Vi söker dig som har höga ambitioner och starkt driv till att utvecklas. Välkommen till oss, ett spännande företag inom dagligvaruhandeln som har lång tradition av att låta sina medarbetare växa. Som vår nya Marknads – och inköpschef har du ett övergripande ansvar för att skapa attraktiva erbjudanden som stärker Pekås konkurrenskraft och lönsamhet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, samt ingå i ledningsgruppen. Du kommer att vara med och utveckla, följa upp och styra våra marknads – och inköpsfrågor. Du förväntas säkerställa ett kundanpassat sortiment samt effektiva och framgångsrika inköps – och marknadsinsatser. Avtalsförhandlingar med leverantörer/mediakanaler är en stor och viktig del i ditt dagliga arbete. Genom din roll förväntas du bidra starkt till Pekås framtida utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; Säkerställa rätt sortiment i våra varugrupper efter fastställd målbild Knyta nya affärspartners inom kategori inköp Upprätta och informera ledningsgruppen om nya inköpsavtal Förhandla avtal och utveckla långsiktiga relationer med leverantörer Analysera försäljningsdata, marknadstrender och kundbeteenden Driva lönsamhets- och utvecklingsprojekt inom sortiment och marknad Leverera budgeterad bruttovinst Vi söker dig som; Trivs i en organisation där beslut tas nära och lokalt och där utrymme för påverkan och utveckling är stort. Du har lätt till möte med människor, samtidigt som du är van vid att jobba administrativt Har erfarenhet inom dagligvaruhandeln i marknads- och inköpsfrågor Är en strukturerad tävlingsmänniska som inte räds utmaningar En trygg ledare som tillsammans med dina medarbetare uppnår gemensamma mål med hjälp av rak och tydlig kommunikation Har god förmåga att hitta lösningar! Ditt ständiga öga för förbättringar gör att du aldrig står still och hela tiden strävar framåt Har ett starkt affärsmannaskap och god analytisk förmåga Välkommen med din ansökan till ett spännande företag som har lång tradition av att låta sina medarbetare växa. Vill du utvecklas som människa och i en roll som Marknads- och inköpschef hoppas vi att vi får möjligheten att ses. Urval sker löpande och tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Tony Carlsson 070-641 10 84. Pekås är en värmländsk lågpriskedja inom dagligvaruhandeln.Första butiken öppnade 1982. Idag omsätter Pekås cirka 850 miljoner kronor årligen och består av 16 butiker.Huvudkontoret ligger i Karlstad. Pekås är ett helägt dotterbolag till Coop Värmland. AffärsidéBra mat billigt är vårt koncept. Vi säljer noga utvalda varor med hög kvalitet till ett bra pris.

Vill du leda framtidens Elunderhåll på Uddeholm? Är du en engagerande ledare med stark teknisk kompetens inom el och underhåll? Brinner du för att utveckla både människor och verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Elchef som vill ta ett helhetsansvar för vår elektriska infrastruktur, vår underhållsverksamhet och vår viktigaste resurs – våra medarbetare. Rollen är central för att säkerställa en säker, tillgänglig och effektiv produktion samtidigt som du driver förändring och utveckling enligt våra Lean-principer och vårt produktionssystem UPS (Uddeholm Production System). Om rollen Som Elchef ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheten inom El. Du har personal-, resultat- och verksamhetsansvar och ingår i underhållsavdelningens ledningsgrupp. Du rapporterar till Underhållschef och leder den egna ledningsgruppen för El. Du ansvarar för att enheten når sina mål inom säkerhet, tillgänglighet, kvalitet, kostnadseffektivitet och hållbarhet. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för ett starkt medarbetarskap där ansvarstagande, kompetensutveckling och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten inom Elunderhåll. Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina roller. Säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i företagets elektriska infrastruktur och produktionsutrustning. Ansvara för arbetsmiljö-, säkerhets- och miljöfrågor inom verksamheten. Driva systematiskt förbättringsarbete enligt Lean-principerna och företagets produktionssystem. Arbeta med verksamhetsplanering, mål, nyckeltal, handlingsplaner och avvikelsehantering. Säkerställa rätt kompetensförsörjning genom utvecklingsplaner, successionplanering och rekrytering. Ansvara för budget, investeringar och kostnadsuppföljning inom ansvarsområdet. Följa upp verksamhetens resultat och rapportera till ledning och ledningsgrupper. Arbeta aktivt för att utveckla processer som förbättrar säkerhet, kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Vid delegering av eldriftsansvar och rollen som elinstallatör för regelefterlevnad ingår även ansvar för egenkontrollprogram, elsäkerhetsrutiner och regelefterlevnad. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att skapa förtroende, bygga lag och utveckla både individer och verksamhet. Du är förändringsbenägen och ser möjligheter där andra ser hinder. Du trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen och där ständiga förbättringar driver verksamheten framåt. Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande hos dina medarbetare. Du tror starkt på samspelet mellan ledarskap och medarbetarskap och arbetar aktivt för en kultur där alla bidrar till verksamhetens utveckling och framgång. Vi söker dig som har Relevant utbildning inom elteknik eller motsvarande erfarenhet, kombinerat med flera års erfarenhet från industriell verksamhet, underhåll eller produktion. Du har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamheter samt en god teknisk förståelse för elsystem, elanläggningar och industriellt underhåll. Du har också kunskap om elsäkerhetslagstiftning, standarder och föreskrifter samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är van att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande underhåll, arbete med teknisk tillgänglighet, budget- och investeringsarbete samt Lean, ständiga förbättringar och förändringsledning. Erfarenhet av SAP är också meriterande. Särskilt meriterande är om du innehar Auktorisation A, vilket ger möjlighet att axla rollen som elinstallatör för regelefterlevnad. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg och engagerande ledare med ett starkt säkerhetsfokus. Du drivs av utveckling och förbättringar, arbetar strukturerat och målinriktat samt har förmågan att skapa engagemang genom tydlig kommunikation och gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för teknik och eltekniska frågor. Vi erbjuder Hos Uddeholm får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som är avgörande för företagets framgång. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom säkerhet, hållbarhet och ständiga förbättringar, där människors utveckling och engagemang är en central del av framgången. Information om ansökan Vid frågor angående tjänsten ber vi dig att kontakta rekryterande chef Jonas Seiser på [email protected] OBS vi tar inte emot ansökningar via mejl. Sista ansökningsdag är 23 november 2026 men urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Välkommen med din ansökan och bli en del av Uddeholms fortsatta utvecklingsresa!

Just nu söker Nordic International School Essingen en relationell Pastoral Koordinator till sitt fantastiska team. Du kommer spela en nyckelroll i att arbeta främjande med elevernas välmående och framgång genom att skapa en trygg skolmiljö för alla samt arbeta för att förebygga kränkningar och oönskat beteende. Som Pastoral Koordinator säkerställer du ett konsekvent och högkvalitativt stöd för eleverna, och bidrar till att upprätthålla en stark skolkultur baserad på höga förväntningar, respekt och ansvar. Ditt uppdrag 🌟 I rollen som pastoral koordinator ingår du i både arbetslag och elevhälsa. Du kommer att vara en central del av skolan där din främsta funktion är att bidra till att eleverna följer skolans regler, rutiner och koncept. 🌟 Du arbetar för att främja en positiv, respektfull och disciplinerad skolmiljö där elever trivs och utvecklas. Vid behov upprätthåller du att konsekvenstrappan och disciplinära åtgärder följs. 