Extrapersonal för Flying Tiger Copenhagen, Karlstad   Föreställ dig ett arbete där dagarna flyger förbi. En arbetsplats omgiven av kreativa produkter och härliga kollegor. En plats med glada och lojala kunder. Så är det hos Flying Tiger Copenhagen, och nu vill vi ha dig ombord! Brinner du också för att alltid ge kunden det lilla extra? Då tycker vi att du ska bli vår nya kollega i Karlstad.    Det krävs något utöver det vanliga att arbeta hos oss på Flying Tiger Copenhagen. Du ska veta vad god service är och brinna för att visa det! Våra kunder ska känna sig välkomna i våra butiker och lämna med ett leende på läpparna och en lust att komma tillbaka!    Vem är du?   Det ska vara roligt att vara i en Flying Tiger Copenhagen butik – både för våra kunder, och för dem som arbetar där. Därför är du en person som sprider positiv energi som smittar av sig på både kunder och kollegor. Du är bra på att hålla i ordning runt om kring dig och ser till att butiken alltid ser fin och inbjudande ut. Din främsta arbetsuppgift är att ta hand om våra kunder men innefattar också att packa upp leveranser, exponera varor och kassaarbete.   Vi förväntar oss att du är:  Serviceinriktad  Ansvarstagande  Lösningsorienterad och effektiv  Samarbetsvillig och flexibel  Någon som trivs med att arbeta i ett högt tempo    Vilka är vi?  Hos oss på Flying Tiger Copenhagen har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och människor som är genuint intresserade av andra människor. Vi har en kreativ och informell atmosfär, där vi välkomnar mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln till framgång!    Låter det som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig!    Tjänsten är på 5 timmar per vecka med möjlighet till fler timmar vid behov, med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten som extrapersonal innebär att timmarna varierar och att vi kommer överens om hur mycket du arbetar beroende på period. För oss är det viktigt att du får en god onboarding, så att du lär dig de återkommande arbetsmomenten och stegvis kan arbeta mer självständigt. Givetvis vill vi ha ett långt samarbete. Du behöver ha fyllt 18 år för att tillträda denna tjänst.    Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan!  Sista ansökningsdag är 15/8/2026

Vill du göra skillnad och bidra till bättre hälsa i Värmland? Vi söker en enhetschef till dietistenheten inom primärvården. Här får du leda ett engagerat team och bidra till en jämlik och behovsbaserad vård. Ta chansen att utveckla både dig själv och vår verksamhet! Din arbetsplats På enheten arbetar elva dietister och två vårdadministratörer. Enheten organiserar dietister som arbetar i primärvård i hela Värmland. Mottagningar finns för närvarande i Karlstad, Arvika, Säffle, Kristinehamn, Filipstad och Sunne. Dietister inom enheten bemannar också närvårdsavdelning och närvårdsteam i Kristinehamn och Säffle. Verksamhetsområdet Hälsa och rehabilitering består förutom Dietistenhet primärvård av; Enheten för stressrelaterad ohälsa, Enheten rehabilitering komplexa tillstånd, Försäkringsmedicinska utredningsteamet, Primärvårdsrehabilitering, Rehabiliteringen specialistvård och Rehabiliteringskoordineringsenheten. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder mot uppsatta mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete för att skapa en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet. Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med elva enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ni arbetar gemensamt med helhetsansvar, där samarbete, stöd och lärande är centrala delar. Uppdraget är ett chefsuppdrag på 50% som med fördel kan kombineras med andra uppdrag inom Region Värmland. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget, gärna med kunskap om och förståelse för dietisters arbete. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap och förbättrings- eller utvecklingsarbete. B-körkort är ett krav då uppdraget innebär resor inom länet. Som ledare är du trygg i din roll och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du har en god helhetssyn och samverkar väl med andra både inom och utanför verksamheten. För att lyckas i rollen bygger du förtroendefulla relationer, kommunicerar mål på ett tydligt sätt och skapar förståelse för verksamhetens uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens, idéer och initiativ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar våra värderingar och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ett modernt lantbruksföretag i Södra Värmland säker traktorförare. Här bedrivs nötköttsproduktion med avelsbesättning på 200 dikor samt växtodling. Till det kommer en del naturbeten och skog. Vi söker traktorförare med gärna flera års erfarenhet av att köra traktor och som även kan medverka i växtodlingsdelen. Du måste ha intresse för att köra olika lantbruksmaskiner. som traktor och lastmaskin. Arbetet innebär även att underhålla och reparera maskiner eller alternativt att underhålla och reparera byggnader. Det är bra om du kan svenska och engelska språket. Arbetet innebär omväxlande arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är rätt person. En första kontakt önskas att det sker via mail till arbetsgivaren på: [email protected]

