Har du flerårig erfarenhet av socialtjänstens barn- och ungdomsvård och tidigare erfarenhet som chef? Är du trygg i myndighetsutövning för barn och unga och har erfarenhet av att leda verksamhet, personal och utvecklingsarbete? Då kan detta konsultuppdrag i Dalarna vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en interimchef till ett uppdrag som enhetschef inom IFO – Barn och unga hos vår kund i Dalarna. Uppdraget omfattar initialt sex månader med start under november 2026. I rollen ansvarar du för att leda verksamheten och behöver vara trygg i arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård samt ha erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga. Dina arbetsuppgifter I rollen som enhetschef kommer du bland annat att: Leda och utveckla verksamheten inom IFO Barn och unga. Ansvara för personal, verksamhet och budget. Arbeta med myndighetsutövning avseende barn och unga. Leda utvecklings- och förändringsarbete. Samverka med skola, region, polis och andra externa aktörer. Dina kvalifikationer Flera års erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga. Erfarenhet av samverkan med skola, region, polis och andra externa aktörer. Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Möjlighet att påbörja uppdraget under november 2026. Ansökningshandlingar För att din ansökan ska vara komplett behöver du bifoga: Aktuellt CV. Beskrivning av relevant erfarenhet. Din tillgänglighet. Timpris alternativt fast månadspris. Minst två referensuppdrag med kontaktuppgifter. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi tar inte emot ansökningar via mail, men har du specifika frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, John Öhlund, på [email protected] eller 070-728 79 00. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, SS-EN ISO 14001:2015, SS-ISO 45001:2018 och SS-ISO/IEC 27001:2022. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om oss Vill du arbeta inom lager och industri och samtidigt samla värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Till våran kund i Ludvika söker vi nu truck- och maskinförare med YKB och C-körtkort för både kortare och längre uppdrag. Som konsult hos Clockwork får du möjlighet att bygga värdefull arbetslivserfarenhet, utöka ditt nätverk och utvecklas i din yrkesroll. I många av våra uppdrag erbjuds även möjlighet till förlängning. För oss är gemenskap och uppskattning viktigt – du får en nära och personlig kontakt med din konsultchef som finns som stöd under hela uppdraget. Dina arbetsuppgifter Som C-chaufför, truckförare eller maskinförare kommer du att arbeta med transporter, materialhantering och logistikuppgifter hos våra kunder inom industrin. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av körning med lastbil och olika typer av truckar och maskiner, interna transporter, godsmottagning, utleveranser samt försörjning av material till produktionen. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt flöde i verksamheten. Arbetet kan utföras både inomhus och utomhus, ofta i ett högt tempo, och beroende på uppdrag kan arbetstiderna vara förlagda till dagtid eller skiftgång. Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en god arbetsmoral. Du trivs med att arbeta praktiskt och är van vid att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Som person är du flexibel, samarbetsvillig och har lätt för att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha giltigt C-kort, YKB och truckkort samt tidigare erfarenhet av truck- eller maskinkörning inom lager eller industri. Du har god förståelse för säkerhet och arbetar alltid med kvalitet och ordning i fokus. Svenska i tal och skrift är ett krav. Ansökan Genom att söka tjänsten anmäler du ditt intresse som truck- eller maskinförare. Processen pågår fram till sista ansökningsdag 11/10 och intervjuer sker löpande under urvalsprocessen. Återkopplingen kan dröja men vi hör av oss så fort vi har något besked. Om du har frågor får du gärna höra av dig till [email protected]

