I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad och driven lärare för arbete i årskurserna 3-6. Arbetet innebär undervisning i en/flera klasser. Utöver undervisning ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter som dokumentation och samarbete med kollegor kring elevhälsa och pedagogiska frågor. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i enlighet med läroplanen, med fokus på att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna kan utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Skolan ligger i Bro, med naturskön omgivning och stora möjligheter att använda naturen som en del av undervisningen. Då skolan ligger utanför tätorten är det en krav att du har B-körkort. Vi söker dig som Är en legitimerad lärare med behörighet att undervisa F-6. Är strukturerad, lyhörd och har en förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har erfarenhet av att arbeta med elever i mellanstadiet och är van vid att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av stöd.  Trivs med att arbeta självständigt men också är en lagspelare som bidrar till skolans utveckling. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till läsårets slut, med eventuell förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll genomförs med slutkandidat.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om tjänsten Som idrottstränare ansvarar du för att planera, leda och utveckla träningar både för lag och individuella utövare i din ort. SuperRen sköter rekryteringsprocessen åt en klient som är verksam i området och vi söker dig som vill arbeta med både teknisk, taktisk och fysisk utveckling i en förenings- eller klubbbaserad miljö med tydligt fokus på spelarutveckling. Vad du kommer att göra Planera och genomföra strukturerade träningar anpassade efter lagets eller individens nivå och mål. Utforma träningsprogram för teknisk, taktisk och fysisk utveckling samt uppvärmning och nedvarvning. Förbereda matcher med taktiska genomgångar, laguttagningar och matchplaner. Säkerställa säkerhet och skadeförebyggande rutiner genom korrekt uppvärmning och samarbete med sjukvård/rehab vid behov. Ge kontinuerlig återkoppling till spelare och upprätta individuella utvecklingsplaner. Kommunicera regelbundet med föräldrar, klubbledning och övriga ledare kring träning, närvaro och utveckling. Vem vi söker Relevant utbildning eller tränarlicens samt dokumenterad erfarenhet av att leda träningar inom idrott. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt vana vid att ge tydlig feedback. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Flexibilitet vad gäller kvälls- och helgarbete är meriterande. Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning (tillsvidare, provanställning, deltids- eller timanställning) samt lön bestäms i samråd med kunden och anpassas efter verksamhetens behov. Anställningen kommer att vara direkt hos klientföretaget i området och följer svenska lagen om anställningsskydd (LAS 1982:80) samt tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Marknadsmässiga villkor enligt gällande kollektivavtal. Arbetstider anpassade efter verksamhetens behov, ofta kvällar och helger. Professionellt stöd genom hela rekryteringsprocessen via SuperRen. Möjlighet att utvecklas i en klubbmiljö och bidra till spelar- och lagutveckling. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du registrerar ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju gällande denna specifika tjänst i ditt område. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Folkuniversitetet söker cirkelledare inom textil och sömnad Växjö. Folkuniversitetet präglas av idén om att ge människor förutsättningar för ett rikare liv genom kunskap och skapande. Vi söker nu cirkelledare i textil och sömnad till våra kurser i Växjö med start februari 2027. Kurserna är förlagda efter överenskommelse, främst kvällstid och helger.    Vi erbjuder kurser i mönsterkonstruktion, virkning och stickning, klädsömnad, lagning och återbruk m.m. Men även andra kurser inom textil och sömnad är av intresse. Vi erbjuder kurser på grundnivå och uppåt. Våra kursdeltagare är framförallt vuxna.  Timanställning och lön efter avtal.   Vi söker dig som har erfarenhet av att undervisa vuxna i sömnad. Vi vill gärna även att du har kunskap om och erfarenhet av pedagogik.    Som pedagog hos Folkuniversitetet förväntas du ha förmågan att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential. Det är viktigt att du tycker det är roligt att förmedla kunskap, både språkligt och kulturellt, och att du ser det positiva i att kursdeltagare utvecklas. Du är flexibel, lyhörd och strukturerad och har vana av att arbeta självständigt. Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap. Folkuniversitetet bedriver ett aktivt fortbildningsarbete för sina lärare.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsplats med engagerade människor. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en spännande miljö där du själv kan vara med att påverka innehållet och verksamhetens utveckling.   För tjänsten/tjänsterna gäller Placeringsort: Växjö Anställning: Objektanställning. Omfattning: Varierande, timanställning. Tillträde: Februari-27 Ansökan: Sista dag för ansökan är 2026-12-31. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden.

