Snitz grundskola ligger vid Telefonplan i Hägersten. På skolan går ca 100 elever i åk 7-9. Snitz Skolor riktar sig till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och har utvecklat en pedagogik för att möta elever som är i behov av ett uttalat särskilt stöd. Snitz Grundskola är en resursskola som riktar sig till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och har utvecklat sin verksamhet för att möta elever som är i behov av ett uttalat särskilt stöd. På skolan går 100 elever i åk 7-9. Vi har små klasser och hög personaltäthet. Skolan ligger i nyrenoverade lokaler på Telefonplan i Hägersten.  Detta söker vi Vi önskar utöka och stärka upp vårt elevhälsoteam ytterligare och söker därför en ytterligare speciallärare eller specialpedagog. Vi söker dig som är legitimerad, har erfarenhet som speciallärare och som är nyfiknen på att vidareutveckla dina kompetenser i en unik verksamhet, där alla elever har åtgärdsprogram. Vi lägger stor vikt vid det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet samt det systematiska arbetet med styrkedjan för särskilt stöd. Du har god förmågor att se alla elevers unika behov utifrån olika perspektiv samt förmåga att hitta de lösningar som passar bäst för varje enskild elev. Mycket god samarbetsförmåga krävs. Samarbete sker med elever, med vårdnadshavare, med lärare och andra yrkeskategorier som på ett eller annat sätt samverkar kring elevernas hälsa och kunskapsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Du är självgående, driven och ansvarstagande, van och trygg i dialog med både elever, vårdnadshavare, kollegor samt externa instanser. Det är meriterande om du arbetat på NPF-anpassad skola eller resursskola tidigare och om du har erfarenhet av att handleda kollegor. Om uppdraget   Uppdraget är en speciallärartjänst på 80 - 100% med central roll i skolans elevhälsoteam (EHT). Du kommer att arbeta både operativt nära verksamheten på daglig basis och strategiskt för att stärka elevhälsans processer. Du kommer att vara en viktig del av skolans elevhälsoteam som förutom er består av skolsköterska, kurator, skolpsykolog, socialpedagog samt specialpedagog, speciallärare och rektor. Dina insatser ska ge stöd till våra medarbetare och till våra elevers kunskapsutveckling samt personliga utveckling. Det här blir du en del av På Snitz skolor möts du av glädje, energi och värme. Nya idéer och en ambition att utveckla vår skola genomsyrar verksamheten. Vi är inte bara en mötesplats för studier och måluppfyllelse utan även en mötesplats där våra elever har möjligheten att tillsammans med personal och skolkamrater växa som individer utifrån sina förutsättningar.  Låter detta intressant?  Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2026-11-27. Tjänsten är semestertjänst med tillsvidareanställning och möjlighet till flexibel anställning på 80 - 100 %. Start önskas så snart som möjligt. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansök gärna snarast då urval sker löpande.  Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta bitr. rektor tillika specialpedagog och ansvarig för elevhälsan, Cecilia Massi tel. 076 - 885 21 42 alternativ rektor AnnSofi Rydholm tel.  070 - 556 26 24.  Välkommen med din ansökan!

KomTek, den kommunala teknik- och entreprenörsskolan, verkar för att öka intresset för teknik bland barn och unga i åldrarna 6-19 år. Det långsiktiga målet är att fler ungdomar, särskilt tjejer, ska söka tekniska och naturvetenskapliga utbildningar. För att nå målet erbjuder man fritidsaktiviteter, skolklassbesök och annat stöd till skolan samt pedagogfortbildningar. Aktiviteterna har en praktisk inriktning där konstruerandet leder till alster som låter, lyser eller rör sig. Digitala lärverktyg kommer också in som en naturlig del av verksamheten. KomTek är ett nationellt koncept med verksamheter i kommunal regi på flera platser i Sverige. Nätverket fyller en viktig funktion för kunskaps- och erfarenhetsutbyte. Mer info hittar du på http://www.jarfalla.se/komtek. Du kan också söka på Facebook och Instagram genom"komtekjarfalla". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en teknikpedagog som tillsammans med övriga kollegor ska bedriva förekommande aktiviteter inom enhetens verksamhetsområde. Det betyder skolklassbesök, kvälls- och lovkurser samt pedagogfortbildningar. Arbetet omfattar planering, genomförande och utvärdering, enskilt eller tillsammans med medarbetarna på enheten. Till arbetsuppgifterna hör också att driva verksamheten framåt och vara nyfiken för att även fortsättningsvis vara relevant för målgruppen.Tjänsten omfattar också viss administration som t.ex. inköp och fakturering. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare, gärna för de tidiga skolåren eller förskolan, med för tjänsten lämplig inriktning såsom teknik. Du har också ett praktiskt handlag, verktygs- och maskinkunskap samt materialkännedom. Kunskaper inom programmering, robotik, VR, AI eller entreprenörskap är meriterande. KomTek är en liten arbetsplats där vi arbetar tätt tillsammans så samarbetsförmåga och flexibilitet värderas särskilt. Arbetet kräver att du kan arbeta strukturerat och är uthållig för att kunna ta aktiviteter i mål. Arbetet innebär kontakt med barn och deras föräldrar så att vara serviceinriktad är en viktig egenskap. Tjänsten omfattar till viss del branschspecifika arbetsuppgifter så tid finns avsatt för särskild introduktion vid nyanställningar. Provanställning kan bli aktuellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i februari eller efter överenskommelse. . Omfattning: Tjänsten inkluderar kvällsarbete. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Svefi söker lärare till Allmän kurs Sverigefinska (Svefi) folkhögskolan ligger i Haparanda. Svefi är en central mötesplats, både lokalt och regionalt. Det är även ett bildnings- och kulturcentrum som försöker tillvarata de möjligheter samt anta de utmaningar som samhällsutvecklingen för med sig. Minoritetsfrågor har en viktig plats i verksamheten, den finska minoriteten har en särskilt viktig ställning, som genomsyrar hela verksamheten och de aktiviteter och projekt vi genomför. Om jobbet Svefis verksamhet vilar på folkbildningens värdegrund. Deltagarnas behov och intresse är i fokus. Allmän kurs riktar sig till den som saknar grundskole- och gymnasieutbildning. Kursens innehåll och längd anpassas efter deltagarnas förkunskaper och erfarenheter. Du hittar mer information om Svefis verksamhet och om Allmän kurs på vår hemsida, www.svefi.net. Vi söker dig som är folkhögskole- eller gymnasielärare och vill vara med att skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och folkbildning. Erfarenhet av att arbeta tematiskt samt med projekt är meriterande. Det är ett mervärde om du har specialpedagogisk kompetens och undervisar eller har undervisat inom vuxenutbildning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består i av att undervisa i främst svenska och engelska alternativt matematik och naturkunskap. Administrativa arbetsuppgifter ingår även i tjänsten. Personliga egenskaper Du har ett stort personligt engagemang för lärande och är bra på att skapa relationer och tillit. Du är lyhörd, kan skapa förtroende och har ett inkluderande förhållningssätt som gör att du kan möta varje deltagare där hen befinner sig. Du bidrar aktivt till att var och en får utvecklas så långt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar och mål och vill vägleda deltagarna inför framtiden. Du är strukturerad och har god samarbetsförmåga. Anställningsvillkor Tjänstegrad 1.0 tjänst, semesterlönetjänst. Tillsvidareanställningen inleds med en provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-11-30 OBS! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdagen. Vänligen skicka ett personligt brev och en meritförteckning till [email protected] Vi tar endast emot ansökan via e-post. Kontaktperson Arja Martinviita, rektor 070-667 79 695, e-post: [email protected]. Tveka inte att kontakta mig om du har frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser. http://svefi.net

Lill-Emilia Barnträdgård är en waldorfförskola i Höörs kommun som arbetar utifrån waldorfpedagogiken. Till vårterminen söker vi nu en förskollärare eller barnskötare med erfarenhet av waldorfpedagogik. Vi letar främst efter dig som är utbildad, eller under utbildning till, waldorfförskollärare eller waldorfbarnskötare. För att söka jobb hos oss ÄR DET ETT KRAV att du: Har ett gediget intresse av Waldorfpedagogiken, eller en stark önskan att lära dig mer om waldorfpedagogik. Det är viktigt att waldorfpedagogiken resonerar med dig som person. Är ansvarstagande. Du ska ha hand om barns omvårdnad, säkerhet och välmående. Du är lugn, trygg och metodisk och tycker om att arbeta med barn. Du är flexibel och lösningsorienterad. Du kan arbeta i ett arbetslag med flera andra pedagoger. Om förskolan: Lill-Emilia Barnträdgård ligger idag på Rodelgränd 8 i Höör, med skogen runt om hörnet. Vi har idag två storbarnsgrupper och två småbarnsgrupper. Vi ingår i samma organisation som Emiliaskolan och har ett tätt samarbete med skolan. I natursköna Höör i mitten av Skåne, söker vi nu en förskollärare eller barnskötare till Waldorfförskolan Lill-Emilia Barnträdgård. Här finns chansen för dig som att tycker om att arbeta med sagoberättande, kreativitet och vara ute i naturen och arbeta med naturmaterial, då vi arbetar mycket med utepedagogik. Konstnärlighet, mycket lek, värme, intresseväckande upplevelser och vardagligt praktiskt arbete är vårt signum. Om tjänsten: Vi söker dig med erfarenhet av waldorfpedagogik. Tjänsten är på 100% och du har ansvar för en egen barngrupp. I tjänsten ingår planeringstid, samt två timmars kollegiemöte varje torsdag kl 15.30-17.30. Start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn eller elever i någon form. Du måste kunna flytande svenska. Vi söker en person som är varm och trygg med barnen. Du är här för barnens skull och du ska kunna se till barnens bästa. Hos oss är den fria leken och efterhärmningen central, tillsammans med att vara närvarande pedagoger. Ansök genom att skicka CV och personligt brev via e-postadressen nedan. Ansök snarast. Rekrytering sker löpande.