Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur i Norrbotten? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande grävmaskinförare som vill bli en del av vårt växande team i Luleå. Oavsett om du har flera års erfarenhet eller är relativt ny i yrket erbjuder vi en utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att växa och bidra till intressanta projekt. Om tjänsten Som grävmaskinförare kommer du att arbeta med varierande mark- och anläggningsprojekt där kvalitet, säkerhet och samarbete står i fokus. Du kommer att köra både hjulgrävare och bandgrävare i olika storlekar och arbeta med moderna hjälpmedel och utrustning. Arbetsuppgifter Grävnings- och markarbeten med hög precision Körning av hjulgrävare och bandgrävare Arbete med 3D-styrning och mätsystem Användning av rototilt Hantering av mindre entreprenadmaskiner Enklare service och reparationer av maskiner Stödjande arbetsuppgifter inom pågående projekt Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för maskiner och anläggningsarbete. Du trivs i en praktisk arbetsmiljö, tar ansvar för ditt arbete och har en positiv inställning till att utvecklas och lära dig nya arbetsmoment. Kvalifikationer Erfarenhet av maskinkörning eller relevant utbildning God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska B-körkort Certifikat Arbete på väg 1 och 2 (krav) Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierande och utvecklande miljö där ingen dag är den andra lik. Vi satsar på våra medarbetare genom utbildning, kompetensutveckling och ett nära samarbete mellan kollegor och arbetsledning. Du blir en del av ett engagerat team där säkerhet, kvalitet och arbetsglädje är självklara delar av vardagen. Anställningsvillkor Placeringsort: Luleå Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Anställningstid: Cirka 6 månader med god möjlighet till förlängning Ansökan Är du redo för nästa steg i karriären och vill vara med och skapa hållbara lösningar för framtiden? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Vill du arbeta med att dagligen göra skillnad för familjehemsplacerade barn i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu har du chansen att bli familjehemskonsulent i Humana. Om tjänsten Enheten som vi rekryterar till heter Humana Balans familjehemsvård och består för närvarande av 3 familjehemskonsulenter som finns i Luleå. Enheten arbetar tillsammans med Umeå familjehemsvård som har familjehemskonsulenter i Umeå, Härnösand, Sundsvall och Östersund. Enhetschefen finns i Umeå. Vårt upptagningsområde är Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Som familjehemskonsulent hos oss är jobbet mycket flexibelt och många arbetsuppgifter går att göra på distans. Vi vill att du finns i eller utgår från Luleå eller Norrbottens län. I rollen arbetar du med att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem. Du fungerar som ett professionellt stöd i deras viktiga uppdrag. Vi har även ett nära samarbete med vår öppenvård och kan erbjuda kombinerade insatser vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Stödja och vägleda jour- och familjehem i deras uppdrag. Upprätta och bibehålla goda kundkontakter samt säkerställa löpande skriftlig dokumentation av handledningsinsatser. Aktivt bidra till utvecklingen av vår konsulentstödda familjehemsvård genom evidensbaserade metoder. Ingå i vårt team men också arbeta självständigt och ta ansvar för egna ärenden. Delta i beredskapstjänstgöring (kvällar och helger förekommer). Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som familjehemskonsulent söker vi dig som är en trygg och prestigelös lagspelare. Du trivs med att arbeta nära kollegor, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar aktivt till en inkluderande och positiv arbetsmiljö. Vi ser att du besitter följande kompetenser: Samarbete och kommunikation: Du är en skicklig kommunikatör som navigerar tryggt i komplexa samarbetsrelationer. Du har förmågan att hantera och balansera olika perspektiv mellan familjehem, socialtjänst och kollegor, även i situationer där åsikterna går isär, och du gör detta med en lösningsorienterad och respektfull approach. Drivkraft och entreprenörsanda: Du är van att driva processer framåt, tar ansvar och tvekar inte att fatta svåra beslut eller vägleda familjehem i komplexa situationer. Problemlösningsförmåga: Du trivs med komplexa arbetsuppgifter och har en stark tilltro till din egen förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Stresshantering: Du är stresstålig, organiserad och trivs med att hålla många processer igång samtidigt, även under perioder med högt tempo. Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidareanställning, 100 %, förtroendearbetstid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde: enligt överenskommelse. Vi erbjuder: Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning. Interna och externa utbildningsmöjligheter. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal. För denna tjänst krävs det att du: är utbildad socionom med minst tre års erfarenhet från arbete i kommunal socialtjänst har B-körkort och trivs med att köra bil, då tjänsten innebär regelbundna resor ut till våra familjehem. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att utreda, utbilda och handleda familjehem eller har erfarenhet från en behandlande position. Vad händer nu? Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och ser fram emot att höra från dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Kontaktuppgifter Jeanette Åsemar, enhetschef: [email protected] 070-747 87 13

