Låt oss skapa framtidens mobilitet tillsammans! Din Bil, en del av Porsche Holding Salzburg GmbH och Volkswagen AG, är en ledande aktör i den svenska bilbranschen med märken som Volkswagen, Audi, Seat, Škoda, CUPRA, Porsche, Volkswagen transportbilar och Europcar. Med 68 anläggningar och cirka 2400 medarbetare i Stockholm, Göteborg, västra Skåne samt Gävleborg-Dalarna erbjuder vi karriärmöjligheter inom försäljning, service, verkstad och administrativa roller. Vår värdegrund, som betonar driv, integritet och hållbarhet, främjar en inkluderande och dynamisk arbetsplats. Vi satsar på medarbetarutveckling och en hälsosam arbetsmiljö. Om du delar vår vision och har de kvaliteter vi söker, så är du precis den personen vi vill ha ombord. Välkommen till Din Bil! Arbetsuppgifter Vill du skapa långsiktiga relationer och samtidigt leverera en kundupplevelse i världsklass hos Din Bil Borlänge? Proaktivt bearbeta både nya och befintliga kunder oavsett om det är i bilhallen, telefon, digitala kanaler eller event. Du kommer att arbeta självständigt utifrån vår försäljningsprocess för både nya och begagnade bilar, från första kontakt med kund till avslutad affär. Du får en personlig utbildningsplan och försäljningsmål under hela anställningen. Vem är du? Du är driven, engagerad och har en stark känsla för affärer samt en förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och förstå kundens behov. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av relationsskapande försäljning med goda resultat oavsett om du är i början på din karriär eller har lång erfarenhet. Avslutad gymnasieutbildning inom t.ex. handel, administration, ekonomi eller marknadsföring. Uttrycka dig obehindrat i tal och skrift samt B-körkort. Vårt erbjudande till dig Din Bil är så mycket mer än bara bilar. Genom förmånliga medarbetarerbjudanden och kompetensutveckling vill vi skapa en attraktiv arbetsplats för dig som jobbar hos oss. Läs mer på Karriär - vårt erbjudande | Din Bil Friskvård / Kollektivavtal / Utbildning / Personalrabatter Redo för nästa steg? Vi ser fram emot att veta mer om dig i din ansökan innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef. Din Bil genomför i samtliga rekryteringar en kontroll av meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning. Din Bil eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer. Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. Baldershage är kommunens nyaste särskilda boende där förskola inryms i husets bottenplan. Boendet har fyra avdelningar med nio boende per avdelning, varav en är en demensavdelning, en är korttids och två är somatiska ”vanliga” avdelningar. Inom många områden testar vi nya vägar för framtidens äldreomsorg. Här finns möjligheten att växa och utvecklas inom vård- och omsorgsyrket vill du vara med? Varmt välkommen med din ansökan! 4 plats(er). Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi fyra undersköterskor till Baldershage, varav två tjänster är placerade på vår demensavdelning och två på vår korttidsavdelning. Som undersköterska på Baldershage är du en viktig del i att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för dem vi finns till för. Oavsett om du arbetar på demensavdelningen eller korttidsavdelningen utgår du från varje individs behov, önskemål och förutsättningar. På Baldershage arbetar vi utifrån Avestas personalpolitiska program, där Snällhet, Innovationskraft och Ansvarsglädje är viktiga delar. För oss innebär det att möta varje människa med omtanke och respekt, vara nyfiken på nya idéer och lösningar samt ta ansvar för att utveckla och bidra till en god omsorg. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi stöttar varandra, tar tillvara på varandras kompetens och alltid har individens bästa i fokus. Du arbetar utifrån genomförandeplaner och individens behov i centrum för att säkerställa att varje individ får stöd utifrån sina egna behov, önskemål och förutsättningar. Du lär känna människan bakom omsorgsbehovet – livshistorien, intressena och det som skapar trygghet. Genom att anpassa omsorgen och vardagens aktiviteter bidrar du till igenkänning, delaktighet och meningsfullhet. I din roll ingår att: Ge personlig omvårdnad, exempelvis stöd vid hygien, påklädning och måltider. Bidra med socialt stöd och delta i aktiviteter utifrån individens behov och förutsättningar. Utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation från sjuksköterska. Dokumentera enligt gällande rutiner och lagstiftning. Arbeta strukturerat med genomförandeplaner och kvalitetsregister. Samarbeta med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och anhöriga för att skapa en helhetssyn på omsorgen, där individen alltid står i centrum. Om tjänsterna Vi söker två undersköterskor till demensavdelningen och två undersköterskor till korttidsavdelningen på Baldershage. I din ansökan får du gärna ange vilken avdelning du är mest intresserad av. Tjänsterna innefattar dag-, kvälls- och helgarbete. I tjänsterna ingår resurstid, vilket innebär att du vid behov arbetar på andra enheter. Du anställs inom omsorgsförvaltningen med placering på Baldershage, men genom samplaneringen kan du ibland även komma att tjänstgöra inom övriga verksamheter i samplaneringsområdet. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint intresse för att arbeta med demensvård eller på en korttidsavdelning. Båda verksamheterna ställer särskilda krav på dig som undersköterska och kräver engagemang, tålamod, flexibilitet och förmåga att anpassa omsorgen efter individens behov och situation. För att trivas i rollen ser vi att du: Är personlig mogen och har god självinsikt. Är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Är lugn och stabil även i stressiga situationer. Har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är serviceinriktad och har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Vi söker dig som har: Godkänd undersköterskeutbildning Intresse av att ha medicinhantering En vana att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av vårdnära arbete och intresse för demensvård Erfarenhet och kunskap om BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom) God fysik för att utföra förflyttningar och andra fysiskt arbetsmoment. För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings och misstankeregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se. Därför ska du välja oss Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Ett nära och engagerat team Möjlighet att utvecklas inom personcentrerad vård En arbetsplats där kvalitet, respekt och omtanke är självklara ledord Vill du vara med och skapa en trygg och värdefull vardag för våra boende? Då ser vi fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

På Freaks är personlighet, attityd och service det viktigaste. Vi sätter alltid gästen i fokus och levererar alltid 100%. Är du vår nya stjärna? Det viktigt för oss att hitta rätt person, med rätt attityd och som har den där magiska fingertoppskänslan. Vi letar efter någon som brinner för att ge service, som är kommunikativ och som kan arbeta väl under stress. Hos oss tror vi på dig och uppmanar dig till att skapa en upplevelse för gästen genom att vara dig själv! Tidigare erfarenhet från service är krav. Du kommer få en utbildning av oss i vår meny, vårt arbetssätt och i service och vi förväntar oss att du är lättlärd och har inställningen att du aldrig kan vara fulllärd! Vi kan erbjuda dig stora möjligheter att utvecklas som servitör och/eller som bartender ett nytt innovativt koncept fantastiska kollegor! en riktigt rolig arbetsplats möjlighet att jobba både lunch och kväll För att passa bra hos oss tror vi att du På ett naturligt sätt ger våra gäster grym service kan prestera i en miljö med högt tempo är snabb och har lätt för att ta egna initiativ sprider positiv energi omkring dig alltid gör ditt yttersta för att göra gästen nöjd minst 18 år Vi söker framför allt du som kan tänka dig jobba extra på helger (fredagar och lördagar), men vardagar kan förekomma. Perfekt för dig som pluggar, eller har annan sysselsättning! Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Vill du jobba med något som faktiskt gör skillnad på riktigt? Hos oss på Trafikverket, IKT järnväg, hjälper du till att hålla Sverige rullande. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett team som driver dagens och utvecklar framtidens järnvägssystem. Vi utvecklar och förvaltar främst operativt kritiska applikationer som har en avgörande betydelse för den svenska tågtrafiken. Det ställer höga krav på prestanda, tillgänglighet och säkerhet. Vi söker en testledare som tar ett tydligt ansvar för testledning och kvalitet i teamets utveckling och förvaltning av applikationer. Du planerar och leder teamets testaktiviteter utifrån de behov och prioriteringar som verksamheten och teamet beslutar om. Du driver även utvecklingen av teamets kvalitetsstrategi och utvecklar och implementerar arbetssätt för test och kvalitetssäkring. I rollen ansvarar du för analys och specificering av testfall, genomförande av tester samt uppföljning och analys av testresultat. En central del är att säkerställa ett omfattande stöd av automatiska tester för att teamets leveranser kontinuerligt ska kvalitetssäkras. Du arbetar nära teamets systemutvecklare för att säkerställa att testerna täcker de komponenter som byggs. Själva produktutvecklingen ligger hos utvecklarna, medan ditt fokus ligger på automatiserade tester. I nuläget har teamet både manuella och automatiska tester, men arbetar för att automatisera så mycket som möjligt. Arbetet präglas av samarbete och agila arbetssätt, där du arbetar nära teamledare, produktägare och systemutvecklare. Avdelningens IT-system är till stor del egenutvecklade, vilket innebär goda möjligheter att påverka och driva utvecklingen framåt tillsammans med teamet. Varför Trafikverket? Hos oss får du Möjlighet att påverka framtidens infrastruktur och hur vi vidareutvecklar våra arbetssätt för test och kravhantering Flexibla arbetsformer och balans mellan jobb och fritid Trygga anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter, både tekniskt och som person Arbeta i ett team där vi hjälps åt, har kul och stöttar varandra Kvalifikationer Vem är du? För att trivas i rollen är du en strukturerad och kvalitetsmedveten problemlösare som gillar utmaningar och att tänka i nya banor. Du vill vara med och påverka och därför drivs du av att ta egna initiativ. Du har förmåga att leda teammedlemmar och driva ett långsiktigt kvalitetsarbete, där kontinuerliga förbättringar och en stark kvalitetskultur är en naturlig del av arbetet. Du har också förmåga att förstå komplexa system och se samband mellan olika delar. Du har en god samarbetsförmåga, där du tillsammans med dina kollegor ser både helheten och detaljer i arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att både lyssna in samt dela med dig för att bidra till gruppen. Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning IT om minst 180 hp (120 p), alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att ansvara för och driva kvalitetsarbete i ett systemutvecklingsteam, med erfarenhet från närtid. flerårig arbetslivserfarenhet av arbete som testanalytiker inom IT- och systemutveckling, d.v.s. att analysera krav, identifiera och utforma testfall goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har certifiering inom test (t.ex. ISTQB) och/eller krav erfarenhet av test av system i komplexa miljöer med många integrationer erfarenhet av testautomation med CI/CD erfarenhet av testdelarna inom Azure DevOps erfarenhet av att skriva testfall i Gherkin med Reqnroll eller liknande verktyg erfarenhet av agilt arbetssätt och kravarbete erfarenhet av att ha jobbat i system där container eller cloud är den naturliga utvecklingsmiljön Övrig information Placeringsort är Borlänge. Vill du ha en flexibel vardag? I den här rollen har du möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att ske under vecka 51. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Sjöviks folkhögskola, belägen i natursköna Folkärna utanför Avesta, är en mångfacetterad folkhögskola med ett brett utbud av utbildningar inom hantverk, friluftsliv, musik samt behörighetsgivande studier. Vi erbjuder även kurser och stöd för personer med funktionsnedsättningar. Vi brinner för att skapa en trygg och utvecklande miljö för alla våra deltagare. Om tjänsten: Vi söker timvikarier som vid behov kan ersätta våra stödpersoner vid sjukdom, ledighet eller annan frånvaro. Arbetet innebär assistans till deltagarna på kursen Steget. Deltagarna kommer från anpassat gymnasium (tidigare särgymnasium) och bor på skolans internat. Tjänsten innebär att du ger stöd och hjälp i boendet, planerar och deltar i aktiviteter samt erbjuder socialt stöd i olika situationer under skoldagen. Dina arbetsuppgifter kan inkludera att hjälpa till med rutiner, väckning på morgonen, hjälp med hygien, medicinering och att ge trygghet i olika sammanhang. Arbetspassen är förlagda dygnet runt på skoldagar, med sovande nattskift. Kvalifikationer: Krav: Körkort B - manuell växellåda, då bilkörning ingår i tjänsten. Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, anpassad skola eller annat arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning. Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift Möjlighet att självständigt kunna ta dig till arbetsplatsen (lokaltrafik går ej) Personliga egenskaper: Vi söker dig som är: Lugn och trygg i dig själv Stabil, trygg och empatisk Socialt kompetent och bra på att skapa förtroendefulla relationer Anställningsform: Timvikariat vid behov Vi tillämpar provanställning. Plats: Folkärna, utanför Avesta i Dalarna. Vi erbjuder: Hos oss på Sjöviks folkhögskola blir du en del av ett engagerat och stödjande arbetslag, med möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv. Vi värderar en positiv och inkluderande arbetsmiljö, där alla kan utvecklas både personligt och professionellt. Då flera rekryteringar pågår parallellt - märk din ansökan med "TIMVIK Steget". Välkommen med din ansökan!

Dalregementet söker nu fysiskt stridsvärdesofficer. Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att förebygga, bibehålla och utveckla en god hälsa och ett hållbart arbetsliv hos värnpliktiga och anställda på Dalregementet. Välkommen med din ansökan! Som fysiskt stridsvärdesofficer tillhör du avdelningen för fysiskt stridsvärde och fysisk prestation. Avdelningen sorterar under Försvarshälsan som även ansvarar för regementets fysiska och psykiska stridsvärde för värnpliktiga och anställda.  Teamet består av avdelningschef och tränare och din roll är att stå för den militära kompetensen i avdelningens stöd till Dalregementets förbandsutveckling avseende rutiner för bedömning av samt inriktning och uppföljning av personalens fysiska kapacitet. Genom att systematisera uppföljningen av individ, grupp och organisation kan den fysiska kapaciteten bedömas utifrån aktuell, såväl som kommande, uppgift vid krigsförbandet. Sådan uppföljning, ledning och styrning främjar utvecklingen av personalens fysiska kapacitet mot att motsvara befattningens och förbandets krav. Fysiskt stridsvärdesofficer stödjer tillsammans med tränare och fysioterapeut, vid planering, genomförande och uppföljning av belastningsprogression och tjänstens fysiska krav vid den militära grundutbildningen. En ökad systematisk kontroll av den fysiska belastningen i kombination med en tydlig samordning av stödresurser ger möjlighet att reducera skador och ohälsa under utbildningen. Därmed möjliggörs hög tillgänglighet på krigsplaceringsbar personal, såväl bland värnpliktiga som anställda.   Huvudsakliga arbetsuppgifter • Stödja avdelningschef avseende fysisk stridsvärdesfunktionen på regementet• Stödja avdelningschef med systematisk planläggning, genomförande och uppföljning av personalens fysiska stridsvärde (inklusive fysiska prestationsförmåga) mot krigsbefattning i samråd med krigsförbandschefen• Delta i utvecklingen av rutiner för en effektiv och säker systematik för de värnpliktigas, inklusive personalens, fysiska träning mot krigsbefattning• I samråd med avdelningschef verka som lokal företrädare för utbildningsområdet fysiskt stridsvärde mot FMIF samt andra aktörer• Handlägga ärenden, skrivelser och remisser som rör fysiskt stridsvärde• Inom ramen för avdelningens övriga verksamhet delta i organiseringen av tävlingar, gemensamma träningar och övriga idrottsaktiviteter• Stödja regementets personal och värnpliktiga avseende fjällsäkerhet och kallt väder.  