Är du nyutbildad elkonstruktör och i början av din karriär? Nu har du chansen att bli en del av AFRY i Örnsköldsvik genom Framtidens Talangprogram. Här får du arbeta i utvecklande projekt, växa tillsammans med skickliga kollegor och ta del av fantastiska karriärmöjligheter. Vänta inte – ansök redan idag! Om AFRY AFRY är ett internationellt teknik-, design- och rådgivningsföretag som hjälper kunder att driva utveckling inom hållbarhet och digitalisering. Genom ett brett tjänsteutbud som spänner från strategi och teknisk rådgivning till design, ingenjörstjänster, projektledning och drift, bidrar AFRY till att skapa framtidens samhälle. Med verksamhet inom infrastruktur, industri och energi är AFRY representerat över hela världen. Här får du möjlighet att utvecklas i den riktning du själv vill, med stora karriärmöjligheter och en arbetsmiljö som uppmuntrar lärande, innovation och personlig utveckling. Om Talangprogrammet - Den bästa starten på din ingenjörskarriär Du blir en del av Framtidens talangprogram i samarbete med AFRY, ett program som är utvecklat för att ge dig mer än ett jobb. Redan från dag ett arbetar du i riktiga projekt tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister. Under det första året kombinerar du konsultuppdrag med ett skräddarsytt utvecklingsprogram med: • Utbildning och kontinuerligt stöd i takt med att du tar större ansvar • Mentorskap och coachning • Ett nätverk av andra nyutexaminerade talanger från hela Sverige Målet är att du ska växa till en självständig konsult och specialist. Oavsett om du siktar mot att bli teknisk expert, projektledare eller framtida ledare får du en stark grund att bygga vidare på. Om rollen I rollen som elkonstruktör blir du en del av en väletablerad avdelning där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Du arbetar främst mot industri och får vara delaktig i både större och mindre projekt. Arbetsuppgifterna består bland annat av: • Ansvara för elkonstruktion inom bland annat processindustrin, gruv- och stålindustri • Delta i produktutveckling av nya samt befintliga produkter • Framtagning av detaljritningar, tekniska beskrivningar och komponentval • Stötta seniora kollegor i diverse projekt Om dig Som person ser vi att du är en driven och engagerad person som vill fortsätta utveckla såväl den egna kompetensen som projekten. Du motiveras av att arbeta i team, strävar efter ett gott samarbete med kollegor och partners.  Du har en god kommunikativ förmåga och tycker om att bygga relationer. Du som söker har: - Utbildning på minst YH-nivå inom elkonstruktion - Grundläggande kunskaper i CAD - Kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort Meriterande: • Högskoleutbildning inom elkonstruktion • Kunskaper inom E3, E-plan och databas • Tidigare erfarenhet som elektriker eller inom industri Denna anställning kan innebära placering i säkerhetsklassade uppdrag och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna tjänst.  Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos vår kund. Villkor Startdatum: Mars 2027 Ort: Örnsköldsvik Omfattning: 100% Arbetstider: Dagtid med flex Rekryteringsprocessen CV-granskning → telefonavstämning → kompetensbaserad intervju → referenstagning → slutintervjuer Vi arbetar löpande med urval, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta inte! Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Software Engineer Industrial Automation & Machine Control to Ursviken Technology in Västerås Ursviken Technology is expanding! We are establishing a new engineering office in Västerås and looking for a talented Software Engineer to join our growing international engineering team. Are you passionate about software development, advanced automation, and intelligent industrial machines? Would you like to help shape the future of industrial technology while being part of something new? This is an opportunity to work with advanced industrial machinery, develop machine control software, and contribute to the establishment of a new engineering office. About Ursviken Technology Ursviken Technology develops advanced CNC-controlled machinery for the sheet metal processing industry, including press brakes, shears, and automated manufacturing systems. With more than 140 years of industrial engineering experience, we are known for technical excellence, innovation, and customized machine solutions. We are part of Vaski Group, a growing Finnish industrial technology group, and are investing in our engineering capabilities and future product development. About the Role As a Software Engineer specializing in Industrial Automation and Machine Control, you will develop and improve the software that powers our machines. You will work with both new machine development and existing