Fastighetsskötare
SkiStar AB
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Vill du arbeta med underhåll och problemlösningar på en av Sveriges vackraste arbetsplatser? Vi letar efter dig som är intresserad av Fastighetsunderhåll och relaterade problemlösningar i driften av större kommersiella fastigheter. Är du den positiva problemlösare vi söker? I rollen som fastighetsskötare är du ansvarstagande och tar dig an uppgifter som uppstår i driften. Du jobbar tätt ihop med både Fastighetsskötare, Fastighetstekniker på samma avdelning. I området som avdelningen ansvarar för finns flera större kommersiella fastigheter som bland annat innehåller hotell, restauranger, äventyrsbad, spa- och relaxavdelning och butiker. Huvudsakliga arbetsuppgifter Det innebär att sköta inre och yttre skötsel av fastigheter och hantera felanmälda ärenden Planera och organisera underhållsarbetet av fastigheterna Utföra och delta i utveckling av avdelningens dagliga rutiner Vi söker dig som är självgående och trivs med kombinationen av teknik, problemlösning och kommunikation. Vi ser också att du är driven och målmedveten i ditt arbete att lösa arbetsuppgiften. Även om dina dagar främst består av felavhjälpning och förbättringsarbete har du också många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket gör att du också behöver gilla mötet med andra människor. I denna roll förväntas du ta stort ansvar och vi ser det som extra viktigt att du har en god förmåga att utveckla strukturer och arbetssätt för att upprätthålla kvalité i ditt dagliga arbete. Du värdesätter samarbeten och har därmed god samarbetsförmåga. Förkunskapskrav: Du behärskar svenska språket såväl i tal som i skrift. B-körkort för bil med manuell växellåda. Meriterande: Arbete med administrativa underhållssystem Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiden är schemalagd dagtid såväl vardag som lördagar/helgdagar under vintersäsongen. Beredskap kan förekomma. Intervjuer kan ske löpande under perioden och tjänsten kan därmed tillsättas under perioden Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns! Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en bra fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor. På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift, aktiviteter, It, administration, logiförmedling, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Sommarjobb Ludvika
Sveafastigheter Services AB
Fastighetsskötare

Är du mellan 16-19 år och vill ha ett grymt sommarjobb samtidigt som du gör skillnad? Då har vi det perfekta uppdraget för dig! Vi söker efter ungdomar som är redo att ge allt för att göra våra bostadsområden ännu bättre och trivsammare. Tillsammans med vårt team av schyssta och kunniga kollegor kommer du att vara ansiktet utåt för Sveafastigheter. Till sommaren 2026 söker vi Fastighetsskötare från 16 år Du kommer att hjälpa till med att fixa och trixa med utemiljön, såsom att måla och rensa rabatter. Dessutom ska du se till att det är rent och snyggt överallt. Vi behöver dig som är ansvarsfull, flexibel och gillar att jobba tillsammans med andra. Körkort är inget krav, men det är en bonus om du har det! Arbetsledare från 18 år Som arbetsledare får du chansen att leda en liten grupp medarbetare och samtidigt vara med och fixa i utemiljöerna. Vi räknar med att du kan ta eget ansvar och ta initiativ för att lösa problem som dyker upp under dagen. Det här är perfekt för dig som vill bygga på din arbetslivserfarenhet och få schyssta referenser för framtiden. För arbetsledarrollen behöver du B-körkort. Ansökningsprocess Ansök till oss med CV och om du vill ett personligt brev. Vi går löpande igenom ansökningar. Vänligen ansök senast 23 april. Vi välkomnar extra dig som bor i något av våra hus - vi är så glada att ha dig som hyresgäst hos oss!

