Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som till exempel IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i svenska, svenska som andraspråk och engelska i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i svenska, svenska som andraspråk eller engelska ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter för att kunna driva processer vidare mot resultat. Du kan identifierar och organiserar dem resurser som behövs för att utföra uppgifter. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande Åsenskolan söker just nu en driven pedagog som vill arbete med våra elever som behöver särskilt stöd. Du ansvarar för undervisningen i vårt studiecentrum. Här stöttar vi elever som har behov av alternativ studiemiljö delar av sin skoldag. På studiecentrum kan elever få ökad möjlighet till en studiemiljö i ett mindre sammanhang men också tillgång till mer vuxenstöd. På studiecentrum finns också vår särskilda undervisningsgrupp och undervisning med eleverna i denna grupp ingår i arbetsuppgifterna. Arbetsuppgifter Som speciallärare i särskild undervisningsgrupp har du flera kärnuppgifter: Identifiera och analysera elevernas behov av stöd och utveckla strategier för att hjälpa dem att nå sina kunskapsmål. Planera och genomföra undervisning för elever med särskilda behov, i samarbete med ämneslärare och elevhälsoteamet. Fokusera på individuella behov genom att genomföra diagnostiska tester och observera eleverna för att utforma åtgärdsprogram. Arbeta med pedagogiska utredningar och anpassa metoder och material för att göra lärandet tillgängligt och begripligt. Hålla kontinuerlig kompetensutveckling och samarbeta med andra lärare för att utforma undervisningen. Dessa uppgifter är centrala för att skapa en positiv lärandemiljö för eleverna i särskild undervisningsgrupp Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad speciallärare och/eller har lärarlegitimation i årskurs 7-9 alt 4-6. Du har erfarenhet av att jobba med elever i behov av särskilt stöd. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Älskar du barns nyfikenhet, naturens möjligheter och pedagogik som gör skillnad på riktigt? Är du en energisk, driven och initiativrik förskollärare som vill inspirera barn till upptäckarglädje, rörelse och lärande. Då är det kanske just dig vi söker. Om oss. På vår I Ur och Skur förskola är naturen en självklar del av utbildningen. Vi ser gården, skogen och närmiljön som inspirerande lärmiljöer där barnen får utforska, upptäcka och utvecklas med hela kroppen och alla sinnen-året runt, i alla väder. Vi arbetar med ett lustfyllt och utforskande lärande där lek, rörelse, friluftsliv och hållbar utveckling står i centrum. Vi vill ge barnen en trygg, stimulerande och meningsfull förskole tid där deras nyfikenhet och lust att lära får växa. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som brinner för barns utveckling och lärande. Du är en person som sprider energi, tar intiativ och ser möjligheter där andra ser hinder. Vad erbjuder vi? Hos får du möjlighet att: · Arbeta i en verksamhet där naturen är en viktig del av barnens lärande. Med egna minibussar tar vi oss ut i olika lärmiljöer. · Arbeta tillsammans i ett litet arbetslag som utvecklas och göra skillnad för barnen. · Vara med och skapa inspirerande pedagogiska miljöer både ute och inne. · Vara en del av en verksamhet där rörelseglädje, gemenskap och hållbar utveckling får ta plats. · Bidra med dina idéer, din kreativitet och ditt pedagogiska engagemang. · Vi erbjuder arbetskläder. Ta chansen att bli vår nästa inspirerande förskollärare!!!! Välkommen med din ansökan vi ser framemot att höra ifrån dig.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älgalyckans förskola i Älghult har två avdelningar och här jobbar sju pedagoger tillsammans för att ge barnen möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina egna förmågor. Vi jobbar för att göra barnen trygga, ha roligt och använda leken som verktyg för lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du för det pedagogiska innehållet i undervisningen och att leda undervisningen på ett sådant sätt att målen och intentionerna i läroplanen uppfylls. Inom förskolan arbetar vi utifrån förskolans läroplan och som förskollärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du är väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår verksamhet. Du medverkar till en positiv och utvecklande miljö för både det enskilda barnet och barngruppen i stort och arbetar med att skapa en god balans av omsorg och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du har en god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Omfattning: 80 - 100 % Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning.  Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älgens fritidshem har sedan hösten flyttat in i Älghultskolans nya lokaler och har cirka 25 elever inskrivna. Under morgnar och eftermiddagar samarbetar vi med förskolan. När eleverna är i skolan arbetar personalen på förskolan. Tjänsten innebär därför arbete både på förskolan och på fritidshemmet, där huvudansvaret ligger på fritidsverksamheten. På Älgens fritidshem vill vi ge eleverna det allra bästa och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter till utveckling. Trivsel och glädje är viktiga för oss, så om du vill bidra med engagemang och en positiv inställning är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att en positiv och utvecklingsfrämjande miljö skapas för varje elev samt för hela gruppen. Du är flexibel och lösningsfokuserad. Såväl öppning som stängning av fritidshemmet ingår i uppdraget. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar och genomför undervisning i fritidshemmet utifrån dessa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare i fritidshem eller som har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • har tidigare erfarenhet från undervisning i fritidshemmet. • är professionell i din yrkesroll. • är strukturerad, planerar och prioriterar självständigt ditt arbete. • har en god pedagogisk förmåga och förståelse för elevers svårigheter och olika förutsättningar att ta till sig kunskap. • tar ansvar, är engagerad, tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Omfattning: 80 - 100 % Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som lärare på Hedda Anderssongymnasiet arbetar du tillsammans med ett antal kollegor i ett pedagogiskt processteam. Varje team har en pedagogisk processledare som leder teamets arbete i den vardagliga verksamheten. Teamet ansvarar för undervisningen i ett antal klasser på ett program där du bidrar med din pedagogiska kompetens och dina ämneskunskaper. Du får en unik möjlighet att vara med och påverka hur den nya skolans undervisning ska utformas. En del av undervisningen är projektorienterad och du samarbetar då även med vårt externa nätverk för att elevernas arbete ska ta sin utgångspunkt i verkliga utmaningar och redovisas för externa intressenter. Som lärare förväntas du: - Samarbeta med dina kollegor kring undervisning som utgår från aktuella utmaningar i omvärlden. - Bidra till konkret samverkan med externa aktörer inom ämnesintegrerad projektbaserad undervisning. - Fungera som mentor för en grupp elever på skolan. - Delta i skolans gemensamma utvecklingsarbete Vi söker dig Som har lärarlegitimation för undervisning på gymnasiet i svenska och religion. Vi söker en yrkesskicklig lärare med intresse för skolutveckling och erfarenhet av tvärvetenskapligt arbetssätt. Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba på gymnasieskola. Meriterande är om du har arbetat med ämnesövergripande arbete i projektform. Vi lägger stor vikt vid mentorskapet och även vid personlig lämplighet.  Du är entusiastisk, samarbetsinriktad och skapar ett gott klimat i de grupper där du är delaktig i. Vi värdesätter att du sprider arbetsglädje och bidrar till lösningar. För att få arbeta med barn eller äldre elever inom skolväsendet behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än sex månader: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hedda Anderssongymnasiet är Lunds kommuns nyaste gymnasieskola inriktad på kreativitet, samarbete och företagsamhet. Tillsammans tar vi de första stegen mot att skapa en bättre framtid, för oss alla. Hedda startade 2018 och erbjuder ekonomi-, teknik- samhällsvetenskaps- och naturvetenskapsprogrammet. Hedda Anderssongymnasiet har just nu ca 1400 elever. http://www.lund.se/heddagymnasiet Om rekryteringen Observera att vi i den här rekryteringen tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för att ha fokus på din kompetens. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete och vi ber dig att ge specifika exempel, där det är möjligt. Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor.  Arbetsuppgifter Arbete innefattar forskning inom ett 3-årigt forskningprojekt Reduced growth and carbon sink in Swedish Forest - where, when and why? - Lunds universitet finansierat av Rymdstyrelsen. Projektet syftar till att: 1) bygga en rumslig databas utifrån Sentinel-2 data, klimat-data och andra geospatiala data, 2) skatta primärproduktion (GPP, NPP) och respiration för svensk skogsmark med 10 meter rumslig upplösning och 3) testa hypoteser som kan förklara förändringar in svensk skogstillväxt och kolinlagring. Arbetet kommer att utföras inom MGEO, framför allt inom vår fjärranalysforskningsgrupp https://www.nateko.lu.se/research/remote-sensing . Vi är en dynamisk framstående forskningsmiljö med fokus på optisk fjärranalys för studier vegetation, fenologi, kolbalans och deras förändringar över tiden. Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom skoglig fjärranalys med fokus på kvantifiering av GPP, NPP och respiration i svensk skog 2016–2026. Implementering och exekvering av fjärranalysbaserade modeller för att skatta GPP, NPP och respiration för boreala skogar. Samverkan med näringsliv och samhälle relaterat till svenskt skogsbruk. Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan ingår. Krav för anställningen Avlagd doktorsexamen i naturgeografi, skogsvetenskap, eller motsvarande. Forskningserfarenhet av skoglig fjärranalys och skattningar av vegetationens produktivitet. Kunskaper i skoglig ekologi Mycket goda kunskaper i engelska, både tal och skrift. Goda kunskaper i Python (eller likvärdigt programmeringsspråk) Hög grad av självständighet och god samarbetsförmåga. Erfarenhet av publikation i internationella tidskrifter. Meriterande för anställningen Erfarenhet av TIMESAT, DBEST eller liknande metoder för tidsserie- och förändringsanalys av fjärranalysdata. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Erfarenhet av eller kunskaper om svenskt skogsbruk. Erfarenhet av Linux och hantering av stora datamängder. Erfarenhet av AI-stödd programmering. Erfarenhet av skoglig produktivitetsmodellering (’light use efficiency’ modeller, dynamiska vegetationsmodeller). Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor mm Tillsvidareanställning på heltid med önskat startdatum 2027–02-01 eller enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelskaoch innehålla: Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max två sidor). Kontaktuppgifter till minst två personliga referenser. Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. En kortfattad skriftlig motivering till varför du vill ha jobbet. Välkommen att ansöka! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter På förskolorna Lilla Grevegårdsvägen och Skattegårdsvägen får du arbeta i en verksamhet där vi utvecklar undervisningen tillsammans med barnen. Vårt mål är att barnen ska vara på en plats fylld av trygghet, glädje och framtidstro. Förskolorna har ett nära samarbete och driver gemensamma utvecklingsprocesser. Det ger dig möjlighet att dela erfarenheter med kollegor, lära tillsammans och vara med och påverka hur vi utvecklar vårt pedagogiska arbete. Vi arbetar processinriktat där pedagogerna observerar, lyssnar och är nyfikna på vad som väcker barnens frågor och intresse. Det vi upptäcker tillsammans med barnen blir sedan utgångspunkt för projekt som växer fram på avdelningarna. Som förskollärare får du därför en viktig roll i att utveckla undervisningen utifrån barnens nyfikenhet och utforskande. Lärmiljöerna är en viktig del av arbetet. Vi ser miljön som den tredje pedagogen och arbetar aktivt med hur material, rum och mötesplatser kan väcka nyfikenhet och skapa möjligheter för barnen att undersöka, kommunicera och lära tillsammans.  Till våren börjar fler barn på våra förskolor och därför söker vi nu efter förskollärare som vill vara med och skapa en plats för trygghet, glädje och framtidstro och tillsammans med kollegorna forma arbetssätt, lärmiljöer och undervisning. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Lilla Grevegårdsvägen 6 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Skattegårdsvägen 100 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Meriterande: Erfarenhet av tidigare arbete som förskollärare  Tidigare erfarenhet av att arbeta Reggio Emilia-inspirerat och processinriktat. Erfarenhet av att starta upp en ny avdelning där du har varit med  och skapat struktur, byggt upp lärmiljöer och utvecklat arbetssätt med kollegor från grunden Erfarenhet av att vara arbetslagsledare, med särskilt ansvar för att leda kollegor och samverka för helheten Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Tjänsterna avser en tillsvidareanställning på Lilla Grevegårdsvägen och ett vikariat tom 2027-07-11 på Skattegårdsvägen. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du bidra till människors utveckling genom musik, gemenskap och kulturutövande? Folkuniversitetet söker en cirkelledare och en hjälpledare till en ny Funkiskör i Helsingborg med planerad start i januari 2027. Funkiskören är en del av vår Funkisverksamhet, där vi erbjuder kulturaktiviteter för personer som behöver extra stöd. Genom sång, musik och gemenskap skapar vi en meningsfull fritid där deltagarna får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Om uppdraget Uppdraget omfattar en träff per vecka på vardagar dagtid i Helsingborg. Cirkelledare och hjälpledare arbetar tillsammans och har även viss tid för planering och förberedelser. Verksamheten planeras att starta i januari 2027 och uppdraget startar endast under förutsättning att tillräckligt många deltagare anmäler sig. Omfattningen är planerad till en gång per vecka, dagtid under en vardag. Det rör sig alltså om ett avgränsat uppdrag som endast omfattar ett par timmar per vecka.  Om rollen som cirkelledare Som cirkelledare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla körverksamheten. Du leder lektionerna och anpassar innehåll och arbetssätt efter gruppens behov. Cirkelledaren: planerar, leder och utvärderar verksamheten har kontakt med deltagare och kontaktpersoner bidrar till verksamhetens pedagogiska utveckling Om rollen som hjälpledare Som hjälpledare stöttar du deltagarna och bidrar till en trygg, strukturerad och inkluderande verksamhet. Du samarbetar nära med cirkelledaren och ger stöd utifrån deltagarnas behov. Hjälpledaren: stöttar deltagare före, under och efter träffarna har kontakt med deltagare och kontaktpersoner bidrar till trygghet, delaktighet och gemenskap Vi söker dig som har erfarenhet av eller kunskap om målgruppen har erfarenhet av sång, kör eller musik är lyhörd och trygg i mötet med människor har god samarbetsförmåga är ansvarstagande och självgående För rollen som cirkelledare ser vi gärna att du har erfarenhet av körledning, sång eller musikpedagogiskt arbete. För rollen som hjälpledare är erfarenhet av stödjande eller pedagogiskt arbete meriterande. Erfarenhet av målgruppen är meriterande för båda rollerna. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag i en kreativ verksamhet där du är med och påverkar innehållet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Praktisk information: Start: Januari 2027 (under förutsättning att vi får ett tillräckligt stort antal anmälda deltagare) Ort: Helsingborg Omfattning: ca 2h/vecka plus viss förberedelsetid för cirkelledaren. Lönespann: 250 - 350 kr/h beroende på roll och tidigare erfarenhet.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Läs mer om jobbet här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29790   Dina arbetsuppgifter Ämnesområdet omfattar molekylära och cellulära studier av samspelet mellan virus och värd, med särskilt fokus på värdfaktorers betydelse för infektion, patogenes och immunrespons. Forskningen inkluderar molekylärepidemiologi och funktionella analyser av humanpatogena virus som infekterar mag-tarmkanalen och de övre luftvägarna.    En anställning som universitetslektor innehåller både undervisning och forskning där fördelningen av dessa kan variera. Arbetet kan ske i olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang.   Du ska bedriva och utveckla självständig forskning inom värd–virusinteraktioner med molekylär och cellulär inriktning.   Samverka med aktörer i det omgivande samhället är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag.   Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete.   Läs mer om dina arbetsuppgifter här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29790   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läs mer om vad som bedöms gällande pedagogisk skicklighet här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29790   Den som anställs som universitetslektor ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande tio veckor alternativt senast två år efter det att anställningen tillträtts ha slutfört sådan utbildning.    Läs mer om vad som bedöms gällande vetenskaplig skicklighet här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29790   Eftersom undervisningen sker på såväl svenska som engelska, så ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.   Läs mer om dina kvalifikationer här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29790   Din arbetsplats Anställningen är placerad vid Avdelningen för molekylär medicin och virologi, där flera forskargrupper bedriver forskning om signalvägar, celldifferentiering och cellulära funktioner samt hur virus infekterar och påverkar celler och immunsystem.  Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv/mmv   Om anställningen Anställningen är heltid, tillsvidare.  Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.  Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 9 december 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.