Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Som vaktmästare i Branäs är du en viktig del av ett sammansvetsat team som hjälper våra gäster med diverse problem som uppstår både i boendet och på anläggningen, till exempel om något behöver repareras. Mycket av arbetet sker under eget ansvar och därför är det viktigt att du är flexibel och duktig på att lösa problem. Tjänsten innebär varierande arbetstider. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du är lite av en allkonstnär, har ett tekniskt intresse och är duktig på att snickra och reparera saker. Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Du har körkort och tillgång till bil. Meriterande Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta Chef Boendeservice, Jessica Thorvall, på [email protected].

Brinner du för service och tycker om att hjälpa människor? Vill du arbeta i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och där du får vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster? Då kan du vara den vi söker! På Branäsgruppen arbetar vi nära både våra gäster och medarbetare ute på anläggningarna. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för fantastiska skid- och cykelsemestrar på Branäs och Kungsberget. Nu söker vi fler engagerade medarbetare till vårt Gästservice-team på huvudkontoret i Karlstad. Om rollen Som medarbetare på Gästservice är du en viktig del av våra gästers upplevelse. Du hjälper dem att planera, boka och få ut det mesta av sin vistelse hos oss. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Hjälpa och vägleda gäster via telefon, e-post, chatt och sociala medier. Sälja och boka boende, liftkort, aktiviteter och andra produkter. Besvara frågor före, under och efter gästens vistelse. Hantera ändringar, avbokningar och andra gästärenden Samarbeta med våra anläggningar för att hitta lösningar och ge bästa möjliga service. Arbeta i vårt bokningssystem R360 samt andra administrativa system. Telefonen är vårt viktigaste arbetsverktyg, därför är det viktigt att du trivs med att prata med människor, lyssna in deras behov och ge ett tryggt och engagerat bemötande. Tjänsten innefattar dag- och kvällsarbete samt helger och det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad. Då detta är en behovsanställning så ska du som söker tjänsten kunna arbeta minst en dag i veckan. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och som får energi av att skapa goda gästupplevelser. Du är serviceinriktad, engagerad och har lätt för att sätta dig in i våra gästers behov. Du trivs i ett högt tempo och kan hantera flera ärenden samtidigt utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och tar ansvar för att hitta den bästa vägen framåt för både gästen och verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint intresse för service. Är stresstålig och trivs i en händelserik arbetsmiljö. Är lösningsorienterad och ansvarstagande. Har lätt för att samarbeta och bidra till en positiv laganda. Kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet från kundservice, besöksnäring, försäljning eller liknande arbete är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där gemenskap, utveckling och service står i fokus. Du blir en del av en växande organisation med stark framtidstro och möjlighet att utvecklas. Som medarbetare hos oss får du bland annat: En inspirerande och utvecklande arbetsplats. Härliga kollegor och stark teamkänsla. Personalrabatter på våra anläggningar. Rabatt på boende för familj och vänner. Möjlighet att låna skidutrustning. Förmånliga priser i restauranger och butiker. Flera andra uppskattade personalförmåner. Ansök Detta är en behovsanställning. Sista ansökningsdag är 1 oktober, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Caroline Bejmo, [email protected], 054-132603.

Brinner du för service och tycker om att hjälpa människor? Vill du arbeta i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och där du får vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster? Då kan du vara den vi söker! På Branäsgruppen arbetar vi nära både våra gäster och medarbetare ute på anläggningarna. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för fantastiska skid- och cykelsemestrar på Branäs och Kungsberget. Nu söker vi fler engagerade medarbetare till vårt Gästservice-team på huvudkontoret i Karlstad. Om rollen Som medarbetare på Gästservice är du en viktig del av våra gästers upplevelse. Du hjälper dem att planera, boka och få ut det mesta av sin vistelse hos oss. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Hjälpa och vägleda gäster via telefon, e-post, chatt och sociala medier. Sälja och boka boende, liftkort, aktiviteter och andra produkter. Besvara frågor före, under och efter gästens vistelse. Hantera ändringar, avbokningar och andra gästärenden Samarbeta med våra anläggningar för att hitta lösningar och ge bästa möjliga service. Arbeta i vårt bokningssystem R360 samt andra administrativa system. Telefonen är vårt viktigaste arbetsverktyg, därför är det viktigt att du trivs med att prata med människor, lyssna in deras behov och ge ett tryggt och engagerat bemötande. Tjänsten innefattar dag-, kvälls- och helgarbete enligt schema. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och som får energi av att skapa goda gästupplevelser. Du är serviceinriktad, engagerad och har lätt för att sätta dig in i våra gästers behov. Du trivs i ett högt tempo och kan hantera flera ärenden samtidigt utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och tar ansvar för att hitta den bästa vägen framåt för både gästen och verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint intresse för service. Är stresstålig och trivs i en händelserik arbetsmiljö. Är lösningsorienterad och ansvarstagande. Har lätt för att samarbeta och bidra till en positiv laganda. Kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet från kundservice, besöksnäring, försäljning eller liknande arbete är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där gemenskap, utveckling och service står i fokus. Du blir en del av en växande organisation med stark framtidstro och möjlighet att utvecklas. Som medarbetare hos oss får du bland annat: En inspirerande och utvecklande arbetsplats. Härliga kollegor och stark teamkänsla. Personalrabatter på våra anläggningar. Rabatt på boende för familj och vänner. Möjlighet att låna skidutrustning. Förmånliga priser i restauranger och butiker. Flera andra uppskattade personalförmåner. Ansök Detta är en säsongsanställning under vintersäsongen med en omfattning på upp till 80 %. Arbetet pågår ungefär från november till april beroende på säsongens längd och verksamhetens behov. Sista ansökningsdag är 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Caroline Bejmo, [email protected], 054-132603.

