För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kom till Kirunas kommun och ta ett vikariat som gör skillnad! Vi erbjuder spännande, utmanande och innehållsrika dagar som ger livskvalitet för vår våra brukare. Dessutom får du jobba med härliga kollegor på en arbetsplats som utvecklar dig som person. Hos oss på socialförvaltningens jobbar vi med att tillgodose människors behov av trygghet. Tillsammans verkar vi för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Ett jobb hos oss ger stora möjligheter till fortsatt arbete, men du får viktiga erfarenheter oavsett vilka karriärdrömmar du har. I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att få andra att må bra. Det gör du genom sociala aktiviteter, att ge stöd i vardagssysslor samt vård och omsorg. Jobbet görs utifrån tydlig planering och rutiner. Du jobbar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor. Det är en stor variation i vilken typ av hjälp olika personer vill ha och behöver. Detta gör att du har möjlighet att välja att jobba i en verksamhet med arbetsuppgifter som passar dig. Att arbeta inom vård och omsorg innebär oftast schemalagda dag/kväll/helg/natt. Ange i din ansökan om du vill arbeta natt KVALIFIKATIONER Har du erfarenhet är det högt värderat, men vi lär gärna upp dig som jobbar inom omsorgen för första gången. Vår målsättning är att din tid blir både rolig och lärorik, därför möter vi dig där du är och fyller i dina kunskapsluckor under introduktionsperioden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket innebär att du är flexibel och trygg i din yrkesroll, samt kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi värdesätter att har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du arbetar nära brukarna och därför bör du ha ett stort människointresse, tålamod och förmåga att förstå brukarens situation. Det ses som självklart att du har ett bra bemötande mot brukarna och deras anhöriga. Vi ser gärna att du har kunskap i minoritetsspråk, så som samiska, meänkieli eller finska. För arbete inom hemtjänsten krävs körkort. För att arbeta hos oss ska du ha fyllt 18 år. • Gymnasieexamen - Meriterande • Vård- och omsorgsprogrammet - Meriterande • Yrkeserfarenhet - Meriterande Eftersom denna annons innehåller flera tjänster ber vi dig besvara våra urvalsfrågorfrågor. I ansökan finns även möjlighet att ange önskemål om särskild arbetsplats. Rangordna alternativen du är intresserad av. Bifoga intyg och betyg för lönesättning. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Rekryteringen sker fortlöpande, dock senast efter sista ansökningsdagen. Rekrytering sker i samråd med våra berörda fackliga organisationer. Kiruna kommun eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning bland personalen. Välkommen med Din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kiruna kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-10-01 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Human Talent söker Fastighetsskötare under vintersäsongen! Är du en person som gillar att arbeta fysiskt, ta ansvar och få saker gjorda? Trivs du med att arbeta utomhus och tycker om ett arbete där du får vara aktiv under arbetsdagen? Då kan detta vara tjänsten för dig! Human Talent söker nu fastighetsskötare för uppdrag under vintersäsongen. Vi söker dig som är arbetssam, flexibel och har en stark arbetsmoral – en person som gärna hugger i när det behövs och ser till att jobbet blir gjort. Om tjänsten Som fastighetsskötare kommer du att arbeta med snöskottning och halkbekämpning för att säkerställa att fastigheter och områden är säkra, framkomliga och välskötta under vinterperioden. Arbetet består framför allt av handskottning, halkbekämpning och andra praktiska arbetsuppgifter kopplade till vinterunderhåll. Arbetet är väderstyrt, vilket innebär att arbetstiderna kan variera och att du behöver kunna rycka in med kort varsel när snön faller eller halkan slår till. Arbetsdagens längd och omfattning kan variera beroende på väderförhållanden och behov. Rollen passar dig som tycker om fysiskt arbete, högt tempo och att arbeta praktiskt utomhus. Du behöver vara beredd på att arbetet kan vara krävande och utföras under varierande väderförhållanden. Som fastighetsskötare får du möjlighet att: Arbeta praktiskt med snöskottning och halkbekämpning. Ha ett aktivt arbete där du får använda kroppen under arbetsdagen. Arbeta utomhus och bidra till att skapa säkra och framkomliga miljöer. Få erfarenhet inom fastighetsskötsel och vinterunderhåll. Arbeta tillsammans med kollegor där samarbete och ansvar är viktigt. Ha möjlighet till fortsatt arbete efter vintersäsongen inom exempelvis grönyteskötsel. Vi söker dig som: Är arbetssam, ansvarstagande och har hög arbetsmoral. Är fysiskt uthållig och trivs med ett aktivt arbete. Är flexibel och kan arbeta med kort varsel. Trivs med att arbeta utomhus i varierande väderförhållanden. Är noggrann och ser vad som behöver göras. Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Är positiv, lösningsorienterad och inte rädd för att hugga i när det behövs. Krav - God fysisk kondition. - Möjlighet att arbeta med kort varsel. Meriterande - B-körkort. - Erfarenhet av fastighetsskötsel eller liknande arbete. - Erfarenhet av snöröjning eller halkbekämpning. - Erfarenhet av praktiskt arbete utomhus. Omfattning: Varierande arbetstid beroende på väder och behov. Varaktighet: Vintersäsongen, oktober–april, med möjlighet till fortsatt arbete efter vintersäsongen. Anställningsform: Behovsanställning Om Human Talent Human Talent är ett bemannings- och rekryteringsbolag som fokuserar på att hitta människor med rätt mentalitet och hög arbetsmoral. Vi tror att det som skapar resultat på en arbetsplats inte bara handlar om erfarenhet och kompetens, utan också om inställning, ansvarstagande och viljan att göra ett bra jobb. Därför lägger vi stor vikt vid att hitta personer som är pålitliga, lösningsorienterade och har ett starkt driv. Vårt mål är enkelt: att hjälpa dig hitta en arbetsplats där dina egenskaper och ditt driv får användas på bästa sätt. Trygg anställning Vi vill att du ska känna dig trygg i din anställning, både idag och i framtiden. Därför erbjuder vi: Kollektivavtal: Vilket ger dig marknadsmässig lön och ersättning för ditt arbete, standardiserade villkor på arbetsplatsen vid övertidsarbete. Utveckling: Både inom ditt yrke och att bli attraktiv på arbetsmarknaden med hjälp av stöd och rätt resurser Stöd på arbetsplatsen: Närvaro av arbetsledare och chefer som stöttar och hjälper dig i dig i ditt arbete Ansök nu Känner du igen dig? Har du rätt inställning och gillar att leverera värde löpande? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Human Talent! Urval och intervjuer sker löpande.

Verksamhetsbeskrivning Den Anpassade grundskolan är för åk 1-9 och finns på Hedskolan och Sjöparksskolan. Bland personalen finns både specialpedagoger/speciallärare och elevassistenter. Vi ger elever med intellektuell funktionsnedsättning en för dem anpassad utbildning. Undervisningen utgår ifrån varje elevs behov och förutsättningar. Fritidshem finns i verksamheten.   Arbetsuppgifter Du kommer att bistå en elev eller en grupp elever som kan ha olika behov, fysiska eller sociala behov. Du är tillsammans med pedagogen i klassrummet och där hjälper du till så att alla elever når målen. Du bistår och ger omsorg till eleven i de aktiviteter som sker både i skolan och på fritids i ett nära samspel med pedagoger och elevens vårdnadshavare.   Du kommer även att vara på fritidshemmet som finns i verksamheten, vid öppning och/eller efter skolans slut.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasialutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av arbete med de som har NPF diagnoser. Som person ska du ha ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, skapar engagemang och delaktighet, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta.   Innan anställning krävs utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.    Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.   Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.   Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.   Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-11-30.   Upplysningar Biträdande rektor Eva Nilsson Välimaa, tel: 0970-818 392 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel: 076 137 80 78 Rekryterare Natalia Castro Sanchez, tel: 070 287 37 52   Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:[email protected]   Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling     Varmt välkommen med din ansökan!

Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer STF Abisko turiststation är en plats utöver det vanliga – mitt i den storslagna fjällvärlden, omgiven av dramatiska vyer, norrsken och unika naturupplevelser året runt. Här får du chansen att arbeta i en inspirerande miljö där äventyr, gemenskap och naturen alltid är nära. Läs mer här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt - precis som en dag på fjället kan vara. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. Vi behöver dig som inte är rädd att hugga i! Du förstår det viktiga i helheten för gästens upplevelse; att städa toaletter, servera frukostbuffé och checka in i receptionen är alltihop en del av det goda värdskapet. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen som Städledare hos oss? Du kommer delta i, leda och fördela arbetet för städet Lägga beställningar av städmaterial, linneset och annat inom ditt ansvarsområde Finslipa och implementera rutiner för fjällvärdar Hantera listor och rutiner i hotell- och bokningssystem Få en djup förståelse för hur avdelningen är uppbyggd och använda denna kunskap för att sträva efter förbättring i kvalité och drift Kunna axla ett större ansvar för städavdelningen periodvis Vi arbetar ofta i små arbetsgrupper där flexibilitet och initiativförmåga är viktiga. Tjänsten är mångsidig och innehåller flera arbets- och ansvarsområden. Vem är du? Har erfarenhet av städning i stor skala, t.ex. som husfru, städledare eller erfarenhet av rumsstäd på gästanläggning i någon form Ser detaljer och brinner för att upprätthålla en härlig inomhusmiljö för gäst och kollega Uppskattar ordning och reda Tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Goda kunskaper inom svenska och engelska Meriterande om du har erfarenhet av hotellsystem, men inget krav. Vad du kan förvänta dig som arbetstagare: Anställningsform: Säsong Tjänstegrad 90%-100% enligt överenskommelse Månadslön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet och Turistsupplementet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Personalboende mot hyresavdrag, tillsammans med kollegor på fjällstationen Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor som du inte får svar på i vår annons? Kontakta Husfru Ola Wielander på mail [email protected].

Är du sjuksköterska och nyfiken på nästa steg i din yrkesutveckling? Som traineesjuksköterska på intensivvårdsavdelningen i Sunderbyn får du möjlighet att utvecklas inom intensivvård i en trygg och lärande miljö, tillsammans med erfarna kollegor. Traineeprogrammet ger dig en väg in i intensivvården och möjlighet att på sikt vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska inom intensivvård Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet och som har behörighet att söka specialistutbildning inom intensivvård. Erfarenhet från akutsjukvård, exempelvis akutmottagning, postoperativ vård, intermediärvård eller annan verksamhet med akut sjuka patienter, är meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete i multiprofessionella team och kunskap i journalsystemet Cosmic. För att trivas och utvecklas hos oss behöver du kunna behålla lugn och fokus även när situationer snabbt förändras. Du har god självinsikt, är mottaglig för återkoppling och vill fortsätta utvecklas i din profession. På IVA arbetar vi nära varandra och därför är en god samarbetsförmåga viktig. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet med patientens trygghet och säkerhet i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det här får du arbeta med Som traineesjuksköterska på IVA Sunderbyn får du stegvis lära känna intensivvården och utveckla din kompetens i vården av svårt sjuka patienter. Vi är en allmän intensivvårdsavdelning där vi vårdar både vuxna och barn med svikt i livsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära team tillsammans med intensivvårdssjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Du får en strukturerad introduktion och arbetar tillsammans med erfarna kollegor. I takt med att din kunskap och trygghet växer får du successivt ta ett större ansvar i omvårdnaden av våra patienter. Praktiskt lärande varvas med handledning, reflektion, utbildning och simulering. Traineetiden är tänkt som början på din väg mot att bli specialistsjuksköterska inom intensivvård. Det här erbjuder vi dig En strukturerad och individuellt anpassad introduktion utifrån din tidigare erfarenhet, tillsammans med erfarna handledare. Mentor och kontinuerligt stöd under din utveckling inom intensivvård. Successivt ökat ansvar i takt med att din kunskap, erfarenhet och trygghet inom intensivvård utvecklas. Kontinuerlig kompetensutveckling genom interna utbildningar, föreläsningar och simuleringsövningar. Möjlighet till studielön, efter prövning, vid vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom intensivvård. Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning med dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring. Anställningen är en visstidsanställning med möjlighet till tillsvidareanställning. Planerad start under vårterminen 2027. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Verksamhetsbeskrivning Gör skillnad i barns vardag – arbeta i förskolans pool! Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du får möta barns nyfikenhet, upptäckarglädje och kreativitet? Vi söker dig som vill bidra till en trygg och lärorik vardag för våra yngsta kommuninvånare. Hos oss får du möta olika arbetslag, lära känna flera förskolor och utvecklas tillsammans med barn och kollegor. Gällivare kommun har förskolor i Gällivare, Malmberget och Koskullskulle samt i Dokkas, Hakkas och Puoltikasvaara och pedagogiska omsorg i Tjautjas. Här möter vi barn i åldrarna 1–5 år och arbetar tillsammans för att ge varje barn omsorg, trygghet och goda möjligheter att utvecklas och lära. Förskolans pool är en viktig del av vår verksamhet. Som medarbetare i poolen stärker du bemanningen där du behövs och bidrar till att skapa en bra dag för både barn och kollegor. Du har din anställning i poolen och arbetar på våra förskolor under både kortare och längre perioder. Placeringen varierar och du kan arbeta på flera förskolor under samma vecka, även på landsbygden. Arbetsuppgifter Du deltar i förskolans dagliga arbete och bidrar till en miljö där barn känner sig trygga, delaktiga och nyfikna på att lära. Tillsammans med arbetslaget medverkar du i planerade aktiviteter och i undervisningen under ledning av förskollärare, med utgångspunkt i förskolans läroplan. Arbetet omfattar såväl lek, skapande och utevistelse som omsorg och vardagliga rutiner. Du stödjer barnens samspel, uppmuntrar deras initiativ och möter varje barn utifrån dess behov och förutsättningar. Du samarbetar nära med kollegor och bidrar till ett gott bemötande av vårdnadshavare. I poolen behöver du kunna komma in i olika arbetslag och anpassa dig till förskolornas rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och vill bidra till deras trygghet, utveckling och lärande. Barnskötarutbildning är meriterande, men inget krav. Även erfarenhet av arbete med barn eller annan relevant utbildning är meriterande. Du är engagerad, lyhörd och har en positiv syn på barn och deras förmågor. Du skapar goda relationer, samarbetar väl och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet innebär att möta olika barngrupper och arbetslag behöver du vara flexibel och trygg i att ta egna initiativ. Du ska ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav, eftersom resor mellan förskolorna ingår i tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning ska du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret för arbete i förskola. Utdraget beställer du via https://polisen.se/. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Arbetstid/Varaktighet Heltid, Tillsvidareanställning- provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Berätta gärna varför du vill arbeta med barn och vad du kan bidra med i förskolans pool! Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-11-30. Upplysningar Marie Apelqvist, rektor pool i förskola, tel 0970-818 481 Marina Apelqvist, arbetsledare pool i förskola samt administratör, tel 0970-818 614 Rekryterare: Natalia Castro Sanchez tel 070 287 3752 och Ann-Louise Johansson, tel 076 137 8078 Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:[email protected] Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Varmt välkommen med din ansökan!

En liten hälsocentral med stort hjärta. Vi är ett riktigt bra gäng som jobbar med glesbygdsmedicin i utkant men ändå i framkant! Vi söker Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, har svenska nivå C1 och körkort. Erfarenhet av att arbeta i glesbygd är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Är lyhörd och kan anpassa dig till andra. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att berörda parter förstår vad som förväntas av dem. Följer upp. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattande beslut, mål och riktlinjer. Tar upp kritik i rätt forum, direkt med berörda parter eller överordnad. Du är flexibel, har helhetssyn och leder motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Det här får du arbeta med En doktor i glesbygd är en "riktig" allmänmedicinare. Hen jobbar med hela människan och med den bredaste kompetens man kan hitta inom läkaryrket med en blandning av att samtidigt vara akutläkare, gynekolog, ortoped, radiolog, kirurg, barnläkare, invärtes medicinare, neurolog, geriatriker och mest av allt medmänniska för sina patienter. Tillsammans med oss får du möjlighet att utvecklas i yrket och vara med och utveckla vårt teamarbete. Den dagliga läkarmottagningen utgörs av både planerade besök men också av avgränsad