Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 50% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Dina arbetsuppgifter Till vår kund i Sandviken söker vi CNC-operatörer för kommande uppdrag. Vi söker dig som är nyutbildad CNC-operatör och vill inleda din karriär eller dig som har erfarenhet inom området och vill ta nästa steg. Som CNC‑operatör blir du en viktig del av produktionsflödet, där du ansvarar för att köra och övervaka CNC‑maskiner samt utföra ställ, justeringar och enklare programmering. Du arbetar noggrant för att säkerställa kvalitet av tillverkade produkter. Truck- och traverskörning kan förekomma som en del av arbetet. Arbetstiderna kan variera och flexibilitet för skiftgång krävs. Din profil Vi tror att du som söker förstår vikten av kvalitét och gillar att bidra till arbetsplatsen oavsett om det handlar att nå uppsatta mål, bidra till en bättre arbetsmiljö eller en god stämning i teamet. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med teoretisk problemlösning. Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet som CNC-operatör. Du har kunskap i ritningsläsning, mätteknik och vi ser gärna att du har erfarenhet av programmering. Truck- och traverskort är meriterande men inget krav. Ansökan Känns det här som nästa steg i karriären för dig? Vad kul! Då vill vi gärna att du skickar in din ansökan på vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag 2026-09-30. Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Tilda Jonsson på eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Södergårdens förskola är belägen på söder och rymmer sju avdelningar fördelat i två hus. I närheten av förskolan finns många parker och även södra kolonin. Utbildningen fokuserar på utforskande, upptäckande och tillåtande. Förskolan är engagerad i egen odling genom skolträdgårdar som bjuder in till lek och lärande. Vi arbetar kontinuerligt med lärande för hållbar utveckling. Vi verkar i ett mångkulturell område och arbetar mycket med språk och kommunikation genom bl.a AKK och TAKK. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk förskollärare som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • Att du planera och leder  undervisningen både enskilt och i samverkan med kollegor. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller pågående utbildning förskollärarprogrammet, med examen januari 2027. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Erfarenhet av AKK och eller av TAKK. • Barn i behov av särskilt stöd. För att lyckas i rollen som förskollärare har du: • Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barnen och vårdnadshavarna. • Förmåga att leda och motivera barnen och få dem att trivas och må bra. • Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Samt är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Vidare har du god förmåga att få barnen att känna tillhörighet och att vara inkluderad på förskolan. • Du är kommunikativ och engagerad och har förmåga att skapa goda trygga relationer med barn och vårdnadshavare och kollegor. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Intervjuer kommer ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vi söker nu ett antal vikarier som ska arbeta som personlig assistent till en glad ung man bosatt i Sandviken. I jobbet ingår att stödja med grundläggande behov som hygien, enklare måltider, påklädning, städ och aktiviteter utanför hemmet. Du skall arbeta när ordinarie personal är sjuk eller har semester. Det finns också möjlighet för en fast schemarad på 50 procent. Yrket ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Som person tror vi även att du är ansvarsfull samt har lätt för att samverka med andra och tycker om att bidra till att skapa en meningsfull och rik tillvaro för en annan människa. Du söker jobbet genom att skapa ett konto och fyller i din profil. Där kan du ladda upp CV och personligt brev. När profilen är klar klickar du på ’’lediga tjänster’’ och söker denna tjänst. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan! Vi erbjuder all nödvändig introduktion och utbildning för samtliga nyanställda, för att du ska känna dig trygg i din arbetsroll som personlig assistent. Du kommer även att få gå de utbildningar som A-Assistans rekommenderar. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Östersund, Umeå och Stockholm. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget sträcker sig över vintern 2026/2027 med möjlighet till förlängning för dig som vill fortsätta. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Mammografienheten är en länsövergripande verksamhet som finns i Gävle, Bollnäs och Hudiksvall. Vi utför nästan alla typer av mammografiundersökningar, ultraljud och biopsier och bedriver mammografiscreening såväl som utredningsverksamhet. Verksamheten är teknik- och kunskapsintensiv och kräver ständig utveckling. Vi har en välbemannad läkargrupp med totalt fem överläkare med stor kunskap och erfarenhet inom mammografi. Vårt huvuduppdrag är att kalla deltagare till screeningprogrammet och efterföljande utredningar. Vi ansvarar även för kliniska bröstpatienter. Vi är cirka 25 medarbetare som utgör ett sammansvetsat team med stor kunskap, engagemang och arbetsglädje. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss arbetar du både självständigt samt ingår i ett välfungerande tvärprofessionellt team med andra yrkeskategorier och kompetenser för att kunna genomföra ett kvalitativt och heltäckande arbete för våra patienter. Dina närmsta kollegor består av radiologer, röntgensjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, undersköterskor samt administrativ personal. Arbetet innefattar alla typer av besök, tidsbokade utredningar och återbesök såväl som screeningverksamhet. Arbetstempot är högt och sker med variation samt stor möjlighet till påverkan av eget upplägg. Vi för ett nära samarbete med kirurgenhetens bröstmottagning och operation samt med patologienheten. Som specialistläkare hos oss kommer du att arbeta med • granskning av mammografiundersökningar från både screening och klinisk verksamhet • genomföra utredningar med ultraljudsledda punktioner och biopsier och hålla multidisciplinära ronder • stereotaktiska bröstbiopsier • vakuumexcisioner • preoperativa indikeringar • galaktografier • MR bröst. Vi är öppna för flexibla lösningar gällande tjänstens utformning med bland annat möjlighet till distansarbete och arbetsstation i hemmet till exempelvis granskning av screening. Vi är även öppna för en dialog med dig som är färdig specialist inom radiologi och som vill inrikta dig mot mammografi. Hos oss får du • arbeta på en välfungerande mammografienhet med god läkarbemanning som präglas av en stark teamkänsla, engagemang samt god arbetsmiljö • dagtidsarbete och flexibla arbetstider med möjlighet till individuellt schema • möjlighet till arbetsstation i hemmet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Arbetet kräver att du kan arbeta såväl självständigt som teambaserat samt att du är uppmärksam och har förmågan att planera, organisera samt prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser att du är en person som är lyhörd samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra då arbetet innebär tät kontakt med kollegor, remittenter samt patienter. Du bör vara öppen för och intresserad av förändring och utveckling samt uppskatta ett varierande arbete i en tempofylld miljö. Inom rollen som specialistläkare ska du • inneha svensk läkarlegitimation med erhållen specialistkompetens inom radiologi eller motsvarande • kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift på minst C1-nivå. Dokumenterad erfarenhet inom mammografi, bröstultraljud, ultraljudsledda- och stereotaktiska punktioner/biopsier ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrund: professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet och öppenhet & ärlighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om jobbet Om arbetsplatsen Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar. Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle. Arbetsuppgifter I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag. Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle. I rollen som projektledare kommer du att: Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna. Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten. Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap. Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet. Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att: Få grundutbildning i MVP av BIG Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027 Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete. Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna. Anställning Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Omfattning: Heltid Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning. Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan) Lön: Enligt kollektivavtal Kvalifikationer Vi söker dig som har · Körkort B, tillgång till bil. Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt. God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap. Meriterande är: Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention). Erfarenhet av projektledning. Engagemang i föreningsliv. Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna. Kunskaper inom jämställdhet och genus. Flerspråkighet utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll. Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat. Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera. Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra. Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser. Övrigt Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan).

