Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som grundskollärare på Centralskolan kommer du, tillsammans med ämneskollegor och arbetslaget, att ansvara för att leda undervisning i åk 7-9 i enlighet med läroplanens uppdrag. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på att skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö för eleverna.  På Centralskolan värdesätter vi kollegialt lärande och samarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor för att utveckla undervisningen och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande. Arbetet innefattar även bedömning och dokumentation av elevernas kunskapsutveckling samt ett aktivt deltagande i skolans utvecklingsarbete.  Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla tillgängliga lärmiljöer och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi söker en engagerad lärare som vill vara en del av detta arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare med goda ämneskunskaper i matematik • är en tydlig ledare i klassrummet som planerar undervisningen utifrån elevernas förutsättningar • har ett gott bemötande och en god förmåga att etablera och utveckla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor • förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever • inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev • är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga i rekryteringen.  I denna rekrytering kan vi komma att kontakta kandidater innan ansökningsperioden löpt ut så tveka inte med din ansökan! Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 38.800 - 46.200 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Tjänsten omfattas av registerutdrag. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Göingeskolan, en av kommunens grundskolor, är en 7-9 skola med ca 250 elever. Skolan ligger centralt i Broby med närhet till både centrum och naturen runt omkring. Göingeskolan är, tillsammans med hela kommunen, med i Skolresan 2030 mot högre måluppfyllelse för våra elever. På vår skola arbetar vi för att alla elever upplever delaktighet, motivation, trygghet och studiero så att de når sina mål. Vi vill att de trivs och mår bra för en fortsatt lust att lära. Skolans lärare, elevhälsoteam och övriga professioner arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för att ge goda förutsättningar för lärande. Inkludering och samverkan är nyckelord för oss. Vi har en hög ambitionsnivå och ett gott arbetsklimat som stimulerar till utveckling och lärande hos såväl elever som personal. På skolan finns ett aktivt elevråd och Skol-IF, som arbetar för ökad studiero och en trygg och aktiv skolmiljö. Med deras arbete kommer också känslan av att skolan lyssnar på dem, att deras engagemang och delaktighet är viktigt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i årskurserna 7-9 som vikarie för ordinarie lärare. Du kommer också vara en del av elevhälsans arbete när det finns behov av extra personal.  I rollen som lärare hos oss på Göingeskolan kommer du, tillsammans med dina kollegor på skolan, arbeta gentemot de olika årskurserna, utifrån våra styrdokument och skolans pedagogiska helhetsidé. Du ingår i ett av skolans arbetslag och är en viktig kugge i vårt utvecklingsarbete där ett inkluderande förhållningssätt och samverkan är av stor betydelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att undervisa på högstadiet och verkligen gillar att utvecklas inom ditt uppdrag. Du drivs av möjligheten att ge skolans elever den bästa starten de kan få utifrån sina förutsättningar och behov.  Du har ett positivt förhållningssätt till dina elever och kollegor och har förmåga att skapa ett mycket gott arbetsklimat, med goda relationer i en trygg miljö.  Du har höga förväntningar på våra elever, tror på att alla kan lyckas och är beredd att skapa de bästa förutsättningarna för det. Du har en professionell framtoning i ditt bemötande av elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, så vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har naturligtvis lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning kan erbjudas. Om du tycker om vad du läst så välkomnar vi din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 261012 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Semestertjänst Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt in din ansökan vänta! Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du inspirera elever genom musik? Vi söker en musiklärare som vill möta våra elever i deras lärande och utveckling. Hos oss är samarbete en viktig del av vardagen. Du arbetar tillsammans med kollegiet för att alla elever ska få möjlighet att nå så långt som möjligt i sitt lärande och sin utveckling. Vi tror på kollegialt lärande, där vi delar erfarenheter, reflekterar över vardagshändelser i klassrummet och har en öppen inställning till varandras tankar och idéer. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig personal. Förändringar är en naturlig del av skolans vardag, och vi ser gärna att du vill vara med och bidra till skolans utveckling. Uppdraget innebär bland annat att planera och genomföra musiklektioner, samt bedöma och sätta betyg åk 7-9. Du kommer också att delta i vårt gemensamma utvecklingsarbete på skolnivå, där fokus ligger på utveckling av undervisningen och där kollegialt lärande står i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och är behörig att undervisa i musik. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och uppdrag. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i skola.  Du har lätt för att snabbt läsa av och anpassa dig till förändrade omständigheter och situationer. Med ett fokuserat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an de situationer och problem som uppstår. Du värdesätter kvalitativa relationer och bidrar till ett gott samarbete över gränserna. Genom att arbeta strukturerat skapar du tydliga processer samt organiserar och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på 100% som sträcker sig från december 2026 till och med juni 2027. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll och ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas.  Din nya arbetsplats Välkommen till Stadsparksskolan! Vi är en skola i centrala Partille – med nära till Kulturum, grönområden och trivsamma miljöer. Hos oss går cirka 300 elever i årskurs 7 till 9. Vi bedriver en medveten undervisning, som bygger på elevernas delaktighet, våra resultat och styrdokument. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten• Vi tar inte emot några personliga brev• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Om rollen och dina arbetsuppgifter Lerbäckskolan söker en grundskollärare för undervisning i hem-och konsumentkunskap i årskurs 6-9. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80%, med start i januari 2027.  Som grundskollärare arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du är väl förtrogen med aktuell läroplan och ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare i hem- och konsumentkunskap i årskurserna 6-9. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan på ett pedagogiskt sätt tillämpa dessa i ditt dagliga arbete.  För att lyckas i uppdraget behöver du vara självgående och samtidigt värdera samarbete med kollegor högt. Du behöver vara duktig på att organisera och planera ditt arbete. Du har även förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa ditt sätt att förmedla kunskap till eleverna.  I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Eftersom vi valt att tillämpa löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Lerbäckskolan är en F-9 skola med cirka 820 elever i centrala Lund. Utmärkande för Lerbäckskolan är en lugn, trygg miljö och goda studieresultat. I vårt värdegrundsarbete lägger vi stor vikt vid F-9 perspektivet och vi har återkommande aktiviteter under läsåret där alla skolans elever får mötas och lära känna varandra. Skolan har även en populär musikprofil för elever i årskurs 7-9.  Undervisning och lärande är i fokus och våra elever får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina erfarenheter och förmågor. All utbildning utgår från styrdokumenten och bygger på forskning och beprövad erfarenhet. Genom samarbete och kollegialt lärande utvecklar vi professionen. Tydlig mötesstruktur med fokus på att utveckla undervisningen leds av skolans förstelärare i samarbete med skolledningen. Skolans elevhälsoteam träffar alla årskurslag systematiskt med syfte att i samarbete med lärare och fritids arbeta främjande och förebyggande. Vi arbetar tillsammans för att ge alla elever förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina erfarenheter och förmågor. Alla elever på Lerbäckskolan ska må bra, känna trygghet och trivas i skolan. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Artediskolan åk 7-9 söker nu en behörig lärare för undervisning i matematik och no under läsåret 26/27. Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Artediskolan 7-9 är en skola med ca 200 elever i centrala Nordmaling. Tillsammans med utbildade kollegor arbetar vi för att skapa de bästa av förutsättningar för elevernas lärande. Artediskolan 7-9 är ett treparallelligt högstadium med lokaler väl anpassade för undervisning. Skolan ligger nära idrottsanläggningar, samlingslokaler för kommunen, bibliotek och natur. Skolan bedriver utvecklingsarbete i samarbete med Umeå Universitet och har även ett väl utvecklat samarbete med näringslivet i Nordmaling samt andra samarbetspartners.  Rollen och arbetsuppgifter I ditt uppdrag som ämneslärare i matematik och no kommer du i samspel med övrig personal att ansvara och utveckla det pedagogiska lärandet . Vi vill därför att du är en drivande och inspirerande lagspelare som kan se hur små förändringar kan leda till utveckling av undervisningen. Vi har ändamålsenliga lokaler i skolan utanför klassrummen och i klassrummen, dessutom tillgång till simhall, idrottshall och fina skogsområden. Planeringstid för ditt uppdrag kommer att förläggas under arbetsplatsförlagd arbetstid.  