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Brevbärare Vansbro, Sommarvikariat
PostNord Group AB
Brevbärare och postterminalarbetare

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 75%. Anställningen startar vecka 23 och pågår fram till och med vecka 32. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid, måndag till fredag ca 08:30-17:00. Du kommer att utgå från Järnvägsgatan 25, 78631 Vansbro. Vad du kommer att göra Sortera post Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med cykel, elcykel, högerstyrd bil, elfordon eller moped Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer atttitta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på dinansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor omrekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att viinte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Kundtjänstmedarbetare i uppdrag mot Telia

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 2026-05-15, vilket också är startdatum för anställningen. Vi kommer också ha några utbildningsstarter i juni. Vi söker dig som Är minst 18 år Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande på svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana och systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på [email protected] hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Personlig assistent sökes till ung flicka i Falun
Vi Omsorg i Sverige AB
Personliga assistenter

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent till en av våra kunder i Falun. Tjänst 1 Heltidstjänst. Arbetet sker dagtid. Du kommer att vara med Maja på förskolan måndag, tisdag, torsdag och fredag. Övrig tid, inom ramen för en heltidstjänst, följer du med där Maja befinner sig – hemma, på badhuset, på utflykter eller i lekparken Tjänst 2 - Deltidstjänst. Tjänsten är ett timvikariat där du arbetar vid ordinarie personals frånvaro och arbete deltid på kvällar och helger. Om samarbetet fungerar bra mellan dig och kunden finns goda möjligheter att längre fram övergå till en deltidsanställning med fast schemarad. Tillträde sker enligt överenskommelse, och vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion så snart som möjligt. OM KUNDEN Maja är en glad och nyfiken tjej som fyller 4 år i augusti. Hon har Spinal Muskelatrofi (SMA typ1) och använder bland annat duschstol, elrullstol (permobil), hostmaskin och sondmatning. När hon sover använder hon även andningsmask. Som hennes assistent kommer du bland annat att: Arbeta med hostmaskin och BIPAP Assistera vid förflyttningar, på- och avklädning samt sondmatning. Men arbetet handlar om så mycket mer än praktisk hjälp. Maja älskar att bada, leka rollekar, rita och utforska världen från sin permobil. Ni kommer tillsammans skapa lekfulla stunder fyllda av fantasi, skratt och upptäckarglädje. Maja tycker om att vara ute på äventyr, leka i lekaparken och umgås med sina storasystrar. Samtidigt är det viktigt att du är uppmärksam på hennes behov av vila, då hon blir extra trött av lek och behöver återhämtning flera gånger under dagen. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som kan möta Maja i hennes energi och nyfikenhet. Du tycker om att leka, skapa och hitta på – men är också lyhörd och trygg i att läsa av när hon behöver vila. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, uppmärksam och ansvarstagande. Du känner dig bekväm med att hantera både medicinsk utrustning och vardagliga aktiviteter. Du är varm, omtänksam och har tålamod, samtidigt som du kan agera lugnt och tryggt i olika situationer. Du är kreativ, lösningsorienterad och ser möjligheter i vardagen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringsprocessen. MERITER Körkort ÖVRIGT Sysselsättningsgrad: Timvikariat och heltidstjänst med möjlighet till fast schemarad. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhöriga. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
SÄLJARE TILL JYSK FARSTA, DELTID 25-50%
Jysk AB
Butikssäljare, fackhandel

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 25-50% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Drift- och underhållstekniker
Adven Sverige AB
Drifttekniker vid värme- och vattenverk

