Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren testare som snabbt kan komma in i ett befintligt utvecklingsteam och bidra aktivt under en intensiv projektperiod. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat omfatta utforskande testning, prestandatester och testautomatisering. Testarbetet genomförs i nära samarbete med testledare och övriga testare i teamet. Kompetensnivå: 3 Obligatoriska krav (ska-krav) Erbjuden konsult ska uppfylla följande krav: Erfarenhet av testning av systemintegrationer och API, exempelvis REST/SOAP-gränssnitt, samt testning av användargränssnitt (GUI). Erfarenhet av testning av backend-lösningar med höga krav på prestanda, robusthet, säkerhet och tillgänglighet. Minst 3 års erfarenhet av att utveckla och underhålla testautomatisering med verktyg som Playwright eller motsvarande. Erfarenhet av att utveckla och underhålla prestandatester med verktyg som Locust, k6 eller motsvarande. Erfarenhet av utforskande testning. Erfarenhet av agila arbetssätt och ärendehanteringsverktyget Jira. Erfarenhet av arbete med CI/CD-verktyg. Meriterande kompetens (bör-krav) Minst 1 års erfarenhet av testledning. Erfarenhet av testning av appar och klienter i olika operativsystem, exempelvis Windows, macOS, iOS och Android. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

För dig som vill förstå helheten och göra skillnad innan problemen uppstår Aston Harald Mekaniska är ett verkstadsföretag i Kristinehamn som arbetar med kvalificerad tillverkning av komponenter och kompletta system. Genom svetsning, maskinbearbetning, montage, kvalitetskontroll och provning levereras avancerade lösningar till kunder inom bland annat försvar, marin och industri. För att möta ökade kundkrav och fortsätta utveckla kvalitetsarbetet söker vi nu en kvalitetsingenjör som vill vara med och göra skillnad. Vi söker dig som drivs av att förstå helheten och som ser kvalitet som en naturlig del av hela verksamheten. Du är nyfiken på hur processer hänger ihop, har ett analytiskt öga för trender och samband och motiveras av att omsätta insikter till konkreta förbättringar. Du trivs nära produktionen och vill bidra till ett kvalitetsarbete där man inte bara hanterar problem när de uppstår, utan också arbetar aktivt för att förebygga dem. Din roll mellan kund, kvalitet och produktion Som kvalitetsingenjör blir du en viktig del av kvalitetsorganisationen och rapporterar till Quality Manager. Du kommer att arbeta nära både kunder, produktion, produktionsteknik och operatörer, med målet att säkerställa kvalitet, driva förbättringar och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att: Vara Astons huvudsakliga kontaktperson i kvalitetsfrågor gentemot kunder och bidra till långsiktiga och förtroendefulla relationer. Ansvara för kundreklamationer och kvalitetsavvikelser, driva rotorsaksanalyser och säkerställa att korrigerande åtgärder genomförs och följs upp. Driva förbättringsarbete genom att identifiera trender, minska återkommande avvikelser samt initiera konkreta förbättringsåtgärder. Bidra till utvecklingen av verksamhetens kvalitetsledning och kvalitetsprocesser samt delta vid interna och externa revisioner.   ”För mig handlar ett framgångsrikt kvalitetsarbete om att förstå vad som ligger bakom avvikelserna, se sambanden och använda den kunskapen för att kunna agera proaktivt och förebygga att problemen uppstår.” säger Kristiina Kivelä, Quality Manager.   Mandat att påverka Det som gör rollen särskilt intressant är inte bara arbetsuppgifterna, utan möjligheten att vara med och forma kvalitetsarbetet. Du kommer till en verksamhet där ambitionerna är höga och där mycket har hänt de senaste åren. Samtidigt är man öppen med att allt inte är färdigt. Verksamheten fortsätter utvecklas och kvalitetsorganisationen fortsätter hitta sitt sätt att arbeta tillsammans. Här finns inte detaljerade instruktioner i varje situation eller färdiga svar på alla frågor. Däremot finns stort förtroende, utrymme för egna initiativ och möjlighet att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Kristiina beskriver sitt ledarskap som coachande. För henne handlar det om att skapa förutsättningar för människor att växa, ge dem ansvar och finnas som stöd när det behövs. ”Du kommer att få stort förtroende och mandat att påverka. Det viktiga är att du också vill och vågar använda det.” säger Kristiina. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har: Eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, gärna högskole- eller civilingenjörsutbildning. Flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri. Erfarenhet av kvalitetsledningssystem, exempelvis ISO 9001. Erfarenhet av att arbeta i affärssystem, Monitor G5 är meriterande. Kunskap om kvalitetsverktyg och metoder för rotorsaksanalys, exempelvis 8D, 5 Why och Ishikawa. God teknisk förståelse och förmåga att se hela processen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.   Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med människor i olika delar av verksamheten. Eftersom rollen innebär många parallella kontaktytor, både internt och externt, tror vi att du är kommunikativ, kundorienterad och trivs med att skapa engagemang över funktionsgränserna. Du uppskattar att ta ansvar för ditt område och är trygg i att driva frågor framåt även när vägen inte är helt utstakad. Rollen innebär även ett högt förändringstempo, vilket också ställer krav på att du kan prioritera rätt, behålla struktur och skapa resultat även när tempot ökar. Det snälla företaget På Aston är ambition och resultat viktigt, men aldrig på bekostnad av människorna bakom arbetet. Här värderas ansvar, omtanke och långsiktighet högt, och många beskriver företaget som en plats där familjen alltid kommer först. "Vi brukar säga att vi är det snälla företaget. För oss handlar det om att ha höga ambitioner och samtidigt förstå att livet är större än jobbet. Vi tror att människor presterar som bäst när det finns en bra balans mellan arbete och privatliv." säger Malin von Elern, HR-chef. Vill du vara med och utveckla Aston vidare? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering har Aston valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Emma Domare: [email protected] 0723-980267 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och sista ansökningsdag är 15 november. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.   AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du bli en del i vår framtidskommun? I Munkfors kommun bor och förenas människor, infödda och inflyttade, i en kommun som ger en trygg och trivsam livsmiljö med kommunala verksamheter som sätter alla medborgare i fokus. Munkfors är den lilla kommunen som är bäst på att vara liten och utnyttja fördelarna litenheten ger nu och i framtiden. Munkfors kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår vision vilar på fyra värdeområden som är extra viktiga för Munkfors kommuns utveckling: livskvalitet, bäst på att vara små, tillgänglighet och Munkforsandan. Tillsammans är de vår gemensamma plattform. Vill du arbeta på en skola där du får möjlighet att inspirera elever och göra skillnad i deras lärande och utveckling? På Forsnässkolan i Munkfors söker vi en engagerad och trygg lärare i svenska som andraspråk och tyska för undervisning i årskurs 4–9. Hos oss blir du en del av en skola där samarbete, närhet och engagemang präglar vardagen. Du får arbeta i en organisation med nära dialog mellan medarbetare och ledning, där du har möjlighet att påverka undervisningen och bidra till skolans fortsatta utveckling. Beskrivning Forsnässkolan har cirka 260 elever i årskurs 4–9 samt anpassad grundskola. På skolan arbetar omkring 40 medarbetare fördelade på två arbetslag, årskurs 4–6 och 7–9. Varje arbetslag leds av en arbetslagsledare och samarbetar nära elevhälsans professioner kring elevernas lärande, utveckling och välmående. På Forsnässkolan är kollegialt lärande och gemensamt utvecklingsarbete en viktig del av verksamheten. Vi arbetar aktivt med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, tillgängliga lärmiljöer och det pedagogiska ledarskapet. Som lärare hos oss får du möjlighet att utveckla undervisning och arbetsformer tillsammans med engagerade kollegor, med elevernas bästa i fokus. I rollen ingår undervisning i tyska som modernt språk samt svenska som andraspråk. Du kommer även att ha mentorskap för en klass i årskurs 7. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i tyska och svenska som andraspråk. Ytterligare ämnesbehörigheter är meriterande. Du är en trygg och tydlig pedagog som skapar goda relationer med elever och har förmåga att anpassa undervisningen utifrån olika elevers behov och förutsättningar. Du är engagerad i ditt ämne och vill väcka elevernas intresse för språk och lärande. Du trivs med att samarbeta, dela erfarenheter och bidra till skolans utveckling. Du är nyfiken på aktuell forskning och vill utveckla din undervisning utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Erfarenhet eller särskild kompetens inom arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ses som meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Polisens belastningsregister eftersom tjänsten innebär arbete med barn. För tjänsten tillämpas individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet, kompetens och uppdragets innehåll. Övrigt Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag! Bildning och hälsa som arbetsplats Bildning och hälsa i Munkfors kommun ansvarar för skola, utbildning, bibliotek, badhus, kostenhet, föreningsverksamhet och folkhälsa. Arbetet syftar till att skapa förutsättningar för barn, elever och vuxna att utvecklas och ta ansvar utifrån sina individuella förmågor och behov. Med fokus på hälsa och lärande arbetar medarbetarna för att stödja och främja ett friskt och hälsosamt liv för varje individ. Forsnässkolan som arbetsplats Belägen vid vackra Klarälven ligger Forsnässkolan. Här erbjuds en inspirerande arbetsmiljö för arbete med elever i årskurs 4–9. I nyrenoverade och moderna lokaler ges möjligheter att arbeta nära naturen och utveckla pedagogiken i en stimulerande miljö. Skolan har ett stort fokus på kontinuerlig utveckling och verksamhetsförbättring, vilket skapar förutsättningar för elever och medarbetare att växa och utvecklas.

Job ID: 6932 Till vårt kontor i Hagfors söker vi nu en Service Advisor som kan vara en del av vårt härliga team. Vill du vara med och bidra till våra kunders framtidsplaner genom förstklassig service som underlättar deras vardag? Vi ser fram emot att träffa dig som trivs med att arbeta i team där vi hjälper varandra att nå framgång och skapa positiva kundupplevelser. Med ditt engagemang och din passion för att överträffa kundernas förväntningar bidrar du till att skapa framtidens relationsbank. Om vårt team Välkommen till Nordea Hagfors - ett härligt team som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat där vi hjälper varandra att nå framgång och vill leverera Sveriges bästa kundupplevelse och rådgivning. Med ditt engagemang och din passion för att överträffa kundernas förväntningar bidrar du till att skapa framtidens relationsbank, där vi möter kunderna digitalt i nya kanaler, varhelst och närhelst det passar dem. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar. Vad du kommer att göra Som Service Advisor är du ofta kundens första kontakt och spelar därmed en viktig roll i att skapa positiva kundupplevelser, underlätta för kunderna samt att hitta affärsmöjligheter. Du ger förstklassig service, tips och råd kring bankens tjänster, produkter och kanaler. Kunderna möter du både digitalt och fysiskt. Dina fokusområden blir att: Tillsammans med dina kollegor ansvara för att skapa hög tillgänglighet, tillit och kundnöjdhet, med fokus på att lösa kundens ärende direkt Med ett proaktivt arbetssätt fokusera på hitta sälj- och servicemöjligheter i kundsamtalet, och vid behov säkerställa att kunden får träffa Privatrådgivare eller Företagsrådgivare för att bidra till långsiktiga kundrelationer Utifrån kundernas behov aktivt se till att de erbjuds våra olika tjänster, produkter och kanaler Vem du är Du: Har förmågan att sätta dig in i kundens situation, och har en naturlig fallenhet för att etablera kontakt i mötet med både kunder och kollegor Stimuleras av att arbeta resultatinriktat, där du på ett skickligt sätt kopplar samman kundens behov med våra produkter och tjänster Arbetar aktivt med att utveckla dina egna kompetenser och dela kunskap med kollegor, samt bidrar till ett öppet och positivt klimat Tar till dig ny teknik som du använder i det digitala mötet med kunden Har goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift Har en godkänd och fullständig gymnasieutbildning Vad vi erbjuder Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss. Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö. Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre. Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 13/11/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Fredrik Nilsson via [email protected]. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl. We enable dreams and aspirations for a greater good. Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar. Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt. För facklig information, kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. The role: As an Occupational Health and Safety Engineer at Volvo Construction Equipment in Arvika, you will play a key role in leading, developing and challenging the business in the areas of occupational health and safety. You will enable us to strengthen the factory’s long-term health and safety efforts, guided by our principle of Safety First. You will work in a manufacturing environment with complex production flows and a wide range of roles, which calls for a proactive and systematic approach to occupational health and safety. We offer a role that combines strategic and operational work, with a clear focus on development, change management and continuous improvement. The role involves a broad range of contacts, at different levels across the organization and with external parties such as authorities and neighboring businesses. You will also be an important member of our Core Values network. This is a varied role in which you will lead and develop occupational health and safety work in Arvika in line with Volvo Group’s guidelines. You will monitor legislation and regulations relating to occupational health and safety, keep the organization informed of changes, and act as the contact person for authorities on these matters. You will train, engage and follow up with the business to ensure compliance with legislation and regulations and support continuous improvement. You will also support risk assessments, investigations into serious incidents, and take part in local and global forums across the Volvo Group. You will join a small, committed team where you will have plenty of opportunity to make an impact. The role offers a high degree of independence and personal responsibility, alongside close collaboration with colleagues, managers and other functions. You will drive occupational health and safety issues, processes and development work forward, supported by a skilled network and an engaged manager. You will have the opportunity to combine strategic development with hands-on support to the business, helping create a safe and sustainable workplace for the future. Who are you? We are looking for someone with a university degree in occupational health and safety, or other education or experience that we consider equivalent. You have several years of experience in professional occupational health and safety work, preferably in an industrial environment. You have a strong knowledge of occupational health and safety legislation, regulations and authority requirements. Experience leading people is an advantage. You communicate fluently in both spoken and written Swedish and English, as the role involves many local and global contacts. You are proactive and capable of seeing both the details and the big picture. You thrive in environments that are fast-paced and demanding—settings where you are encouraged to draw upon your full range of personal and professional capabilities. People listen to you because you bring facts, analysis, and proposed solutions to the table. Experience with and a good understanding of ISO 45001 are considered an advantage. You are well placed to succeed in this role if you collaborate easily, work in a structured and systematic way, and show initiative and perseverance when facing challenges. It goes without saying that you are strongly motivated to help create a safe workplace where safety always comes first. In addition to your skills and experience, we will place great importance on your personal suitability for the role. This is a full-time position based on-site in Arvika. Some travel may be required as part of your contribution to Volvo Group’s occupational health and safety network and community. Ready for the next move? As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. Last day to apply is November 22. The recruitment process is on-going, so don´t wait to apply. In case you have questions about the position, contact Stefan Wingskog at [email protected] or Julia Strandman at [email protected] We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Part of Volvo Group, Volvo Construction Equipment is a global company driven by our purpose to build the world we want to live in. Together we develop and deliver solutions for a cleaner, smarter, and more connected world. By unleashing everyone’s full potential, we build a more sustainable future for all our stakeholders. Come join our team and help us build a better tomorrow.

