Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Hovstallet är ett särskilt boende för äldre som ligger centralt i Industristaden i Kungsängen med gångavstånd till Uppsalas stadskärna med resecentrum. Nu söker vi en sjuksköterska med enhetschefsansvar på vikariat för vår tjänstlediga ordinarie enhetschef. Vikariatet är 1 år men kan komma att bli längre. Du arbetar cirka 20% som enhetschef och 80% som sjuksköterska. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Heltid, måndag till fredag, dagtid.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som enhetschef kan du gå vidare och bli verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Som enhetschef leder du i det dagliga omvårdnadsarbetet via ett nära ledarskap. Du är första linjens chef för legitimerad personal och har bl.a medarbetar och lönesamtal. Du coachar medarbetarna i att ge boende förutsättningar att klara det dagliga livet efter sina behov och önskemål. Du är direkt underställd och rapporterar till verksamhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp där du är med och fastställer de beslut som fattas. Du kan utifrån delegering från verksamhetschef utföra arbetsuppgifter i dennes ställe. Ansvar: Du är sammankallande till HSL-möte och delta i de forum och samverkansmöten som ingår och är kopplat till HSL. Du ansvarar för att säkerställa och följa upp driftsavtalet mot uppdragsgivaren, agera som företagets ambassadör och säkerställa god kvalitet. Ansvarar för upprättandet av patientsäkerhetsberättelse/plan och säkerställa följsamhet av dessa. Som sjuksköterska är du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Om Villa Hovstallet Villa Hovstallet ligger centralt i Uppsala med närhet till både natur med stadsparken samt service. Vi erbjuder 72 lägenheter fördelat på fyra våningar, varav 3 med demensinriktning och en somatisk. Du kommer vara en av 4 st sjuksköterskor som arbetar på verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen och har gärna erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande roll. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-06-28 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Sara Maria 073-1527174. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 tillsvidareanställda och ca 600 vikarier omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd som organiserar bland annat handläggarenhet, ekonomer, HR, systemförvaltare och utredare. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Vi söker nu två vikarierande enhetschefer som vill leda och utveckla vår verksamhet under en tidsbegränsad period.  Som enhetschef för korttidsboendet Karl Johan leder och ansvarar du för både omsorgspersonal och sjuksköterskor på enheten. Som enhetschef för sjuksköterskeenheten leder och ansvarar du för sjuksköterskorna inom kommunens vård- och omsorgsboenden samt service- och gruppbostäder enligt LSS.  I båda tjänsterna har du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans säkerställer en trygg och kvalitativ vård.  Hos oss får du: • ett mångsidigt och meningsfullt uppdrag som chef och ledare • möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation under utveckling • nära samarbete med chefer och verksamheter Hos oss gör vi varandra bättre, varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för din enhet och arbetar aktivt med att driva och utveckla metoder och verksamhet i nära samarbete med chefer och medarbetare inom verksamhetsområdet.  I tjänst 1 ansvarar du för korttidsboendet Karl Johan. Här finns 25 medarbetare och 22 platser. Du kommer genom komplementärskap ha ett naturligt samarbete med enhetschefen på Rosengårdens korttidsenhet. I tjänst 2 ansvarar du för sjuksköterskeenheten, sjuksköterskorna inom kommunens vård- och omsorgsboenden samt service- och gruppbostäder enligt LSS. Här finns 22 medarbetare. Du kommer genom komplementärskap ha ett naturligt samarbete med enhetschefen på hemsjukvården.  Vi erbjuder dig möjligheten till ett mångsidigt och meningsfullt arbete med många spännande och roliga arbetsuppgifter som chef och ledare hos oss. I uppdraget ingår bland annat att: • Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete • Hantera såväl strategiska som operativa frågor inom verksamheten • Leda, stärka och motivera medarbetare i det dagliga arbetet • Samverka med övriga enhetschefer och bidra aktivt till helheten genom erfarenhetsutbyte • Delta i uppföljning, analys och systematiskt kvalitetsarbete • Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en relationsskapande och trygg ledare med mod att fatta beslut. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att skapa förtroende och bygga hållbara samarbeten, även i sammanhang där flera verksamheter och perspektiv möts. Du är legitimerad sjuksköterska, eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal vård och omsorg.  Uppdraget kräver att du trivs i en föränderlig miljö med många kontaktytor. Du är bekväm i en roll där samverkan är avgörande, där du är beroende av andra verksamheter och samtidigt behöver vara tydlig i att företräda ditt eget uppdrag och din grupp. Du arbetar strukturerat och självständigt, och ser samarbete som en självklar framgångsfaktor. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, och kan skapa tydlighet, engagemang och riktning även i komplexa och föränderliga sammanhang. Innan anställning  kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Vänligen specificera i din ansökan vilken av tjänsterna du söker. