Rehabiliteringsmedicin vid Sandvikens sjukhus tar emot patienter från hela Region Gävleborg. Diagnosgrupperna är framförallt stroke, traumatiska hjärnskador, ryggmärgsskador samt långvarig smärta. Verksamheten består av en mottagning och en vårdavdelning och vi arbetar utifrån ett beteendemedicinskt synsätt. Mottagningen består av läkarmottagning, hjärnrehabteam, smärtrehabteam samt ett ryggmärgsskadeteam. Hjärnrehabteamets målgrupp är personer i yrkesför ålder med besvär efter en förvärvad hjärnskada gällande kognitiv förmåga, beteende och/eller psykiskt mående som påverkar vardagen, familj, fritid och arbete/studier. Vi söker nu en arbetsterapeut till oss. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut i hjärnrehabteamet arbetar du i team tillsammans med psykolog, läkare, kurator och fysioterapeut. Du kommer att arbeta med aktivitetsutredning inom personlig vård, hemliv, arbete/studier och fritid där utredningen sker parallellt med övriga teammedlemmars utredning. Efter utredning görs en gemensam bedömning för återkoppling till patient och eventuella närstående. En individuell rehabiliteringsplan upprättas sedan tillsammans med patienten. Teamet har ett nära samarbete runt patienten, behandling och åtgärder kan utföras exempelvis i hemmet, teamets lokaler, digitalt eller på arbetsplatsen. Du kommer även att vara ett stöd i arbetsrehabiliteringsprocessen med deltagande i möten och/eller kontakt med representanter från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Det kan också vara aktuellt med samarbete med representanter från kommun eller andra vårdinstanser. Arbetsuppgifter i rehabiliteringsmedicinmottagningens och rehabiliteringsmedicinavdelningens övriga team kan även bli aktuella. Som arbetsterapeut kommer du bland annat att arbeta med • aktivitetsutredning • behandling/åtgärder • att vara ett stöd i rehabiliteringsprocessen • samverkan med andra instanser. Hos oss får du • ett självständigt arbete med möjlighet att vara med och påverka samt utveckla verksamheten • vara en del av en engagerad, trygg och erfaren arbetsgrupp. Läs mer om våra förmåner; https:/www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt med intresse för rehabilitering och teamarbete. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt är värdefulla egenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I rollen som arbetsterapeut ska du • vara legitimerad arbetsterapeut • ha B-körkort. Tidigare erfarenhet av rehabilitering med strokepatienter och/eller andra neurologiska diagnoser är meriterande samt om du har utbildning eller erfarenhet i beteendemedicin, AMPS och/eller PRPP. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som geodatasamordnare arbetar du i framkant med digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. En central del i arbetet är att samverka med kommuner, statliga myndigheter och andra aktörer - ibland som rådgivare och stöd, ibland i projekt där vi tillsammans driver utvecklingen framåt. Särskild fokus kommer att vara arbetet med Nationell strategisk plan för geodataområdet 2026-2030. I rollen agerar du som förändringsledare och är en del i den förändringsprocess som digitaliseringen för med sig för vår bransch. Du verkar normalt i en avgränsad region, men i även i nationella uppdrag. Särskilt fokus ligger just nu på informationsekosystem och informationsflöden genom digitala processer.  Du bidrar till att utveckla Lantmäteriets samverkan med kommuner och myndigheter för att bygga upp en effektiv försörjning och en ökad användning av geodata i samhället. Du är en viktig länk i kommunikations och utbildningsinsatser och behöver vara lyhörd för användarnas synpunkter och behov för att kunna förmedla dessa till Lantmäteriet, vilket är en viktig uppgift. Då de närmaste kollegerna är stationerade över hela landet kommer stor del av arbetet utföras självständigt. Digitala möten kommer därmed att vara en naturlig del av din vardag, liksom en del resor. Lantmäteriet erbjuder en hybrid arbetsplats genom att arbeta både hemifrån och på plats på kontoret. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsbranschen i statlig, kommunal eller privat sektor samt har god kunskap om Lantmäteriets roll i samhället. För tjänsten krävs även högskoleexamen inom samhällsbyggnad eller motsvarande likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att leda och inspirera människor i förändringsprocesser och kan själv gärna vara föregångare och visa på goda exempel och förslag på hur digitaliseringen kan effektivisera vår vardag. B-körkort är ett krav.  Det är meriterande om du har arbetat med uppgifter inom samhällsbyggnadsområdet som stärker organisationers kris- och beredskapsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som arbetar strukturerat, målinriktat och som gärna håller dig uppdaterad inom ditt expertområde genom omvärldsbevakning. Du arbetar bra tillsammans med andra och har god förmåga att både bibehålla och skapa nya relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

