Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Åvestadalskolan 7-9 ingår i kommunens södra skolområde och är belägen i Krylbo med närhet till fina natur- och friluftsområden. Skolan har ett brett upptagningsområde där skolans drygt 360 elever speglar det samhälle vi lever i och representerar den mångfald som är vår gemensamma framtid - En skola mitt i världen. På skolan bedrivs ett aktivt inkluderings- och värdegrundsarbete både förebyggande och reaktivt. Åvestadalskolan har en hög lärarbehörighet, ett gott kollegialt lärande samt ett väl fungerande elevhälsoteam. På skolan finns en inarbetad positiv skolkultur med god samverkan inom såväl ämneslag som arbetslag med elevens lärande i centrum. Skolan har genomgått en omfattande renovering av såväl inne- som utemiljö och vi är stolta över att arbeta i nya fräscha lokaler anpassade efter dagens krav på en god skolmiljö. 1 plats(er). Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att för de i tjänsten ingående ämnena planera, genomföra och utvärdera undervisning, enskilt och i samarbete med kollegor. Du anpassar undervisningen utifrån elevens behov, förutsättningar och tidigare erfarenheter. Du följer elevernas kunskapsutveckling på ett systematiskt sätt, dokumenterar samt håller vårdnadshavare informerade om elevens utveckling. Du ansvarar för att ha en god överblick och omsorg över elevers skoldag och sociala situation i samverkan med kollegor, vårdnadshavare, myndigheter, och andra kontaktpersoner runt eleven. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Övriga arbetsuppgifter som förekommer inom tjänsten är exempelvis mentorsuppdrag, rastvakt, beställning av läromedel och pedagogiska luncher. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet i klassrummet och söker dig som är en engagerad, tydlig ledare med ett förhållningsätt som innefattar tydlighet i kombination med lyhördhet. Du är trygg, stabil och har en förmåga att skapa goda relationer till elever där eleven känner sig sedd, bekräftad och trodd på. Du har även god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med vårdnadshavare. Erfarenhet av pedagogiska situationer är en merit. Du har god kunskap om de nationella styrdokumenten samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppens och individens behov i syfte att ge goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt tar initiativ till samverkan med andra. Du har ett professionellt förhållningssätt och ditt arbete genomsyras av väl grundade etiska värderingar. Övriga kvalifikationer: För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation i de i tjänsten ingående ämnena. Erfarenhet av att undervisa är meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du har tillräckligt goda IT-kunskaper för att kunna hantera de system och digitala verktyg som uppdraget kräver. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt ovan om erforderliga beslut tas. .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Avesta Kulturskola erbjuder undervisning inom musik och estetiska uttryck för barn och unga i hela kommunen. Vi värnar om både tradition och förnyelse och arbetar aktivt för att göra kulturen tillgänglig för fler.  Kulturskolan är en del av bildningsförvaltningen, som är Avesta kommuns största förvaltning med en bred verksamhet. Hos oss ryms allt från förskola, skola och vuxenutbildning till kultur, fritid, integration och måltidsverksamhet. Vi är cirka 1000 medarbetare och ansvarar för verksamheter med stor betydelse för kommunens utveckling och framtid.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete och engagemang står i fokus. Du får ett varierat och meningsfullt uppdrag med många kontaktytor. 1 plats(er). Vill du arbeta i en kulturskola där tradition och utveckling går hand i hand? Avesta Kulturskola är en engagerad verksamhet med musik och teater i fokus. Vi värnar om det som format oss – inte minst blåsmusikens starka tradition – samtidigt som vi skapar utrymme för nya arbetssätt, projekt och konstnärliga uttryck. Hos oss kombineras tradition med nytänkande i undervisning, konserter och samarbeten. Vi arbetar nära våra elever, i våra lokaler och ute på skolor i kommunen, och har ett levande utbyte med närliggande kommuner som ger både elever och pedagoger större sammanhang att utvecklas i. Vi söker nu en musiklärare i bleckblås för ett vikariat.  Tjänstens omfattning är upp till heltid och kan anpassas utifrån din kompetens och vad du själv önskar (cirka 50-100%). Undervisning i bleckblås utgör cirka 50 % av tjänsten och är en central del av uppdraget. Vi ser gärna att du vill arbeta med en kombination av bleckblåsundervisning i Avesta och i samverkan med närliggande kommun. Alternativt kan tjänsten anpassas till deltid eller kompletteras med undervisning i ytterligare ämnen utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av ett sammansvetsat arbetslag där engagemang tas tillvara och du får möjlighet att påverka både undervisning och verksamhetens innehåll. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning och på sikt även tillsvidareanställning. Om rollen Som musiklärare i bleckblåsinstrument arbetar du med undervisning, konserter och verksamhet i en kulturskola där elever i olika åldrar möts.  Du undervisar genom individuella lektioner och gruppundervisning samt leder ensemble- och orkesterverksamhet. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning samt att medverka i konserter, repetitioner och andra aktiviteter.  Undervisningen sker både i kulturskolans lokaler och ute på skolor i kommunen. Arbetet innebär samarbete med kollegor inom kulturskolan, grundskolan och regionalt. Du deltar i verksamhetsmöten och samverkan som utvecklar verksamheten. Du har också kontakt med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners och är en representant för verksamheten.  Arbetet innebär även att du rör dig mellan olika arbetsplatser i kommunen, vilket kräver B‑körkort och tillgång till egen bil. Du är en viktig representant och ambassadör för kulturskolan. Arbete på kvällar och helger förekommer. Vem är du? Du är en pedagog som har god förståelse för hur barn och unga tar till sig kunskap och anpassar din undervisning efter olika förutsättningar.  Du arbetar självständigt och tar ansvar för din undervisning och dina arbetsuppgifter. Samtidigt samarbetar du väl med andra och bygger goda relationer i arbetet med elever, kollegor och vårdnadshavare. Formella kvalifikationer Vi söker dig som har:Högskoleutbildning inom musik och pedagogik, eller utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Förmåga att undervisa i bleckblåsinstrument, till exempel trumpet och trombon  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Grundläggande vana av digitala verktyg Det är meriterande om du har:Erfarenhet av undervisning i kulturskola Erfarenhet av att leda ensemble eller orkester Förmåga att undervisa i olika genrer  Vi ser gärna att du dessutom:Kan undervisa i ytterligare ämnen/instrument eller konstnärliga inriktningar, då tjänstens innehåll kan anpassas utifrån kompetens  Urval och intervjuer sker löpande. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 .

Vi söker engagerad och ansvarsfull omvårdnadspersonal till personlig assistans enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) för ett uppdrag inom Borlänge kommun.  Uppdraget gäller personlig assistans till ett barn med ett mycket omfattande och komplext omvårdnadsbehov. Insatsen är beviljad enligt LSS och syftar till att skapa en trygg, säker och stabil vardag för barnet utifrån dess individuella behov.  Arbetet utförs i barnets hem och sker i nära samarbete med barnets föräldrar, ansvarig arbetsledning samt berörda vårdkontakter. Barnet har behov av ständig tillsyn och närvaro och får inte lämnas ensam, vilket innebär att rollen ställer höga krav på ansvarstagande, noggrannhet och kontinuitet.  Uppdraget riktar sig till dig som vill arbeta nära ett barn och dess familj, och som har förmåga att bidra till trygghet, säkerhet och god omvårdnad i hemmiljö, i enlighet med den beviljade LSS‑insatsen. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet är bemannat med dubbel assistans viss del av dygnet , utifrån barnets omfattande behov av tillsyn och omvårdnad, och utförs i nära samarbete med en annan personlig assistent.  Som personlig assistent ansvarar du för att verkställa den beviljade LSS-insatsen genom att tillgodose barnets dagliga omvårdnads- och medicinska behov.  Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Kontinuerlig tillsyn och övervakning • Sondmatning • Administrering av läkemedel via sond flera gånger per dygn • Mobilisering och träningsprogram • Observation av barnets allmäntillstånd och agerande vid förändringar • Följa ordinationer, genomförandeplan och fastställda rutiner • Dokumentation och rapportering enligt gällande riktlinjer • Skapa en trygg, lugn och säker miljö för barnet Arbetet kräver hög koncentration, ansvarstagande och förmåga att agera korrekt även i pressade situationer. Urval och intervjuer sker löpande. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. • Körkort B Personliga egenskaper: För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och stabil person som kan skapa förtroendefulla relationer. Du är tydlig i din kommunikation, arbetar strukturerat och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett självständigt sätt. Vidare har du ett lugnt och professionellt förhållningssätt även i situationer som ställer krav på flexibilitet och gott omdöme. God samarbetsförmåga och respekt för arbete i familjens hem. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete med barn med stora medicinska behov • Erfarenhet av sondmatning • Erfarenhet av EP • Erfarenhet av NPF • Erfarenhet av lågaffektivt bemötande • Erfarenhet av arbete inom personlig assistans Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Vill du ha ett aktivt och flexibelt sommarjobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som Merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor, t.ex. konfektyr (lösvikt och förpackat) Kontroll av skyltning och omexponering vid behov Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov Arbeta självständigt i butik och eventuellt besöka flera butiker under en dag I denna roll är frihet under ansvar viktigt - du planerar och genomför ditt arbete självständigt men har alltid stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta under sommaren veckorna 29, 30, 31 & 32. Tjänsten är på ca 15-30 timmar per vecka. För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar ett fysiskt aktivt arbete Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen Har körkort och tillgång till egen bil är ett krav Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal Milersättning - start och slut vid hemmet Betald restid mellan butiker Praktisk utbildning i butik vid start Möjlighet till fortsatt extraarbete efter sommaren - vid kampanjer, arbetstoppar och semestervikariat Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

Anläggningslärare, bygg- och anläggningsprogrammet till VBU, Malmen Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida.   Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och utbilda framtidens anläggningsarbetare och maskinförare på Bygg- och anläggningsprogrammet. Som yrkeslärare ansvarar du för undervisning, handledning och bedömning av elever som läser inriktningen Anläggningsfordon. Du planerar och genomför undervisning i både praktiska och teoretiska moment samt skapar förutsättningar för elevernas utveckling mot yrkeslivet. Undervisningen bedrivs både i skolans lokaler och ute på olika projekt där eleverna får utveckla sina yrkeskunskaper i verkliga miljöer. I uppdraget ingår även att följa upp elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL) samt att samverka med branschföretag och handledare. Som lärare på VBU står du för ett tryggt, tydligt och engagerande ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer med elever och kollegor och bidrar till en lärmiljö som präglas av delaktighet, respekt och höga förväntningar. Tillsammans med arbetslaget arbetar du för att utveckla utbildningen och ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.   Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkeserfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen och som har arbetat med anläggningsmaskiner och anläggningsarbeten. Du har goda yrkeskunskaper och vill dela med dig av dem till nästa generation. Du har: Yrkeserfarenhet inom bygg- och anläggningsbranschen Erfarenhet som anläggningsmaskinförare Körkort för tungt släp och tyngre fordon Yrkesbevis för anläggningsmaskiner Meriterande Lärarlegitimation som yrkeslärare inom Bygg- och anläggningsprogrammet Erfarenhet av undervisning, handledning eller utbildning Erfarenhet av arbete med ungdomar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss delar du vår övertygelse om att hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt är grunden för att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du har goda ledaregenskaper du tycker om och ser vinster i att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar och arbetar för att de ska nå sin fulla potential du är pedagogisk och har stort tålamod du är medveten om att vi är varandras arbetsmiljö, har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare du är en nyfiken person som söker utmaningar, är lugn, positiv, stresstålig och ansvarstagande du är lösningsfokuserad och har förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers och kollegors behov du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, dokumentera och använda digitala verktyg Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.   Om anställningsvillkoren Tjänsten är en ferietjänst och tillsvidareanställning med start 2026-08-10. Tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen.   Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis och/eller tjänstgöringsintyg. Sista ansökningsdag är den 2026-08-01. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan är allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.   Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!   Kontaktpersoner Susann Sjökvist Biträdande rektor Malmenskolan Tel 070- 378 22 19 Epost [email protected]   Anja Eriksson Rektor Malmenskolan Tel: 0240-865 85 Epost: [email protected]   Maria Berg Sveriges Lärare Tel: 0240-66 77 03 Epost: [email protected]

