Solklintskolan söker dig som är behörig lärare och sugen på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Till hösten 2026 söker vi ämneslärare i tyska med behörighet upp till årskurs 9, Tjänstgöringsgraden är 100%. Undervisningen sker på Solklintskolan och Fårösundsskolan åk 6-9. Du kommer att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Du kan komma att tilldelas ett mentorskap för en klass, tillsammans med en kollega. Vem är du? Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation.Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hörby Kulturskola söker en ny kollega. Hos oss ingår du i ett arbetslag tillsammans med kompetenta kulturpedagoger inom teater, bild, film, dans och musik och som team arbetar vi för en kulturskola för alla barn och unga i Hörby, vilket innebär att vi arbetar mycket med öppen verksamhet arbete i olika former. Vi arbetar ofta i tvärkonstnärliga projekt så du behöver vara öppen för samarbeten mellan olika ämnen.   Den största delen av din tjänst är en del av ett utvecklingsprojekt finansierat av Kulturrådet där fokus är att nå målet att bli en kulturskola för alla barn. Målet är att skapa en verksamhet där barn och unga i behov av anpassningar och särskilt stöd kan vara trygga att delta utifrån sina egna förutsättningar. Du kommer att ansvara för att driva och utveckla Kulturskolans lovverksamhet och öppna verksamhet, framför allt med fokus på barn och unga i anpassad skola. I denna roll kan du ha en bakgrund som kulturpedagog med varierande inriktning, som t.ex. rytmik, dans eller dramapedagog. Du ingår i ett team med två andra pedagoger som leder Klanglabb och Musik & Sånt anpassad gruppverksamhet som är en del av kulturskolans ordinarie utbud.  Den andra delen av tjänsten innehåller kontinuerlig teaterundervisning för olika åldersgrupper.  Det innebär att du förbereder, planerar, bedriver och utvärderar undervisningen på ett professionellt sätt utifrån evidensbaserad kunskap och aktuell forskning.  Kulturskolan har en teaterlärare sedan tidigare men då vi utökar verksamheten med bland annat en vuxen/familjegrupp så behövs förstärkning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad teaterlärare/dramapedagog med högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med anpassad verksamhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom kulturskolan. Det är också meriterande om du har bredare kunskaper inom angränsande kulturområden exempelvis rytmik.  Du behöver vara trygg i att undervisa både yngre barn och mer avancerade elever. Det är önskvärt att du har körkort eftersom en del undervisning är förlagd till landsbygdsskolorna. Som person ska du vara kreativ och driven. Du behöver kunna ta ansvar och vara kommunikativ samt kunna samarbeta med många aktörer.  Intervjuer sker löpande. Anställningens omfattning Anställningsform: visstid Omfattning: Deltid 60%  Arbetstid: dagtid/kvällstid. Större delen av tjänsten är förlagd utanför skoltid. Arbetstid på skollov är en viktig del av tjänsten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera och genomföra undervisning i förskoleklass • Skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö • Stärka elevernas språkliga, sociala och motoriska utveckling • Samverka med vårdnadshavare och elevhälsa • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare med behörighet för förskoleklass/lågstadiet • God förmåga att skapa struktur och trygghet i klassrummet • Engagerad, flexibel och lösningsorienterad • God samarbetsförmåga och relationsskapande arbetssätt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde augusti 2026. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen.  Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.” Helenelundsskolan är en F-9 skola belägen i Södra Sollentuna. Skolan har drygt 1000 elever och vi är 120 medarbetare. Helenelundsskolans vision är: Vi utvecklar framtiden, med målorden gör gott, må gott, utvecklas! Hos oss landar du mjukt! Detta är en tillsvidareanställning på 100% med start i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som lärare i F–3 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanens mål. Du undervisar i flera ämnen och skapar en trygg, tydlig och strukturerad lärmiljö där eleverna ges studiero och goda möjligheter att utvecklas. Du arbetar språkutvecklande, gör anpassningar utifrån elevers behov och följer upp deras kunskapsutveckling på ett systematiskt sätt. Du samarbetar nära med kollegor i arbetslaget, fritidshemmet och elevhälsoteamet för att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar elevernas lärande och sociala utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad lärare med ett tydligt och positivt ledarskap. Du är relationsskapande och bygger goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att skapa studiero och tydliga ramar i klassrummet. Du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och arbetar lösningsinriktat i vardagen. Du trivs i ett arbetslag där samarbete, delat ansvar och gemensam utveckling är en självklar del av arbetet. Krav Legitimerad lärare F–3 Behörighet i svenska Behörighet i engelska Behörighet i matematik Erfarenhet av undervisning i F–3 Meriterande Erfarenhet av att undervisa elever med NPF Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs kontroll av utdrag från polisens belastningsregister. Urvalet sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Beskrivning Nu söker vi en lärare för undervisning i matematik, NO och teknik till Montessoriskolan Elyseum.  