direktmottagning. Som MLA biträder du verksamhetschefen i frågor som kräver läkarkompetens, samt att tillsammans med denne och enhetschefer, utgöra den praktiska hälsocentralsledningen. I uppgiften ingår att bevaka den medicinska utvecklingen inom verksamhetsområdet, inklusive frågor om medicintekniska produkter, och i förekommande fall komma med förslag i medicinska policyfrågor. Det här erbjuder vi dig Anpassa och lägg till de erbjudanden som är relevanta för tjänsten: Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Här skriver du in information om vilken tjänst som erbjuds, lägg till eller ta bort nedanstående utifrån verksamhet: Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Läs mer om hur det är att vara Nobinaförare här! Trafikområde Norrbotten består av ca 150 medarbetare och vi kör varje dag ca 70 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Boden Kommun, Piteå Kommun och Länstrafiken Norrbotten ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Boden/Luleå/Piteå. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform tillsvidare på heltid. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vi behöver utöka vårt team i hjärtat av verksamheten - produktionen. Att vara budbilschaufför hos oss handlar inte bara om att kunna köra bil, utan även om att erbjuda en utmärkt service. Som budbilschaufför kommer du även att vara involverad i sortering och omlastning av paket som ska vidare till våra Terminaler. Jobbet är på deltid och arbetstiderna kan variera mellan 07:00-22:00 efter schema under veckans alla dagar. Arbetspass med endast terminalarbete kommer förekomma. Tjänsten är på 50% Du kommer att utgå från vår Terminal i Luleå där du kör och levererar paket som står i vårt distrikt. Med kollektivavtal säkerställer vi schyssta villkor för alla involverade parter, främjar en positiv arbetsmiljö och investerar i våra medarbetares välbefinnande. Ett viktigt steg för Instabee mot att skapa en mer jämlik och trivsam arbetsplats. Om dig som söker tjänsten som Budbilschaufför: För att trivas och lyckas i den här rollen bör du vara en person som älskar service, då du kommer att vara i direkt kontakt med våra kunder. Vi tror att du trivs hos oss om du gillar en arbetsmiljö som är i ständig rörelse och där snabba förändringar är en del av vardagen. Du är pålitlig, noggrann och en problemlösare. Dessutom ser vi gärna att du trivs med att arbeta i team, då samarbete är en viktig del av rollen.  Krav B-körkort minst 2 år Truckkort Erfarenhet bud/terminal Flytande i Svenska och Engelska Meriterande att tidigare ha arbetat inom logistikbranschen och/eller serviceyrke Övrigt: Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroller via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Om tjänsten på Werksta Kiruna – Mixad tjänst 50% plåt och 50% administration Vill du arbeta i en varierande roll där du kombinerar praktiskt bilplåtarbete med administrativa uppgifter? Werksta Kiruna söker dig som trivs med både verkstadsmiljö och kontorsrutiner. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, service och god arbetsmiljö står i centrum. Vi värdesätter nytänkande, inkludering och långsiktig hållbarhet i arbetet. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet och samarbete är viktiga ledstjärnor. Arbetsuppgifter – Plåt (50%) Utföra bilplåtreparationer och byten av kaross- och plåtkomponenter på personbilar och lätta transportfordon Använda verkstadens maskiner och handverktyg för skadereparation och riktning Samarbeta med kollegor inom skadebesiktning och lackering för smidiga arbetsflöden Säkerställa hög kvalitet i utfört plåtarbete och följa verkstadens rutiner Dokumentera utfört arbete i våra digitala system Arbetsuppgifter – Administration (50%) Hantera bokningar, kundkontakt och planering av arbetsordrar Registrera och följa upp inkommande ärenden i verkstadssystemet Kommunicera med försäkringsbolag och leverantörer vid behov Upprätta och arkivera dokumentation samt fakturaunderlag Bidra till förbättring av processer för kundservice och verkstadsadministration Kvalifikationer och vem vi söker Intresse för både praktiskt arbete i verkstad och administrativa uppgifter Erfarenhet av bilplåtarbete, karosseri eller motsvarande är meriterande Vana av administrativt arbete, gärna i digitala verkstadssystem Noggrann, strukturerad och serviceinriktad Kan arbeta självständigt och i team samt prioritera mellan olika arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav Utvecklingsmöjligheter och förmåner Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Möjligheter till utbildning, kompetensutveckling och certifieringar En modern och inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor Stor möjlighet att påverka din arbetsdag och bidra till vår utveckling i Kiruna Om Werksta Kiruna Werksta Kiruna är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.