På Adven drivs vi av att ta fram morgondagens energi- och vattenlösningar, som främjar företag, människor och miljön. Vi strävar efter att vara en del av lösningen på klimatförändringarna, och vi tror att vi kan göra skillnad med varje hållbar lösning som vi hittar, bygger och genomför tillsammans med våra kunder. I flera av våra nät finns ett nära samarbete med industrin på orten och på det sättet kan vi använda restvärme från industrin till att värma bostäder och lokaler. Det är en miljövänlig och effektiv metod att tillvarata jordens resurser. Läs mer på www.adven.com Nu söker vi en Drift och underhållstekniker i Avesta Om tjänsten Som drift- och underhållstekniker kommer du att arbeta i ett team som består av drift- och underhållschef, drift- och underhållsledare, drift- och underhållsplanerare samt övriga tekniker. Tillsammans ansvarar ni för att anläggningen når sin fulla potential och drivs på ett miljömässigt, säkert och ekonomiskt sätt genom att arbeta med ständiga förbättringar. Rollen ingår i ett team där det är viktigt att förstå helheten av våra processer. Med ett rullande schema av arbetsuppgifter ingår både driftövervakning, bränslepåfyllnad med travers, optimering av produktionsenheter och distributionsnät samt både förebyggande och avhjälpande underhåll. Arbetet är en skiftgående tjänst där skiftschemat även inkluderar perioder med dagtidsarbete. Vi erbjuder I den här rollen får du möjlighet att påverka verksamheten i en miljö med korta beslutsvägar och ett tydligt utvecklingsfokus. Som arbetsgivare värnar vi om våra medarbetare och erbjuder trygga anställningsvillkor, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där vi månar om både trivsel och säkerhet. Du får även ta del av förmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en del av en organisation som växer och där vi lär av varandra, skapar verkligt affärsvärde och bygger en arbetsplats som präglas av gemenskap och samarbete. Din profil Vi söker dig med teknisk bakgrund, exempelvis som drifttekniker, processoperatör, mekaniker eller elektriker. För rollen krävs god datorvana, B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av förbränningsprocesser, utbildning inom drift och underhåll eller god kompetens inom mekanik eller el. Som person är du ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Du är hjälpsam, målmedveten och behåller lugnet i pressade situationer. Du bidrar till ett öppet och lösningsorienterat samarbete i teamet och har en vilja att kontinuerligt utvecklas och lära dig nya saker. Roll: Drift- och underhållstekniker Ort: Avesta Omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidare Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Fordonsvårdare, Ludvika
Transdev Sverige AB
Bilrekonditionerare, fönsterputsare m.fl.

Om tjänsten Huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra service på våra bussar i form av tvätt och städ invändigt samt utvändigt. Utöver dessa arbetsuppgifter kommer du även ansvara för att klottersanera, utföra säkerhetskontroller och hantera hittegods. Då arbetet är relativt fysiskt ställer det krav på god fysik. Du kommer även fylla på vätskor, kem- och förbrukningsmaterial samt se till att moppar och trasor är tvättade inför nästa skift. I rollen som fordonsvårdare är du ansvarig att säkerställa att alla arbeten utförs på ett fackmannamässigt sätt med hög kvalitet samt hålla ordning i tvätthallen. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga och säkerhetstänk men det är även viktigt att du är självgående och lojal då vi ser att det är egenskaper som bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd till eftermiddag- och kväll Kvalifikationer · B-körkort · Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitativ lokalvård eller fordonsvård · Meriterande om du tidigare har arbetat med tunga fordon · Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Hos Transdev får du: · Försäkringar och pension: Ett omfattande paket av kollektivavtalade försäkringar som täcker sjukdom, föräldraledighet, arbetsskador, pension och dödsfall. · Säker anställning: Trygga anställningsvillkor med förmånliga kollektivavtal. · Generöst friskvårdsbidrag: 3 000 kronor per år att använda för olika fysiska aktiviteter. · En härlig gemenskap: En trevlig och inkluderande arbetsmiljö med öppen kommunikation och samarbete. · Mångfald och inkludering: En arbetsplats där alla behandlas lika och ges samma möjligheter, oavsett bakgrund. · Miljöengagemang: Möjlighet att bidra till hållbara mobilitetslösningar och en grönare framtid. __________________________________________________________________________________________________________ Omfattning: Heltid. Arbetstiden är främst förlagd eftermiddag och kväll Placeringsort: Ludvika Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Startdatum: Snarast, vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Enligt kollektivavtal __________________________________________________________________________________________________________ Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-05-21 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig chef: Namir Alwan, [email protected] 072-2476104 (observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mejl) __________________________________________________________________________________________________________ Om oss Transdev Sverige har cirka 7 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Butikssäljare med trädgårdskunskap - Blomsterlandet, Mora

