Om tjänsten Feroma i Hagfors arbetar med design och tillverkning av fixturer, prototyper och produktionsverktyg samt legobearbetning åt våra kunder. Med våra kompetenta medarbetare och mångsidiga maskinpark kan vi tillgodose våra kunders högt ställda krav. Bland våra större kunder finns företag som Siemens Energy, Sievert, Uddeholm, Valmet och Voestalpine. Arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss kommer du att arbeta med maskiner för fräsning, sänkgnistning, trådgnistning, svarvning, slipning etc. Vår maskinpark är till stor del CNC-styrd, vilket gör att det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av CNC-styrd utrustning. I arbetet ingår ritningsläsning och programmering. Arbetet utförs på dagtid, dock kan skiftarbete och arbete på icke dagtid förekomma. Vi söker dig som Du är praktiskt lagd och har ett tekniskt intresse. Du ska vara ansvarstagande, noggrann, kvalitetsmedveten och flexibel. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team samt att du trivs med att arbeta på en arbetsplats med varierade arbetsuppgifter. Det är viktigt att både du och vi känner att det här är rätt arbetsplats för dig. Vi lägger stort ansvar på dig som person när det gäller kvalitet och produktivitet och utifrån din egen vilja har du stora möjligheter till utveckling och arbetsrotation, vilket gör att arbetet hos oss kan bli väldigt varierat. Välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Denna platsannons avser en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av IndustriSupport som extern rekryteringspartner. Om du blir utvald för tjänsten anställs du direkt av det företag som söker personal, från din första arbetsdag. I slutskedet av rekryteringen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi arbetar med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

Om företaget Wenmec strax norr om Karlstad är ett modernt verkstadsföretag där avancerad svetsning, bearbetning och montering möts i en högteknologisk miljö med fokus på kvalitet och teamwork. Företaget är en stabil internationell aktör som levererar till branscher som försvars, gruv- och marinindustri. De växer stadigt och satsar kontinuerligt på både teknik och medarbetare. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där du får utvecklas, ta ansvar och bygga en långsiktig karriär. Kulturen är inkluderande och jordnära, med fokus på trivsel, utveckling och stolthet i det man gör. Hör av dig till oss, så ordnar vi så att du får komma och träffa arbetsplatsen! Dina arbetsuppgifter Uppgifterna på svetsavdelningen har en bred spännvidd, omfattar både manuell- och robotsvets samt underordnas ISO 3834-2 och ISO 5817, vilket innebär att kvalitet och precision genomsyrar företagets tänkande i alla operationer, oavsett svetsmetod. Svetsverkstaden är modernt inredd med ett antal kraftigt tilltagna riktbord och moderna lägesställare för upp till 5 tons arbetsstycken. Verkstaden är även utrustad med ett antal svetsrobotar samt inredd så att man kan utföra kvalificerad fogberedning. Som svetsare arbetar du självständigt med att bygga efter ritning och utan fixturer. Jobbet innebär att du läser ritningar, kontrollmäter, punktar upp och färdigsvetsar detaljer med stor noggrannhet. Ämnena är både större och mindre och seriestorlekarna små eller styckproduktion. Det här innebär att du har möjlighet att ta ansvar och utvecklas som svetsare. Du deltar i arbetet med ständiga förbättringar, 5S och andra LEAN-aktiviteter. Skiftgång förekommer. Din profil Vi söker dig som har en färsk svetsutbildning eller jobbar som svetsare redan idag, men vill utvecklas och ta mer ansvar. Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar, håller hög kvalitet och gärna tar egna initiativ när du ser att något kan bli bättre. Du är pålitlig, jobbar strukturerat och trivs i en miljö där man hjälps åt och där prestige inte står i vägen för att göra ett riktigt bra jobb tillsammans. Du ska kunna läsa WPS:er och ritningar samt planera ditt arbete själv (MIG/MAG och TIG). Truck- och traverskort samt datorvana är meriterande. Är du den vi söker? Hör av dig till oss på Industrisupport, så besvarar vi dina frågor. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen! Om Industrisupport Industrisupport har sedan 1999 rekryterat medarbetare till attraktiva arbetsplatser och sörjt för att människor som du kunnat utvecklas i arbetslivet. Vi som jobbar med rekryteringen kan ditt yrke och svarar på dina frågor. Genom oss får du både möjlighet till en smidig övergång via en kortare tids inhyrning eller via en direktrekrytering. Vi ordnar alltid så att du får komma och titta på arbetsplatsen innan du bestämmer dig. Vi har kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Tänk gärna ut referenser – men skriv inte med dem i din CV! Urvals- och drogtester kan förekomma i rekryteringens slutskede. Alla är välkomna att söka – vi matchar fördomsfritt! Varmt välkommen till oss på Industrisupport!

