Jobbeskrivning: Om jobbet Mötesbokare | Bookwise Solutions Heltid · Distans · Provisionsbaserad ersättning Bookwise Solutions söker nu drivna och resultatinriktade konsulter & anställda inom mötesbokning till vårt projekt tillsammans med våran samarbetspartner inom växeltjänster. Du arbetar helt på distans och får möjlighet att själv påverka din inkomst utifrån dina försäljningsresultat. Om rollen Som mötesbokare arbetar du med att kontakta företag och boka in möten kring företagslösningar inom telefoni och växeltjänster. Arbetet sker på distans och du ansvarar själv för att ha den utrustning som krävs för uppdraget. Du får en grundlig utbildning, lyssna på gamla inspelade samtal och löpande coachning. Du behöver ha: Egen dator Headset Stabil internetuppkoppling God svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt Ett tydligt driv och vilja att prestera Tidigare erfarenhet av arbete kring telefoni, telekom, växeltjänster, försäljning och mötesbokning är ett krav. Arbetstid Måndag-Fredag 9-17 Arbetet utförs på distans och passar därför bra för dig som vill kombinera uppdraget med exempelvis studier eller annat arbete. Ersättning Detta är ett provisionsbaserat konsultuppdrag. Ingen fast timlön eller fast ersättning utgår. Du får istället ersättning för genomförda och godkända försäljningar som utgår från dina bokade möten. Ersättning per försäljning Telavox abonnemang – 199 kr/mån 800 kr Telavox abonnemang – 349 kr/mån 1 800 Den större abonnemangsnivån står normalt för cirka 80 % av försäljningarna. Hur ser arbetsdagen ut? Som riktlinje kan en mötesbokare boka omkring 1-3 möten per arbetsdag. Beroende på kund, behov och försäljningsresultat kan cirka 1–2 av dessa möten leda till en försäljning. Resultatet kan därför variera från person till person och ersättningen beror helt på dina faktiska, godkända försäljningar. Vem söker vi? Vi söker dig som: Är social och trygg i telefon Gillar försäljning och att arbeta mot tydliga mål Är självgående och ansvarstagande Har lätt för att skapa förtroende Är tävlingsinriktad och motiveras av hög prestationsbaserad ersättning Kan arbeta strukturerat hemifrån Intresserad? Skicka in din ansökan med en kort presentation av dig själv och varför du tror att du skulle passa.

Jobbeskrivning: Om jobbet Mötesbokare | Bookwise Solutions Heltid · Distans · Provisionsbaserad ersättning Bookwise Solutions söker nu drivna och resultatinriktade konsulter & anställda inom mötesbokning till vårt projekt tillsammans med våran samarbetspartner inom växeltjänster. Du arbetar helt på distans och får möjlighet att själv påverka din inkomst utifrån dina försäljningsresultat. Om rollen Som mötesbokare arbetar du med att kontakta företag och boka in möten kring företagslösningar inom telefoni och växeltjänster. Arbetet sker på distans och du ansvarar själv för att ha den utrustning som krävs för uppdraget. Du får en grundlig utbildning, lyssna på gamla inspelade samtal och löpande coachning. Du behöver ha: Egen dator Headset Stabil internetuppkoppling God svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt Ett tydligt driv och vilja att prestera Tidigare erfarenhet av arbete kring telefoni, telekom, växeltjänster, försäljning och mötesbokning är ett krav. Arbetstid Måndag-Fredag 9-17 Arbetet utförs på distans och passar därför bra för dig som vill kombinera uppdraget med exempelvis studier eller annat arbete. Ersättning Detta är ett provisionsbaserat konsultuppdrag. Ingen fast timlön eller fast ersättning utgår. Du får istället ersättning för genomförda och godkända försäljningar som utgår från dina bokade möten. Ersättning per försäljning Telavox abonnemang – 199 kr/mån 800 kr Telavox abonnemang – 349 kr/mån 1 800 Den större abonnemangsnivån står normalt för cirka 80 % av försäljningarna. Hur ser arbetsdagen ut? Som riktlinje kan en mötesbokare boka omkring 1-3 möten per arbetsdag. Beroende på kund, behov och försäljningsresultat kan cirka 1–2 av dessa möten leda till en försäljning. Resultatet kan därför variera från person till person och ersättningen beror helt på dina faktiska, godkända försäljningar. Vem söker vi? Vi söker dig som: Är social och trygg i telefon Gillar försäljning och att arbeta mot tydliga mål Är självgående och ansvarstagande Har lätt för att skapa förtroende Är tävlingsinriktad och motiveras av hög prestationsbaserad ersättning Kan arbeta strukturerat hemifrån Intresserad? Skicka in din ansökan med en kort presentation av dig själv och varför du tror att du skulle passa.