Beskrivning Ung Arena håller till på Norra Kyrkogatan 3. Verksamheten är samlokaliserad med gymnasie- och vuxenutbildningens KAA-verksamhet. De båda verksamheterna samverkar och stöttar varandra på ett mycket flexibelt och dynamiskt sätt. Ung Arena använder BIP och lösningsfokus som metod och förhållningssätt. Verksamheten vilar på de tre benen arbete, studier och hälsa och präglas av horisontella principer som icke-diskriminering, jämställdhet och tillgänglighet. Anställningen är ett vikariat på 1 år.  Arbetsuppgifter Ung Arena har regelbundna coachande enskilda samtal. Gruppträffar erbjuds på förmiddagar 3 dagar/v samt en eftermiddag i veckan. Ett axplock av vad verksamheten erbjuder är; förstärkt arbetsträning i grupp ute på företag och i kommunens egna verksamheter, jobbsöksträffar, självstärkande gruppträffar med fokus på fysisk och psykosocial hälsa. På Ung Arena erbjuder vi även stöd i studier. Vi har ett nära samarbete med vuxenutbildningen och andra studieanordnare. Som arbetskonsulent arbetar du nära deltagarna och förutom vardagens enskilda samtal och gruppträffar gör du uppföljningar på praktik- och arbetsplatser, samplaneringar med socialtjänst, arbetsförmedling, skolor, regionen mm. En ung vuxen på Ung Arena har ofta behov av stöd från många olika myndigheter för att utveckla sin fulla potential och må bra. Som arbetskonsulent är du spindeln i nätet som hjälper den unge till de rätta kontakterna. Du skapar en bärande relation och följer den unge vuxne över tid. På Ung Arena handläggs även det administrativa arbetet runt skolungdomarnas feriearbete.  Arbetet innebär bl a anskaffning av arbetsplatser, matchning av ungdomar mot sökt plats, informationsträffar med arbetsplatser, kontakter med ungdomar inför och under feriearbetesperioden, att besöka ungdomar på sina arbetsplatser samt bereda löneunderlag m m. Visst låter detta som ett fantastiskt roligt jobb, ta chansen och sök! Kvalifikationer Högskoleutbildning, t ex socionom, personalvetare, pedagog, studie- och yrkesvägledare Personliga egenskaper Du är strukturerad och har vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. Du är även serviceinriktad och gillar ett varierat arbetstempo med höga toppar och lugnare perioder. Förutom ett gott bemötande har du lätt att samarbeta med såväl de unga som dina kollegor och samverkanspartners. Du har goda kunskaper om utbildningsvägar och arbetsmarknad och socialtjänst Du gillar att: Skapa hållbara relationer Vara spindeln i nätet Arbeta utåtriktat Administrera och dokumentera Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [351016]. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Värmlands läns Vårdförbund är ett kommunalförbund där Värmlands 16 kommuner är medlemmar. Förbundet driver HVB-verksamheter inom flera områden och är en aktör i det övergripande utvecklingsarbetet gällande skadligt bruk/beroende i länet. Beroendecentrum Värmland drivs gemensamt med Region Värmland för målgruppen vuxna med skadligt bruk/beroende och i behov av abstinensvård. Kvarnbacken är ett integrerat HVB-hem för vuxna som vi driver gemensamt med Region Värmland. Riddarnäset är en integrerad verksamhet där vi tillsammans med Region Värmland bedriver HVB för unga 13-20 år. Flöjten är vårt akut- och utredningshem med målgrupp barn 0-12 år. Förbundet anordnar också kurser och konferenser inom området skadligt bruk/beroende och har tillsammans med Region Värmland och länets kommuner ett uppdrag att gemensamt utveckla arbetet med skadligt bruk/beroende i Värmland. Beskrivning Vi söker en enhetschef och föreståndare till Riddarnäset, vårt HVB-hem för ungdomar. Är du en erfaren chef som vill leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för unga? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Riddarnäset ligger i Nykroppa, Filipstads kommun, och erbjuder utredning och behandling för upp till tio ungdomar i åldern 13–20 år. Målgruppen är ungdomar med skadligt bruk eller beroende i kombination med neuropsykiatrisk eller psykiatrisk problematik och andra problemskapande beteenden. Placering sker enligt SoL eller LVU. Vården anpassas efter socialtjänstens uppdrag och ungdomens behov och förmåga. Behandlingen bygger på kognitiv beteendeterapi och omfattar även kartläggning, social färdighetsträning och gruppaktiviteter inom hälsa och kultur. Ett integrerat hälso- och sjukvårdsteam med barnpsykiater, psykolog, sjuksköterska och undersköterska arbetar