Avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi Till avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi söker vi en enhetschef som tillsammans med verksamhetschef kommer leda för framtiden. Är du en jordnära och lösningsorienterad ledare som värdesätter samarbete och drivs av att se medarbetarna nå sin högsta potential? Om du dessutom värdesätter att vara del av något större och bidra till en god munhälsa för länets invånare, kan detta vara en roll för dig! Rollen som Enhetschef Som enhetschef arbetar du i nära samarbete med avdelningens verksamhetschef, där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheten utifrån era respektive roller och kompetenser. Tillsammans ansvarar ni för frågor som rör verksamhet, budget och arbetsmiljö. Till er hjälp har ni dessutom två klinikkoordinatorer som hanterar flera av de löpande bemanningsfrågorna. I rollen som enhetschef är du närmaste chef för tandsköterskor, steriltekniker och vårdadministratörer, med personalansvar och uppgiften att leda och fördela det dagliga arbetet. Beroende av din grundkompetens kommer du dessutom vara närmaste chef för avdelningens tandhygienister. Du planerar, organiserar och samordnar verksamheten, samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en arbetsmiljö som präglas av öppenhet och delaktighet. Förutom det operativa ansvaret för det dagliga arbetet har du en nyckelfunktion i att skapa en välfungerande helhet på avdelningen. Som en del av ditt uppdrag ingår du i specialisttandvårdens ledningsmöten och olika nätverk samt tar dig an verksamhetsrelaterade sidouppdrag utifrån behov. Du stödjer också verksamhetschefen i att leda verksamheten och arbetar målinriktat i enlighet med verksamhetsplan och styrdokument. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under 2-4 år med god möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Vi som jobbar på avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi är ett härligt gäng på ca 55 medarbetare som består av övertandläkare, ST-tandläkare, meriteringstandläkare, nischtandläkare, tandhygienister, tandsköterskor, steriltekniker och vårdadministratörer. Avdelningen är belägen på Odontologiska Institutionen, Rosenlunds vårdcentrum tillsammans med 6 av våra 9 specialiteter tillhörande Odontologiska Institutionen. Vår avdelning finns även representerad på Odontologiskt Centrum i Nässjö där vi utför specialisttandvård ett par dagar i veckan. Verksamheten har en lång tradition av ett nära och välutvecklat samarbete inom hela Folktandvården likväl som med hälso- och sjukvården. Hos oss är ingen dag den andra lik! Vår verksamhet vilar på tre uppdrag – kliniskt patientarbete, forskning och utbildning vilket dagligen utmärker sig på kliniken. Här är arbetsplatsen där utveckling, initiativ och möjligheter välkomnas och beslutsvägarna är korta. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med ett genuint intresse för att fortsätta utvecklas inom ledarskap. Du har kanske tidigare haft arbetsledande eller andra ansvarstagande roller, gärna i en större och komplex organisation med olika verksamhetsinriktningar. Som ledare har du ett tydligt patientfokus och förstår hur god arbetsmiljö och delaktiga medarbetare bidrar till en vård av hög kvalitet. Har du dessutom en odontologisk utbildning och ser det kliniska arbetet som en viktig och meningsfull del av ditt uppdrag, är det ett stort plus. Som person är du prestigelös, engagerad och målinriktad. Du är tydlig när du kommunicerar och säkerställer att mottagarna förstått ditt budskap. Du är empatisk och har förmågan att skapa trygghet och delaktighet i arbetsgruppen. Du motiveras av att leda andra och ser det som en självklarhet att bidra till både medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Ditt sätt att arbeta präglas av struktur, lyhördhet och en positiv inställning till förändring och förbättring. Om du också har en förmåga att balansera långsiktiga mål med det dagliga operativa arbetet, tror vi att du kommer trivas i rollen som enhetschef hos oss. Du har god data vana och IT kunskap och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utmanande och stimulerande arbete med goda påverkansmöjligheter och gott kollegialt stöd. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete, både internt och externt. Som stöd i ditt ledaruppdrag har du utöver din klinikchef, stöd av engagerade och kompetenta stödfunktioner, så som HR, ekonomi och kommunikation. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och deltagande i sammanhang som genomsyras av god gemenskap. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder exempelvis upp till 3000 kr i friskvårdsbidrag och flyttbidrag upp till 20 000 kr för dig som väljer att flytta till vår region. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Kassapidou, [email protected] 010 242 46 11. Intervjuer planeras till den eftermiddagen den 14 augusti och förmiddagen den 15 augusti. Går du vidare i processen kommer arbetsförmågetester samt facklig intervju tillkomma. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 8 augusti. Välkommen med din ansökan!

