Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Hos oss får du arbeta i ett apotek där gemenskap, utveckling och kundmöten står i fokus. Vi är ett engagerat team som hjälper varandra i vardagen och tillsammans skapar en trivsam arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Unikt för apoteket Det som gör vårt apotek speciellt är gemenskapen inom arbetsgruppen, vi är engagerade och arbetar mot samma gemensamma mål. Vi är kundfokuserade och har en nära kontakt med våra kunder. Här får du möjlighet att använda hela din kompetens och utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör verklig skillnad för människors hälsa och välmående. Om personalgruppen Vi är en positiv och sammansvetsad personalgrupp med bred erfarenhet och ett stort engagemang. Vi värdesätter samarbete, öppen kommunikation och att ha roligt tillsammans på jobbet. Hos oss stöttar vi varandra och arbetar mot gemensamma mål. Apotekets placering/geografiska läge Apoteket är beläget i bredvid en välfungerade hälsocentral. Kundflöde/ärenden Vi har ett stabilt kundflöde med många stamkunder, vilket gör arbetet både utvecklande och stimulerande. Hos oss får du använda hela din farmaceutiska kompetens. Här möter du allt från egenvårdskunder till receptkunder och får möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer. Typ av anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning. Hel- eller deltid kan diskuteras. Vi har öppet 09-17 på vardagar, Stängt på lördagar och på söndagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-10-30 Kontaktperson: Maria Nordberg- [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Vi söker engagerade och ansvarstagande personlig assistenter till en 20-årig kille med ett stort sportintresse. Du kommer att spela en viktig roll i hans vardag och bidra till hans välmående och självständighet. Vi söker främst timvikarier med möjlighet till fast schemarad.    Arbetsuppgifter: - Arbeta enligt ett gemensamt arbetssätt- kontinuitet och repetition är ledord - Stödja kunden i vardagliga aktiviteter och skolgång. - Delta i och uppmuntra sportaktiviteter och fritidsintressen. - Skapa en trygg och positiv miljö.   Arbetstider: - Vardagar: dag och kväll - Helger: dag och kväll    Vi ser gärna att du är en person med intresse för sport och som kan fungera som en positiv förebild.    Monument Assistans ber alltid om ett utdrag ur belastningsregistret.    Kvalifikationer: - Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent är meriterande, men inte ett krav. - God kommunikationsförmåga och empati. - Flexibilitet och förmåga att anpassa sig efter brukarens behov.   Vi ser fram emot din ansökan!  Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Vi söker en ansvarsfull och noggrann person som vill arbeta extra i vårt mindre familjeägda boende i Arvidsjaur. Arbetsuppgifter: städning och förberedelse av gästrum byte av sängkläder och handdukar tvätt, strykning och vikning av tvätt städning av gemensamma utrymmen Arbetet passar ungdomar från 16 år, studerande och andra som söker ett extrajobb. Det går bra att kombinera arbetet med skola, studier eller annat arbete. Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav – vi lär upp dig på plats. Grundläggande kunskaper i engelska är ett krav. Antalet arbetstimmar varierar beroende på säsong och aktuell beläggning. Detta är ett extrajobb och inte en fast heltidsanställning. Tjänsten är inte avsedd för den som planerar att flytta till Arvidsjaur eller Sverige för arbetets skull. Vi söker i första hand någon som redan bor i Arvidsjaur eller i närområdet och kan arbeta vid behov. För den som är intresserad finns även möjlighet att diskutera extra arbete med barnpassning. Detta är helt frivilligt och ersätts separat. Vi erbjuder en officiell anställning med lön enligt tillämpliga villkor inom hotell- och besöksnäringen samt skatter, försäkringar och övriga arbetsgivaravgifter enligt gällande regler. Är du intresserad? Skicka några rader om dig själv via e-post och berätta gärna när du vanligtvis har möjlighet att arbeta. Vi kontaktar lämpliga kandidater.

