På Mammut Montessoriförskola, i Öjersjö, får du en positiv arbetsmiljö med kollegor som trivs på sitt jobb. Förskolan är ett föräldrakooperativ med plats för cirka 50 barn fördelat på tre avdelningar. Barnen är i åldrarna 1-5 år. Vi arbetar inspirerade av Maria Montessoris pedagogik och har en tydlig inriktning mot hälsa och natur. Förskolan har nära till naturen som vi strävar efter att använda så ofta vi kan. För oss på Mammut Montessori är det viktigt att verksamheten genomsyras av en positiv anda med stor tilltro till barnets förmågor. Genom lagom stora utmaningar vill vi ge barnen de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. För oss är det också mycket viktigt att barnen ska känna trygghet och glädje på förskolan. Vi samverkar mycket mellan avdelningarna vilket kräver stor flexibilitet, lyhördhet och vilja att hjälpas åt. Vi söker timvikarier som kan arbeta vid behov och täcka upp vid ordinarie pedagogers frånvaro. Ibland bokas tider i förväg och ibland rings du in med kort varsel. Det är viktigt att du är flexibel och har ett positivt och professionellt förhållningssätt. Hos oss får du en positiv arbetsmiljö, fria pedagogiska måltider, möjlighet att göra dig hörd och känna dig viktig som vikarie. Kvalifikationer Du förstår och behärskar svenska språket i tal Du är nyfiken, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Har ett flexibelt och positivt förhållningssätt. Vågar ta egna initiativ och har god kommunikationsförmåga. Sätter barnet i centrum och trivs med att utforska tillsammans med barnen. Om du har, eller direkt beställer, ett giltigt utdrag från belastningsregistret och är intresserad är du välkommen att skicka in din ansökan. Rekrytering sker löpande.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad specialpedagog som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Grundskolans utbildning ska vara likvärdig, vilket innebär att undervisningen ska anpassas till elevens förutsättningar och behov och ha utgångspunkt i elevens bakgrund, tidigare erfarenheter, språk och kunskaper för att främja elevernas fortsatta lärande. Det är en stor och gemensamt utmanande uppgift vilken du som specialpedagog tar dig an med stort engagemang. Likvärdighet innebär också att undervisningen inte kan utformas lika för alla. Specialpedagogen och kollegorna i specialteamet stödjer grundlärarna till att anpassa undervisningen till enskilda elevers behov och möjligheter. Det kan göras i klassrummet, i mindre grupper eller enskilt. Kålgårdsskolan har därutöver en driven språkpedagog som också är en viktig del i pusslet kring undervisningen. Som specialpedagog på Kålgårdsskolan ingår du i elevhälsoteamet som utgörs av rektor, biträdande rektor, speciallärare, kurator och skolsköterska samt ofta skolpsykolog. I dina arbetsuppgifter ingår att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger kring enskilda elever med behov av särskilt stöd. Du handleder och stödjer lärare i arbetet med pedagogiska kartläggningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Du genomför olika typer av tester och kartläggningar som du, tillsammans med EHT och pedagoger, använder som underlag och analyserar för att hitta de bästa förutsättningar för varje elev och för undervisningen i årskurserna. Därför ingår specialpedagogen med självklarhet i skolutvecklingsgruppen. En viktig del i arbetet för specialpedagogen är även en nära kontakt med vårdnadshavarna. Specialpedagogen håller självständigt i nödvändiga möten som ingår i uppdraget såsom att samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd. Elevdokumentation i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning är andra viktiga delar i arbetet. Välkommen till oss Kålgårdsskolan är en F-6-skola med 175 elever och 40 engagerade anställda. Skolan är centralt belägen i Jönköping med närhet till härlig natur som parker och sjöar. Vi har Upptech med alla dess möjligheter nära in på knuten och stadsbiblioteket ligger på kort gångavstånd. Kommunikationsmöjligheterna är goda. Vi är organiserade i årsarbetslag men arbetar även nära varandra i F-3 och åk 4-6. Det finns ett fritidshem med två avdelningar; Epsilon och Galaxen, som under året kommer att kompetensutvecklas och driva vidare utomhuspedaogik. Kålgårdsskolan är även skola med inriktning dövhet och hörselnedsättning som är en del av vår verksamhet och vänder sig till elever från förskoleklass till åk 6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Kålgårdsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har legitimation för grundskola samt specialpedagogexamen. Grundläggande it-kunskaper Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av att leda vuxna God samarbetsförmåga Resultatstyrd och driven Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kalmarsunds gymnasieförbund erbjuder en mångfald av utbildningar. Våra skolor kännetecknas av trygghet och en inkluderande