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. För oss är arbetet mot brottsligheten ett lagarbete där varje medarbetares kompetens och insats gör skillnad. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Åklagarkammaren i Gävle söker en extra åklagare. Dina arbetsuppgifter Åklagarmyndigheten söker dig som vill ha en central roll i brottsbekämpningen. Som åklagare använder du rättspraxis i teori och praktik under stort eget ansvar och i samarbete med andra. Som extra åklagare kommer du att arbeta med alla delar i förekommande brottmålsärenden på en allmän åklagarkammare. Du kommer att leda förundersökningar, fatta beslut i åtalsfrågan samt att processa i domstol. Vi erbjuder utvecklande och varierande arbetsuppgifter med goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider. Från den första arbetsdagen erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har svenskt medborgarskap nordisk juristexamen notariemeritering från tings- eller förvaltningsrätt erfarenhet från annat kvalificerat juridiskt arbete i minst två år efter din notarietjänstgöring, främst inom brottmål. Här avses i första hand arbete som hovrättsassessor, advokat eller annan juridisk erfarenhet av arbete med brottmål. Som person vill vi att du har ett stort intresse för straff- och processrätt är juridiskt skicklig har en förmåga att samarbeta och leda andra är drivande, kan organisera och prioritera ditt arbete och fatta självständiga beslut är stabil och har ett gott omdöme har en god analytisk förmåga och förmåga till kritiskt tänkande har god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Antagningsförfarandet Anställningen som extra åklagare är en särskild visstidsanställning eller en meriteringsanställning om minst tolv månader, innan du kan få dispens att bli tillsvidareanställd som kammaråklagare. Inför erbjudande om anställning kan det bli aktuellt för Åklagarmyndigheten att genomföra registerkontroll i misstankeregistret och belastningsregistret. Registerkontrollen genomförs på slutkandidaten. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. I det fall den sökande som får uppdraget innehar en anställning vid Ekobrottsmyndigheten eller inom Sveriges domstolar, tillämpas kollektivavtalad tidsbegränsad anställning (s k meriteringsanställning). Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss (https://www.aklagare.se/karriar/att-jobba-hos-oss/krigsplacering/). På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Säljare se hit! Svenska Batterilagret AB söker Säljare för Gävle med omnejd. Vi säljer och marknadsför batterier, laddare och tillbehör – helt enkelt allt från klocka till truck. Med affärsidén ”batterier från klocka till truck” har Batterilagret sedan starten för mer än 20 år sedan vuxit snabbt och stadigt och har idag en rikstäckande verksamhet som erbjuder marknadens bredaste sortiment av batterier och batterirelaterade tillbehör. Kunskap, kvalité och konkurrensmässiga priser är ledstjärnor i vårt arbete. Ett nära samarbete direkt med ledande tillverkare borgar för att vi kan stå för vad vi lovar och att vi alltid kan erbjuda de bästa och senaste lösningarna till rätt priser. Huvudkontor och centrallager ligger i Kungälv utanför Göteborg. Våra kunder är privatpersoner och industrikunder. Vi omsätter ca SEK 320 milj. och har höga tillväxtmål. Som säljare på Svenska Batterilagret ansvarar du för att skapa långsiktiga affärer med våra befintliga kunder samtidigt som en stor del av ditt fokus kommer att ligga på att etablera nya relationer och ta in nya affärer genom ett professionellt kundbemötande. Vi ser gärna att Du har erfarenhet av försäljning. Det är meriterande men inget krav om du har erfarenhet om batterier och laddare. Produktkunskap får du från oss. Du är öppen och enkel person med ett intresse för att träffa och hjälpa kunder med tekniska lösningar. Så här beskriver några medarbetare hur det är att jobba på Svenska Batterilagret: ”Jag valde Batterilagret för att vi har bra och starka varumärken och hållbara ambitioner. Då jag har ett starkt driv och är målinriktad som person, såg jag mig själv passa in i denna roll.” ”Hjälpsamma och trevliga kollegor som finns över hela landet, de delar gärna med sig av sin kompetens inom området vi jobbar med. Om man gillar att ha frihet under ansvar är det här det perfekta jobbet!”