på plats med bedömningar, utredningar, behandling och omvårdnad. Verksamheten drivs gemensamt av Värmlands läns vårdförbund och Region Värmland. Som enhetschef leder du personal från båda huvudmännen i en verksamhet där flera yrkesgrupper arbetar tillsammans. Du är direkt underställd förbundschefen och, i hälso- och sjukvårdsfrågor, verksamhetschefen för barn- och ungdomspsykiatrin. Hos oss får du ett stimulerande uppdrag med individuell introduktion, handledning, ledarskapsutbildningar och friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter I enhetschefens uppdrag ingår att planera, leda och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi både utifrån Värmlands läns vårdförbunds och Region Värmlands verksamhetsplaner. Uppdraget sker i samverkan med olika samarbetspartners, där ni arbetar tillsammans för att nå målen för verksamheten. Du är den centrala kontaktpersonen gentemot olika aktörer, såsom socialtjänst, skola och myndigheter. Enhetschefen har ansvaret för verksamheten gällande personal, kvalitet, budget och arbetsmiljö. Dina ansvarsområden inkluderar även kontinuerligt kvalitetsarbete med säkerställande av efterlevnad av lagstiftning och föreskrifter för HVB-hem samt huvudansvaret för in- och utskrivning av ungdomar. Då verksamheten drivs av både Värmlands läns vårdförbund och Region Värmland gemensamt sker planering och administrativa arbetsuppgifter i viss mån i dubbla system. Du deltar aktivt i samarbetsfrågor inom förbundet och Region Värmland samt med länets kommuner och andra relevanta samarbetsaktörer. Du är en del av Värmlands läns vårdförbunds ledningsgrupp där du förväntas bidra med din kompetens inom området och till att utveckla förbundet i sin helhet. Kvalifikationer Vem är du? Du har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och fördela arbetet på Riddarnäset.   Du är flexibel och utgår ifrån ungdomarnas behov och gillar att arbetsuppgifterna kommer att vara varierande. Vidare ser vi att du har ordningssinne och en förmåga att hålla dig uppdaterad inom relevanta områden. Du behöver ha en god administrativ förmåga för att kunna ge verksamheten goda förutsättningar i det dagliga arbetet med ungdomarna. Som chef för verksamheten skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för Värmlands läns vårdförbund och Region Värmland. Du ser sammanhang och tar ansvar för helheten. Krav: Högskole- eller universitetsexamen som socionom/beteendevetare eller annan examen som kan ses likvärdigt. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Kunskap om arbete med målgruppen. Körkort Meriterande:  Erfarenhet av HVB-verksamhet. Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar. Erfarenhet att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts. Kunskap om risk och missbruk, psykosociala, psykologiska, medicinska metoder för unga. Kunskap om relevant lagstiftning kring HVB såsom SoL, HSL, LVU etc. Vana att arbeta i personaladministrativa system  Villkor Tillsvidareanställning 100%, provanställning kan komma tillämpas. Arbetstiden är måndag-fredag. Giltigt utdrag ur polisens misstanke- och brottsregister för HVB-hem krävs. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Shape the future of spare parts delivery as a Project Engineer. Are you ready for the next step in your career? We are looking for a Project Engineer, Spare Parts Packages to join our Global Headquarters in Karlstad. This is a unique opportunity to combine project execution with global process development. You will not only manage Spare Parts Packages for Tissue projects, but also play a key role in continuously improving, standardizing and digitalizing the global Spare Parts Package process. Working closely with Sales, Engineering, Project Management, Sourcing and Supply Chain, you will help create smarter ways of working that improve efficiency, strengthen customer satisfaction and support future business growth. Your responsibilities You will manage Spare Parts Packages from quotation through delivery, ensuring projects remain on schedule, meeting customer expectations, and achieving commercial targets. You will take ownership of project financials, including turnover, profitability, and overall business performance for assigned Spare Parts Packages. You will lead the continuous development and standardization of the global Spare Parts Package process, helping create consistent and efficient ways of working across the organization. You