Montessoriskolan Elyseum är en kommunal grundskola för årskurserna 6-9. Skolan ligger sedan 2015 i renoverade lokaler på Västgötagatan 2, i samma byggnad som de energihistoriska samlingarna, Elyseum, mittemellan Heden och Ullevi. Vi vill ge alla elever möjligheter att utvecklas utifrån deras individuella förutsättningar. Vi vill stimulera elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende och ta vara på deras idéer samt främja den sociala kompetensen. Arbetsuppgifter Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen på grupp- och individnivå. Du ansvarar även för att anpassa den ordinarie klassens undervisning på ett sådant vis att du möter eleven där hen är. Tillsammans med dina kollegor utformar du en utvecklande, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.  För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matermatik, NO och teknik för årskurs 6-9. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av läraryrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka. Utbildning i och/eller erfarenhet av montessoripedagogik är meriterande.  Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevens och verksamhetens behov som utgångspunkt för ditt agerande.  Vidare motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.  Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i processrätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning processrätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, [email protected], 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Beskrivning Torslandaskolan 7-9 är en skola med ca 500 elever i årskurs 7-9. Vi har också en särskild undervisningsgrupp för elever i olika funktionsvariationer. I vårt skolområde ingår även Torslandaskolan F-6 och Noleredsskolan F-6 samt anpassad grundskola för elever i årskurs 4-9. Det finns möjlighet att få undervisa i hela vårt skolområde. Torslandaskolan är en "en till en" skola där alla elever och lärare har en dator. Vår fina skola stod klar höstterminen 2013.  Arbetsuppgifter Du ansvarar för undervisning i idrott och hälsa och tillsammans med kollegor är du en del i det kollegiala lärandet. I dina ämnen planerar du, genomför och följer upp din undervisning utifrån gällande styrdokument och undervisar på ett varierat och stimulerande sätt utifrån elevernas behov. Du bidrar till att utveckla lärmiljön och har ett tydligt ledarskap i klassrummet som gynnar alla elevers lärande samt anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i matte, teknik och NO. Vi vill att du ser utvecklingsarbete som något positivt där du vill vara en del i att utveckla Torslandaskolan samtidigt som du utvecklas i din egna profession och person. I nuläget deltar alla lärare på skolan i praktiknära forskning. Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat för att skapa en lugn, trygg och trivsam skolmiljö för våra elever. Som pedagog skapar du motivation kring lärande. Du ser samarbetet med kollegor och hem som mycket viktigt och som en förutsättning för en kvalitativ verksamhet. Det är viktigt att du har digital kompetens och är intresserad av att utveckla det digitala lärandet. Du är en trygg vuxen som är professionell i ditt förhållningssätt och bemötande mot såväl elever som vuxna. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av trivsel, en välkomnande atmosfär och ett kollegium där du både kan inspirera och inspireras. Våra fantastiska elever inspirerar oss ständigt och skapar en vilja att utvecklas som pedagoger. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Välkommen till Glömstaskolan! Glömstaskolan är en kommunal F-9 skola med ca 650 elever. Skolan är belägen i det natursköna Glömsta i Huddinges sydvästra del. Skolan har en modern arkitektur och en unik skolgård som bjuder in till rörelse och lek. Glömstaskolan kännetecknas av kreativa lärmiljöer där undervisningen utformas för att möta varje elevs behov. Vi strävar efter att skapa en verksamhet där elever ges möjlighet att växa som individer och utvecklas i sitt lärande. Genom att väcka nyfikenhet och stärka gemenskap skapar vi tillsammans en skola där lärande, utveckling och samarbete står i fokus. Vi erbjuder en tillgänglig undervisning som utgår från varje elevs behov och förutsättningar. Genom nyfikenhet, kreativitet och samarbete skapar vi en inkluderande miljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas och lyckas. Vi befinner oss i en aktiv utvecklingsfas där vi stärker både etablerade arbetssätt och inför nya, med särskilt fokus på likvärdighet i hela verksamheten. På Glömstaskolan står lärande och utveckling i centrum för allt