products, contributing throughout the development process, from software design and programming to testing and commissioning. Your main responsibilities will include: Developing and maintaining PLC and machine control software. Working with motion control, servo axes, hydraulics, and CNC-related functionality. Integrating robotic systems and external automation equipment. Testing, troubleshooting, and improving software solutions. Collaborating with colleagues in software, automation, electrical engineering, and mechanical design. Contributing to the development of common software platforms, reusable components, and engineering standards. You will work with PLC programming in B&R Automation Studio, primarily using Structured Text (ST). The role may also involve C/C++ development for more advanced functions and integrations. Technology Development and New Opportunities We are strengthening our in-house software development capabilities and investing in our own machine control technologies. This creates exciting opportunities to contribute to new software architectures, shared platforms, and improved development methods. You will also have the opportunity to help establish our new engineering office in Västerås, influence technical decisions, and collaborate with experienced engineers at our headquarters in Ursviken and across Vaski Group. Who Are We Looking For? We are looking for an engineer with a strong technical foundation and a genuine interest in programming, automation, and industrial machinery. We believe you have: A degree in automation, electrical engineering, mechatronics, software engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Experience in PLC programming or industrial control software development. An understanding of industrial automation and machine control. Strong problem-solving skills and the ability to work both independently and collaboratively. Good communication skills and fluency in English. Knowledge of Swedish is an advantage. Experience with B&R Automation Studio, Siemens TIA Portal, Structured Text, C/C++, motion control, CNC technology, or industrial robot integration is an advantage. Most importantly, you are curious, take initiative, and enjoy developing reliable and maintainable software. What We Offer At Ursviken Technology, you will work with advanced industrial machinery and challenging engineering projects in an international environment. You will have the opportunity to influence our products, contribute to exciting technology development, and grow professionally as our organization expands. You will join an established company with a long engineering history while helping build a new team and shape the future of our machine control systems. If you enjoy combining software engineering with real-world machines and want to see your code bring powerful industrial equipment to life, this could be the perfect opportunity for you. Welcome to the team! We look forward to receiving your application! We are collaborating with Skills Rekrytering for this recruitment. Please submit your application by November 22 via www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb (https://www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb?utm_source=chatgpt.com). If you have any questions about the position, please contact Annika Frii at Skills Rekrytering on +46 70 335 52 90.

Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej. Om tjänsten Som montör hos vår kund inom fordonsinustrin i Hallsberg kommer dina främsta arbetsuppgifter vara att montera fordonskomponenter med fokus på noggrannhet och kvalitét. I rollen som montör arbetar du med mer fysiskt krävande arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du har en vana av detta i tidigare arbeten eller att du som person trivs med att arbeta med tyngre arbetsuppgifter. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande, men inget krav. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid där du jobbar dagtid. Observera att det kan dröja med svarstider under semesterperioden, rekryteringsarbetet sker löpande och förväntad start är till hösten. Om dig Vi söker dig om är engagerad, driven och har ett kvalitetstänk. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är centralt att du är stresstålig samt trivs med att arbeta fysiskt med kroppen då många praktiska och fysiska moment ingår i arbetsuppgifterna. Som uthyrd konsult får du en möjlighet i att bidra till bättre arbetsprocesser, utveckla nya produkter och forma en hållbar framtid hos våra kunder. Vi värdesätter rätt inställning och viljan att omfamna ny teknik och effektiva arbetsmetoder. Vi kommer lägga stort vikt vid personlig lämplighet. Krav för tjänsten: Trivs med repetitiva arbetsuppgifter i ett högt arbetstempo Vana vid att arbeta fysiskt tungt Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med montering Erfarenhet av att arbeta i en produktion Viktigt att tänka på vid ansökan! För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig i din ansökan att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV. Där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. I denna rekryteringsprocessen använder vi oss av videointervjuer som är ett obligatoriskt steg för att vi ska kunna presentera dig vidare till vår kund. Det är därför viktigt att du genomför den relativt omgående efter att vi valt att skicka ut det till dig. Observera att denna annons avser kommande uppdrag inom fordonsindustrin. Urval och intervjuer sker löpande, men eftersom behovet kan uppstå vid ett senare tillfälle kan svarstiden bli längre än förväntat. Vi tackar för din förståelse! Bakgrundskontroll kommer att genomföras på samtliga slutkandidater i processen. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla våra processer och stärka kvaliteten på våra produkter? Till Alleima och PU Sandviken Cold söker vi nu en driven Processingenjör. Hos oss får du en viktig roll i att driva ständiga förbättringar och vidareutveckla våra processer och produkter för industrin. Din roll Som Processingenjör inom PU Sandviken Cold arbetar du för att utveckla maskinparken och våra processer, säkerställa hög produktivitet och ständigt förbättra kvaliteten på våra produkter – med målet att driva produktionen framåt. Du kommer även hjälpa till med kvalitetsarbetet där du med och påverkar våra kvalitetskontroller och inspektioner för att säkerställa att produkter uppfyller kundens krav samt våra och branschens standarder. I arbetet med att förbättra våra processer och produkter hjälper du till att eliminera rotorsaker till defekter, för att minska kassationer och förbättra materialutbyten. Arbetsuppgifter inom denna roll innefattar: · Utveckla och implementera förbättringar i våra processer, arbetssätt och instruktioner. · Analysera och rapportera process och kvalitetsdata för att identifiera avvikelser och föreslå åtgärder för förbättring. · Samarbeta med produktionsavdelningen för att lösa process-, produkt- och kvalitetsrelaterade problem och implementera förbättringsåtgärder. · Driva kontinuerlig förbättring för våra processer. · Vid behov delta i interna och externa revisioner och följa upp efterlevnaden av krav och rekommendationer. · Delta i eller driva kvalificeringar av nya produkter, i samarbete med R&D. Din Profil Vi söker dig som har en civilingenjörsexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som anses likvärdig. Tidigare erfarenheter inom metallurgi och/eller värmebehandling och produktion är meriterande för denna roll, likväl som tidigare erfarenhet av processutvecklingsarbete. Du som person har ett stort intresse av att lära dig och drivs av att ständigt utvecklas. Då vi arbetar i en global organisation ser vi att du både skriftligt och muntligt kan hantera både svenska och engelska. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. De kännetecknas av att du är en ödmjuk, kommunikativ, nyfiken och driven person som har förmåga att vända och vrida på olika saker för att förstå hur de är uppbyggda. I denna ansökan vill vi gärna se att du skriver ett personligt brev samt ett cv. Vad du kan förvänta dig av oss Alleima är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tänkesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: effektivare, lönsammare och hållbarare Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Roger Eriksson, rekryterande chef, +46 70 296 63 26 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Elias Lidberg, ansvarig rekryterare, +46 76 528 23 32 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, 070 616 75 54 Välkommen med din ansökan senast 2026-11-29. Om Alleima Alleimas uppdrag är mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Lockas du av ett arbete där du få arbeta med flera delar av Örebro kommuns fastighetsbestånd? Vill du dessutom bli en del av ett sammansvetsat och härligt gäng? Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som vikarierande fastighetsförvaltare blir du en del av Fastighetsenheten på Mark- och exploateringsavdelningen. Vi på Fastighetsenheten erbjuder ett kreativt, utmanande och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Vi är ett glatt och härligt gäng på tolv personer varav fem andra fastighetsförvaltare som arbetar tätt tillsammans. Tjänsten innefattar att du är ansvarig för kommunens fastigheter och byggnader som hyrs ut både internt och externt, du tecknar och upprättar hyresavtal, driver ombyggnationsprojekt och du har ett ekonomiskt ansvar över fastigheterna som du förvaltar.  