will identify process improvement opportunities and transform them into practical solutions that improve efficiency, quality, and customer satisfaction. You will collaborate with Sales, Engineering, Project Management, Sourcing, Supply Chain and global stakeholders to improve information flow, implement digital solutions, and drive operational excellence. Expectations for you Bachelor's or master's degree in engineering, or equivalent experience. At least 3 years of experience in a manufacturing environment within an international and multicultural setting. Strong ability to build relationships and collaborate effectively with customers and internal stakeholders. Experience with ERP systems, digital tools, or process automation is considered an advantage. Knowledge of Lean, continuous improvement methodologies, or operational excellence practices is considered an advantage. To succeed in this role Success in this position comes from combining a process improvement mindset, cross-functional project management skills, and an analytical and commercial mindset. You are comfortable working with multiple stakeholders, driving projects forward, and finding opportunities to improve the way work is done. You use data and business insight to support decisions, balance customer needs with profitability, and turn ideas into practical solutions that deliver measurable results. We also expect you to align with Valmet’s Leadership Principles, practical behaviors that guide how we lead, collaborate, and succeed together: Take accountability – Act with ownership, set clear expectations, and follow through. Lead with courage – Champion change, try bold ideas, and learn quickly. Build on trust – Listen to understand, be open, and create psychological safety. Collaborate for growth – Work across boundaries, value diverse perspectives, and focus on customer value. We offer You will become part of a team that plays a vital role in delivering Spare Parts Packages for Tissue projects around the world. The team works closely with multiple functions across the business, creating a highly collaborative environment where your ideas and contributions can have a direct impact. You will have the opportunity to influence global processes, improve ways of working, and support digital transformation initiatives that help drive future growth. Valmet offers an inspiring and international work environment where you can develop your professional skills while collaborating with experienced colleagues. We value continuous learning, collaboration, and innovation, and provide modern tools and opportunities for career growth. Flexible ways of working and a dedicated team culture help support a healthy work-life balance. Want to know more? Please send your application as soon as possible via the link provided, as we will start screening applications immediately, but no later than November 13, 2026. Would you like to know more, or do you have questions about the position? Please contact Adriano Rubichi, Director, Tissue Spare Parts, by email at [email protected]. Please note that we do not accept applications via email. We perform background checks and alcohol and drug testing for all employees in Sweden, in line with our commitment to a safe and secure workplace. When everything works together Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow. Join the team and lead the way with us! www.valmet.com/careers

Om tjänsten Är du intresserad av att arbeta inom tillverkningsindustrin och trivs med praktiskt arbete där kvalitet och teknik står i fokus? Nu söker Wermland Water Solutions i Hagfors flera montörer till sin verksamhet. Har du tidigare industrivana eller liknande samt en stark vilja att leverera, då kommer detta vara perfekt för dig. Arbetsuppgifter I rollen som montör kommer du att arbeta med slutmontering av företagets produkter och lösningar. Arbetsuppgifterna är varierande och kan innefatta installationer av exempelvis el, hydraulik och pumputrustning. Du kommer att vara en viktig del av tillverkningsprocessen och arbeta nära både kollegor och produktion för att säkerställa att slutprodukten håller hög kvalitet. Vi söker dig som Vi söker dig som gärna har tidigare erfarenhet från industrin eller liknande verksamhet och som har en stark vilja att leverera ett väl utfört arbete. Du har ett tekniskt intresse, en god teknisk förståelse och känner dig bekväm med att använda olika