Verksamhetsbeskrivning Höstsjön, pedagogisk omsorg har en avdelning med 12 med barn i ålder 1–5 år. Verksamheten ligger fint belägen i ett lugnt område i Tjautjas, nära skogen och naturen. Höstsjön har även hand om skolans fritids innan och efter skoldagen. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår arbete i barngrupp, matlagning och städning. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i pedagogisk omsorg/förskola, barnskötarutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Obligatoriskt med gällande utdrag från polisens belastningsregister, finns att söka hos Polisen.se Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Här kan du läsa mer:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning, Heltid från: 2026-08-03 till 2027-02-01 med stor möjlighet till förlängning Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-05-20. Upplysningar mailto:[email protected] Rektor Höstsjön pedagogisk omsorg Tel. 0970-81 82 27 Fackliga företrädare kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Myrans förskola har fyra avdelningar med 18 barn i grupperna i ålder 1–5 år. Förskolan ligger fint belägen i ett lugnt bostadsområde där förskolans gård är stor med fina lekytor och skogen är utanför staketet.   Arbetsuppgifter På denna avdelning finns det barn med behov av särskilt stöd, resursen innebär att du blir en av pedagogerna i gruppen där ni har delat ansvar över alla barn och inte riktat mot ett enskilt barn. Meriterande om du har erfarenhet av att hantera insulin/diabetes.   Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i förskola, barnskötarutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Obligatoriskt med gällande utdrag från polisens belastningsregister, finns att söka hos Polisen.se   Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.   Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik) Friskvårdstimme (tv, visstids, längre vik) Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng (tv och visstids, längre vik) Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) (alla medarbetare) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar (tv, ej ferietjänst, Pan, Bea, ej tjänat in full semester under året)   Här kan du läsa mer: javascript:void(0)   Arbetstid/Varaktighet   Tidsbegränsad anställning, Heltid från: 2026-08-03 till 2027-02-01 med stor möjlighet till förlängning   Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk.   Tillträde / Ansökan Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse... Sista ansökningsdagen: 2026-05-20.   Upplysningar mailto:[email protected]   Rektor Myrans förskola Tel. 0970-81 82 27   Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Myrans förskola har fyra avdelningar med 18 barn i grupperna i ålder 1–5 år. Förskolan ligger fint belägen i ett lugnt bostadsområde där förskolans gård är stor med fina lekytor och skogen är utanför staketet.  Arbetsuppgifter Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolans avdelning. Läroplanens riktlinjer beskriver det ansvar du har i arbetslaget när det gäller att utveckla, följa upp samt utvärdera verksamheten och utbildningen. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnens erbjuds. I samarbete med arbetslaget ska barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans i sin sociala utveckling. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i förskola, barnskötarutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Obligatoriskt med gällande utdrag från polisens belastningsregister, finns att söka hos Polisen.se Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme. Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Ledarskapsutvecklingsprogram här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad anställning läsåret höst terminen 2026 Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde:2026-08-03 eller enligt överenskommelse... Sista ansökningsdagen: 2026-06-19 Upplysningar Vid frågor kontakta Peter Lindmark,  Rektor Myran, mandolinen och Höstsjön fsk Tel: 0970-818227 Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta ansvar för att leda personal, utveckla verksamhet och bidra till ett tryggare samhälle, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter Som enhetschef för Skadeavhjälpande enheten inom Räddningsavdelningen är du direkt underställd räddningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är närmsta chef och har arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom Skadeavhjälpande enheten (ca 20 heltidsanställda samt räddningsvärn). I din tjänst ingår också verksamhets- och budgetansvar för delar av räddningstjänstens totala verksamhet (verksamhetsområdena Drift, Operativ utveckling samt Lärande & utvärdering).  Du svarar för att förvalta, följa upp och utveckla verksamheten för dina tilldelade ansvar. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Kvalifikationer Du har ledaregenskaper där du är trygg i dig själv, kommunikativ, ansvarstagande, flexibel och driven av utveckling av både individ och verksamhet. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har erfarenhet från räddningstjänsten, eller en dokumenterat god insyn i räddningstjänstens arbete. Denna bakgrund är avgörande för att du snabbt ska kunna ta ansvar, fatta rätt beslut och bidra till en trygg och professionell verksamhet.  Meriterande är om du har examen från MCF:s ledningskurs styrkeledare, äldre motsvarande utbildning eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur. Meriterande är även relevant utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö, erfarenhet från tidigare chefstjänst med tillhörande personal- och budgetansvar samt erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst med både förebyggande och operativa uppgifter. Du ska ha god förmåga i att formulera dig i text och tal på både svenska och engelska och vara bekväm med tekniska stödverktyg.  Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har som lägst körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:[email protected]  Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Ledarna   Varmt välkommen med din ansökan!