🌟 Du ansvarar för att stötta elevernas utveckling genom proaktivt arbete med förebyggande insatser, elevstöd och beteendestöd. Du kommer att bidra till att skapa en strukturerad och trygg miljö för alla elever genom ett nära samarbete med all personal. För att ansöka vill vi att du har ✔ Högskoleutbildning och relevanta yrkeskvalifikationer. ✔ Stark förmåga att leda samtal med både elever och vårdnadshavare kring elevens behov och utveckling. ✔ Mycket goda kommunikationsfärdigheter (både på svenska och engelska) och vana och vilja att samarbeta. ✔ Erfarenhet från en liknande roll (t.ex. socialpedagog). För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Kreativ, ansvarstagande och lösningsorienterad, med ett engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla elever. ✔ En god ledare med starka organisations- och samarbetsförmågor. ✔ En förebild för skolans värderingar som främjar hög standard i arbetet med både elever och kollegor. Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande! Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100% . Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt: Rekrytering sker löpande och kan avslutas innan annonstiden är slut. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

På Nordic International Karlstad söker vi en engagerad och prestigelös biträdande rektor som älskar att vara där det händer. Som rektorns högra hand och en nyckelspelare i vårt ledningsteam får du chansen att omsätta visioner i praktiken och skapa en vardag där både elever och personal blomstrar. Vi erbjuder en roll där du får fokusera på det nära pedagogiska ledarskapet- att bygga starka relationer med våra elever och säkerställa en trygg och stimulerande studiemiljö. Hos oss blir du en del av ett professionellt team som värdesätter struktur, kollegialt lärande och kraften i att göra skillnad tillsammans. Vi letar efter dig som leder med både hjärta och driv, och som vill navigera framåt med oss med trygg hand och hög energi. Är du vår nya biträdande rektor? Ditt uppdrag 🌟 Som biträdande rektor på Nordic International School Karlstad är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten. 🌟 Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov. Du kommer leda och utveckla verksamheten i linje med Nordic International Schools vision och skapa förutsättningar för utveckling inom skolan. 🌟 Du är en karismatisk och visionär ledare. Genom ditt ledarskap skapar du en högpresterande och trygg skolmiljö där alla elever ges möjlighet att nå sin fulla potential. För att ansöka vill vi att du har ✔ Tidigare erfarenhet av skolledarskap eller motsvarande erfarenhet inom utbildningsbranschen. Det är meriterande om du har redan påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen. ✔ Gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning. Det är meriterande om du har svensk lärarlegitimation. ✔ Erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp, utvärdera samt deltaga i utvecklingsarbete inom skola. ✔ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En skolkulturledare som utövar varm, vuxen auktoritet och har en förmåga att inspirera. ✔ Pragmatisk och utvecklingsorienterad – du leder med en tydlig vision och uthållighet. ✔ En skicklig relationsskapare som bygger förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 22 november 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ser du dig själv som en trygg person som har ett genuint intresse av att arbeta med och göra skillnad för barn och ungdomar? Korttidsboendet Eira söker nu två boendestödjare som vill göra skillnad.  På Eira arbetar vi med att skapa meningsfulla, trygga och utvecklande vistelser för barn och ungdomar med funktionsvariationer. Boendet är öppet dygnet runt och alla som kommer hit har tillgång till eget rum, vilket skapar förutsättningar för trygghet, avskildhet och återhämtning. Boendet har åtta medarbetare och omges av natursköna miljöer med närhet till skog och fina promenadstråk.  