När du kliver in genom dörrarna på Iggesunds skola möts du av ett sammansvetsat team med stort hjärta, mycket energi och en stark vilja att tillsammans skapa en skola där alla får lyckas. Vi vet att vi har Sveriges viktigaste jobb – och vi är stolta över det. Hos oss går drygt 370 elever, från förskoleklass till årskurs 9. Cirka 90–100 barn deltar också i vår fritidsverksamhet. Vi är en mångkulturell skola där våra olikheter ses som styrkor och där det råder en positiv och dynamisk anda. Vi tror på varje människas förmåga att växa, lära och påverka. Vårt motto är: Jag kan. Jag vill. Jag vågar. Det gäller både våra elever – och oss som arbetar här. På Iggesunds skola arbetar vi i team av lärare, lärarassistenter och fritidspersonal. Din profil Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i SO och Svenska i åk 4-6 och som tycker om att arbeta i team där man tillsammans stöttar och leder eleverna i deras lärande och utveckling. Hos oss får du: - Ett tryggt och stöttande kollegialt sammanhang - Möjlighet att påverka och bidra till skolans utveckling - Arbeta i en inspirerande miljö där barnens nyfikenhet står i centrum - Vara en del av en skola med tydliga värderingar och stort hjärta Beroende på behov och kompetens kan tjänsten komma att utökas genom att fler arbetsuppgifter läggs i tjänsten. Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Nu söker vi en lärare med behörighet i åk 4-6 till Fylsta skola.  Fylsta är en låg- och mellanstadieskola i centrala Kumla där det i dag går ca 340 elever. Det är enkelt att pendla med tåg/buss till Fylsta skola, då vi ligger ca 500 m från tågstationen. På Fylsta skola åk F-6 har vi byggt upp en organisation med 3 lärare på två klasser där det finns stora möjligheter till ett flexibelt arbete tillsammans. Till klasserna finns också en fritidspedagog knuten delar av dagen. Teamarbete är vår grund! På Fylsta finns en Flexenhet där elever har möjlighet att vara i ett mindre sammanhang delar av dagen. På Fylsta har varje elev en digital enhet att använda som verktyg i sitt lärande, Google Suite for Education. Därför har du som lärare på Fylsta skola stora möjligheter att vara med och påverka samt driva projekten och verksamheten framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har lärarlegitimation mot åk 4-6. Gärna med behörighet i matematik, svenska och eng men utifrån din behörighet finns en flexibilitet i tjänstens upplägg. Tjänsten innebär arbete i åk 4-6 till hösten 2026 och du ingår i ett lärarteam med två andra lärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarlegitimation mot åk. 4-6. Vi ser även att du kan arbeta självständigt, har en god social förmåga samt är ansvarstagande och engagerad. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, föräldrar och kollegor.  Vi lägger stor vikt vid ett elevcentrerat förhållningssätt samt personlig lämplighet.  Om du är den vi söker kan vi även erbjuda dig ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och positiva kollegor.  Sök redan i dag då och bli en del i ett välkomnande team med höga ambitioner! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en biträdande lektor inom processrätt för att komplettera och utveckla forsknings- och utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap i Kalmar. Vi söker dig som vill vara med på plats i Kalmar och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bidra till att bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo    Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget ca 15 heltidsanställda medarbetare. Vi institutionen bedrivs forskning inom bland annat Europarätt, offentlig rätt och civilrätt.   Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap Placeringsort tillsvidare: Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: Omfattningen är heltid i 4 år.     Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.   Syftet med anställningen som biträdande lektor är enligt https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/hogskoleforordning-1993100_sfs-1993-100#K4 att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor. Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor.   