STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Personlig Tränare (PT) till våra gym i Växjö som vill inspirera, vägleda och skapa träningsglädje för våra medlemmar. Ditt uppdrag Som Personlig Tränare är du en nyckelperson i våra medlemmars träningsresa. Du hjälper dem att sätta upp mål, ger professionell vägledning och följer dem hela vägen mot framgång. Du är lika mycket coach som motivator och säljarens sinne finns där naturligt – du vet att dina tjänster gör skillnad och vill nå ut till fler. I din roll driver du aktivt försäljning av PT-tjänster och jobbar med att bygga upp en egen kundbas. Du samarbetar tätt med teamet på gymmet och är med och skapar en inkluderande, inspirerande och professionell miljö där medlemmarna känner sig trygga, sedda och motiverade. Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt: Genomföra individuella träningspass med hög kvalité och anpassat upplägg för varje medlem. Aktivt sälja och marknadsföra PT-tjänster och paket, både direkt och i samarbete med gymvärdar. Följa upp kundresultat och anpassa träningen utifrån deras utveckling och behov. Delta i events, prova-på-pass och andra aktiviteter som ökar synligheten för dina tjänster. Vara en god ambassadör för STC:s värderingar och bidra till en positiv gymkultur. Arbetstiderna kan variera och kräver flexibilitet, både kvällar och helger förekommer. Vem är du? Vi söker dig som brinner för träning, älskar att motivera andra och vill arbeta med människor. Du är trygg i din roll som tränare, har ett coachande förhållningssätt och är van att arbeta med målstyrning – både för dina kunder och dig själv. Du är professionell, serviceinriktad och ser varje kontakt med en medlem som en möjlighet att skapa värde. Du är också van vid att sälja och drivs av att både hjälpa och bygga din egen PT-verksamhet. Krav: Genomgått godkänd FRISK-licensierad PT utbildning Har fyllt 18 år Har en hög servicenivå Hög känsla för försäljning och kvalité Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg Talar och skriver flytande svenska Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 i familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv – och där är du som PT helt avgörande. Varför STC? Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på ([email protected]). Sista ansökningsdag: 2025-11-30

Vill du vara med och skapa en förskola där både barn och vuxna växer? Välkommen till en förskola med höga ambitioner, stort engagemang och en genuin lust att utvecklas tillsammans! Hos oss får du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utforskande miljö där varje barn får möjlighet att upptäcka, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Om oss Vår förskola består av tre avdelningar och ligger i ett fristående hus med fantastisk omgivning och en härlig gård som inbjuder till lek, upptäckter och lärande. Vi arbetar med en utforskande pedagogik inspirerad av Reggio Emilia, där barnens nyfikenhet, kreativitet och delaktighet står i centrum. Vi lägger stor vikt vid genusmedveten pedagogik och strävar efter att vara en lärande organisation där både barn och vuxna får möjlighet att utvecklas. Hos oss är pedagogik något vi skapar tillsammans. Vi delar idéer, reflekterar över vårt arbete och inspirerar varandra för att hela tiden utveckla verksamheten. Om tjänsten Nu söker vi en engagerad och nyfiken barnskötare som vill bli en del av vårt arbetslag. Vi söker dig som har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande, trivs med att samarbeta och vill bidra till en verksamhet med hög kvalitet och ett varmt, professionellt förhållningssätt. På Vi som Växer tror vi på styrkan i att lära av varandra. Därför arbetar vi med arbetsrotation vid behov, vilket innebär att du får möjlighet att arbeta med olika åldersgrupper och kollegor. Det skapar en bredare förståelse för hela förskolans verksamhet, stärker samarbetet och gör oss till ett sammansvetsat team. Vi vill att du som medarbetare ska känna delaktighet, utvecklas i din yrkesroll och vara med och bidra till en arbetsplats där engagemang, nyfikenhet och arbetsglädje får ta plats. Varför välja oss? Vi är stolta över vår verksamhet och det goda förtroende vi har byggt upp hos familjerna i vårt närområde. För oss är nära och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor en självklar del av en välfungerande förskola. Här blir du en del av ett engagerat team som vill framåt, värdesätter samarbete och brinner för att göra skillnad i barnens vardag. Nyfiken på att bli en del av vårt gäng? Hör gärna av dig till mig, Åsa Olsson, så berättar jag mer om oss, vår pedagogik och vad det innebär att arbeta på Vi som Växer. Jag hoppas få möjlighet att välkomna dig och presentera resten av teamet! Varmt välkommen med din ansökan.