Starta din nya karriär inom industrin – utbildning som leder till jobb! Vill du arbeta i en framtidsbransch där efterfrågan på kompetent personal är stor? Nu har du möjlighet att utbilda dig inom industriellt modulbyggande och ta steget till en ny karriär. Direktrekrytering till fabrikerna - Har du redan erfarenhet av bygg, snickeri, industriarbete eller är du utbildad elektriker, svetsare eller maskinoperatör? Vi erbjuder en 14 veckor lång industriutbildning med inriktning mot byggkunskaper, framtagen i nära samarbete med Part Group och T2 Industriskola. Utbildningen kombinerar teori och praktik för att ge dig de kunskaper som efterfrågas i moderna fabriker som tillverkar bostads- och byggmoduler. De sista fyra veckorna genomförs som praktik hos en arbetsgivare där det finns möjlighet till anställning efter avslutad utbildning. Utbildningen passar dig som är praktiskt lagd och kan hantera fysiskt krävande arbetsuppgifter samtidigt som du håller ett jämnt och högt arbetstempo. Genom utbildningen får du möjlighet att utveckla din kompetens och skapa goda förutsättningar för en framtida anställning inom en växande industri! Urval sker löpande. Efter en inledande Teamsintervju kommer de kandidater som går vidare presenteras för anställande chefer, som under augusti genomför intervjuer inför det slutliga urvalet till utbildningen. Du som har erfarenhet från byggnation, industriell produktion, snickeri, hantverksyrken eller liknande områden har värdefulla kunskaper för jobb i fabrikerna och vi är också intresserade av att hitta dig med kunskaper inom exempelvis VVS, el, svetsning och plattsättning. Om något av det stämmer in på dig kan du även vara aktuell för direktrekrytering till Part i Kalix eller Isolamin i Överkalix. Ansök via samma länk – vi arbetar med löpande urval och presenterar kvalificerade kandidater direkt för arbetsgivarna. ANSÖK HÄR: https://nordiskkompetens-demo-demo.teamtailor.com/jobs/7902037-starta-din-nya-karriar-inom-industrin-part-group-soker-medarbetare Vänta inte – skicka in din ansökan redan idag och ta första steget mot ditt nästa jobb! Kontaktpersoner: Maria Jonsson, projektansvarig, [email protected], 073-773 97 01 Andrea Strömberg, rekryteringskonsult, [email protected] 073-084 12 79 ........................................ PartGroup samarbetar med Nordisk Kompetens Akademin och T2 College för att matcha och utbilda kandidater till fabrikernas kompetensbehov. PartGroup är en familjeägd industrikoncern med cirka 500 anställda och en omsättning på omkring 1,4 miljarder kronor. Koncernen utvecklar och tillverkar prefabricerade badrum, bostads- och hotellmoduler, kökslösningar samt tekniska system för byggindustrin, med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark. Företagen inom koncernen erbjuder goda möjligheter till arbete för personer med relevant yrkeserfarenhet och teknisk kompetens. Vi välkomnar sökande med olika typer av praktisk erfarenhet och tekniskt intresse. Det viktigaste är att du trivs med praktiskt arbete som till viss del kan vara fysiskt krävande, och att du har ett intresse för att utveckla dina yrkeskunskaper. Oavsett om du har lång erfarenhet från arbetslivet eller har byggt upp dina kunskaper genom utbildning, arbete eller egna projekt ser vi positivt på kompetenser som visar noggrannhet, flexibilitet och vilja att lära nytt. T2 Industriskola – din väg till jobb och framtid inom industrin På T2 Industriskola kombinerar vi människors utveckling med industrins kompetensbehov. Genom nära samarbete med företag och arbetsgivare erbjuder vi utbildningar som leder till efterfrågad kompetens och goda möjligheter till arbete. Vi ser varje deltagare som en individ med unika styrkor och möjligheter. Därför arbetar vi med ett personligt och individanpassat lärande där trygghet, motivation och självförtroende är lika viktiga som yrkeskunskaperna. Våra erfarna instruktörer, med egen bakgrund från industrin, ger stöd och vägledning genom hela utbildningen. Vårt fokus på praktiskt lärande, starka företagskontakter och hög kvalitet ger resultat – en stor andel av våra elever går vidare till arbete efter avslutad utbildning. För många blir T2 Industriskola starten på en ny karriär, nya möjligheter och en långsiktig framtid på arbetsmarknaden.