Exempel på arbetsuppgifter: ansvara för flera delar av vårt fastighetsbestånd skapa och följa underhållsplaner upprätta avtal besikta objekt samarbeta med andra interna verksamheter som också arbetar med våra idrottsanläggningar och föreningslivet ha kontakt med externa hyresgäster såsom föreningar och företagar Om arbetsplatsen Mark- och exploateringsavdelningen är en av fyra avdelningar på förvaltningen Miljö- och stadsbyggnad med sammanlagt cirka 180 medarbetare. Miljö- och stadsbyggnad återfinns i Citypassagen intill Örebro centralstation. Kontoret har ett aktivitetsbaserat arbetssätt med stor individuell flexibilitet och goda möjligheter till samverkan mellan förvaltningarna inom samhällsbyggnadsområdet. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som förvaltare är det viktigt att du är trygg och stabil. Vi ser att du har lätt att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och har ett intresse att hjälpa andra. Du har förmåga att självständigt planera, prioritera och styra ditt eget arbete utifrån verksamhetens behov. Vidare tar du egna initiativ, driver processer framåt och omsätter idéer till konkreta resultat. För den här tjänsten är det viktigt att du har en god förmåga att kommunicera på svenska både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: utbildning inom fastighetsförvaltning B-körkort Meriterande: erfarenhet av fastighetssystemet Pythagoras erfarenhet av ekonomisystemet Raindance erfarenhet av fastighetsförvaltning i en kommunal verksamhet Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 t.o.m. 31 december 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Perfusionsenheten söker nu en ny medarbetare till vår spännande verksamhet. Vi hoppas att du vill bli en av våra perfusionister! Om verksamheten Verksamheten spänner över alla tänkbara hjärtoperationer, hjärt- och lungtransplantationer, levertransplantation, organperfusioner, pumpinplantationer, ECMO-understöd och onkologiska behandlingar. På Sahlgrenska Universitetssjukhuset arbetar vi med patienter i alla åldrar, barnverksamheten bedrivs på DSBS, Drottning Silvias Barnsjukhus, och vuxenverksamheten på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Arbetsuppgifter Som perfusionist är du en högspecialiserad medarbetare i ett team med kirurger, operationssjuksköterskor, narkosläkare, narkossjuksköterskor och undersköterskor.  Du som anställs som Perfusionist är eller har varit Certifierad Perfusionist enligt EBCP. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift är ett krav Du som anställs som perfusionistaspirant kommer att utbildas vid The Scandinavian School of Cardiovascular Technology belägen i Århus, Danmark och där genomgå masterprogram i cardiovascular technology. Utbildningen är tvåårig. Teoridelen är uppdelad i tre block om sex veckor vilka är förlagda till Århus. Praktikdelen är förlagd till perfusionsenheten på thorax, Sahlgrenska. Befintlig lön utgår under hela utbildningstiden. Planerad kursstart höstterminen 2028.  Som färdigutbildad perfusionist kommer du att arbeta i ett perfusionist team som servar samtliga verksamheter där extracorporeal cirkulation används. I arbetet ingår beredskapstjänstgöring utöver ordinarie 40 timmars arbetsvecka. Den huvudsakliga uppgiften är att vid hjärtoperationer ansvara för patientens cirkulation, ventilation och koagulation med hjälp av hjärt-lungmaskin. Arbetsuppgifterna spänner även över ECMO-behandling, Friheten i arbetet omsätter du i kvalitetsarbeten, utvecklingsarbeten eller bidrar till perfusions forskningsverksamhet. Om dig Du är färdigutbildad Perfusionist eller legitimerad sjuksköterska alternativt har ingenjörsutbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig. Du behärskar det engelska språket i tal och skrift. Du har läst gymnasial matematik på C-nivå, nuvarande nivå 3. Forskningserfarenhet, egen eller som del i en forskningsgrupp, är meriterande. Erfarenhet från arbete inom operationsmiljö är meriterande. Pedagogisk erfarenhet är meriterande. Vi söker en person med engagemang och drivkraft som kommer till sin rätta såväl vid teamarbete som vid individuellt arbete varför mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. Kommunen erbjuder Hos Täby kommun får du en nyckelroll i en välfungerande fastighetsorganisation där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens fastighetsförvaltning tillsammans med engagerade kollegor. Du blir en viktig del av en enhet som präglas av samarbete, professionalism och ett gemensamt fokus på att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter. Dina arbetsuppgifter Fastighetsförvaltningsenheten ansvarar för kommunens ägda och inhyrda lokaler samt bostäder. Vi söker nu en senior fastighetsförvaltare med gruppledaransvar som vill vara med och utveckla kommunens