At Alleima, integrity and responsible business practices are essential to how we operate and build trust. As a global company operating across different markets and regulatory environments, we are committed to maintaining high ethical standards and a culture where concerns can be raised and addressed with confidence. We are now looking for a Head of Business Integrity to join our global Compliance function. In this role, you will have the opportunity to shape and develop how we manage business integrity matters across the organization, working closely with colleagues and senior stakeholders worldwide. Location: Stockholm or Sandviken, Sweden Your Role As Head of Business Integrity, you will lead and develop Alleima's global Speak Up and investigation framework, ensuring that reported concerns are handled consistently, professionally and with integrity. You will play an important role in strengthening our approach to business ethics, combining independent judgment with collaboration across functions and geographical boundaries. Beyond managing individual cases, you will contribute to identifying risks, improving processes and building organizational awareness. Your main responsibilities include: Lead and continuously develop the global Speak Up channel, investigation processes and supporting frameworks. Drive communication and awareness initiatives across the Group and divisions, promoting understanding of reporting channels, non-retaliation principles and the importance of speaking up. Lead and coordinate complex and sensitive investigations, ensuring impartiality, confidentiality and consistent standards throughout the process. Chair the Intake Committee and ensure that reported concerns are assessed and managed appropriately. Collaborate with Legal, HR, Internal Audit, Compliance and other relevant stakeholders across the organization. Analyze investigation findings and trends to identify risks, recommend improvements and support preventive measures. Provide guidance, training and reporting on business integrity matters, including presentations to senior management and the Audit Committee. You will report to the Head of Compliance and work within our global Legal organization. While the role does not include direct people management, you will have a broad international mandate and lead through expertise, collaboration and influence. About You We are looking for someone with solid experience in investigations, compliance, legal, audit or a related field, combined with a strong understanding of business ethics and corporate governance. You have experience handling complex and sensitive investigations, preferably in an international environment, and are familiar with relevant investigation methods, confidentiality requirements and regulatory considerations. You have demonstrated leadership in managing sensitive ethics and compliance matters, with the credibility and sound judgment needed to build trust and ensure independence throughout the investigation process. You are comfortable engaging with senior stakeholders and leading through expertise, collaboration and influence, even without formal managerial authority. We believe you have a relevant university degree or equivalent knowledge gained through professional experience. Experience working with whistleblowing frameworks, case-management systems or digital evidence is valuable, while additional qualifications within investigations, compliance or audit are considered an advantage. As a person, you consistently demonstrate high ethical standards and personal integrity. You exercise independent judgment, maintain objectivity and confidentiality, and approach sensitive situations with professionalism and respect for everyone involved. You are analytical and structured, with the ability to see both the details and the broader organizational perspective. You communicate clearly, build trust and are comfortable taking responsibility and driving matters forward. You communicate effectively in both English and Swedish, verbally and in writing. The role involves domestic and international travel, depending on business and investigation needs. What you can expect from us At Alleima, you will have the opportunity to make a meaningful contribution to how we uphold business integrity across our global organization. You will work closely with experienced colleagues and senior leaders, with the opportunity to influence processes, strengthen governance and contribute to a culture built on trust and accountability. We believe that different perspectives, experiences and backgrounds make us stronger. Our values – We care, We deliver and We evolve – guide how we work together, take responsibility and continuously develop. You will join an international environment where your expertise is valued, your contribution matters and you have the opportunity to grow professionally while making a difference. Additional Information We kindly ask recruitment agencies and other sales or consulting companies not to contact us regarding this position. In connection with employment, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our routines for a safe working environment and we will be conducting a background check in this process. For further information about this position, please contact: Mattias Lövensjö, Hiring Manager, +46 (0)70 593 06 26 For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Nylén, Responsible recruiter, +46 (0)79 098 49 50 Union Contacts: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 (0)70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0)70 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, +46 (0)70 616 75 54 Please submit your application no later November 13th. At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes. Working together to develop solutions based on our customers' needs is at the heart of what we do. With curious employees and safety as our priority, we create an environment where people can develop both personally and professionally. Join us on our journey! www.alleima.com