På dialysmottagningen arbetar du med njursjuka patienter som kommer för dialysbehandling tre till fyra gånger per vecka och ofta under många års tid. Arbetet innebär en nära kontakt med patienterna och mycket arbete med medicinteknisk apparatur. Vi tror på att stärka patienterna genom att göra dem delaktiga i sin vård och jobbar därför med fokus på egenvård. Vi arbetar i grupper med omvårdnadsansvariga sjuksköterskor för en patientsäker vård med hög kvalitet. Som anställd på dialysen ingår du som en viktig del av vår njurmedicinska enhet, vilken ligger i framkant i Sverige. Inom njurmedicin finns mottagningar för hemodialys, njursvikt, peritonealdialys, njurmottagning samt vårdavdelning för njurpatienter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet på dialysmottagningen kombinerar teknik och omvårdnad på ett unikt sätt med självständigt arbete av patienternas behandling och omvårdnad. Utöver patientarbetet, där varje sjuksköterska har ett särskilt omvårdnadsansvar för ett antal egna patienter, har varje medarbetare också specifika arbetsuppgifter som på ett eller annat sätt syftar till att höja kvaliteten på omvårdnaden och det medicinska omhändertagandet. Vi förväntar oss att du deltar aktivt i verksamhetsutveckling, tar eget ansvar och tillsammans med oss arbetar mot våra mål. Vi ser att samverkan mellan våra mottagningar och vårdavdelningen är något som utvecklar vår verksamhet och erbjuder möjligheten att göra pass även på vårdavdelningen allt utifrån intresse, erfarenhet och behov. Som sjuksköterska kommer du bland annat arbeta med • att förbereda, planera och genomföra dialysbehandlingar • övervakning av patienter under dialysbehandling • administrering av läkemedel • administrativa uppgifter • patientomvårdnad. Tjänsten innebär 20 procent tjänstgöring på OB-tid. Hos oss får du • åtta veckor personlig introduktion samt mentorskap under första året • arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du självgående, flexibel, strukturerad ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt har en bra samarbetsförmåga. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete med dialys ser vi det som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi på Gavlegårdarna älskar Gävle. Det har vi gjort ända sedan vi köpte vårt första hus år 1917, och idag är vi ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Hos oss är du med och formar, utvecklar och förvaltar Gävle. Sedan starten har vi satt trivsel och hållbarhet i fokus för att skapa en boendemiljö där stad och människor kan mötas. Vi kombinerar ambition, kompetens och framåtanda med en varm gemenskap - alltid med målet att du ska känna dig hemma. Vill du ha en nyckelroll i att utveckla och säkerställa en modern, säker och effektiv informationshantering? Vi söker dig som inspireras av att kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära stöd och bidra till att skapa struktur, kvalitet och långsiktighet i organisationens informationsarbete. Rollen är nyinrättad och ger dig en unik möjlighet att bygga upp och forma arbetssätt, struktur och innehåll från grunden. Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som informations- och arkivsamordnare innebär ett strategiskt och verksamhetsnära helhetsansvar för bolagets informationsförvaltning, dokumenthantering, arkiv och informationssäkerhet.Ansvarsområdet omfattar att samordna, utveckla och kvalitetssäkra arbetet för att skapa en trygg, strukturerad och lagenlig informationshantering som bidrar till kvalitet, effektivitet och värde i verksamheten. Uppdraget är både strategiskt och operativt och innebär nära samverkan med chefer, verksamhet och olika stödfunktioner i hela bolaget. I rollen ingår att vara en nyckelperson i arbetet med att bygga upp, vidareutveckla och förvalta bolagets ledningssystem för informationssäkerhet (LIS), med utgångspunkt i etablerade standarder såsom ISO 27001. Ett långsiktigt och systematiskt förbättringsarbete drivs där informationssäkerhet utgör en integrerad del av verksamheten. Vidare ingår ansvar för att samordna och utveckla bolagets informations- och arkivhantering samt att säkerställa efterlevnad av relevant lagstiftning inom informationshantering, arkiv och dataskydd. I uppdraget ingår även att säkerställa att handlingar