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval kan ske löpande under ansökningstiden. Den tidsbegränsade anställningen kan komma att förlängas., upphör: 2026-12-31 . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Assistans AB! SAAND är verksamma inom personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Solna, Uppsala, Sundsvall och Örebro. ******************************************************************************************* Vill du bli en ledande del av vårt växande härliga team i Stockholm eller Uppsala? Vi söker en Uppdragschef till vår verksamhet inom personlig assistans! :) Vi söker en engagerad uppdragschef som vill vara med och utveckla vårt fantastiska team i Stockholm eller Uppsala, beroende på var du vill utgå ifrån. Rollen innebär ett stort ansvar och spännande arbetsuppgifter, där du både är en nyckelperson för våra uppdragsgivare och en inspirerande ledare för våra assistenter. Vad du kan förvänta dig hos oss: Du kommer att vara en central och uppskattad del av vårt team. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där du får frihet att agera självständigt, samtidigt som du har stöd av ett härligt och engagerat team. Vi tror på att arbeta med glädje och ha roligt tillsammans – här kommer du att trivas, kan vi med säkerhet påstå! :) Om rollen: Som uppdragschef har du ett tvådelat ansvar: Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer. Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning. Dina arbetsuppgifter kommer vara både varierande och utmanande, med ett stort fokus på att bygga förtroendefulla relationer och säkerställa hög kvalitet i arbetet. Här är några av de huvudsakliga arbetsuppgifterna: Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare. Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter. Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering. Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal. Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.). Om dig: Vi söker dig som har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet från arbete inom personlig assistans. Du har ett gott nätverk inom området och är väl insatt i LSS-lagstiftningen. Vi söker dig som är: Har jobbat som uppdragschef inom personlig assistans! (Krav) Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende. Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling. Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team. Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra Ett krav om du har körkort, då resande kan förekomma. Vi ser gärna att du har en utbildning inom personal vetenskap eller liknande.  Tjänsten utgår från vårt kontor i Solna eller i Uppsala, men viss flexibilitet i resande kan förekomma. Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.  Välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten kan du vända dig till vår regionchef i norr: My Sandberg:- [email protected] 0709403307

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Är du den ledare vi söker med hjärta som klappar för individens rätt till stöd, delaktighet och livskvalité? Vill du ta dig an en spännande och meningsfull roll som enhetschef inom funktionshinderomsorgen? Hos oss i Värnamo kommun får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor med olika typer av funktionsnedsättningar – och samtidigt bidra till framtidens omsorg. Vi ser fram emot att höra från dig –Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar, ett positivt arbetsklimat och ett ledarskap som präglas av tillit och samarbete. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen och vårt uppdrag att möta varje individ med respekt, lyhördhet och professionalism – och att skapa förutsättningar för ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Detta är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Ditt uppdrag Som enhetschef inom funktionshinderomsorgen i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund. Du har personalansvar för cirka 25–30 medarbetare, och tillsammans driver ni verksamheten framåt. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, lett av verksamhetschefen, bidrar du till funktionshinderomsorgens strategiska utveckling. Vidare ansvarar du för att: säkerställa kvalitet och utveckling genom aktivt förbättringsarbete utifrån lagar och riktlinjer. leda och skapa engagemang genom att främja en kultur av tillit, öppenhet och delaktighet där medarbetare utvecklas och bidrar till gemensamma mål. ansvara för ekonomi och planering genom att hantera budget, optimera resurser och strukturera verksamheten. driva strategiskt samarbete genom ledningsgruppsarbete och samverkan med andra enhetschefer, stödfunktioner samt interna och externa aktörer. ha god förståelse för lagar och regelverk inom LSS och socialtjänstlagen (SoL), och omsätta dessa i det dagliga ledarskapet och verksamhetsutvecklingen. Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna. Din profil Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom relevant område eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi ser det som en förutsättning att du som sökande har erfarenhet av arbete inom omsorg alt. arbetsledarerfarenhet om du inte arbetat inom området, samt behärskar svenska språket i både tal och skrift. Vidare ser vi att du som sökande har: erfarenhet budgetarbete, resursplanering och måluppföljning. erfarenhet systematiskt kvalitetsarbete samt att leda förändrings- och utvecklingsprocesser. erfarenhet att skapa, leda och upprätthålla välfungerande arbetsgrupper. B-körkort, då resor mellan olika enheter ingår i tjänsten. I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker en tydlig och ödmjuk ledare som är närvarande och har förmågan att inspirera, stödja och motivera sina medarbetare. Du skapar delaktighet och bidrar till utveckling, både för individen och verksamheten. Du är prestigelös, flexibel och lyhörd för både medarbetarnas och verksamhetens behov. Med din goda samarbetsförmåga ser du samverkan, både internt och externt, som en nyckel till framgång. Du kan arbeta både självständigt och i grupp, med förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete effektivt. Det är meriterande om du har: kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling. ledarskapsutbildning och/ eller utbildning inom socialrätt.  Information om anställningen Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med planerad start den 1 oktober. Startdatum kan justeras enligt överenskommelse. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen med din ansökan senast 2026-07-12 För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: Cv. Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med. Referenser efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nyköping Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Vi söker nu en engagerad och trygg vårdenhetschef till vår palliativa avdelning, där vård, värdighet och medmänsklighet står i centrum. Om oss Den palliativa avdelningen erbjuder specialiserad vård för patienter i livets slutskede. Avdelningen består av 6 vårdplatser och präglas av ett nära, respektfullt och kompetent teamarbete. Här arbetar vi med helhetssyn på människan och sätter både patient och närstående i fokus. Palliativa avdelningen är en del av Kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård(KASP). Det är en klinik med stort intresse kring utveckling av vården med bland annat patient med i ledningsgrupp, mångfald- och inkluderingsstrategi. Dina arbetsuppgifter Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du leder ett team på cirka 15–20 medarbetare och arbetar nära verksamheten i det dagliga. Ditt uppdrag innebär att: • Leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och personcentrerad vård • Stärka och coacha medarbetare för att skapa en trygg och hållbar arbetsplats • Ansvara för personal, ekonomi och verksamhetsplanering • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med teamet • Bidra till ett öppet och tillitsfullt ledarskap Din kompetens Vi söker dig som: • Är en trygg och stabil ledare med tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag • Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje • Är tydlig, närvarande och kommunikativ i ditt ledarskap • Har ett genuint intresse för palliativ vård och människors olika behov • Har relevant högskoleutbildning (exempelvis inom hälso- och sjukvård) Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt • Möjlighet att leda en kompetent och engagerad arbetsgrupp • Ett nära och stödjande samarbete med kollegor och ledning • Goda möjligheter till utveckling i ditt ledarskap Vi tillämpar ledarskap med 80% chefsarbete och 20% Kliniskt arbete inom din profession. Du ingår i en chefsgrupp med ytterligare 7 vårdenhetschefer/enhetschefer. Vi har ett eget ledarutvecklingsprogram - Galopp med kompetensutveckling/hospiteringar Anställningsform Tillsvidareanställning / Vikariat / Tidsbegränsad / om deltid skriv in procent / eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Ann Westöö, [email protected] 070/2221182 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på palliativa avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-12. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vård- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet med förebyggande inriktning samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Kontoret är uppdelat i fyra delar: ett område för myndighetsutövning och IFOs öppenvård, ett område för utförare inom vård och omsorg, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.  Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna verksamhetsutvecklare, samverkansstrateg, MAS, MAR och SAS. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja kontorets verksamheter i det systematiska kvalitetsarbetet, genom till exempel framtagande av riktlinjer och utbildningsmaterial, samt förvalta det digitala ledningssystemet. Det andra huvuduppdraget är ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV, vilket bland annat yttrar sig i upphandlingar och avtalsuppföljningar. Därtill ingår ansvar för det övergripande informationssäkerhetsarbetet och i avdelningens ansvarsområde ingår även projektledning samt en omfattande statsbidragshantering. Vårt uppdrag Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa!  Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp i en liten organisation med korta avstånd mellan kollegor, frågor och idéer. Branschen genomgår stora förändringar med många reformer, digitalisering och behov av förnyelse. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap och erbjuder chefscoachning samt utbildning i förnyelse och innovation. Verksamhetscontroller från ekonomikontoret stödjer i budgetarbetet; upphandlingsenheten stöder i upphandling och utvecklingsenheten stödjer inom förnyelse, informationssäkerhet och delar av vår digitalisering. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att stödja kontorets chefer i deras kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån rekommenderade arbetsmetoder, gällande regelverk och politiska beslut.  Du och din avdelning är en viktig del av kontorets omvärldsbevakning som ligger till grund för en kunskapsbaserad organisation. Därtill stödjer avdelningen kontorets enhetschefer i projektledning. Tillsammans med kontorets avdelning för system och administration spelar kvalitets- och utvecklingsavdelningen en viktig roll i kärnverksamheternas digitalisering, och i samverkan med den centrala utvecklingsenheten deltar ni även i vår påbörjade väg mot ett mer datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom socialtjänstens område, likväl som erfarenhet av att arbeta med beställar- och avtalsansvar inom LOV och LOU. För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är både är trygg som ledare för dina medarbetare och att du har ett engagemang för Vård- och omsorgskontorets kärnuppdrag gentemot kommunens invånare. Du är inlyssnande och initiativtagande utan rädsla att pröva nya vägar. Du tar gärna ett brett perspektiv på frågorna och har lätt för att samarbeta på flera nivåer. Du är strukturerad och kan snabbt sätta dig in i nya frågor och analysera viktiga samband. Eftersom du och dina medarbetare ofta tar fram handlingar till socialnämnden behöver du också kunna uttrycka dig mycket väl i skrift. Arbetet kräver förutom en hög administrativ kompetens även att du har en mycket god generell kunskap om det kommunala uppdraget och även en god kunskap om socialtjänsten. Som stöd inom hälso- och sjukvårdsuppdraget finns sakkunniga och kontorets verksamhetschef inom HSL. Som ledare är du trygg, coachande och ger medarbetare förutsättningar för god dialog och god arbetsmiljö med hög leverans. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är den 12 juli.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Assistans AB! SAAND är verksamma inom personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Solna, Uppsala, Sundsvall och Örebro. ********************************************************************************************************************** Vill du bli en ledande del av vårt växande härliga team i Stockholm eller Uppsala? Vi söker en Uppdragschef till vår verksamhet inom personlig assistans! :) Vi söker en engagerad uppdragschef som vill vara med och utveckla vårt fantastiska team i Stockholm eller Uppsala, beroende på var du vill utgå ifrån. Rollen innebär ett stort ansvar och spännande arbetsuppgifter, där du både är en nyckelperson för våra uppdragsgivare och en inspirerande ledare för våra assistenter. Vad du kan förvänta dig hos oss: Du kommer att vara en central och uppskattad del av vårt team. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där du får frihet att agera självständigt, samtidigt som du har stöd av ett härligt och engagerat team. Vi tror på att arbeta med glädje och ha roligt tillsammans – här kommer du att trivas, kan vi med säkerhet påstå! :) Om rollen: Som uppdragschef har du ett tvådelat ansvar: Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer. Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning. Dina arbetsuppgifter kommer vara både varierande och utmanande, med ett stort fokus på att bygga förtroendefulla relationer och säkerställa hög kvalitet i arbetet. Här är några av de huvudsakliga arbetsuppgifterna: Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare. Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter. Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering. Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal. Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.). Om dig: Vi söker dig som har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet från arbete inom personlig assistans. Du har ett gott nätverk inom området och är väl insatt i LSS-lagstiftningen. Vi söker dig som är: Har jobbat inom just personlig assistans! (Krav) Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende. Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling. Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team. Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra. Ett krav om du har körkort, då resande kan förekomma. Vi ser gärna att du har en utbildning inom personal vetenskap eller liknande.  Tjänsten utgår från vårt kontor i Solna eller i Uppsala, men viss flexibilitet i resande kan förekomma. Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.  Välkommen med din ansökan!