Optolight fortsätter att växa och söker nu fler fibertekniker till sitt team. Här får du möjligheten att arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, stark sammanhållning och spännande projekt inom datakommunikation och nätverkslösningar. Vill du vara med och bygga framtidens uppkopplade samhälle? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Som fibertekniker hos Optolight blir du en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa. Du arbetar med installation, svetsning, mätning och felsökning av fiberoptiska nät i varierande projektmiljöer. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du får arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor ute i fält. Arbetet utförs främst inom Norrbotten och Västerbotten, men resor till andra delar av landet kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men avvikelser kan förekomma beroende på projektens omfattning, geografiska placering och kundernas behov. Du erbjuds Vi erbjuder en stabil arbetsplats med moderna verktyg, kontinuerlig kompetensutveckling och möjligheten att vara med och bygga kritisk infrastruktur från grunden. Arbetsuppgifter Installera fiberoptiska nät Utföra fibersvetsning och skarvning Mäta, verifiera och felsöka fibernät Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner Arbeta nära kunder och samarbetspartners ute på projekt Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom fiberteknik eller liknande teknisk verksamhet och är redo att ta nästa steg i din karriär Erfarenhet av att utföra fibersvetsning B-körkort för resor i tjänsten Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du: Bor i eller har anknytning till Piteå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bidra till att stärka Region Norrbottens beredskap med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar samt säkerställa att HR-perspektivet blir en tydlig del av regionens beredskapsarbete? Vi söker nu en HR-partner där du får vara med och utveckla och forma framtidens robusta HR-stöd i en samhällsviktig verksamhet.   Vi söker Vi söker dig som är en erfaren HR-partner med intresse för strategiskt utvecklingsarbete och samhällsberedskap. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt stöd med långsiktig planering och har förmågan att se helheten i komplexa frågor. Du har god kunskap inom HR-området, särskilt kopplat till arbetsrätt och kompetensförsörjning. Du är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom krisberedskap, säkerhetsarbete eller offentlig sektor. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du är trygg i att ta ansvar, kan prioritera i föränderliga situationer och har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten. Det här får du arbeta med I rollen som HR-partner med fokus på beredskap får du en central funktion i att stärka HR:s bidrag till Region Norrbottens arbete med krisberedskap och civilt försvar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att integrera HR-perspektivet i regionens övergripande beredskapsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och planering som stärker regionens förmåga vid kris, höjd beredskap och ytterst krig. Rollen innebär nära samverkan med bland annat säkerhetsenheten, regional krisledning, verksamheter, andra regioner och externa aktörer. Stödja och utveckla HR-relaterad planering kopplat till krigsorganisation, personalförsörjning, försörjningsberedskap och kritiska beroenden. Säkerställa att lagstiftning, nationella krav och förändringar inom beredskapsområdet fångas upp och omsätts i HR:s arbetssätt och stöd till verksamheten. Bidra i planering, utbildningar, övningar och skarpa händelser samt fungera som ett HR-stöd i frågor som rör kris och höjd beredskap. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete i en samhällsviktig verksamhet, tillsammans med hjälpsamma kollegor med bred kompetens. Du får möjlighet att påverka både arbetssätt och arbetsdagens utformning. Möjlighet till visst distansarbete En trivsam och hälsofrämjande arbetsmiljö med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Utvecklings- och karriärmöjligheter i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning. Arbets­tid dagtid, tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetsprövning kommer att ske innan tillsättning. Placeringsort är Luleå. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Vill du arbeta med kvalificerade och varierade arbetsuppgifter inom både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande verksamhet, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter är mer komplex tillsyn enligt LSO, tillsyn och tillståndsprövning enligt LBE, remisshantering utifrån PBL eller annan lagstiftning, olycksundersökning och insatsplanering. Du jobbar också med våra farliga verksamheter (2 kap. 4§ LSO) inom Gällivare kommun där du får möjligheten att fundera kring risker och insatsförberedelser för bland annat oxiderande produkter, flygmaskiner, gruvor med under- och ovanjordsverksamhet och vattenkraftdammar. Du ingår i räddningsavdelningens ledningsgrupp. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Du ansvarar för ett av räddningstjänstens verksamhetsområden inom vår totala verksamhet där du driver utveckling, följer upp och kvalitetssäkrar ditt område. Just nu söker vi en individ som utvecklar vårt arbete med lärande efter händelser för att sprida kunskap och erfarenhet lokalt och inom Räddsam Nord. Även olycksundersökningar ingår inom det verksamhetsområdet. Vid en intervju vill vi gärna veta vilket område inom räddningstjänstsfären som intresserar dig extra mycket. Samverkan inom kommunkoncernen men även i samverkanskonstellationer inom Räddsam Nord utgör en viktig del för att tillsammans driva verksamheten framåt inom samverkansområdet där du kan komma att ingå projekt- eller andra arbetsgrupper som tillsätts. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad brandingenjör, det är meriterande om du redan har genomfört – eller har en tydlig plan för att genomföra – RUB.   Vi söker även dig som genomgått MCF:s utbildningar, primärt tillsyn A, ledningskurs styrkeledare, eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Det är meriterande om du har genomfört Tillsyn B, då denna kompetens stärker din förmåga att snabbt ta ansvar och bidra i rollen. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst samt om du har arbetat med byggnadstekniskt brandskydd säkerhetsfrågor eller samhällsskydd. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Vi ser att du är ansvarstagande, kommunikativ och har ett öga för att se utvecklingsmöjligheter. Vi ser också att du har förmågan att jobba strukturerat från start till mål, goda samarbetsegenskaper och en kreativ ådra. Du ska ha god vana vid att formulera dig i både tal och text på svenska och engelska. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Anställningsform/Arbetstid Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:[email protected] Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Sveriges Ingenjörer Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett varierande och praktiskt arbete där du får ta ansvar, utvecklas i yrket och bli en del av ett sammansvetsat team? Nu söker Bilfinger en ny isoleringsmontör till verksamheten i Kiruna – passar dig som har erfarenhet sedan tidigare och dig som vill lära dig yrket från grunden. Om tjänsten Som isoleringsmontör arbetar du med teknisk isolering och plåtbeklädnad av exempelvis: Rör och ventilationskanaler Pannor och tankar Cisterner och behållare Byggplåt Arbetet sker både ute hos kunder och på olika projekt runt om i Kirunaområdet, med Kiruna som utgångspunkt. Du blir en del av ett team där samarbete, säkerhet och kvalitet står i fokus. För rätt person finns även möjlighet att gå som lärling och utbilda sig till certifierad isoleringsplåtslagare samtidigt som du arbetar. Vi söker dig som: Vi tror att du är en praktiskt lagd person som gillar att arbeta hands-on, är ansvarstagande och vill utvecklas långsiktigt inom yrket. Tidigare erfarenhet är meriterande, men rätt inställning och vilja att lära är minst lika viktigt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från isolering, plåtslageri, ventilation, VVS eller liknande praktiskt arbete B-körkort Goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du har certifikat som isoleringsplåtslagare eller VVS-isolerare. För att trivas i rollen tror vi att du är: Social och samarbetsvillig Självgående och ansvarstagande Serviceinriktad mot kunder Noggrann med säkerhet och kvalitet Bilfinger erbjuder: Ett varierande och självständigt arbete Möjlighet att utvecklas och utbilda dig inom yrket Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Bra introduktion och stöttande kollegor Friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Kollektivavtal med förmåner såsom arbetstidsförkortning Utbildningar och certifieringar Boendelösningar vid behov i Kiruna och Gällivare Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag–fredag kl. 07.00–16.00. Ansökningsförfarande Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag! Bilfinger samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Bilfinger i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Matilda Lövgren på 070-366 63 85 eller [email protected] Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan och bli en del av Bilfinger i Kiruna! Om Bilfinger Sweden AB Bilfinger AB är ett internationellt industriserviceföretag med verksamhet över hela världen och cirka 3 600 medarbetare i Norden. I Kiruna arbetar teamet med teknisk isolering och plåtarbeten inom bland annat industri, fastigheter och ventilation. Uppdragen varierar och kunderna finns inom exempelvis industri, värmeverk och byggsektorn. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Skolan i Luleå är en nationell förebild, våra ledstjärnor är; - Engagemang och arbetsglädje - Ansvar, analys och resultat - Kompetens Luleå har ett campusområde som samlar de flesta kommunala gymnasieutbildningar med nästan 2300 elever och är belägen i centrala stan. Eleverna i Luleå Gymnasieskola skall ges förutsättningar för ett livslångt lärande genom att fokusera på kunskaper, delaktighet, ansvarstagande och ledarskap så att de förbereds för arbetslivet och som samhällsmedborgare i övrigt. Kontakterna med näringslivet är många och i de lokala styrgrupperna samverkar näringslivet med gymnasieskolan för att skapa goda förutsättningar för eleverna att vara väl förberedda för tiden efter gymnasieutbildningen. El- och energiprogrammet växer och vi behöver nu förstärka med lärare inom el och energiämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som yrkeslärare på El- och energiprogrammet vid Luleå Gymnasieskola får du chansen att inspirera och utbilda nästa generation inom el och energi. Vi söker en medarbetare som vill vara med och utveckla el- och energiprogrammet. Vi söker dig som är beredd att ta stort ansvar och delta i den pedagogiska utvecklingen.  Tillsammans med engagerade kollegor i arbetslaget planerar och genomför du undervisning i programmets yrkesämnen, och du fungerar även som mentor för eleverna i en klass. Du arbetar aktivt med APL (arbetsplatsförlagt lärande), där du samverkar med branschen för att ge eleverna värdefulla praktiska erfarenheter och stärka deras väg mot arbetslivet. Din insats bidrar till att skapa en lärmiljö där både kunskap och personlig utveckling står i fokus. KVALIFIKATIONER • Du är utbildad och erfaren elektriker samt att du har ett brett tekniskt och praktiskt kunnande • Intresse för att utbilda och vägleda unga samt utveckla programmet • Strukturerad och skicklig på att planera, anpassa och utvärdera • God samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och bibehålla goda relationer • Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift  Meriterande: • Behörighet som yrkeslärare inom el och energi, • undervisning på gymnasienivå • Kunskaper och erfarenhet inom larm  Om du söker en roll där du får göra skillnad, utvecklas och bidra till en framtidsbransch, är detta tjänsten för dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team. Tillträde: 260812 eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-01-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, problemlösning och utvecklingsarbete i en verksamhet som aldrig står still? Som eltekniker på Stålverket i Luleå blir du en viktig del av arbetet med att utveckla och säkra framtidens produktion. Här får du möjlighet att påverka både anläggningar, arbetssätt och långsiktiga underhållsstrategier i nära samarbete med kompetenta kollegor och verksamheten. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Som eltekniker tillhör du avsnitt El/IT inom Stålverket. Du har en viktig roll i att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i våra produktionsanläggningar. Eftersom verksamheten bedrivs dygnet runt arbetar du kontinuerligt med att följa upp anläggningarnas funktion, analysera avvikelser och initiera förbättringsåtgärder vid fel och brister. Du ansvarar för att planera och utveckla underhållsinsatser samt bidra till framtagandet av långsiktiga underhållsplaner. Rollen innebär ett nära samarbete med både produktion och underhållsorganisation där du fungerar som ett tekniskt stöd till chef, eltekniker, elektriker, instrumenttekniker, automationstekniker och underhållsplanerare. Du kommer även att medverka i tekniska projekt, utvecklingsinitiativ och problemlösningsuppdrag inom ditt ansvarsområde. Avsnittet består av automationstekniker, instrumenttekniker, elektriker och eltekniker, och rollen rapporterar till avsnittschef. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att utveckla verksamhet, arbetssätt och processer för att stödja företagets strategier och mål. Säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar är naturliga delar av vardagen, där du är med och skapar förutsättningar för en välfungerande verksamhet och en god arbetsmiljö. Dina huvudsakliga ansvarsområden Följa upp anläggningarnas funktion och identifiera förbättringsåtgärder för att stärka driftstabilitet och tillgänglighet. Planera och koordinera åtgärder vid fel och brister samt säkerställa val av lämplig utförare. Besluta om och utveckla underhållsinsatser tillsammans med underhållsorganisationen. Fungera som tekniskt stöd till chef och övriga roller inom verksamheten. Ansvara för att kalla till och leda fysiska och digitala möten inom ansvarsområdet. Delta i avsnittets ledningsarbete samt vid behov stötta verksamheten genom arbetsledning och tillfälligt chefsstöd. Medverka i tekniska projekt, utvecklingsarbeten och problemlösningsuppdrag. Bidra till utveckling av verksamhet, processer och arbetssätt för att stödja företagets strategier och mål. Om dig Eftergymnasial utbildning med elinriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Behörighet för elarbete inom industriell verksamhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Initiativtagande och strukturerad med förmåga att driva frågor framåt och omsätta idéer i praktiken. God samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Intresse för utvecklings- och förbättringsarbete samt en vilja att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Hälsoundersökning 5. Signering Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Petter Sandkvist, Chef El/IT Stålverk, [email protected] / 0920-924 34 Några ord från din blivande chef "Hos oss blir du en viktig del av ett team som varje dag arbetar för att hålla produktionen igång och utveckla våra arbetssätt. Vi har ett öppet klimat där vi stöttar varandra och tar tillvara på idéer – och där du också får möjlighet att vara med på resan mot framtidens stålproduktion." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.