Vi söker en engagerad orderplockare för att hjälpa vår kund Blomsterlandet med att packa upp och arrangera julgranar utomhus. Detta arbete innebär att du kommer att hantera tunga lyft och arbeta i en utomhusmiljö, vilket kräver god fysisk styrka och uthållighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt jobb i vår bemanningspool efter säsongen. Du är anställd av oss, Retail Knowledge och jobbar hos vår kund Blomsterlandets i Mora Är du morgonpigg och ordningsam? Har du jobbat i butik eller dagligvaruhandeln och tycker om att plocka upp och fronta varor? Tycker du om ordning och reda? Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att packa upp julgranar, samt flytta dem till en uppställningsplats. Du behöver vara självgående och positiv, men framförallt behöver du kunna hugga i. Vi söker dig som: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Kan arbeta minst 3 vardagar. Kan börja arbeta tidigt på morgonen, från kl 07:00 Klarar av att lyfta tungt Klarar av att arbeta utomhus  Har en annan huvudsaklig sysselsättning Krav på erfarenhet: Du har jobbat med liknande arbetsuppgifter innan, på lager eller i butik.  Det är ett krav enligt vårt kollektivavtal att du har en annan huvudsaklig sysselsättning så som eftergymnasiala studier eller deltidsjobb, du kan också ha ett eget företag, eller vara pensionär. Skriv tydligt i din ansökan vad din huvudsakliga sysselsättning är. Vi genomför en bakgrundskontroll vid tillsättning av samtliga tjänster, både internt och externt hos våra kunder, vilket är skälet till att du som kandidat behöver ange ditt personnummer i samband med din ansökan. För att vara aktuell för en intervju så behöver du som kandidat även göra ett personlighetstest. Detta tar drygt 10 minuter. Start:  Tjänstgöringsgrad: Behovsanställning. Tidsbegränsad. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Skicka gärna in din ansökan redan nu, vi påbörjar intervjuer i oktober. Du kan läsa mer om kunden HÄR  OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida www.retailknowledge.se, vi har inga möjligheter att ta emot eller svara på ansökningar via mail. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Rekrytering sker fortlöpande, vilket kan innebära att annonsen kommer att kunna avslutas innan sista datum. Välkommen in med din ansökan!

Gymnasielärare i svenska + svenska som andraspråk, 30% tjänst, till VBU Högbergsskolan   Om jobbet Är du gymnasielärare i svenska och svenska som andraspråk och känner dig redo för att ta dig an ett nytt uppdrag? På VBU har du möjligheten att tillsammans med oss utveckla dina ämnen tillsammans med dina kollegor och påbörja resan med GY25. Som lärare på VBU är du del av en stor gymnasieskola där du tillsammans med andra lärare och elevhälsan bidrar med att skapa förutsättningar för eleverna att lyckas i sina studier.   Arbetsbeskrivning Du undervisar i svenska och svenska som andraspråk på gymnasiet. Din programtillhörighet kommer att bestämmas utifrån vilka tidigare erfarenheter du har och var vi tror att just du kommer komma till rätta på bästa sätt! Tjänsten innebär att du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån styrdokument och elevernas behov. Undervisningen hos oss ska ta fasta på elevernas tidigare erfarenheter samtidigt som du som lärare ska utmana och hjälpa eleverna vidare mot sina uppsatta mål. På VBU finns ämneslag där du tillsammans med kunniga kollegor kan planera och utvärdera ämnesundervisningen. Som lärare på VBU står du för ett ledarskap som utmanar och skapar förtroendefulla relationer med hög delaktighet. I tjänsten ingår mentorskap för elever.   Om dig Du har en lärarexamen och legitimation mot gymnasiet i svenska och svenska som andraspråk. Vidare har du god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta på olika digitala plattformar. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Du har Ett stort intresse för att motivera och engagera elever En vilja att skapa bra förutsättningar för elever att nå sina mål En god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt En vilja att arbeta i en mångkulturell miljö Meriterande: Tidigare erfarenhet av att undervisa på nationella gymnasieprogram Erfarenhet och/eller utbildning i att arbeta språk- och kunskapsutvecklande   Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter årligen ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg och mer information om våra skolor hittar du på vår hemsidahttp://www.vbu.se/. Som anställd har du generösa friskvårdsförmåner vad gäller fri tillgång till gym, möjlighet att delta på flertalet gruppass gratis eller till reducerat pris. En timmes friskvård i veckan på arbetstid.   Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tidsbegränsad anställning fram till och med 2027-06-18 med start omgående. Vi tillämpar provanställning i upp till 6 månader utifrån tidigare meriter och begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, intervjuer sker löpande.   Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Förutom personligt brev och CV; bifoga lärarlegitimation och eventuella andra relevanta examensbevis. Sista ansökningsdag är 2026-09-30. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.   Varmt välkommen med din ansökan!   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kontaktpersoner   Marina di Cicco Biträdande rektor Hö1/Programrektor IB 0240- 867 31 [email protected]   Anja Eriksson Rektor Hö1 och Malmen 0240-865 85 [email protected]   David Rindeskog Förhandlingsombud Sveriges Lärare 0240-565976 [email protected]