Martinaskolan är en F-9 skola som ligger i Kviberg, Göteborg uppe på en höjd omgiven av vacker natur. Skolan bygger sin undervisning på Waldorfpedgogikens principer där praktiskt skapande, lek och en nära relation tillnaturen uppmuntrar elevernas delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill hoppa in som timvikarie i olika klasser och ämnen, från förskoleklass till årskurs 9 samt på fritidshemmet. Du kommer att ansvara för att genomföra lektioner och aktiviteter enligt lärarens planering. Säkerställa en trygg och lärandemiljö för eleverna. Samarbeta med kollegor och skolledning för att upprätthålla skolans pedagogiska vision. Kvalifikationer: Du behöver vara tillgänglig för minst ett vikaiepass per vecka. Ingen pedagogisk utbildning krävs men erfarenhet av att arbeta med barn och unga är meriterande. God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor samt intresse för Waldorfpedagogik är meriterande. Kunskaper i lågaffektivt betande och positiv förstärkning är en fördel. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och anpassa dig efter olika åldersgrupper. Ansökan: Skicka din ansökan med cv och personligt brev till [email protected]. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan till vår vikariepool!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för elektro- och informationsteknik, EIT, vid Lunds universitet, Lunds Tekniska Högskola, LTH, är en av de större institutionerna med cirka 120 anställda och bedriver forskning och undervisning främst inom elektroteknik och datateknik. Vi finns på LTH:s campus i norra Lund. Inom Avdelningen för elektromagnetism och nanoelektronik utvecklar och studerar vi nya generationer av elektronik baserad på avancerad halvledarteknologi. I synnerhet utvecklar och karaktäriserar vi nya generationer av RF-elektronik baserad på III-V-teknik för att användas som förstärkare och switchar. En del av forskningen är relaterat till karaktärisering av avancerade komponenter speciellt i 2D material och grafen.  Särskild ämnesbeskrivning Du kommer att ha särskilt ansvar för epitaxial tillväxt av III-V-halvledare på avancerade substrat, däribland 2D-material, grafen och Si SOI. Målet är att utveckla epitaxiala strukturer för avancerade komponenter och att underlätta tekniker för överföring av komponenter. Forskningen kommer att bedrivas i samarbete med forskare inom kompetenscentret ACT och inom de strategiska forskningsområdena för avancerade material. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ges det möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Du kommer att ansvara för utvecklingen av III-V-lagren i samarbete med kollegor. En del av arbetet kan komma att utförs på Brunnshög nära de stora internationella och nationella infrastrukturerna Max IV och ESS. Arbetsuppgifterna innefattar: Experimentdesign och provberedning. Epitaxiell tillväxt av III-V-material med hjälp av MOVPE. Dataanalys och tolkning. Tillverkning av anordningar i samarbete med andra forskare och studenter. Forskning inom ämnesområdet. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Handledning av examensarbetare och doktorander. Arbeta med att söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med näringsliv och samhälle. Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde. Bevis om att behörighetskravet är uppfyllt ska ha inkommit senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Dokumenterad erfarenhet av epitaxiell tillväxt av MOVPE. Erfarenhet av renrumsbearbetning. Dokumenterad erfarenhet av komponentutveckling. Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. God samarbetsförmåga. God förmåga att arbeta självständigt. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet.  Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga.  Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till två år och avser heltid, tillträdesdatum är så snart som möjligt enligt överenskommelse, dock senast 2027-05-01. Anställningen tidsbegränsas enligt kollektivavtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”.  