vårdas, hålls ordnade, tillgängliga och lämnas ut i enlighet med gällande regelverk. Stöd ges till verksamheten i samband med upprättande och revidering av informationshanteringsplaner och arkivbeskrivningar samt i rådgivning kring dokumenthantering, informationssäkerhet, offentlighet och sekretess och GDPR. Arbetet sker i nära samverkan med chefer, verksamhet och stödfunktioner och innefattar deltagande i utvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Omvärldsbevakning inom området utgör en viktig del och omsätts i praktiskt värde för verksamheten. Rollen är varierande och självständig och förutsätter god struktur, flexibilitet och förmåga att ta egna initiativ. Genom uppdraget bidras till att informationssäkerhet integreras som en naturlig del i kravställning, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och system. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs akademisk utbildning inom exempelvis arkivvetenskap, informationsförvaltning, statsvetenskap eller juridik, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Erfarenhet av arbete med digital informationshantering och informationssäkerhetsfrågor är önskvärd, liksom god förståelse för relevant lagstiftning inom området. Rollen ställer krav på analytisk förmåga samt kapacitet att strukturera och kvalitetssäkra information på ett systematiskt och noggrant sätt. Förmåga att arbeta självständigt och driva processer framåt på ett ansvarsfullt och effektivt sätt är en förutsättning. Ett intresse för och driv i att utveckla arbetssätt inom informationssäkerhet, arkiv och personuppgiftshantering är centralt. God kommunikativ och pedagogisk förmåga, tillsammans med en naturlig fallenhet för att bygga förtroende och skapa goda relationer i organisationen, värderas högt.  Det är meriterande med erfarenhet från kommunal verksamhet eller kommunalt bolag samt samverkan med kommunala förvaltningar, stadsarkiv eller centrala stödfunktioner. Erfarenhet av att bygga upp, införa eller vidareutveckla ledningssystem för informationssäkerhet, gärna i enlighet med ISO 27001 eller motsvarande standard, ses som en fördel. Ytterligare meriterande är kunskap om systemförvaltning ur ett informations- och arkivperspektiv samt erfarenhet av deltagande i digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsprojekt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Som en obligatorisk del av denna rekryteringsprocessen tillämpar vi arbetspsykologiska tester för de kandidater som blir inbjudna till intervju. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens Gävle? Gävle är en kommun med höga ambitioner inom hållbar stadsutveckling, arkitektonisk kvalitet och attraktiva livsmiljöer. Nu söker vi en stadsarkitekt som vill vara med och forma stadens utveckling och bidra till en långsiktigt hållbar och väl gestaltad byggd miljö. Som stadsarkitekt arbetar du strategiskt och långsiktigt med arkitektur- och gestaltningsfrågor samtidigt som du bidrar med stöd och vägledning i konkreta projekt och ärenden. Här får du möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade kollegor, invånare, företag och politiska företrädare. Tjänsten är placerad på Bygg och miljö inom sektorn Livsmiljö. Bygg och miljö består av fem enheter: Plan, Bygglov, Miljö och hälsa, Kommunala Lantmäterimyndigheten samt Kart, mät och GIS. Arbetsuppgifter I rollen som stadsarkitekt ansvarar du för att ge stöd, samordna och driva arkitektur- och gestaltningsfrågor inom kommunen i syfte att skapa attraktiva, trygga och hållbara miljöer för kommunens invånare. I uppdraget ingår att: • Vara expertkompetens i frågor som rör gestaltning och arkitektur i bland annat tidiga skeden, markanvisningar, stadsutvecklingsprojekt och konstprojekt • Initiera, inspirera och väcka intresse för arkitektur och gestaltning hos invånare, företag och politiska företrädare genom att hålla föreläsningar och att medverka på seminarier och i media. • Samordna kommunens arkitekturpris. • Ansvara för att kommunens arkitekturpolicy är aktuell och efterlevs. • Medverka i kommunens översiktsplanering. • Bidra med stöd i plan- och bygglovsärenden som är av stort allmänt intresse ur ett gestaltnings- och arkitekturperspektiv. Som stadsarkitekt ansvarar du också för att samordna, driva och utveckla samarbetet mellan arkitekter inom sektorn Livsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Arkitektutbildning från högskola eller universitet. • Goda kunskaper i plan- och bygglagen. • Flerårig erfarenhet som arkitekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att rita och projektera byggnader samt att ha arbetat inom kommunal verksamhet. Vem är du? Vi söker dig som har ett långsiktigt och hållbart synsätt och en god förståelse för hur helhet, delar och samband samspelar inom arkitektur och stadsutveckling. Du har ett starkt engagemang för att utveckla en attraktiv, hållbar och väl gestaltad stad.  