Vill du göra en livsviktig och lärorik insats för människor som behöver stöd i sin vardag? Vi letar efter engagerade timvikarier till våra verksamheter inom: • Äldreomsorg • Funktionsstöd Förvaltningen bedriver omvårdnad, omsorg, rehabilitering, stöd och service. Tillsammans arbetar våra medarbetare dygnet runt för att ge det bästa möjliga stödet och säkerställa ett gott och värdigt liv för de vi är till för. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, värme och livskvalitet. Genom omsorg, stöd och rehabilitering bidrar vi till att varje individ får leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Vår verksamhet pågår dygnet runt – och varje insats räknas. Vi rekryterar löpande utifrån våra behov och din tillgänglighet. Vi hoppas att just du vill bli en del av vårt team! 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du stöttar människor i deras vardag. Ditt arbete kan handla om att ge praktisk hjälp, socialt stöd och bidra till en trygg och positiv miljö. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Du blir en del av ett härligt team med kollegor som brinner för sitt arbete och som tillsammans skapar livskvalitet för våra brukare. Du kan arbeta inom: • Hemtjänst • Äldreboende • Funktionsstöd • Personlig assistans Här får du möjlighet att utvecklas, lära nytt och göra gott varje pass. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker: -är lyhörd -är social -vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv -bemöter sin omgivning med respekt -kan samarbeta med andra -är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.   Krav: • du ska ha fyllt 18 år • du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, detta då arbetet ställer krav på dokumentation och kommunikationen är ditt främsta arbetsverktyg. • för vissa tjänster behöver du ha B-körkort. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa: • Giltigt personbevis eller pass för att stärka medborgarskap (personbevis beställs från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se) • Giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).   Anställning kan ske först efter att kontroll av ovanstående dokument gjorts. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du vara beredd på att visa upp ovanstående dokument redan vid intervjutillfället. Intervjuer sker löpande under hösten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde sker löpande. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom kommunstyrelsen arbetar du nära de beslut som fattas i kommunen. Genom att se till helheten och vart vi är på väg arbetar vi med allt som kan tänkas beröra kommunens invånare och anställda. Det är vi som arbetar bakom kulisserna och håller ihop den röda tråden som leder kommunen i rätt riktning in i framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lönehandläggare som vill bli en del av vårt engagerade team och bidra till en modern och kvalitetssäker lönefunktion. Hos oss får du ett arbete som är både roligt, givande och utvecklande där du dagligen får använda din kompetens, stötta medarbetare och chefer och vara med och forma framtidens lönearbete. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering och effektivisering står i fokus. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med ett team präglat av arbetsglädje, samarbete och starkt servicefokus. Tjänsten är placerad under Kommunstyrelsen och vårt löneteam består av fyra lönehandläggare som alla bidrar till en positiv, lärorik och stöttande arbetsmiljö. Som lönehandläggare får du ett roligt, givande och utvecklande arbete där du arbetar brett inom hela löneprocessen och säkerställer att lönehanteringen sker korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Du arbetar i vårt lönesystem Personec P och är en viktig del i både det dagliga arbetet och i vår fortsatta utveckling inom löneområdet. I rollen ingår bland annat att: • Administrera hela anställningsprocessen • Registrera och kontrollera inrapporteringar • Skriva arbetsgivarintyg och andra intyg • Tolka och tillämpa många olika kollektivavtal och lokala avtal, lagar och regler • Hantera schemafrågor • Ge stöd och service till chefer och medarbetare i löne- och personalrelaterade frågor • Delta i utvecklingsarbete och digitalisering inom lönefunktionen Utöver detta kan andra arbetsuppgifter inom löne- och personaladministration förekomma. KVALIFIKATIONER Du har gymnasieutbildning med administrativ inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Lönehandläggarutbildning ses som meriterande. Vi arbetar i Personec P, och erfarenhet av systemet samt erfarenhet av att hantera flera olika kollektivavtal och lokala avtal är meriterande. Du har god digital kompetens och är van att arbeta i olika system. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du arbetar självständigt men har samtidigt ett inkluderande förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats Den aktuella enheten har sin verksamhet i Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika och består av cirka ANTAL medarbetare. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsort för tjänsten är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär resor och besök runt om i länet, är B-körkort ett krav för tjänsten. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Arbetslivserfarenhet av vägledning och coachning mot arbete eller utbildning för personer som står långt från arbetsmarknaden Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du arbeta i en utvecklingsorienterad HR-verksamhet där arbetsrättsliga frågor står i fokus? Trivs du i en roll där du får vara organisationens kvalificerade stöd i arbetsrätt, förhandling och samverkan – samtidigt som du bidrar till verksamhetsutveckling och ett hållbart arbetsgivarskap? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en HR-konsult med särskilt fokus på arbetsrätt till personalavdelningen i Arvika kommun då en av våra kollegor har valt att gå vidare med nya utmaningar. Personalavdelningens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor samt ge kvalificerat stöd till kommunens chefer i deras ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent HR-team som idag består av sju HR-konsulter. Inom personalavdelningen finns även tio medarbetare inom lön samt vårt Rekryterings- och kompetenscentrum som stöttar koncernövergripande med rekrytering, bemanning och utbildning. Tillsammans arbetar vi för att utveckla Arvika kommun som en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Vi söker dig som har ett starkt intresse för arbetsrätt och som trivs i en rådgivande och strategisk roll där du får arbeta nära verksamhetens chefer. Du har förmåga att analysera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar, omsätta lagar och avtal till praktiska lösningar samt skapa trygghet i organisationen genom professionellt stöd och vägledning. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att vara en nyckelperson i kommunens arbetsrättsliga arbete och bidra till att utveckla våra arbetssätt, processer och chefsstöd. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom personal och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt inom arbetsrätt. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga processer. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansfrågor. Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer i komplexa personalärenden. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. Ansvarsområde Som HR-konsult med inriktning arbetsrätt är du kommunens kvalificerade stöd i arbetsrättsliga frågor och processer. Du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med både strategiskt och operativt stöd för att säkerställa en rättssäker och professionell hantering av personalärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Driva och samordna arbetsrättsliga ärenden från rådgivning till genomförande. Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar enligt MBL och andra arbetsrättsliga regelverk. Ge kvalificerat stöd till chefer i tolkning och tillämpning av lagar, avtal och interna riktlinjer. Arbeta med samverkan, kollektivavtal och lönebildningsfrågor. Bidra med arbetsrättslig kompetens i organisationsförändringar och utvecklingsprojekt. Utbilda och informera chefer inom arbetsrätt, samverkan och arbetsgivarfrågor. Rollen omfattar även arbete inom övriga HR-områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och chefsstöd, men arbetsrätt utgör den centrala delen av uppdraget. Vi erbjuder Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Andreas Solin, 0570-81739, [email protected] Linnea Holmström, 0570-764025, [email protected] Välkommen in med din ansökan!

Om oss Hagfors bibliotek är integrerade folk- och skolbibliotek.Vi är en del av kulturenheten inom Barn- och bildningsavdelningen, där kulturskolan, fritidsgårdar och kommunens övriga kulturverksamheter ingår. Vi arbetar nära kommunens förskolor och skolor och har ett tydligt uppdrag att främja språk, läsning och tidig litteracitet. Biblioteket är en del av Bibliotek Värmland – ett regionalt samarbete med gemensamma system- och IT‑tjänster, digitala tjänster och bibliotekssystemet Book‑it. Uppdraget Som biblioteksassistent med inriktning mot yngre barn blir du en viktig del av kommunens arbete med att stärka barns språkutveckling och tidiga möten med litteratur. Du arbetar nära förskolepersonal, Familjecentralen och bibliotekets team för att skapa inspirerande, tillgängliga och lustfyllda läsupplevelser för barn i förskoleåldern och de tidiga skolåren. Du ingår i bibliotekets ordinarie verksamhet men har ett särskilt fokus på att utveckla samarbetet med förskolor, Familjecentralen och andra aktörer som möter barn och unga i kommunen. Arbetsuppgifter I rollen ingår att: arbeta läsfrämjande tillsammans med förskolor och andra verksamheter som möter yngre barn, och stödja deras arbete med språk och litteracitet planera och genomföra bokprat, sagostunder och andra aktiviteter för de yngsta barnen ta emot barngrupper på biblioteket och skapa trygga, lekfulla och inspirerande möten med böcker delta i och planera bibliotekets programverksamhet för barn och unga (0–18 år) arbeta med bokhantering, medieplanering, omlopp och logistik kopplat till förskolornas behov samordna