miljö. Vi ligger långt fram i utvecklingen och kombinerar IT med modern pedagogik. Tillsammans skapar detta fler möjligheter för dig - och din framtid. Kalmarsunds gymnasieförbund är ett kommunalförbund som har till uppgift att bedriva och utveckla gymnasial utbildning och kommunal vuxenutbildning åt medlemskommunerna Borgholm, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga och Torsås. Vi har ca 4000 studerande och 600 medarbetare fördelat över våra fem skolor. Stagneliusskolan är en av gymnasieskolorna i Kalmarsunds gymnasieförbud och har ca 1100 elever och ca 120 anställda. Vi har utbildningar inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik och handel. Vi har också en enhet för elever med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom autismspektrat. På Stagneliusskolan arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att varje elev ska erbjudas de bästa möjligheterna att nå sina studiemål. Vi är en skola med höga förväntningar, både på eleverna och på oss själva. Vill du vara med och påverka och göra skillnad i en positiv och möjlighetsbaserad organisation, så är Stagneliusskolan en arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare med behörighet att undervisa i tyska och engelska  inom gymnasieskolan. Du driver pedagogisk och didaktisk skolutveckling i ett kollegialt klimat. Du inspirerar elever, kan möta dem på deras kunskapsnivå och driva deras kunskapsutveckling vidare. Det innebär att du samarbetar väl med kollegor och du skapar goda relationer till dina elever samt ser möjligheter, besitter gedigna pedagogiska metoder och strategier och kan omsätta dem i praktisk handling. KVALIFIKATIONER För att vara kvalificerad krävs gymnasielärarbehörighet enligt skollagens bestämmelser om behörighet (SFS 2011:326). Du ska vara intresserad av att arbeta i arbetslag och delta i olika utvecklingsgrupper. Vi fäster stort avseende vid din personliga lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Före erbjudande om Rekrytering sker löpande anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola uppvisas. För att stärka Kalmarsunds gymnasieförbunds förmåga att bedriva verksamhet under höjd beredskap blir all tillsvidareanställd personal krigsplacerad. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Läs gärna mer om Kalmarsunds gymnasieförbund på vår hemsida www.gyf.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser eller rekryteringstjänster.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda inom cybersäkerhet och som har en förmåga att förmedla dina kunskaper på ett pedagogiskt sätt. För att trivas i rollen som behöver du ha erfarenhet inom cybersäkerhetsområdet och vara driven att ta egna initiativ. Då kan du vara den person vi söker! Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Företaget har mycket stark tillväxt och söker flera medarbetare som vill jobba i vassa team med att skydda kundernas verksamhet. Din roll hos oss Som vår nya utbildare kommer du att: Utbilda kollegor. Utbilda kunder. Medverka på seminarier och företräda Defensify. Medverka i leveransprojekt mot våra kunder. Dina Kvalifikationer Du har några års erfarenhet av att hålla utbildningar med fokus på IT och cybersäkerhet. Du har jobbat inom cybersäkerhet. Du vill fortsatt hålla utbildningar som huvudsysselsättning. Du vill utvecklas och hålla utbildningar än inom OT-området. Varför jobba hos Defensify? Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet och utbilda andra, så tveka inte att ansöka idag! Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer! Välkommen att bli en del av Defensify

För full annons, vänligen gå till "ansök här"  Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en juris doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För universitetslektor gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen. Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig. Om det finns särskilda skäl kan den som inte har högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor ändå anses vara behörig. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid anställning som universitetslektor ska följande utgöra grund för bedömning: God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet Förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk på juristprogrammet är ett krav liksom förmåga att undervisa på engelska Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom svensk civilprocessrätt Särskild vikt kommer att fästas vid: Goda ämneskunskaper i svensk civilprocessrätt Erfarenhet av kursansvar på grund- och/eller avancerad nivå Kreativitet och visad innovativ förmåga avseende utveckling av kurser, lärandemoment och läromedel Vikt kommer också att fästas vid i processrätt: Bred ämnesmässig kompetens Dokumenterad förmåga att formulera forskningsansökningar om externa medel Dokumenterade internationella forsknings- och undervisningserfarenheter, exempelvis