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. För oss är arbetet mot brottsligheten ett lagarbete där varje medarbetares kompetens och insats gör skillnad. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Åklagarkammaren i Gävle söker en åklagaraspirant. Dina arbetsuppgifter Åklagarmyndigheten söker dig som vill ha en central roll i brottsbekämpningen. Som åklagare använder du juridiken i teori och praktik under stort eget ansvar och i samarbete med andra. Som åklagaraspirant kommer du att arbeta med alla delar i förekommande brottmålsärenden på en allmän åklagarkammare. Du kommer att leda förundersökningar, fatta beslut i åtalsfrågan samt att processa i domstol. Vi erbjuder utvecklande och varierande arbetsuppgifter med goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider. Från den första arbetsdagen erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som är svensk medborgare med en nordisk juristexamen. Vid tillträde som åklagaraspirant måste du även vara notariemeriterad från tings- eller förvaltningsrätt. Som person vill vi att du har ett stort intresse för straff- och processrätt är juridiskt skicklig har en förmåga att samarbeta och leda andra är drivande, kan organisera och prioritera ditt arbete och fatta självständiga beslut är stabil och har ett gott omdöme har en god analytisk förmåga och förmåga till kritiskt tänkande har god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du utöver din notariemeritering har erfarenhet av relevant kvalificerat juridiskt arbete. Antagningsförfarandet Under tiden som åklagaraspirant har du en tidsbegränsad anställning om 9-12 månader. Därefter följer en tillsvidareanställning. Inför erbjudande om anställning kan det bli aktuellt för Åklagarmyndigheten att genomföra registerkontroll i misstankeregistret och belastningsregistret. Registerkontrollen genomförs på slutkandidaten. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss (https://www.aklagare.se/karriar/att-jobba-hos-oss/krigsplacering/). På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetsbeskrivning Är du en motiverande och resultatdriven ledare som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap? Då kan rollen som Platschef hos Teknisk Fastighetsservice i Gävle vara din nästa stora utmaning. I rollen som Platschef blir du en nyckelperson för vår enhet i Gävle. Du får det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten utifrån våra strategiska planer och budgetramar. Din vardag präglas av att kombinera det dagliga operativa arbetet med långsiktig affärsutveckling. Du ansvarar för att driva enheten mot uppsatta mål och fungerar som ett coachande stöd för dina ca 15 medarbetare. Som en del av företagets ledningsgrupp rapporterar du till Regionchefen och samverkar med andra avdelningar för att säkerställa att vi når våra gemensamma framgångar. Det här är en roll för dig som vill göra avtryck, ta personalansvar och säkerställa en arbetsmiljö i toppklass samtidigt som du driver lönsamhet och kundrelationer framåt. Vi söker dig som är en stabil och pålitlig ledare med en förmåga att leda situationsanpassat. Du är tydlig och beslutsam när det krävs, samtidigt som du är lyhörd och motiverande för att främja dina medarbetares utveckling. Du har ett utpräglat affärsmannaskap, prioriterar effektivt och är prestigelös i ditt samarbete med både kunder och kollegor. Tillsvidaretjänst på heltid, tillträde enl överenskommelse. Placering på enheten i Gävle. I denna rekryteringsprocess samarbetar Teknisk Fastighetsservice med Randstad AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior recruitment consultant Pernilla Keusch. Lämna din ansökan via länken senast 17 november. Observera: För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Ansvarsområden Leda och utveckla avdelningens verksamhet för att maximera lönsamhet och nå uppsatta affärsmål. Personal- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, inklusive löne- och utvecklingssamtal. Resultatansvar och ekonomisk uppföljning. Stärka och vidareutveckla kundrelationer genom strategiska kundaktiviteter.. Verka som kontaktperson och samordnare i fastighetsrelaterade frågor. Kvalifikationer Relevant utbildning, exempelvis som energiingenjör och/eller projektledare, samt dokumenterad ledarskapsutbildning. Erfarenhet av ledarskap. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Erfarenhet av budgetarbete, resultatansvar samt arbete mot uppsatta affärsmål. Meriterande Branschkunskap inom teknikområden som ventilation, kyla, styr och automation. Tidigare erfarenhet som projektledare inom tekniska installationer. Om företaget Teknisk Fastighetsservice i Norrland AB Teknisk Fastighetsservice AB, TFS, är ett Norrlandsbaserat företag som sköter underhåll och utveckling av fastigheter hos kunder som är fastighetsägare och nyttjare inom industri, offentlig och kommersiell verksamhet. Företaget är verksamt inom service och förebyggande underhåll inom fastighetstekniska installationer för ventilation, värme, kyla, el och automation. Verksamheten är belägen i Norrland med kontor på 16 orter från Uppsala i söder till Luleå i norr och med huvudkontor i Sundsvall. TFS ingår i koncernen Fenix Holding AB med nära 500 medarbetare, varav ca 250 är anställda i TFS.