Vi söker en engagerad orderplockare för att hjälpa vår kund Blomsterlandet med att packa upp och arrangera julgranar utomhus. Detta arbete innebär att du kommer att hantera tunga lyft och arbeta i en utomhusmiljö, vilket kräver god fysisk styrka och uthållighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt jobb i vår bemanningspool efter säsongen. Du är anställd av oss, Retail Knowledge och jobbar hos vår kund Blomsterlandet i Borlänge. Är du morgonpigg och ordningsam? Har du jobbat i butik eller dagligvaruhandeln och tycker om att plocka upp och fronta varor? Tycker du om ordning och reda? Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att packa upp julgranar, samt flytta dem till en uppställningsplats. Du behöver vara självgående och positiv, men framförallt behöver du kunna hugga i. Vi söker dig som: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Kan arbeta minst 3 vardagar. Kan börja arbeta tidigt på morgonen, från kl 07:00 Klarar av att lyfta tungt Klarar av att arbeta utomhus  Har en annan huvudsaklig sysselsättning Krav på erfarenhet: Du har jobbat med liknande arbetsuppgifter innan, på lager eller i butik.  Det är ett krav enligt vårt kollektivavtal att du har en annan huvudsaklig sysselsättning så som eftergymnasiala studier eller deltidsjobb, du kan också ha ett eget företag, eller vara pensionär. Skriv tydligt i din ansökan vad din huvudsakliga sysselsättning är. Vi genomför en bakgrundskontroll vid tillsättning av samtliga tjänster, både internt och externt hos våra kunder, vilket är skälet till att du som kandidat behöver ange ditt personnummer i samband med din ansökan. För att vara aktuell för en intervju så behöver du som kandidat även göra ett personlighetstest. Detta tar drygt 10 minuter. Start:  Tjänstgöringsgrad: Behovsanställning. Tidsbegränsad. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Skicka gärna in din ansökan redan nu, vi påbörjar intervjuer i oktober. Du kan läsa mer om kunden HÄR  OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida www.retailknowledge.se, vi har inga möjligheter att ta emot eller svara på ansökningar via mail. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Rekrytering sker fortlöpande, vilket kan innebära att annonsen kommer att kunna avslutas innan sista datum. Välkommen in med din ansökan!

The opportunity You will be part of HVDC Service within Hitachi Energy in Ludvika, leading our Warranty & Post-Warranty Service organization. In this role, you will be responsible for a global team delivering operational excellence and customer support throughout the warranty and post-warranty phases of our HVDC projects worldwide. HVDC technology has been used for more than 60 years to transmit electrical power over long distances with minimal losses. As the global energy transition accelerates, HVDC plays a critical role in enabling renewable energy integration, strengthening power grids, and supporting sustainable energy systems worldwide. As Manager for Warranty & Post-Warranty Services, you will have a unique opportunity to lead a growing business, develop a high-performing international team, and contribute to some of the world's most advanced power transmission projects. How you’ll make an impact As Manager, you will lead our Warranty & Post-warranty Service department and be responsible for operational and strategic management of warranty and post-warranty services of HVDC projects worldwide. An important part of your job will be to inspire, coach and develop your team of project You will also provide operational and strategic support to our local service centers As we see an exciting future ahead, you can look forward to excellent development opportunities in a fast-growing business. Your Background First and foremost, you are a confident leader with the ability to strike a balance between strategic, tactical and operational tasks, ensuring they are in line with our business’s local and global priorities. Furthermore, with your great collaborative and communicative skills, you thrive in a multi-cultural environment, where you can inspire your team to great performance. You hold a Bachelor’s or master’s degree in engineering and have a minimum 10 years experience working in the power sector, out of which a minimum of three years as line or project manager. HVDC or FACTS projects will be an advantage. You should be fluent in English - written and spoken. Proficiency in Swedish language will be an advantage. More about us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fuelingengagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives -  Sveriges Ingenjörer:  Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Carina Riströ[email protected]