Ett modernt lantbruksföretag i Södra Värmland säker djurskötare. Här bedrivs nötköttsproduktion med avelsbesättning på 200 dikor samt växtodling. Till det kommer en del naturbeten och skog. Du behöver ha minst 5 års erfarenhet av arbete med nötdjur och ha intresse för djurhantering. Du behöver även kunna köra traktor och lastmaskin. Vi söker dig som är ordningsam och är lätt att samarbeta med. Det är bra om du kan svenska och engelska språket. Arbetet innebär omväxlande arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är rätt person. En första kontakt önskas ske via mail till arbetsgivaren på: [email protected]

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du arbeta i en utvecklingsorienterad HR-verksamhet där arbetsrättsliga frågor står i fokus? Trivs du i en roll där du får vara organisationens kvalificerade stöd i arbetsrätt, förhandling och samverkan – samtidigt som du bidrar till verksamhetsutveckling och ett hållbart arbetsgivarskap? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en HR-konsult med särskilt fokus på arbetsrätt till personalavdelningen i Arvika kommun då en av våra kollegor har valt att gå vidare med nya utmaningar. Personalavdelningens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor samt ge kvalificerat stöd till kommunens chefer i deras ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent HR-team som idag består av sju HR-konsulter. Inom personalavdelningen finns även tio medarbetare inom lön samt vårt Rekryterings- och kompetenscentrum som stöttar koncernövergripande med rekrytering, bemanning och utbildning. Tillsammans arbetar vi för att utveckla Arvika kommun som en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Vi söker dig som har ett starkt intresse för arbetsrätt och som trivs i en rådgivande och strategisk roll där du får arbeta nära verksamhetens chefer. Du har förmåga att analysera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar, omsätta lagar och avtal till praktiska lösningar samt skapa trygghet i organisationen genom professionellt stöd och vägledning. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att vara en nyckelperson i kommunens arbetsrättsliga arbete och bidra till att utveckla våra arbetssätt, processer och chefsstöd. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom personal och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt inom arbetsrätt. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga processer. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansfrågor. Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer i komplexa personalärenden. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. Ansvarsområde Som HR-konsult med inriktning arbetsrätt är du kommunens kvalificerade stöd i arbetsrättsliga frågor och processer. Du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med både strategiskt och operativt stöd för att säkerställa en rättssäker och professionell hantering av personalärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Driva och samordna arbetsrättsliga ärenden från rådgivning till genomförande. Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar enligt MBL och andra arbetsrättsliga regelverk. Ge kvalificerat stöd till chefer i tolkning och tillämpning av lagar, avtal och interna riktlinjer. Arbeta med samverkan, kollektivavtal och lönebildningsfrågor. Bidra med arbetsrättslig kompetens i organisationsförändringar och utvecklingsprojekt. Utbilda och informera chefer inom arbetsrätt, samverkan och arbetsgivarfrågor. Rollen omfattar även arbete inom övriga HR-områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och chefsstöd, men arbetsrätt utgör den centrala delen av uppdraget. Vi erbjuder Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Är du en trygg och relationsskapande socionom som är redo att anta nya utmaningar? Vi på Stöd- och behandlingsenheten söker nu en familjebehandlare med inriktning förstärkt stöd till familjehem. Varmt välkommen med din ansökan! Stöd och behandlingsenheten är en del av arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen. På enheten arbetar i dagsläget nio familjebehandlare och en samordnare på familjestödet, fyra personer i skolsocialt team, en familjerådgivare och tre kuratorer på familjecentralen.   Den här tjänsten är placerad på familjestödet och här arbetar vi med individanpassade stödinsatser som utgår från uppdrag och mål från socialtjänsten, öppna insatser utan beslut och med gruppverksamheter för föräldrar och barn. Uppdragen kan ha sin grund i relations- och kommunikationsproblem inom familjen, föräldrars/omsorgspersoners svårigheter i att förstå, bemöta och vägleda sina barn eller beteendeproblematik hos barn och unga. Tjänsten innebär också att erbjuda förstärkt stöd som en tidsbegränsad förstärkt insats till familjehem för att stärka familjehemmets omsorgsförmåga och förebygga sammanbrott. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du med att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål eller på uppdrag utan biståndsbeslut.  Du bedriver ditt arbete i de miljöer som bedöms lämpligast vilket kan vara i samtalsrum, i hemmet hos våra familjer eller andra miljöer. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk.  Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens- och kunskapsbaserade metoder, systemteoretiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov.  Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. Insatserna kan innefatta kartläggningar, observationer, umgängesstöd och enskilda stödsamtal.  I arbetet ingår dokumentation i form av upprättande av genomförandeplaner och löpande journalföring. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har följande: • socionomexamen  • utbildning och erfarenhet av arbete med familjebehandling samt erfarenhet av arbete med familjehem. Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Marte Meo, MAFI, PYC, Project support, ICDP, FFT eller grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1). För att trivas och lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha en god förmåga att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du samarbetar bra med de personer du möter i arbetet, du lyssnar och kommunicerar på ett nyfiket och konstruktivt sätt. För att skapa trygghet hos de familjer du möter är det viktigt att du är trygg och stabil som person samt skiljer på det personliga och professionella.  Arbetet kräver vidare att du är flexibel och strukturerad där du tar ansvar, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och det genomsyrar dina bedömningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.  Vi ber dig som har socionomexamen samt andra utbildningar att bifoga detta i samband med ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Vi söker personliga assistenter till en glad tjej på 18 år bosatt växelvis på Hammarö och Karlstad. Vi söker dig som är 25 år och uppåt med erfarenhet inom personlig assistans. Denna gång söker vi endast kvinnor. Du ska kunna arbeta på ett strukturerat arbetssätt och det är av vikt att följa aktuella rutiner. Du bör ha erfarenhet av arbete med personer med autism.  Som person ska du vara ansvarsfull, lugn och trygg, veta hur man arbetar lågeffektivt. Då struktur i arbetet är av vikt söker vi dig som är plikttrogen och har hög arbetsmoral.  Stimulans och aktiviteter är en del av det dagliga arbetet där du som assistent ska kunna bidra till att kunden får möjlighet att ta del av samhället och utvecklas.  Arbetstider är varierande i dagsläget är det på skoldagar 15.00-21.00 helg och ledig dag är tiden 10.00-21.00 I rollen ingår det att hjälpa till med:  Kommunikation Planera och följa med på aktiviteter   Social träning Av- och påklädnad Personlig hygien Viss matlagning Viss städning och tvätt   Övrigt    Körkort är ett plus, kunden har tillgång till bil ibland och trivs med att vara ute och åka. Vara rökfri Ha god kunskap i det svenska språket Det finns katt i hemmet  Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med funktionshidrade uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda.

Försvarsmakten expanderar kraftigt och infrastrukturen är en grundförutsättning för försvarsmaktens tillväxt och utveckling. I denna befattning ges du möjligheten att vara en del i ett engagerat team i arbetet med att utveckla försvarsmakten. Hos oss får du möjligheten att utvecklas samtidigt som du bidrar till myndigheten och Sveriges utvecklingsresa.    Låter detta som någonting för dig?    Lokalplaneringsenhet Väst (LplE V) Lokalplaneringsenheterna (LplE) är en del av Försvarsmaktens (FM) lokalförsörjnings-kompetens och företräder FM som beställare gentemot stödmyndigheterna som Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV). Lokalplaneringsenhet Väst, består av ca 35 medarbetare, har ett geografiskt ansvarsområde som omfattar Hallands län, Västra Götalands län, Värmlands län samt Örebro län. Enhetens uppgift är att stödja organisationsenheterna i garnisonerna; Halmstad, Göteborg, Skredsvik, Skövde, Såtenäs, Karlsborg och Kristinehamn med Försvarsmaktens infrastruktur. LplE ansvarar för garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande) samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och i framtagning av styrande dokument.   Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete, ett aktivt friskvårdsarbete och till viss del flexibla arbetstider. Våra medarbetare är viktiga hos oss och vi månar om att personalen får en bra balans mellan jobb och privatliv. Du kommer att ha ett nära samarbete med garnisoner, förband och andra myndigheter i mycket varierande projekt.   Arbetsuppgifter Du kommer att verka som försvarsmaktens projektledare (benämns inom Försvarsmakten - objektledare) och är beställarens representant vid ny-, till- och ombyggnader. Du som objektledare driver projekten från tidigt skede till tillträde. Rollen verkar som beställarföreträdare gentemot Fortifikationsverket och FMV. Du ansvarar för att utarbeta behovsunderlag och stödjer i arbetet under faserna projektering och byggnation. I rollen ingår också att sammanhålla kontakter med olika enheter inom Försvarsmakten samt berörda myndigheter.    Du kommer arbeta självständigt med stort eget ansvar. Arbetet innebär bland annat ledning av projektgrupper vilket medför omfattande personkontakter och även vissa resor (inkl. övernattning).   