Vill du arbeta i en framtidsbransch där efterfrågan på kompetent personal är stor? Nu har du möjlighet att utbilda dig inom industriellt modulbyggande och ta steget till en ny karriär. Vi erbjuder en 14 veckor lång industriutbildning med inriktning mot byggkunskaper, framtagen i nära samarbete med Part Group och T2 Industriskola. Utbildningen kombinerar teori och praktik för att ge dig de kunskaper som efterfrågas i moderna fabriker som tillverkar bostads- och byggmoduler. De sista fyra veckorna genomförs som praktik hos en arbetsgivare där det finns möjlighet till anställning efter avslutad utbildning. Utbildningen passar dig som är praktiskt lagd och kan hantera fysiskt krävande arbetsuppgifter samtidigt som du håller ett jämnt och högt arbetstempo.Genom utbildningen får du möjlighet att utveckla din kompetens och skapa goda förutsättningar för en framtida anställning inom en växande industri! Urval sker löpande. Efter en inledande Teamsintervju kommer de kandidater som går vidare presenteras för anställande chefer, som under augusti genomför intervjuer inför det slutliga urvalet till utbildningen. Direktrekrytering till fabrikerna - Har du redan erfarenhet av bygg, snickeri, industriarbete eller är du utbildad elektriker, svetsare eller maskinoperatör? Du som har erfarenhet från byggnation, industriell produktion, snickeri, hantverksyrken eller liknande områden har värdefulla kunskaper för jobb i fabrikerna och vi är också intresserade av att hitta dig med kunskaper inom exempelvis VVS, el, svetsning och plattsättning. Om något av det stämmer in på dig kan du även vara aktuell för direktrekrytering till Part i Kalix eller Isolamin i Överkalix. Ansök via samma länk – vi arbetar med löpande urval och presenterar kvalificerade kandidater direkt för arbetsgivarna. Vänta inte – skicka in din ansökan redan idag och ta första steget mot ditt nästa jobb! Kontaktpersoner: Maria Jonsson, projektansvarig, [email protected], 073-773 97 01 Andrea Strömberg, rekryteringskonsult, [email protected] 073-084 12 79 ........................................ PartGroup samarbetar med Nordisk Kompetens Akademin och T2 College för att matcha och utbilda kandidater till fabrikernas kompetensbehov. PartGroup är en familjeägd industrikoncern med cirka 500 anställda och en omsättning på omkring 1,4 miljarder kronor. Koncernen utvecklar och tillverkar prefabricerade badrum, bostads- och hotellmoduler, kökslösningar samt tekniska system för byggindustrin, med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark. Företagen inom koncernen erbjuder goda möjligheter till arbete för personer med relevant yrkeserfarenhet och teknisk kompetens. Vi välkomnar sökande med olika typer av praktisk erfarenhet och tekniskt intresse. Det viktigaste är att du trivs med praktiskt arbete som till viss del kan vara fysiskt krävande, och att du har ett intresse för att utveckla dina yrkeskunskaper. Oavsett om du har lång erfarenhet från arbetslivet eller har byggt upp dina kunskaper genom utbildning, arbete eller egna projekt ser vi positivt på kompetenser som visar noggrannhet, flexibilitet och vilja att lära nytt. T2 Industriskola – din väg till jobb och framtid inom industrin På T2 Industriskola kombinerar vi människors utveckling med industrins kompetensbehov. Genom nära samarbete med företag och arbetsgivare erbjuder vi utbildningar som leder till efterfrågad kompetens och goda möjligheter till arbete. Vi ser varje deltagare som en individ med unika styrkor och möjligheter. Därför arbetar vi med ett personligt och individanpassat lärande där trygghet, motivation och självförtroende är lika viktiga som yrkeskunskaperna. Våra erfarna instruktörer, med egen bakgrund från industrin, ger stöd och vägledning genom hela utbildningen. Vårt fokus på praktiskt lärande, starka företagskontakter och hög kvalitet ger resultat – en stor andel av våra elever går vidare till arbete efter avslutad utbildning. För många blir T2 Industriskola starten på en ny karriär, nya möjligheter och en långsiktig framtid på arbetsmarknaden. Nordisk Kompetens Akademin samarbetar med Part Group och T2 Industriskola i detta utbildningsprojekt.

