Nu söker vi en teknikspecialist till vår enhet. Vill du vara med och bidra till en ökad säkerhet inom Region Värmland? Då är detta tjänsten för dig! Teknikspecialist säkerhetssystem Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer. Regionfastigheter bidrar med tjänster och lokaler som ska stödja regionens verksamheter. Genom bygg-, installations-, anpassnings-, investeringsprojekt - både små och stora - förvaltar och stärker vi fastigheternas värde. Regionfastigheters uppgift är att tillhandahålla funktionella och ändamålsenliga lokaler åt Region Värmland. Totalt ansvarar vi för 430 000 kvadratmeter ägda fastigheter och 120 000 kvadratmeter inhyrda. Vi är en utvecklingsorienterad fastighetsorganisation och ligger i framkant med vårt miljöarbete. Inom Signal- och säkerhetsenheten jobbar vi tätt med varandra men även med övriga funktioner inom Region Värmland. Exempel på andra enheter som vi samarbetar med på hög nivå är Säkerhet och beredskapsavdelningen, Region IT och samtliga enheter inom Region fastigheter. På enheten Signal och säkerhet arbetar specialister inriktade på bland annat brand, säkerhetssystem, teleteknik och patientsignalsystem. Arbetsområdet för enheten är av stor vikt för funktionalitet och säkerhet inom hela Region Värmland. Dina arbetsuppgifter I rollen som teknikspecialist inom säkerhet kommer du arbeta med varierande uppdrag relaterat till din teknikkategori. Inom uppdraget kommer du bland annat arbeta med systemförvaltning, systemutveckling, utvärdering av funktionalitet, kvalitet och kompabilitet. Viss operativt arbete kan förekomma och du kommer kunna vara nära tekniken och samtidigt arbeta med strategiska frågor. Du kommer även att delta i större och mindre projekt som sakkunnig men även projektleda underhålls- och teknikprojekt inom det egna ansvarsområdet. En del av arbetet består även av att tillsammans med kollegorna på enheten utföra uppföljning, planering och att leda arbetet med service och underhåll på de tekniska anläggningarna som enheten ansvarar för. I rollen är det viktigt att ansvara för efterlevnad av föreskrifter, myndighetskrav, lagar, förordningar och standarder. Du kommer också ansvara för systemstrukturer, framtagande av förvaltningsdokumentation, tekniska standarder och rutiner. Detta är en grund för att verksamheten ska kunna arbeta säkert, långsiktigt och effektivt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet samt god insikt och kunskap i de ämnesområden som utgör grunden för arbetet, främst med säkerhet men även brand och allmäntele. Du som söker har ett stort intresse för teknik och följer utvecklingen inom nämnda områden för att applicera det på vår verksamhet. Du är intresserad av säkerhet och säkerhetsteknik och vill driva utvecklingen och effektivisering inom området. Du ska ha arbetat inom något eller flera av områdena mot bygg/fastighetsbranschen eller liknande som projektledare, konsult eller beställare under flera år. Du har mycket god förståelse inom nätverkskommunikation och IT-miljöer. Du har en naturlig fallenhet för att kommunicera och skapa goda relationer, är engagerad, flexibel och van vid att arbeta med olika typer av arbetsuppgifter och uppdrag - både egna och andras. Det är viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig på ett tydligt sätt i tal och skrift och att du tycker om statistik och uppföljningsarbete. Du ska kunna arbeta obehindrat i grupp men även självständigt. Du ska också kunna tänka långsiktigt och kostnadseffektivt. Erfarenhet av dokumentationsförvaltning, projektledning eller arbete i en beställarroll inom tekniska säkerhetsanläggningar är meriterande. Detsamma gäller kunskap om projektering, drift, underhåll och förvaltning av komplexa system samt behörighet inom brandlarm, inbrottslarm eller CCTV. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Som säljare inom OEM & MRO arbetar man nära företagets kunder främst i Sverige. Ansvarsområdet omfattar utveckling av kundrelationer, identifiering av nya affärsmöjligheter samt försäljning av tekniskt anpassade lösningar från ett brett produktsortiment. Rollen innebär stort eget ansvar, ett högt aktivitetsfokus och nära samverkan med såväl befintliga som nya kunder. Tjänsten passar en person med starkt affärsfokus och förmåga att skapa långsiktigt värde för kunderna. Genom att kombinera teknisk förståelse med affärsmannaskap bidrar rollen till att utveckla företagets marknadsposition och skapa hållbara kundrelationer. Dunlop Hiflex värdesätter inte bara kompetens och erfarenhet, utan även engagemang, initiativförmåga och viljan att utvecklas. Företaget ser mångfald av erfarenheter, perspektiv och personligheter som en styrka och välkomnar kandidater med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till den fortsatta tillväxten. Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning och ett intresse för teknik. Tycker om att bygga långsiktiga relationer och skapa affärer som ger värde för kunden. Trivs med frihet under ansvar och motiveras av att påverka dina egna resultat. Är nyfiken, lösningsorienterad och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Har erfarenhet av hydraulik eller pneumatik, vilket är ett plus men inget krav. Hos Dunlop Hiflex värdesätter vi personlighet, engagemang och vilja lika högt som erfarenhet och kompetens. Vi söker därför en person som vill växa tillsammans med oss och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. VI ERBJUDER: Vi tror på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Därför får du en gedigen introduktion, löpande utbildning och ett engagerat team som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. På Dunlop Hiflex kombinerar vi den personliga känslan i ett familjärt företag med ambitionen och drivkraften hos en växande organisation. Här finns korta beslutsvägar, stor laganda och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med företaget. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, arbetstidsförkortning och friskvårdsbidrag. Känner du igen dig? Då hoppas vi att få höra från dig. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid.