Vår butik i Mora‑Noret är nu på plats – och vi vill fortsätta utvecklas tillsammans med rätt kompetens. Nu söker vi en trädgårdsmästare eller dig med gedigen kunskap och ett stort engagemang för växter och trädgård, som vill vara med och bidra till en inspirerande kundupplevelse hos Blomsterlandet i Mora. Tjänsten är deltid och du kommer vara schemalagd varannan helg samt ha möjlighet att jobba extra vid behov. Du har ett genuint växtintresse, tycker om att möta kunder och delar gärna med dig av din kunskap genom rådgivning, inspiration och försäljning. Hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet i butiken, där din kompetens bidrar till både kundnöjdhet och butikens fortsatta utveckling. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi vill att du ska: Älska kundmötet, vara positiv, ha lätt för att samarbeta med andra, vara självgående och ha en utpräglad servicekänsla. Du behöver även vara stresstålig, ordningsam och trivas med att ha många bollar i luften. Krav på erfarenhet: Vi söker dig som har gedigen växtkunskap, antingen genom trädgårdsmästarutbildning eller annan växtrelaterad erfarenhet. Ett brinnande växtintresse i kombination med erfarenhet av att arbeta med och sälja växter är meriterande. Arbetsuppgifter: Rådgivning och inspiration till kunder kring växtval, skötsel och säsong Säkerställa hög kvalitet och fräschör på växter i butik Samarbete med kollegor för att utveckla butikens försäljning och kundupplevelse Butiksförsäljning och kassaarbete Mer info om  BLOMSTERLANDET Läs mer om oss här Om jobbet Ort: Mora Anställningsform: Tjänsten är deltid och du kommer vara schemalagd varannan helg samt ha möjlighet att jobba extra vid behov. Tillträde: Snarast enligt över överenskommelse I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected] Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. Följ oss gärna på Instagram

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Trädgårdsmästare - Blomsterlandet, Mora

Vår butik i Mora‑Noret är nu på plats – och vi vill fortsätta utvecklas tillsammans med rätt kompetens. Nu söker vi en trädgårdsmästare eller dig med gedigen kunskap och ett stort engagemang för växter och trädgård, som vill vara med och bidra till en inspirerande kundupplevelse hos Blomsterlandet i Mora. Du har ett genuint växtintresse, tycker om att möta kunder och delar gärna med dig av din kunskap genom rådgivning, inspiration och försäljning. Hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet i butiken, där din kompetens bidrar till både kundnöjdhet och butikens fortsatta utveckling. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi vill att du ska: Älska kundmötet, vara positiv, ha lätt för att samarbeta med andra, vara självgående och ha en utpräglad servicekänsla. Du behöver även vara stresstålig, ordningsam och trivas med att ha många bollar i luften. Krav på erfarenhet: Vi söker dig som har gedigen växtkunskap, antingen genom trädgårdsmästarutbildning eller annan växtrelaterad erfarenhet. Ett brinnande växtintresse i kombination med erfarenhet av att arbeta med och sälja växter är meriterande. Arbetsuppgifter: Rådgivning och inspiration till kunder kring växtval, skötsel och säsong Säkerställa hög kvalitet och fräschör på växter i butik Bidra till skötsel- och exponeringsplaner utifrån säsong Medverka till kampanjer och aktiviteter i butik Samarbete med kollegor för att utveckla butikens försäljning och kundupplevelse Butiksförsäljning och kassaarbete Mer info om  BLOMSTERLANDET Läs mer om oss här Om jobbet Ort: Mora Anställningsform: Tillsvidareanställning 30 h i veckan, (inkl varannan helg) Tillträde: Snarast enligt över överenskommelse I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected] Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. Följ oss gärna på Instagram

21 april 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026