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som lärare på Hedda Anderssongymnasiets ekonomiprogram arbetar du tillsammans med ett antal kollegor i ett pedagogiskt processteam. Varje team har en pedagogisk processledare som leder teamets arbete i den vardagliga verksamheten. Teamet ansvarar för undervisningen i ett antal klasser på ett program där du bidrar med din pedagogiska kompetens och dina ämneskunskaper. Du får en unik möjlighet att vara med och påverka hur den nya skolans undervisning ska utformas. En del av undervisningen är projektorienterad och du samarbetar då även med vårt externa nätverk för att elevernas arbete ska ta sin utgångspunkt i verkliga utmaningar och redovisas för externa intressenter. Som lärare förväntas du: - Samarbeta med dina kollegor kring undervisning som utgår från aktuella utmaningar i omvärlden. - Bidra till konkret samverkan med externa aktörer inom ämnesintegrerad projektbaserad undervisning. - Fungera som mentor för en grupp elever på skolan. - Delta i skolans gemensamma utvecklingsarbete Vi söker dig Som har lärarlegitimation för undervisning på gymnasiet i engelska och historia. Vi söker en yrkesskicklig lärare med intresse för skolutveckling och erfarenhet av tvärvetenskapligt arbetssätt. Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba på gymnasieskola. Meriterande är om du har arbetat med ämnesövergripande arbete i projektform. Vi lägger stor vikt vid mentorskapet och även vid personlig lämplighet.  Du är entusiastisk, samarbetsinriktad och skapar ett gott klimat i de grupper där du är delaktig i. Vi värdesätter att du sprider arbetsglädje och bidrar till lösningar. För att få arbeta med barn eller äldre elever inom skolväsendet behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än sex månader: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningen är en visstidsanställning med start snarast.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hedda Anderssongymnasiet är Lunds kommuns nyaste gymnasieskola inriktad på kreativitet, samarbete och företagsamhet. Tillsammans tar vi de första stegen mot att skapa en bättre framtid, för oss alla. Hedda startade 2018 och erbjuder ekonomi-, teknik- samhällsvetenskaps- och naturvetenskapsprogrammet. Hedda Anderssongymnasiet har just nu ca 1400 elever. http://www.lund.se/heddagymnasiet Om rekryteringen Observera att vi i den här rekryteringen tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för att ha fokus på din kompetens. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete och vi ber dig att ge specifika exempel, där det är möjligt. Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vill du arbeta tillsammans med oss i Fullersta/Stuvsta/Högmora förskoleområde? Vi är en certifierad I Ur och Skur förskola som arbetar mycket med en hållbar utveckling där natur- och miljöfostran genom friluftsliv och lek blir ett naturligt inslag. Hos oss ska miljön präglas av ett nyfiket, inbjudande och utforskande förhållningssätt som välkomnar till delaktighet. Barn har rätt att få vistas i en inspirerande, tilltalande och varierande pedagogisk miljö med en mångfald av olika material och lärmiljöer såväl utomhus som inomhus. Möjlighetsutrymmet ligger inte i barnet - utan i det vi erbjuder barnet. Barnen ska ges förutsättningar för att mötas och utveckla relationer som berikar deras värld och förbereder dem för ett demokratiskt tänkande. Om arbetet Vill du vara med och skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där barn får utvecklas, utforska och lära genom lek? Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Som barnskötare på vår I Ur och Skur-förskola arbetar du tillsammans med förskollärare och övriga kollegor för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där naturen och utomhuspedagogiken är en naturlig del av barnens vardag.  Du är delaktig i att planera, genomföra och följa upp pedagogiska aktiviteter som främjar barnens utveckling, lärande och sociala samspel. Genom att vistas utomhus i olika väder och årstider får barnen möjlighet att utforska sin omgivning, upptäcka naturens möjligheter och utveckla sin nyfikenhet och förståelse för miljön. I arbetsuppgifterna ingår att bemöta barnen med värme och respekt, stödja deras lek och kreativitet samt uppmuntra deras självständighet och delaktighet. Du medverkar i förskolans dagliga rutiner och bidrar till att skapa en trygg och omsorgsfull vardag för varje barn.  Vi söker dig som har ett genuint intresse för utomhuspedagogik och som ser möjligheterna i att använda naturen som en lärmiljö. Du trivs med att arbeta utomhus året runt och vill vara med och ge barnen positiva naturupplevelser som främjar rörelseglädje, upptäckarlust och respekt för naturen. Du samarbetar med kollegor och vårdnadshavare för att ge barnen god omsorg och de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. Tillsammans arbetar ni utifrån förskolans läroplan och I Ur och Skurs pedagogiska inriktning, med barnens bästa i fokus. Om dig Vi värdesätter ett pedagogiskt förhållningssätt där barnens nyfikenhet, kreativitet och upptäckarglädje står i centrum. Du trivs med att samarbeta med kollegor, bidra till en positiv arbetsmiljö och skapa goda relationer med både barn och vårdnadshavare. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en barnskötarutbildning och kunna visa upp intyg från genomförd utbildning. Du behöver också ha erfarenhet av att arbeta på förskola. Det är också meriterande om du har en utomhuspedagogisk utbildning, men viktigast är att du har ett stort intresse för utomhuspedagogik och att vara ute tillsammans med kollegor och barn året om.  Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har förmåga att se varje barns individuella behov och förutsättningar. Du tycker om att arbeta både inomhus och utomhus och ser utemiljön som en viktig del av barnens lärande och utveckling. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Johan Fjellman Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Halmstad är en kommun i utveckling där vi varje dag arbetar för att våra 100 000 invånare ska trivas, känna trygghet och få möjlighet att växa. Inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen strävar vi efter att genom utbildning, praktik och arbete stärka varje individs möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden och nå självförsörjning. Sturegymnasiet i Halmstad är en skola där kunskap, gemenskap och framtid möts. Här får elever möjlighet att utvecklas både akademiskt och personligt i en inspirerande miljö. Skolan präglas av trygghet, kreativitet och ambition, där både studier och social utveckling står i fokus. Genom nära samarbete mellan elever och personal skapas en positiv atmosfär som uppmuntrar till lärande, ansvar och nya möjligheter. Dina arbetsuppgifter Vi söker lärare för undervisning i Tyska ca 20% Du ingår i ett arbetslag kopplat till ett av skolans program och samarbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö. Beroende på verksamhetens behov kan undervisning även förekomma på andra program, vilket ger möjlighet till ämnesövergripande samarbete och pedagogiskt utbyte. I uppdraget ingår att: planera, genomföra och följa upp undervisningen bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling ge tydlig och utvecklande återkoppling som stödjer elevernas lärande Dina kvalifikationer För tjänsten krävs att du har: lärarexamen för undervisning på gymnasienivå god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt förmåga att skapa goda relationer med ungdomar. Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor. Det dagliga arbetet bygger på mycket samarbete med dina kollegor och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för att lagarbetet ska fungera. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja. Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Vill du få en inblick i våra verksamheter? Här kan du se en kort film om UAF:s verksamheter  Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa. Med BankID kan du beställa det digitalt via Polisens e-tjänst och få utdraget som en PDF-fil via e-post, vanligtvis inom cirka en timme. Om du saknar BankID beställer du utdraget per post, vilket innebär at handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2-3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Du hämtar det enkelt via Ladok: • Logga in i Ladok. • Gå till ”Examen och bevis”. • Välj din examen under ”Utfärdade bevis”. • Klicka på ”Hämta bevis” och spara dokumentet som PDF. • Bifoga PDF-filen i din ansökan. Om du inte har möjlighet att bifoga examensbeviset kan du i stället dela det via Ladok genom att ange kontrollkod, personnummer och länk till kontrollsidan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Hej, Andante Förskolor består av tre förskolor – två i Solna och en i Bromma. Inför våren söker vi nya medarbetare till vikariat på samtliga av våra förskolor. För dessa tjänster krävs ingen formell utbildning, men vi ser att du har ett genuint intresse för barn och en förståelse för förskolans uppdrag. Arbetet ställer krav på flexibilitet, ansvarstagande och engagemang i arbetet med små barns omsorg och lärande. Tidigare erfarenhet av arbete i förskola är meriterande. Alla som arbetar i förskolan ska följa läroplanen, Lpfö 18 (reviderad 2025). Det innebär att du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna utföra uppdraget. Skriv gärna “nejlika” i ämnesraden när du mejlar din ansökan – då prioriteras den vid genomläsning. Tjänsterna är tidsbegränsade vikariat och vi har kollektivavtal. Vi erbjuder både deltids- och heltidstjänster, med varierande anställningstider upp till 6 månader. Oavsett anställningsgrad behöver du kunna arbeta inom tidsramen 06.30–18.00. Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, samarbete och närhet till barnens vardag står i centrum. Du får möjlighet att göra skillnad i barns tidiga utveckling tillsammans med kollegor som stöttar varandra i en levande och meningsfull arbetsmiljö. Bifoga CV och Personligt brev.