Eira tillhör stöd, vård och omsorgsförvaltningen där vi erbjuder stöd enligt LSS. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Alltid med individens behov i centrum. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare hos oss har du en viktig roll i att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande korttidsvistelse för våra gäster. Du arbetar utifrån individuella genomförandeplaner och använder pedagogiska arbetssätt för att skapa struktur, förutsägbarhet och delaktighet i vardagen.  I det dagliga arbetet stöttar du våra gäster i sociala situationer, kommunikation och vardagliga aktiviteter. Du bygger förtroendefulla relationer och är en trygg vuxen som kan möta olika behov och förutsättningar med lyhördhet och respekt.  Rollen innebär att kunna möta och avleda situationer där våra gäster uttrycker starka känslor på olika sätt. Du behöver kunna läsa av situationer, anpassa ditt bemötande och hitta fungerande strategier utifrån barnets behov och dagsform.  Du kommer också ha en viktig roll i att väcka nyfikenhet, då många av våra gäster uppskattar aktivitet, lekfullhet och att prova nya saker. Vi ser gärna därför att du har intressen som du kan använda i mötet med barnen, så som gaming och teknik, idrott och rörelse, naturaktiviteter och skapande, byggande eller musik.  Vårt korttidsboende verkställer insatser dygnet runt och därför varierar arbetstiderna mellan dag, kväll, natt och helg. KVALIFIKATIONER Du som söker har:  • utbildning som stödassistent, fritidsledare, pedagog, undersköterska eller annan utbildning inom området som kan bedömas som likvärdig • kunskap om intellektuella funktionsnedsättningar och autismspektrumtillstånd  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta redskap • B-körkort på grund av aktiviteter med barnen och ungdomarna.  Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, kognitivt stöd eller TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation).  Utöver ovanstående är det viktigt att dina personliga egenskaper stämmer väl överens med rollen, då vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att du ska trivas och lyckas i rollen är du en trygg, engagerad och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende hos barn och ungdomar. Du bidrar med struktur och lugn i vardagen samtidigt som du sprider glädje, energi och positivt engagemang. Då verksamheten kan präglas av snabba förändringar och situationer har du förmågan att ställa om samt hitta fungerande sätt för att lugna och avleda. Du ser varje individ utifrån deras unika förutsättningar och anpassar ditt bemötande och din kommunikation därefter. Med ett kreativt förhållningssätt hittar du lösningar som skapar meningsfulla aktiviteter och bidrar till utveckling och delaktighet. Att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer ser du som en självklarhet och du värdesätter de styrkor som ett gott samarbete för med sig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska och söker nästa steg i din yrkesutveckling? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss i Kristinehamns kommun får du möjlighet att arbeta i en trygg och välfungerande organisation där erfarenhet värdesätts, självständiga beslut uppmuntras och arbetsglädje står i fokus. Vi erbjuder ett omväxlande, stimulerande och meningsfullt arbete på en arbetsplats med god gemenskap. Här finns kollegor som stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans skapar en arbetsmiljö där man trivs och vill stanna. Sjuksköterskeenheten tillhör förvaltningen Stöd, vård och omsorg. Vårt uppdrag är att ge god och säker vård till personer i livets alla skeden, i både ordinärt och särskilt boende. Vi är 44 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för cirka 700 patienter. Vår arbetsdag präglas av samarbete, professionalism och en positiv inställning. Många av våra sjuksköterskor lyfter också uppskattningen av variationen i arbetet, inte minst möjligheten att komma ut, röra på sig och ibland njuta av riktigt vackra resor mellan brukare och boenden.  