Du har en välutvecklad känsla för god gestaltning och kan se kvaliteter i olika skalor från stadens övergripande struktur och stadsrum till den enskilda byggnadens detaljer. Som stadsarkitekt har du en viktig strategisk och vägledande roll. Du är driven och initiativtagande, tar ansvar för att driva gestaltningsfrågor framåt och vågar fatta tydliga och välgrundade beslut. Du är lyhörd och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom dialog, både med konsulter, byggherrar, politiker och kollegor. Du bidrar till samsyn och kvalitet i stadens utveckling. Du är kreativ och lösningsorienterad och har förmåga att inspirera andra samt skapa engagemang och delaktighet i arkitektur- och gestaltningsfrågor. Du kommunicerar tydligt och har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och sammanhang. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Brinner du för att leda en verksamhet där teknisk kompetens, engagemang och säkerhet går hand i hand med ständig utveckling? Sektionschef Ringtillverkning Ovako har tillverkat valsade och smidda ringar under nästan ett århundrade och har således en gedigen erfarenhet inom denna produktnisch. Största delen av vår produktion konsumeras av kullagerindustrin, men en betydande del levereras även till kunder inom andra industrisegment, såsom tunga fordon, gruv- och anläggningsindustrin och tillverkningsindustrin för maskinverktyg. Måtten sträcker sig mellan Ø 170 till 4 000 mm och viktintervallet är 7 till 5 000 kg. Processen inkluderar bland annat kapning, varmvalsning och smide, värmebehandling och maskinbearbetning och ultraljudskontroll. Vi söker nu en engagerad sektionschef till Ringtillverkningen som tillsammans med sin personal vill utveckla verksamheten inte minst gällande säkerhet och produktivitet. Som sektionschef har du personalansvar för 20 medarbetare inklusive produktionssamordnare. Ansvaret inkluderar självklart säkerhet, något som vi på Ovako alltid har som högsta prioritet. Det är av vikt att du kan balansera det dagliga arbetet och akuta störningar med ett långsiktigt metodiskt arbete för ständiga förbättringar. Du ingår i ledningsgruppen för Tillverkning Ring. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du driver och utvecklar den operativa verksamheten med fokus på långsiktig förbättring, innovation och hållbar produktion. Genom ett proaktivt och datadrivet arbetssätt säkerställer du att verksamheten inte bara når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet och produktivitet – utan kontinuerligt utvecklas och stärks över tid. Du arbetar framåtblickande med att identifiera förbättringsområden och omsätta insikter från driftdata, daglig styrning och uppföljning till konkreta initiativ som ökar stabilitet, effektivitet och säkerhet i produktionen. Med ett närvarande och inspirerande ledarskap tar du tillvara på det starka engagemanget i organisationen och skapar förutsättningar för lärande, delaktighet och utveckling – både på individ- och teamnivå. Arbetsuppgifter i korthet: Driva och vidareutveckla ett systematiskt och proaktivt arbetsmiljöarbete. Coacha, engagera och utveckla medarbetare och team mot högre prestation och framtida kompetensbehov. Leda produktionen med fokus på kontinuerlig förbättring och långsiktig effektivitet. Använda och vidareutveckla analys av produktionsdata som grund för utvecklingsinitiativ. Stärka samarbetet med underhåll, teknik och stödfunktioner för att driva gemensam utveckling av verksamheten. Vad får du? Ovako erbjuder den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla verksamhet och medarbetare. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetar tvärfunktionellt för att uppnå bästa resultat. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk examen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.  Tidigare chefserfarenhet inom industriell produktion är starkt meriterande och likaså kunskap om LEAN och dess verktyg. Du behärskar engelska i tal och skrift. Vi ser att du har god datorvana inom MS Office och gärna erfarenhet av IA och Movex. Information och ansökan Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av vår rekryteringsprocess. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt fin sommar. Varmt välkommen med din ansökan! Om Ovako Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.   www.ovako.com,www.sanyo-steel.co.jp ochwww.nipponsteel.com.