Arbetsbeskrivning: Som biträdande lektor i processrätt vid institutionen för rättsvetenskap har du en aktiv roll i uppbyggnaden av forskningsmiljön. Den anställde ska aktivt delta i nationell och internationell forskningsverksamhet. Den anställde förväntas ha kontinuerlig närvaro på arbetsplatsen. I tjänsten ingår 50 % undervisning, företrädesvis på institutionens rättsvetarprogram, samt det kommande juristprogrammet, som är under uppbyggnad. Även undervisning på andra kurser, exempelvis genom utlån till andra institutioner, förekommer. Övriga 50 % förväntas den biträdande lektorn bedriva forskning inom sitt ämne med målsättning att meritera sig för befordran till lektor och eventuell docentur.   Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap/juridik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. (HF 4 kap 4a§).   Bedömningsgrunder: Följande bedömningsgrunder ska särskilt beaktas för biträdande lektor enligt Linnéuniversitetets anställningsordning: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, internationella erfarenheter, erfarenhet och förmåga att samverka samt erfarenhet inom ledarskap. Dessa bedömningsgrunder ska utvärderas vid befordringsansökan till lektor.  När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Då kollegiet vid institutionen vid rättsvetenskap är under uppbyggnad kläggs stor vikt vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga då detta har betydelse för det framgångsrika inrättandet av forsknings- och undervisningsmiljön. För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska.   Vid en eventuell ansökan om befordran till lektor kommer följande bedömningsgrunder gälla:     Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.     Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.     Ansökan   Ansökan ska innehålla;   Personuppgifter CV/meritförteckning; Personligt brev Handlingar som styrker åberopade meriter (examensbevis), kopia av doktorsavhandling (eller motsvarande) och eventuella andra relevanta publikationer, och; en preliminär forskningsplan om 2-3 sidor.   OBS! Använd mall för ansökan som du hittar i dokumentet https://lnu.se/globalassets/dokument---gemensamma/personalavdelningen/rekrytering/birev-240619-kompletterande-riktlinjer-anstallningsordning-anstallning-av-larare.pdf.   Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026.   Kontaktpersoner: Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, mailto:[email protected] HR-partner: Karolina Österdahl, mailto:[email protected]   För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida-Lediga jobb. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9221&rmlang=SE

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individuellt stöd till elever i deras dagliga skolgång. Stödet kan vara av pedagogisk, fysisk, psykologisk, social och emotionell karaktär. • Samarbeta med lärare och övrig personal för att anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Kommunikation och samarbete med vårdnadshavare om elevens skolsituation och intressen. • Skapa och upprätthålla en trygg och strukturerad miljö för eleverna. • Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar elevernas sociala och emotionella utveckling. • Dokumentera och följa upp elevernas framsteg och behov. • Arbete inom fritidshemmets verksamhet förekommer i tjänsten. • Vikariera vid annan personals frånvaro. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller fysiska funktionsnedsättningar är önskvärt. • Utbildning inom pedagogik, specialpedagogik eller liknande är meriterande. • God förmåga att samarbeta och kommunicera med både elever, vårdnadshavare och kollegor. • Tålamod, lyhördhet och en positiv inställning. • Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. • Personlig lämplighet är mycket viktig. Gymnasieexamen är ett krav. Den som erbjuds anställningen ska lämna ett utdrag ur det register som förs enligt lagen (1998:620) om belastningsregister, med krav i Skollag (2010:800). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde augusti 2026. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala.