Stödassistent, Kolmo Gruppbostad Arbetsplatsen finns på Kolmo gruppbostad 8 km utanför Hudiksvall och där bor 7 personer med intellektuell funktionsnedsättning/äldre/dement som har behov av LSS. Personalgruppen består av 7 personer samt timvikarier utöver det. Arbetstiderna är dagar, kvällar, varannan helg. Enstaka nätter kan förekomma men är inte schemalagt.  Arbetsuppgifter I din roll som stödassistent utgår du från de boendens individuella behov och önskemål samt ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Du är med och stödjer/hjälper de boenden med bland annat personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som inköp, matlagning, tvätt/ städ och liknande uppgifter, medicin hantering, fritidsaktiviteter, samhällskontakter och kommunikation. Arbetet kräver förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är trygg och stabil. Du kan även få arbeta i andra verksamheter om behovet uppstår. Daglig dokumentation ingår i arbetsuppgifterna.   Ansvarsområden ingår i arbetsuppgifterna Även möten och utbildningar kan ske digitalt. Vi ser gärna att du har data erfarenhet och erfarenhet att dokumentera. De datasystem vi arbetar i är Treserva och medvind. Vi har flexibelt arbetstidsavtal. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och ser alla människors lika värde. Du ska vara lugn, lyhörd, flexibel och tålmodig. Du ska också vara bra på att stödja, handleda och aktivera. Som medarbetare anser du det är viktigt att samarbeta i grupp likväl som att ta egna initiativ. Du har lätt att skapa ett positivt arbetsklimat. Stort vikt läggs vid ditt engagemang och dina personliga egenskaper. Utbildad undersköterska eller är examinerad från Vård - och omsorgscollege (VOC). Har körkort. Meriterad är om du har arbetat på gruppbostad och har kunskaper om arbetssättet pedagogiskt  förhållnings och arbetssätt  PFA.  Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs

Är du en kommunikativ person som trivs i ett högt tempo där kundfokus står i centrum? Har du ett starkt driv, gillar att ta ansvar och motiveras av att leverera med kvalitet? Alleima är en världsledande producent av rostfritt stål och speciallegeringar, utvecklade i nära samarbete med våra kunder. Produktionsenhet Nuclear producerar och levererar rör till kärnkraftssegmentet globalt – ett affärsområde i stark utveckling. Nu söker vi en Kundprojektledare med placering i Sandviken, som vill vara med och forma framtiden inom kärnkraft tillsammans med oss. Din roll Som Kundprojektledare på Nuclear har du ett övergripande ansvar för att leda och koordinera kundprojekt från order till leverans. Du säkerställer att projekten planeras, följs upp och genomförs enligt uppsatta tidsramar och prioriteringar. Kommunikation är en central del av rollen – du fungerar som en viktig länk mellan kund och organisation och behöver både kunna förstå och göra dig förstådd i en komplex och teknisk miljö. I rollen rapporterar du till logistikchefen för produktionsenheten. På logistikavdelningen arbetar cirka 10 kollegor med ansvar för planering, beredning, skeppning, projektledning, inköp och IT. Arbetsuppgifter: Skapa och följa upp tids- och aktivitetsplaner, samt kontinuerligt informera och uppdatera kunder Koordinera resurser internt för att säkerställa att leveransplaner hålls Visualisera, förankra och driva planer och aktiviteter i hela organisationen Driva och koordinera projektet från start till leverans, där du säkerställer hög kvalitet, punktliga leveranser och nöjda kunder genom att uppfylla avtalade krav. Din Profil Vi söker dig som är högskoleutbildad inom logistik och har flerårig erfarenhet av projektarbete, gärna i en industriell eller teknisk miljö. Du har ett naturligt ledarskap och trivs med att skapa framdrift i samverkan med andra, även i miljöer som präglas av osäkerhet, variation och förändring. Erfarenhet från kärnkraftsindustrin och/eller lean production är meriterande. Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Ditt genuina intresse för utveckling är tydligt, och du har förmåga att se människor, möta dem där de befinner sig och leda dem mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du driven, omtänksam och strukturerad, med god analytisk förmåga. Du är kommunikativ, trygg i ditt ledarskap och gillar att driva förändring. Samtidigt har du tålamod, är nyfiken och förstår värdet av de små stegen som tillsammans skapar långsiktiga resultat. Eftersom vi verkar i en global koncern behöver du kunna kommunicera obehindrat, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tänkesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: effektivare, lönsammare och hållbarare Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Fredrik Söderström, rekryterande chef, 070-261 33 06 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Frida Carlsson, ansvarig rekryterare, 073-599 76-14 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070-651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070-314 24 43 Stefan Larsson, Unionen, 070-396 03 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-11-15. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för elektroteknik, matematik och naturvetenskap utbildar ingenjörsstudenter, lärarstudenter och basårsstudenter. Den största forskningsgruppen arbetar inom elektroteknik, automation och det strategiska forskningsområdet Intelligent industri. Den här annonsen vänder sig till dig som omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Vi söker en projektmedarbetare som ska arbeta i ett forskningsprojekt. Tjänsten finansieras med tidsbegränsade forskningsmedel under 12 månader, eventuellt med möjlig förlängning. Det innebär att när finansieringen med tidsbegränsade forskningsmedel upphör kommer tjänsten att avvecklas. Arbetsuppgifter Huvudsaklig arbetsuppgift är att ta emot foton från viltkameror (s.k. åtelkameror) och ladda upp dem i en SQL-databas. Samtliga foton ska granskas och bedömas, och på bilder där djur förekommer ska dessa identifieras och beskrivas enligt givna rutiner. Registreringen sker på engelska. Arbete utförs självständigt, och nödvändig utrustning och programvara tillhandahålls. Metoden och databasen är under utveckling. I arbetet ingår därför, utöver den löpande hanteringen av databasen, att bidra till utvecklingsarbetet genom att identifiera och rapportera utvecklingsbehov samt medverka vid testning och implementering av nya funktioner. Arbetet förutsätter viss teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i databasbaserade arbetsflöden. Data hämtas från databasen för vidare bearbetning och analys. I dessa delar av arbetet ingår att tillgängliggöra data samt bidra till GIS-analyser och framtagning av diagram. Du deltar även i arbetsgrupper och möten med andra intressenter i projektet, exempelvis Skogsstyrelsen. Projektet omfattar också större möten med markägare i de områden där viltkamerorna är placerade. Du har din arbetsplats på Högskolan i Gävle där huvuddelen av arbetet utförs. Kvalifikationer Du ska ha minst gymnasieexamen samt relevanta kunskaper på högskolenivå inom zoologi och ekologi eller närliggande ämnesområden, som arbetsgivaren bedömer vara tillräckliga för arbetsuppgifterna. Du ska ha erfarenhet av att identifiera arter utifrån bilder från viltkameror. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med SQL-databaser, inklusive databasuppbyggnad och katalogisering av bilder i databasmiljö. Du ska ha erfarenhet av att ta fram rapporter och statistiskt underlag samt av att bearbeta och presentera data med hjälp av GIS, exempelvis i form av kartor och diagram. Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ska du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande är: • goda IT-kunskaper och förmåga att snabbt sätta sig in i nya IT-system • goda kunskaper i maskininlärning och erfarenhet av att implementera AI-baserade lösningar för automatiserad eller datorstödd bildhantering i ett databasbaserat arbetsflöde. • flera års erfarenhet av kvalificerat och självständigt arbete med bildhantering. Med stöd av 4 § Anställningsförordningen kommer vi att utöver kraven ovan, särskilt beakta att den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Kontakperson Per Ängskog, avdelningschef Telefon 026-648827 Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.