i form av publikationer, forsknings- och undervisningsvistelser i utlandet, forskningssamarbeten och konferenspresentationer Anvisningar för ansökan Ansökan till anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Kompletteringar i form av inbundna publikationer/motsvarande, skickas i tre exemplar till: Juridiska fakulteten vid Lunds universitet, att: Helena Josefsson, Box 207, 221 00 Lund. Ansökan ska utformas i enlighet med följande mall (för akademisk meritportfölj, innehållande beskrivningar av meriter, se länk) och innehålla följande: Personligt brev Kortfattad curriculum vitae (CV) Beskrivning av vetenskapliga meriter med bilagor (såsom sammanfattning av forskningen, forskningsprofil, forskningsverksamhet inkl. nationella och internationella meriter, forskningserfarenheter och meriter) Fullständig publikationslista Förteckning över doktorsavhandlingen och de övriga 5 vetenskapliga arbeten som sökanden önskar åberopa. De åberopade 6 publikationerna ska biläggas ansökan. DOI-kod för varje publikation ska anges om sådan finns. Beskrivning av pedagogiska meriter med bilagor (såsom sammanfattning av den pedagogiska verksamheten, kort pedagogisk självreflektion, pedagogisk meritförteckning) Beskrivning av meriter rörande ledarskap och administration med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av administrativa erfarenheter och ledningsuppdrag) Beskrivning av meriter rörande samverkan med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av insatser och åtaganden rörande samverkan) Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det. Villkor Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander. Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Almgårdens förskola ligger i stadsdelen Fridhem och är fördelade på fyra hemvister. Förskolan är inspirerad av Reggio Emilias pedagogiska filosofi och förhållningssätt, där lyssnande, dokumentation och reflektion är centrala inslag. Olikhet ses som en viktig tillgång. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi söker en pedagogisk förskollärare som med engagemang och värme vill bidra till barnens bästa.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • Att du planera och leder  undervisningen både enskilt och i samverkan med kollegor. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller pågående utbildning förskollärarprogrammet, med examen januari 2027. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Erfarenhet av AKK och eller av TAKK. • Barn i behov av särskilt stöd. För att lyckas i rollen som förskollärare har du: • Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barnen och vårdnadshavarna. • Förmåga att leda och motivera barnen och få dem att trivas och må bra. • Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Samt är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Vidare har du god förmåga att få barnen att känna tillhörighet och att vara inkluderad på förskolan. • Du är kommunikativ och engagerad och har förmåga att skapa goda trygga relationer med barn och vårdnadshavare och kollegor. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Bildningsförvaltningen ansvarar för alla barn, ungdomars och vuxnas bildning i Eda kommun.  Tillsammans med våra 270 medarbetare bildar vi våra invånare och arbetar utifrån huvudmannens vision ”alla ska lyckas”. Bildningsförvaltningen ansvarar för samtliga skol-/verksamhetsformer från förskola, grundskola, kulturskola till gymnasie- och vuxenutbildningen i Eda kommun. Bildningsförvaltningen arbetar på uppdrag av bildningsnämnden utifrån våra 10 ömsesidiga förväntningar om hur vi förväntas agera, uppfattas och förhålla oss i det dagliga mötet och dialogen mellan medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare. ”Alla ska lyckas” utgör ett gemensamt förhållnings-/arbetssätt som förutsätter ett aktivt ledar-/medarbetarskap och ett ömsesidigt ansvar för vårt systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete mot en måluppfyllelse och en god arbetsmiljö i samtliga våra verksamheter. För att alla ska lyckas och utvecklas så långt som möjligt arbetar alla utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från ledorden kunskap, trygghet, stöd, språk och framtid. Dessa anger verksamhetens mål, uppdrag och riktningen för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Anpassad grundskola, Gunnarsbyskolan Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elever med intellektuell  funktionsnedsättning att utvecklas, lära och lyckas utifrån sina individuella  förutsättningar?  Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för elever i anpassad grundskola genom att skapa  tillgängliga, inkluderande och utvecklande lärmiljöer. Som speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning har du en nyckelroll i att stödja elevernas kunskapsutveckling, självständighet och delaktighet i skolans sociala och pedagogiska sammanhang. Som speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och delaktighet utifrån deras individuella behov och förutsättningar.  