1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande och utveckling? På Västra skolan erbjuder vi en stimulerande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och elevens bästa står i centrum. Nu söker vi en lärare till årskurs 6 för ett vikariat under läsåret 2026/2027. Ditt uppdrag Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling? Hos oss på Västra skolan får du en viktig roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen samt bidra till en trygg och stimulerande lärmiljö. Planera, genomföra och följa upp undervisning i årskurs 6 utifrån läroplan och styrdokument. Skapa en utvecklande och inkluderande lärmiljö tillsammans med kollegor i arbetslaget. Genomföra utvecklingssamtal och ha löpande kontakt med vårdnadshavare. Vara mentor för en elevgrupp och ansvara för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Samverka med kollegor och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Din erfarenhet Vi söker dig som har rätt kompetens och ett stort engagemang för elevers lärande. Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och NO för årskurs 4-6.  Har god insikt i skolans styrdokument och kan omsätta dessa i undervisningen. Har erfarenhet av betygsättning. Är det här du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra till en positiv och professionell arbetsmiljö. Är strukturerad och metodisk i ditt arbete. Är stresstålig och stabil även i perioder med högt tempo. Har en god helhetssyn och ser till både individens och gruppens behov. Är drivande och resultatinriktad med fokus på elevernas utveckling. Är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har ett positivt förhållningssätt och ett genuint engagemang för skolans uppdrag. Om arbetsplatsen Västra skolan är en F-6 skola i centrala Eslöv där cirka 360 elever och engagerade medarbetare möts i en verksamhet som präglas av lärande, trygghet och gemenskap. Vi arbetar för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar och vi värdesätter ett nära samarbete mellan elever, vårdnadshavare och personal. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där kollegialt lärande, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Ett välfungerande arbetslag med engagerade och stöttande kollegor. En arbetsplats där samarbete, delaktighet och professionellt lärande är en naturlig del av vardagen. Möjlighet att bidra till och påverka skolans fortsatta utveckling. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för elever varje dag. En trygg och utvecklande arbetsmiljö där både elever och medarbetare ges möjlighet att växa. Välkommen med din ansökan till Västra skolan! Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 38700 till 47400 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-17 .

Vi söker legitimerad speciallärare till oss på Häggviks gymnasium. Hos oss får du möjlighet att arbeta i små och resurstäta undervisningsgrupper med eleven i fokus. Våra verksamheter drivs med hög kvalitet och kännetecknas av ständig utveckling. Vi lägger stort fokus vid kontinuerlig kompetensutveckling för att främja lärande. I dina arbetsuppgifter ingår sedvanliga läraruppgifter. Du kommer att bedriva undervisning på anpassade gymnasiet med inriktning ämnesområden. Vår arbetsplats erbjuder dig en trygg och välkomnande miljö, där medarbetarnas höga kompetens och stora engagemang främjar elevernas utveckling. Du kommer till en miljö som är tillåtande, utmanande och kreativ. Vi är på väg in i en ny digital era och erbjuder goda förutsättningar för behovsanpassat lärande. Som speciallärare kommer du dels att arbeta med undervisning tillsammans med resurspedagoger och dels ha huvudansvar för mentorskap i din undervisningsgrupp.  Undervisningen sker i små undervisningsgrupper, utifrån elevernas kunskapsnivå, inlärningstakt samt sociala förutsättningar. Vi arbetar med en tydliggörande, strukturerad och förutsägbar pedagogik, i syfte att skapa både trygghet och lust att lära. Med kompetenta och engagerade pedagoger baserar vi utbildningen på varje elevs förmågor och förutsättningar. Din bakgrund För att du ska trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, driven och nyfiken, med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ser utmaningar som möjligheter snarare än problem och du har ett stort engagemang för vår elevgrupp. Du tror också på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Förväntningar Du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation såsom pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram mm. Du är prestigelös och tror på samarbete. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Kvalifikationer Du är legitimerad speciallärare med specialisering intellektuell funktionsnedsättning. Du har erfarenhet och dokumenterade erfarenheter av att undervisa elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och språkstörning. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten Varaktighet: Tillsvidareanställning  Omfattning: sysselsättningsgrad 100 % Arbetstid: måndag-fredag, rullande schema Lön: individuell lön Tillträde: enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: 2026-07-31. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Anneli Karlsson, Bitr. Rektor, 076-847 42 19. Fackliga kontaktpersoner: Margaretha Fors, 070-783 78 13, Sveriges Lärare Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.  Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en biträdande lektor inom offentlig rätt för att komplettera och utveckla forsknings- och utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap i Kalmar. Vi söker dig som vill vara med på plats i Kalmar och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bidra till att bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo    Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget ca 15 heltidsanställda medarbetare. Vi institutionen bedrivs forskning inom bland annat Europarätt, offentlig rätt och civilrätt.   Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap Placeringsort tillsvidare: Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: Omfattningen är heltid i 4 år.     Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.   Syftet med anställningen som biträdande lektor är enligt https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/hogskoleforordning-1993100_sfs-1993-100#K4 att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor. Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor.   Arbetsbeskrivning: Som biträdande lektor i offentlig rätt vid institutionen för rättsvetenskap har du en aktiv roll i uppbyggnaden av forskningsmiljön. Den anställde ska aktivt delta i nationell och internationell forskningsverksamhet. Den anställde förväntas ha kontinuerlig närvaro på arbetsplatsen. I tjänsten ingår 50 % undervisning, företrädesvis på institutionens rättsvetarprogram, samt det kommande juristprogrammet, som är under uppbyggnad. Även undervisning på andra kurser, exempelvis genom utlån till andra institutioner, förekommer. Övriga 50 % förväntas den biträdande lektorn bedriva forskning inom sitt ämne med målsättning att meritera sig för befordran till lektor och eventuell docentur.   Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap/juridik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. (HF 4 kap 4a§).   Bedömningsgrunder: Följande bedömningsgrunder ska särskilt beaktas för biträdande lektor enligt Linnéuniversitetets anställningsordning: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, internationella erfarenheter, erfarenhet och förmåga att samverka samt erfarenhet inom ledarskap. Dessa bedömningsgrunder ska utvärderas vid befordringsansökan till lektor.  När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Då kollegiet vid institutionen vid rättsvetenskap är under uppbyggnad kläggs stor vikt vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga då detta har betydelse för det framgångsrika inrättandet av forsknings- och undervisningsmiljön. För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska.   Vid en eventuell ansökan om befordran till lektor kommer följande bedömningsgrunder gälla:     Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.     Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.     Ansökan   Ansökan ska innehålla;   Personuppgifter CV/meritförteckning; Personligt brev Handlingar som styrker åberopade meriter (examensbevis), kopia av doktorsavhandling (eller motsvarande) och eventuella andra relevanta publikationer, och; en preliminär forskningsplan om 2-3 sidor.   OBS! Använd mall för ansökan som du hittar i dokumentet https://lnu.se/globalassets/dokument---gemensamma/personalavdelningen/rekrytering/birev-240619-kompletterande-riktlinjer-anstallningsordning-anstallning-av-larare.pdf.   Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026.   Kontaktpersoner: Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, mailto:[email protected] HR-partner: Karolina Österdahl, mailto:[email protected]   För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9220&rmlang=SE