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården. Är du en trygg och erfaren ledare som vill utveckla en viktig verksamhet? Drivs du av att stötta människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att jobba med ett nära och coachande ledarskap i en händelserik och omväxlande operativ verksamhet? Nu söker Falck en engagerad Enhetschef till Östergötland! Som enhetschef på Falck ambulansverksamhet i Östergötland är du del av en Skandinavisk organisation och en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet, arbetsmiljö och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans i en 24/7 verksamhet där du jobbar nära tre andra enhetschefer, en bemannings-och schemaplanerare samt en controller och HR. En viktig del av rollen är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för Falcks medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal och leveransen av tjänsterna enligt uppdragsgivarens krav och förväntningar. Vi söker dig som har: En akademisk examen inom vård och omsorg, HR, socialt arbete, ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och som kan passa för rollen. Du ska ha några års chefserfarenhet med personalansvar, gärna från liknande verksamhet. Vi ser det som starkt meriterande om du har en ledarskapsutbildning, erfarenhet av verksamhetsstyrning och arbetsrätt. • God kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete gärna från 24/7 verksamhet. Arbetsmiljö kommer bli ett av dina fokusområden i chefsgruppen. • Erfarenhet av förändringsledning inklusive arbete med team- och grupputveckling • Erfarenhet och god kunskap av ekonomi/budgetarbete • Förståelse av schemaplanering och bemanning kopplat till ekonomi och arbetsmiljö • God vana och kunskap att hantera olika systemstöd • Erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete gärna från en ISO certifierad organisation. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du: • Drivs av att utveckla, stödja och coacha/motivera dina kollegor och medarbetare och samarbeta för att nå verksamhetens mål • Lätt sätter dig in i nya arbetsuppgifter, du är strukturerad och kan prioritera och trivs att arbeta i en aktiv och varierande miljö med mycket medarbetarkontakt • Skapar och utvecklar goda relationer genom att vara kommunikativ, engagerad, positiv och lyhörd, men också beslutsam och tydlig i ditt ledarskap • Är lösningsfokuserad och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer. • Delar våra värderingar: - Vi bryr oss om - Vi bygger förtroende - Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig • Att vara med och påverka i ett globalt ledande bolag inom hälsa -och akutinsatser med privata ägare som säkrar fortsatt utveckling och expansion samtidigt som de stödjer oberoende vetenskaplig forskning. • Att bli en del av Falcks förändringsresa där vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori. • En kultur som genuint genomsyras av hjärta och omsorg samtidigt som du jobbar målstyrt mot verksamhetskritiska resultatindikatorer • Ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap • Kollektivavtal med bra förmåner Övrigt Du rapporterar till Regionchef Anna Sandstedt. Tjänsten är placerad i Linköping/Åtvidaberg men innebär viss mobilitet mellan enheterna i Östergötland, vilket innebär att du måste ha körkort och tillgång till egen bil. Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Tjänstgöringsgrad 100%. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Anna Sandstedt på [email protected] Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården. Är du en trygg och erfaren ledare som vill utveckla en viktig verksamhet? Drivs du av att stötta människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att jobba med ett nära och coachande ledarskap i en händelserik och omväxlande operativ verksamhet? Nu söker Falck en engagerad Enhetschef till Östergötland! Som enhetschef på Falck ambulansverksamhet i Östergötland är du del av en Skandinavisk organisation och en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet, arbetsmiljö och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans i en 24/7 verksamhet där du jobbar nära tre andra enhetschefer, en bemannings-och schemaplanerare samt en controller och HR. En viktig del av rollen är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för Falcks medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal och leveransen av tjänsterna enligt uppdragsgivarens krav och förväntningar. Vi söker dig som har: En akademisk examen inom vård och omsorg, HR, socialt arbete, ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och som kan passa för rollen. Du ska ha några års chefserfarenhet med personalansvar, gärna från liknande verksamhet. Vi ser det som starkt meriterande om du har en ledarskapsutbildning, erfarenhet av verksamhetsstyrning och arbetsrätt. • God kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete gärna från 24/7 verksamhet. Arbetsmiljö kommer bli ett av dina fokusområden i chefsgruppen. • Erfarenhet av förändringsledning inklusive arbete med team- och grupputveckling • Erfarenhet och god kunskap av ekonomi/budgetarbete • Förståelse av schemaplanering och bemanning kopplat till ekonomi och arbetsmiljö • God vana och kunskap att hantera olika systemstöd • Erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete gärna från en ISO certifierad organisation. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du: • Drivs av att utveckla, stödja och coacha/motivera dina kollegor och medarbetare och samarbeta för att nå verksamhetens mål • Lätt sätter dig in i nya arbetsuppgifter, du är strukturerad och kan prioritera och trivs att arbeta i en aktiv och varierande miljö med mycket medarbetarkontakt • Skapar och utvecklar goda relationer genom att vara kommunikativ, engagerad, positiv och lyhörd, men också beslutsam och tydlig i ditt ledarskap • Är lösningsfokuserad och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer. • Delar våra värderingar: - Vi bryr oss om - Vi bygger förtroende - Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig • Att vara med och påverka i ett globalt ledande bolag inom hälsa -och akutinsatser med privata ägare som säkrar fortsatt utveckling och expansion samtidigt som de stödjer oberoende vetenskaplig forskning. • Att bli en del av Falcks förändringsresa där vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori. • En kultur som genuint genomsyras av hjärta och omsorg samtidigt som du jobbar målstyrt mot verksamhetskritiska resultatindikatorer • Ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap • Kollektivavtal med bra förmåner Övrigt Du rapporterar till Regionchef Anna Sandstedt. Tjänsten är placerad i Linköping/Åtvidaberg men innebär viss mobilitet mellan enheterna i Östergötland, vilket innebär att du måste ha körkort och tillgång till egen bil. Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Tjänstgöringsgrad 100%. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Anna Sandstedt på [email protected] Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.

Avdelningen hälso- och sjukvård Är du skicklig inom administration och drivs av att skapa enkla och effektiva flöden? Om du har sinne för service, ordning och detaljer och samtidigt vill leda ett viktigt stödteam inom kommunal hälso- och sjukvård - då kan du vara vår nästa administrativa chef! Ditt uppdrag Vi söker dig som vill göra skillnad – och som tycker att en välfungerande administration är en förutsättning för att hela verksamheten ska fungera och utvecklas. Som administrativ chef leder du en enhet som ansvarar för administrativa stödprocesser inom hälso- och sjukvårdsavdelningen. Du får ett uppdrag med både bredd och djup: du är både operativt delaktig i det dagliga arbetet och har ett övergripande ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tillsammans med ditt team på cirka elva medarbetare ansvarar du för allt från exempelvis bemanning, rekryteringsstöd och avrop till fakturahantering, schemaläggning, semesterplanering, behörigheter, statistik och kompetensinventering. Du leder, strukturerar och förbättrar arbetet för att säkerställa att hälso- och sjukvårdsverksamheten får det stöd som krävs för att fungera smidigt, effektivt och hållbart – varje dag. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till områdeschefen. Tillsammans med övriga chefer formulerar du mål, strategier och samordnar insatser inom avdelningen. Du får även chefsstöd från kommunledningskontorets olika staber inom ekonomi, HR, kommunikation, IT samt arbetsmiljö och rehabilitering. Din bakgrund Vi söker dig som har flera års yrkeserfarenhet som administratör och en relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Om du har erfarenhet som teamledare, arbetsledare eller haft en liknande funktion, samt varit med och byggt upp eller effektiviserat administrativa processer och flöden, ser vi det som en stor tillgång. Ledarskapsutbildning är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och är van vid att arbeta i digitala miljöer. Du har lätt att ta till dig nya systemstöd och arbetar effektivt i IT-baserade arbetsverktyg. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet som administratör/ liknande tjänst inom kommunal verksamhet samt har kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Som person är du resultatinriktad och tar ansvar för att driva arbetet framåt med helhetssyn och god struktur. Du har en naturlig ledarskapsförmåga och skapar tydlighet, engagemang och samarbete i gruppen. Du trivs i en serviceinriktad roll där du bidrar till att andra får rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, välkommen att sms:a/ lämna meddelande v. 27 till områdeschef Annika Norstedt, 018-727 8816. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra 1a intervjuer digitalt v. 29-30. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 8493 Kommunal, 010-442 88 20 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/) Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Inom Närvårdskliniken Linköping ryms tre sektioner: Sektion LAH, Geriatriska sektionen och Sektion Närvård. Sektion LAH ansvarar för att människor i Linköping, Åtvidaberg och Ydre erbjuds en god palliativ vård utifrån var och ens unika behov, oavsett diagnos, dels genom att bedriva specialiserad hemsjukvård och specialiserad palliativ slutenvård på avdelning 96, men också genom att utgöra stöd för andra vårdgivare i den palliativa vårdprocessen. Sektion Närvård ansvarar för läkarinsatser på korttidsboenden i Linköping. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient och dennes närstående utifrån individens unika situation och behov. Vi strävar efter att se helheten, och lägger stor vikt vid lindring av symtom, vare sig de är fysiska, psykiska, sociala eller existentiella. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, och vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Vikten av ett etiskt välgrundat och empatiskt förhållningssätt gentemot patient och närstående skall känneteckna vården. Lyft specifika fördelar med den här tjänsten. och om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som läkarchef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för läkargruppen inom Sektion LAH. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i både klinikens och sektionens ledningsgrupper. Uppdraget innebär ett nära samarbete med sektionens vårdenhetschefer samt med läkarchefen på Geriatriska sektionen. Chefsuppdraget omfattar cirka 50 procent av en heltidstjänst, resterande del utgörs av kliniskt arbete inom verksamheten. I den kliniska delen ingår sedvanliga arbetsuppgifter såsom patientansvar, teamarbete och jour- och beredskapstjänstgöring. Möjlighet till forskning kan komma att finnas. Om du inte är specialist i palliativ medicin kommer du beredas möjlighet att påbörja och genomföra en ST-utbildning inom området som en del av tjänsten. Arbetsgrupp På Närvårdskliniken jobbar fantastiska människor mot samma mål – att gör skillnad på riktigt med livskvalité i fokus. Om dig Vi söker dig som är specialistläkare, gärna inom palliativ medicin. Vi vill att du har ett genuint intresse för att utveckla den palliativa vården samt för chefs- och ledarskapsuppdraget i sig. Det är positivt om du har kännedom om verksamheten alternativt verksamhetsområdet. Erfarenhet av och intresse för forskning och utveckling är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledaruppdrag. Som person trivs du med att vara i en ledande roll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har initiativkraft och driver utveckling där du ser och tar hänsyn till det större perspektivet och hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, samt har förmågan att möta gruppen och individen där den är. Som person är du trygg och har självinsikt. Du är flexibel vad gäller ändrade omständigheter, men du inser vikten av kontinuitet i ditt sätt att agera och fatta beslut för att hålla en tydlig linje. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Uppdraget som chef för läkargruppen är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Geriatriska sektionen hör till Närvårdskliniken Linköping och är en forskningsaktiv universitets-sjukvårdsenhet som tillhör Närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar inom sektionen för Geriatrik. Inom närvårdskliniken ryms även Sektion LAH och Sektion Närvård. Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och ligger i framkant avseende vård, undervisning och forskning. Slutenvården inom sektionen för Geriatrik består av Geriatrisk akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion. Till sektionen tillhör även geriatriska mottagningen, med inriktning mot patienter med minnes-problematik, akut geriatriska patienter och Parkinsons sjukdom samt ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen. Kliniken har ett stort undervisningsuppdrag och inom geriatriska sektionen finns också en klinisk undervisningsavdelning, KUA. På GAVA finns två vårdenhetschefer i ett parledarskap och en av dessa går nu vidare till nytt uppdrag. Därmed söker vi nu en ny vårdenhetschef för att leda den geriatriska sektionen i parledarskap. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta jobba framåt och utveckla denna klinik. Är det du? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du kommer att ha ett parledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhets-chef. Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljö-frågor. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Sektionen har fått i uppdrag att utöka för att kunna möte behovet av att ge vård till fler med behov av geriatrisk akutsjukvård. Detta uppdrag kommer du vara med och driva där målet blir att utveckla och hitta nya arbetssätt. Du ingår i klinikens och sektionens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag. Om dig Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande befattning och gärna utbildning inom ledarskap. Du har med fördel högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbete inom slutenvård. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av eller intresse för forsknings- och utvecklingsfrågor. Vi söker dig som leder genom att motivera och förser andra med befogenheter. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Har god förmåga att samarbeta och du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar därmed arbetet på ett effektivt sätt för att nå uppsatta tidsramar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer för denna rekrytering planeras till den 8 och 9 september. Vi använder oss av digital referenstagning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Övertorneå kommun söker medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS / enhetschef för hälso- och sjukvårdsenheten, HSE. Omfattning: Heltid Varaktighet: Tills vidare Om dig: Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med relevant vidareutbildning och med erfarenhet av yrket. För tjänsten fordras B-körkort. Du har: • god förmåga att leda andra och dig själv genom att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut • mod att testa på nya saker och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma • god förmåga att värna om goda relationer till den enskilde, dess anhöriga, medarbetare samt kollegor och har lätt för att samarbeta • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Du ska tillsammans med kollegorna driva verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och önskar att du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Eftersom vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli är det meriterande om du kan något av dessa språk. Dina arbetsuppgifter: Tillsammans med förvaltningens enhetschefer ansvarar du för kvalitet och säkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Din roll som MAS innebär att du ansvarar för arbetsuppgifter som finns beskrivna i gällande författningar. Du granskar och följer upp verksamheten utifrån lagkrav och riktlinjer. Du föreslår förbättringar utifrån identifierade brister. Du analyserar patientsäkerhetsarbetet och drar slutsatser som kan användas i verksamheten för att förebygga vårdskador. Du informerar om lagar och riktlinjer samt utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet. Ditt uppdrag innefattar även att ta fram riktlinjer, rutiner och instruktioner för hälso- och sjukvårdsarbetet samt att följa upp att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet. Som MAS ingår du i ett MAS-nätverk i länet och i socialförvaltningens ledningsgrupp. I din roll som enhetschef för HSE kommer du att arbeta självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till socialchef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef förväntas du arbeta efter uppsatta mål och sträva efter att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor, chef och andra yrkeskategorier. Socialförvaltningen arbetar just nu bland annat med utvecklingsfrågor gällande nya digitala lösningar och Nära vård. Anställningsvillkor: Heltid. Tillsvidareanställning med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övertorneå kommun har tobaksfri arbetstid. Upplysningar: För mer information om tjänsten kontakta: Carina Ylipuranen, tf. socialchef, 070-628 00 19, e-post: [email protected] Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Norrbotten, 0771–420 420 (vx) Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 6 juli 2025. Ange gärna löneanspråk. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse ber vi dig att kontakta oss på [email protected]. Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför positivt om du kan något av dessa språk. Då vi är en totalförsvarsmyndighet kan tjänsten medföra krigsplacering. Mer om Övertorneå Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021 samt årets e-hälsokommun 2024!  Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in Hej Hemby. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm. Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Vi inom Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till BUP i Östergötland. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker! Om oss Aleris Psykiatri tar över driften av BUP i Östergötland från 1:a oktober, med en mottagning i Linköping och en i Norrköping. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser. Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård. Om arbetet på Aleris BUP och vad vi erbjuder dig Arbetet omfattar både Linköping och Norrköping, med goda möjligheter till anpassning utifrån dina önskemål och behov. Mottagningar erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling med målet att våra medarbetare ska nå sin fulla potential med rätt balans mellan kvalitet - ekonomi - arbetsmiljö. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar. Rollen I rollen som enhetschef har du ansvar för budget, medarbetare och kvalitet på enheten. Arbetet som enhetschef är självständigt men du ingår i en chefsgrupp. Du representerar arbetsgivaren och rapporterar till Verksamhetschef. Som enhetschef får du stöd från din närmaste chef, dina nya kollegor, stabens stödfunktioner (såsom HR, ekonomi, kvalitet) och Aleris centrala supportfunktioner. Vårt erbjudande Förutom en företagskultur med god arbetsmiljö, korta beslutsvägar, flexibilitet där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras, får du som medarbetare på Aleris tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som • Har högskoleutbildning inom vården, gärna med erfarenhet av arbete inom BUP eller psykiatri • Är en erfaren och trygg chef • Har god förståelse för vårdprocesser • Har förmåga att leda andra genom ett coachande förhållningssätt, entusiasmera och motivera samt förmåga att strukturera och delegera • Är utvecklings- och resultatorienterad samt har god analytisk och ekonomisk förståelse • God kommunikativ förmåga • Vana vid att arbeta i olika digitala system Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor  Anställningsform: Möjlighet till tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på [email protected], alternativt mobilnummer 079-0719 115. I dagsläget har vi inga adresser klara för våra enheter i Norrköping och i Linköping, men vi uppdaterar informationen här i annonsen så snart det är klart.  Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vill du leda en vårdavdelning framåt? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsdriven avdelningschef till avdelning 85C – en dynamisk arbetsplats där tvärprofessionell kompetens, forskning och patientfokus möts. Vår verksamhet I verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum arbetar vi i interprofessionella team med hög kompetens och stort engagemang för att ge våra patienter bästa möjliga vård och specialiserad rehabilitering. Vi är stolta över vår kultur där samarbete, kunskapsutbyte och ständiga förbättringar ligger i fokus. Avdelning 85C är en del av verksamhetsområdet . På avdelningen vårdas och rehabiliteras både unga och äldre patienter med främst olika typer av neurologiska tillstånd som exempelvis stroke. Här jobbar de flesta av vårdens olika professioner för att bidra till en förbättrad aktivitets- och funktionsnivå och totalt finns det ca 60 medarbetare på avdelningen. I vårt verksamhetsområde får du vara med och omsätta ny kunskap i praktiken – vi bedriver aktivt utvecklingsarbete och forskning, och vi söker nu dig som vill vara med och leda detta viktiga arbete framåt. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för avdelningens verksamhet, med fokus på: • Kvalitet och patientsäkerhet • Ekonomi och produktion • Forskning, utbildning och utveckling • Personal och arbetsmiljö Du leder och samordnar det dagliga arbetet, stöttar medarbetarna i deras utveckling och skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och prioritering av arbetsuppgifter. Du samverkar med andra verksamheter inom och utanför verksamhetsområdet och driver avdelningen kostnadseffektivt med fokus på långsiktig hållbarhet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Universitetsexamen inom hälso- och sjukvård • Erfarenhet av somatisk slutenvård • Tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna från rehabiliteringsverksamhet • Intresse för interprofessionellt samarbete och utvecklingsarbete Din kompetens Du är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare som motiverar och engagerar. Du har förmåga att se helheten, fatta kloka beslut och skapa goda relationer – både internt och externt. Du är handlingskraftig, empatisk och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Vi vill att du är en lagspelare och stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändringsprocesser och att du tidigare arbetat med hälsoprofessioner. Vi erbjuder • En tillsvidareanställning på 100% • Lön och tillträde enligt överenskommelse • Möjlighet till provanställning • Tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, massage och andra hälsoförmåner • En arbetsplats där du får vara med och göra verklig skillnad – varje dag Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Daniel Öman Mägi, sektionschef, 018-617 58 62 Cathrine Göransson, Verksamhetschef, 018-611 26 70 Fackliga representanter nås via växeln, 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Internmedicin i Sunderbyn bedrivs vård med både spets och bredd. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med meningsfulla och intellektuellt utmanande arbetsuppgifter. Teamarbete, kollegialt stöd och god stämning är viktigt både på kliniken samt inom ledningsgruppen. Vi söker en vikarie som vill arbeta med oss mellan den 1 september 2025 till och med den 1 oktober 2026.  Läs mer om oss på http://www.norrbotten.se/     Vi sökerVi söker dig om har Akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av chef/ledarkap. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi önskar vi att du är kommunikativ med en tydlig, problemlösande förmåga med gott omdöme i ditt beslutfattande. Du är stabil som person och värdesätter gott samarbete i din yrkesroll. Det här får du arbeta med Du kommer att anställas som en av två enhetschefer för läkargruppen internmedicin/geriatrik Sunderby sjukhus. Du blir ansvarig chef för cirka 20 medarbetare. Innefattar läkarbemanning för verksamhet inom hematologi, endokrinologi, gastroenterologi nefrologi, geriatrik, palliativ medicin samt osteoporosmottagning. Dessutom även läkarbemanning och schemaläggning för medicins jourlinjer. I den här tjänsten ingår 50% kliniskt arbete i verksamheten.    Det här erbjuder vi dig - Du ingår i klinikens ledningsgrupp samt arbetar i nära samarbete med vår andra läkarchef vilket medför en trygg introduktion - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänstenTjänsten är ett vikariat mellan 2025-09-01 till 2026-10-31.  Arbetet är förlagt på heltid, vardagar- dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillstättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!