Kvalifikationer • SO6b/SO7• Körkort B• Uppfylla Försvarsmaktens Fysiska standard (FM FysS), grundnivå• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  Personliga egenskaper • Du kan samverka med många olika intressenter inom och utom Försvarsmakten• Du är ansvarstagande med en god förmåga att arbeta självständigt• Du är pragmatisk, flexibel och utvecklingsbenägen• Du har gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetandeStor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom relevant akademiskt område• Erfarenhet av utbildning i Fysiskt stridsvärde inom Försvarsmakten• Erfarenhet av värnplikts-/befälsutbildning och längre övningar inom markdomänen• Fjällinstruktör eller motsvarande• Kompetens och erfarenhet av vintertjänst• Erfarenheter och kunskaper kring våra militära idrotter    Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag med flextidsavtal men tjänstgöring kommer att förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma. Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Krigsplacering: Då krigsplacering ingår i tjänsten kopplas krav på fysisk prestation till detta.   Kontakt vid frågor gällande tjänsten   C Försvarshälsan, Emil Larsson, tel. 070-149 91 29   Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen   HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67   Fackliga representanter   Kontaktas via växeln 08-788 75 00   OFR/O Peter Eriksson   OFR/S Kenneth Hartikainen   SACO Karin Gällmo   SEKO Anna Löfgren   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-26 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du praktisk erfarenhet från mark- och anläggningsbranschen och vill ta nästa kliv i karriären? Hos E2 Management får du en central roll i den dagliga driften av spännande infrastruktur- och markprojekt. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten E2 Management är ett nystartat konsultbolag med spetskompetens inom mark- och anläggningssektorn, grundat av ett gäng erfarna kollegor. Här kliver du in i ett personligt och sammansvetsat team med stark sammanhållning, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av ärlighet, schyssta villkor och frihet under ansvar. Genom att kombinera tung expertis med ett flexibelt, snabbfotat arbetssätt utmanar de etablerade strukturer i branschen. Resan har precis börjat – har du drivet att kliva in i ett högt tempo och sätta din personliga prägel på bolagets framgång? Nu söker vi åt deras räkning en junior talang som vill växla upp till arbetsledare. Du placeras ute på i produktionen och blir platschefens högra hand i det operativa arbetet på siten. Du erbjuds Bli en del av ett växande bolag i ett tidigt skede, omgiven av riktigt vassa kollegor. Stort eget ansvar med goda möjligheter att prägla både din roll och företagets framtid. En strukturerad introduktion med nära vägledning från ansvarig projektledare på plats. Arbetsuppgifter Rollen som arbetsledare är dynamisk, händelsestyrd och operativ. Du arbetar tätt ihop med platschef och projektstyrning, men ditt huvudsakliga fokus är ute i produktionen där du styr det dagliga arbetet på detaljnivå. Du kommer bland annat att arbeta med: Planera, leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetare och underentreprenörer ute på fältet. Arbeta tätt ihop med platschefen för att driva produktionen framåt enligt gällande tidplan och kvalitetskrav. Samordna material, maskiner och logistik för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde på siten. Följa upp att produktionen levereras i enlighet med ritningar, tekniska specifikationer och avtal. Driva det dagliga arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet genom löpande kontroller, riskanalyser och KMA-rutiner. Hantera operativa avvikelser direkt på plats och ansvara för den löpande produktionsdokumentationen. Vi söker dig som Har praktisk erfarenhet inom mark, väg och anläggning (du kan exempelvis ha en bakgrund som anläggare, rörläggare eller grävmaskinist och vill ta steget in i arbetsledning). Är flytande i svenska och goda kunskaper i engelska då det krävs för dokumentation och kommunikation i arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Genomförd utbildning i Arbete på väg (APV) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - Du har en stark inre