Så här söker du Ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska skrivas på engelska och bör innehålla CV inklusive publikationslista, personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina forskningsmeriter. Ansökan ska även innehålla kopia av doktorsexamen eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”. Välkommen med din ansökan! Om Lunds Tekniska Högskola  LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker en rektor och förskollärare till Treklangens Förskola i Malmö! Letar du efter ett meningsfullt ledaruppdrag i en liten, trygg och familjär miljö där du hinner se varje barn och medarbetare? Vill du leda en välskött verksamhet med korta beslutsvägar och en stark gemenskap där barnens utveckling står i fokus? Då är du den vi söker! Om oss Treklangens Förskola är ett litet föräldrakooperativ i Malmö, omgivet av grönområden. Vi har en barngrupp med 20 barn och en erfaren, sammansvetsad personalgrupp bestående av fyra pedagoger samt en egen kock som lagar all mat från grunden. Hos oss är trygghet, närvaro och kreativitet grundläggande värden. Vi tar tillvara barnens intressen och nyfikenhet och låter dem vägleda det pedagogiska arbetet. Föreningen har en god och stabil ekonomi samt en engagerad föräldrakår. Om tjänsten Tjänsten är på heltid. Som rektor har du det yttersta ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen och läroplanen. Som förskollärare planerar och genomför du den dagliga utbildningen tillsammans med dina kollegor. Kombinationen ger dig en unik möjlighet att både forma verksamhetens inriktning och omsätta den i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rektor, 30 %: Du har det övergripande pedagogiska ansvaret och leder förskolans systematiska kvalitetsarbete i enlighet med skollagen och förskolans läroplan. Du har personalansvar, leder pedagogiska diskussioner i personalgruppen och planerar fortbildning och kompetensutveckling. I samråd med kassören tar du fram budgetförslag, disponerar de medel som styrelsen beslutar om och samarbetar nära styrelsen i verksamhetsfrågor. Du deltar i styrelsens möten och fungerar som en länk mellan förskolans personal, föräldrakooperativets styrelse och vårdnadshavarna. Förskollärare, 70 %: Du planerar, genomför och dokumenterar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina tre kollegor. Vem är du? Vi söker dig som har ett naturligt, varmt och närvarande ledarskap. Du trivs i en mindre organisation där flexibilitet och personligt engagemang är viktiga. Som person är du kommunikativ och lyhörd, och du värdesätter det nära samarbetet med kollegor och föräldrar som kännetecknar ett föräldrakooperativ. Vi ser gärna att du värnar om hållbarhet och miljö, eftersom vi vill lära barnen att ta hand om varandra och vår planet. Framför allt har du förmågan att se varje barn som den individ det är och brinner för att bidra till barnens utveckling, både individuellt och i grupp. Krav för tjänsten  Förskollärarlegitimation.  God kunskap om skollagen och förskolans styrdokument.  Förmåga att planera din tid och växla mellan arbete i barngruppen och administrativa uppgifter. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande  Genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. Det finns även möjlighet att genomföra utbildningen under dina första år hos oss.  Tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbete inom ett föräldrakooperativ. Vi erbjuder  En trivsam arbetsmiljö i Malmö med hög personaltäthet, en liten barngrupp och hemlagad mat från vår egen kock.  Engagerade föräldrar och en styrelse som ger dig mandat, stöd och korta beslutsvägar.  En gedigen introduktion där du under en period arbetar parallellt med nuvarande rektor, så att övergången blir smidig och trygg för dig, övrig personal och barnen.  Möjlighet till kompetensutveckling och rektorsutbildning. Praktisk information  Omfattning: 100 % (30 % rektor, 70 % förskollärare).  Tillträde: Under vårterminen 2027 enligt överenskommelse.  Plats: Malmö.  Registerutdrag: Före anställning behöver du visa upp det registerutdrag som krävs för arbete inom förskola.  Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Provanställningen kan diskuteras om du har tidigare erfarenhet som rektor. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) till [email protected] senast den 30 november 2026. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Om du har frågor om tjänsten eller förskolan är du varmt välkommen att kontakta personalansvarig i styrelsen, Cornelia Beskow, på telefon 073 709 67 79 eller via e-post [email protected]. Välkommen till vår gemenskap på Treklangen!

