga som arbetar inom ett antal områden som miljö- och hållbarhetsfrågor, energi, klimat och regional tillväxt. Du har ansvar för enhetens ekonomi, personal och verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap är din uppgift att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar god arbetsmiljö. Du anpassar ditt ledarskap efter situationer som uppstår och efter verksamhetens behov. I din roll som enhetschef har du god dialog och visar förståelse för att enheten arbetar med många varierande uppdrag. Du leder och driver verksamheten enligt Länsstyrelsens inriktning, policys och rutiner och ansvarar för att enhetens arbete utförs med god kvalitet och på ett effektivt sätt. Arbetet innebär nära samverkan med länsledning, avdelningschefer, enhetschefer och medarbetare. Tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen för Avdelningen för människa och samhälle, bidrar du också i det strategiska arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhetsområde.   Ska-krav för tjänsten:  Vi vill att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande vi bedömer likvärdig, erfarenhet av att samordna uppdrag och leda processer.  Du har erfarenhet av att leda andra, och att leverera goda resultat efter uppsatta mål. Du har också erfarenhet av samverkan och samordning med flera olika typer av externa aktörer för att nå dina verksamhetsmål.  Du har erfarenhet inom någon av delarna inom verksamhetsområdena miljö- och hållbarhetsfrågor, energi, klimat samt regional tillväxt.  Meriterande:  Det är meriterande att ha erfarenhet av förvaltningsmyndighet på lokal, regional eller nationell nivå.  Vi ser gärna att du har arbetat EU- projektansökningar. Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar ansvar för din uppgift och arbetar strukturerat med en god förmåga att prioritera din tid på ett effektivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du är en lagspelare som samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan leda, motivera andra och är bra på att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs med att skapa kontakter och underhåller relationer. Du tänker strategiskt, har en fallenhet för att förstå andras perspektiv och se till helheten. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att göra ett bra arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.    Anställningen är En tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Vill du veta mer kontakta: Avdelningschef Jenny Knuthammar, telefon: 010-223 53 55.  Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 20 november 2026, ange ref nr: 18929.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Du kommer att arbeta med På vår anläggning i Bromma får du arbeta med Mercedes-Benz fantastiska produkter i en modern miljö utformad enligt Mercedes-Benz nya MAR20X-koncept. Här möts den senaste tekniken, hög kvalitet och ett starkt kundfokus, med målet att skapa en förstklassig upplevelse för både kunder och medarbetare. Som verkstadschef ansvarar du för att leda och utveckla verkstaden, verksamheten och dina medarbetare. Rollen är operativ, vilket innebär att du är nära den dagliga verksamheten, stöttar teamet i det löpande arbetet och säkerställer en effektiv och välfungerande verkstad. Samtidigt har du det övergripande ansvaret för resultat, arbetsmiljö, kundnöjdhet och verksamhetens utveckling. Genom ett närvarande ledarskap skapar du tillsammans med teamet förutsättningar för hög kvalitet, engagerade medarbetare och långsiktiga kundrelationer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Leda, utveckla, engagera och coacha medarbetarna i verkstaden. Vara operativt närvarande i den dagliga driften, stötta teamet och bidra till att lösa de utmaningar som uppstår i vardagen. Planera, leda och följa upp verkstadens dagliga arbete. Ansvara för resultat, affärsplan, kundnöjdhet samt uppföljning av mål och nyckeltal. Ha personal- och arbetsmiljöansvar, inklusive arbetsledning, lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Säkerställa en god och säker arbetsmiljö. Utveckla arbetssätt, rutiner och processer för att skapa en effektiv verksamhet med hög kvalitet. Arbeta aktivt med verkstadens affär och utveckla kundrelationer samt försäljning av service- och reparationsarbeten. Vara en aktiv del av den lokala ledningsgruppen. Vem du är Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från bilbranschen och tidigare erfarenhet av en ledande roll inom verkstad eller servicemarknad. Relevant utbildning inom fordonsteknik, verkstad eller ledarskap är meriterande. Erfarenhet av Mercedes-Benz och KOBRA är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för hela verkstadsprocessen och trivas med att vara nära verksamheten