Välkommen till Närvården i Region Värmland – en liten avdelning med stort hjärta! Vi söker en engagerad och initiativrik biträdande avdelningschef som vill göra skillnad för multisjuka äldre och palliativa patienter. Tillsammans med vårt erfarna team i Kristinehamn kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av närvården och leda det dagliga arbetet med fokus på kvalitet och patientnöjdhet. Din arbetsplats Närvården i Region Värmland består av en närvårdsavdelning och ett närvårdsteam i Kristinehamn respektive Säffle. Närvårdsavdelning i Kristinehamn tillhör vårdcentralsområde östra. Vi är den lilla avdelningen med det stora hjärtat och tillsammans vill vi utveckla närvården. Avdelningen riktar sig till multisjuka äldre, 65 år och uppåt samt palliativa patienter från 18 år. Patienter kommer på remiss om behov finns av inneliggande vård. Patienterna kommer från Vårdcentraler i östra Värmland, ambulansen, Karlskoga lasarett och de olika specialiteterna på CSK. Vi har ett tätt samarbete med närvårdsteamet. På avdelningen arbetar också fysioterapeut och arbetsterapeut på 50 % utrymme vardera. Läkare arbetar måndag till fredag dagtid. Röntgen och labb är tillgängliga i samma hus dagtid måndag till fredag. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med chans till fast anställning. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef i närvården arbetar du nära arbetsgruppen på närvårdsavdelningen. Du leder det dagliga arbetet på avdelningen, deltar i intag av patienter och har kontakter med interna och externa parter. Du ansvarar för frånvaro och kortidsrekrytering, utvecklar rutiner med mera. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschefen. Tillsammans delar ni upp vissa uppgifter utifrån intresse och kunskap. Tjänsten omfattar 75 % som biträdande avdelningschef och 25 % kliniskt avdelningsarbete utifrån profession. Du arbetar dagtid måndag till fredag. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, eller har annan för tjänsten lämplig utbildning, med erfarenhet i ditt yrke. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning, administrativt arbete och utvecklingsarbete. Det är meriterande att tidigare ha arbetat som chef eller ledare. Som person är du trygg och stabil i din roll. Du är självgående och tar gärna initiativ, samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du har förmåga att organisera och planera ditt arbete och kommunicerar på ett tydligt sätt. Ett flexibelt och strukturerat arbetssätt kännetecknar dig och du motiverar andra genom att skapa engagemang och delaktighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

ARBETSPLATS HAGFORS SKOLOMRÅDE Hagfors skolområde består av verksamheterna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, fritidsgård, skol- och folkbibliotek, kulturskola samt ett särskilt ansvar för kulturen i Hagfors kommun. Den aktuella tjänsten är placerad på Sunnemo skola 4-5. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarutbildning med behörighet att undervisa åk 4-6. Du kommer att ingå i ett starkt arbetslag som har ett fint samarbete tillsammans. Skolan består av ca 70 elever med hög måluppfyllelse och väl inarbetade arbetssätt kring tillgängliga lärmiljöer och tillgänglig pedagogik. Arbetet innebär att du ska undervisa årskurs 4-5 i b-form. Det är en förutsättning att du tycker om att arbeta med elever och i team. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta olika människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har god förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, barn/elever och vårdnadshavare. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. LÖN Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk FACKLIGA FÖRETRÄDARE Når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Inbjudan för intervju kommer att ske löpande, ansök därför redan idag. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Om tjänsten Som logistikarbetare hos Wenmec AB kommer du att arbeta i en viktig och varierande roll där du ansvarar för att interna och externa leveranser planeras, hanteras och genomförs enligt företagets rutiner, kvalitetskrav och gällande föreskrifter. Du blir en del av ett sammansvetsat team med stort fokus på samarbete, laganda och hög leveransprecision. Tjänsten är placerad i Kil och innebär nära samarbete med flera av företagets interna funktioner samt kontakt med nationella och internationella kunder och leverantörer. Rollen passar dig som trivs i en strukturerad miljö där du får ta ansvar och bidra till effektiva logistikflöden. I din roll som logistikarbetare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Hantering av ankommande gods, inklusive lossning, inleverans och transport till lagerplats eller relevant avdelning Packning av gods samt bokning av inrikes och utrikes transporter Tömning av avfallskärl i verksamheten Proaktiv övervakning och uppföljning av kommande leveranser till och från Wenmec Löpande kontakt med nationella och internationella kundkontakter via e-post Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av logistik, lager eller transportverksamhet alternativt relevant utbildning inom området. Du har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i Office-paketet, främst Excel, PowerPoint och Word. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt truckcertifikat, erfarenhet av truckkörning samt C-körkort. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom logistik och transport, traverskort samt erfarenhet av att arbeta i affärssystem, gärna Monitor. Vidare ser vi att du är en ansvarstagande, engagerad och serviceinriktad person som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är noggrann, flexibel och lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt. Du motiveras av att skapa ordning och reda samt av att bidra till ständiga förbättringar för både dig själv och teamet. Viktigt för tjänsten är: Truckcertifikat och erfarenhet av truckkörning C-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av Office-paketet Ett strukturerat, noggrant och serviceinriktat arbetssätt Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Wenmec AB Wenmec är ett väletablerat verkstadsföretag som tillverkar kompletta systemleveranser. Vi är inne i en spännande expansionsfas och söker nu fler duktiga medarbetare som vill följa med oss på vår tillväxtresa. Vår produktion är kundorderstyrd med fokus på miljö, säkerhet, kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktighet. Som systemleverantör tar vi ansvar för hela kedjan – från produktion till leverans. Wenmecs huvudkontor och produktionsanläggning ligger i Kil. Wenmec har även tillverkning i Laxå samt i Kina via företagets dotterbolag. Totalt är Wenmec-gruppen idag ca 140 medarbetare. Företaget är anslutet till kollektivavtal, vi erbjuder företagshälsovård, friskvårdsbidrag och regelbundna personalaktiviteter. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Nanna Carlén , 076-772 22 19 Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Storfors kommun söker en analytisk och driven förändringsledare för grundskolan. Rollen är ny och kommer innebära ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du arbetar både med att analysera verksamheten för att identifiera mönster, orsaker och behov av åtgärder såväl som att utifrån politiska uppdrag driva och verkställa utvalda insatser i verksamheten. Rollen är centralt organiserad då Storfors kommun är organiserad med enbart en sammanhållande förvaltning och en nämnd i form av kommunstyrelsen. Storfors kommun är en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika verksamheter. I rollen samarbetar du tätt med kommunchef, kommunstyrelse samt skolledning och övrig personal inom verksamhetsområde skola/förskola för att upprätthålla kvalitet och goda rutiner i hela flödet. Arbetsuppgifter Uppdraget innefattar att du skapar förutsättningar och strukturer för att utveckla, testa och implementera insatser som i slutändan resulterar i en bättre måluppfyllelse för kommunens elever. I detta ingår att: På en övergripande nivå ta fram nulägesbilder, analysera utvecklingsbehov och tillsammans med samtliga berörda konkretisera vilka steg som behöver tas framåt. Kommunicerar riktning och prioriteringar, skapa engagemang och stödja medarbetare och chefer på olika nivåer i att initiera och genomföra förändringar. Proaktivt initiera, planera och genomföra politiskt beslutade utvecklingsinsatser kopplade till systematiskt kvalitetsarbete, samt coacha skolledningen i detta arbete. Driva förändring- och kulturutveckling. Bidra till att bygga en kultur där tydlighet, ansvar, utveckling och trygghet är centralt. Omsätta strategier och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Arbeta på uppdrag av kommunstyrelsen och rapportera till kommunchef, då din anställning kommer vara i kommunledningskontorets stab. Driva interna utvecklingsprojekt och vara ett stöd i att implementera nya arbetssätt och metoder Omvärldsbevaka och sprida kunskap från forskning och trender Planera och leda utbildningar och workshops Det här är en roll där du både är med och formar riktningen framåt och samtidigt bidrar i det dagliga, praktiska arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som skolledare och en relevant högskoleutbildning. Du har omfattande erfarenhet av processledning, med särskild inriktning mot förändringsledning, och är van att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå. Du känner dig trygg i att leda både arbets- och ledningsgrupper i förändring och har god erfarenhet av att driva målstyrda processer. Samtidigt har du en stark analytisk förmåga och är van att hantera komplexa system och strategiska uppdrag. Du har även förmåga att, vid behov, hantera spänningar på såväl verksamhetsnivå som i grupper. Vidare har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och är bekväm med att handlägga politiska ärenden. Som person är du en trygg och stabil ledare med ett ödmjukt och ärligt förhållningssätt. Du är modig, förändringsbenägen och kreativ, och trivs i sammanhang där mål utvecklas och vägen dit inte alltid är given. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang samt motivera och inkludera andra i arbetet. Vidare är du strukturerad och har en väl utvecklad förmåga att leda och driva strategiskt förändrings- och omställningsarbete. Övrigt Vi erbjuder flexibilitet i anställningsformen och välkomnar dig oavsett om du söker ett långsiktigt uppdrag eller ett mer avgränsat utvecklingsuppdrag. Här har du möjlighet att välja en anställningsform som passar din situation – tillsvidare eller projektbaserat. Anställningens omfattning: 100% Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Före anställning måste utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du beställer den på polisens hemsida. I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och du får stöd av kollegor och chef för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning och den anställde har stor egen påverkan på hur det egna arbetet ska läggas upp. Storfors ligger bra till för pendling, vi har gratis parkering och busstationen ligger endast en mycket kort promenad från kommunhuset. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beskrivning Vi på Färjestadsskolan söker nu en lärare mot åk 1-3 som vill spela en viktig roll i våra elevers utveckling och som har möjlighet att göra skillnad i deras liv.  Färjestadsskolan är en skola med ca 600 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger i ett mångkulturellt område med goda möjligheter till uteaktiviteter och närhet till skogen. På skolan finns 9 fritidshem för både yngre och äldre elever. Arbetsuppgifter Som lärare i årkurs 1-3 arbetar du med skolans yngsta barn där du tillsammans med lärare i fritidshem, skapar nyfikenhet och lägger grunden för skolans viktigaste ämnen. Du utvecklar elevernas kunskaper och färdigheter utifrån läroplanen och varje elevs individuella behov och förutsättning. Vidare planerar du undervisningen genom att ta fram mål, välja metoder och material samt förbereda lektioner. Tillsammans med eleverna och kollegor utvärderar du undervisningen för att alltid sträva efter att förbättra undervisningen, elevernas lärande och ditt professionella lärande. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarlegitimation mot åk 1-3.  Som person ser vi att du är kreativ och initiativtagande. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa kontakt med såväl elever, kollegor eller vårdnadshavare och anpassar ditt budskap till mottagaren. Utifrån ditt tydliga och medvetna ledarskap och erfarenhet utformar du en öppen och trygg miljö där alla känner sig inkluderade. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401009. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.    Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Ritningsläsning Komplettering Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster, ej lärlingar). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Karlstad i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 17 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål? Vi söker nu en engagerad arbetshandledare till Camp Nova, en daglig verksamhet enligt LSS. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, utveckling och individens styrkor står i centrum.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du blir en del av en arbetsgrupp om 19 kollegor som värdesätter samarbete, engagemang och utveckling. I den här tjänsten ingår förmåner som friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att stötta och vägleda deltagare med beslut om daglig verksamhet enligt LSS i deras arbete och aktiviteter på Camp Nova. Tillsammans med deltagarna planerar, genomför och följer ni upp arbetsuppgifter utifrån individuella scheman, mål och intressen.  Arbetet är varierande och anpassas efter deltagarnas behov och önskemål. Du kommer att arbeta både i grupp och individuellt med deltagare. I vissa situationer innebär uppdraget att ge ett mer omfattande stöd enskilt till deltagare, vilket ställer krav på trygghet, flexibilitet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.  Som arbetshandledare är du en viktig del i att skapa motivation, delaktighet och utveckling. Du bidrar till att deltagarna får en meningsfull, stimulerande och utvecklande dag utifrån sina egna förutsättningar.  Arbetstiden är förlagd till vardagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, skötare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor inom LSS, psykiatri eller annan verksamhet med liknande målgrupp. Du har även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och innebar B-körkort då tjänsten innebär aktiviteter med deltagarna.  