Natursköna Arvidsjaur ligger mitt i landskapet Lappland ca 90 mil norr om Stockholm och 11 mil söder om polcirkeln. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen tack vare vår flygplats. Med ett brett utbud av fritidsaktiviteter, en välkomnande attityd och naturen inpå knuten är Arvidsjaur en plats där det är enkelt att trivas. Näringslivet kännetecknas av besöksnäring och handel, träförädling, fordonstestverksamheter, rennäring och offentlig sektor. I Arvidsjaur erbjuder vi både trygghet och enkelhet i vardagen – allt finns nära. Oavsett var i kommunen du väljer att bosätta dig kan Arvidsjaur erbjuda goda levnadsvillkor och bra möjligheter till ett attraktivt boende. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se! Arvidsjaurs kommun som arbetsgivare erbjuder en utvecklande arbetsmiljö. Att arbeta hos oss innebär att arbeta efter kommunens gemensamma värdegrund där ledorden är: Glädje, respekt och professionalitet. Eftersom Árviesjávrrie tillhör det samiska förvaltningsområdet välkomnar vi sökanden med kunskaper i samiskt språk och kultur. Vi har behov av samisktalande personal inom vissa sektorer och samiska kan därför vara meriterande vid vissa tjänstetillsättningar. Som medarbetare hos Arvidsjaurs kommun kan du komma att behöva använda din privata telefon för exempelvis inloggning i verksamhetssystem. Du som önskar uppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta HR- och löneenheten via e-tjänst: https://minasidor.arvidsjaur.se/oversikt/overview/1713 Här kan du få mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html. Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller angiven facklig kontaktperson i annonsen. Välkommen med din ansökan! Vi har aktivt valt placering av våra annonser och kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. 1 plats(er). Ringelskolan är en grundskola för åk 4-6  som ligger på gångavstånd från Arvidsjaurs centrum.  Totalt går här ca 200 elever och vi har ca 30 anställda. I varje årskurs finns tre klasser för vilka klasslärare huvudansvaret. Klassläraren har undervisar sin egen klass men har också undervisning i de andra klasserna inom arbetslaget/årskursen i ett eller flera ämnen beroende på behörighet och behov. Utöver klasslärare arbetar resurslärare, lärare i praktiskt-estetiska ämnen, elevassistenter samt elevhälsopersonal i verksamheten. Hos oss finns lärare som har lång erfarenhet men också nyutexaminerade. Gemensamt för oss alla är att våra hjärtan klappar för eleverna. Skolan ligger naturskönt och inbjuder därmed till uteaktiviteter. I vår närhet finns simhall, sporthall, och ishall. På gångavstånd finns även idrottsplats som möjliggör utövande av friidrott. Fotbollsplaner och skidspår finns också i närområdet.   Arbetsbeskrivning I rollen som speciallärare arbetar du med elever i åk 4-6 som är i behov av stöd i sin språk-läs- och skrivutveckling. Som speciallärare arbetar du aktivt med undervisning och stöttar elever genom individanpassade åtgärder i klassrummet, i mindre grupper och enskilt. Du kan också hålla lektioner i helklass vid behov. Med trygghet och engagemang handleder och stöttar du kollegor och arbetslag samt bidrar med din kompetens kring anpassningar, undervisningsstrategier och lärmiljöer. Du håller dig uppdaterad kring aktuell forskning inom specialpedagogik samt delar med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens. Du observerar, dokumenterar, följer upp, skriver handlingsplaner, och upprättar pedagogiska utredningar av elevers behov av särskilt stöd. Vidare genomför och analyserar du screeningar och andra kartläggningar.  Arbetet sker i nära samarbete med Ringelskolans spec/resursteam, lärare, skolledning och elevhälsoteam. Tillsammans arbetar ni professionsövergripande med åtgärdande, främjande och förebyggande insatser utifrån elevernas behov. Du leder möten med elever och vårdnadshavare för att informera om och diskutera valda insatser samt samverkar kring elevernas behov med andra aktörer, både inom och utanför skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har speciallärarexamen med specialisering språk-, skriv och läsutveckling.  Du behöver kunna samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning.  Du är en trygg och självständig speciallärare som, med stöd av din profession och specialpedagogiska kompetens, vågar agera och fatta beslut. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad samt har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och elevernas behov. Med en god helhetssyn tar du hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Du arbetar utifrån satta mål och stödjer elever att nå dessa, samtidigt som du har förmågan att sätta, analysera och utvärdera mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vid anställning är du skyldig att uppvisa registerutdrag från belastningsregistret enligt Skollagen (2010:800 2 kap 31§). Tjänsten är en tillsvidareanställning med start höstterminen 2026.  Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi behöver förstärka vårt team i Luleå med elektriker Om rollen I rollen som elektriker hos oss sätter du upp tillfällig el på nyetablerade byggarbetsplatser samt montage av belysning, passersystem och larmanläggningar, så du ska kunna arbeta självständigt mot våra kunder i bygg- och anläggningsbranschen. I uppdraget ingår även felsökning, reparation och underhåll av våra installationer på byggarbetsplatserna. Utöver det kommer du vid behov att arbeta med reparation och underhåll av vårt el-materiel på verkstaden tillsammans med övriga kollegor.   Om dig Vi söker dig som har jobbat minst ett år inom yrket och som trivs med en omväxlande vardag med mycket kundkontakt och eget ansvar. Förutom välutvecklade praktiska kunskaper har du en god förståelse för elsäkerhet samt förstår vikten av att dokumentera ditt arbete.  Du är en noggrann person med yrkesstolthet och du har minst gymnasiekompetens. Du är en doer som trivs med eget ansvar och vill leverera ett väl utfört arbete. Vidare är du en lagspelare som har lätt för att skapa kontakt och är nyfiken på både människor och att ta till dig ny kunskap. Du förväntas leverera service och hög kvalitet i ditt arbete och rollen ställer krav på ett flexibelt förhållningssätt och en förmåga att se vad som behöver göras och prioritera därefter. B-körkort är ett krav. Dagliga resor kan förekomma, samt kortare traktjobb.   Ansökan och kontakt Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Wikström, distriktschef, på [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. I denna rekrytering önskar vi få ditt CV och att du svarar på ett par urvalsfrågor.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Vi erbjuder totallösningar samt tjänster inom uthyrning, tillfällig-el, kranar, moduler och trafikanordningar. Lambertsson är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Samhällsbyggnadsförvaltningen ska med framåtanda tillgängliggöra, underhålla, förvalta och utveckla kommunens fysiska miljö, infrastruktur och transporter. Förvaltningen arbete genomsyras av samarbete, helhetssyn och effektivt resursutnyttjande. Genom god planering bidrar förvaltningen till en attraktiv livsmiljö som är långsiktigt hållbar ur såväl ekologiskt som social och ekonomisk synpunkt. Samhällsbyggnadsförvaltningens består av följande verksamhetsområden; Fysisk planering, Vatten, avlopp och avfall, Gator, park och skog och Fastigheter, Miljö och bygg. Enheten för Projekt och investering driver och samordnar förvaltningens ny- och reinvesteringar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer som produktionsledare att ansvara för en arbetsgrupp på ca 4-6 stycken medarbetare och entreprenörer. Du planerar, leder och fördelar arbetsuppgifter inom vatten och avlopp i befintliga gator (byte av befintliga ledningar). Du kommer även att leda nybyggnation av gator samt vatten och avloppsarbeten (nybyggnad). Du gör ekonomiska kontroller och uppföljningar, ger service till kommunens beställare samt innevånare. En annan stor del av jobbet är även att se till att rutiner följs, du är även ansvarig för arbetsmiljön för dina underställda. Du ansvarar över att se till att vi följer avtalen mot de interna och externa kunderna och att samarbetet fungerar väl däremellan. Arbetsledarberedskap antingen på vatten och avlopp eller vinterorganisationen ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Krav: Du har som lägst en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning. Eller en annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren värderar som relevant och tillräckligt för uppdraget. Du har erfarenhet inom vägteknik och vägbyggnad och har arbetat några år inom Va-, mark och anläggning samt förebyggande vägunderhåll, allt från smärre lagningar till stora ombyggnationer. Vi ser också att du har några års arbetslivserfarenhet inom främst vatten och avlopp samt dagvatten Kunskaper om anläggningsmaskiner och redskap. Datorvana och god