och dina medarbetare. Du tycker om att vara delaktig i vardagen, skapa struktur, prioritera och stötta teamet där det behövs. Du har ett tydligt affärs- och kundfokus och förstår sambandet mellan engagerade medarbetare, effektiva arbetssätt, hög kvalitet och nöjda kunder. Som person är du positiv, lösningsorienterad och prestigelös. Du bidrar till den goda stämning, teamkänsla och yrkesstolthet som vi värdesätter inom Veho Bil. Som ledare är du Närvarande – du är nära verksamheten och dina medarbetare och har förståelse för det dagliga arbetet. Engagerad – du skapar delaktighet, involverar teamet och får människor att vilja bidra. Coachande – du ser medarbetarnas styrkor och hjälper dem att utvecklas och ta ansvar. Kvalitetsmedveten – du arbetar strukturerat och säkerställer att rutiner och arbetssätt håller hög kvalitet. Målinriktad – du har fokus på verksamhetens mål och omsätter dem till tydliga prioriteringar i vardagen. En lagspelare – du ser Veho Bil som ett vi och samarbetar över både roller och avdelningar. Tydlig och konsekvent – du skapar trygghet genom tydliga förväntningar och ser till att gemensamma arbetssätt och rutiner följs. Vi erbjuder dig Hos Veho Bil får du ett omväxlande och utvecklande arbete i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra och har nära till skratt. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och utvecklas tillsammans med både verksamheten och dina kollegor. Vi vill att det ska vara bra att arbeta hos oss. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag, kompetensutveckling samt olika former av personalrabatter och förmåner. För dig som har driv, engagemang och vilja att utvecklas finns goda möjligheter att växa vidare inom Veho. Din ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda ett av Infranords viktiga uppdrag inom järnvägsunderhåll och utveckla verksamheten i Stockholm Nord? Är du en trygg och affärsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur, samverkan och långsiktiga resultat? Då kan rollen som Platschef i Stockholm Nord vara nästa steg i din karriär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Platschef har du det övergripande ansvaret för drift, utveckling och leverans inom basunderhåll Stockholm Nord. Kontraktet omsätter 150-200 Mkr per år och omfattar cirka 60 medarbetare. Verksamheten sträcker sig geografiskt längs Ostkustbanan, från Ulriksdal till Storvreta. Du ansvarar för planering, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap och du ingår i ledningsgruppen för Affärschefsområde Underhåll Syd. Placeringsort är Arlandastad. Resor förekommer i tjänsten. Huvudsakliga ansvarsområden • Leda entreprenaden från start till slutbesiktning • Planera och följa upp drift och underhåll i samtliga kontraktsdelar • Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och ordning i dokumentation • P&L-ansvar och följa upp resultat och prognoser • Bygga och utveckla ett starkt team med hög kompetens och arbetsglädje • Driva förbättringsarbete och utveckla metoder i samverkan med Trafikverket KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och affärsmässig ledare med god förmåga att skapa stabilitet, struktur, resultat och engagemang i komplexa organisationer. Du leder med lugn, är pedagogisk och kan förklara beslut på ett sätt som skapar förståelse och riktning. Du är ansvarstagande och har en god ekonomisk förståelse, med förmåga att styra och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Du är relationsskapande och duktig på att bygga förtroende i samverkan med kunder och externa parter. Vidare trivs du med att utveckla arbetssätt steg för steg och har ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet.  Kvalifikationer • Minst 5 års erfarenhet som ledare inom relevant bransch (t.ex. järnväg eller industri) • Universitets- eller högskoleexamen, exempelvis högskoleingenjör eller inom ekonomi, eller annan inriktning • Erfarenhet av att leda entreprenad- eller underhållsprojekt • Dokumenterad erfarenhet av personalansvar  • Stark förståelse för ekonomi, projektstyrning, kvalitet och arbetsmiljö • Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga • Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och uppföljning Meriterande • Erfarenhet från järnväg • Samverkansentreprenader • Entreprenadjuridik (AB/ABT) • Bas U, BAM Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vad vi erbjuder Som Platschef får du en unik möjlighet att driva ett av Infranords största kontrakt och skapa en stabil drift. Du blir en del av ett samhällsviktigt bolag i en framtidsbransch där modernisering, hållbarhet och innovation är centrala. Vi erbjuder en trygg och stabil arbetsmiljö med stark kultur, goda karriärvägar och stöd från ett erfaret nätverk av platschefer och specialister. Om arbetsplatsen Infranord är ledande inom underhåll och anläggning av järnväg på den svenska marknaden och en betydande aktör i Norge. Vi bygger och underhåller järnväg med gedigen expertis, hög säkerhet och fokus på kvalitet. Genom hållbara helhetslösningar utvecklar vi morgondagens infrastruktur. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. Antal anställda: ca 1 600 Omsättning: ca 5,3 miljarder SEK (2024) Ägare: Svenska staten Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Klinikansvarig till Tandcentrum Piteå Tandcentrum växer och etablerar verksamhet i Piteå. Nu söker vi en klinikansvarig som vill kombinera ett vardagsnära ledarskap med ett starkt patientfokus och trivs med att arbeta nära teamet. Tandcentrum är en fristående, privat tandvårdsaktör med fokus på kvalitet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö. Som klinikansvarig får du vara med och utveckla klinikens arbetssätt, rutiner och teamkultur. Om tjänsten Som klinikansvarig ansvarar du för den dagliga driften av kliniken. Du är en viktig kontakt mellan huvudkontoret och teamet på plats och ser till att information och riktlinjer kommuniceras och fungerar i vardagen. Rollen är operativ. Du arbetar kliniskt inom din profession, exempelvis som tandsköterska, tandhygienist eller tandläkare, samtidigt som du stöttar kollegor, följer upp rutiner och bidrar till hög kvalitet i både bemötande och vård. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Säkerställa att klinikens rutiner och riktlinjer följs. Stötta teamet i det dagliga arbetet och vara ett bollplank. Delta i administration, schemaläggning och intern kommunikation. Ansvara för klinikmöten, både digitala och fysiska. Bidra till klinikens kultur, struktur och arbetsmiljö. Kvalifikationer Du är legitimerad tandvårdspersonal: tandsköterska, tandhygienist eller tandläkare. Du har minst tre års erfarenhet av kliniskt arbete. Erfarenhet av teamledning, arbetsledning eller en ansvarsroll är meriterande. Du är trygg, lyhörd och prestigelös. Du trivs med att stötta andra, skapa struktur och samla teamet kring gemensamma mål. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning. 5 000 kronor i friskvårdsbidrag. Arbetsskor vartannat år. Pensionsavsättning. Kompetensutveckling, både internt och externt. Möjlighet att påverka och utveckla klinikens arbetssätt. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan är Västra Götalands största aktör inom primärvård med över 100 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar. Vi finns i hela regionen och arbetar för att ge invånarna vård av hög kvalitet genom hela livet. Ekonomiavdelningen består av drygt 30 medarbetare fördelade på tre enheter. Nu söker vi en enhetschef till lokal- och miljöenheten med cirka tio medarbetare.  Som enhetschef för loka och miljö får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med lokalförsörjning och miljöfrågor för att skapa hållbara och ändamålsenliga förutsättningar för framtidens primärvård. Du blir en del av en organisation där utveckling, samverkan och ett långsiktigt perspektiv står i fokus. Som chef inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till professionell utveckling genom chefsutbildningar, nätverk och mentorskap. Läs gärna mer om våra förmåner och utvecklingsmöjligheter på: Länk till vår hemsida Om arbetet Som chef för lokal- och miljöenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar enhetens arbete och ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp där du bidrar till både avdelningens och Närhälsans strategiska utveckling. Tyngdpunkten i uppdraget är att säkerställa att Närhälsans verksamheter har ändamålsenliga, hållbara och kostnadseffektiva lokaler som möter verksamheternas behov, både idag och i framtiden. Enheten stödjer Närhälsan och Regionhälsan genom hela lokalprocessen, från behovsanalys och långsiktig planering till utveckling av befintliga lokaler samt om- och nybyggnationer.  Du ansvarar för att omsätta verksamheternas lokalbehov till konkreta planer och beslutsunderlag där verksamhetsnytta, kapacitet, ekonomi och hållbarhet vägs samman. I nära samverkan med verksamheter, fastighetsägare, konsulter, entreprenörer och interna stödfunktioner driver du lokalfrågor från behov till genomförande ur ett beställarperspektiv. Tillsammans med enhetens tre miljösamordnare leder du även utvecklingen av Närhälsans miljöarbete och miljöledningssystem enligt ISO 14001. Du skapar förutsättningar för att miljömål omsätts i konkreta aktiviteter och integreras i verksamhetens dagliga arbete. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi eller teknik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  För tjänsten krävs att du har:  Dokumenterad chefserfarenhet.  