God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Arbetsplats: Årjäng Vi tror att du som söker denna tjänst har barnasinnet kvar och älskar att hitta på saker oavsett om det är en fisketur, hoppa studsmatta eller ta en tur med bilen. Vår kund har autism och behöver hjälp i vardagen för att få allt att fungera som det ska. Ni kommer spendera mycket tid utomhus och göra massa roliga aktiviteter. En regnig dag tror vi att ni bakar, kollar en film eller spelar spel. Oavsett är detta en glädjefull assistans där du verkligen blir behövd och är en förutsättning för positiva upptåg. Om kunden:  Vår kund är en pojke i 14-års åldern som bor i Årjäng och har autism. Han är en glad och positivt inställd person som älskar olika aktiviteter såsom att vara i naturen, cykla, hoppa studsmatta och baka. Han behöver hjälp med sin dagliga livsföring vilket betyder att du kommer hjälpa till med personlig omvårdnad och se till att dagarna blir så bra som möjligt. Förutsättningar och tjänsteinformation:  För att lyckas i rollen som assistent hos denna kund behöver du framför allt vara ansvarstagande, alert och gilla att göra aktiviteter. Vi tror att du har en god fysik så att du orkar hänga på alla upptåg som ni kommer göra. Vi söker antingen en person som är aktiv med god fysik eller en lite äldre person som ta en "mormor/morfar"-roll. Har du erfarenhet av autism är det meriterande.  Vi rekryterar löpande. Arbetstider: Just nu är det dagtid. Mer arbetstid kan bli aktuellt för rätt person. Krav: Bil och körkort  Påvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med funktionsnedsatta barn. Att vara assistent:  Att vara personlig assistent är ansvarsfullt, tro inget annat. Man kan säga att du är en annan människas "armar och ben", du hjälper till med de saker som personen inte längre klarar av själv. Det kan innebära att du hjälper till med allt från att ta en promenad till att klä på sig. Ibland lagar du mat eller hjälper kunden med dusch och toalettbesök, allt beror på kundens förutsättningar.  Yrkesrollen passar dig som är ansvarstagande och har en genuin vilja att hjälpa andra. Du beskrivs förmodligen som en person med ett stort hjärta och som tycker om att fixa så att andra mår bra. På God Assistans värnar vi om våra assistenter och vi vet att mår våra assistenter bra så gör de ett bra arbete. Det är därför som vi har ett generöst friskvårdsbidrag upp till 4000kr/år, kollektivavtal och en branschmässigt god lön.   Kontakt Ingeborg Berggren tel 073 515 93 79 mail. [email protected] God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget (enligt God Assistans policy kräver vi belastningsutdraget för arbete på HVB-hem då den visar mer information än LSS) från polisens hemsida, blankett finner du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Om tjänsten Thermia är en av Europas ledande tillverkare av värmepumpar och har under lång tid byggt sin verksamhet på teknisk kompetens, kvalitet och innovation. Nu söker vi en Director Purchasing som vill bygga vidare på en välutvecklad inköpsfunktion och bidra till nästa steg i Thermias utveckling, med fokus på ledarskap, internationell samverkan och långsiktigt affärsvärde. Som Director Purchasing leder du ett erfaret inköpsteam, ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla inköpsfunktionen, stärka samarbetet inom koncernen och skapa långsiktigt affärsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både arbetssätt, relationer och verksamhetens fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Arvika. Arbetsuppgifter Som Director Purchasing ansvarar du för att leda och utveckla Thermias inköpsfunktion genom ett erfaret team bestående av inköpsprojektledare, systemutvecklare och strategiska inköpare med ansvar för olika kategorier. Framgång i rollen handlar om att skapa resultat genom andra och vidareutveckla en redan stark funktion. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla inköpsorganisationen Säkerställa att inköpsstrategin stödjer Thermias affärsmål Driva leverantörsutveckling och strategiska leverantörsrelationer Bidra till hög leveranssäkerhet, kostnadseffektivitet och minskad affärsrisk Delta aktivt i Thermias ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling Arbeta tvärfunktionellt tillsammans med bland annat produktion, kvalitet, logistik och R&D Om dig Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med förmågan att utveckla människor och verksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera framgångsrikt i en internationell miljö. Som ledare är du tydlig, affärsmässig och engagerande. Du trivs i sammanhang där du behöver balansera lokala behov med koncernperspektiv och har förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Som person är du: Affärsmässig och resultatorienterad Relationsskapande och kommunikativ Engagerad i att utveckla människor och team Tydlig och handlingskraftig Krav Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, logistik, supply chain eller motsvarande Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister Erfarenhet från tillverkande industri Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Internationell koncernerfarenhet Erfarenhet från energi-, verkstads- eller teknikindustri Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av SAP eller motsvarande ERP-system Vi erbjuder Hos Thermia får du