Beskrivning Vill du vara en del av vårt härliga fritidsgäng? Brinner du för att alla elever ska få en meningsfull fritid? Då är DU rätt person för oss! Är du intresserad - ansök direkt! Välkommen till oss på Bureskolan! Hos oss finns för närvarande knappt 130 elever från förskoleklass till åk 6. Skolan ligger i nära anslutning till naturen och har en härlig skolgård. Skolan ingår tillsammans med Klockargårdskolan i Broaryd i Sydvästens skolområde. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan. Vi söker dig som vill vara en del i fritidshemmets arbetslag och som tillsammans med dina kollegor leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen. Ni arbetar i samverkan med skolans personal för att skapa en helhetssyn för barnens lärande. Arbetsuppgifter Tjänsten avser pedagogiskt arbete på fritidshemmet för åk F-6. Du är en del av ett arbetslag där ni tillsammans arbetar för att stärka elevers lärarnde och utveckling. Under skoldagen samverkar du med skolans lärare och är kopplad till en klass åk F-3. Kvalifikationer Vi ser gärna att Du som söker denna tjänst hos oss är legitimerad för arbete i fritidshem. För att kunna få en tillsvidaretjänst hos oss är detta ett krav.  Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Ett gott bemötande är självklart. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga samarbetsforum. Du bemöter alla med respekt och vänlighet och ar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning. Intervjuer sker fortlöpande under rekryterings tiden. Tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringstiden. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.  Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om Förskolan Sjöängen Förskolan Sjöängen är en kommunal förskola som ligger i ett villaområde nära Trångsunds centrum, skog, natur och sjön Drevviken. Vår vision är: "Förskolan är en plats där alla med sina olika förutsättningar ges möjlighet till lek och ett lustfyllt lärande." Om arbetet I Trångsund arbetar vi projekterande, med inspiration från förskolorna i Reggio Emilia, utifrån barnens nyfikenhet och intressen. Vi vill ge alla barn i verksamheten förutsättningar att utvecklas med alla sina sinnen och få möjlighet att uttrycka sig på många olika sätt. Du ska tillsammans med övrig personal vara med och utveckla en spännande verksamhet där ni kan möta barnens nyfikenhet och utmana deras lek och lärande. Hos oss har du möjlighet till kompetens- och utvecklingsdagar. Detta är etttidsbegränsat månadsvikariat mellan 20260810–2026123. Om dig Vi söker dig som är utbildad barnskötare, är insatt i förskolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi önskar att du har tidigare erfarenhet av arbete utifrån Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vi vill även att du har erfarenhet av projekterande arbete, skapande material, ateljéarbete eller andra estetiska uttryck och att du har arbetat med pedagogisk dokumentation för att analysera och reflektera tillsammans med både kollegor och barn. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Pernilla Sahlin Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Kronaskolan består av tre enheter; grundskola F-6, förskola och anpassad grundskola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för ca 915 barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika hus. Från läsåret 2026-2027 kommer F-3 undervisas i Kronahuset och undervisning av 4-6 ske i Madenhuset. Kronaskolan 4-6 kommer bestå av: - Arbetslag 4 - Arbetslag 5 - Arbetslag 6 - Arbetslag PREST - Arbetslag SU - Stödfunktioner (specialpedagog, speciallärare, skolkurator, elevkoordinator och elevassistent) Den här annonsen rör rekrytering av lärare i musik och hem- och konsumentkunskap. Tjänsten är cirka 70 % musik och 30 % hem- och konsumentkunskap. Arbetsuppgifter Du ingår i ett PREST-arbetslag med idrottslärare och slöjdlärare. Du undervisar alla elever i 4-6 i musik och årskurs 6 i hem- och konsumentkunskap. Du har inget uttalat mentorsansvar men undervisar i gengäld något mer. Du bedriver i grunden undervisning som är analog och som bygger på mötet och interaktionen mellan elev och lärare. Där det sakligt går att motivera använder du digitala verktyg.  Arbetet består av att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Detta arbete sker både individuellt och tillsammans med ditt arbetslag. Som del av PREST-arbetslaget har du också ett större ansvar för gemensamma aktiviteter som friluftsdagar och avslutningar. Du har ett systematiskt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och värderar att analysera din egen prestation och utveckling. Som en del av skolans personal är du också en viktig aktör i det gemensamma arbetet för att skapa trygghet och studiero i hela skolmiljön. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik och hem- och konsumentkunskap. Du uppskattar fördelarna med att tillhöra ett arbetslag och har förmåga att både följa gemensamt fattade beslut och bidra aktivt till skolans utveckling genom att komma med egna idéer och uppmuntra nytänkande. Förutom samarbete med arbetslaget har du också samarbete med andra arbetslag och elevhälsan. Du har en förmåga att både ge och ta emot hjälp konstruktivt. I klassrummet har du ett tydlig pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi genomför intervjuer löpande. Bifoga din lärarlegitimation till din ansökan. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.