– Ett jobb med plats för gemenskap och engagemang! Offerdals skolområde är ett område med 4 skolor där Änge skola är mottagande högstadieskola. Området är under utveckling med en nu ett år nybyggd skola i Nälden och med planer att det även inom några år står en nybyggd skola i Änge. Området leds av en rektor och två biträdande rektorer där vi tillsammans med pedagoger arbetar i ett nära samarbete med förstlärare och elevhälsoteam.  Vi arbetar i team där vi tror att framgång bygger på trygghet, goda relationer och tillit. Vill du vara med på denna resa och samtidigt utvecklas tillsammans med elever och personal då ska du söka till oss. Vi söker nu en grundskollärare årskurs F-3 till Änge skola.   Välkommen till oss! Änge skola är en F-9 skola med ca 230 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som lärare i årskurs F-3 på Änge skola Hos oss är ett starkt elevfokus prioriterat! Vi arbetar dagligen med relationer, trygghet, glädje och motivation. Du kommer att undervisa och inspirera eleverna i årskurs 2. Som lärare är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. Du tycker om att samarbeta med kollegor och har elevernas lärande i fokus. Du har förmåga att se elevernas individuella behov och kan möta dem utifrån deras förutsättningar. Du är väl insatt i skolans styrdokument och du analyserar, utvärderar och utvecklar din undervisning utifrån elevernas förutsättningar, behov och resultat. Du är en lagspelare och ser samarbete som en självklarhet för att lyckas i ditt uppdrag. Du har en förmåga att skapa goda relationer och kommunicerar tydligt med elever, vårdnadshavare och kollegor.   Din kompetens Vi söker dig som: är legitimerad grundskollärare för åk F-3 känner dig trygg i rollen som lärare och har den kunskap och de praktiska färdigheter som krävs för tjänsten. i din roll som lärare har goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med aktuell läroplan och övriga styrdokument. har förmågan att planera din undervisning och låta eleverna vara delaktiga i utformningen   Du som person: har en tro på elevernas vilja och förmåga att lyckas försöker hela tiden hitta vägar att utveckla din undervisning så att du ger dina elever de bästa förutsättningarna är självgående och har förmåga att bedriva ditt arbete självständigt bidrar till ett kollegialt lärande tillsammans med kollegor genom att verka för ett positivt lösningsfokuserat arbetsklimat i arbetslagen     Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-11-11. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Krokoms kommun erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstid samt förmånsportal. Krokoms kommun gör en särskild satsning kopplat till särskilt svårrekryterade yrkesgrupper i vissa geografiska områden. Änge skola ingår i denna satsning. Därför utgår ett lönetillägg vid heltidsarbete på 3000 kr/månad för legitimerad lärare som anställs för denna tjänst, under en pågående treårsperiod.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Välkommen till verksamheter som lägger vikt på trivsel och arbetsglädje.Vi tycker om att utmanas och utvecklas tillsammans. Jag ser fram emot din ansökan Hälsningar//Mona Wänseth, rektor   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Erfarna och engagerade timvikarier sökes till IES Täby Om skolan:Internationella Engelska Skolan Täby är en tvåspråkig grundskola för årskurserna 4–9 med 1150 elever och 110 medarbetare. Hos oss står lärande och kunskap i centrum. Vi erbjuder en lugn, strukturerad och trygg lärmiljö där tydligt ledarskap, höga förväntningar och ömsesidig respekt råder mellan elever och personal. Vi är stolta över vår dynamiska, internationella gemenskap och söker dig som vill bidra till vår framgångsrika skolkultur. Om rollen: Som timvikarie ingår du i vår vikariepool och täcker upp vid både planerad och oplanerad frånvaro. Arbetet är varierande och innebär snabba kast, du blir oftast kontaktad på morgonen för uppdrag samma dag, men även längre vikariat kan förekomma. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Undervisa och genomföra lektioner i olika ämnen för åk 4–9 utifrån ordinarie lärares lektionsplaneringar. - Upprätthålla god ordning, trygghet och skolans värdegrund i klassrummet. - Stötta enskilda elever eller mindre grupper som elevassistent vid behov, både under lektioner och i övriga skolmiljöer. - Vara en aktiv, synlig och trygg vuxen i korridorer och under raster. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare, flexibel och en engagerad lagspelare med ett positivt förhållningssätt. Du känner dig trygg i klassrummet och har lätt för att skapa goda relationer med barn och ungdomar. Krav: - Fullständigt gymnasiebetyg. - Flytande kunskaper i svenska samt mycket goda kunskaper i engelska (då vi är en tvåspråkig skola). - Tillstånd att arbeta i Sverige. - Giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola/förskola (inte äldre än 6 månader). - Möjlighet att hoppa in med kort varsel. Meriterande: - Tidigare erfarenhet av arbete som timvikarie, elevassistent eller annan relevant roll med barn och ungdomar. - Påbörjad eller fullföljd lärar- eller pedagogutbildning. Ansökan:Är du intresserad av att ta dig an utmaningen som timvikarie på Internationella Engelska Skolan i Täby? Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev där du berättar varför du är rätt person för denna tjänst. Ansök direkt via IES karriärsida.Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan snarast, då intervjuer sker löpande. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vill du vara med och ge barn en trygg start i en naturskön miljö? Då kan du söka tjänsten som barnskötare hos oss på Otterstad förskola i Sektor bildning. Förskolan ligger på Kållandsö, på landsbygden norr om Lidköping. På vår gård finns skogen och naturen med sina olika miljöer, som ger många möjligheter till lek, rörelse och lärande. Hos oss ska varje barn få känna trygghet och delaktighet. Du blir en viktig vuxen i barnens vardag och får arbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Arbetsuppgifter Som barnskötare är du nära barnen under dagen. Du möter dem med värme och respekt, och du ser till att de känner sig trygga och sedda.  Vi använder naturen för platsbaserat lärande. Detta läsår jobbar vi med ett extra fokus på språkliga processer, resiliens och rörelse (make a move)  Det finns ett nära samarbete med skolan. Du stöttar barnens lek, utveckling och lärande, både inomhus och ute i naturen. Du skapar en trygg och inkluderande miljö där alla barn får vara med. Du har daglig kontakt med barnens vårdnadshavare. Du planerar och genomför det pedagogiska arbetet tillsammans med arbetslaget. Du är med och utvecklar verksamheten så att den möter barnens behov. Vem är du Vi söker dig som är utbildad barnskötare, fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamheten. Du ska vara engagerad, lyhörd, flexibel och samarbetsvillig samt vara intresserad av barns lek och lärande. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare och vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i förskola. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent. Tillträde sker enligt överenskommelse. För tjänsten ligger månadslönen mellan 25 800 och 36 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om Jobbet På Otterstads förskola arbetar vi utifrån ett projektinriktat arbetssätt. Alla arbetslag har reflektion kring pedagogiska processer. Vi kan erbjuda dig varierande och utvecklande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas i organisationen. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med många kompetenta arbetskamrater.  Otterstads förskola är en naturnära förskola med närhet till både skog och vatten som är belägen några mil utanför Lidköping. Vi använder naturen för platsbaserat lärande. Detta läsår jobbar vi med ett extra fokus på språkliga processer, resiliens och rörelse (make a move)  Det finns ett nära samarbete med skolan. Arbetsuppgifter Vi kan erbjuda dig varierande och utvecklande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas i organisationen. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med många kompetenta arbetskamrater. I Lidköpings förskolor har vi en hög andel legitimerade förskollärare. Som barnskötare är du delaktig i den pedagogiska utvecklingen. Du kommer att ingå i en engagerad och mångsidig personalgrupp bestående av förskollärare och barnskötare. Vi ser fram emot att du berikar oss med just dina kunskaper, tankar och idéer för att skapa en rolig och lärorik förskola. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera samt utveckla det pedagogiska arbetet. Du ser vikten av att alla i arbetslaget blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärandet hos barnen, reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och arbetslagets pedagogiska förhållningssätt. Vem är du Vi söker dig som är utbildad barnskötare, fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamheten. Du ska vara engagerad, lyhörd, flexibel och samarbetsvillig samt vara intresserad av barns lek och lärande. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vikariat 80-100 % med start januari 2027, eller enligt överenskommelse. I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Intervjuer kan komma ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan  25798kr – 36 000kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Södermalms skola är en F-3-skola med ca 220 elever. På fritidshemmet är vi indelade i fyra avdelningar; en avdelning per årskurs och vi har tillgång till egna och nyrenoverade lokaler. Den fritidspersonal som arbetar på en avdelning arbetar med samma årskurs under skoltid. Vidare så har varje klass minst en fritidspersonal knuten till klassen och läraren och fritidspersonalen samarbetar kring eleverna. Södermalms skola ingår i samma organisation som Höglundaskolan där vi aktivt arbetar för att skapa ett F-9-perspektiv med fokus på taluppfattning, språkutveckling och social lärmiljö. Fritidshemmet för eleverna i årskurs 4-6 är placerat i Södermalms skolas lokaler. Vi arbetar med två parallella typer av arbetslag: Arbetslag fritids och arbetslag klasslärare, men vi organiserar oss också i årskurslag där vi planerar undervisningen tillsammans med elevens hela skoldag som utgångspunkt. På vår skola är det F-3-lärare som har huvudansvaret för den timplansbundna tiden i skolan. Lärarna följer sedan med sina elever som klasslärare upp till årskurs 3. Skolan ligger centralt i Sundsvall med närhet till både natur och kultur.   Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem Som lärare i fritidshem är ditt huvuduppdrag att driva och utveckla fritidsverksamheten utifrån läroplanen, men under skoltid förväntas du även stötta eleverna i deras kunskapsutveckling och sociala utveckling och kunna planera och genomföra egen undervisning i större eller mindre grupp. Det kan, bland annat, innebära att hålla egna lektioner, vara stöd i klass, arbeta med en mindre grupp i matte eller svenska eller leda lektioner utomhus.   Din kompetens och erfarenhet Observera att det är ett krav att du har lärarlegitimation som lärare i fritidshem. Du kan leda dig själv, ta egna initiativ och har tillräckligt mycket erfarenhet för att själv ta beslut om hur du kan stötta eleverna på skolan på bästa sätt. Du älskar att vara ute, oavsett väder, och du ser rasten som en lika viktig "lektion" som den timplansbundna tiden. Du är flexibel och förstår att i skolans värld behöver man snabbt kunna ändra sina arbetsuppgifter utefter verksamheten eller elevernas behov. Du har en god kunskap om elever i behov av särskilt stöd och kan anpassa ditt bemötande för att möta upp elevernas svårigheter. Du är bra på att kommunicera, du har en professionell, öppen och nyfiken inställning till din omgivning och du bidrar till den sociala miljön på arbetsplatsen på ett positivt och energigivande sätt. Du kan och vill arbeta med elever i alla åldrar från förskoleklass till årskurs 6. Det är extra meriterande om du är behörig i att undervisa i musik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 lärare Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en engagerad lärare till åk F-3 som vill väcka elevernas nyfikenhet, lust att lära och tro på sin egen förmåga. Välkommen till en mångkulturell F–6-skola med fritidshem där vi tillsammans skapar en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst blir du en del av arbetslag F-3 och kommer att undervisa i en av klasserna. Du blir en viktig del i elevernas första skolår. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i att undervisa bland annat svenska och matematik för åk F-3. Tidigare erfarenhet av liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är:         Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Vi är ett positivt och engagerat kollegium med nära till skratt. På skolan finns dessutom tre hälsoinspiratörer som driver aktiviteter som stärker gemenskapen och trivseln i personalgruppen. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Björnbodaskolan är en F-3 skola och Sörgårdsskolan en F-6 skola. Skolorna är belägna i ett  område med mycket natur runtomkring som används aktivt med eleverna. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafiken till båda skolorna. Vår vision är att vara en bra skola för alla. För oss betyder det att vi har positiva förväntningar på eleverna, varandra och oss själva. Vårt inkluderande förhållningssätt och goda bemötande, där alla ska känna delaktighet, genomsyrar vår verksamhet. För att arbeta för vår vision sätter vi dialogen, kollegialt lärande och elevhälsa centralt. Arbetsbeskrivning I din roll som barnskötare hos oss förväntas du utöver omsorgsuppdraget utgå från elevens perspektiv i samarbetet med dina kollegor för att planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten utifrån läroplan, nationella mål och styrdokument samt skolenhetens mål om elever läs och skrivutveckling, kunskaper i matematik, trygghet & studiero samt systematiskt arbetssätt för fritidsverksamheten med fokus på övergångar. Vid intervju ska du presentera underlag som styrker din kompetens. Kvalifikationer Du ska kunna: Ta självständigt ansvar för fritidsverksamhetens öppning 06.30 och stängning 18.00. Ta initiativ och aktivt delta med kollegor i planering, genomförande och utvärdering av fritidshemmets verksamhet utifrån Lgr 22. Genomföra aktiv rörelselek och aktiviteter med elever under raster och fritidsverksamhet. Du ska kunna leda gruppen, ha ett inkluderande förhållningssätt, god säkerhet och tillsyn. Arbeta med ett språkutvecklande arbetssätt med eleverna, både som stöd i klass och för fritidsverksamheten. Meriterande om du i kombination med övriga krav har dokumenterad erfarenhet och kunskap om språkstörning. I din yrkesroll bidra till skolenhetens goda resultat.   Vi söker dig som i din ansökan har underlag som styrker att du uppfyller kompetenskraven, har erfarenhet av arbete som barnskötare för fritidshemmets verksamhet, barnskötarutbildning med goda resultat och referenser. De personliga egenskaper vi efterfrågar ska bekräftas vid intervju, av dina referenser och din dokumentation.   Du har att professionellt förhållningssätt och ser till verksamhetens bästa genom att ta ett helhetsperspektiv även vid en pressad arbetssituation. Du tar gott tillsynsansvar om skolans alla elever och följer skolans föreskrifter och rutiner. Du har förmåga att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det visar du genom de trygga relationer du skapar och hur du bidrar till allas arbetsmiljö. Du har pedagogiskt insikt och förstår, anpassar och bemöter eleven för lärande och omsorg. Det visar du genom att informera dig om det du behöver för att skickligt utöva ditt yrke som barnskötare.   Övrigt Intervjuer sker löpande under annonserings- /rekryteringsperioden.   Att arbeta i Stockholm I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.         Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).