Hagvidson Ylle i Lerum är en liten förskola med tre avdelningar och ca 40-45 barn. På vår förskola arbetar både förskollärare och barnskötare som brinner för sitt yrke. Hos oss utgår vi från våra ledord; TRYGGHET, DELAKTIGHET och GLÄDJE och alla beslut fattas med barnets bästa i fokus. Vi är en liten förskola där möjligheten att utvecklas och påverka är stor. Vi ser vikten av att alla i arbetslaget är delaktiga och arbetar som ett team och trivs tillsammans. Vi arbetar utifrån en pedagogisk vision om en hållbar framtid där livsstil, hälsa och miljö bildar en helhet och vi är certifierade inom Grön Flagg. Vi arbetar med projekt som sträcker sig över ett helt år och som hela förskolan arbetar gemensamt med. Förskolan har en egen kock som lagar all mat från grunden. Omfattning: vid behov HAGVIDSON Har en vision och affärsidé med personalen i centrum. Har en närvarande och engagerad rektor som leder det pedagogiska arbetet på förskolan. Har en verksamhet som gör skillnad och som du kan vara stolt över. Skapar utveckling genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Erbjuder arbetskläder, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling Är kollektivanslutna Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Ansökan Ansökan mailas till [email protected]. vi vill att du bifogar cv och personligt brev. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Vill du bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Sundsvalls kommun söker fler timvikarier till våra förskolor. I förskolan är omsorg, utveckling och lärande en naturlig del av dagen. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att barnen känner sig trygga, blir sedda och får utforska omvärlden utifrån sina egna förutsättningar. Så här bidrar du i rollen som timvikarie inom förskolan  Du ansvarar tillsammans med arbetsgruppen för att främja barnens trygghet, utveckling och lärande. Du samarbetar med kollegor och följer förskolans rutiner.  Arbetsuppgifterna består av dagligt pedagogiskt arbete. Det innebär att du deltar i lek och aktiviteter både inomhus och utomhus, vid måltider samt i andra vanligt förekommande uppgifter i förskolan. Vissa förskolor kan även omfatta uppgifter i serveringskök, beroende på arbetsplatsernas behov. Arbetstiderna kan variera men är vanligtvis förlagd dagtid måndag till fredag 07:00-17:00. Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokningar. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet  För denna tjänst behöver du ha minst två månaders erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn eller annat arbete med barn som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.   Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder tjänsten, då arbetet innebär ansvar för barn och behöver uppfylla krav enligt arbetsmiljö- och skollagstiftning. Du behöver även uppvisa giltigt belastningsregister om du blir erbjuden tjänst. Beställ belastningsregister, polisens hemsida.  Du behöver ha goda kunskaper i svenska, motsvarande SFI D-nivå, för att kunna förstå och följa instruktioner samt kommunicera tydligt med barn, vårdnadshavare och kollegor i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer samt har lätt för att kommunicera och anpassar dig efter mottagaren.   Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande om du har pedagogisk utbildning som barnskötare, förskolelärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet.  Om rekryteringsprocessen  Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.  Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.  Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.  Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.  Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.    OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.  Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal respektive HÖK Lärare med bilagan AB Förmåner: Läs mer om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall giltiga dokument som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.