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Enhetschef till Käkkirurgi samt Käk- och Ansiktsrehabilitering  Vill du leda en specialistverksamhet i framkant?   Nu söker vi en enhetschef som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och strategiskt arbete i en av regionens mest specialiserade verksamheter. Hos oss får du leda ett engagerat team inom käkkirurgi och käk- och ansiktsrehabilitering – två verksamheter med hög kompetens, stark utvecklingskraft och ett viktigt uppdrag för patienter i Västra Götaland.    Om verksamheten  Käkkirurgi är en odontologisk specialitet som diagnostiserar och kirurgiskt behandlar sjukliga och traumaorsakade tillstånd i munhåla, käkar, käkleder och ansikte. Verksamheten omfattar bland annat dentoalveolär kirurgi, implantatkirurgi, käkledskirurgi och kirurgisk behandling av käkställningsfel. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med egna operationssalar och egen sterilcentral.  Inom enheten ingår även Käk- och Ansiktsrehabilitering, som rehabiliterar patienter med behov av ögon-, öron- och ansiktsproteser. Verksamheten omfattar hela vårdkedjan – från planering till färdig protes. Kombinationen av käkkirurgi och käk- och ansiktsrehabilitering gör verksamheten unik i regionen och skapar ett nära samarbete mellan flera specialistkompetenser.   Inom Käk- och Ansiktsrehabilitering bedrivs även utvecklingsarbete med digitala tillverkningsmetoder, där bland annat 3D-printing används för behandling av septumperforationer. Kompetensen används även för att ta fram prototyper och lösningar som stödjer andra specialiteter inom specialistsjukvården.  Enheten ingår i Verksamhetsområde 5 tillsammans med ortopedi, öron-, näs- och halssjukvård, ögonsjukvård och logopedi.   Ditt uppdrag   Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap och har personalansvar för cirka 12 tandsköterskor, 4 käkkirurger samt 2 käk- och ansiktsprotetiker.  Verksamheten arbetar aktivt med produktionsplanering och kapacitetsstyrning för att säkerställa god tillgänglighet och effektiva patientflöden. Du får en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet inom digitalisering, förbättringsarbete och regional samverkan.  I uppdraget som enhetschef ingår att delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till verksamhetens övergripande mål inom Skaraborgs Sjukhus. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef. Du leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete med sektionsledare och medicinskt ledningsansvarig. Du har även stöd av ledningsstrateg, controller, HR-konsult, verksamhetsutvecklare och kommunikatör.   Som enhetschef ska du:  • leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål  ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö  • arbeta strategiskt med produktionsplanering och kapacitetsstyrning  • driva utveckling inom digitalisering och nya arbetssätt  • bidra till utvecklingen av regionala processer och vårdflöden  • skapa god samverkan mellan professioner, verksamheter och samarbetspartners  • delta aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp    Kvalifikationer  Har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av chefskap eller annat likvärdigt ledarskap samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. God förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning är en förutsättning.   Det är meriterande om du har erfarenhet av specialistvård, tandvård eller odontologisk verksamhet, produktionsplanering och kapacitetsstyrning, förändringsledning och ett intresse för digitalisering inom vården.  Du är en person med goda ledaregenskaper och intresse för utveckling av medarbetare, kompetens, arbetsmiljö, kvalitet och förbättringar av vården.   Ditt chefskap präglas av god kommunikation, tydliga mål och uppnådda resultat.  Du är engagerad, en god förebild, normskapare och har lätt för att samarbeta. Du ser medarbetarnas delaktighet och trivsel som en framgångsfaktor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du har de egenskaper som behövs för att fortsätta utveckla en enhet med flera intressanta utvecklingsområden.   Vill du vara med och utveckla framtidens käkkirurgi samt käk- och ansiktsrehabilitering på Skaraborgs Sjukhus? Då ser vi fram emot din ansökan.  Övrigt   Intervjuer kommer ske fortlöpande under annonseringstiden.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Om oss Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt. Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt fina team på vår enhet i Vårby. Vill du arbeta som enhetschef på vårt jouruppdrag och är du distriktssköterska? Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med att vidareutveckla hemsjukvården i upptagningsområdet Huddinge-Botkyrka med omnejd och där du sitter i våra fina lokaler i Vårby. Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt lyckas i ditt uppdrag. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Viss helgtjänstgöring kan dock komma att ingå. Din roll Du ansvarar för hemsjukvården som bedrivs och utförs på jourtid. Hemsjukvården utförs på uppdrag av vårdcentraler i upptagningsområdet, i dagsläget är de 17 st. Samverkansmöten med vårdcentralerna sker tre gånger varje år. Uppdragen på jourtid utförs av ca 25 undersköterskor varje kväll och ca 38 undersköterskor varje helgdag. För att på ett patientsäkert och kvalitetssäkrat sätt organisera uppdragen, har du i ditt hemsjukvårdsteam 3 koordinatorer som planerar besöken. Du är närmaste chef för koordinatorerna. I organisationen ingår även en bemanningsadministratör som samarbetar tätt tillsammans med dig. Som enhetschef ansvarar du för att de inkomna remisserna från vårdcentralerna bedöms på ett medicinskt adekvat sätt. Du ansvarar även för delegering av nya medarbetare samt säkra förnyelse av delegeringar för befintliga medarbetare. Du hanterar avvikelser och ingår i ledningsgruppen som en nyckelperson där dina iakttagelser samt synpunkter ses som viktiga inslag i verksamheten. I jouruppdraget ingår att utföra tidiga morgonbesök varje dag. Det innebär besök som utförs mellan 04.00-07.30. De två undersköterskor som utför dessa besök ligger också i ditt ansvarsområde. Du är, tillsammans med biträdande verksamhetschef, ansvarig för sjuksköterskorna som arbetar på jourtid. Varje kväll arbetar 1 ledningssjuksköterska samt 2 kliniska sjuksköterskor. Ditt uppdrag är att säkra att rutiner efterlevs och att sjuksköterskorna arbetar efter gällande föreskrifter och riktlinjer. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef samt en MAS. I rollen ingår att: Ansvara för dagligt operativt arbete Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt Leda och delta i lokala och samverkande möten Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar Leda team-möten med en mindre grupp undersköterskor Leda kvalitets och utvecklingsmöten med en större grupp undersköterskor Leda sjuksköterskemöten Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter Vi erbjuder dig även möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa. Vi erbjuder: Gott samarbete och effektiva flöden En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling Ett nätverk av stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-05-12 Sista ansökningsdag: 2026-06-09 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Hälso- och sjukvården i Kramfors kommun består av specialistutbildade sjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter – totalt ca 50 engagerade medarbetare. Arbetet sker både i ordinärt och särskilt boende, och bedrivs i multiprofessionella team i samverkan med övriga verksamheter. Vi har kommit långt inom digitalisering och fortsätter vår utvecklingsresa med fokus på framtidens välfärdsteknik och innovativa digitala lösningar. Nu söker vi en enhetschef till hälso- och sjukvårdens rehabiliterande yrkesgrupper, då nuvarande enhetschef kommer att gå vidare till nya utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård har du en nyckelroll och är det naturliga navet i verksamheten. I uppdraget har du det operativa ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, resultat och arbetsmiljö och ansvarar för ett femtontal medarbetare. I tjänsten ingår även ett ansvar som hjälpmedelscontroller. Tillsammans med dina chefskollegor, medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) samt verksamhetschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, kvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen och där kramforsbon alltid är i fokus.  I verksamheten pågår ett kontinuerligt arbete med olika utvecklingsarbeten där du arbetar både självständigt och i team, såväl inom den egna verksamheten som i samverkan med andra verksamheter inom kommunen samt externa aktörer.  Ditt ledarskap baseras på tillit och ett salutogent synsätt och det är en självklarhet att tillsammans med medarbetarna leda verksamheten framåt. Du ser en stor fördel med att ta vara på medarbetarnas specifika kompetens och inspirera till engagemang och delaktighet och därmed skapa goda förutsättningar för ett tydligt och mer närvarande ledarskap för alla våra medarbetare.  Som ny chef i Kramfors kommun kommer du att ingå i vårt chefsutvecklingsprogram. Där, liksom på våra gemensamma chefsdagar, skapas förutsättningar till nätverkande, samarbete och utbyte av erfarenheter med olika chefer i andra delar av kommunens verksamhet. KVALIFIKATIONER För detta spännande och utmanande uppdrag söker vi dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet och det är meriterande om du även har högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom chefs- och ledarskap. Även erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt att du är insatt i förutsättningar och arbetsgång i en politiskt styrd organisation är meriterande. Vi söker dig som är tydlig, drivande och engagerad, har ett genuint intresse för att arbeta med olika utvecklingsfrågor, trivs att arbeta med ett nära medarbetarskap och tycker om att driva olika verksamhetsfrågor som ibland kräver både mod och innovation. Du är en ansvarstagande lagspelare med mod att prova dig fram och utforska nya vägar.  Som ledare inom kommunal hälso- och sjukvård är du lösningsfokuserad och handlingskraftig och skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att tillsammans med dem och förvaltningens övriga chefer driva ständiga förbättrings- och kvalitetsarbeten. Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Din förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut uppskattas. Vi förväntar oss att ditt ledarskap kännetecknas av förtroendeskapande och ett prestigelöst samarbete.  Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har även god datavana samt goda kunskaper i svenska språket. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För oss är det viktigt att du trivs och vi hjälper dig gärna med boende om du flyttar hit. Utöver det kan vi erbjuda dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Flexibel arbetstid • Möjlighet att arbeta på distans beroende på verksamhetens behov • Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter • Mentor i närliggande verksamhet • Friskvårdsbidrag • En lyhörd, engagerad och tillitsfull chef och fantastiska kollegor och medarbetare För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html