fastighetsförvaltning. Rollen är en kombination av att arbeta operativt med fastighetsförvaltning och som gruppledare. Som fastighetsförvaltare ansvarar du för ett eget fastighetsbestånd med lokaler inom bland annat förskola, grundskola, kultur- och fritidsverksamhet och näringsliv. Samtidigt har du gruppledaransvar där du stöttar fyra lokalförvaltare i frågor som rör förvaltning, hyresförhandlingar, projekt, utvecklingsarbete och prioriteringar. Som fastighetsförvaltare med gruppledaransvar kommer du bland annat att: • ansvara för den löpande förvaltningen av ett eget fastighetsbestånd • planera och genomföra mindre ombyggnads-, anpassnings- och underhållsprojekt • leda, stödja och samordna lokalförvaltarnas arbete i det dagliga • tillsammans med enhetschef utveckla arbetsprocesser, rutiner och arbetssätt inom enheten • vara beställare gentemot kommunens upphandlade driftentreprenör och andra leverantörer • säkerställa att myndighetskrav och fastighetsägaransvar efterlevs • förhandla, omförhandla och upprätta kommersiella hyresavtal samt tillhörande avtal och gränsdragningslistor • upprätta underhållsplaner, investeringsunderlag och ekonomiska analyser • ha en nära dialog med hyresgäster, verksamheter, entreprenörer och andra samarbetspartners • driva och delta i utvecklingsprojekt inom fastighetsförvaltningen. Din profil Vi söker sig som har • högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi, bygg, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt arbetslivserfarenhet som motsvarar. • minst fem års dokumenterad erfarenhet av lokalförvaltning • du bör ha erfarenhet av en ledande eller samordnande roll • dokumenterad erfarenhet av att förhandla och upprätta kommersiella hyresavtal • mycket goda kunskaper inom hyresjuridik med inriktning mot lokaler • goda kunskaper inom fastighetsägaransvar och entreprenadjuridik • erfarenhet av projektledning • erfarenhet av underhållsplanering, investeringar och ekonomisk uppföljning • god beställarkompetens, erfarenhet av entreprenad- och avtalsuppföljning Meriterande om du har: • erfarenhet av fastighetsförvaltning inom offentlig sektor • erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) • erfarenhet av förvaltning av samhällsfastigheter • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi söker en trygg och prestigelös ledare med ett coachande förhållningssätt som motiverar och utvecklar sina kollegor genom delaktighet, tydlighet och ett gott samarbete. Du har lätt för att bygga relationer och är van att samordna arbetet. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och driva frågor framåt. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett affärsmässigt förhållningssätt där du kombinerar verksamhetens behov med långsiktigt hållbara och ekonomiskt väl avvägda beslut. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Täby kommun med Clockwork Rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erica Sundin, 073 351 27 60, [email protected]. Sista ansökningsdag är 29 november. Fackliga representanter Linda-Marie Palm Facklig representant Vision 08-555 590 00 [email protected] Tomas Wahlström Facklig representant SACO 08-555 591 30 [email protected] I de fall anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning kommer du få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process.  I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning. Är du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

A Snapshot of Your Day As a Lead Engineer within Siemens Energy’s Modifications & Upgrades organization, you will play a key role in delivering modernization and upgrading projects for our global fleet of gas and steam turbines. You will be responsible for the technical coordination of the electrical and control system scope throughout the project lifecycle, from sales support and engineering to commissioning and customer handover. Working closely with project managers, customers, suppliers, commissioning teams, and engineering specialists, you will ensure that the technical solution is clearly defined, coordinated, and successfully executed. The role combines technical leadership, project execution, problem-solving, and customer interaction in an international environment. You will join a highly skilled and supportive team working with complex technical challenges, modern control systems, digitalization, and lifetime extension solutions for our installed fleet. How You’ll Make an Impact Lead and coordinate the electrical and control system scope in modernization and upgrading projects. Develop a clear technical execution plan, define deliverables and interfaces, and drive activities from planning through commissioning. Act as a key technical interface towards customers, project management, suppliers, commissioning