Vill du vara med och forma framtiden för LKAB och bidra till några av Sveriges största industri- och samhällsomvandlingsprojekt? Som chef för social hållbarhet och tillståndsstrategi får du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för framtidens gruvverksamhet och samtidigt bidra till en hållbar utveckling i de samhällen där vi verkar. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som chef för hållbarhet och tillståndsstrategi har du ett strategiskt och taktiskt ansvar för att säkra och stärka LKAB:s sociala acceptans (Social License to Operate). Du driver och utvecklar initiativ som stärker våra tillståndsprocesser och lyfter social hållbarhet till en strategisk nivå. Rollen utövas i en komplex kontext där LKAB driver några av Sveriges största samhällsomvandlingsprojekt. Utvecklingen av gruvverksamheten, nya huvudnivåer och den pågående samhällsomvandlingen i Kiruna och Malmfältenställer höga krav på hållbara tillståndsprocesser, starka intressentrelationer och långsiktig social acceptans med externa parter så som närboende, samebyar, föreningar och verksamheter. Du kommer att arbeta nära verksamheten, ledningsgrupper och externa parter för att skapa förutsättningar för långsiktigt hållbara tillståndsprocesser och ett starkt förtroende för LKAB. Rollen har stor strategisk betydelse för LKAB och ger möjlighet att påverka hur vi arbetar med tillståndsfrågor, social hållbarhet och intressentrelationer på koncernnivå. Rollen rapporterar till vår hållbarhetsdirektör och leder ett team bestående av fyra strateger inom social hållbarhet och tre tillståndsstrateger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och implementera strategier och arbetssätt för social hållbarhet och tillståndsfrågor. Driva och utveckla LKAB:s arbete med social acceptans, intressentdialog och samebysamverkan. Säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk, inklusive CSRD, CSDDD och krav kopplade till mänskliga rättigheter. Bygga och utveckla relationer med myndigheter, organisationer, samebyar och andra externa intressenter. Leda och följa upp avdelningens projekt, initiativ, mål och nyckeltal. Omvärldsbevaka och omsätta nya krav, risker och trender till verksamhetsutveckling. Utveckla rutiner och arbetssätt som skapar förutsättningar och möjliggör god prestanda inom ämnesområdet. Det här har du med dig Du är en trygg och strategisk ledare som trivs med att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och navigera i komplexa intressentmiljöer, både internt och externt. Rollen kräver att du samarbetar nära verksamheten samtidigt som du för en konstruktiv dialog med myndigheter, samebyar och andra samhällsaktörer. Ditt team är geografiskt utspritt över flera orter, vilket ställer krav på ett närvarande och engagerande ledarskap. Krav: Högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt område. Erfarenhet av personalansvar och av att leda erfarna medarbetare med specialistkompetens. Flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom social hållbarhet samt av att bygga och utveckla relationer med myndigheter, lokalsamhällen och andra samhällsaktörer. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av tillståndsprocesser, tillståndsstrategi och tillämpning av relevanta svenska regelverk. Erfarenhet från branscher med stor samhällspåverkan (t.ex. infrastruktur, energi, gruvdrift, stadsutveckling eller tung industri). Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Plats: Gällivare, Kiruna, Luleå, eller Stockholm. Vi ser gärna att du utgår från någon av våra verksamhetsorter i norra Sverige, men för rätt kandidat finns möjlighet till placering i Stockholm. Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta vår hållbarhetsdirektör Pia Lindström på [email protected], telefon 070 552 4859 Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Gillar du affärer, människor och att hitta nya möjligheter? Då kan rollen som inköpare hos oss vara helt rätt för dig. Vi fortsätter att växa och söker nu en driven och affärsorienterad inköpare till vårt inköpsteam. Här får du en roll med högt tempo, mycket kundkontakt och stort eget ansvar – där du varje dag får möjlighet att hitta och göra riktigt bra affärer. Om rollen Som inköpare är det du som köper in bilar till Niemi Bils verksamhet. Det handlar om allt från personbilar till transportfordon som vi köper in från både privatpersoner och företag. Du är aktiv på marknaden, letar upp intressanta bilar, sköter kundkontakten och genomför köp. Med tiden bygger du upp en stark känsla för marknaden och arbetar nära våra säljare för att förstå vilka bilar våra kunder efterfrågar. Det är en social och kommersiell roll där telefonen och datorn är viktiga arbetsverktyg. Tempot kan vara högt och förutsättningarna förändras snabbt. Du blir samtidigt en del av ett sammansvetsat inköpsteam där vi delar kunskap, hjälper varandra och tillsammans arbetar för att göra ännu bättre affärer. Tillsammans arbetar vi alltid för att ha branschens nöjdaste kunder. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat med bilinköp tidigare. För oss är ditt driv, din affärskänsla och din vilja att lära dig minst lika viktigt. Du gillar att ta initiativ, har lätt för att skapa kontakt med människor och en god känsla för affärer som blir bra för båda parter. Kanske arbetar du med försäljning idag och är sugen på att testa en ny sida av affären. Kanske har du erfarenhet från bilbranschen. Eller så kommer du från något helt annat men vet att du har rätt driv och affärssinne för att lyckas. Tidigare erfarenhet av försäljning, telefonförsäljning eller bilbranschen är meriterande, men inget krav. Oavsett tidigare erfarenhet får du en introduktion och utbildning på plats. Vi värdesätter framför allt att du är nyfiken, vill utvecklas och hela tiden försöker lösa nästa utmaning lite bättre än den förra. För att kunna lyckas i rollen behöver du: Ha B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Övrigt Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är antingen vårt huvudkontor i Luleå eller vårt inköpskontor i Uppsala, beroende på dina önskemål. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Ansökan Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta Inköpschef Daniel Pirzadeh på [email protected] eller 070 770 47 21 Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Gillar du affärer, människor och att hitta nya möjligheter? Då kan rollen som inköpare hos oss vara helt rätt för dig. Vi fortsätter att växa och söker nu en driven och affärsorienterad inköpare till vårt inköpsteam. Här får du en roll med högt tempo, mycket kundkontakt och stort eget ansvar – där du varje dag får möjlighet att hitta och göra riktigt bra affärer. Om rollen Som inköpare är det du som köper in bilar till Niemi Bils verksamhet. Det handlar om allt från personbilar till transportfordon som vi köper in från både privatpersoner och företag. Du är aktiv på marknaden, letar upp intressanta bilar, sköter kundkontakten och genomför köp. Med tiden bygger du upp en stark känsla för marknaden och arbetar nära våra säljare för att förstå vilka bilar våra kunder efterfrågar. Det är en social och kommersiell roll där telefonen och datorn är viktiga arbetsverktyg. Tempot kan vara högt och förutsättningarna förändras snabbt. Du blir samtidigt en del av ett sammansvetsat inköpsteam där vi delar kunskap, hjälper varandra och tillsammans arbetar för att göra ännu bättre affärer. Tillsammans arbetar vi alltid för att ha branschens nöjdaste kunder. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat med bilinköp tidigare. För oss är ditt driv, din affärskänsla och din vilja att lära dig minst lika viktigt. Du gillar att ta initiativ, har lätt för att skapa kontakt med människor och en god känsla för affärer som blir bra för båda parter. Kanske arbetar du med försäljning idag och är sugen på att testa en ny sida av affären. Kanske har du erfarenhet från bilbranschen. Eller så kommer du från något helt annat men vet att du har rätt driv och affärssinne för att lyckas. Tidigare erfarenhet av försäljning, telefonförsäljning eller bilbranschen är meriterande, men inget krav. Oavsett tidigare erfarenhet får du en introduktion och utbildning på plats. Vi värdesätter framför allt att du är nyfiken, vill utvecklas och hela tiden försöker lösa nästa utmaning lite bättre än den förra. För att kunna lyckas i rollen behöver du: Ha B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Övrigt Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är antingen vårt huvudkontor i Luleå eller vårt inköpskontor i Uppsala, beroende på dina önskemål. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Ansökan Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta Inköpschef Daniel Pirzadeh på [email protected] eller 070 770 47 21 Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Brinner du för digitalisering och vill göra skillnad för Norrbottens invånare och vårdens medarbetare? Som Förvaltningsledare i förvaltningsområde Digital Vård inom verksamhetsområde Digitala vårdstöd och invånartjänster ansvarar du för att samordna och utveckla förvaltningen av digitala tjänster som 1177 och Min vård Norrbotten. Tjänsterna möjliggör kommunikation mellan invånare och vården samt informationsutbyte med interna vårdsystem, såsom Cosmic. Tillsammans med verksamheten och andra kompetenser bidrar du till en tillgänglig, säker och framtidsinriktad vård. Vi söker Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, digitalisering, informatik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förståelse för hur digitala verktyg kan stödja invånare, patienter och medarbetare i vårdens processer. Det är meriterande om du har kunskap om invånartjänster eller andra digitala vårdstöd som samverkar med vårdens interna system, exempelvis Cosmic. Vi ser även positivt på erfarenhet av utvecklingsarbete med digitala lösningar, förvaltningsarbete inom IT eller vårdverksamhetssystem, utbildning, metodstöd, förändringsledning eller support inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete med rutiner, informationssidor, formulär, program eller behörighetsstrukturer samt arbete med releaser, tester, avvikelsehantering, förbättringsförslag eller kvalitetssäkring är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med god kvalitet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga relationer, dela med dig av kunskap och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.   