Erfarenhet av analys och planering av lokalbehov utifrån verksamhetens behov.  Förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag och att göra välgrundade avvägningar mellan verksamhetsnytta, ekonomi och hållbarhet.  Erfarenhet av att leda bygg- eller lokalprojekt ur ett beställarperspektiv.  God vana av samverkan med verksamheter, fastighetsägare, konsulter och entreprenörer.  Du behöver kunna formulera behov och krav samt föra dialoger med olika intressenter. Specialistkompetens inom teknisk projektering eller byggproduktion är däremot inte ett krav.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från en större och komplex organisation, gärna inom hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet.  Erfarenhet av arbete med ledningssystem.  Som chef är du tydlig, tillitsskapande och utvecklingsorienterad. Du leder genom att skapa engagemang, tydliggöra mål och förväntningar samt följa upp resultat. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet och utveckling.  Du är analytisk, strukturerad och kommunikativ med god förmåga att prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt. Vi ser också att du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  I ditt ledarskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens fyra chefskriterier: Värdegrundsbaserat, Mål- och resultatorienterat, Kommunikativt samt Utvecklingsorienterat chefskap. Läs gärna mer om chefskriterierna på vår webbplats. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 30/11 och 3/12 på Regionens hus i Göteborg.  Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på Center för chefsrekrytering den 9/12 där du förväntas vara tillgänglig.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Hinseberg, beläget utanför Frövi cirka 30 km nordost om Örebro, har sedan 60-talet varit Sveriges största kvinnoanstalt med strax över 220 platser. Verksamhetsområdet består nu även av ett restriktionshäkte för både män och kvinnor med plats för 60 häktade. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 250 medarbetare och 10 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl.  Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samarbete och kollegialitet, flexibilitet och värdegrund. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt nå uppsatta mål inom en snabbt växande myndighet. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. En viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som reglerar Kriminalvårdens verksamhet.  I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare. Du är direkt underställd kriminalvårdschefen för Hinseberg och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med dina chefskollegor. Uppdraget kräver en hög operativ förmåga då verksamheten är i ständig rörelse. För att få den dagliga driften att fungera tillsammans med dina medarbetare behöver du arbeta med ett närvarande ledarskap, vara bekväm i att fatta löpande beslut samt vara medarbetarna tillgänglig. Då dina medarbetare arbetar med klienter inom särskilda kategorier ställs det höga krav på ett nära och närvarande ledarskap där du aktivt fångar upp frågor i verksamheten, skapar struktur och ger medarbetarna stöd i deras arbete. För att lyckas i uppdraget är din förmåga att skapa och upprätthålla psykologisk trygghet i gruppen avgörande. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Körkort B Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, så som exempelvis VSP-utredningar. Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Intervjuer Intervjuer är planerade till måndag den 30 november (förmiddag) och tisdag 1 december (eftermiddag). Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). När vårdbehoven förändras behövs både nya perspektiv och långsiktiga lösningar. Som chef för särskilda boenden och hälso- och sjukvård får du möjlighet att leda andra chefer, utveckla verksamheten och bidra till en trygg och patientsäker vård och omsorg. Här får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap gör skillnad, både idag och för framtiden. Var med och gör skillnad som syns och känns. Omsorgsförvaltningen utgår från att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar cirka 900 medarbetare i verksamheter som möter våra målgruppers behov – varje dag, dygnet runt. Om rollen Som chef för särskilda boenden och hälso- och sjukvård ansvarar du för att chefer och medarbetare har goda förutsättningar att utföra sitt arbete och att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och patientsäkerhet. Du leder tio enhetschefer inom särskilda boenden och kommunal hälso- och sjukvård inklusive rehabilitering. Tillsammans med ledningsgruppen av chefer arbetar du för att stärka samverkan, utveckla gemensamma arbetssätt och hålla ihop verksamhetsområdets olika delar. Uppdraget innebär att du är verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen. Verksamheten präglas av vårdtyngd och medicinsk komplexitet, vilket innebär både utmaningar och möjligheter till utveckling. Här förväntas du använda din erfarenhet och ditt ledarskap för att skapa tydliga prioriteringar och driva förändring, samtidigt som patientsäkerhet, kvalitet och stabilitet värnas. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ekonomisk styrning, uppföljning och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och tillgängliga resurser bidrar du till en långsiktigt hållbar verksamhet.  Som stöd i ditt arbete har du förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare, HR-konsult samt specialistfunktionerna MAS, SAS och MAR. Samarbete är en viktig förutsättning för att lyckas. Du samverkar inom förvaltningen med fackliga organisationer, regionen och andra externa aktörer. Som chef verkar du i en politiskt styrd organisation där lagstiftning och politiska beslut sätter ramarna för verksamheten. Du är en av tre resultatenhetschefer inom omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och arbetar kollegialt nära de andra resultatenhetscheferna inom hemtjänst/bemanning och socialtjänst. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning samt tidigare chefserfarenhet lämplig för uppdraget, vilket innebär tidigare ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. För uppdraget krävs: Erfarenhet av arbete inom kommunal vård och omsorg. Kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt förståelse för hur de samspelar inom vård och omsorg. God förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och hur beslut och prioriteringar påverkar arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet. Erfarenhet av samverkan med exempelvis fackliga organisationer, andra verksamheter och externa aktörer.  Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer. God förståelse för ledning och beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation. Fördjupade kunskaper inom HSL, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och rehabilitering. Fördjupade kunskaper inom SoL, rättssäkerhet, kvalitet och självbestämmande. Kunskap och erfarenhet av statistik och verksamhetsdata som ledningsverktyg. Rollen förutsätter god digital kompetens och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.   Vem är du? Vi söker dig som har ett engagemang för vård och omsorg och motiveras av att leda och utveckla andra. Du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. I rollen har du förtroende och handlingsutrymme att ta ansvar för verksamheten, samtidigt som du förväntas ge dina chefer samma möjlighet att växa och utvecklas sina respektive uppdrag. Du är tydlig med förväntningar och mål och ser till att beslut och resultat följs upp. När förutsättningarna förändras är du flexibel och hittar nya vägar framåt. Samtidigt har du förmåga att lyfta blicken, se långsiktiga konsekvenser och fatta välgrundade beslut. I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, ta vara på varandras kompetens och skapa resultat tillsammans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: tillträde enligt överenskommelse.

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och kulturorganisation. Här arbetar drygt 300 medarbetare med kompetens inom service, teknik, kultur och fritid i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro.Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för det största verksamhetsområdet, Måltider och intern service, har du ett övergripande ansvar för dess utveckling, ekonomi, personal och resultat. Genom dina enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du har personalansvar för sex medarbetare: tre enhetschefer med ansvar för områdena mat- och måltider, omlastningscentral- och vaktmästeri samt verksamhetsservice, och tre dietister. Uppdraget omfattar såväl strategiska som operativa frågor, vilket ställer krav på att du kan växla mellan ett långsiktigt utvecklingsperspektiv och verksamheternas dagliga behov. Du driver förändrings- och utvecklingsarbete och säkerställer att verksamheten anpassas till nya krav, förutsättningar och politiska beslut. Du företräder verksamheten både internt och externt där en viktig del av uppdraget är att på ett tydligt och pedagogiskt sätt presentera, informera och föredra verksamhetens frågor i olika forum. I rollen samverkar du med andra verksamheter, myndigheter och samarbetspartners samt är trygg i kontakten med politiska företrädare. Som medlem i förvaltningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till förvaltningens samlade utveckling. Genom systematisk uppföljning och analys säkerställer du att verksamhetens mål nås och att resurser används på bästa sätt. KVALIFIKATIONER Till rollen som verksamhetschef söker vi dig som har en god helhetssyn och förmåga att omsätta strategiska mål i konkret utveckling. Du väger samman olika perspektiv, prioriterar utifrån verksamhetens och kommunens samlade behov och bygger förtroendefulla relationer som främjar samverkan över organisatoriska gränser. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktighet, engagerar chefer och medarbetare och driver arbetet mot gemensamma mål. Du identifierar utvecklingsbehov, utmanar invanda arbetssätt och driver förändring med tydlig riktning och fokus på resultat, samtidigt som du omsätter nya förutsättningar i långsiktigt hållbara lösningar. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vidare har du relevant akademisk utbildning eller har förvärvat motsvarande kunskaper genom erfarenhet av kvalificerat ledarskap och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom något av de verksamhetsområden som ingår i uppdraget, eftersom det ger dig en god förståelse för verksamheternas förutsättningar och sakfrågor. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och känner dig trygg med att använda digitala verktyg som en naturlig del av ditt dagliga arbete.  Då resor mellan kommunens olika verksamheter ingår i tjänsten krävs att du innehar B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vänligen notera - intervjuer kommer ske vecka 48-49 för denna rekrytering. För dig som går vidare efter den första intervjun väntar ytterligare intervjuer med representanter för arbetsgivaren, fackliga företrädare och övriga deltagare i intervjugruppen. För slutkandidater kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att be dig som slutkandidat att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan ett eventuellt anställningsbeslut fattas. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med kliniskt arbete i ett erfaret team med stort patientfokus? På Hematologimottagningen vårdar och behandlar vi patienter med hematologiska sjukdomar, främst myelom, lymfom och leukemier. Enheten består av en läkarmottagningsdel och en dagvårdsmottagningsdel med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Som sjuksköterska arbetar du både som kontaktsjuksköterska och behandlande sjuksköterska. Behandlingarna omfattar bland annat cytostatika, monoklonala och bispecifika antikroppar samt transfusioner. Den medicinska utvecklingen går snabbt framåt och verksamheten präglas av hög specialistkompetens, nära patientkontakt och ett personcentrerat arbetssätt. Vi har ett nära samarbete med medicinklinikens forskningssjuksköterskor, som bedriver kliniska studier inom hematologi, samt med avdelning 22, där hematologi är en av tre specialiteter. Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt kliniska engagemang med ett ledarskap som utvecklar verksamheten och bidrar till framtidens vård. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda och utveckla Hematologimottagningen och klinikens forskningsenhet. Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar 50 procent som vårdenhetschef och 50 procent som sjuksköterska på Hematologimottagningen. Som vårdenhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och arbetar för god kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap engagerar du medarbetarna, tar tillvara deras kompetens och driver verksamhetsutveckling med fokus på både patienter och medarbetare. Du arbetar även med verksamhetens produktion, resursanvändning och ekonomiska förutsättningar. I den kliniska delen arbetar du som sjuksköterska med mottagningens patienter och behandlingar. Det ger dig en nära förankring i det dagliga arbetet och verksamhetens behov. Kombinationen av uppdragen ställer krav på god planerings- och prioriteringsförmåga samt förmåga att växla mellan ledarskap och kliniskt arbete. Du skapar tydlighet och förutsättningar för att båda uppdragen ska fungera väl. Anställningsform: Tidsbegränsat chefsförordnande på tre år, omfattning 50 procent, samt 50 procent kliniskt arbete. Du får en grundanställning tillsvidare som sjuksköterska. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska Meriterande Chefs- eller ledarskapsutbildning Tidigare erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom Regionens hälso- och sjukvård Erfarenhet av hematologi Erfarenhet av journalsystemet Cosmic Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust. Platschef Vill du ha möjligheten att driva projekt framåt, påverka besluten och bygga starka team – i ett företag där din erfarenhet verkligen tas tillvara? Veidekke Anläggning Nord söker en Platschef inom mark och anläggning till Luleå med omnejd. Här får du en nyckelroll i en stor variation av projekt med ansvar för att skapa framdrift & kvalitét från start till mål. Du får stort utrymme att fatta beslut nära produktionen och möjlighet att forma arbetssätt och lösningar tillsammans med ditt team.   