möjlighet att ta en nyckelroll i ett av Europas ledande företag inom värmepumpsteknik. Du blir en del av en internationell koncern samtidigt som du får verka nära verksamheten och bidra till företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Som Director Purchasing får du ansvar för ett erfaret team, en välutvecklad inköpsfunktion och ett brett kontaktnät både inom Thermia och internationellt inom Stiebel Eltron Group. Rollen erbjuder stort ansvar, betydande inflytande och möjligheten att vara med och forma framtidens inköpsarbete i en organisation där ansvar, engagemang och framåtanda genomsyrar både vardagen och de långsiktiga ambitionerna. Om oss Thermia har utvecklat smarta lösningar för energi och uppvärmning sedan 1923. Med huvudkontor och produktion i Arvika har vi under mer än 100 år kombinerat teknisk innovation med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Vi är idag en av Europas ledande tillverkare av värmepumpar och sedan 2018 en del av Stiebel Eltron Group. Samtidigt har vi behållit mycket av det som gjort Thermia framgångsrikt genom åren – närheten till verksamheten, viljan att ständigt förbättra oss och stoltheten över det vi skapar tillsammans. Vår kultur bygger på ansvar, engagemang och framåtanda. Vi tror på att utveckla både människor och verksamhet, att samarbeta över gränser och att våga tänka nytt för att möta morgondagens behov av hållbara energilösningar. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070-594 72 77 eller Daniel Wallström 073-725 79 05. Välkommen in med din ansökan senast 1 juli.

I Kristinehamns kommun arbetar vi varje dag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du kombinera analys och struktur med samarbete och verksamhetsutveckling – i en roll där ditt arbete bidrar till välgrundade beslut och en hållbar kommunal verksamhet.  Verksamhetscontrollern är placerad i kommunledningsförvaltningen och arbetar nära kommunledning, förvaltningar och andra nyckelfunktioner i organisationen.   Rollen har ett kommunövergripande perspektiv och bidrar till att skapa en samlad bild av verksamhetens resultat och utveckling.   Inom kommunledningsförvaltningen finns även funktioner som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. Medan dessa roller har fokus på att driva utveckling och implementera nya arbetssätt, har verksamhetscontrollern ett särskilt ansvar för uppföljning, analys och styrningsperspektivet i organisationen.   Rollerna kompletterar varandra och bidrar tillsammans till att stärka kommunens förmåga att både följa upp verksamheten och utveckla den för framtiden.    Kommunledningsförvaltningen har sitt kontor i nya fräscha lokaler i kommunhuset som ligger centralt beläget vid södra torget i Kristinehamn. Förvaltningen består av består av ca 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, , HR-avdelning, digitaliseringsavdelning, planeringsavdelning samt ekonomiavdelning. Den här tjänsten har sin placering på ekonomiavdelningen.    Distansarbete är i regel möjligt någon eller några dagar i veckan i den här tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetscontroller blir ditt uppdrag att bidra till en tydlig och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamhet genom kvalificerad analys, uppföljning och utveckling av kommunens styr- och uppföljningsprocesser.  Du ska stödja kommunledning och verksamheter genom att skapa en samlad bild av kommunens resultat, måluppfyllelse och utvecklingsbehov samt bidra till välgrundade beslutsunderlag för strategiska prioriteringar.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka kopplingen mellan politiska mål, verksamhetens resultat och användningen av resurser.   • Samordna och utveckla kommunens arbete med målstyrning, uppföljning och resultatredovisning  • Ta fram analyser och beslutsunderlag till kommunledning och politisk nivå  • Följa upp verksamheternas måluppfyllelse och resultat samt identifiera avvikelser, risker och utvecklingsbehov  • Bidra till utveckling av kommunens styrmodell, indikatorer och uppföljningsstruktur  • Stödja förvaltningar i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och analys  • Delta i framtagande av delårsrapporter, årsredovisning och andra kommunövergripande uppföljningar exempelvis avseende internkontroll. I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att använda analys och uppföljning som grund för strategiska beslut och prioriteringar. KVALIFIKATIONER Faktiska kompetenser • Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.  • Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete.  • God förståelse för styrning och ledning i politiskt styrd organisation.  • Förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag    Personliga kompetenser    Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera samband, dra välgrundade slutsatser och omsätta analyser till konkreta förbättrings- / beslutsförslag. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har också en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla komplex information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter mottagare och sammanhang.  Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du tydlig i din kommunikation och skapar förståelse och engagemang kring frågor som rör verksamhetens utveckling och uppföljning.  