Det här får du arbeta med Förvaltningsledaren inom FO Digital Vård ansvarar för att samordna och utveckla den verksamhetsnära förvaltningen av regionens digitala vårdtjänster och invånartjänster. Rollen säkerställer att verksamhetens behov omsätts till hållbara lösningar, arbetssätt och tjänster genom nära samverkan med vårdverksamhet, digitaliseringsavdelning, leverantörer och andra förvaltningsobjekt. Tjänsten har huvudsaklig inriktning mot invånartjänster och digitala vårdstöd.   I uppdraget ingår:   -    Strategisk planering, prioritering och uppföljning av förvaltningsobjekt -    Säkerställa verksamhetsnytta och genomförande av mål och roadmap.  -    Samordna samverkan mellan verksamhet, IT/MT, förvaltningsobjekt och leverantörer. -    Bereda beslutsunderlag, förvaltningsplaner och prioriteringar  -    Följa upp leveranser, ekonomi, risker och beroenden  -    Leda införanden, förändringar, releaser och förvaltningsaktiviteter. -    Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer inom förvaltningen. -    Ge verksamhetsnära stöd och sakkunskap inom digital vård och invånartjänster. -    Representera förvaltningsområdet i regionala och nationella forum.  -    Omvärldsbevaka och omsätta nationella initiativ, regelverk och trender till utvecklingsinsatser.   Det här erbjuder vi dig - Möjlighet att arbeta med digitalisering i en innovativ och framåtblickande miljö  - Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer - Flextid  - Möjlighet till distansarbete efter överenskommelse - En stor Digitaliseringsavdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid 8-17. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.    Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och förstärker nu vår projektverksamhet med en senior projektledare som har djup branschteknisk kompetens och erfarenhet av att leda komplexa projekt. Har du erfarenhet av att leda komplexa projekt inom infrastruktur? Har du fördjupad kännedom om elkraftsystemens olika delar och arbetat med större entreprenader? Är du en tydlig kommunikatör och ledare som har lätt för att samarbeta? Då kan du vara den vi letar efter! Rollen som Projektledare Vi söker en senior projektledare för stationsprojekt inom 20-400 kV. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att driva projekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och funktion. Det innebär bland annat att leda och samordna projekt samt kommunicera och företräda Vattenfalls intressen gentemot övriga intressenter såsom myndigheter, kommuner, entreprenörer och kunder. Du kommer att arbeta självständigt samtidigt som du leder och samarbetar med olika projektgrupper i tekniska frågor, med stöd av såväl interna som externa resurser. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar att: Leda, fördela och följa upp arbetet både internt inom projektgruppen samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer Ha helhetsansvar för ekonomi, tidplan, kvalitet och funktion inom beslutade projektramar. Säkerställa och följa upp en god och säker arbetsmiljö samt agera som förebild inom området. Skapa och upprätthålla såväl externa som interna relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt internt samverka med övriga funktioner inom bolaget Kommunicera och upprätthålla projektstatus och säkerställa att relevanta intressenter har rätt information. Utveckla strategier för upphandling i nära samarbete med inköpsfunktionen Följa upp prognoser och budget för beslutade projekt. Arbeta proaktivt med kalkylering och hantering av risker i projektet Resor i tjänsten förekommer. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av projektverksamhet inom region- eller stamnät och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsmässighet och samarbete för att framgångsrikt driva komplexa projekt. Du har sannolikt en bakgrund inom elkraft, infrastruktur eller byggbranschen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom energi, elkraft alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av projektledning i utförandefas Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning inom regionnät eller infrastruktur Erfarenhet av samarbete med myndigheter gällande exempelvis bygglov, VA, trafiksäkerhetsfrågor och/eller tillståndsfrågor Kunskaper inom entreprenadjuridik Erfarenhet av arbete på leverantörssidan utifrån ett kundperspektiv Som person är du självgående, strukturerad och van vid att driva processer framåt med fokus på resultat och kvalitet. Du har en naturlig förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även när flera aktiviteter pågår parallellt. Du har lätt för att skapa goda samarbeten och trivs med att leda, engagera och samla människor kring gemensamma mål. Rollen ställer krav på en god kommunikativ förmåga och du känner dig trygg i dialogen med olika intressenter och på olika nivåer i organisationen. Vi tror också att du har ett tekniskt intresse och en förmåga att se både helheten och detaljerna. Du är van vid att hantera olika perspektiv och kravbilder samtidigt som du håller riktningen mot uppsatta mål. För dig är det motiverande att skapa framdrift, hitta lösningar och bidra till utvecklingen av framtidens elnät. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå Kontaktpersoner För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig chef Åsa Kastensson, 070-388 11 60. För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi ser fram emot din ansökan! Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Quant är en av de ledande, globala aktörerna inom industriellt underhåll med verksamhet i ett flertal industrier. I över 30 år har vi hjälpt våra kunder att få ut mer av sitt underhållsarbete. Det handlar om allt från att skapa en stark säkerhetskultur och hållbara arbetssätt till att optimera underhållskostnader och förbättra anläggningars prestanda. Våra medarbetare gör verklig skillnad varje dag. Vi har ett starkt engagemang för underhåll och är stolta över att bidra till våra kunders framgång på ett professionellt och hållbart sätt. Quant har sitt huvudkontor i Stockholm och finns på cirka 90 anläggningar världen över, med omkring 2500 medarbetare. Vi söker nu en Underhållstekniker/mekaniker till Quants site i Piteå! Vi söker en driven, engagerad och tekniskt kunnig underhållstekniker/mekaniker som vill ta en aktiv roll i vårt underhållsteam hos Hitachi Energy i Piteå. Det här är en tjänst för dig som är en problemlösare med analytisk förmåga, är kvalitetsmedveten och gillar utmaningar. Quant i Piteå växer, och i dag är vi 11 medarbetare i underhållsteamet med olika specialistkompetenser. Nu söker vi dig som vill bidra med dina kunskaper inom mekaniskt underhållsarbete och vara en del av vårt team. Din roll som I rollen som underhållstekniker/mekaniker får du genomföra löpande arbete för akut- och förebyggande underhåll hos vår kund Hitachi Energy i Piteå. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll som tekniker genom att arbeta i en produktion med både äldre och nyare maskinutrustning. Rollen passar dig som har god mekanisk kompetens och trivs med att arbeta nära maskin och process. Fokus ligger på praktisk felsökning, mekaniskt underhåll och förbättringsarbete ute i anläggningen, där du hjälper till att bibehålla och effektivisera maskinprestandan hos vår kund. Du ingår i en underhållsgrupp bestående av underhållstekniker, underhållsingenjörer och elektriker, där samarbete och problemlösning är en central del av vardagen. Arbetet är förlagt till 2-skift + helg. Förändring kan ske i framtiden. Arbetsuppgifter Utföra mekaniskt förebyggande underhåll enligt fastställda rutiner Utföra avhjälpande underhåll i tätt samarbete med kollegor inom underhåll samt andra stödfunktioner för att lösa akuta maskinreparationer Felsöka maskiner och arbeta analytiskt för att hitta grundorsaken till problemet Utföra maskinbearbetning och tillverkning av enklare mekaniska konstruktioner Kvalifikationer Verkstadsteknisk utbildning, gärna med underhållsinriktning Erfarenhet av verkstadsarbete och mekanisk felsökning Tekniskt kunnande och god förståelse för processer God datorvana, då underhållsarbeten rapporteras i vårt underhållssystem Maintmaster God problemlösningsförmåga och ett strukturerat arbetssätt Initiativförmåga och vilja att komma med förslag på förbättringar Vi söker dig som har verkstadsteknisk utbildning och/eller erfarenhet från mekaniskt underhållsarbete. Du är van att arbeta med mekanisk felsökning i både äldre och nyare utrustning och har god förståelse för tekniska processer. Har