Är du en driven och erfaren restaurangchef som vill vara med och skapa något unikt? Då är YOMO rätt plats för dig! Vi söker nu dig som brinner för ledarskap och älskar att leverera enastående gästupplevelser. Om YOMO: YOMO är en del av Taste Asia Group, en expanderande koncern specialiserad på matupplevelser från Asien. Koncernen omfattar flera framgångsrika koncept som Asian Town, MY WOK, YOMO, Asian Market mm. På YOMO hyllar vi Asiens rika kulinariska arv genom att erbjuda en atmosfär inspirerad av Shanghais guldålder. Vi serverar både buffé och à la carte och bjuder göteborgarna och dess besökare på en smakresa där historia och nutid möts över en måltid. Rollen: Som restaurangchef på YOMO ansvarar du för den dagliga driften och att skapa en minnesvärd gästupplevelse i varje möte. Ditt ledarskap ska inspirera och motivera teamet att hålla hög kvalitet i både service och matupplevelse. Du kommer att arbeta med att upprätthålla vårt koncept, från de välkända smakerna i det asiatiska köket till detaljerna i vår inredning och musik, som påminner om 1900-talets Shanghai. Vem vi söker: - Du har erfarenhet som restaurangchef eller liknande roll inom restaurangbranschen. - Du har en stark känsla för service, kvalitet och gästnöjdhet. - Du har en naturlig ledarförmåga och förmågan att skapa ett engagerat team. - Ett stort intresse för asiatiska kök och matkultur är ett plus! Vi erbjuder: - En unik möjlighet att leda en restaurang som står ut i Göteborgs restaurangscen. - En konkurrenskraftig lön och möjlighet till utveckling inom en innovativ och växande koncern. - En kreativ arbetsmiljö där historia och modern kultur möts. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på YOMOs resa? Skicka in din ansökan till oss idag och bli en del av något riktigt speciellt!

Are you ready to shape how global sourcing creates value across an entire division? As Sourcing Director, you lead the strategy, partnerships, and innovation that ensure efficient, sustainable, and high-quality supply across our operations. Why Sandvik? At Sandvik, we work together to drive progress through innovation, responsibility, and collaboration. You’re part of a global environment where your impact reaches borders and functions. Work in a truly global sourcing setup with teams across Sweden, China, Brazil and India Influence strategic decisions and shape how sourcing supports business growth Drive innovation and sustainability across the supply chain About the job You strategically manage sourcing activities to secure timely and cost-effective delivery of goods and services. You set the direction for sourcing strategy and ensure alignment with divisional goals. You report to the VP Global Operations and lead sourcing managers and specialist roles across multiple regions. Job responsibilities Develop and implement a sourcing strategy that ensures quality, availability, and competitive pricing Build strong supplier partnerships and manage supplier performance and development Drive Quality and Performance improvements throughout the supplierbase using data and standard tools during the project face and in the production face of the business Lead negotiations and oversee contracts to secure favourable commercial terms Drive cost efficiency and optimize sourcing processes across the division Strengthen supply chain resilience through risk management and contingency planning Lead, coach, and develop a global sourcing team, fostering collaboration and continuous improvement Location and flexibility This position is based at our site in Svedala and offers a hybrid working model, allowing you to work remotely. Your profile You bring strong leadership experience combined with deep knowledge of sourcing and supply chain management. You think strategically and translate insights into effective sourcing initiatives that support business objectives. You also bring: Solid experience in sourcing, procurement, or supply chain management Proven ability to lead teams and drive cross-functional collaboration Strong negotiation and supplier relationship management skills Analytical mindset with experience in cost optimization and data-driven decision-making Relevant academic degree in supply chain, business, logistics, or a related field You’re a clear communicator who builds trust across teams and stakeholders. With a proactive mindset, you navigate complexity, manage risks, and adapt to changing conditions while maintaining high ethical standards. You foster collaboration, support team development, and contribute to a positive and inclusive work environment. Team information You lead a globally distributed sourcing organization, including sourcing managers and their teams in Sweden, China, and India, as well as project sourcing engineers, global category managers, and digital supply chain specialists. Together, you collaborate closely with operations, production units, and key stakeholders to ensure aligned and effective sourcing practices. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Håkan Ekberg, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094451. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av verksamheten. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare ska få möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare.  I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som områdeschef och dina medarbetare.  Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.  Du blir del i ett stort företag med över 800 kollegor i samma roll som du, över hela landet. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.  Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av ett högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring de uppgifter och ansvar som ingår i ett chefsuppdrag.  För att lyckas i rollen behöver du ha:  Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av operativ drift inom lokalvård eller fastighetsskötsel är meriterande Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana Gymnasieexamen Svenska flytande i både tal och i skrift B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.  Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Växjö, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du hos dina kunder och medarbetare. Sista ansökningsdag: 16 augusti Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Rekryterande chef: Johanna Svärd nås via mail [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Marie Liljedahl Unionen 076-1023390, Christer Yngvesson Ledarna 070-5345732, Marie Berg SACO 072-2185892

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.   Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren och engagerad institutionschef som vill leda och utveckla verksamheten. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionen har totalt 4 enhetschefer och ca 130 anställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet Erfarenhet av att ha varit chef över chefer Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026.  I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Referensnummer: 2.9.1-7258-2026  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktperson Vid frågor om tjänsten, kontakta avdelningsdirektör Birgitta Dahlberg: 010-4534311.  Fackliga företrädare  Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23 Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181  Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vill du leda utvecklingen av Närhälsan Borås jourcentral? Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med verksamhetsutveckling och klinisk förankring. Om oss Närhälsan Borås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourcentral vars uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda. Hos oss söker patienter i alla åldrar med både lättare och akuta besvär, allt från sår- och brännskador samt misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vi arbetar i team med undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och medicinska sekreterare. Jourcentralen har öppet måndag-fredag klockan 17:00-22:00 samt helger och röda dagar klockan 09:00-17:00 Borås jourcentral har en central roll i den akuta primärvården i Sjuhärad och befinner sig i en utvecklingsfas där du får möjlighet att tillsammans med medarbetare och ledning vidareutveckla verksamheten. Uppdraget passar dig som motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga en långsiktigt hållbar organisation med patienten i fokus. Som anställd i Närhälsan erbjuds du utvecklingsmöjligheter genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder: Länk till vår hemsida Om arbetet Som enhetschef har du övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder jourcentralens dagliga arbete samtidigt som du driver och följer upp verksamhetens utveckling. Uppdraget innebär att tillsammans med medarbetare och stödfunktioner omsätta förbättringsområden till hållbara arbetssätt med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar nära dina chefskollegor, medicinsk ledning och vårdgrannar. Vi erbjuder ett utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för både patienter och medarbetare. Du blir en del av ett engagerat ledningsteam och får möjlighet att driva det pågående utvecklingsarbetet ihop med verksamhetens medarbetare. Du kommer bland annat att: Leda, planera och följa upp dagliga verksamheten Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Leda och följa upp verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete Utveckla arbetssätt, rutiner och processer utifrån behov Arbeta aktivt med kvalitet, patientsäkerhet och tillgänglighet Skapa delaktighet, engagemang och god samverkan mellan olika professioner Samverka med HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och övriga stödfunktioner Bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Vi ser ett värde i att den framtida enhetschefen har en nära koppling till den kliniska verksamheten. Därför kommer kliniskt arbete i grundprofessionen ingå utifrån verksamhetens behov. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du har dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av att leda verksamheter genom utveckling och förändring. Du är en trygg ledare som skapar förtroende, delaktighet och engagemang och har god förmåga att omsätta mål till praktiskt utvecklingsarbete. Du arbetar strukturerat, kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten både inom och utanför den egna verksamheten Det är meriterande om du har: Erfarenhet av primärvård Erfarenhet av jour- eller akutsjukvård Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat, Mål- och resultatorienterat, Kommunikativt och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om chefskriterierna: Länk till vår hemsida Rekryteringsprocessen Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 28 augusti på Bryggaregatan 5 i Borås. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på Center för chefsrekrytering den 10 september där du förväntas vara tillgänglig.   Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef på Närhälsan Hjällbo vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare. Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen. Om oss Närhälsan Hjällbo vårdcentral är en väletablerad enhet med drygt 10 500 listade patienter. Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen. Vår barnavårdscentral och Familjecentral finns en trappa upp från vårdcentralen och samarbetet är mycket gott. Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Utifrån patientgruppens behov arbetar enheten teambaserat och multiprofessionellt. Vårdcentralen har alla de övriga kompetenserna som en vårdcentral bör ha så som sjuksköterskemottagningar och ett psykosocialt team. Dessutom finns dietist, sjukgymnast och rehabkoordinator. Till Hjällbo finns goda kommunikationer för eventuell pendling, nära till stationen vid Gamlestadstorget och nära till Centralstationen. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida   Om arbetet Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan. Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.   Om dig Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande. Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt. Du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 28 augusti på Regionens hus i Göteborg. Kortare telefonintervjuer kommer att genomföras innan den 28 augusti. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg den 9 september där du förväntas vara tillgänglig. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Skövde. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du vara med och göra verklig skillnad både för dem vi finns till för och för våra engagerade medarbetare? Just nu har du chansen att kliva in i ett meningsfullt ledaruppdrag hos Hässleholms omsorgsförvaltning. Som enhetschef för sjuksköterskeorganisationen blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka framtidens kommunala vård och omsorg. Vi söker en erfaren ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Hos oss får du möjlighet att använda din ledarskapserfarenhet för att skapa struktur, delaktighet och långsiktigt hållbara arbetssätt. Det här erbjuder vi dig! Ett meningsfullt chefsuppdrag i en organisation som satsar på ledarskap. Du får en individanpassad introduktion, mentorstöd, internutbildningar och möjlighet att delta i ledarskapsprogram. Du har administrativt stöd inom bland annat schema- och lönehantering, arbetar nära dina chefskollegor och har stöd från HR- och ekonomifunktioner. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och kontinuerlig kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vår sjuksköterskeorganisation med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, delaktighet och verksamhetsutveckling. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA) och arbetar tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor för att skapa goda förutsättningar för en hållbar verksamhet. Du har stöd av administratör samt specialiserade funktioner inom HR och ekonomi. Du ingår i vår chefsgrupp och är en del av verksamhetschefens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Din arbetsplats är belägen på Kasern Virgin i det natursköna T4-området med goda pendlingsmöjligheter från hela Skåne. Tjänsten är huvudsakligen förlagd på plats, men viss möjlighet till distansarbete finns. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, arbetsro och delaktighet. Du har erfarenhet av att leda människor och verksamhet samt trivs i uppdrag där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat, har ett prestigelöst förhållningssätt och är van att fatta beslut, prioritera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans med olika professioner inom kommunal vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och din förmåga att skapa tillit, engagemang och långsiktiga resultat. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning om minst kandidatnivå. Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA). Erfarenhet som chef inom kommunal vård- och omsorgsverksamhet, exempelvis hemtjänst, särskilt boende, LSS, funktionsstöd eller kommunal sjuksköterskeverksamhet. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. God förståelse för samverkan mellan olika professioner inom kommunal vård och omsorg. God digital kompetens. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort (manuell växellåda). Meriterande Det är meriterande om du har: Legitimation som sjuksköterska. Erfarenhet av att leda sjuksköterskor eller andra legitimerade yrkesgrupper. Kunskap om HSL, SoL och LSS. Erfarenhet av kompetensförsörjning, arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av verksamhetssystem såsom Lifecare/Procapita, Medvind och Visma.  Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Första intervjuerna genomförs digitalt via Teams fredagen den 28 augusti. Andra intervjuer samt fackliga intervjuer genomförs på plats i Hässleholm onsdagen den 9 september på eftermiddagen. Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om arbetsplatsen Lidingö stad är ett samhälle grundat i historia och format för framtiden. Här har människor länge valt att leva och skapa en trygg tillvaro – samtidigt som nyfikenhet och viljan att utforska nya ideér driver utvecklingen framåt. Nu söker vi en Förvaltningschef som vill bana väg för livet på Lidingö, både i dag och imorgon. Inom Fastighetsförvaltningen arbetar ungefär 40 personer. Fastighetsnämnden, som bildades 2023, ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av stadens samlade fastighetsbestånd, inklusive bolagens fastigheter. Nämnden säkerställer även stadens behov av lokaler och bostäder, hanterar köp, försäljning, uthyrning och upplåtelser samt ansvarar för förvaltning av arrenden. Vidare ansvarar nämnden för drift, underhåll och förvaltning av stadens fastigheter, lägenheter och inhyrda lokaler. I samverkan med övriga förvaltningar planeras lokalförsörjningen och nämnden ansvarar för byggnation på uppdrag av fullmäktige eller annan nämnd. Fastighetsbeståndet omfattar stadens egna fastigheter och bostadsrätter samt fastigheter inom koncernen Lidingö stads fastighets AB och Lidingö stads tomtaktiebolag. Totalt omfattar beståndet ca 300 000 m2. Välkommen till Lidingö stad – en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med hjärtat i kärnverksamheten och blicken mot framtiden bidrar du till att utveckla och stärka Lidingö stad, alltid med Lidingöbornas behov i fokus. Vi tror på ett lyhört ledarskap, långsiktig ekonomi och hög kvalitet i servicen. Din roll Som förvaltningschef ingår du i stadens ledningsgrupp där du bidrar i det övergripande utvecklingsarbetet. Du har även en egen ledningsgrupp som leder och fördelar arbetet inom Fastighetsförvaltningen. Ansvaret innebär även att du är ordförande och VD för Lidingö stads fastighets AB och Lidingö stads tomt AB. I rollen har du det övergripande strategiska ansvaret för Fastighetsförvaltningen inkl. verksamhets-, budget- och personalansvar. Du leder och utvecklar förvaltningens chefer och verksamheter samt säkerställa att förvaltningen levererar hög kvalitet. I uppdraget ingår att se till att stadens verksamheter har tillgång till de lokaler och bostäder som behövs, samt att planera och styra den långsiktiga och strategiska lokalförsörjningen i nära samverkan med övriga förvaltningar. Du deltar aktivt i kommunens stadsutvecklingsprojekt och bidrar till helheten i ledningsgruppens arbete, där ett tydligt utvecklingsfokus är av stor betydelse. Du är även ansvarig för stadens kommersiella fastigheter. Du rapporterar till fastighetsnämnd och stadsdirektören. Din profil Du är målorienterad med dokumenterad erfarenhet av att leverera på uppsatta mål. Du är en strategisk ledare med god omvärldsbevakning som bidrar till en innovativ kultur och har erfarenhet av att driva framgångsrika förändringsprocesser. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med förmåga att organisera och prioritera så att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår långsiktiga konsekvenser och framtida behov. Du inspirerar och skapar en motiverande arbetsmiljö där du både stöttar och utmanar. Du har en stark samarbetsförmåga och verkar för lösningar som gynnar helheten. Du har ett verksamhetsdrivet förhållningssätt med god ekonomisk förståelse och förmåga att säkerställa effektiv resursanvändning och värdeskapande i förvaltningen. Kvalifikationer: relevant universitets- eller högskoleutbildning flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar, gärna genom att leda andra chefer framtidsfokuserad ledare som är van att arbeta med strategisk planering och omvärldsbevakning samt innovationsarbete för att skapa en kreativ kultur inom förvaltningen ett affärsmässigt förhållningssätt och en dokumenterad kompetens inom fastighetsområdet meriterande med kompetens från kommersiell fastighetsverksamhet meriterande med erfarenhet av politiskt styrd organisation god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast 2026-08-23 Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. I den här rekryteringen samarbetar Lidingö stad med Adecco och all kontakt hänvisas till rekryteringskonsult Åsa Andersson, [email protected] tel. 073 684 73 29. Facklig representant nås via växeln 08-731 30 00 Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen att söka!