teams, and internal engineering functions. Coordinate multidisciplinary engineering activities and ensure alignment between technical disciplines and project requirements. Identify and manage technical risks, changed conditions, and complex engineering challenges throughout project execution. Lead technical discussions and contribute to solutions that improve plant performance, reliability, availability, and sustainability. Support modernization initiatives such as control system upgrades, system migrations, obsolescence management, digital solutions, and performance improvements. Enable, motivate, and support project team members to achieve common goals and deliver successful project outcomes. Contribute technical input to quotations and support the early definition of project scope, assumptions, and risks. What You Bring A university degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Control Systems Engineering, or equivalent relevant work experience. Several years of experience in control system engineering, electrical engineering, commissioning, technical project leadership, or modernization projects. Experience with industrial control systems such as Siemens Energy SPPA-T3000, PCS 7, PCS neo, DCS, PLC, or equivalent automation platforms is highly meritorious. Experience from power generation, gas turbines, steam turbines, process industries, or other complex industrial environments is advantageous. Experience from modernization, upgrade, migration, retrofit, or obsolescence management projects is considered a strong merit. The ability to structure and drive technical work while managing several stakeholders and priorities. Strong communication and collaboration skills, with the confidence to represent the technical scope in customer and project meetings. A solution-oriented, responsible, flexible, and organized approach, combined with a strong desire to learn and develop. A collaborative leadership style and an interest in enabling and supporting colleagues across functions and cultures. Fluency in English, both written and spoken. About the Team You will be part of Siemens Energy’s Modifications & Upgrades organization, which delivers modernization, upgrade, and lifetime extension solutions for the installed fleet of gas and steam turbines. Our work is performed in close collaboration with customers and colleagues across engineering, project management, sales, procurement, manufacturing, field service, and commissioning. We value technical curiosity, openness, teamwork, and continuous improvement, and we support each other in finding robust solutions to complex challenges. Our Gas Services division provides service, modernization, digitalization, and decarbonization solutions for gas turbines, steam turbines, and generators. What We Offer A role with significant technical responsibility and the opportunity to influence projects from early definition to final delivery. Work with advanced technology and challenging international projects in a collaborative environment. Opportunities for professional development, continuous learning, and knowledge sharing within a skilled engineering community. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative ener

Senior Project Engineer – Control & Protection Software, Sequence & Interlocking HVDC Our names are Andrew Carruthers and Richard Palm, and together we lead the teams responsible for Sequence & Interlocking within HVDC Control & Protection. Our work sits at the operational core of an HVDC station. We define the logic that ensures equipment is operated safely and correctly. We develop interlocking principles, automated switching sequences, operating states, and the conditions that determine when a station is ready to perform a specific action. Our solutions help ensure that complex HVDC systems operate safely, predictably, and reliably throughout their lifecycle. As HVDC technology continues to evolve, so do the challenges. New technologies, new customer requirements, and new ways of operating power systems continuously shape how we work. Success depends on our team members who can understand the bigger picture, exercise strong engineering judgement, and transform complex requirements into robust and reliable solutions. We are looking for experienced engineers who enjoy technical ownership, system thinking, and solving challenging engineering problems together with highly skilled colleagues. This is not a role for someone looking to simply execute predefined tasks. It is a role for you who want to understand how things work, influence technical decisions, and contribute to the future of HVDC technology. “As managers, our goal is to create an environment where everyone can do their best work while continuing