Uppdraget innebär att med ett vetenskapligt och specialpedagogiskt förhållningssätt identifiera, analysera och undanröja hinder i skolmiljön samt utveckla undervisning och lärmiljöer som främjar elevernas utveckling mot utbildningens mål.  Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever mottagna i anpassad grundskola. Du arbetar med individanpassade arbetssätt och stödstrukturer som stärker elevernas kommunikation, kunskapsutveckling, självständighet och möjligheter till aktivt deltagande i skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  har lärarlegitimation med behörighet för relevant skolform  har speciallärarexamen med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning  alternativt genomgår utbildning inom speciallärarprogrammet med denna specialisering  har erfarenhet av undervisning och arbete med barn och elever i behov av särskilt stöd  har god kunskap om styrdokumenten för anpassad grundskola  har förmåga att självständigt genomföra pedagogiska analyser, kartläggningar och bedömningar  har goda kunskaper om tillgängliga lärmiljöer, specialpedagogiska arbetssätt och anpassad undervisning  har god förmåga att dokumentera, följa upp och utvärdera stödinsatser  uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift  Kompetensprofil  För att lyckas i uppdraget har du ett starkt engagemang för elevernas utveckling och ett inkluderande synsätt där varje elevs styrkor och möjligheter står i centrum.  Du:  har ett professionellt, reflekterande och vetenskapligt förhållningssätt  är trygg, lyhörd och relationsskapande  har god empatisk förmåga och förståelse för elevers olika behov  arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat  har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat  är en tydlig pedagogisk ledare med förmåga att skapa trygghet, motivation och tillit  kan analysera komplexa pedagogiska situationer och omsätta analys till konkreta åtgärder  ser samverkan mellan skola, hem och andra aktörer som en central framgångsfaktor  bidrar aktivt till utveckling av verksamheten genom att ta del av och omsätta aktuell forskning och beprövad erfarenhet i praktiken  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-08 , upphör: 2027-06-17 . Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Våra skolor präglas av lärande, omtanke och ansvar. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygga miljöer där elever får möjlighet att utvecklas, känna sig sedda och lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Hagabackens skola är en mindre skola med förskoleklass till årskurs 4 samt fritidshem. Här finns nära relationer, en familjär atmosfär och goda möjligheter att lära känna eleverna. Skolan ligger i en fin miljö med närhet till naturen, som är en naturlig del av verksamheten. Vi ser hela skoldagen som en möjlighet till lärande och utveckling, i klassrummet, på skolgården och på fritidshemmet. Storåskolan är en skola för elever i årskurs 5–9 med omkring 200 elever. Skolan ligger vackert vid Råsvalens norra strand och omges av Bergslagsskog, vilket ger fina möjligheter till aktiviteter och friluftsliv. På Storåskolan står goda relationer, kunskap och elevernas delaktighet i centrum. Vi arbetar aktivt för en trygg skolmiljö där alla elever ska känna sig sedda och få möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. På båda våra skolor är relationer och trygghet en viktig grund för lärande. Vi tror på att vuxna som är närvarande, engagerade och tydliga kan göra stor skillnad för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kan du få möjlighet att arbeta i olika delar av verksamheten, exempelvis som vikarie i undervisningen, som stöd till elever eller i fritidsverksamheten. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov. När du vikarierar i undervisningen finns det en färdig planering som stöd för undervisningen. Arbetar du som resurs finns alltid en lärare som ansvarar för lektionen där du hjälper till. Som pedagogassistent arbetar du både på fritidshem och i skolan tillsammans med andra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg och flexibel, och som tycker om att möta barn och ungdomar. När vi rekryterar tittar vi i första hand på utbildning och erfarenhet av arbete med barn och unga men också personlig lämplighet, främst utifrån du har ett genuint intresse för elevernas utveckling och vill bidra till en trygg och positiv skoldag. Vi vill att du har avslutat gymnasiet och har godkänt i svenska, engelska och matematik. Gärna körkort och tillgång till bil. Hos oss blir du en viktig vuxen. Varje möte, varje rast och varje lektion är en möjlighet att göra skillnad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare arbetar du i förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola och ersätter