Hos oss blir du ett viktigt tillskott inom kommunikationsfunktionen där vi tillsammans med verksamheterna bidrar till att skapa värdefull kommunikation som stärker varumärket och ökar förtroendet. Våra kommunikationsinsatser ska göra det möjligt att uppfylla uppsatta mål och bidra till att Region Gävleborg blir en mer kommunikativ organisation. Vi söker en kommunikatör till ett vikariat med inriktning mot beredskaps- och kriskommunikation. Du arbetar tillsammans med enhetschefen och leder det strategiska arbetet och är ansvarig för beredskaps- och kriskommunikation. Stationeringsort för tjänsten är Gävle eller Hudiksvall. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör arbetar du både förebyggande och operativt med beredskaps- och kriskommunikation. Din uppgift är främst att producera material och ta fram praktiska stöd som stärker Region Gävleborgs beredskap. Du ingår i ett arbetsteam och är en del av utvecklingsgruppen för kriskommunikation samt avdelningens grupp för digitala kanaler. Som kommunikatör hos oss kommer du bland annat att • ta fram och uppdatera rutiner, checklistor, mallar och andra stöd • producera kommunikationsmaterial för olika målgrupper och publicera information i Region Gävleborgs webbplatser och sociala medier • planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser • skriva och bearbeta budskap, frågor och svar samt annat kommunikationsunderlag • förbereda material inför utbildningar och övningar • delta i övningar och dokumentera erfarenheter och förbättringsbehov • stödja chefer, verksamheter och kommunikationskollegor med praktiska kommunikationsinsatser. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • individuell utvecklingsplan • ett betydelsefullt arbete i en stimulerande arbetsmiljö. Läs om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete och som vill arbeta med beredskaps- och kriskommunikation. Du behöver kunna arbeta självständigt med tydligt avgränsade uppgifter och omsätta inriktning och beslut i praktisk kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du även vara strukturerad, noggrann och bra på att slutföra uppgifter. Du tar initiativ inom ramen för ditt uppdrag och ber om vägledning när det behövs. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att ta kontakt med andra. I rollen som kommunikatör ska du ha • utbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • aktuell erfarenhet av att arbeta som kommunikatör eller med liknande kommunikationsuppgifter • erfarenhet av att skriva och anpassa texter för olika målgrupper och kanaler • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • vana att arbeta i digitala publiceringsverktyg, gärna Optimizely och Retriever. För den här tjänsten är det meriterande om du har • kunskap om beredskaps- eller kriskommunikation • erfarenhet av kommunikationsarbete vid en samhällsstörning, särskild händelse eller kris • erfarenhet av att ta fram rutiner, checklistor, mallar eller andra praktiska stöd • erfarenhet av att planera eller delta i utbildningar och övningar • erfarenhet av arbete i offentlig eller samhällsviktig verksamhet • kunskap om informationspåverkan, desinformation och psykologiskt försvar • erfarenhet av samverkan mellan flera verksamheter eller organisationer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Tidsbegränsad anställning till och med 2027-12-31. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att hålla våra fastigheter i toppskick, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Stigslunds skola är en arbetsplats med ca 600 elever varav 330 elever går på högstadiet samt ca 60 medarbetare. Det är en skola för årskurserna F-9 som är belägen i en vacker utemiljö ca 3 km från Gäve centrum. Det senaste året har vi fått flera nya skolbyggnader som påverkat lärandemiljön positivt. Vi arbetar aktivt med förebyggande och främjande arbete för att bibehålla en trygg miljö och god arbetsro på vår skola. Vi skapar goda förutsättningar för detta genom engagerade pedagoger, en aktiv elevhälsa och närvarande skolledning. Vi har en god samverkan med hemmet som är viktigt och en förutsättning för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. På Stigslunds skola får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö som kännetecknas av goda resultat, relationer, trygghet och utvecklingsvilja!  Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. På Stiglunds skola åk 7-9 har vi just nu särskilt fokus på matematiken där vi har satsat på mer resurser i ämnet. Stigslunds skola 7-9 kommer också att delta i ett matematikprojekt som sträcker sig över 3 år. Syftet med projektet är att systematiskt utveckla matematikundervisningen. Vi söker nu en lärare i matematik och NO som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett professionellt och utvecklingsinriktat sammanhang där samarbete, kvalitet och elevens lärande står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare för årskurs 7-9 kommer du arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Arbetet utförs enligt beslutande mål och riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Undervisning i årskurs 7-9 i ämnet MA/NO • Planering, genomförande, bedömning och utvärdering av undervisningen • Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar • Mentorskap  Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i ämnena NO/MA • Förtrogenhet med och kunskap om grundskolans