På enheten ingår du i en arbetsgrupp bestående av övriga infrahandläggare, objektledare och chefer som du har kontinuerlig dialog med. I avdelning Nord är du en del av teamet som ansvarar för i första hand Kristinehamnsgarnison, men andra orter och platser kan vara aktuellt. Man kan komma att behöva bistå och ta sig ann alla typer av arbetsuppgifter som ingår inom LplEs ansvarsområde.   Distansarbete från hemmet är inte möjligt.   Krav Akademisk examen från en bygg-, samhällsbyggnads- eller fastighetsinriktad högskole- eller civilingenjörsutbildning, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är även möjligt att du har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.  Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen B-körkort (manuell växellåda) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i MS Office Personliga egenskaper Som objektledare har du många kontakter både internt och externt, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Vi ser att du är ansvarstagande och är ödmjuk samt en utpräglad lagspelare. Har en god förmåga att arbeta strukturerat och driver självständigt projekt samt flexibel. Du trivs i en miljö där man arbetar efter tydliga processer och mål, samtidigt som du är lösningsorienterad och kreativ när det behövs.    Vi ser att du har en god förmåga att nå uppställda mål och att du aktivt bidrar i avdelningens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Meriterande kvalifikationer Aktuell erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten Aktuell och relevant erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsbranschen   För att myndigheten ska vara framgångsrik i sitt uppdrag förutsätts att alla medarbetare efterlever försvarsmaktens värdegrund. Värdegrunden slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter http://www.forsvarsmakten.se   Anställningsform: Tillsvidare, som inleds med en provanställning på 6 mån. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kristinehamn Resor och kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.   Tillträde snarast enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen avdelningschef Micael Algotsson på telefon 08-788 75 00 (växel).   Fackliga företrädare [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Alternativ via växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Var med och öppna vårt helt nya Espresso HOuse i Charlottenberg! Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med från start och bygga upp en helt ny coffee shop tillsammans med ditt team. Som Assistant Manager får du sätta kulturen och utveckla medarbetare samt skapa en plats där både gäster och kollegor trivs. Om du drivs av ledarskap, service och att skapa resultat är det här rollen för dig. Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Är du en social stjärna med ett intresse för teknik och varumärken? Vill du representera ett av marknadens mest innovativa företag inom smarta hemprodukter? Då kan du vara den vi söker! Sparx Branding söker nu sales promoters till Dreame, ett globalt tech-varumärke som utvecklar premium dammsugare och robotdammsugare med fokus på innovation, design och smarta lösningar för det moderna hemmet. Som sales promoter kommer du arbeta i en välkänd hemelektronikbutik och hjälpa kunder att upptäcka och förstå Dreames produkter. Din roll är att skapa intresse, sälja Dreames produkter, förklara funktioner och se till att kunderna får en positiv upplevelse av Dreame i butiken. Vi söker nu sales promoters till Karlstad. Tjänsten är en timanställning på helger och arbetstiderna är fredag kl 13-19.00, samt lördag och söndag kl 11.00-17.00. Om rollen Aktivt demonstrera och representera Dreames produkter i butik. Fånga upp kunders behov och guida dem till rätt produkt. Säkerställa att Dreames yta i butiken är snygg, välfylld och uppdaterad. Bygga relationer med både kunder och butikspersonal. Rapportera resultat och insikter från dina arbetspass. Vi söker dig som Är social, engagerad och har lätt för att prata med människor. Har tidigare erfarenhet av butik, försäljning eller kundservice. Är självgående, professionell och representativ. Har ett intresse för teknik och gillar att hålla dig uppdaterad om nya produkter. Vi erbjuder dig Ett spännande och flexibelt extrajobb via Sparx Branding. Möjlighet att jobba med ett starkt, innovativt varumärke. Ett stöttande team och dedikerad projektledning. Produktutbildning och löpande support. Möjlighet till mer jobb för både Dreame och Sparx Branding i framtiden. Övrigt Tjänsten startar första helgen i september och pågår under hela månaden. Därefter följer ett planerat uppehåll under oktober månad. Anställningen återupptas sedan i början av november och fortsätter fram till den första helgen i januari 2027. Du kommer bli anställd av Sparx Branding men utföra arbetet för vår kund Dreame. Om Sparx Branding Sparx Branding är en brand activation-byrå som skapar minnesvärda upplevelser i butik, på event och i fält. Vi samarbetar med några av världens mest spännande varumärken inom hemelektronik, lifestyle och tech och vi letar alltid efter engagerade talanger som vill vara en del av vår resa.