Selma Spa i Värmland bjuder in dig till en skön paus i vardagen där du bestämmer tempot och dagens agenda. Vi ligger vackert belägna, omgivna av grönskande natur och Fryken glittrandes utanför de stora glaspartierna och erbjuder såväl spa, hotell och gym som restaurang, bar och trevliga mötesrum. En underbar plats oavsett om du planerar en romantisk weekend med din partner, en härlig spadag med vännerna eller en givande konferensresa tillsammans med kollegorna. Souschef till Selma Spa Vill du vara med och leda köksarbetet samt skapa gastronomiska upplevelser i en inspirerande spamiljö? Vi söker nu en engagerad, strukturerad och erfaren souschef för en tillsvidaretjänst på heltid. Hos oss på Selma Spa får du vara med och driva samt utveckla kökets dagliga arbete, leda teamet och skapa fantastiska matupplevelser för våra konferens-, hotell- och eventgäster. Vi arbetar med matlagning från grunden med stort fokus på säsongsanpassade och högkvalitativa råvaror. Du blir en nyckelperson i vårt köksteam där ledarskap, kvalitet, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Om tjänsten Som souschef är du köksmästarens högra hand och en trygg ledare i det dagliga operativa arbetet. Du tar aktivt ansvar i köket, stöttar och vägleder kockarna samt säkerställer högsta kvalitet i varje tallrik som lämnar köket. Du deltar i menyplanering, varubeställningar, egenkontroll och schemaläggning samt kliver fram och tar befälet när köksmästaren inte är på plats. Du är en passionerad matlagare, men framför allt en engagerad och närvarande ledare med stor respekt för gastronomi. Vi söker dig som Har restaurangutbildning och flerårig yrkeserfarenhet som kock, samt meriterande med tidigare erfarenhet i en ledande roll eller som souschef Är en trygg, kommunikativ och inspirerande ledare i köket Är mycket kvalitetsmedveten, strukturerad och har god förståelse för köksekonomi, lagerhantering och egenkontroll Är stabil under hög press, behåller lugnet och löser problem effektivt när tempot ökar Har stark känsla för service, laganda och utveckling av medarbetare Kommunicerar obehindrat på svenska och/eller engelska Vill utveckla både dig själv, teamet och vårt matkoncept  Vi erbjuder En ansvarsfull tillsvidaretjänst på heltid med varierande arbetstider (dag, kväll och helg). En central ledarroll i ett ambitiöst köksteam med högt tempo och nära samarbete. Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling samt utrymme att påverka menyer och arbetssätt. Personalrabatter och friends & family-priser på våra 200+ hotell Fyra gratis hotellnätter per år 25 % rabatt på mat och dryck på alla våra restauranger och barer Fantastiska erbjudanden på upplevelser, resor, shopping och mycket mer! ----------

Bergslagens artilleriregemente söker officerare och specialistofficerare till Utbildningsenheten. Vill du jobba i Värmland, se hur ett regemente växer fram, ta nästa steg i karriären? Utbildningsenheten Utbildningsenheten (Bergslagsbataljonen) utbildar värnpliktiga mot de krigsförband som A 9 ansvarar för. Enheten producerar grundutbildning för mellan 200–250 värnpliktiga varje utbildningsår. Bergslagsbataljonen tillväxer med ytterligare ett utbildningskompani från sommaren 2026, vidare kommer utbildning av bevakningssoldater påbörjas från 2027. Bataljonen bedriver huvuddelen av sin utbildningsverksamhet i Villingsberg och har sin stab i Kristinehamn. Efterhand kommer även utbildningsverksamheten att flyttas till Kristinehamn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattning kommer att matchas mot dina tidigare erfarenheter med en innebörd att du kan placeras på en befattning i pluton, kompani eller bataljon. Arbetsuppgifterna varierar beroende på nivå och kompetens men det finns tre huvudområden: Instruktör - utbilda värnpliktiga mot krigsorganisationen Chef/handläggare för aktuella frågor Stabstjänst kompani/bataljon KRAV Kvalifikationer Godkänd officers-/specialistofficersexamen eller kommande officers-/specialistofficersexamen B-körkort Uppfyller de krav som befattningen ställer på fysisk förmåga Meriterande Tidigare erfarenhet av att utbilda värnpliktiga Erfarenhet/kompetens inom Indirekt bekämpning Militära förarbevis Personliga egenskaper Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du åtnjuter stort förtroende och respekt i organisationen för din kompetens och personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap/ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningarna är militära. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda som officer/specialistofficer inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Intervjuer sker löpande. Arbetsorten är Kristinehamn. Under återetableringen sker värnpliktsutbildningen i Villingsberg i Karlskoga kommun. För de officerare och specialistofficerare som arbetar på kompaninivå sker därför en stor del av arbetet i Villingsberg. Arbetet innebär tjänsteresor med övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsverksamhet. Upplysningar om arbetet/befattningen kan lämnas av Mj Richard Eriksson, stabschef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Sofie Hofling, personalchef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: Niclas Sköld OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Christer Florin SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2027-01-07. Vi kommer att behandla ansökningar löpande. Till din ansökan ska du bifoga: CV med två aktuella referenser Ansökningsbrev, där du motiverar till varför du är lämpad för A 9 och Utbildningsenheten Kopia på yrkesofficersexamensbevis (OF/SO) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Br. Olssons växer. I dag omfattar koncernen restaurang, bageri och deli, hotell, event och festivaler i Karlstad och Arvika. Nu söker vi vår första koncerngemensamma HR-chef. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din HR-kompetens för att utveckla affären och samtidigt bygga något som ännu inte är färdigt. Du får stort utrymme att forma uppdraget, prioritera rätt frågor och skapa strukturer som fungerar i en verksamhet med högt tempo och starkt entreprenörskap. Du arbetar nära ägare, ledning och chefer. Ägarna är vana att tänka nytt och driva utveckling. Du behöver uppskatta den energin och samtidigt ha integritet nog att utmana och rekommendera en väg framåt när situationen kräver det. Om Br. Olssons Br. Olssons är en lokalt förankrad och växande koncern med verksamheter inom gastronomi, hotell, event och underhållning. Med en ständigt förnyad repertoar och ett innerligt värdskap skapar vi unika gästupplevelser som väcker gamla minnen till liv och föder vackra nya. När koncernen växer behöver även vår organisation fortsätta att utvecklas. Tydliga roller och mandat, starka chefer och välfungerande arbetssätt ska ge oss kraft att växa vidare – samtidigt som vi bevarar det engagemang, den snabbhet och den handlingskraft som präglar Br. Olssons. Ditt uppdrag Som HR-chef bygger och leder du Br. Olssons koncernövergripande HR-funktion. Du skapar en gemensam grund för organisation, ledarskap och arbetsgivarskap och ser till att HR-arbetet bidrar till verksamhetens utveckling och resultat. Affärsmässigheten är central. Du förstår hur bemanning, kompetens, ledarskap och organisation påverkar gästupplevelsen, effektiviteten och lönsamheten. Du väger samman verksamhetens behov, människoperspektivet och arbetsrätten och bidrar med lösningar som är ansvarsfulla och fungerar i praktiken. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Ena dagen arbetar du med organisation, kompetensbehov eller ledarutveckling. Nästa dag stöttar du en chef i ett konkret personalärende. Du behöver trivas i den växlingen och själv kunna driva arbetet från behov till ett arbetssätt som används. En viktig princip är att cheferna fortsatt äger personalansvaret. Du stärker dem med tydliga ramar, kvalificerat stöd och praktiska verktyg. Uppdraget är att göra cheferna tryggare och mer självständiga, inte att ta över deras frågor. Du ansvarar också för HR-processerna och håller samman koncernens gemensamma arbetssätt för processägarskap. Respektive funktion äger sina processer, medan du skapar struktur för ansvar, godkännande, revision och uppföljning. Viktiga delar av uppdraget blir att: · bygga en koncerngemensam HR-struktur och prioritera vad som ska utvecklas först · stödja organisationsutveckling och skapa tydlighet i roller, ansvar och mandat · utveckla chefer och gemensamma förväntningar på ledarskap · skapa kvalitet i rekrytering, onboarding, medarbetarsamtal och kompetensutveckling · äga strukturen för lönerevision och kopplingen mellan roll, prestation, utveckling och lön · säkerställa ett professionellt arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och fackliga frågor · driva kultur- och förändringsarbete hela vägen till användning i vardagen · utveckla HR-processer, HR-data och arbetssätt i samt stödja övriga processägare. Vi söker dig som… har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta självständigt nära chefer, ledning och verksamhet. Du kan redan vara HR-chef, men rollen kan också vara ditt nästa naturliga steg. Kanske arbetar du i dag som senior HR Business Partner, HR-ansvarig eller i en annan bred roll där du har hanterat frågor som normalt ligger på en HR-chefs bord. Din nuvarande titel är alltså inte avgörande. Vi söker erfarenhet och trygghet, men också potentialen, personligheten och viljan att kliva fram, ta helhetsansvar och bygga en funktion. Hos Br. Olssons finns både förtroendet och utrymmet att växa med uppdraget. Du behöver inte komma från hotell, restaurang eller event. Viktigare är att du kan förstå en personalintensiv verksamhet, bygga förtroende och omsätta HR-kunskap till lösningar som fungerar i praktiken. Vi vill att du har: · flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete · förmåga att koppla HR-frågor till verksamhetens mål, förutsättningar och resultat · mycket god kompetens inom arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete · vana av att stödja chefer i komplexa