Om tjänsten:  Som Platschef har du det operativa, ekonomiska och produktionsmässiga helhetsansvaret för dina projekt – från uppstart till färdig leverans. Vi vill bygga mer än starka projekt – vi vill bygga människor, team och en verksamhet som hela tiden blir bättre. Du planerar och driver produktionen, leder projektteamet och samordnar personal, resurser, underentreprenörer och samarbetspartners. Du ansvarar även för ekonomi, kvalitet, tid, dokumentation samt Hälsa, Miljö och Säkerhet (HMS). Projekten varierar mycket i både storlek och innehåll, från traditionella mark- och anläggningsarbeten till större och mer komplexa entreprenader. Du kommer bland annat att: Driva projekt från uppstart till avslut Leda och samordna produktionen på plats Planera personal, resurser och underentreprenörer Ansvara för ekonomi, tid, kvalitet och dokumentation Arbeta aktivt med HMS, riskhantering och säkerhet Samverka med arbetsledare, mättekniker, markarbetare och kalkylingenjörer Ha löpande kontakt med kunder och samarbetspartners Fatta beslut och hitta lösningar nära produktionen På Veidekke tror vi att de bästa resultaten skapas när människor med olika erfarenheter och kompetenser får bidra. Därför bygger vi lag, involverar dem som kan jobbet och uppmuntrar våra medarbetare att tänka nytt och utmana invanda lösningar. För dig som platschef innebär det en kultur där du får ta ansvar, göra skillnad och samtidigt ha människor omkring dig som vill framåt tillsammans med dig. Vi tror på frihet under ansvar, tydligt ledarskap och respekt för människors kompetens.   Vi söker dig som: Du har några års erfarenhet som Platschef eller Arbetsledare inom mark och anläggning och är redo att ta dig an ett större helhetsansvar. Du förstår hela projekt processen – från anbud och planering till produktion, dokumentation och avslut. Du är van att driva projekt självständigt, ta ansvar för ekonomin och fatta beslut när det krävs. Vi ser gärna att du har en tydlig profil inom mark och anläggning. Erfarenhet av betong är meriterande. Eftergymnasial utbildning inom bygg eller anläggning är positivt, men vi värderar praktisk erfarenhet och kompetens högt. B-körkort och god svenska i tal och skrift är ett krav. Vem är du? Vi söker dig som är en inkluderande och coachande ledare som trivs när tempot är högt, projekten varierar och när du får stort förtroende att göra skillnad. Du behöver inte ha alla svar själv men är trygg i ditt ledarskap - du vet när du ska fatta beslut, när du ska lyssna in och vilka resurser du behöver involvera för att ta arbetet framåt. Du är prestigelös nog att be om input och för dig är ärlighet, respekt, ansvar och seriositet mer än fina ord – det är grunden för hur du leder, samarbetar och bygger förtroende.  Vi tror att du är: Trygg och beslutsför – van med ledande ansvar och fatta beslut. Affärsmässighet – har koll på både helheten och detaljerna. Lösningsorienterad och prestigelös – ser möjligheter och får saker att hända. Strukturerad och kvalitetsmedveten – skapar ordning, framdrift och goda resultat. Tydlig i sin kommunikation och inkluderande – får människor att förstå, bidra och dra åt samma håll. Förtroendeskapande och lyhörd – bygger starka relationer. Engagerad i HMS och säkerhet – sätter människan och en trygg arbetsmiljö främst Nyfiken och nytänkande – utmanar invanda arbetssätt och söker bättre lösningar. Hos oss på Veidekke får du möjligheten att påverka på riktigt, utvecklas tillsammans med andra och få förtroende i att skapa resultat som gör skillnad. Praktiskt information Avdelning: Anläggning Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå med omnejd Geografi: Norrbotten Resor: Förekommer och är en naturlig del av tjänsten Ansökningsförfarande Urvalet sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Veidekke samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess. Tjänsten är en direkt rekrytering, vilket innebär att man blir fast anställd hos Veidekke med inledande provanställning på 6 månader.  Veidekke verkar för en drogfri arbetsmiljö. Därför kan alkohol- och drogtest genomföras innan anställning påbörjas. Vill du bli en bli en del av Veidekke och ta dig an rollen som vår nästa Platschef i Luleå med omnejd? Då ser vi framemot din ansökan - varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Katza Elenius på 070-366 63 85.  Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.