boklådor, temalådor och material till förskolorna ge service till förskolepersonal och vara en kontaktperson mellan bibliotek, förskola och Familjecentral samarbeta med andra aktörer, exempelvis Barn- och fritidsprogrammet, kulturskolan och fritidsgårdarna delta i bibliotekets övriga verksamhet, inklusive viss kvälls- och helgtjänstgöring Kvalifikationer Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete i förskola, bibliotek eller annan verksamhet med barn har ett stort intresse för barnlitteratur och tidig språkutveckling är trygg i mötet med både barn och vuxna är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera har god digital kompetens och kan använda bibliotekets system och digitala verktyg har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Meriterande erfarenhet av läsfrämjande arbete kunskap om barns språkutveckling erfarenhet av arbete i bibliotekssystem Krav   Körkort med behörighet B. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrigt Vid anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vi söker en personlig assistent i Forshaga. Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med människor som har behov av extra hjälp och stöd i sin vardag. Du är initiativtagande och har lätt för att anpassa dig till olika förutsättningar. Det är viktigt att du tycker om att busa och har glimten i ögat! Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom vård/omsorg. Den assistansberättigade har svårt att kommunicera, vilket gör att du behöver vara mycket lyhörd och inkännande. Det är också viktigt att du behärskar svenska i både tal och skrift. Arbetet innebär att hjälpa den assistansberättigade i vardagen med allt från personlig hygien, matintag och hushållssysslor till att hitta på roliga aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår även att hjälpa den assistansberättigade med träning och rehabilitering. Bad i badhus ingår i arbetsuppgifterna, du får därför inte vara allergisk mot klor. Det är en fördel om du har körkort. Hund kan komma på besök hos den assistansberättigade, du får därför inte vara allergisk mot pälsdjur. Du kan ibland köra bil i arbetet, det är därför en fördel om du har körkort. Tjänsten är på 75% och schemalagd till dag, kväll, natt (jour) samt helg. Sista ansökningsdag är 28 juli. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på långsiktig stabilitet? Vi ser ljust på framtiden och investerar i vår organisation för att skapa en hållbar och sammansvetsad personalgrupp. Därför utökar vi nu ledningsstödet på Barn- och ungaenheten med ytterligare en förste socialsekreterare. Kärnan i ditt uppdrag är att erbjuda ett nära, tryggt och närvarande metodstöd samt strukturerad ärendehandledning till våra socialsekreterare. Du får en roll där du har stor möjlighet att påverka, men där tyngdpunkten ligger på att driva förändring i praktiken och implementera våra gemensamma arbetssätt. Du delar det arbetsledande ansvaret med en kollega. Tillsammans leder, fördelar och kvalitetssäkrar ni det dagliga arbetet för myndighetsutövare inom enheten. Tjänsten kombinerar det nära ledarstödet med egen handläggning i begränsad omfattning samt helgberedskap enligt schema. Utvecklingsarbetet sker i mindre omfattning och formas utifrån den nya socialtjänstlagen och införandet av "Backa barnet". Här ligger ditt fokus på att verkställa förändringar och skapa en förutsägbar arbetsmiljö genom att utforma ändamålsenliga rutiner och revidera gällande riktlinjer. Ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer är en förutsättning för att lyckas i denna långsiktiga och meningsfulla satsning där vi bygger för framtiden. Arbetsuppgifter I rollen som förste socialsekreterare har du en varierad vardag där du ger dagligt metodstöd och konsultation till enhetens socialsekreterare vid komplexa bedömningar och inför beslut. Du ansvarar för mottagning och fördelning av inkommande ärenden samt för att granska och kvalitetssäkra utredningar och beslutsunderlag utifrån BBIC. För att skapa en långsiktigt välstrukturerad verksamhet ser du till att relevanta rutiner finns tillgängliga och att enhetens riktlinjer hålls uppdaterade. Eftersom uppdraget är delat handlägger du även en egen, mindre mängd klientärenden i det dagliga arbetet. Dessutom leder du nätverksmöten och samordnar insatser kring barn och unga, vilket förutsätter en god samverkan både internt och externt till exempel med skola, hälso- och sjukvård och polis. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen kombinerat med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du är väl förankrad i BBIC samt gällande lagstiftning, och du har arbetat med både utredning och verkställighet. Erfarenhet av arbetsledning, metodhandledning eller samordning är meriterande. För att trivas i rollen är du trygg i din yrkesroll, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar på ett tydligt, pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum då urval sker löpande. Skicka därför in din ansökan snarast. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs innan anställning kan bli aktuell. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.