ordinarie medarbetare vid deras frånvaro. Enheternas behov styr helt och hållet hur mycket arbete du kommer att få och vi kan därför inte garantera dig arbete varje dag. Då våra verksamheter till största del har stängt under sommaren har vi främst behov under terminerna. Du bör bo inom rimligt avstånd från Järfälla för att kunna ta dig till arbetsplatserna inom skälig tid. Vi använder oss av IT-systemet TimePool där du lägger in din tid som du vill arbeta som sedan matchas mot verksamheternas behov. Detta innebär att du måste ha tillgång till internet och en mobiltelefon för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Som barnskötare arbetar du för en trygg och säker miljö som lockar barnen till lek och lärande. I samarbete med arbetslaget genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar med alla rutinsituationer, så som måltider, barnens dagliga hygien, på-/avklädning, pedagogisk lek, städning, etc. KVALIFIKATIONER  I första hand söker vi dig som har barnskötarutbildning, har du dessutom tidigare erfarenhet från arbete med barn ser vi det som meriterande. Du måste tycka om och se det som en utmaning att arbeta på nya arbetsplatser och samarbeta med nya kollegor. Eftersom tjänsten innebär att snabbt kunna bidra till en god arbetsinsats måste du kunna arbeta självständigt och ha förmåga att ta egna initiativ. I arbetet krävs det att du har god social förmåga och trivs med att jobba utomhus delar av dagen.  För tjänsten krävs godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 (Sva 1). Om du inte kan bifoga ett sådant betyg i din ansökan kan du istället komma att få genomföra ett språktest som en del av det inledande urvalet i rekryteringsprocessen. Då våra medarbetare arbetar måndag-fredag på schema med arbetstider mellan klockan 06.30-17.30 söker vi dig som kan arbeta mellan dessa tider. Du ska kunna arbeta minst tio dagar per månad. Om du arbetar färre än fem dagar per månad kommer vi att avsluta din anställning. Du ska utöver detta kunna arbeta på måndagar. Tjänsten startar omgående. Observera att de flesta skolor och förskolor håller stängt under sommarmånaderna, vilket innebär att vi tyvärr inte kan garantera arbete under sommaren.  Innan eventuell anställning kan ske kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Om du erbjuds anställning hos oss krävs det även enligt lag att du ska uppvisa ett belastningsregister för att anställning ska vara aktuellt. Belastningsregistret benämns "Belastningsregister för arbete inom skolväsendet" och finns att beställa på Polisens webbplats. Notera att belastningsregistret får vara max 6 månader gammalt sedan utfärdandedatum. Då vi ofta har ett högt antal sökande kan det ibland dröja ett tag innan vi ger återkoppling. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden och intervjuerna kommer att ske digitalt. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling. Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.   VI ERBJUDER DIG Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma. I anställningen ingår bland annat att: planera, genomföra och utveckla undervisning, utforma och genomföra examination, vara kursansvarig och examinator, handleda studentarbeten, bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna, delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete, samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället. Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen. Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.   KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling. Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att vara behörig för anställningen behöver du: juristexamen dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt, pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn, förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination, förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren. Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet. Det är meriterande om du innehar: dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet, erfarenhet av kursansvar och examination, aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet, erfarenhet av uppdragsutbildning, kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling, kompetens inom arbetslivsetik, kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.   INFORMATION Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse.  För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.   ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 12 oktober. För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla: CV och personligt brev, redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment, beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor, examensbevis och relevanta intyg, referenser Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag.  Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se