Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Anpassad grundskola är ett alternativ till grundskolan för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav därför att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Utbildningen ska anpassas efter varje elevs förutsättningar. Anpassad grundskola består av årskurs 1-9 Vill du göra verklig skillnad varje dag? Välkommen till Anpassad grundskola - Stenportskolan! Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare som brinner för att skapa lärande som når alla elever. Om jobbet Som speciallärare i anpassade grundskola arbetar du nära elever med intellektuell funktionsnedsättning. Du bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tjänsten innebär att du är klasslärare i en av våra sex klasser. Du arbetar i ett team tillsammans med lärare i fritidshem och pedagogiska resurser. Tillsammans skapar ni en tillgänglig och differentierad undervisning där varje elev ges möjlighet till lärande.  Du ingår i ett arbetslag där samarbete och kollegialt lärande är centralt, och du har ett nära samarbete med elevhälsoteam, vårdnadshavare, rektor och övrig personal. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp undervisning anpassad för elevernas behov Arbeta med alternativa verktyg och kommunikativa stöd (t.ex. AKK) Dokumentera och följa upp elevernas utveckling Delta aktivt i utvecklingen av skolans pedagogiska arbete Vem är du? Lärarexamen med speciallärarexamen, gärna med inriktning intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola eller liknande verksamhet är meriterande God förmåga att anpassa undervisning efter olika behov Du är trygg, tydlig och har ett stort engagemang för elevernas lärande Vi söker dig som: Har ett inkluderande förhållningssätt Är flexibel och lösningsfokuserad Har god samarbetsförmåga Skapar tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete Ett engagerat och stöttande arbetslag Möjlighet till kompetensutveckling En verksamhet där elevens bästa alltid står i centrum Övrigt Tillsvidare 100% med start augusti 2026, eller enligt överenskommelse.  Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kan komma att ske löpande under hela ansökningsperioden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket kan innebära att även lärare utan speciallärarutbildning kan bli aktuell för anställning. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 45 000 och 49 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå, inklusive ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot bland annat bank, försäkring, pension och livslångt lärande. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, företagsutveckling och turism. Verksamheten präglas i stor utsträckning av samverkan med det omgivande samhället i fråga om bland annat gemensamma forskningsprojekt och uppdragsutbildningar. Den utlysta anställningen avser en doktorand finansierad av Stiftelsen för Kunskaps- och Kompetensutveckling (KK-stiftelsen) och knyter an till den verksamhet som bedrivs vid CER. Anställningen inriktas mot livslångt lärande som strategisk resurs för organisationsutveckling och fokuserar på yrkesverksammas lärande i en allt mer digitaliserad finanssektor. Den specifika inriktningen på arbetet formuleras i samråd med utsedda handledare. Anställningen medför åtagande gentemot finansiären (KK-stiftelsen). Anställningen förutsätter förtrogenhet med empirinära undersökningar då en stor del av forskningen sker i samverkan med aktörer i det omgivande samhället. Av stor vikt är att den forskarstuderande kan bidra till verksamheten vid CER genom att finnas på plats på stationeringsorten. Anställningen är tänkt att leda fram till doktorsexamen.   Arbetsuppgifter Forskarstudier (100%). Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och/eller administrativt arbete, kan eventuellt ingå inom ramen för anställningen.    Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i företagsekonomi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.    Personliga egenskaper Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra. Vidare lägger vi vikt vid en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska, samt att kunna hantera krav.   Bedömningsgrunder Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer samt god förmåga att arbeta både självständigt och i en forskargrupp. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (på högst fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras.    Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare/centrumledare Peter Öhman, [email protected], 010-142 86 77 eller prefekt Rosemarie Ankre, [email protected], 010- 142 78 36. Information finns även på www.miun.se/jobb/.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer samt en kortfattad beskrivning av dels forskningsintressen och varför den sökande anser sig vara rätt person för anställningen (högst två A4-sidor), dels den ovan nämnda projektskissen (på högst fyra A4-sidor).   