du erfarenhet som underhållstekniker eller mekaniker inom industriellt underhåll är det meriterande. Personliga egenskaper Du som söker är en noggrann och positiv person med ett serviceinriktat förhållningssätt och starkt kundfokus. Du värdesätter säkerhet högt, både för dig själv och dina kollegor, och bidrar till ordning och struktur i arbetet. Vi ser också att du har en god problemlösningsförmåga och uppskattar samarbete samt kundorientering som viktiga delar för att lyckas i rollen. Eftersom tjänsten innebär nära kontakt med kund är det viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har även kunskaper i engelska. Vem trivs här? För att trivas hos oss bör du vara en självgående och nyfiken person som brinner för underhåll och ser framgång med proaktivt förbättringsarbete. Du är noggrann, har en positiv attityd och är serviceinriktad med kunden i fokus, liksom ett föredöme när det gäller säkerhet. Din förmåga att kommunicera är viktig då vi har ett tätt samarbete med kund. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en intressant tjänst inom modern underhållsverksamhet, hos oss kommer du att arbeta i ett bolag som skapar möjligheter tillsammans med våra kunder. Som anställd hos Quant kan vi erbjuda en rad förmåner i form av friskvård, upphandlade erbjudanden och unika försäkringar. För oss är säkerheten av största vikt och vi erbjuder dig förutsättningar att alltid utföra ditt jobb säkert. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningsperioden, vänta därför inte med din ansökan utan skicka gärna in din ansökan så snart du kan! Har du några frågor om tjänsten, tveka inte att höra av dig!

Kommunledningsförvaltningen, Tekniska enheten, VA Nu söker vi drifttekniker till kommunledningsförvaltning, Tekniska enheten VA i Övertorneå kommun. Tekniska enheten består idag av 30 anställda. Enheten ansvarar för VA, fastigheter, renhållning, gata, park och grönytor samt fordonssamordning.   Välkommen med ansökan senast 27 September! Drifttekniker/Rörnätstekniker till Tekniska enheten Övertorneå kommun VA. Tekniska enheten erbjuder ett variationsrikt arbete med ett stort ansvar gentemot våra kunder. Som drifttekniker/rörnätstekniker kommer du att vara en del av ett team som tillsammans arbetar för att underhålla och drifta våra områden. Beredskap ingår i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rondering och kontroller både fysiskt och digitalt Åtgärda fel som inrapporterats Drift och underhåll av VA-nätet Hantering och ledning av underleverantörer Om dig Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet och ditt engagemang. Vi behöver dig som är lugn, stabil och fungerar väl i pressade situationer. Som anställd åt tekniska enheten är du ansikte utåt och förväntas ha en hög servicemedvetenhet.   Kvalifikationer: Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god organisationsförmåga, tar gärna egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter. Du tar ansvar för att arbetet blir utfört, strukturerar, prioriterar och arbeta lösningsorienterat. Har en positiv attityd och tycker om att ge service. Du har kunskaper inom VVS och/EL. Du har god förmåga att samarbete och jobba i ett team. C-körkort eller maskinvana är meriterande. B-körkort är ett krav.   Tjänsten ställer krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföra innan beslut om anställning fattas. Omfattning: Arbetstiderna är normalt dag och vardag, beredskap ingår i tjänsten. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning med placeringsort i Övertorneå. Start sker så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Övrig information: Hör gärna av dig om du har frågor eller funderingar om tjänsten. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Facklig företrädare: Kommunal, tfn 010-442 99 16, [email protected] Ansökan: Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 27 september 2026. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse ber vi dig att kontakta oss via [email protected] Ange gärna löneanspråk då vi tillämpar individuell lönesättning. Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför positivt om du kan något av dessa språk. Då vi är en totalförsvarsmyndighet kan tjänsten medföra krigsplacering. Mer om Övertorneå Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar och kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021 samt https://overtornea.se/stod-omsorg/arets-ehalsokommun-2024/! Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in https://www.hejhemby.com/. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm. Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.