läroplan • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office • Förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du: • Förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra • God förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderade • Förmåga att skapa en öppen dialog och anpassa ditt språk och ditt agerande utifrån aktuell situation • Förmåga att skapa tillitsfulla relationer • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor • Förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun står inför en spännande utmaning: att strukturera och modernisera sin integrationsarkitektur. Med omkring 1500 befintliga integrationer – fördelade på TEIS och direktintegrationer, samt ett växande behov av att både producera- och konsumera information via API  – behöver vi nu en integrationsarkitekt som kan ta ett helhetsgrepp runt vår utveckling på området. Vill du vara med och forma framtidens digitala Gävle? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som integrationsarkitekt hos oss kommer du att ansvara för att utveckla kommunens integrationsförmåga i både befintliga och nya miljöer, samt fastställa och säkerställa principer och riktlinjer för säker, effektiv och skalbar samverkan mellan system, tjänster och datakällor. Du blir en del av IT- och utvecklingsavdelningen inom Styrning & stöd Gävle och arbetar nära både verksamhet och IT-specialister. Rollen ger stora möjligheter att påverka tekniska vägval, arkitektur och den långsiktiga utvecklingen av kommunens digitala lösningar. Organisationen tar nu ett större grepp kring integrationsområdet, där du blir en viktig pusselbit i att utforma framtidens integrationslösningar.  I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med kommunens integrationsarkitektur och tekniska utveckling. Du kommer bland annat att:  • Medverka i upprättande och utveckling av integrationsområdet, ny teknik och nya arbetssätt • Göra strategiska bedömningar om migrering av befintliga integrationer, med fokus på ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet • Utveckla principer och riktlinjer som säkerställer en hållbar och effektiv integrationsarkitektur • Ta fram riktlinjer, målbilder och tekniska principer för säkra och effektiva integrationer • Stötta projekt och verksamheter med arkitektur- och integrationskompetens • Arbeta nära tillsammans med IT-arkitekter, strateger och lösningsarkitekter för att skapa en enad och framtidssäker lösning • Driva tekniska vägval och följa utvecklingen inom integrationsområdet Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och förståelse för de tekniska detaljer som krävs för att skapa genomförbara lösningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom IT, datavetenskap eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har gedigen erfarenhet av arkitekturarbete, exempelvis som IT-arkitekt, lösningsarkitekt, integrationsarkitekt eller systemarkitekt. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa IT-miljöer och större förändringsinitiativ.  För tjänsten krävs att du har erfarenhet av flera av följande områden:  • Integrationsarkitektur och integrationsplattformar • API Management och API-baserad arkitektur • Informationssäkerhet och säkerhetsarkitektur • Arbete med målarkitekturer, roadmaps och arkitekturstyrning Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Händelsebaserad integration (t.ex. Kafka eller motsvarande teknik) • Informations- och dataarkitektur • Mikrotjänster och containerbaserade lösningar  Det är även meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om TOGAF, ITIL eller motsvarande arbetssätt och ramverk, samt erfarenhet av arkitekturverktyg. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift.   PERSONLIGA EGENSKAPER  Personliga kompetenser  Strukturerad: Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, planerar och organiserar ditt arbete väl och driver dina uppgifter framåt på ett effektivt sätt. Du håller deadlines och säkerställer att arbetet slutförs med god kvalitet. Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med andra och trivs med att arbeta tillsammans med både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. Du lyssnar in olika perspektiv och bidrar till lösningar som stödjer det gemensamma målet.   Lösningsorienterad: Du har förmågan att snabbt identifiera problem och hitta alternativa lösningar. Du kan väga olika tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv mot varandra och driver frågor framåt även i komplexa sammanhang.   Kommunikativ förmåga i tal och skrift: Du uttrycker dig tydligt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har lätt för att förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt och kan kommunicera arkitektur, tekniska vägval och konsekvenser på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.  Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och tror på att ge medarbetare ansvar, möjlighet att påverka och förutsättningar att utvecklas i sitt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.