Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Uppvidinge kommun erbjuder anpassad grundskola för årskurs 1-9 i Lenhovda och fritids för de yngre barnen både före och efter skolan. Hos oss går det elever med intellektuell funktionsnedsättning och ibland även andra diagnoser vilket gör att vi jobbar i små grupper och nära eleven. Vi jobbar aktivt med att ge struktur åt dagen och för att underlätta kommunikation använder vi teckenspråk och bildstöd. Elever som läser ämnen hos oss läser en kursplan mycket lik grundskolan medan de som läser ämnesområde läser en mer anpassad läroplan med bara fem ämnen som syftar till att hjälpa eleven i sin framtida vardag. ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta på Ekängsskolan vilket är Uppvidinge kommuns anpassade grundskola tillsammans med elever i årskurs 1-9 som alla läser enligt läroplanen för anpassad grundskola.  Undervisningen sker i en mindre elevgrupp och du arbetar tillsammans med en pedagog och ytterligare elevassistenter. Din uppgift är att stötta, hjälpa och assistera våra elever i verksamheten under hela skoldagen.   Barnens funktionsnedsättningar är mycket varierade och är både av fysisk och psykisk natur vilket gör att de ibland behöver hjälp med saker som matning och att komma i och ur sin rullstol. När du jobbar åt oss är du ofta i en grupp och jobbar med vissa barn, men vid sjukdom och hög belastning måste man kunna byta grupp och vara flexibel. I tjänsten ingår även arbete på skolans fritidshem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i anpassad grundskola. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som elevassistent. Vi tror att du är en person som är nyfiken på elevernas olika sätt att tänka, lära och förstå och ser deras individuella behov som en utmaning.  Vi söker dig som är utrustad med god social kompetens och samarbetsförmåga. Du ser allas olikheter som en tillgång och är nyfiken och kreativ för att skapa möjlighet till lärande och utveckling för varje enskild elev. Du är positiv och kreativ, ser möjligheter framför hinder. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov och är lyhörd för varje individs specifika förutsättningar och behov. Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Urval och intervjuer kan ske löpande. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Uppvidinge kommun erbjuder anpassad grundskola för årskurs 1-9 i Lenhovda och fritids för de yngre barnen både före och efter skolan. Hos oss går det elever med intellektuell funktionsnedsättning och ibland även andra diagnoser vilket gör att vi jobbar i små grupper och nära eleven. Vi jobbar aktivt med att ge struktur åt dagen och för att underlätta kommunikation använder vi teckenspråk och bildstöd. Elever som läser ämnen hos oss läser en kursplan mycket lik grundskolan medan de som läser ämnesområde läser en mer anpassad läroplan med bara fem ämnen som syftar till att hjälpa eleven i sin framtida vardag. ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta på Ekängsskolan vilket är Uppvidinge kommuns anpassade grundskola tillsammans med elever i årskurs 1-9 som alla läser enligt läroplanen för anpassad grundskola. Undervisningen sker i en mindre elevgrupp och du arbetar tillsammans med en pedagog och ytterligare elevassistenter. Din uppgift är att stötta, hjälpa och assistera våra elever i verksamheten under hela skoldagen.   Barnens funktionsnedsättningar är mycket varierade och är både av fysisk och psykisk natur vilket gör att de ibland behöver hjälp med saker som matning och att komma i och ur sin rullstol. När du jobbar åt oss är du ofta i en grupp och jobbar med vissa barn, men vid sjukdom och hög belastning måste man kunna byta grupp och vara flexibel. I tjänsten ingår även arbete på skolans fritidshem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i anpassad grundskola och som har examen från barn- och fritidsprogrammet, elevassistentutbildning alternativt stödpedagogsexamen eller socialpedagogsexamen från folkhögskola eller yrkeshögskola. Vi tror att du är en person som är nyfiken på elevernas olika sätt att tänka, lära och förstå och ser deras individuella behov som en utmaning.  Vi söker dig som är utrustad med god social kompetens och samarbetsförmåga. Du ser allas olikheter som en tillgång och är nyfiken och kreativ för att skapa möjlighet till lärande och utveckling för varje enskild elev. Du är positiv och kreativ, ser möjligheter framför hinder. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov och är lyhörd för varje individs specifika förutsättningar och behov. Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. ÖVRIGT Urval och intervjuer kan ske löpande. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu kan du söka jobbet som universitetslektor i engelska och få möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är engelska. Bakgrund Som universitetslektor i engelska kommer du tillhöra Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS). HumUS erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Engelskämnet är en del av HumUS och bedriver forskning med såväl språkvetenskaplig som litteraturvetenskaplig inriktning inom teman som språksociologi, ämnesdidaktik, amerikansk litteratur och retorik. Undervisningsuppdraget är framför allt inom lärarutbildning men omfattar också kurser på kandidatprogrammet Språk, retorik och kommunikativt ledarskap samt tematiska kurser. Engelska ingår i en flerdisciplinär enhet med de närliggande ämnena historia, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Forskning inom ämnet bedrivs bland annat inom forskargrupperna Språk och retorik i samhället (SORIS), Berättande, liv, mening (BLM) samt Undervisning, lärande, humaniora. Engelska är en av inriktningarna inom forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt undervisning i engelsk språkvetenskap och språkfärdighet på samtliga nivåer, forskning och därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen kan dessutom omfatta handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Bedömningsgrunder Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Vetenskaplig