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-20   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Beskrivning Herrgårdsskolan är en F-6 skola. Vi arbetar i arbetslag och värnar om samarbetet mellan våra olika verksamheter; skola, fritidshem och förskoleklass. Skolan lägger stort fokus på relationer och arbetar aktivt med att skapa och bevara goda relationer med dem vi är till för då goda, trygga relationer en är förutsättning för elevernas lärande. Personalgruppen har ett gott arbetsklimat och består av både yngre och lite mer erfarna pedagoger. Vi väljer att se möjligheter och anser att lusten till lärande finns hos alla och vårt uppdrag är att bevara och främja den. Att utgå ifrån styrkor och förmågor är grunden i vårt arbete och vi möter våra elever som behöver det med ett lågaffektivt förhållningssätt. Arbetsuppgifter Som elevassistent kommer du arbeta med att stötta en-två elever under hela skoldagen och under fritidshemstid. Du arbetar i team tillsammans med lärare, fritidshemspersonal och övriga kollegor. Tillsammans utformar och anpassar ni undervisningen för att möta elevernas specifika behov utifrån lärarens planering. Ditt uppdrag är att flexibelt hitta vägar för eleverna att nå sin fulla potential, kunskapsutveckling och självständighet. Du kommer att arbeta i förskoleklass och på fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som lägst har en gymnasial utbildning. Har du dessutom elevassistentutbildning eller annan relevant utbildning inom området är det meriterande. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av omfattande stöd, särskilt från anpassad grundskola. Vi söker dig som är lyhörd för varje individs specifika förutsättningar och behov. Du sätter eleven i centrum, där fokus ligger på att stödja elevens lärande och i vardagliga situationer där hen är i behov av stöd. Du arbetar med lågaffektivt bemötande och har förmåga att hjälpa till med struktur för eleverna.  Som person är du lugn och trygg i dig själv. Du ser allas olikheter som en tillgång och är nyfiken på att finna lösningar för svårigheter som eleverna kan möta i lärandemiljön. Att samverka är en förutsättning och självklarhet för dig. I din yrkesroll förväntas du kunna samarbeta med andra yrkesprofessioner och med vårdnadshavare för elevens bästa. Arbetet innebär att eleverna under hela eller delar av sin dag i skola och på fritidshem behöver nära stöd av dig som elevassistent. Det är därför viktigt att du har förmåga och trivs med att agera självständigt. Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu elevassistenter som vill arbeta hos oss på hagavikskolan i takt med att vår skola växer. Hagavikskolan är Växjö Kommuns nyaste högstadieskola, vi slog upp portarna i augusti 2024. Till nästa lässår kommer vi utöka skolan med ytterligare tre klasser. Det innebär att vi kommer vara cirka 400 elever, med 5 klasser i varje årskurs. Vi arbetar för att erbjuda eleverna goda lärmiljöer med elevens bästa i fokus. Vi hjälps åt att hitta lösningar som gynnar eleverna och får dem att utvecklas, både socialt och kunskapsmässigt. Vi söker dig som vill vara med att fortsätta utveckla Hagavikskolan till en trivsam arbetsplats för både elever och personal.  Arbetsuppgifterna är varierande, ibland utmanande men du som elevassistent har alltid en viktig roll när det gäller skolans arbetsmiljö och du behöver vara en trygg och tydlig vuxen som kan skapa tillitsfulla relationer med våra fina ungdomar.  Du arbetar aktivt med trygghet och studiero både i och utanför klassrummet, du stödjer elever i sociala situationer, t ex på raster och friluftsdagar, du är med på lektioner för att stötta elever i deras kunskapsinhämtning och samarbetar med ansvarig ämneslärare, du dokumenterar elevärenden och har en tät dialog med våra elevkoordinatorer, pedagoger och personal i elevhälsan.  Du håller i och håller ut och håller om för att våra elever ska må väl och utvecklas under sin tid på skolan. Vi söker nu tre elevassistenter. En tjänst är tillsvidare, de andra två är tidsbegränsade anställningar, en för arbete under höstterminen och en för arbete under läsåret 26-27. Tjänstgöringsgraden är 90% på våra tjänster.En av tjänsterna kan ev bli 100% tjänst med 10% avsatt tid för ansvar för elevdatorer/it-frågor. KVALIFIKATIONER Vi söker nu dig som är utbildad elevassistent eller utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet. Du har goda kunskaper och erfarenhet för att möta elevers olika behov, utifrån deras olika förutsättningar. Som person kan och vill du samarbeta med andra för att alla elever ska utvecklas och du har även ett gott samarbete med elever och vårdnadshavare. Du har erfarenhet och intresse av värdegrundsarbete och trygghet- och studiero, samt ett driv för att systematiskt följa upp insatserna som görs. Du är även positiv till utveckling av verksamheten och dig själv och räds inte nya utmaningar. Har du ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Intervjuer kommer ske löpande, så välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vi söker dig som är förskollärare och vill bli en viktig del av vår verksamhet i Åled, strax utanför Halmstad. Hos oss får du arbeta i en miljö där barns nyfikenhet, glädje och delaktighet står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare är du med och utvecklar förskolans pedagogiska verksamhet utifrån vår vision och verksamhetsidé. Du kommer att arbeta med barn i åldrarna 1-5 år och du är en förskollärare som utgår från barnens intressen, erfarenheter, behov och åsikter. Du har en förmåga att motivera och inspirera barnen genom att skapa sammanhang och lärmiljöer där deras nyfikenhet och lust att lära väcks. Genom att ta tillvara på barnens intressen får du dem att känna att de har inflytande över och delaktighet i sitt eget lärande. Du ser barn som kompetenta och vägleder, stöttar och utmanar dem i sitt lärande, både enskilt och i grupp. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget planerar du, följer upp, dokumenterar, analyserar och utvärderar verksamheten systematiskt och kontinuerligt så att den utvecklas i enlighet med läroplanens mål och förskolans styrdokument. Dina kvalifikationer Krav: Förskollärarlegitimation/förskollärarexamen eller annan lärarexamen med behörighet att undervisa i förskolan. Du är en stabil och trygg person och har god förmåga att skapa förtroende hos omgivningen. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och du tar ansvar för både dina egna och gemensamma arbetsuppgifter Du kan även arbeta självständigt, är tydlig, handlingskraftig, lyhörd och kan anpassa dig efter barnens behov. Du arbetar lugnt och systematiskt med lågaffektivt bemötande samt har ett positivt och inkluderande förhållningssätt. Intresse för och kunskap om att arbeta med utomhuspedagogik är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Övrig information Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Med våra 800 elever och 150 personal är vi en av Bodens största arbetsplatser och tillväxthus. Skolan ligger centralt i Boden med naturen runt knuten och här är det nära till det mesta! Vi har 11 nationella program, både yrkes- och studieförberedande, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Björknäsgymnasiet är också en auktoriserad IB-skola (International Baccalaureate Diploma Programme). Vi är ackrediterade inom Erasmus+ och är aktiva i flertalet internationella projekt och vi har NIU(nationell idrottsutbildning) inom handboll och skidskytte på många av våra program. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare som vill vara med och utveckla bygg- och anläggningsprogrammet med inriktning mark och anläggning. Vi söker dig som är beredd att ta stort ansvar och delta i den pedagogiska utvecklingen. Du ska undervisa både teoretiskt och vid praktiska övningar på gymnasienivå. Du ska handleda elever och medverka i det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. För att trivas med arbetet är det viktigt att du tycker om att skapa kontakter och underhålla relationer samt aktivt arbetar i linje med skolans värdegrund och samverkar med skolans övriga personal.  Du brinner för elevernas utveckling och för att utbilda för branschens behov. Du tar del av aktuell forskning och vågar tänka nytt. Du har lätt för att samarbeta och tar gärna emot feedback från både kollegor och ledning i syfte att förbättra ditt arbete. Du ser vinsten med att arbeta med alternativa och digitala verktyg och har kännedom om de styrdokument som reglerar skolans arbete. Som pedagog arbetar du inkluderande, har ett stort engagemang och intresse för ungdomar och deras utveckling. Du ger eleverna ett demokratiskt och etiskt tänkesätt. Du tar egna initiativ och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens.  Viktigt är också att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätta upp och hålla tidsramar. För att kunna hjälpa elever med särskilda behov behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Arbetet i skolan förutsätter att du kan samarbeta med andra människor, lyssna och kommunicera. KVALIFIKATIONER Du är erfaren anläggare/maskinförare med inriktning på entreprenadmaskiner och du har ett stort tekniskt och praktiskt kunnande. Du kommer att undervisa teoretisk samt praktiskt med hjullastare och grävmaskin. Är du legitimerad lärare inom ovan nämnda kurser är det meriterande annars vill vi att du kan tänka dig att vidareutbilda dig till yrkeslärare.  Meriterande om du har yrkesbevis, erfarenhet inom järnväg samt BE- och C-behörighet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

ARBETSPLATS HAGFORS SKOLOMRÅDE Hagfors skolområde består av verksamheterna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, fritidsgård, skol- och folkbibliotek, kulturskola samt ett särskilt ansvar för kulturen i Hagfors kommun. Den aktuella tjänsten är placerad på Sunnemo skola 4-5. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarutbildning med behörighet att undervisa åk 4-6. Du kommer att ingå i ett starkt arbetslag som har ett fint samarbete tillsammans. Skolan består av ca 70 elever med hög måluppfyllelse och väl inarbetade arbetssätt kring tillgängliga lärmiljöer och tillgänglig pedagogik. Arbetet innebär att du ska undervisa årskurs 4-5 i b-form. Det är en förutsättning att du tycker om att arbeta med elever och i team. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta olika människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har god förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, barn/elever och vårdnadshavare. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. LÖN Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk FACKLIGA FÖRETRÄDARE Når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Inbjudan för intervju kommer att ske löpande, ansök därför redan idag. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Inför hösten 2026 söker vi en cirkelledare i finska språket som kan jobba 1-2 kvällar i veckan under tio veckor av terminen. Som ledare arbetar du med en grupp vuxna som lär sig finska språket från nybörjarnivå. Syftet med studiecirkeln deltagarna skall lära sig grunderna i finska språket och få en inblick i den finska kulturen. Vi söker dig som är talar både finska och svenska och har erfarenhet av att lära ut. Läs mer om att vara cirkelledare hos SV här: www.sv.se/cirkelledare