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Hos Ovako får du kombinera den lilla organisationens snabbhet med den stora organisationens trygghet. Vi erbjuder en dynamisk och framåtsyftande arbetsplats med god kamratanda och ett starkt organisatoriskt driv. Säkerhet, hållbarhet och ansvar är centrala delar av vår verksamhet. Vi arbetar kontinuerligt för att minska vårt klimatavtryck och utveckla framtidens stålindustri. Vi ska nu förstärka vårt team inom maskinverkstaden med en CNC- Tekniker med svarvning som specialitet. Vi söker dig med tekniskt intresse som vill arbeta med maskiner inom industrin. Du gillar att arbeta praktiskt, är lösningsorienterad och har ett stort intresse för teknik. Du kommer till ett engagerat team om 12 personer. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss? Rollbeskrivning På maskinverkstaden tillverkar vi produktionsverktyg och reservdelar till hela verksamheten i Hofors. Du kommer huvudsakligen att arbeta med att ställa, programmera och övervaka CNC-maskiner. Arbetstider: Skiftgång, i dagsläget 2-skift. Dina egenskaper och kvalifikationer Du har en verkstadsutbildning eller motsvarande erfarenhet och gärna några års erfarenhet av skärande bearbetning och arbete i CNC- styrda maskiner. Du har kunskaper inom ritningsläsning och mätteknik. Allmän datorkunskap och B-körkort krävs för tjänsten samtidigt som du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom programmering av CNC-maskiner. Heidenhain, Fanuc och Edgecam är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlighet. Du är ansvarstagande, säkerhetsmedveten och tycker om att samarbeta med andra. Samtidigt kan du arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Om du dessutom bidrar med positiv energi och gillar att bidra till en bra stämning omkring dig kommer du att trivas hos oss. Information och ansökan I din ansökan får du gärna skriva vilka CNC-maskiner du arbetat med, vilka styrsystem eller programmeringsspråk du behärskar samt andra erfarenheter som kan vara relevanta för rollen. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald, inkludering och respekt. Hos oss ska alla ges möjlighet att utvecklas och bidra med sina erfarenheter och perspektiv. Rekryteringsprocessen för denna roll innehåller bl.a.: intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt fin sommar. Varmt välkommen med din ansökan! Om Ovako Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.   www.ovako.com,www.sanyo-steel.co.jp ochwww.nipponsteel.com.

Är du utbildad undersköterska? Vill du bli en del i ett kreativt och engagerat arbetslag som genom sitt arbete gör stor skillnad för människor i behov av omsorg? Vi ser fram emot din ansökan!     Ditt uppdrag Som undersköterska på Höjden, Åsgården arbetar du med att ge individuellt anpassad omsorg, stöd och service till våra brukare utifrån ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt. Ditt arbete syftar till att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för den enskilde. I rollen ingår personlig omvårdnad, såsom hjälp med hygien samt på- och avklädning, liksom serviceinsatser i form av städning, tvätt och stöd vid måltider. Du planerar och genomför sociala och fysiska aktiviteter samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis läkemedelshantering. Dokumentation och arbete utifrån genomförandeplaner är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du arbetar nära dina kollegor och samverkar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och enhetschef för att säkerställa en god och trygg omsorg. Arbetet ställer krav på både god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Vid behov förväntas du även kunna ta ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet i arbetsgruppen. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid med tjänstgöring dag, kväll och helg. Arbete på andra enheter kan förekomma utifrån verksamhetens behov.   Beskrivning av arbetsplatsen Åsgården är ett vård- och omsorgsboende med totalt 57 platser fördelade på tre enheter för personer med demenssjukdom. Verksamheten omfattar även ett korttidsboende med 12 platser. De olika enheterna samverkar nära varandra, vilket skapar goda förutsättningar för både en trygg och kvalitativ omsorg samt en positiv och stöttande arbetsmiljö. Vi har bemanning dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats vardagar dagtid och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vårt arbete utgår från Individens behov i centrum (IBIC), där delaktighet, självbestämmande och individuella behov är grunden för de insatser vi erbjuder. Hos oss står det personcentrerade arbetssättet i fokus. Genom trygghet, igenkänning och meningsfulla aktiviteter skapar vi en vardag som främjar livskvalitet för de boende. Du blir en del av ett engagerat team där undersköterskor, sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal, samordnare och chefer arbetar tillsammans med ett gemensamt mål – att ge varje individ bästa möjliga stöd, omsorg och välbefinnande. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med gymnasial yrkesexamen eller motsvarande utbildning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande datavana eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, särskilt inom demensvård. Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt arbete med BPSD (Beteendemässiga och psykiska symtom vid demens) ses också som en fördel. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och de boendes behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är trygg, mogen och stabil i din yrkesroll. Du har en god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en stark känsla för service. Som person är du lugn, empatisk och respektfull i mötet med andra människor. Du är uppmärksam på individens behov och har förståelse för att människor har olika förutsättningar och behov av stöd. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kan på ett pedagogiskt sätt bidra till trygghet och delaktighet för de boende. Vidare är du ansvarstagande, noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat, har förmåga att se helheten i olika situationer och kan fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och delar vår ambition att erbjuda omsorg av hög kvalitet med den enskilda människan i centrum.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!   I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Det är inte förrän vi har nära, transparenta och förtroendefulla relationer med våra kunder som vi och vår teknik verkligen kan göra skillnad. Då känner vi varandra, och vi kan med kloka insikter, rådgivning och en hållbar planering hjälpa våra kunder att nå längre än de visste själva. Den delen av resan är central för en strategisk rådgivare - att fördjupa relation, skapa förtroende, lyssna in, vägleda och komma med nya perspektiv som lyfter blicken för att sätta mål som skapar mervärde - där har du essensen i rollen. Du är en del av ett team som alla hjälps åt i vardagen, och som vill varandra och kundens bästa. Vi är ett företag som arbetar mot både offentlig och privat sektor, och skapar värde för kund, bidrar till samhällsnytta och förenklar vardagen för människor. Vi söker en ny medlem till vårt team Strategical customer development då en av våra medarbetare går vidare inom organisationen. Låter det som något som verkligen kan passa dig alldeles utmärkt? Varmt välkommen med din ansökan, till Esri Sverige och vårt strategical customer development-team! Om rollen De strategiska kunderna är de vi utvecklat ett djupt partnerskap med och där relationen är lika viktig i båda riktningarna. Som strategisk rådgivare är du ett viktigt bollplank i GIS-relaterade frågor men du arbetar också för att hitta en struktur som driver kundens GIS-användande framåt genom aktiviteter och uppföljning. Genom att skapa goda relationer till dina kunder kan du strukturerat hjälpa dem att på bästa sätt använda våra produkter så att de får än mer utväxling av arbetet med geografiska data och GIS. Du kommer vara en del i ett engagerat team med kollegor som arbetar tätt tillsammans med fokus på kundnytta, kundutveckling och att utveckla varandra. När vi gjort ett bra arbete har vi stöttat kunderna i att använda ArcGIS-plattformen på bästa möjliga sätt och samtidigt bidragit till en bättre vardag för människor. Dina ansvarsområden Bidra till att översätta kunders behov med de tekniska förmågor som våra produkter har, med fokus på att skapa konkret nytta Tillsammans med kund ta fram vägledande planer och riktning som underlättar arbetet med geografisk information och stärker organisationens mål Se kundens behov och stötta i utvecklandet av verksamheten och vardagen utifrån användningen av våra geografiska tjänster och produkter Planera och hålla dialogbaserade workshops där du tillsammans med kund utforskar lösningar och sammanställer insikter som presenteras på ett tydligt och engagerande sätt. Utforska och kartlägga behov, processer och kompetenser tillsammans med kunden för att förstå nuläge och vägen framåt I samarbete med dina kollegor bidra till den gemensamma överblicken i kundarbetet för att synliggöra framsteg och fortsätta utveckla samarbetet med våra kunder Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet, och sett styrkorna samt ställts inför tillräckligt många utmaningar, inom geografisk information och GIS Förmåga att uttrycka dig tydligt och