to develop their skills and expertise. We strongly believe in open technical discussions, knowledge sharing, mentoring, and a psychologically safe environment where questions, feedback, and continuous learning are encouraged. We value every person's voice and believe that diverse perspectives make us stronger.” Andrew Carruthers & Richard Palm, Hiring Managers How you'll make an impact Design and develop Sequence & Interlocking solutions for HVDC Control & Protection systems. Transform system and customer requirements into robust operational logic and engineering solutions. Work closely with system design, control, protection, testing, and commissioning teams throughout the project lifecycle. Take technical ownership of specific functions, systems, or project areas. Verify and validate solutions through testing, troubleshooting, and system integration activities. Support commissioning activities and experience how your engineering decisions perform in the real world. Drive technical discussions both internally and with customers. Mentor and support less experienced engineers while contributing to the development of our team's technical capability. Contribute to future methods, tools, and technical solutions within Sequence & Interlocking. Your background We care more about technical capability and your personal skills than matching every item on a checklist. You likely have: A degree in Electrical Engineering, Automation, Control Systems, Power Systems, or a related discipline. Several years of experience working with complex technical systems. Experience in HVDC, FACTS, substation automation, protection and control systems, industrial automation, power systems, or similar fields. Experience with commissioning, protection systems, relay applications, operational sequencing, or HVDC projects is highly valued. Strong analytical skills and an ability to understand interactions across multiple systems and disciplines. The confidence to challenge assumptions and contribute to technical discussions. A structured approach and a curios mindset to engineering and problem solving. The ability to work independently while collaborating effectively with others. Professional communication skills in English. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Julia Wiklund, [email protected]

The Company Who are we? CLEEVEN, an international engineering consulting firm, was built around 2 extremely strong pillars: Our MISSION: Increase the level of self-awareness and the awareness of those around us Our CONVICTION: The excellence of European engineers must enable Europe to strengthen its position as a leader in Technological Innovation and R&D. As engineers, we actively work alongside our clients to ensure their global competitiveness. Do you want to take part in major technology projects while growing in an environment that values your personal development? Join us and become who you are! Why choose Cleeven? Because here, we invest in your future as much as in your expertise: An innovation-driven environment: Work on cutting-edge projects where your creativity and your initiative are valued and encouraged. A distinctive company culture combining performance and openness to the social sciences: Join a community of passionate people through regular events, inspiring encounters and a collaborative, performance-driven atmosphere. A unique personal development program: Take advantage of the Cleeven Coaching Program, a program designed to develop your human skills, in line with your ambitions. Tailor-made career development: A dedicated mentor supports you as your career evolves and as you work towards your professional goals. Ready to unlock your full potential? If you want a career where technology meets people, where your talent will be valued and supported, then Cleeven is your next step. “With Cleeven, become who you are!” Position and Responsibilities Your responsibilities Lead and coordinate energy delivery projects from planning to execution and handover. Manage project schedules, budgets, resources, risks, and quality. Coordinate stakeholders, subcontractors, and technical teams. Monitor project progress and ensure delivery according to agreed requirements. Ensure compliance with relevant safety standards and project procedures. Qualifications Around 5 years of experience in project management, preferably within the energy or power industry. Experience coordinating technical projects and multidisciplinary teams. Strong planning, communication, and problem-solving skills. Fluency in English; Swedish is an advantage. Currently we are recruiting 2 people. This is a permanent employment. Due to the nature of the employment, relocation in Sweden might be considered during your tenure.