personalfrågor · erfarenhet av fackliga relationer och förhandlingar · erfarenhet av rekrytering, kompetensförsörjning och organisationsfrågor · förmåga att driva förändring från beslut till fungerande vardag · relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Det är meriterande om du har byggt eller professionaliserat HR i en växande organisation, arbetat nära ägare eller VD, infört gemensamma HR-processer eller har erfarenhet från hotell, restaurang, besöksnäring, retail eller annan personalintensiv verksamhet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Br. Olssons med Tacting AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected] eller Elin Skau på 073 529 69 67, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast 4 oktober.

Försäkringshandläggare till Kammarkollegiets Försäkringsavdelning Vill du bidra till att utveckla vår försäkringshantering och tillsammans med engagerade kollegor säkerställa att avtal och beställningar hanteras med hög kvalitet och god service? Har du en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap samt erfarenhet av service och kundkontakt? Då kan du vara den vi söker! Kammarkollegiet fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen. Bland våra många uppdrag från riksdag och regering ingår att försäkra den statliga verksamheten. Kammarkollegiets försäkringsavdelning fungerar som statens försäkringsbolag där vi arbetar med riskhantering och skadereglering för statliga myndigheter och stiftelser. Vår verksamhet omfattar försäkringsområdena person, resor, verksamhet och fordon, totalt ett 30-tal olika försäkringsprodukter. Kammakollegiets försäkringsavdelning har cirka 45 anställda, organiserade på tre enheter och en stab. Vi har ett nytt aktivitetsbaserat kontor i centrala Karlstad. En omfattande digitalisering pågår av hela verksamheten som innebär förändring av våra interna arbetssätt och utveckling av e-tjänster för våra kunder. Vi söker nu en försäkringshandläggare till den administrativa enheten där du tillsammans med fem kollegor får vara kontaktytan gentemot våra försäkrade organisationer och arbeta med att hantera beställningar och administrera våra försäkringsavtal. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att ansvara för försäkringsavtal, hantera försäkringsbeställningar, besvara frågor och se till att hålla vår information uppdaterad. Det innebär också att se till att ta in och uppdatera data i register mm. Du arbetar helt digitalt. Det är en stor bredd i frågor och med varierande omfattning i inflöde. I rollen som försäkringshandläggare arbetar du med samtliga av våra 30-tal försäkringsprodukter vad gäller förlängning och nyteckning av försäkringsavtal. Du svarar på frågor och ger rådgivning till våra kunder, som huvudsakligen består av andra myndigheter och offentliga verksamheter. Arbetet innebär mycket kundkontakt, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer.    Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleexamen, helst inom det samhällsvetenskapliga området såsom statsvetenskap, sociologi, juridik eller motsvarande som Kammarkollegiet bedömer relevant för tjänsten. Arbetslivserfarenhet av serviceinriktade uppgifter samt är trygg i att hantera beställningar och ansökningar i ett arbetsflöde med mycket kundkontakt. Erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem och mycket goda kunskaper i Officepaketet  En mycket god förmåga att kommunicera skriftligt samt erfarenhet av att arbeta med skriftlig formell korrespondens Goda kunskaper i engelska Har du erfarenhet av arbete med avtalshantering exempelvis inom försäkringsområdet är det meriterande för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är också meriterande. Som person är du driven, noggrann och kvalitetsmedveten med fokus på att leverera i tid. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, men har även förmågan att arbeta självständigt för att lösa gemensamma uppgifter. Det är viktigt att du har ett positivt bemötande i kontakter och kommunikation. Du har lätt för att analysera data och se möjlighet till förbättringar. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mer information Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Ansökan I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2026. Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christina Jarnemo, enhetschef Administrativa avdelningen på [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Sara Altun på [email protected] Våra fackliga representanter når du via deras respektive mailadresser: [email protected] samt [email protected] Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget! ✨ Till vår butik i Grums söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Omfattningen av tjänsten är 30 %, arbetstiden per vecka kan variera. I din roll som försäljare hos oss Arbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga. Som försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Vi söker dig som Har åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss. Har god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Kan arbeta varierande arbetstider, vardagar och lördagar, tidiga morgnar och till efter stängning. Gillar att samarbeta, och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål. Har ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt samt har ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar. Har gymnasie- eller yrkesutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandeln, arbete i ett serviceyrke och/eller med mat och dryck. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Viktoria Sterner Jonasson, butikschef, på telefonnummer: +46850331714. Känns rollen rätt för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I ansökningsformuläret laddar du upp din ansökan och svarar på ett antal frågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Flitiga som vi är så jobbar vi löpande med urval och intervjuer i vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag! ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

Är du en person som värdesätter flexibilitet och ansvarstagande samtidigt som du har en fallenhet för ordning och reda? Är du dessutom en bilentusiast som alltid strävar efter att erbjuda den bästa servicen? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vilka är Måltidsfabriken? Måltidsfabriken AB är ett företag som idag erbjuder måltidsservice till offentlig sektor och privata företag. Med verksamhet etablerad i 18 orter runt om i Sverige befinner vi oss i en mycket expansiv fas. Vårt företag utför främst måltidstransporter åt kommuner där vi har regelbundna transporter som kräver en hög grad av självständighet och eget ansvar. Vi söker nu efter en person som vill vara en del av vårt team och utföra dessa transporter på ett noggrant och effektivt sätt. Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser och följa ett schema anpassat efter våra kunders behov. Erfarenhet av måltidsleveranser är meriterande men inget krav. Vi söker en kandidat som uppfyller följande krav: Ansvarstagande och plikttrogen med en stark arbetsmoral och förmåga att utföra uppgifter till högsta standard. Har en förmåga för att hantera flera bollar samtidigt och trivs med att lösa utmaningar. Drivs av att arbeta i högt tempo och trivs med en dynamisk arbetsmiljö. Följer processer och rutiner noggrant och effektivt för att säkerställa en smidig verksamhet. Flexibel för att hantera förändringar och snabbt anpassa sig till nya situationer. Fysiskt kapabel med förmågan att hantera tunga lyft om det behövs. Innehavare av ett giltigt B-körkort för manuell växellåda. Detta är en deltidstjänst på ca 70% Vi söker någon som är flexibel, pålitlig och ansvarsfull, och som alltid sätter kunden i första hand. Om du tror att du är rätt person för denna position och vill vara en del av vårt team, tveka inte att skicka in din ansökan!

Job Description WHAT YOU’LL DO​ As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH​ Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are…​ Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ This is a temporary position for 6 months offering 5 hours per week with start in September or by agreement. This position is based in Töckfors and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 30/9. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

ARBETSPLATS Individ- och familjeomsorgens barn- och ungdomsgrupp Var med och forma framtidens Hagfors! Vi söker en medarbetare till individ- och familjeomsorgen. Som socialsekreterare i barn- och ungdomsgruppen kommer du ingå i en grupp om åtta socialsekreterare samt en gruppledare som ger stöd och handledning i det dagliga arbetet. Vi har också två familjebehandlare som ingår i vårt team. Till individ- och familjeomsorgen hör även en vuxengrupp samt öppenvård där arbetet sker i nära samarbete. Verksamheten har även handläggare som ger stöd när det bl.a. gäller administration. Arbetsmarknadsenheten ingår också i vår verksamhet. På arbetsplatsen finns en positiv teamkänsla där vi ställer upp och stöttar varandra i det dagliga arbetet.  Hos oss arbetar vi aktivt med kompetensförsörjning och erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi tillämpar flexibel arbetstid för bättre möjlighet till balans mellan arbete och privatliv. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER I barn- och ungdomsgruppen handlägger man främst utredningar och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU samt familjerätt för barn- och unga 0-21 år. Du arbetar i nära samarbete med andra medarbetare inom individ- och familjeomsorgen och tillsammans med externa myndigheter och aktörer.  Du ska vara socionom eller ha annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av arbetet är en merit.  Du ska ha lätt att samarbeta och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha körkort med förarbehörighet B. LÖN Hagfors kommun tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk FACKLIGA FÖRETRÄDARE Företrädare för SSR och Vision når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!