kunskap i Officepaketet Körkort B  Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som produktionsledare är du tydlig och arbetar med ett tydligt målfokus och med stor medvetenhet om vad som fungerar i praktiken samt med ett genuint intresse för service och utvecklingsarbete. Då vi till stor del arbetar i samverkan så lägger vi stor vikt på dina samarbetsförmågor. Du har personlig mognad och känner dig trygg i dig själv och i din yrkesroll. Tjänsten kräver att du är bra på att kommunicera och är lyhörd då du har mycket kontakt med medborgarna. Meriterande: • Branscherfarenhet genom tidigare arbete som VA-tekniker, rörläggare eller drifttekniker. • VA-utbildning: Eftergymnasial utbildning inom VA-teknik, miljöteknik eller anläggning. • Ritningsförståelse: Erfarenhet av att läsa och tolka ledningskartor samt ritningar. Certifikat och behörigheter • Arbete på väg: Certifiering (APV 1&2) för säkert arbete vid vägarbete. • BAS U/BAS P: Utbildning i Byggarbetsmiljösamordning för planering och utförande. • B-körkort är krav; BE är meriterande. • Heta arbeten: Certifikat för brandsäkerhet vid svetsning eller kapning. • Utbildning i PE svetsning: Certifiering •  Ledarerfarenhet som exvis lagbas, projektledare eller gruppchef. • Kunskap om entreprenadjuridik, standardavtal i branschen, som AB 04 eller ABT 06. • Erfarenhet av budgetering, ÄTA-arbeten eller fakturahantering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer då att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration.

Strokeenheten och Neurorehab tillhör Neurocentrum på Sunderby sjukhus. Vårdavdelningen har 13+1 vårdplats för inneliggande neurologisk vård och rehabilitering och ligger i tillgängliga lokaler på plan 4. I anslutning till avdelningen finns strokerehabteamet (SHR), strokemottagningen, baklofenmottagningen och rehabiliteringsmedicinska mottagningen. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill jobba ständig natt. Du är intresserad av att jobba med personcentrerad vård och har ett rehabiliteringsfokuserat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete inom stroke- och/eller rehabilitering samt erfarenhet av arbete i Cosmic är meriterande men inget krav.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och patienter. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar i arbetet, samtidigt som du har en god problemlösande förmåga och kan fatta välgrundade beslut i olika situationer.   Det här får du arbeta med Avdelning 41 bemannas nattetid av 2 sjuksköterskor och 2 undersköterskor. Strokeenhetens målsättning är att arbeta med hela vårdkedjan, från det akuta insjuknandet i stroke tills det att patienten skrivs ut, ibland med stöd av vårt SHR-team. Hos strokeenheten arbetar du tillsammans med teamet utifrån tydliga rutiner som grundas i Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för stroke. På Neurorehab har vi Norrbottens högsta rehabnivå och här vårdas och rehabiliteras patienter med bland annat ryggmärgsskada och förvärvad hjärnskada. Rehabiliteringen som bedrivs är på specialistnivå (ackrediterad enligt Carf) och hit kommer patienter från hela länet på remiss. I din roll som sjuksköterska hos oss ser du till patienternas medicinska och specifika omvårdnadsbehov och därefter planerar och prioriterar du de åtgärder som ska sättas in. Vi arbetar med personcentrerad vård där patienten är en självklar del av teamet. Som sjuksköterska på avdelningen arbetar du både med akut vård och rehabilitering. I det patientnära arbetet arbetar du i nära samarbete med undersköterskor. Det här erbjuder vi dig - Du erbjuds individanpassad introduktion på avdelningen och utöver detta erbjuds du att delta i ett basårsprogram tillsammans med andra nyanställda  - Du tilldelas en personlig mentor och går efter en tids arbete en Strokekompetensutbildning som genererar 3 högskolepoäng  - På avdelningen får du även ett Rehabkörkort som innebär en fördjupad kunskap i rehabiliteringsmetodik  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstider förlagda dag, kväll och helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.    Välkommen med din ansökan!

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska samt erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En dedikerad konsultchef Komplett försäkring Flexibel pension Friskvårdsbidrag Utbildningar Tipsbonus Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733 06 01 30 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com