drivkraft, trivs med att vara ute på siten och räds inte att ta egna initiativ för att driva projektet framåt. Ansvarstagande - Du tar ett naturligt ägandeskap för dina arbetsuppgifter och trivs i en miljö präglad av frihet under ansvar. Socialt självsäker - Du är trygg i dig själv, har god kommunikativ förmåga och tvekar inte att ta plats och stå upp för dina åsikter i en bransch med många olika aktörer. För att lyckas i rollen krävs ingen formell högskoleutbildning eller tidigare chefsroll – vi värdesätter praktisk branschförståelse och rätt personlighet högre Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta ansvar för byggprojekt från planering till färdigt resultat? Är du en trygg och självständig ledare som trivs med variation, nya miljöer och möjligheten att driva projekt på olika orter? Då kan det här vara nästa steg för dig! Nu söker Skoglunds en resande platschef som vill vara med och driva våra byggprojekt framåt. Du blir en viktig del av vår projektorganisation och får möjlighet att arbeta med spännande byggprojekt på olika orter, där du tar ett stort eget ansvar, skapar goda samarbeten och leder arbetet framåt.   Om tjänsten Som resande platschef hos Skoglunds har du en central roll i våra byggprojekt och ett övergripande ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet på byggarbetsplatsen. Du säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom uppsatta tidsramar och med god ekonomisk kontroll. Du leder och samordnar arbetet på byggarbetsplatsen och har ett nära samarbete med projektchef, arbetsledare, underentreprenörer, leverantörer och beställare. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för alla inblandade att göra ett bra jobb.   I rollen ingår bland annat att: Planera, leda och följa upp arbetet i byggprojekten. Ansvara för tidplaner, resurser och projektuppföljning. Följa upp projektens ekonomi, prognoser och ÄTA-arbeten. Leda och utveckla medarbetare samt samordna underentreprenörer och leverantörer. Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande krav inom arbetsmiljö, kvalitet och miljö. Ha löpande dialog med beställare och övriga samarbetspartners. Skapa struktur, goda samarbeten och en väl fungerande arbetsplats. Eftersom projekten genomförs på olika orter behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och kunna etablera väl fungerande samarbeten även på platser där Skoglunds inte sedan tidigare har ett upparbetat kontaktnät. Tjänsten innebär regelbundet arbete på annan ort med återkommande övernattningar, vanligtvis måndag till torsdag. Projekten finns i första hand i Dalarna och angränsande landskap, men även uppdrag längre bort kan förekomma. Ett projekt kan pågå under en längre sammanhängande period, vilket innebär att arbetsorten varierar beroende på aktuellt uppdrag.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av byggbranschen och ser gärna att du tidigare har arbetat som platschef. Du är trygg i din yrkesroll och har god förståelse för hela byggprocessen, från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning och färdigställande.   Du har goda kunskaper inom entreprenadekonomi, tidplanering och projektstyrning samt erfarenhet av att samordna underentreprenörer och leverantörer. Vi ser också att du har kunskap om entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och ÄTA-hantering, samt är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och kvalitetsarbete.   Vi ser gärna att du har en byggteknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har god administrativ och digital förmåga, uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Erfarenhet av större totalentreprenader, BAS-U och tidigare arbete med byggprojekt på olika orter är meriterande.   Som person är du en tydlig, trygg och lösningsorienterad ledare som skapar förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är strukturerad, affärsmässig och kostnadsmedveten, har lätt för att prioritera och trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har en naturlig förmåga att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Du är självgående och initiativrik, samtidigt som du värdesätter samarbete och en god dialog med övriga projektorganisationen. Även när tempot är högt behåller du lugnet, ser möjligheter och driver arbetet framåt.   