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid. Är du en engagerad speciallärare som vill göra skillnad genom att skapa goda förutsättningar för varje elevs lärande? Vi söker nu speciallärare till vårt arbetslag för anpassad grundskola. Tillsammans med kollegor och specialpedagog, kommer du leda våra anpassade skolformer för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och förberedelse inför vuxenlivet. Vi strävar alltid för att ha en arbetsplats där vi aktivt arbetar med att vi är varandras arbetsmiljö. Beskrivning av arbetet Som speciallärare möter du elever med värme och engagemang. I ditt uppdrag gör du skillnad genom att bidra till en trygg, meningsfull och sammanhållen vardag för varje elev. Du ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering och dokumentation av undervisningen samt har mentorskap. Med ditt inspirerande och stöttande förhållningssätt bidrar du till elevernas lärande, utveckling och framtidstro.  Du vägleder och stöttar elevassistenterna i det dagliga arbetet med eleverna och tillsammans samverkar ni kring elevernas kunskapsutveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som har speciallärarexamen. har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. har med specialisering intellektuell funktionsnedsättning (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och våra elever, och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du bygger goda, förtroendefulla relationer med våra elever och att samarbete med kollegor och vårdnadshavare en självklar del av uppdraget. Du är självgående och trygg i din yrkesroll, har ett pedagogiskt arbetssätt samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov, förutsättningar och mål. Du ser helheter, har lätt för att möta människor med olika bakgrund och erfarenheter och bemöter din omgivning med flexibilitet, ödmjukhet och prestigelöshet. Vi erbjuder dig  förmånligt friskvårdsbidrag, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. deltagande i vår kommungemensamma kompetensutveckling Professionsprogrammet. Vi vill informera dig om  att utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. att provanställning kan eventuellt komma att tillämpas för tjänsten. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bondsjöhöjdens skola/Murbergsskolan söker en lärare i fritidshem  Bondsjöhöjdens skola och Murbergsskolan är två skolor inom samma geografiska område; Bondsjöhöjden, Murberget, Änget, Bondsjöstaden.  Vi är två- och treparallelliga skolor som arbetar nära tillsammans under en gemensam skolledning och administration. På skolorna har vi ca 350 elever. Förutom grundskola har vi fritidshem på båda skolorna.    Bondsjöhöjdens skola (F-2) ligger på Bondsjöhöjden i nära anslutning till Bondsjö IP och skogen som vi använder som vårt externa klassrum.   Murbergsskolan (3-6) ligger granne med länsmuseet på Murberget och har även skogen precis inpå knuten.   Till både buss-och järnvägsstation i centrala Härnösand finns det goda bussförbindelser till/från båda skolorna.  Skolans personal är en stark kår som står för ett välutvecklat samarbete för att eleverna ska känna trygghet och utvecklas på bästa sätt. På skolan samverkar en grupp personal kring en grupp elever under hela skoldagen. Arbetsbeskrivning   I rollen som lärare i fritidshem hos oss ansvarar du för att planera, undervisa och utvärdera verksamheten i fritidshem utifrån läroplan och övriga styrdokument.   Du bidrar till att skapa en miljö som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling.    Vi värderar trygghet, trivsel och lärande högt och strävar efter att skapa en skola där alla känner sig sedda och inkluderade. Därför pågår även en ständig utveckling av värdegrundsarbetet och anpassningar av lärmiljön. Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Du vill utveckla skolans uppdrag, mål och arbetsmetoder tillsammans med kollegor i arbetslaget för att elevers inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas. Vi tror att du är duktig på kommunikation och samspel med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du gillar att vara med och påverka och ta ansvar för din arbetsplats och ser det som självklart att vara lösningsfokuserad och sträva efter att nå högre måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor. Du använder dig av digitala verktyg som är en självklarhet i undervisningen och ser dess möjligheter till utveckling.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarexamen med behörighet för att undervisa i fritidshem enligt lärarlegitimation  goda och dokumenterade erfarenheter av att planera, genomföra och utvärdera rastaktiviteter god förmåga i konfliktlösning. goda kunskaper i svenska - tala och skiva. digital kompeten - som pedagogiskt verktyg samt dokumentation. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.   Fördjupande kunskaper i NPF. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra.   Du trivs med att ta ansvar och kan självständigt planera, genomföra och följa upp arbetet på ett strukturerat sätt.   Du är trygg i ditt ledarskap, har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både kollegor och verksamhet kan utvecklas. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.     Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse   Individuell lönesättning   Tillsvidareanställning   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Reglerteknikgruppen vid Institutionen för system- och rymdteknik vid Luleå tekniska universitet är sedan länge etablerad inom reglering, övervakning och optimering av komplexa dynamiska system inom vitt skilda industrier såsom energi, fordon, datacenter, gruvor etc. Tillsammans med ett internationellt konsortium har gruppen nyligen erhållit finansiering från Vinnova för projektet Collins, som handlar om att utveckla nästa generations system för kylning av vätskekylda datacenter.     Arbetsuppgifter   Arbetsuppgifterna kommer att innefatta utveckling av modeller och digitala tvillingar av kylutrustningen i vätskekylda datacenter, samt algoritmer för optimal reglering och övervakning av dessa system. Vidare kommer det att innefatta litteraturstudier på detta område, och testning av algoritmerna, samt dokumentering av resultaten i tekniska rapporter och eventuellt i vetenskapliga publikationer, samt projektadministration såsom rapportering och deltagande i projektmöten med parter från det ovannämnda konsortiet för Collins-projektet. Väsentliga delar av arbetet kan också användas som grund i ett examensarbete i reglerteknik.     Arbetsuppgifter inom grundutbildningen, i form av exempelvis rättning av labbrapporter kan också komma att ingå.     Kompetens och erfarenhet   Du ska vara inskriven vid ett civilingenjörsprogram vid Luleå tekniska universitet samt ha dokumenterat goda studieresultat inom ämnet reglerteknik. Viktiga egenskaper är en god analytisk förmåga samt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på engelska och svenska.     Villkor   Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).     Timlön/ersättning   För alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:     Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).   Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).     Information   Tjänsten omfattning anpassas efter behov men kan vara upp till 50% av heltid, dvs. i genomsnitt 2,5 dagar i veckan under 7,5 månader, från 2026-11-15 till 2027-06-30 med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsort är Luleå.     Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet.     För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Andreas Johansson, 0920-49 2334, [email protected]%20     https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.     Sista ansökningsdag: 11 november 2026   Referensnummer: 5494–2026

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. På Frejaskolan är vi sällan nöjda. Vi vet att vi gör ett gott jobb varje dag, men vi vill alltid nå längre. Vi befinner oss i en ständig utveckling av verksamheten. Våra medarbetares erfarenheter tas till vara och är, tillsammans med skolledningens, grunden för vårt utvecklingsarbete. Skolledningens primära roll är att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och systematiskt utveckla undervisningen tillsammans med våra pedagoger.  Här arbetar kompetenta och drivna medarbetare som är lösningsfokuserade, hjälpsamma och vill samarbeta. Vi har en stark ansvarskultur, där vi hjälps åt och delar med oss av framgångar och misstag. Vi är övertygade om att alla elever kan och vill lyckas och jobbar gemensamt mot det målet. Hos oss har du stora möjligheter att påverka verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som medarbetare blir du pedagogiskt utmanad och stöttad och bör därför se resultatanalys, reflektion och utvärdering som viktiga delar i att utveckla undervisningen. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för elevernas lärande! Frejaskolan ligger i ett villaområde centralt i Gnesta, med promenadavstånd från tåg-, pendel- och busstation. Varje elev från 1-9 har ett eget digitalt lärverktyg i form av iPad eller Chrome book. Som organisationsstöd i lärandet använder vi Google och Vklass. Elevernas röst: Vi elever på Frejaskolan vill att du som får tjänsten ska få oss elever att känna oss: positiva, att vi är välkomna i ditt klassrum, trygga och motiverade Vi vill att din undervisning ska vara: varierad, intresseväckande, lära ut på olika sätt och det som ska läras på lektionen är det som kommer på “provet” 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i anpassad skola, kräver ett stort engagemang och kunskap i hur man får elever att inom kursplanen för GRAN utvecklas så långt som möjligt. Det är du som lärare som har ansvar för elevens kunskapsutveckling. Du behöver svara för att alla elever får ett reellt inflytande över arbetssätt, arbetsformer och undervisningen innehåll. Därför behöver du bygga lärandesituationer där elevens tidigare erfarenheter och intressen tas tillvara. Detta kräver att du med din kunskap och kompetens kan planera, genomföra och utvärdera den undervisning du och dina kollegor behöver bedriva för att era elever utvecklas i sitt liv och lärande.  Som lärare behöver du kunna samarbete med andra lärare och resursassistenter. Ni gör en daglig utvärdering av undervisningen men planerar långsiktigt. Ert team samarbetar med Kometen, vår anpassade skola för högre åldrar. Ni delar kunskap och hittar gemensamma vägar framåt gemensamt. På Kometen arbetar idag två lärare och två resurspedagoger. För att lyckas i ditt arbete har du tillgång till hela elevhälsans kompetens, skolledningens stöd och dina kollegors kunskap. Kvalifikationer: Du är utbildad och legitimerad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du har en god insikt i skolans styrdokument. Du har god förmåga att skapa en trygg kommunikation med både elever och vårdnadshavare. Du ser möjligheter, inte hinder. Du är strukturerad och organiserad. Du vill utveckla din undervisning. KVALIFIKATIONER Du har flerårig vana av att arbeta inom anpassad grundskola och är väl insatt i anpassad skola kursplan. Meriterande: Du kan TAKK. Möjlighet till utbildning och fortbildning inom TAKK finns dock inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt ök. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Högskolan Väst söker post doc inom sensorteknik och AI På Högskolan Väst finns ett antal forskningsprojekt som kräver specialistkompetens inom design av sensorsystem och analys av sensordata med hjälp av moderna AI-verktyg. Arbetsuppgifter: Den tilltänkta postdoktorn kommer huvudsakligen att arbeta inom dessa projekt med att utveckla inbyggda system för datainsamling och maskininlärningsalgoritmer för databearbetning, samt att effektivt kommunicera resultaten till samarbetspartners och genom vetenskapliga publikationer. Behörighetskrav för anställningen som post doc: Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslut fattas. Om det finns särskilda skäl kan en sådan examen ha avlagts tidigare. Utgångspunkten är att en anställning som post doc avser arbete på heltid.För mer information se avtal för post doc på Arbetsgivarverkets hemsida.  För denna anställning krävs dessutom: Doktorsexamen i datateknik eller annat ämne som bedöms vara relevant för anställningen Erfarenhet av utveckling av sensornoder, inklusive kretskortskonstruktion (PCB-design) Erfarenhet av att utforma AI-arkitekturer för bearbetning av sensordata, särskilt inom additiv tillverkning (AM) Vetenskapliga publikationer i välrenommerade tidskrifter, såsom IEEE Transactions, särskilt inom sensorteknik och AI Dokumenterad erfarenhet av samarbete med externa slutanvändare, såsom företag och kommuner Erfarenhet av att skriva forskningsansökningar i akademiska miljöer med flera involverade intressenter God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på engelska Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av undervisning och handledning av studenter Praktisk erfarenhet av arbete med sensorbaserade system för processövervakning i PBF- och DED-maskiner Förmåga att samarbeta effektivt och professionellt inom flera parallella projekt med olika intressenter Noggrann, detaljorienterad och driven Övrigt: En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Utöver vad som följer av bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd får en postdoktor anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst två och högst tre år. Vid särskilda skäl, exempelvis föräldraledighet eller sjukdom, kan anställningstiden därefter förlängas ytterligare. För mer information om särskilda skäl, vänligen se Arbetsgivarverkets postdoktoravtal. Den aktuella anställningen avser heltid och gäller under två år. Om det behövs för att uppnå syftet med anställningen finns möjlighet att utöka anställningstiden till sammanlagt tre år. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/167 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se). Ansökan ställs till: Högskolan Väst HR 461 86 Trollhättan Sista ansökningsdag är: 2026-11-13 If you want to learn more about the Swedish Academia please visit: https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/ Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Välkommen med din ansökan!