Det är meriterande om du har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att omsätta idéer i praktiken som utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, anpassar ditt arbetssätt utifrån deltagarnas behov och kan behålla lugn och struktur även i utmanande situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära både kollegor och deltagare. Du ser värdet av att skapa relationer och har förmåga att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. För oss är det också viktigt att du känner dig trygg i att möta människor med olika behov. Utöver kraven för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Individ- och familjeomsorgen (IFO) för ett vikariat. Vill du vara med och leda en bred och samhällsviktig verksamhet med fokus på barn, unga och vuxna? Då kan detta vara uppdraget för dig! Som enhetschef ansvarar du för flera verksamhetsområden inom IFO. Uppdraget omfattar bland annat mottagning för barn och unga, utredningsverksamhet samt insatser med ansvar för verkställighet och uppföljning. I ansvaret ingår även familjehemsverksamhet, ekonomiskt bistånd samt arbete med våld i nära relation, skadligt bruk och beroende samt boendefrågor. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem enhetschefer inom myndighetsutövning, arbetsmarknad samt beroende och socialpsykiatri. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och leder arbetet i nära samverkan med andra chefer och funktioner inom kommunen. I din roll bidrar du till att utveckla arbetssätt och struktur. Som enhetschef skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat. Du arbetar med systematiskt kvalitetsarbete och bidrar till en kultur där medarbetarnas kompetens tas tillvara. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende i samarbetet med både medarbetare och kollegor. Arbetet i en politiskt styrd organisation ställer krav på flexibilitet och helhetssyn. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och ser värdet av att arbeta tillsammans för invånarnas bästa. Tillträde: September 2026, eller enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, ett vikariat som förväntas pågå under ett år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • erfarenhet av myndighetsutövning inom Individ- och familjeomsorg är meriterande • erfarenhet av arbete med barn, unga och vuxna är meriterande • tidigare ledarerfarenhet är meriterande Du har goda ledaregenskaper och förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du är strategisk och drivande med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är självständig, utvecklingsinriktad och har förmåga att leda i förändring samt att ta vara på medarbetarnas kompetens i ett öppet klimat. För uppdraget krävs att du har god förmåga att se helhet, prioritera och delegera. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du är beslutsmässig och kan omsätta beslut i verksamheten. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och präglas av tydlighet. Tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du får en central roll i att utveckla och driftsätta automationslösningar inom energi- och fastighetsautomation hos ett väletablerat teknikföretag. Här arbetar du i en miljö där styr- och reglerteknik står i fokus och där projekten spänner från teknisk lösning och programmering till idrifttagning och färdig leverans. Rollen passar dig som vill kombinera PLC-programmering med praktiskt arbete i anläggningar och nära dialog med både kunder och kollegor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta brett inom automation och ha verklig påverkan på tekniska lösningar. ArbetsuppgifterDu programmerar PLC-lösningar i Siemens och Beckhoff. Du driver driftsättning och idrifttagning av automationssystem. Du felsöker, optimerar och vidareutvecklar befintliga anläggningar. Du tar fram teknisk dokumentation som stödjer leverans och förvaltning. Du har kontakt med kunder och bidrar med teknisk rådgivning. Du medverkar i projekt från projektering till färdig leverans. KravMinst 3 års erfarenhet av PLC-programmering. Goda kunskaper inom Siemens och/eller Beckhoff. Erfarenhet av driftsättning och felsökning inom automation. Du arbetar självgående, är lösningsorienterad och trivs med kundkontakt. B-körkort. Du behärskar svenska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet av fastighetsautomation. Kunskap inom SCADA, HMI och överordnade system. Erfarenhet av styr- och reglerteknik. El- eller automationsutbildning från högskola, universitet eller YH. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Ritningsläsning Komplettering Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster, ej lärlingar). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Karlstad i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 17 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!