JENSEN vuxenutbildning startar flera utbildningar inom elprogrammet och vi söker nu lärare inom inriktningen Service- och installationselektriker som vill vara med att utveckla Sveriges bästa el- och energiprogram. Du kommer att undervisa i karaktärsämneskurser på el- och energiprogrammet inom inriktningen Service- och installationselektriker. Utbildningen sker i klassrum. Vi finns i Liljeholmen, Kista och Skärholmen.    Arbetsuppgifter: Undervisning inom inriktningen Service- och installationselektriker Administration och elevuppföljning Kursutveckling inom el- och energiprogrammet Bidra till att skapa Sveriges bästa arbetsplats för medarbetare och elever Kvalifikationer Vi söker i första hand lärare som har yrkeserfarenhet som lärare i gymnasiets yrkesämnen med inriktning mot Service - ochinstallationselektriker, men vill samtidigt träffa även dig som har en gedigen yrkeserfarenhet och intresse av att läsa in lärarbehörighet. Lärarlegitimation är meriterande.   Följande ämnen kan komma att bli aktuella: Yrkesintroduktion inom valt yrkesområde, Dator- och kommunikationsteknik, Elteknik, Automationsteknik, Energiteknik, Ellära, Installationsteknik, Kommunikationsnät, Säkerhetssystem, Industriell elmotorstyrning, Styrteknik, Fastighetssystem, Entreprenörskap, Komvuxarbete el- och energiprogrammet.  Anställningsform Tjänsten kan bli aktuell både på heltid eller deltid i varierande omfattning. Timanställning eller tillsvidareanställning (med provanställning) kan bli aktuella. Start enligt överenskommelse.   Din ansökan   Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via webben. Ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte.    Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi arbetspsykologiska tester. Efter ett första selektivt urval bjuds utvalda kandidater in att genomföra testerna. Testerna hjälper oss att få en mer objektiv bild av din potential och ger samtidigt dig värdefull återkoppling. Kontakt   Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektorer Lovisa Karlsson eller Viktorija Roke på e-post [email protected], [email protected].     Läs mer på https://www.jensenkomvux.se/ och om att https://www.jenseneducation.se/jobb   Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education.   Varmt välkommen med din ansökan!   JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Brinner du för att vara kreativ i ditt arbete?  Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi är en F-9 skola med ~400 elever och 50 medarbetare. På Gantofta skola ingår personalen i olika arbetslag som styrs av arbetslagsledare. I skolans ledningsgrupp sitter rektor, biträdande rektor och administrativ chef tillsammans med arbetslagsledarna. Vi jobbar aktivt med hållbar utveckling i fokus samt trygghet och trivsel och lärande som våra prioriterade mål. Gantofta skola har 3 valbara profiler för åk 6-9; Fotboll, Science och Innebandy. Arbetsuppgifter I uppdraget på fritidshemmet på Gantofta skola ansvarar, driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegorna i arbetslaget: planering, genomförande, utvärdering och analys utifrån gällande styrdokument. Vi ser elevernas dag hos oss som en helhet och du är delaktig i att skapa en röd tråd i denna, i samverkan med övriga pedagoger på skolan.  Du blir en del av ett kompetent arbetslag som har mycket driv och ni har både goda förutsättningar och möjligheter att påverka ert arbete utifrån gruppens behov och intressen. Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för pedagogerna på fritidshemmet, främst i undervisningen på fritidshemmet men naturligtivs även under skoldagen med bland annat rastverksamhet och ämnesundervisning utifrån kompetens.  Vi är stolta över vårt fritidshem och vill jobba tillsammans med dig som känner stort engagemang för uppdraget, och som vill vara med och utveckla och göra skillnad för våra elever. I uppdraget ingår undervisning i ämnet bild för åk 4-6. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare i fritidshem och har behörighet för att undervisa i ämnet bild. Du behöver obehindrat kunna hantera digitala verktyg i ditt vardagliga arbete - såväl med eleverna som för dokumentation. Du uppskattar en dynamisk arbetsmiljö, har lätt för att bygga relationer och har ett professionellt bemötande mot både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara trygg i dig själv och känna entusiasm och inspiration för yrkesrollen. Det är också viktigt att du är en positiv teamspelare med lösningsfokus, har viljan att lära, utvecklas och mod att testa nytt. Ett tydligt ledarskap som inspirerar till kreativitet och nyfikenhet hos våra elever är en av dina viktigaste uppgifter. Du är en god relationsbyggare och van att anpassa undervisningen utifrån barns olika förutsättningar och behov, så att alla elever ges chans att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer sker från vecka 30. Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.