Hos oss kommer du att: Planera och leda undervisningen i matematik och NO. I både matematik och NO finns flera ämneskollegor att samarbeta med. Du arbetar med att kontinuerligt följa upp och bedöma elevernas kunskaper. Du samverka med kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas utveckling. I ditt uppdrag ingår även att vara mentor i en åk 8. Din profil Vi söker dig som har en grundskollärarexamen för undervisning i matematik och no med behörighet upp till åk 9. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar i olika åldrar. Vi söker dig som har ett relationellt förhållningssätt till dina elever och har ett genuint intresse av elevers  lärande. Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du tar ansvar och är självständig i ditt arbete, flexibel och har ett intresse att utveckla arbetslagets gemensamma arbete. Vi värdesätter medarbetare som ser möjligheter och lösningar och tycker om att vara med och påverka. God samarbetsförmåga är en grundförutsättning. Om du känner att detta stämmer in på dig och att du vill göra skillnad i skolan, tveka inte att söka denna tjänst! Anställningen Tidsbegränsad anställning, 100 %. Tillträde 2026-11-02 till och med 2027-06-18 (med ev. möjlighet till förlängning). Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Bors skola är en trevlig 7 - 9 skola med omkring 170 elever strax utanför Värnamo. Skolan erbjuder ljusa, flexibla och ändamålsenliga lokaler. Läget gör att det är möjligt att pendla från närliggande orter som Alvesta, Värnamo eller Ljungby. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du kommer att undervisa elever i trä- och metallslöjd på Bors skola samt närliggande F - 6 skola. I ditt arbete ansvarar du för att planera, genomföra, förbättra och utvärdera din och vår verksamhet. Du kommer att ingå i arbetslag och ämneslag. I arbetslagen har vi ett nära samarbete och god stöttning av varandra. I tjänsten ingår delat mentorskap för en klass. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig/legitimerad lärare. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmåga att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du inser värdet av att skapa goda relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god vana inom digital teknik samt har höga krav på att göra undervisningen tillgänglig för alla. Villkor Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att ha undervisat elever i aktuell åldersgrupp. Rekrytering och intervjuer kommer att pågå fortlöpande under rekryteringstiden. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Hölöskolan söker vi omgående en textillärare med behörighet slöjdämnet. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår behöriga trä- och metallärare. Tillsammans med din slöjdkollega delar ni ansvaret för mentorskapet för en av våra årskurs 8 (cirka 22 elever). Du kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med andra lärare tar ansvar för och utvecklar arbetet i klassrummet i syfte att maximera lärandet för våra elever. Du ansvarar för undervisning, utvärdering och utveckling av denna samt dokumentation. På Hölöskolan är studiero och trygghet prioriterade utvecklingsområden och vi värnar varmt om Hölöskolans lektionsstruktur. Andra prioriterade områden är närvarouppföljning samt språkutvecklande- och ämnesövergripande arbetssätt. Ett strukturerat kollegialt arbete i syfte att lyfta undervisningen drivs med framgång av våra förstelärare. Tjänsten är på 80% men om är behörig i annat ämne som vi har behov så finns möjlighet till 100%.    Dina arbetsuppgifter   Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare i klassrummet, med ett starkt engagemang och ett driv att utveckla undervisningen så att alla elever får möjlighet att lyckas. Du är lösningsfokuserad och brinner för att hitta vägar framåt, även utmaningar uppstår. Du har gedigna ämneskunskaper i ämnet du undervisar och kan anpassa undervisning och arbetssätt utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du ser elevens svårigheter som ett ansvar för skolans lärmiljö och undervisning, inte som ett fel hos eleven, och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö. Vi ser också att du har goda kunskaper inom NPF och kan omsätta dessa i praktiken genom tydlig struktur, anpassningar och ett relationellt förhållningssätt som skapar trygghet och studiero.   Vem är du?   Du är en tydlig ledare samtidigt som du skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Du är lyhörd och möter eleverna utifrån deras förutsättningar samt skapar positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.     Krav:   - Du är legitimerad lärare för att undervisa i textilslöjd.   - Du har erfarenhet av att undervisa och speciellt i grupper där behoven är varierade.                                                                                                                                                                         - Som tydlig ledare skapar du struktur, trygghet och studiero i klassrummet.   - Du har god kommunikativ förmåga med elever, vårdnadshavare och kollegor.   Meriterande:   - Du är behörig i andra ämnen än slöjd, textilslöjd, alternativt behörig grundlärare mot fritidshem.   - Du gillar att driva projekt eller leda kollegor i utveckling.     Personliga egenskaper:   - Du inspirerar, motiverar och leder.   - Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.   - Du vill utvecklas och har ett inre driv och en nyfikenhet.                                                                           Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Bors skola är en trevlig 7 - 9 skola med omkring 170 elever strax utanför Värnamo. Skolan erbjuder ljusa, flexibla och ändamålsenliga lokaler. Läget gör att det är möjligt att pendla från närliggande orter som Alvesta, Värnamo eller Ljungby. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du kommer att undervisa elever i matematik och fysik på Bors skola. I ditt arbete ansvarar du för att planera, genomföra, förbättra och utvärdera din och vår verksamhet. Du kommer att ingå i arbetslag och ämneslag. I arbetslagen har vi ett nära samarbete och god stöttning av varandra. I tjänsten ingår delat mentorskap för en klass. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig/legitimerad lärare i matematik och fysik för årskurs 7 - 9. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmåga att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du inser värdet av att skapa goda relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god vana inom digital teknik samt har höga krav på att göra undervisningen tillgänglig för alla. Villkor Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att ha undervisat elever i aktuell åldersgrupp. Rekrytering och intervjuer kommer att pågå fortlöpande under rekryteringstiden. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN grundskola Helsingborg är en ny högstadieskola mitt i stan, ett stenkast från stadsbiblioteket och stadsparken. Vår skola har precis som utlovat riktig studiero varje lektion, i varje ämne och hos varje lärare. Klimatet vi skapar i klassrummen är även det klimatet som återspeglas i korridorerna. Vi söker nu engagerad lärare i NO och teknik, som likt oss brinner för elevernas utveckling och som vill vara med på den fortsatta resan att bygga upp en skola i världsklass. Hos oss finns möjlighet att genomföra laborationer i halvklass och bidra till skolans framgång. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort och vi tränar våra elever för verkligheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med högt engagemang. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp.  Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. Vi har också ett starkt fokus på kvalitet och är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. KvalifikationerDu har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i NO och teknik. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas. Du skapar inspirerande undervisning och trygghet i dina grupper. Du förstår vikten av struktur och goda relationer. I klassrummet är du en tydlig ledare och du kommuinicerar på ett begripligt sätt och säkerställer att budskap når fram.  VillkorTjänsten är tillsvidare med omfattning på 75-100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och ferietjänst. Startskottet går 4 augusti 2026.Så blir du en del av teametVi jobbar effektivt och modernt. Istället för enbart ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.  Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via polisen.se med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Kontakta gärna rekryterande chef Maria Rosenlind på [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer här! Varmt välkommen med din ansökan!   JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Bors skola är en trevlig skola med omkring 170 elever, strax utanför Värnamo. De är fullt möjligt att pendla från närliggande orter som Alvesta, Växjö eller Ljungby. Skolan har ändamålsenliga och ljusa lokaler. Skolan arbetar bland annat med uppsatta mål kring lärmiljö, närvaro och språkutveckling på olika sätt. Arbetsuppgifter Du ska undervisa i svenska och svenska som andraspråk. I uppdraget ligger också delat mentorskap samt övriga arbetsuppgifter som ingår i läraruppdraget. Kvalifikationer Vi ser att du är examinerad och legitimerad lärare i svenska, men gärna också i svenska som andraspråk. Erfarenhet av att ha jobbat med aktuell åldersgrupp är meriterande. Villkor Tjänsten är tillsvidare och om rätt kvalifikationer finns, kan göras om till en 1: e lärartjänst. Detta under förutsättning arr erforderliga beslut fattas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.