typer av verktyg. Har du kunskaper inom VVS är det meriterande, men det viktigaste är att du är driven, noggrann och vill utvecklas tillsammans med företaget. För att trivas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Du uppskattar att arbeta i en miljö där kvalitet, engagemang och laganda är en naturlig del av vardagen. Välkommen med din ansökan och bli en del av Wermland Water Solutions fortsatta utveckling! Vår rekryteringsprocess Denna platsannons avser en hyrrekrytering, vilket innebär att IndustriSupport anställer den mest lämpande kandidaten och hyr ut denne till kundföretag under en viss period. Om samarbetet fungerar väl och båda parter är nöjda, erbjuds kandidaten en anställning hos kundföretaget. Denna anställningsform ger båda parter möjlighet att testa samarbetet innan de binder sig till en längre anställning. I slutskedet av rekryteringsprocessen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Information om företaget Wermland Water Solutions AB, tidigare Elms Mekaniska AB, är ett svenskt företag med lång erfarenhet av tekniska vattenlösningar. Företaget utvecklar och levererar produkter och system för hantering av vatten — med kvalitet, precision och långsiktig funktion som ledstjärnor. Bland deras produkter finns Elmtanken, en IoT-uppkopplad vattentank avsedd för bl.a. kommunal krisberedskap. Bolaget är verksamt i Värmland och arbetar med kunder inom industri och offentlig sektor. Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Förvaltningens uppdrag är att erbjuda vuxna vägledning och utbildning i det livslånga lärandet. Inom förvaltningen finns också vägledning och stöd till vuxnas individutveckling mot en egen försörjning. Förvaltningen ansvarar för integration och samordnar även arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Beskrivning Vill du vara med och fortsätta utveckla våra utbildningar till Socialpedagog inom Forshaga Yrkeshögskola? Inför hösten 2027 kommer vi på Forshaga Yrkeshögskola starta upp ytterligare två klasser med inriktning Socialpedagog. Utbildningarna är på två år där den ena utbildningen genomförs på plats på Forshaga Lärcenter och den andra utbildningen genomförs på distans med närträffar under utbildningens gång. Vi söker nu dig som vill vara med oss på resan! Som medarbetare hos oss får du vara med och fortsätta bygga upp, utveckla och genomföra två utbildningar med tydliga kopplingar till arbetsmarknadens behov. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat: Undervisning i utbildningens kurser Planering, genomförande, uppföljning och utveckling av utbildningen Bedömning och betygsättning                                                  Delaktig i kursen LIA (lärande i arbete) vilket innebär att stötta huvudansvarig för LIA med de moment som ingår i LIA.  Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar med utbildningens olika delar. Arbetet sker i samverkan med externa aktörer och arbetsbelastningen kan variera över tid. Det är därför viktigt att du kan strukturera ditt arbete och prioritera dina arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha dokumenterad yrkeserfarenhet inom det sociala arbetsfältet eller inneha minst tre års dokumenterad yrkeserfarenhet inom det sociala arbetsfältet de senaste sju åren. Det är meriterande om du har: Goda kunskaper inom integrationsområdet och/eller utbildning inom pedagogik, exempelvis yrkeslärare med inriktning inom det sociala arbetsfältet.                                                               För båda utbildningarna krävs god vana av att arbeta med digitala verktyg. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i din yrkesroll, prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team och bidrar aktivt till ett öppet och lösningsfokuserat samarbete. Då utbildningarna fortfarande är under uppbyggnad ser vi att du är flexibel, initiativtagande och har energi att arbeta brett där det behövs. Du har ett driv och en vilja att ta ansvar, tänka kreativt och vara med och forma helhetsupplevelsen av utbildningen. Du är nyfiken och positiv och tar gärna del av andras kunskap och erfarenheter samtidigt som du delar med dig av din egen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Vi söker en medarbetare med tjänstgöringsgrad 100% där din arbetsplats kommer vara på Forshaga Lärcenter. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden gått ut.  Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.