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Socialförvaltningen ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och andra insatser till barn, ungdomar och vuxna. Vi arbetar utifrån Socialförvaltningens vision. Uppdraget: Att ge Rättviksborna i alla skeden av livet rätt stöd, vid rätt tidpunkt och på rätt sätt genom att skapa en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Syftet: Att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Rättviksbon ska kunna ansvara för att leva ett självständigt liv och ha en god hälsa genom hela livet. Beskrivning Hemtjänsten i Rättvik ger stöd och omsorg i hemmet så att våra invånare kan leva ett tryggt, värdigt och självständigt liv – oavsett om de bor i centrala Rättvik eller i någon av våra byar. Vi utgår alltid från kundens behov och önskemål och erbjuder personlig omvårdnad, service och trygghet i vardagen. Hemtjänstens yttre område som rör sig i Lerdal och Vikarbyn söker nya medarbetare till ett trevlig och glatt arbetslag. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad i människors liv här i Rättvik. Vi söker dig som har ett varmt hjärta för vård och omsorg och som vill bidra till att våra kunder får trygghet, stöd och god service i sin vardag. Arbetsbeskrivning Hos oss arbetar du i ett team där samarbete, omtanke och respekt står i centrum. Vi hjälper varandra och skapar tillsammans de bästa förutsättningarna för våra kunder runt om i Rättviks kommun – oavsett om de bor nära Siljans strand, i byarna eller i centrala Rättvik. Du ska också trivas med att arbeta självständigt i kundernas hem och kunna möta människor på ett sätt som inger förtroende. Våra kunder ska känna att de alltid står i fokus och att vi utgår från deras behov och önskemål. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från hemtjänst är meriterande. Du behöver ha Körkort B och tycka om att köra bil. Då du kommer att köra hem till kunderna ute i våra vackra byar. Då digitala verktyg används i arbetet är det av stor vikt att du har god digital kompetens. Som person är du stabil, självgående och serviceinriktad. Du har god samarbetsförmåga och har förmågan att ta egna initiativ och strukturera upp ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Formella krav för tjänsten Skyddad yrkestitel Undersköterska är sedan 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel. För att anställas som undersköterska behöver du därför ha bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller uppfylla kraven för att kunna få ett sådant bevis. Språkkrav För att säkerställa en god och säker omsorg gäller språkkrav inom äldreomsorgen från och med 1 juli 2026. För tjänsten krävs kunskaper i svenska motsvarande minst nivå B2 enligt Europarådets gemensamma referensram för språk (GERS). Det innebär att du behöver kunna kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor förstå muntliga och skriftliga instruktioner ta del av och skriva dokumentation delta aktivt i samarbetet i arbetsgruppen Språkkunskaper kommer att bedömas i samband med rekryteringen. Belastningsregister För arbete inom äldreomsorgen begär vi utdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget som ska uppvisas vid ett eventuellt intervjutillfälle beställs från polisen.se: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Övrigt Arbetstiden är dag och kvällstid och varannan helg på schema.  I denna rekrytering kan vi erbjuda medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

The Opportunity We are looking for a Line Planner control & Protection (Material and space) for HVDC to act as the center of expertise for planning and scheduling within the Line Planning organization. In this role, you will ensure that best execution practices are applied in tenders and project and will actively contribute to plan, monitor, and report these activities within your group. You will also provide operational support to the project planners and project managers within HVDC Control & Protection team on ad-hoc basis. This is a role with many interfaces and interesting work tasks within engineering and supply chain planning. This role required operating with strict deadlines while conducting scenario-based analysis as a core part of daily responsibilities. How You’ll Make an Impact The Line Planner Control & Protection (Material and space) is responsible to oversee availability of material and space on a macro level in order to ensure timely delivery of C&P scope within projects. Support line and project managers in planning methodology and on understanding and analyzing ordering, delivery and availability of key material and space for the Control and Protection. The Line Planner develops specific expertise in planning and execution of the line organizations scope in EPC HVDC deliveries. Establish accurate scheduling methods, best execution practices, and ensure that this is reflected in type schedules applied in project and tenders. Compiles information, analyses and makes recommendations in formats that assist effective management and decision making. Work with line