Din arbetsplats Tolkcentralen är placerad på Centralsjukhuset i Karlstad och är en del av öron- näsa- halskliniken tillsammans med hörselvården. Tolkcentralen Värmland tillhandahåller teckenspråks-, dövblind- och skrivtolkning till personer till med dövhet, dövblindhet och hörselnedsättning. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för kommunikation, delaktighet och tillgänglighet i samhället, i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Vi är en liten verksamhet med ett stort och samhällsviktigt uppdrag. Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor som värdesätter samarbete, professionalism och ett gott bemötande. Som medarbetare i Region Värmland erbjuds du möjligheter till kompetensutveckling och lärande. Vi strävar efter att skapa förutsättningar för kontinuerlig utveckling både inom yrkesrollen och som medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som teckenspråks- och dövblindtolk arbetar du med att möjliggöra kommunikation mellan personer som använder svenskt teckenspråk och personer som använder talad svenska. Du tolkar både på plats och i vissa fall på distans. Arbetet är varierande, flexibelt och stimulerande. Du möter människor i många olika livssituationer och tolkar i en rad olika sammanhang, vilket ger en omväxlande vardag och möjlighet att använda din kompetens brett. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar och ställer krav på självständighet, planeringsförmåga och gott omdöme. Tjänsten är placerad i Karlstad, men vårt uppdrag omfattar hela Värmland. Resor inom länet är därför en naturlig del av arbetet. Tolktjänsten är tillgänglig även kvällar och helger, vilket innebär att arbete på obekväma arbetstider ingår i tjänsten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad teckenspråks- och dövblindtolk. Du har goda kunskaper i svenskt teckenspråk och svenska samt förmåga att anpassa ditt arbete utifrån individers olika behov och förutsättningar. B-körkort krävs eftersom resor i tjänsten ingår. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg, ansvarstagande och stabil person som trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ när situationen kräver det. Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar när det behövs. Med ett lyhört och professionellt bemötande skapar du trygghet och förtroende i mötet med tolkanvändare, kollegor och samverkansparter. Du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och värdesätter en arbetsmiljö som präglas av engagemang, öppenhet och respekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av distanstolkning och arbete i olika digitala tolkningsplattformar. Även trippelkompetens inom teckenspråks-, dövblind- och skrivtolkning är meriterande. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Frykens Vårdboende Frykens vårdboende är benäget i stadsdelen Rud i Karlstad. På Fryken har vi 46 lägenheter fördelat på fem avdelningar. Hos oss bor personer med demenssjukdom, kognitiv svikt. Vi är en Stjärnmärkt verksamhet där personalen har genomfört stjärnmärkningsutbildning enligt svensk Demenscentrum utbildningsmodell. Vi har personal dygnets alla timmar och arbetar personcentrerat och hälsofrämjande för att tillgodose våra boendes behov och skapa ett gott liv varje dag. Det är ett stenkast från bra kommunikationsmöjligheter med buss. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/fryken Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Förmånsportal: exklusiva rabatter och erbjudanden hos hundratals välkända varumärken (t.ex. resor, hotell, gym mm.) Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Timanställning Omfattning: vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-10-16 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Anna Markuksela E-postadress [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Drivs du av försäljning och att leverera branschens bästa kundmöte? Vi söker extra personal vid behov vid Stora Coop Styckåsen. Som butikssäljare arbetar du med allmänt förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, varupåfyllning, beställningar, varuvård mm. Vi söker dig som är social, kreativ och noggrann och som gärna kommer med förslag och idéer samt har lätt för att arbeta i team. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Vi värdesätter att du är flexibel och serviceinriktad med ett stort engagemang i arbetet. Du ska dela Coop Värmlands värderingar. Vi erbjuder dig: Välkommen till en trevlig arbetsplats där vi ser fram emot att gå till jobbet, har kul ihop och hjälper varandra framåt. Vi är en blandning med personer i alla åldrar där vi är varandras arbetsmiljö och jobbar mot branschens bästa kundmöte. Hos oss får du möjligheten att arbeta med utvecklande och varierande uppdrag i en livsviktig bransch. Tillsammans skapar vi välkomnande, inspirerande och säljande butiker för en hållbar framtid och ett levande Värmland. Sista ansökningsdag är 27 september Rekryteringsarbetet sker löpande och kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att söka! Kontaktperson: Hannes Åhs 010-4109284 Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland? För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition. Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig.Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 750 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform - Dagbeordring 80%. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 750 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform- dagbeordrad 80%. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 750 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsformerna- Timanställning till Karlstad Region och Stad. Samt 80% dagbeordring Karlstad Region. Notera gärna i din ansökan vad du söker till. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Rollen Som Lageransvarig arbetar du aktivt för att säkerställa att reservdelsflödet fungerar effektivt; att reservdelar köps in kostnadseffektivt, att god ordning råder i lagret och att lagret optimeras löpande. En viktig del i rollen är att utgöra ett stöd för mekaniker i reservdelsfrågor. Tjänsten innehåller bl a följande arbetsuppgifter: Inköp av reservdelar, verktyg och förbrukningsmateriel Uppackning av gods och insortering i lager samt skicka returgods Löpande säkerställa att inskrivning av reservdelar sker, att lagersaldon är korrekta och att reservdelsplatser är väl uppmärkta Registervård lager (inkurans, skrotning, artikelnummerbyten, beställningspunkter samt maxsaldon) Garantihantering, skapa och följa upp garantiärenden gentemot leverantörer. Utföra inventeringar Kontering och granskning av fakturor Lastning/lossning med truck Stationeringsort är Karlstad och verkstaden i Karlstad blir din huvudsakliga arbetsplats. Du kommer även att utgöra ett viktigt stöd för våra övriga verkstäder i Trafikområde Värmland och dagsresor förekommer. Arbetet sker i nära samarbete med övrig personal inom lagerhanteringen och med underhållsplanerare. Vi har den senaste tiden utökat vår verksamhet så du kommer in i en grupp med erfarna medarbetare med goda förutsättningar till en bra introduktion. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi ser att du som söker har någon form av teknisk utbildningsgrund alternativt har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsbranschen, samt truckkort. Rollen kräver att du trivs med att ta ansvar och att du har förmågan att förutse ekonomiska effekter. Som lageransvarig är det viktigt att vara lyhörd när det kommer till mekanikernas behov, det är därför av vikt att du är en kommunikativ person. Vidare är du noggrann i ditt arbete samt har förmågan att organisera och prioritera. Du har god teknisk kompetens och god datorvana. Om tjänsten Tjänsten är på heltid 100% med placering i Karlstad, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning. Du rapporterar till Underhållschefen för trafikområdet. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast 2026-10-30. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Stefan Mattsson, Underhållschef: [email protected] Om Nobina På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation Varför Nobina?   På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Ansökan Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Välkommen med din ansökan!

Vi söker 4 medarbetare inom flyttstädning och städservice Vi på Clean Point flytt & städ AB växer och söker nu fyra noggranna och pålitliga medarbetare Arbetet består främst av flyttstädning hos privatpersoner, där höga krav på kvalitet och noggrannhet är viktiga. Du kommer även kunna arbeta med byggstädning efter renoveringar samt vanlig hemstädning. Eftersom våra uppdrag sker på olika adresser innebär arbetet rörlighet mellan arbetsplatser, vilket kan medföra en del bilresor i tjänsten. I arbetet ingår även kundkontakt, vilket kan innebära att du tar emot instruktioner från kunder, samt ansvarar för öppning och låsning av objekt. Nyckelhantering kan förekomma och ska hanteras på ett tryggt och ansvarsfullt sätt. Vi arbetar i team och värdesätter god service, ansvarstagande och effektivitet. Vi söker dig som: Är noggrann och har öga för detaljer Är ansvarstagande och punktlig Har god känsla för service och kundkontakt Kan arbeta både självständigt och i team Har god arbetsmoral Erfarenhet av städning är meriterande men inget krav B-körkort är ett krav