Vi värdesätter att du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, från analys och planering till genomförande och uppföljning. Genom ditt engagemang och din drivkraft bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för välgrundade beslut och långsiktiga resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara vår nästa kollega? Som transmissionsplanerare kommer du att vara en del av sektionen för site och logistik inom enheten för samhällsviktiga kommunikationstjänster. Uppdraget innebär att bidra till att stärka samhällets robusthet genom förvaltning och utveckling av transmissionslösningar inom våra samhällsviktiga kommunikationstjänster. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter I rollen som transmissionsplanerare ansvarar du för planering, rekognosering, projektering, driftsättning och dokumentering av förbindelser i transmissionsnätet samt deltar i de olika nätetableringsprocesserna för samhällsviktiga kommunikationstjänster inklusive kundlösningar. I rollen ingår även att planera och genomföra nätoptimeringar och att bidra till utveckling och förbättring av rutiner, instruktioner och dokumentation i organisationens kunskapsdatabas. Samverkan med kollegor både inom och utom enheten samt med leverantörer av transmissionsförbindelser är central för att säkerställa att leveranserna sker med rätt kvalitet och i rätt tid. I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i projekt inom ramen för såväl befintliga som nya lösningar, inklusive framtagning av hög- och lågdesign (HLD/LLD). Rollen innefattar även ansvar för att utbilda driftorganisationen i implementerade lösningar samt att säkerställa kvaliteten i data som registreras i databaser och stödsystem. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT/ telekommunikation eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete med transmissionslösningar. God kunskap och erfarenhet av SDH och PDH. Erfarenhet av nätdesign och felsökning. God kännedom om tele-, data-, radio- eller bredbandsnät, dess uppbyggnad och samband God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Goda kunskaper inom radiolänk så som Ericsson MINI-LINK, Nokia Flexpacket och Dynanet. Kunskap och erfarenhet av radiolänkstråksplanering. Erfarenhet av hantering av spektrumtillstånd. Kunskap om RAD TDM-utrustning. Kunskaper inom IP motsvarande CCNA. Teknisk förståelse för och erfarenhet av arbete inom mobilnät (TETRA-system/4G/5G). I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Du har även en god analytisk förmåga, hög integritet och tar initiativ för att driva arbetet mot uppsatta mål och resultat. Genom ett kommunikativt och prestigelöst förhållningssätt bidrar du tillsammans med dina kollegor till att utveckla verksamheten. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På sektionen för site & logistik är vi 12 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. Ansvarsområden för sektionen är, utöver transmissionslösningar, anläggningar  och dess anläggningsinfrastruktur, Tetra Core och RAN inkl. radioplanering samt fältservice. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet att arbeta viss tid på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Khaled Diraoui. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-britt Paradis eller Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50-100% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig spansklärare för åk 6-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola.  Mentorskap ingår. Som spansklärare hos oss kommer du att arbeta i ett välorganiserat arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom spanska och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. Kan eventuellt kombineras med annat ämne. KVALIFIKATIONER • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6-9 • Goda kunskaper i spanska språket och spanskspråkig kultur • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående • Giltigt B-körkort är ett krav då viss undervisning sker i en annan skola i kommunen Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö.  Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2025-08-08 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker Spicy Hot Karlstad en blivande kock för asiatisk matlagning! Spicy Hot är en fast casual restaurang där vi serverar asiatisk mat med fokus på kvalitet och smak. Nu söker vi en blivande kock som vill bli en del av vårt team i Karlstad. Arbetsuppgifterna består främst av att förbereda och tillaga maträtter enligt recept och gästers önskemål men också bland annat av varumottagning, beställning och prepp av råvaror, temperaturkontroller och andra sedvanliga uppgifter som kock. Vi söker dig som har ett intresse för asiatisk matlagning, är noggrann, självgående, organiserad, samarbetsvillig och serviceminded. Inom Spicy Hot har vi en grundläggande utbildning för att lära sig konsten att woka och att tillaga övriga rätter som serveras inom kedjan. Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen är inte ett krav men ses som en fördel - för oss inom Spicy Hot är det viktigare att vår personal har rätt inställning till sitt arbete. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö med erfarna kollegor, utvecklingsmöjligheter, bra lön och villkor samt en restaurang där kvalitet och trivsel är viktigt. Vänligen märk din ansökan med "Karlstad" i ämnesraden.

Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Charlottenberg. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!   Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret.   Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.   Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:   Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.   Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite. Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år. Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛   Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:   Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.   Är du pepp?   Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning - inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal   Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du en Leg. Psykolog som vill använda din expertis för att bygga hållbara och högpresterande arbetsplatser? På Falck fokuserar vi på att stärka det friska och ge människor verktyg för att hantera arbetslivets utmaningar, såsom stress och konflikter. Ditt arbete består främst av riktade, kortare insatser på individnivå i form av stödsamtal till kundanställda. Vi söker en legitimerad psykolog som vill göra skillnad i människors vardag genom individuella samtalsstöd. Hos oss får du arbeta med varierande klientkontakter, bidra med din kompetens i ett team som värdesätter kvalitet, omtanke och professionellt bemötande, och vara med och utveckla insatser som verkligen hjälper. Här får du ett meningsfullt arbete där din erfarenhet och ditt engagemang gör skillnad varje dag. Du levererar både digitalt och fysiskt till lokala och nationella kunder inom en mängd branscher; privat och offentlig sektor, större och mindre verksamheter vilket ger en intressant bredd på tjänsten. Du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med företagsläkare, företagssköterskor, beteendevetare, fysioterapeuter m.fl. som jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare mot goda resultat. Du kommer bl.a. att arbeta med: Stödsamtal och samtalsbehandling med fokus på rehabilitering Handledning av individer och grupper Konflikthanteringar och chefsstöd Psykosociala arbetsmiljöfrågor Kartläggningar Utbildningar Kvalifikationer: leg psykolog med intresse och erfarenhet av att arbeta med insatser kopplade till arbetsrelaterad ohälsa erfarenhet av individsamtal, utbildning och grupper behärskar svenska och engelska i tal och skrift god datavana samt intresse och gärna erfarenhet av att leverera i digitala verktyg och arbeta med online-baserade metoder. Meriterande: erfarenhet från företagshälsa eller privat vårdgivare vidareutbildning inom eller erfarenhet av området rehabilitering, organisatorisk och social arbetsmiljö. erfarenhet av att ha arbetat med KBT, ACT, eller FACT Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och en utpräglad lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra kompetenser. Du är drivande och har förmågan att axla rollen som konsult genom att bla förkovra dig inom nya områden som kunder efterfrågar och jobba kreativt mot dem för bästa resultat. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig: En fokuserad och tydlig roll: Här får du möjlighet att fördjupa dig inom stödsamtal  Utveckling: Självständigt och omväxlande arbete med ett kreativt utrymme att skräddarsy lösningar till våra kunder En strukturerad vardag: En förutsägbar arbetsdag som gör det enklare att planera din tid och energi. Nära ledarskap och trevliga kollegor: Du blir en del av ett stöttande team och ett bolag som värnar om hela människan. Nationellt nätverk: Tillgång till kunskapsutbyte med psykologkollegor över hela landet. Trygga villkor: Kollektivavtal och bra marknadsmässiga förmåner. Övrigt: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100 % med start efter sommaren. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten kan innehålla resor vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Ida Löfberg på email [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.  #LI-UT1