vi gör. Genom samarbete och nyfikenhet utvecklar vi kunskap för framtiden. Vi tror på varje elevs förmåga att växa och lyckas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Tillsammans vill vi utforma en miljö där lärande och utveckling går hand i hand. Alla årskurser har hemklassrum från förskoleklass till årskurs 9. Om arbetet Vi söker en speciallärare till vår studioverksamhet som vill arbeta med att skapa goda förutsättningar för elever i behov av särskilt stöd. Uppdraget innebär att du: Planerar, genomför och följer upp undervisning för enskilda elever och mindre grupper Kartlägger elevers behov och utformar, genomför och utvärderar pedagogiska anpassningar och stödinsatser Bidrar till utveckling av studioverksamhetens arbetssätt, struktur och kvalitet i samverkan med elevhälsa och skolledning Skapar förutsättningar för ökad närvaro, studiero, trygghet och måluppfyllelse Du: Ger handledning och stöd till pedagoger kring extra anpassningar och särskilt stöd Samverkar med vårdnadshavare, lärare och elevhälsoteam Bidrar till analys, uppföljning och dokumentation av elevernas utveckling och insatser Deltar i utvecklingsarbete för en mer inkluderande och tillgänglig skola Vi söker dig som har ett relationellt förhållningssätt, höga förväntningar på eleverna och ett starkt engagemang för att alla elever ska lyckas. Tjänsten påbörjas 10 augusti 2026. Om dig Vi söker dig som är utbildad speciallärare och som har ett starkt engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och ser vikten av att möta varje elev utifrån deras individuella förutsättningar, styrkor och behov. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera höga förväntningar med ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt. Du är strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att anpassa undervisning och stödinsatser utifrån elevernas aktuella behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, problematisk skolfrånvaro eller andra svårigheter som påverkar lärande, närvaro och mående. Du har god kunskap om tillgängliga lärmiljöer och arbetar aktivt för att undanröja hinder för elevernas utveckling och lärande. Som person är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära kollegor, vårdnadshavare och elevhälsans olika professioner. Du ser värdet av tvärprofessionellt samarbete och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att dela med dig av din kompetens och dina erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara uthållig, prestigelös och ha förmåga att skapa trygghet, motivation och framtidstro hos elever som ibland har negativa erfarenheter av skolan. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta biträdande rektor Rejhan Bacevac; [email protected]  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i offentlig rätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning offentlig rätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, [email protected], 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Tegelhagens skola är en kommunal F-9 skola med ca 640 elever. Skolan ligger i ett lugnt bostadsområde i södra Sollentuna, i en naturskön omgivning med närhet till skog, äng och sjö. I Tegelhagens skola är elevens utveckling och välbefinnande alltid i centrum. Skolan har höga trygghetssiffror bland eleverna, låg personalomsättning och hög trivsel bland våra kompetenta och drivna medarbetare. Två områden som är utmärkande för skolan är användandet av digitala verktyg och utomhuspedagogik. Detta är en tillsvidareanställning på 100% med start i augusti eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som lärare i årskurs 4–6 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanens mål. Du undervisar i flera ämnen och skapar tydliga strukturer och en trygg lärmiljö där eleverna ges studiero och goda möjligheter att utvecklas. Du arbetar språkutvecklande, gör anpassningar utifrån elevers behov och följer upp deras kunskapsutveckling. I rollen ingår nära samarbete med kollegor i arbetslaget, fritidshemmet och elevhälsoteamet för att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar elevernas lärande och sociala utveckling. Eventuell finns möjlighet till ett försteläraruppdrag inom matematik. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad lärare med tydligt ledarskap och förmåga att skapa struktur och studiero. Du arbetar självständigt, är initiativtagande och anpassar undervisningen efter elevernas olika behov. Du är relationsskapande och bygger goda relationer med både elever och vårdnadshavare. En strukturerad arbetsstil, helhetssyn och lösningsinriktad förmåga är viktiga för att lyckas i rollen. Du trivs i ett arbetslag där samarbete och delat ansvar är en självklarhet. Krav Legitimerad lärare åk 4–6 Behörighet i matematik Meriterande Erfarenhet av undervisning på mellanstadiet Behörighet i engelska Bred behörighet för mellanstadiet Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs kontroll av utdrag från polisens belastningsregister. Urvalet sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!