Timvikarier sökes till lektioner på Högbergsskolan, Malmenskolan och Smedenskolan. Om jobbet Som timvikarie blir du kontaktad vid behov vid kortare eller lite längre sjukfrånvaro. Du får vara med och bidra till lärandet för gymnasieelever i olika kurser (bl. a. kan det vara svenska, engelska, historia, samhällskunskap, matematik m.m.). Du arbetar utifrån den ordinarie lärarens planering eller en vikariepärm. Du kommer bli mottagen och anvisad var du ska vara för dagen och få förklarat vad du förväntas göra. Du skapar trygghet för eleverna och utifrån din förmåga stöttar du eleverna i deras lärande och för närvaro. Arbetsbeskrivning Anställningen blir en timanställning som vikarie och du får betalt för de timmar du arbetar. Att vara timvikarie kan vara ett bra komplement till dig som studerar eller kanske för dig som är pensionerad men känner att du vill fortsätta bidra till elevers lärande och utveckling. Du kan komma att få frågan om du kan vikariera samma dag eller någon dag innan du behövs på plats. Du förväntas vara i klassrummet i den undervisningsgrupp du vikarierar i och följa den planering som du delgivits. Om dig Du har relevant kompetens och utbildning samt ett engagemang för utbildning, lärande och undervisning. Antingen har du tidigare erfarenhet av detta eller så är det något du känner att du vill testa. Kanske studerar du till lärare eller så funderar du på vad du vill studera till? Du kanske har ett sabbatsår eller är pensionerad lärare. Vidare har du god digital kompetens och gärna erfarenhet av att arbeta i olika digitala plattformar. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Du har Ett stort intresse för att motivera och engagera elever En vilja att skapa bra förutsättningar för elever att nå sina mål En god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt En vilja att arbeta i en mångkulturell miljö Meriterande: Tidigare erfarenhet av att undervisa Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida http://www.vbu.se/ . Om anställningsvillkoren Dagtid. Intermittent anställning/timavlönad. Vi begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är den 9 september 2026. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktpersoner: Anja Eriksson (rektor Hö1/Malmen) Tel 0240-865 85 [email protected] Magnus Westerlund (rektor Hö2/Smeden) Tel 0240-66 77 92 [email protected]

Välkommen till Smedjebackens kommun!   Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Kommunala hälso- och sjukvården   Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad? Då är Smedjebackens kommun platsen för dig! På Hälso- och sjukvårdsenheten har vi har samlat all legitimerad personal som jobbar inom vård och omsorg. Vi är ett härligt team med sjuksköterskor, rehabpersonal, en undersköterska, en administratör och två chefer. Vi har ett nära samarbete för att säkra professionell och personcentrerad vård. Vi söker dig som vill arbeta i en mindre och personlig kommun där arbetsplatsen ger dig möjligheter till personlig utveckling i kombination med arbetsglädje och innovativa lösningar. I vårt hälso-och sjukvårdsansvar ingår patienter i ordinärt boende, kommunens särskilda boendeformer och dagliga verksamheter inom äldreomsorg och funktionsstöd samt korttidsboende. Hos oss får du arbeta självgående, påverka dagens innehål, lära dig nya saker och lösa roliga och ibland kluriga uppdrag. Kom och gör skillnad med oss! Vill du lära känna oss och vår verksamhet bättre? Följ oss gärna på Instagram: hemsjukvårdensmedjebacken   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska utför du sedvanliga arbetsuppgifter som läkemedelshantering, rådgivning till omsorgspersonal m.m.. Du har kontakt med läkare och andra vårdgivare. Du dokumenterar i kommunens datajournalsystem Procapita och du följer de lagar och styrdokument som finns i verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande, där ingår bland annat att: Utföra planerade hembesök för att ex. koppla TPN, göra omläggningar, ta prover. Åka ut på brådskande bedömningar vid behov. Vårda patienter i livets slut. Kontakt och stöd till anhöriga. Säker och spårbar dokumentation. Så här säger en framtida kollega om arbetet och vår arbetsplats: "- Att arbeta i Hälso- och sjukvården i Smedjebacken är roligt och ett "fritt" arbete med utvecklingsmöjligheter på flera olika plan. Jag själv brinner för samverkan mellan alla våra olika aktörer. I mitt fall speciellt personalen på SäBo-avdelningarna och hemtjänsten samt med enhetschefen för området. Vi gör varandras arbete lättare, vilket leder till en bättre och säkrare vård. Det fina med Hälso- och sjukvården Smedjebacken är att man får arbeta både med SäBo och hemsjukvård, vilket gör att man får ett varierande jobb." Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska B-körkort Meriterande: Tidigare arbete inom geriatrik, äldreomsorg eller hemsjukvård Vidareutbildning är mycket meriterande gärna som distriktsjuksköterska Van att dokumentera i Procapita God datavana Inom omsorgsförvaltningen tillämpar vi utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Personliga egenskaper Det viktigt för oss att du tycker om utmaningar och ser lösningar hellre än hinder samt trivs bra med att jobba i team. Du drivs av att utveckla både dig själv och verksamheten och har ett positivt förhållningssätt. För att du ska trivas i rollen behöver du vara självständig, kreativ och kunna ta egna initiativ med stort eget ansvar. Vi ser även att du har förmågan att kunna leda och fördela arbete samt vara flexibel. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och god förmåga att kommunicera med andra. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med arbetstid dag, kväll och i dagsläget var fjärde helg. Provanställning kan komma att tillämpas.   Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!   Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/lediga-jobb.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Övrig information   I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Michael Andersson, Enhetschef, 0240-668877, [email protected]   Arbetsplats Uvbergsgatan 24   777 32 Smedjebacken   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun   Ref.nr: 5182239495   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning   Sista ansökningsdag: 2026-10-15

Novelia-koncernen grundades 2021 ur en vilja att göra skillnad och tillsammans med andra arbete utifrån drivkraften att skapa meningsfullhet. Vår värdegrund speglas av att vi alla är lika värda och där vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg omsorg och ett individanpassat stöd. Genom delaktighet, samarbete och dialog är målet att var och en ska kunna leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar, behov och vilja. Novelia strävar efter att skapa en vårdkedja inom området barn och unga för att på så sätt kunna möta upp barns olika behov av stöd och insatser utifrån rätt nivå och tidpunkt i livet. Inom Barn och Unga bedriver vi idag behandlingshem, stödboende och familjehem. Vi erbjuder även stöd till personer inom socialpsykiatrin genom att erbjuda gruppbostäder med särskild service, stödboende och träfflokal. Tillsammans skapar vi en meningsfull vardag och livskvalitet dygnet runt. Välkommen att göra skillnad. Om tjänsten Novelia bedriver idag två HVB-hem för barn och unga beläget i Vikmanshyttan som heter Hyttan och Viken. Nu söker vi personal som vikarier till båda enheterna! Vi har 9 platser per boende och vi bedriver både utredning, vård och behandling för flickor 13–17 år gamla, som uppvisar anknytningsproblematik, neuropsykiatriska beteendeproblem, självdestruktivitet, sociala beteende- och samspelsbrister, som vistats i olämpliga miljöer, som har begått enstaka brott, som har provat att ta droger, som har ett hotfullt beteende och hamnar i konflikt med andra människor. Flickorna kan ha stor frånvaro från skolan och även ha sociala samspelssvårigheter och sociala färdighetsbrister. Verksamhetens förhållningssätt strävar mot att skapa en trygg, trivsam och förutsägbar miljö för de inskrivna ungdomarna i HVB-hem. Det miljöterapeutiska arbetet inriktas mot att involvera ungdomarna och göra dem delaktiga i att skapa fungerande rutiner i vardagen och i sin behandling. Vi individanpassar behandlingen så mycket som möjligt och har tillgång till kvalificerad specialistkompetens inom det sociala och psykiatriska området. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, behandlingspedagog eller undersköterska med psykiatriinriktning. Meriterande om du har högskolepoäng inom KBT, MI, ACRA, neuropsykiatriska funktionshinder eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete inom omsorg och/eller socialt arbete. Du har även erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Tidigare arbete på HVB med klienter som har utåtagerande beteende är starkt meriterande. Tjänsten innefattar behandlingsinsatser genom samtal, aktiviteter, strukturerade vardagsrutiner och grundläggande omsorg för de barn som bor i våra verksamheter. Du ansvarar för att skapa relation med både barnet och viktiga personer i dess nätverk. Tjänsten innefattar också sedvanliga hushålls-och städuppgifter som förekommer på ett boende. Registerkontroll Om du blir kallad på intervju så förutsätts att du har med dig ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du kan gå in på: https://polisen.se/service/blanketter-belastningsregistret/blankett-4427-hvbhem-belastningsregistret/ och hitta blanketten där. Kollektivavtal, förmåner & ersättning Alla bolag i Novelia-koncernen är medlemmar i Almega/Vårdföretagarna och har kollektivavtal enligt Bransch E, för denna roll tillämpas kollektivavtal mellan Almega/Vårdföretagarna och Vision. Lönesättningen är differentierad och individuell enligt överenskommelse. Tillträde & omfattning Intervjuer kommer ske löpande. Vi kommer endast att svara på de ansökningar som uppfyller kraven. För vikarie-arbete anställer vi på intermittent anställning/ramavtal.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du leda och utveckla framtidens rehabilitering tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor? Är du en chef som motiveras av utveckling, samverkan och att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare? Då kan detta vara uppdraget för dig. Arbetsterapi och kuratorsenhet Falun Ludvika Mora samt Fysioterapi Dalarna är två länsövergripande enheter inom Region Dalarnas hälso- och sjukvård som bedriver arbetsterapi-, kurators- och fysioterapiverksamhet på lasaretten i Falun, Ludvika och Mora. Verksamheterna bedrivs inom såväl slutenvård som öppenvård och omfattar insatser inom många olika diagnos- och kompetensområden. I verksamheternas uppdrag ingår även utbildningsinsatser för vårdpersonal, utvecklingsarbete och verksamhetsförlagd utbildning av studenter. Nu söker vi en gemensam första linjens chef för vår Arbetsterapienhet och Fysioterapienhet på Ludvika lasarett. Arbetsterapienheten liksom Fysioterapienheten i Ludvika ansvarar för insatser i såväl sluten- som öppenvård inom medicin, geriatrisk rehabilitering, rehabiliteringsmedicin och palliativt team. Enheterna finns i gemensamma lokaler och har ett långvarigt gott samarbete. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med patientvårdande kliniker, hög kompetens och nära teamsamverkan med andra professioner. Fysioterapigruppen beskriver att deras goda gemenskap, positiva inställning och vilja att utvecklas gör att det skapas en trygg och stimulerande arbetsmiljö för både medarbetare och patienter. Arbetsterapigruppen beskriver att de med en god samarbetsförmåga och en stor portion humor försöker göra varje arbetsdag till den bästa.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fysioterapi-, arbetsterapi-, kurators-, logoped- och dietistverksamheterna i länet genomgår en gemensam organisationsutveckling. Som avdelningschef kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Som första linjens chef har du det samlade ansvaret för avdelningens verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt arbete rör samverkan med andra verksamheter och vårdgrannar. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med första linjens chefskollegor, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av framtidens rehabilitering och omställningen till en god och nära vård. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med kollegor utveckla en mer sammanhållen rehabiliteringskedja och skapa en långsiktigt hållbar organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ, tydlig och lyhörd ledare. Du har god självinsikt och förmåga att skapa gott samarbete, bygga goda relationer och leda genom förändring. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och har ett genuint intresse för verksamhetens vardag och medarbetarnas förutsättningar. Krav Legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande Legitimation inom en rehabiliteringsprofession Formell chefs- och ledarskapsutbildning Tidigare chefserfarenhet eller annat ledaruppdrag inom rehabiliteringsverksamhet Erfarenhet av förändringsledning Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Mot bakgrund av den pågående organisationsutvecklingen förutsätts att den som erbjuds tjänsten aktivt medverkar i utvecklingsarbetet och accepterar att uppdragets organisatoriska tillhörighet och innehåll kan komma att justeras utifrån verksamhetens framtida behov. Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]