För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar variationen som kommer med att arbeta på olika orter och känner dig bekväm med att vara på resande fot som en naturlig del av arbetet. Låter det här som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Skoglunds var från början ett renodlat byggföretag, idag är vi ett av Sveriges äldsta kvarvarande i branschen. Genom åren har företaget vuxit och omfattar idag Skoglunds Bygg, Skoglunds Fastigheter, Skoglunds Måleri, Mora Byggservice och Leksands Maskinpartner. Oavsett dina behov och vem du möter hos oss, vill vi alltid sprida vårt engagemang och ge dig vår bästa service. Behoven i samhället har sett olika ut genom åren där vi på Skoglunds alltid har haft ambitionen att anpassa oss efter vår tid, ta kloka beslut och vårda våra relationer. I grunden består ju hela vårt samhälle av människor och vi tycker om att lyssna, samarbeta och komma fram till lösningar. Skoglunds vårdar och värnar med andra ord om både hårda och mjuka frågor, det är så vi får kunder, samarbetspartners och våra anställda att trivas. Vi är stolta över alla små och stora byggnadsverk vi har varit med och skapat sedan slutet av 1800-talet. Många av dem står kvar än idag, som ett bevis för vår goda byggnadskonst. Hallmans Per Karlsson hette grundaren av företaget, som kom att få en avgörande roll i uppbyggnaden av det moderna Leksand, från bondby till en tätort med centrum för administration och handel. Detta arv har förts vidare genom hela 1900-talet och fram till våra dagar, listan på stora och mindre byggnationer kan därmed göras lång. Länge var Leksand och Siljansbygden vår hemmamarknad men efter hand har aktionsradien utökats med övriga Dalarna och på senare år har vår entreprenadverksamhet även utfört ett antal projekt på andra orter i Mellan-Sverige När Hallmans Per Karlsson slutade tog svärsonen Nils över, för att senare lämna VD-posten till sin son Mats, som i sin tur lämnat över det operativa ansvaret till sonen Mattias. Det är där vi står idag, med både en lång historia och en långsiktig bi

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Socialförvaltningen ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och andra insatser till barn, ungdomar och vuxna. Vi arbetar utifrån Socialförvaltningens vision. Uppdraget: Att ge Rättviksborna i alla skeden av livet rätt stöd, vid rätt tidpunkt och på rätt sätt genom att skapa en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Syftet: Att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Rättviksbon ska kunna ansvara för att leva ett självständigt liv och ha en god hälsa genom hela livet. Beskrivning Enåbacken är ett boende för personer med demenssjukdom. Boendet ligger i centrala Rättvik intill tallskogen och med slalombacken som bakgrund. Enåbacken har 45 boendeplatser på tre plan fördelade på fem avdelningar. Samtliga avdelningar har härliga uteplatser med möjlighet till plantering och utevistelse. Boendet har även en gemensam innergård med möjligheter till uteaktiviteter och gemensam samvaro. Vi arbetar efter målet att ge en god vård och omsorg med rätt kvalitet, som är anpassad efter varje individs behov och demenssjukdom. Vi strävar efter att tillämpa arbetssätt som bidrar till en så välfungerande och värdig vardag för våra boende som möjligt. Vi söker nu fem undersköterskor, varav två för vikariat på ett år, en för ett vikariat på sex månader samt två för tillsvidareanställning. Arbetsbeskrivning I vår arbetsgrupp ingår undersköterskor, vårdbiträden, omsorgsbiträden, sjuksköterskor, administrativ assistent och enhetschefer. Vi har även sjukgymnast och arbetsterapeut knutna till boendet. Det finns ett gott samarbete mellan de olika professionerna på Enåbacken. Du arbetar med sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterskor. Arbetet innebär att ge god vård och omsorg samt stöd till personer med demenssjukdom. Arbetstiderna är förlagda såväl dag, kväll och helg. Vi jobbar för ett tätt samarbete mellan avdelningarna. Vi lägger stor vikt vid aktiviteter och att bidra till en meningsfull vardag för de boende. I uppdraget som undersköterska på Enåbacken ingår kontakt med anhöriga och du är näransvarig för utsedda boende. Du ansvarar även för tilldelade ombudsroller. Ditt engagemang och din personlighet är viktiga tillgångar i det dagliga arbetet. Som undersköterska ansvarar du även för dokumentation, uppföljning och rapportering om förändringar i hälsotillstånd hos omsorgstagaren. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta med BPSD och/eller är BPSD-administratör. Utbildning i demens och/eller lågaffektivt bemötande. Tidigare erfarenhet av att arbeta i demensomsorgen. Hos oss är fokus på ett gott förhållningssätt gentemot demenssjukdomar avgörande. Som undersköterska hos oss behöver du ha god insikt i bemötande och förhållningssätt vid demens. I ditt uppdrag förväntas du ta ansvar för dina arbetsuppgifter och ombudsuppdrag som tilldelas dig i rollen som undersköterska. I demensomsorgen behöver vi se till att hålla en lugn miljö kring de boende samt ha ett gott tålamod för att förebygga oro. Därför ser vi att du behöver vara en lugn och tålmodig person. Vi stöter dagligen på utmaningar och ställs inför svåra uppdrag, därför är det viktigt att du har ett optimistiskt förhållningssätt för att kunna anta utmaningarna med lätthet och en vilja att alltid göra det bästa av varje enskild situation. Vi är ett team kring de boende och det är av stor vikt att alla i teamet kan samarbeta på ett bra sätt samt att vi alla har ett prestigelöst förhållningssätt till varandra. Därtill ser vi att du är flexibel för att kunna anpassa dig efter de boendes dagsform och vilja, samt för att kunna anpassa dig efter verksamhetens varierande behov. Formella krav för tjänsten Skyddad yrkestitel Undersköterska är sedan 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel. För att anställas som undersköterska behöver du därför ha bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller uppfylla kraven för att kunna få ett sådant bevis. Språkkrav För att säkerställa en god och säker omsorg gäller språkkrav inom äldreomsorgen från och med 1 juli 2026. För tjänsten krävs kunskaper i svenska motsvarande minst nivå B2 enligt Europarådets gemensamma referensram för språk (GERS). Det innebär att du behöver kunna kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor förstå muntliga och skriftliga instruktioner ta del av och skriva dokumentation delta aktivt i samarbetet i arbetsgruppen Språkkunskaper kommer att bedömas i samband med rekryteringen. Belastningsregister För arbete inom äldreomsorgen begär vi utdrag ur polisens belastningsregister. Vid ett eventuellt intervjutillfälle ska detta utdrag uppvisas: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Övrigt Vid tillsvidareanställning kan vi erbjuda medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Jobbeskrivning Vill du ha en nyckelroll i butikens lagerflöde och samtidigt sälja på golvet? Är du strukturerad, gillar att ta i och trivs med kunder? Då kan du vara den logistikansvarige vi söker! ‎ 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ‎Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Ansvar för hjärtat i vår butik, vårt butikslager. Skapa en bra struktur och arbetsmiljö på lagret. Ta emot leveranser, organisera lagret och se till att leveranserna går effektivt. Hantering av gods på lagret, samt i butiken. Hantering av kundordrar. Sprida kunskap till dina kollegor kring hur man har en säker lagermiljö. Upprätthålla en attraktiv butik (ordning, utbud av varor etc.)‎ Du kommer även att arbeta på butiksgolvet med försäljning och ge våra kunder den bästa kundupplevelsen Möt en av våra logistikansvariga och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du tycker om att sälja, ge service och bidra till kundnöjdhet Du kan ta en koordinerande roll och delegera uppgifter vid behov. Du har ett strukturerat förhållningssätt och ett målinriktat tänk. Utöver att få saker gjorda individuellt, gillar du att vara en del av ett team och tycker om att prata med våra kunder. Du trivs i en tempofylld vardag, är flexibel och kan multitaska. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.