managers to align material and space requirement and availability as per the scope of projects and tenders. Assist project managers in tenders and start of projects to ensure that best planning and execution practices are applied. Identify and mitigate bottlenecks, and risks to operational continuity from material and space aspect. Collaboration with various stakeholders involved in the process. Your background You have a degree in Degree in Supply Chain, Engineering, or related field. Knowledge and 5+ years of experience from engineering / supply chain planning / test space planning, preferably with Energy sector. You are structured, flexible and hold some qualifications in project management. You have skills in planning and controlling a time schedule and have prior experience using Primavera P6 or MS Project. You have genuine technical interest and are always open to develop your skills within other fields. Knowledge how to use Microsoft's Office suite of software, especially Microsoft Excel, Word and PowerPoint. Fluent in written / spoken English, Swedish language skills would be an advantage. You are a dynamic and social person who enjoys working with people from various business areas and parts of world. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us A team with great co-operation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Akshat Tyagi, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Specialist Antra Volujevica, [email protected]

Vår verksamhet Indomi har varit verksamma sedan 2016 och bedriver flera verksamheter inom vårdsektorn så som BUP, psykiatri, hälsovård, familjehemsvård, boendestöd och HVB-hem. Nu söker vi ytterligare en kurator till norra Dalarna där vi idag har filial i Orsa och öppnar ytterligare en filial i Mora under hösten 2026. Huvudmottagningen finns i Borlänge. Vi arbetar på uppdrag av Region Dalarna och tar emot barn och ungdomar för bedömning, behandling och utredning i specialistpsykiatrisk öppenvård. På mottagningen arbetar specialistläkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeut, dietist, socionomer, psykoterapeuter, psykologer och sekreterare efter ledord ”Med hjärta för barnen – med fokus på kvalitét och bemötande med individen i centrum”. Vi söker nu ytterligare en kurator till vårt team i norra Dalarna som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla och forma verksamhetens arbete framåt. Om rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter: Psykosociala bedömningar: Genomföra nybedömningar och fördjupande bedömningar med inledande kartläggning med fokus på psykosocial problematik. Samtalsstöd: Hålla individuella samtal med barn/ungdomar och familjesamtal. Ibland även i gruppform. Gruppbehandling: Hålla i gruppinsatser för barn, ungdomar och föräldrar. Samordning: Delta i SIP-möten (Samordnad individuell plan), samt samverka med skola, socialtjänst, vårdcentral och andra externa aktörer. Nätverksarbete: Koordinera insatser kring barnet i nära kontakt med vårdnadshavare och nätverk. Bidra med kännedom om övriga samhällets stödinsatser. Dokumentation: Ansvara för korrekt journalföring enligt hälso- och sjukvårdslagen. Utvecklingsarbete: Bidra med hälsofrämjande och förebyggande insatser utifrån ett psykosocialt perspektiv. Bidra till verksamhetsutveckling och implementering av nya behandlingsmetoder. Om dig Vi söker dig som är hälso- och sjukvårdskurator eller har socionomexamen. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt innehar grundutbildning i psykoterapi - steg 1. Du är en person som värdesätter det viktiga arbetet med barn och ungas psykiska ohälsa och vill bidra till en framstående och tillgänglig barn- och ungdomspsykiatri. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och värdesätter det tvärprofessionella samarbetet. För att trivas hos oss är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull och utvecklande arbetsvardag där ditt engagemang för barns och ungas psykiska hälsa verkligen gör skillnad. Vi värdesätter både din kompetens och ditt välmående, och erbjuder goda förutsättningar för att du ska kunna växa i din roll. Du får möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom fortbildning och interna utbildningar, samt regelbunden handledning och kollegialt stöd. Arbetet sker med förtroendearbetstid, vilket ger flexibilitet och bättre förutsättningar att planera din arbetsdag. Som anställd omfattas du av kollektivavtal, tjänstepension och goda försäkringsvillkor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och arbetar aktivt för att främja en hållbar arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, utveckling och delaktighet står i centrum – hos oss bidrar du både med din egen kompetens och till att vi hela tiden blir bättre tillsammans. Rekryteringsprocess Urval kommer att ske löpande. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se) .