Vi erbjuder:  • Frihet under ansvar – du planerar i stor utsträckning själv dina arbetsdagar. • Hög grad av självständighet – ett arbete som passar dig med erfarenhet och trygghet i yrkesrollen. • Utvecklingsmöjligheter – både i vardagen och genom specialistutbildning på arbetstid. • Stark teamkänsla – kunniga, hjälpsamma kollegor med bred erfarenhet • Ett arbete där du gör verklig skillnad – varje dag! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss arbetar du i både ordinärt och särskilt boende och har ett helhetsansvar för patientens specifika omvårdnad. Arbetet är varierat och stimulerande och sker i nära samarbete med andra sjuksköterskor, distriktssköterskor, omvårdnadspersonal samt övriga professioner.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  • Självständiga medicinska bedömningar. • Hantering av mer komplexa patientfall. • Telefonbedömningar och hembesök. • Rådgivning till anhöriga och hemtjänstpersonal. • Delegering samt information och utbildning till omvårdnadspersonal. • Dokumentation enligt gällande lagstiftning. • Hälsofrämjande och förebyggande arbete. Tjänsten kan innebära arbete dag, kväll och helg (Även natt kan i undantagsfall förekomma). Vi erbjuder även möjlighet till specialistutbildning på halvfart under arbetstid, exempelvis till:  • Distriktssköterska. • Silviasjuksköterska. • Specialist inom hälso- och sjukvård i hemmet. KVALIFIKATIONER • Legitimerad distriktssköterska alt. sjuksköterska. • B-körkort (manuell växellåda). • Flerårig erfarenhet av arbete som sjuksköterska  Vi söker dig som är trygg, självständig och ansvarstagande i din yrkesroll. Du trivs med att ta egna beslut, arbeta strukturerat och hantera komplexa situationer. Du är flexibel, har gott omdöme och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Med ditt professionella bemötande skapar du trygghet och förtroende i mötet med patienter, anhöriga och kollegor.  Det är meriterande om du har fördjupad kunskap inom geriatrik, demensvård eller psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-31 . ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Bergslagens Räddningstjänst är ett kommunalförbund för räddningstjänst i kommunerna Karlskoga, Kristinehamn, Filipstad, Degerfors, Hällefors och Storfors med cirka 200 medarbetare på totalt 8 brandstationer. Vi har behov av semestervikarier under framför allt sommarmånaderna 2027 till heltidsstationerna i Karlskoga och Kristinehamn. Vi söker därför brandmän Arbetsuppgifter Som brandman arbetar du med bland annat utryckningstjänst, förebyggande brandskyddsarbete, stationstjänst och övningsverksamhet med mera. Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga, ansvarstagande och förmåga att agera professionellt även i pressade situationer. Utbildningskrav SMO-examen (eller fullgjort minst två terminer) eller genomförd Grib-utbildning för RIB-anställning eller motsvarande. Intyg ska bifogas i ansökan. Meriterande Tidigare anställning som brandman Sjukvårdsutbildning/erfarenhet C-körkort Anställning Heltid, tidsbegränsad, under semesterperioden (juni, juli och augusti) Anställningen inleds med en introduktionsutbildning vid nyanställning. Arbetstider I huvudsak skifttjänst, men dagtid kan förekomma Lön Enligt avtal Rekryteringsmetod Urvalet sker genom en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personliga förutsättningar för tjänsten. Rekryteringsprocessen omfattar arbetsrelaterade tester och intervju. Vi arbetar aktivt med mångfald inom räddningstjänsten och eftersträvar en jämnare könsfördelning. Fackliga företrädare Kommunal via växeln 0586–63600 Kontaktpersoner Stationschef Daniel Brandberg, 0550-636 12 eller via e-post [email protected] Stationschef Lars Persson, 0586-636 09 eller via e-post [email protected] Sista ansökningsdag är 2026-12-13. Skicka din ansökan via e-post till [email protected] I mejlets ämnesrad skriver du ”Brandman 2027”. I ansökan vill vi att du bifogar ett CV och ett personligt brev, intyg på SMO / RIB-utbildning samt rullbandsintyg. Välkommen med din ansökan!