bekvämt på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenhet av arbete med ArcGIS-plattformen erfarenhet av att leda engagerande och strukturerande digitala möten, exempelvis i Microsoft Teams, med fokus på samarbete, workshops och användning av funktioner som breakout rooms. erfarenhet av att arbeta i roller med kundkontakt och vana att bygga trygga kundrelationer Vi söker dig som trivs med att bygga förtroendefulla relationer och som lyssnar in kundens behov. Du är en person som drivs av att hitta lösningar som gör verklig nytta för människor, verksamheter och samhälle. I rollen är du en trygg samtalspartner som med omsorg vägleder kunder i hur de kan arbeta smartare med teknik, metoder och lärande. Du är en god kommunikatör, har förståelse för både affärer och människor och tycker om att arbeta där teknik möter verksamhetsutveckling. Vi tror att du trivs med att samarbeta, att du tycker om att lyssna och ställa frågor – och att du känner ett engagemang för hur teknik kan förenkla och förbättra människors vardag. Övrigt Resor förekommer nationellt och vid tillfällen internationellt Du kommer vara placerad på något av våra kontor i Falun, Gävle, Göteborg, Karlstad, Malmö eller Stockholm Ansökan Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Då annonsen löper över semesterperioderna kommer vi påbörja urvalsarbetet från mitten av augusti. Vi går därefter igenom ansökningar löpande, så vänta inte in i det sista med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer? Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Annika Hermodsson, teamchef Strategic Customer Development, på 076-760 98 36. Annica är tillgänglig från och med 17 augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du lära känna oss lite bättre redan nu? Läs mer om oss på www.esri.se, läs våra kundcase och följ oss på LinkedIn. På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en noggrann person med elkunskap, som har talang för att koordinera samt drivs av att kontinuerligt leda och förbättra elprojekt? Bli då en del av vårt team på site i Sandviken. Ansök idag och hjälp oss att forma framtiden! Om rollen Som Elmontageledare på Alleima kommer du spela en avgörande roll i att säkerställa den fortsatta utvecklingen av vår industripark. I rollen ges du stor möjlighet att vara med och påverka, i nära samarbete med både leverantörer, entreprenörer, projektledare och produktion, samt goda möjligheter till att utvecklas i en roll med stort ansvar för de elprojekt som du leder. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Att planera, kostnadsberäkna, beställa, bereda, övervaka genomförandet och besikta alla typer av elmontage på Alleima. Att sammanställa kostnader och dokumentation för överlämnande till kund. Att medverka i och ibland driva helt eller delar av investerings- och ombyggnadsprojekt. Att föreslå system och lösningar vid förebyggande underhåll, projektering, investering av produktionsutrustningar. Du är självgående, planerar och leder dina egna projekt. Din profil Hos oss kommer du tillhöra ett team som har en öppen kommunikation – där du har möjlighet att påverka framtida arbetssätt. Vi arbetar analytiskt och noggrant, alltid med stor insikt i vad som är värdeskapande för en tillverkande industri. Vi söker dig som har en gymnasieexamen inom elområdet, med fördel en relevant utbildning på eftergymnasial nivå inom el eller annan likvärdig inriktning , i kombination med några års arbetslivserfarenhet från roller inom el, projektledning, arbetsledning eller liknande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av ditt lyhörda kommunikationssätt, din nyfikenhet och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i en dynamisk vardag där du kan hantera och leda flera pågående projekt och arbetsuppgifter parellellt. Med eget ansvar leder du dina uppgifter tillsammans med verksamheten. Vi är dedikerade till att skapa en hållbar framtid och ser det som en viktig del av vårt arbete. Tillsammans strävar vi efter att utveckla lösningar som gör skillnad för människor och miljö. Vad du kan förvänta dig hos oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: mer effektiva, lönsamma och hållbara Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Markus Yngvesson, rekryterande chef, +46 79 099 26 20 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Frida Carlsson, ansvarig rekryterare, +46 73-599 76 14 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70-396 03 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Vänligen notera att annonsen ligger ute under semesterperiod och att urval samt intervjuer kommer att ske efter sista ansökningsdatum. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com