skicklighet Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen. Även etablering i forskarsamhället samt erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning ska tillmätas betydelse. Pedagogisk skicklighet Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras helst enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn. Den pedagogiska skickligheten ska visas genom varierade insatser i utbildning såsom planering, genomförande, utvärdering och uppföljning av undervisning samt av handledning och examination. Den sökande ska kunna redogöra för sina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden, ha förmåga att reflektera över den egna pedagogiska utvecklingen och lärarrollen. Den sökande ska även ha bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet. Information Anställningen är 80% till och med juni 2026. För vårterminen 2026 finns möjlighet till höjning av tjänstegraden. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Mattias Jacobsson, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer) • Vetenskaplig portfölj • Publikationslista • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2025-08-01. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Välkommen till Härjedalens kommun! Vad roligt att du vill arbeta hos oss. Tycker du att det är viktigt att möta våra målgrupper med respekt och på ett professionellt sätt så kommer du passa in fint. Som medarbetare får du friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt ersättningar i samband med högskolestudier. Du får också möjligheten att tillsammans med engagerade kollegor arbeta för fortsatt utveckling av våra verksamheter. Kommunen är ett förvaltningsområde för det samiska språket och kommunkontoren finns i Sveg, Hede och Funäsdalen.  Funderar du på att bosätta dig i Härjedalen är du hjärtligt välkommen att kontakta inflyttarservice via e-post: [email protected] eller via vår växel, telefon: 0680-161 00. Vi tar emot din jobbansökan digitalt i vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta en HR-Strateg, via vår växel, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanbeder oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.  Vi söker en engagerad specialpedagog! Vi söker en utbildad specialpedagog som tillsammans med oss på Norra skolan vill driva och utveckla det specialpedagogiska arbetet. Du ser precis som vi vikten av att tillsammans arbeta med förebyggande och hälsofrämjande insatser på ett tidigt plan. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Tillsammans med dina kollegor på skolan skapar du de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam som består av skolsköterska, kurator, speciallärare samt rektor. Arbetsuppgifter - Identifiera och utreda elevers behov av särskilt stöd. - Utforma och genomföra pedagogiska utredningar samt upprätta åtgärdsprogram. - Handleda och stötta lärare i frågor kring specialpedagogik och inkluderande undervisning. - Utveckla och anpassa lärmiljöer för att möta alla elevers behov. - Samarbeta med vårdnadshavare, skolledning och elevhälsa. - Vara en trygg vuxen och förebild för eleverna. Kvalifikationer Krav: - Utbildning som specialpedagog eller motsvarande pedagogisk utbildning. - God kunskap om skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. - Har de verktyg som behövs för att kunna möta elever, vårdnadshavare och pedagoger på ett kommunikativt och förtroendeingivande sätt.   Önskvärt: - Erfarenhet av arbete i F-6 skola. Personliga egenskaper - Du är utvecklingsinriktad, positiv och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. - Du har ett coachande förhållningssätt samt är strukturerad och flexibel. - Du arbetar långsiktigt, sätter upp mål, provar och utvärderar tillsammans med kollegor.  - Du kan analysera möjligheter på organisationsnivå. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga.  Vi erbjuder - En arbetsplats med fokus på trivsel, utveckling och en god arbetsmiljö. - Goda möjligheter att själv utforma innehållet i uppdraget. Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt dynamiska och utvecklingsinriktade arbetslag! Kontaktinformation Katarina Brundin, Rektor, 0680 - 164 60, [email protected] Jeanette Söderqvist, Facklig representant, 0680 - 161 00, [email protected] Arbetsplats Härjedalsgatan 17 842 32 Sveg

Vi söker nu engagerade vikarier till ett flexibelt extrajobb på förskolor runt om på Ekerö. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande på olika förskolor. Du ersätter förskolans ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Vikariatens längd varierar från enstaka dagar till längre vikariat. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Vara behjälplig vid måltider Dina kvalifikationer Avslutad barnskötarutbildning alternativt minst 6 månaders erfarenhet av arbete i förskola. Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet För att passa i rollen som vikarie är du en god lagspelare och en bra förebild. Du har även ett brinnande engagemang för arbete med barn. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till [email protected] alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. ARBETSUPPGIFTER • Du kommer att arbeta som elevassistent under skoltid till en klass eller ibland för en enskild elev. Efter skoltid övergår din tjänst till att vara elevassistent på fritidshemmet. Du har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du bidrar till deras lärande under skoltid och fritidsvistelsen. Du kan se och utgå från samspelet i gruppen för att utveckla elevernas förmåga att kommunicera samt lyssna till, tolka och förstå andras synpunkter och deras sätt att uttrycka sig. Du tycker om att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget ska du ansvara för utveckling, planering, genomförande och uppföljning/utvärdering av verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst treårig gymnasieutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i fritidshem och/eller som elevassistent. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. ÖVRIGT Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.