Bovärd till Willhem Karlstad Vill du ha ett jobb där du gör skillnad på riktigt? Där du möter människor varje dag, arbetar praktiskt och tar ansvar för ditt område? Då kan rollen som bovärd hos Willhem vara helt rätt för dig. Vi söker nu en engagerad och händig bovärd som vill bli en del av vårt sammansvetsade team i Karlstad. Om rollen Som bovärd är du Willhems ansikte utåt i vardagen. Du har koll på fastigheterna, möter hyresgästerna och ser till att fel och brister tas om hand snabbt och professionellt. Ditt arbete bidrar direkt till att människor trivs och känner sig trygga i sitt boende. Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du till stor del planerar din egen dag. Samtidigt är du aldrig ensam, du ingår i ett engagerat team med bovärdar, biträdande förvaltare och andra kollegor som stöttar varandra.. Större delen av din arbetsdag är du ute i fastigheterna men vi ser också till att ses regelbundet på kontoret och bygga gemenskap i teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - skapa och vårda goda relationer med hyresgäster, entreprenörer och kollegor - utföra ronderingar enligt fastlagt schema - planera och genomföra reparationer samt löpande underhåll - hantera felanmälningar samt återkoppla till hyresgästen - beställa och följa upp fastighetsförnödenheter samt mindre entreprenadarbeten och ansvar för kostnader och fakturahantering kopplat till detta - utföra tillsyn av ventilations-, värme- och elsystem - Vid behov bistå med besiktningar av lägenheter Vem är du? Vi söker dig som är praktiskt lagd, lösningsorienterad och trivs med ett kundnära arbete. Du gillar ansvar, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor och service. Du har: - minst gymnasieutbildning, gärna med påbyggnad inom teknik eller fastighet - erfarenhet inom några av områdena VVS, bygg, el, systematiskt brandskyddsarbete, lägenhetsbesiktning eller rondering - erfarenhet av kundnära fastighetsarbete - goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - god digital vana - B-körkort Som person är du strukturerad, pålitlig och flexibel. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra och bidrar gärna med idéer för hur vi kan utveckla arbetssätt och området. Därför ska du välja Willhem Hos Willhem blir du en del av ett stabilt och långsiktigt bostadsbolag med en kultur som präglas av engagemang, prestigelöshet och samarbete. Vi vill att våra medarbetare ska må bra och utvecklas, därför erbjuder vi bland annat: - ett kunnigt team som ger dig en trygg start - möjlighet till kompetensutveckling - friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag - regelbundna trivselaktiviteter Hos Willhem arbetar du i en organisation där ditt bidrag gör skillnad – för både husen vi förvaltar och människorna som bor i dem. Ansökan Välkommen med din ansökan via jobb.willhem.se senast den 15 november. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att mejla [email protected]. Innan erbjudande om anställning genomförs en bakgrundskontroll innehållande rättslig och ekonomisk bakgrund. På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av de ledande bostadsbolagen i Sverige är vår vision att skapa hyresbostäder där människor trivs och kan känna sig stolta över sitt boende. Huvudkontoret ligger i Göteborg, vi finns på 13 tillväxtorter och ca 310 personer arbetar idag hos Willhem. Marknadsvärdet på fastigheterna uppgår till ca 62 miljarder och ägare är Tredje och Fjärde AP-fonden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på story.willhem.se

Har du ett hjärta för matlagning? Vill du sprida matglädje och göra skillnad i barns vardag? Nu söker Tekniska förvaltningen en kock till serviceavdelningen med placering på Stenstalidskolan i Kristinehamn. Här får du laga god och näringsrik mat som ger eleverna energi för hela skoldagen. Stenstalidskolan är en F–9-skola med cirka 700 elever. Du blir en del av ett engagerat köksteam med fyra kockar och ett köksbiträde, där ni tillsammans skapar måltider med kvalitet, omtanke och matglädje. Tekniska förvaltningen har cirka 150 medarbetare som tillsammans arbetar för att göra Kristinehamn till en trygg, hållbar och trivsam kommun. Här får du möjlighet att bidra till en viktig samhällsfunktion och samtidigt arbeta i en kommun med vacker skärgård, charmig stadskärna och fina möjligheter till ett aktiv fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kock hos oss ansvarar du för att tillaga goda, näringsrika och varierade måltider till våra elever, inklusive specialkost utifrån elevernas behov. Arbetet är varierande och omfattar, utöver matlagning, även egenkontroll, disk, servering och städning enligt ett roterande arbetsschema. Du har daglig kontakt med både kunder och leverantörer och bidrar till att köket fungerar smidigt och att måltiderna håller en hög kvalitet. I rollen ingår även övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter i ett skolkök. Arbetstiden är förlagd till dagtid enligt schema. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Kockutbildning (Krav) • Erfarenhet av arbete i storkök alternativt restaurangkök. (meriterande) • Kunskap om riktlinjer och rekommendationer vad gäller mat för elever inklusive specialkost (krav) • Goda kunskaper i Svenska så du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. (krav) • Erfarenhet av att använda IT som stöd i ditt arbete (krav) • Kunskap om kostdatasystemet Mashie (meriterande) Personliga kompetenser: • Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för matlagning och service. Du är självgående och tar egna initiativ i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar och olika situationer. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att vara lyhörd och hjälpsam mot dina kollegor. Du är regelmedveten och följer rutiner och riktlinjer, särskilt när det gäller livsmedelshygien och specialkost. Du är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot både elever och kollegor. Med ett kvalitetsmedvetet arbetssätt är du noggrann och mån om att leverera måltider med hög kvalitet. Du är mål- och resultatinriktad, arbetar effektivt mot gemensamma mål och har förmåga att prioritera när tempot är högt. Dessutom är du strukturerad och planerar och organiserar ditt arbete på ett sätt som skapar ordning och goda förutsättningar för verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du ett intresse för ledarskap, kundupplevelse och att utveckla människor? Vi söker nu en Customer Experience Manager som vill utveckla både medarbetare, kundupplevelse och verksamhet tillsammans med sitt team. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utvecklande och omväxlande. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för teknik som för oss samman. Här möter du engagerade människor med en genuin vilja att hjälpa andra hitta rätt lösningar. Som Customer Experience Manager är du en närvarande ledare i den dagliga verksamheten med fokus på kundupplevelse, service och effektiva arbetssätt. Du coachar, utvecklar och följer upp ditt team samtidigt som du bidrar till varuhusets övergripande utveckling och resultat. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med övriga ledare för verksamheten, kundupplevelsen och varuhusets resultat. Din roll som Customer Experience Manager För dig är medarbetarna och kunderna i fokus. Du skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas genom ett engagerande ledarskap, tydliga arbetssätt och löpande utveckling. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarsområden, dina medarbetare och verksamhetens resultat. Genom att coacha och utveckla teamet säkerställer du att kunderna får en positiv och professionell upplevelse i alla kontaktpunkter med Elgiganten. Rollen omfattar bland annat ansvar för kundnöjdhet, finansiella kontroller, teknisk support och merchandising. Du ansvarar även för att rekrytera, introducera och vidareutveckla medarbetare samt säkerställa en välfungerande daglig drift genom planering, uppföljning och verksamhetsledning. Du arbetar verksamhetsnära tillsammans med ditt team och är en viktig förebild i det dagliga arbetet. Vem är du? Vi tror att dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din motivation är viktiga för att lyckas i rollen. Du tycker om att utveckla människor, bygga starka team och skapa en kundupplevelse som gör skillnad. Du motiveras av att lära, utvecklas och bidra till att både medarbetare och verksamhet når sina mål. Vi ser gärna att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och utveckla en teamkultur som präglas av samarbete, inkludering och arbetsglädje Är affärsmässig och arbetar mot tydliga mål med kunden i fokus Är uppmärksam på detaljer och har förmåga att skapa struktur och kvalitet i det dagliga arbetet Är engagerad, ansvarstagande och bidrar med tydlighet i vardagen Är lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där förändring och utveckling är en naturlig del av arbetet Rollen som Customer Experience Manager kräver minst tre års erfarenhet av kundservice samt erfarenhet eller förståelse för drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av att arbeta mot mål och skapa resultat tillsammans med andra. Du trivs nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och kundupplevelser. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare. Här arbetar människor som bryr sig om både våra kunder och varandra. Vi är engagerade, hjälpsamma och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och goda resultat. Hos oss finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer. Utveckling hos oss Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att vi lyckas genom ett gott ledarskap som skapar engagemang, arbetsglädje och möjligheter för våra medarbetare att växa. Vi investerar i utveckling genom interna utbildningar inom bland annat produktkunskap, kundmöte och ledarskap. Oavsett var du befinner dig i din karriär finns det möjlighet att utvecklas hos oss. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda utvecklings- och karriärmöjligheter   Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Omfattning: 100% (arbetstiderna innefattar även kvällar och helger) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.