Om arbetsplatsen Rydebäcksskolan är en F-9 skola som ligger ca en mil söder om Helsingborg. Just nu har skolan cirka 930 elever. Skolan har till största delen nybyggda och nyrenoverade lokaler, vilket skapar fantastiska möjligheter för pedagogisk utveckling. Våra ledord Tillsammans - Ambition - Kunskap och Lyckas andas och ger mening i verksamheten. Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Lärande och utveckling sker tillsammans. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. För oss innebär ambition framåtanda, motivation och vilja att nå drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. Eleverna vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer för att alla våra elever ska kunna utvecklas till den stjärna som de faktiskt är. Vill du bli en del av vår stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss! Inför nästa termin söker vi ytterligare en ämnesbehörig medarbetare till vårt team på högstadiet - vi ser framemot din ansökan! Läs gärna mer på vår hemsida: https://rydebacksskolan.helsingborg.se/ Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår det att coacha, vägleda och inspirera våra elever i årskurs 6-9 för att kunna hjälpa dem mot en hög måluppfyllelse. Du kommer att ha ett nära samarbete med engagerade pedagoger på skolan och vara en del i ett arbetslag. Mentorsansvar ingår också i arbetet. Det är naturligt för dig att följa forskning och utveckling och föra in det i undervisningen. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Digitala verktyg används i undervisningen och det är viktigt att du ser digitaliseringens potential och utnyttjar denna. För ökad måluppfyllelse och den sociala sammanhållningen arbetar vi med kooperativt lärande och du kommer bli en viktig kugge i det arbete. Vi ser också gärna att du samarbetar nära din yrkeskollega för att skapa en helhetsbild kring ämnet slöjd. På skolan finns ytterligare tre behöriga slöjdlärare och ett samarbete med dessa är också värdefullt för att skapa en röd tråd i ämnet. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i årkurs 4-9 i slöjd med inriktning trä- och metall. Det är positivt med livserfarenhet och du som är nyutexaminerad eller i senare delen av din utbildning är intressant för oss, liksom du som har erfarenhet. Du tar ansvar för slöjdundervisningen men är även med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet i stort. Du är en tydlig och strukturerad ledare i slöjdsalen med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med dina slöjdkollegor för att skapa röd tråd genom grundskolans alla årskurser. Du visar intresse, respekt och förståelse för andra. Du ser olikheter som en tillgång och vill nå fram till allas unika förutsättningar. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Din värdegrund speglar skolans läroplan och du har en genuin tro på att alla människor kan och vill utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. För dig är det också självklart att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Du ser möjligheter och är flexibel med fokus att hitta bästa möjliga lösning. Du är van att använda digitala hjälpmedel för kommunikation, skapande och lärande. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval.  Övrig information Sista ansökningsdag: 250713 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 250805 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Matematiska institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom matematik. Institutionen ansvarar för kurser i matematik och matematisk statistik inom en rad olika studieprogram på grundnivå och avancerad nivå: ett antal olika civilingenjörsprogram och högskoleingenjörsprogram, lärarprogram, kandidatprogram i fakultetens områden och våra egna program – kandidatprogrammet och masterprogrammet i matematik. Antalet anställda är ca 120. Antalet helårsstudenter inom utbildningen på grundnivå och avancerad nivå är ca 600. Institutionens forskning är uppdelad i de tre programmen algebra och geometri, analys och sannolikhetsteori samt tillämpad matematik och statistik. Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet omfattar matematik. Vi är intresserade av sökande vars forskningsprofil stärker och kompletterar vår forskningsmiljö med koppling till det nyligen inrättade civilingenjörsprogrammet Teknisk matematik. Exempel på sådana ämnen inkluderar, men är ej begränsat till, dataanalys, dynamiska system, matematisk statistik, stokastiska processer, sannolikhetsteori, tillämpad matematik, matematik med koppling till AI samt matematisk modellering. Se webbsidan för mer information om programmet. Arbetsuppgifter :  Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på avancerad nivå och doktorander. Undervisningsuppgifter och kursutveckling kommer huvudsakligen att ske inom utbildningsprogrammet Teknisk matematik, med de två profilerna Dataanalys och AI samt Modellering, simulering och styrning. Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna Forskning inom ett område av relevans för utbildningsprogrammet Teknisk matematik. Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Georgios Dimitroglou Rizell, tel 018-4713225, e-post [email protected]. Antal lediga befattningar: 1 Sysselsättningsgrad: 100% Ort: Uppsala Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Efter överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/1869. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Beskrivning Nu söker vi en stråklärare till Kulturskolan i Tanums kommun. Kulturskolan är en del av Kultur och fritid där även bibliotek, fritidsgårdar, föreningar och allmänkulturen barn, unga och vuxna ingår. Kultur och fritid är en del av barn- och utbildningsförvaltningen. Vi söker efter dig med stråk som huvudämne med kunskap av flera instrument. Då vi befinner oss i en utvecklingsprocess letar vi efter dig som är utåtriktad, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du ska gilla att tänka nytt och hitta nya vägar för att nå ut och locka elever till våra kurser på kulturskolan. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad stråklärare för en visstidsanställning under ht 2025 med möjlighet till förlängning.  I tjänsten ingår att utbilda, coacha, inspirera och utveckla barn och unga utifrån deras förutsättningar och behov. Du ingår i ett arbetslag och du har ansvar för att utveckla och driva Kulturskolans undervisning i musik med inriktning stråk och samverka med övrig personal inom Kulturskolan.  Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har en pedagogexamen från en högskola eller annan utbildning som bedöms vara likvärdig. Du har en bred kunskap inom ämnet stråk/musik och är nyfiken på nya utmaningar. Tidigare erfarenhet av arbete från liknande verksamhet är också meriterande för tjänsten. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid att du har ett pedagogiskt förhållningssätt i kombination med god ämneskompetens. Det är viktigt att du har ett starkt driv och utvecklingsfokus samt en förmåga att se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du tar eget ansvar och är bra på att samspela i olika sammanhang och situationer. Vi ser gärna att du är en utåtriktad person som kan skapa goda relationer med elever såväl som kollegor, samt visar intresse och förståelse för deras förutsättningar och behov. Vidare är du tydlig och trygg i ditt pedagogiska ledarskap. Du som söker behärskar svenska i tal och skrift samt har en god IT-kompetens. Krav på körkort B och tillgång till egen bil. Arbetstiden är belagd delvis på kvällstid och arbetsorten varierar utifrån behov och efterfrågan.  Vi erbjuder En visstidsanställning till och med 31 december 2025 med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på deltid 50 %. Tillträde 15 augusti 2025, eller enligt överenskommelse. Upplysningar Enhetschef Kultur och fritid Klara Ström 0525-182 32 Ansökan Välkommen med din ansökan via länken senast 2025-07-30. Urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Giltigt utdrag från polisens belastningsregister och giltig ID-handling behöver visas upp före anställning. Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. https://www.nykommun.se/kommun/tanum/ Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

Orrvikens skola ligger mitt i byn Orrviken och omfattar förskoleklass, årskurs 1-6 och fritidshem. Med bil tar det cirka 15 minuter att komma till centrala Östersund. Detta är en mycket naturskön del av Jämtland, med utsikt över Storsjön och fjällen. Närheten till naturen öppnar många möjligheter till utomhusaktiviteter och rörelse för barn och personal. Orrvikens skola är en F-6-skola med cirka 120 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Orrvikens skola har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utvecklaverksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är lärare för årskurs 1-6 med behörighet i idrott till Orrvikens skola. Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolans åk 1-6 i ämnet Idrott och hälsa där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.  Hos oss på Orrvikens skola erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Tjänsten är på 60%, men kan ev kombineras med andra uppdrag i skolan. Vanliga arbetsuppgifter • Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen  • Samarbeta med arbetslaget kring undervisning  • Betygsätta eleverna  • Dokumentera i verksamhetssystem • Skapa god miljö för lärande  Din kompetens • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Idrott och hälsa för årskurs 1-6 • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom skolan.  • Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   • Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24. Vi söker dig!  Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.