Vill du leda och utveckla vård som gör skillnad i livets mest kritiska skeden? Som vårdenhetschef inom Anopivas intensivvårdssektion får du ett betydelsefullt uppdrag i en högspecialiserad verksamhet där kompetens, forskning och patientsäkerhet går hand i hand. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och formar framtidens intensivvård och operationssjukvård. Vårt erbjudande Anopiva, anestesi, operation och intensivvård, är den största kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping och inom Region Östergötland. Hos oss blir du en del av en verksamhet med drygt 500 medarbetare, organiserad i intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd och den steriltekniska enheten. Här förenas högspecialiserad vård med utvecklingskraft och ett gemensamt fokus på patientens bästa. Intensivvårdssektionen omfattar CIVA, Postop och CIMA – tre verksamheter med olika uppdrag och ett nära samarbete kring patientens väg genom vården. På CIVA vårdas patienter i alla åldrar med livshotande tillstånd. Avdelningen har åtta-tio vårdplatser och bedriver högspecialiserad intensivvård i nyrenoverade lokaler anpassade för framtidens behov. CIMA har sex vårdplatser för patienter med ett ökat vårdbehov, exempelvis efter intensivvård, större kirurgi eller lättare trauma. På Postop finns 24 vårdplatser där både barn och vuxna tas emot efter allt från dagkirurgi till avancerade ingrepp. Det här är en högteknologisk och personaltät miljö där många professioner och discipliner arbetar nära varandra. Som universitetssjukvårdsklinik har Anopiva ett tydligt uppdrag inom utbildning och forskning, samtidigt som en stark patientsäkerhetskultur genomsyrar det dagliga arbetet. Vårt arbete vilar på patientfokus, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet, forskning och utbildning samt medarbetarskap. Vår gemensamma värdegrund märks i vardagen: vi visar respekt för patienter och för varandra, tar ansvar och skapar förutsättningar för ett gott samarbete. I uppdraget får du möjlighet att: Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla intensivvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete. Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap. Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens intensivvård och operationssjukvård.  Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget bygger på delat ledarskap och ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer inom intensivvårdssektionen. Tillsammans skapar ni tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att ge en säker vård av hög kvalitet. Du samarbetar tätt med sektionschefen, som har det medicinska ansvaret för sektionens verksamhet, och med klinikens övriga vårdenhetschefer, sektionschefer, biträdande verksamhetschefer och verksamhetschef. I dialog med de kliniker som samverkar kring patienterna driver ni verksamheten framåt och omsätter gemensamma mål i praktiken. Du ingår också i Anopivas ledningsgrupp tillsammans med vårdenhets- och sektionschefer, forskningsansvarig, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Arbetsgrupp Du leder en tvärprofessionell arbetsgrupp med omvårdnadsassistenter, undersköterskor, specialistundersköterskor, fysioterapeuter, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Här finns en bred och djup kompetens, och utveckling skapas nära verksamheten genom bland annat arbetsplatsträffar och studiedagar i samverkan med utbildningsansvariga. Som en del av klinikens ledningsgrupp samarbetar du över enhets- och professionsgränser. Tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och sektionschefer arbetar du med bland annat lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. Det gemensamma målet är tydligt: att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet. Om dig Du har en för uppdraget relevant utbildning på minst gymnasial nivå. Vårderfarenhet, samt erfarenhet av intensivvård och specialistutbildning är meriterande liksom ledarerfarenhet och ledarutbildning. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Ansökan och anställning Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Habiliteringscentrum är en länsövergripande basenhet med cirka 170 medarbetare med arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Basenheten består av barn och ungdomshabilitering, ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd samt synrehabilitering och hörselrehabilitering.   Verksamhetens uppdrag är att främja god hälsa, bästa möjliga funktionsförmåga samt förutsättningar för ett självständigt liv och aktivt deltagande i samhällslivet för barn, ungdomar och vuxna inom målgruppen. Vi ger habilitering och rehabilitering enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar samt rådgivning och annat personligt stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).   Vi söker en avdelningschef till barn- ungdoms- och vuxenhabiliteringen råd och stöd i Lycksele. Inom verksamheten arbetar kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, specialpedagog och administratör. Teamarbetet är en självklar grund i verksamheten och tillsammans skapar vi insatser som gör skillnad för dem vi är till för. Hos oss får du möjlighet att bidra till att göra skillnad för många människor, varje dag.   Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta medarbetare som har ett stort engagemang för målgruppen och varandra, i en verksamhet som bygger på ständigt lärande. Vi arbetar aktivt med hälso- och arbetsmiljöarbetet för att bibehålla och utveckla vår arbetsmiljö, exempelvis med hjälp av vår årliga Medarbetarundersökning.  Hos oss får du leda en verksamhet som präglas av engagemang, lärande och en stark vilja att utveckla både arbetssätt och organisation för att möta framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.  Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.  I rollen som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för din verksamhet. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och behov med fokus på arbetsmiljö, patientsäkerhet och kvalitet. Vi söker dig som vill skapa en god arbetsmiljö genom delaktighet och nära samarbete med medarbetare och kollegor där du bygger relationer och skapar tillit. Du bidrar till helheten och är aktiv i utvecklingsarbeten.  Habiliteringscentrums ledning består av sju avdelningschefer, stabspersonal och en verksamhetschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen, vilket skapar goda förutsättningar för givande samarbeten samt ett värdeskapande kollegialt stöd. En viktig del av arbetet är samarbetet även med andra verksamheter inom Regionen samt andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska ha flerårig chefs -eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper. Det är också meriterande om du har arbetat i, eller varit chef/ledare för, en verksamhet som har grund i arbete med tvärprofessionella team.  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en tillitsfull syn på andra. Du är lyhörd, tolerant och har förmåga att förstå olika perspektiv. Du kommunicerar på ett smidigt och diplomatiskt sätt och skapar goda relationer genom att visa hänsyn, respekt och gott omdöme i samarbetet med andra.  Du har god datavana och behärskar svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du vara med och leda lungsjukvården i Lund mot fortsatta framgångar? Vi välkomnar nu en enhetschef till oss på Lungmottagning Bronkoskopi. Område lungmedicin ingår i verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus. Verksamheten består av öppenvård och slutenvård i både Lund och Malmö. Lungmottagning Bronkoskopi Lund består av en utredningsenhet där vi tar emot patienter från hela Södra sjukvårdsregionen. På Lungmottagning Bronkoskopi bedrivs högspecialiserad vård med fokus på utredning av lungcancer inom standardiserade vårdförlopp, SVF. Här utförs även interventionella behandlingar i samarbete med narkos, exempelvis inläggning av stentar, samt uppföljning av lungtransplanterade patienter. Vi arbetar i tvärprofessionella team runt patienten. Teamen består av sjuksköterskor, undersköterskor, kontaktsjuksköterskor, koordinatorer, medicinska sekreterare, kurator och läkare. Vi är stolta över att vara en del av ett ackrediterat Comprehensive Cancer Center (CCC). Skåne University Hospital Comprehensive Cancer Center (SUHCCC) är ett av Europas främsta cancercentrum med kompetenta medarbetare och behandlingsmetoder i framkant. För dig som chef innebär det möjligheter till att tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare vara delaktig och driva utvecklingsarbete inom centrumet. Läs gärna mer om SVF Lungcancer på regionalt cancercentrum, www.cancercentrum.se Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans utvecklar ni verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer kontinuerligt upp lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I din roll som enhetschef leder du en högspecialiserad interventionsverksamhet med medarbetare inom flera yrkesgrupper, däribland undersköterskor, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Du ska även organisera verksamheten på ett strukturerat och effektivt sätt tillsammans med områdeschef, sektionschef, enhetsansvarig läkare och medarbetare. Du kommer att ingå i närledningsgruppen för lungsjukvård Lund och Malmö. I din roll som chef är du närvarande, lyhörd och arbetar aktivt för att coacha, stärka och stödja dina medarbetare. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. Vi erbjuder en spännande, utmanande och varierad tjänst tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant akademisk utbildning som bedöms värdefull för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna arbete inom hälso- och sjukvården. Erfarenheten kan vara från ett chefsuppdrag eller en annan arbetsledande funktion. Du har även vana av att utveckla arbetssätt och arbetsgrupper. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarskapsutbildning samt tidigare erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda mottagnings- eller dagvårdsverksamhet, av att skapa samverkan mellan olika professioner samt arbetslivserfarenhet inom lungmedicin. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du är lyhörd och prestigelös och skapar delaktighet samtidigt som du tydliggör ansvar, fattar beslut och driver arbetet framåt. Du arbetar lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat och har god förmåga att samarbeta. Med ett helhetsperspektiv planerar, organiserar och följer du upp verksamhetens mål och resultat. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmasta chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vi söker nu en vikarierande enhetschef då vår nuvarande enhetschef kommer att vara föräldraledig. Vikariatet sträcker sig till och med sista februari 2028. Verksamhetsområde (VO) ortopedi inom förvaltningen Hässleholms sjukhus bedriver verksamhet på sjukhusen i Hässleholm och Kristianstad. Den ortopediska verksamheten på Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) innefattar akuta operationer, mottagningsverksamhet och akutvårdsavdelning. Hässleholm arbetar huvudsakligen med elektiva ortopediska operationer på hela rörelseapparaten. Ledartroplastiker inom höft, axel, knä-, hand- och fotled tillhör våra specialiteter. Vi arbetar också med övriga ingrepp som till exempel ryggkirurgi och idrottsskador. Vårt verksamhetsområde är en universitetssjukvårdsenhet. Ambitionsnivån är hög och vi strävar mot det gemensamma målet om att leverera kvalitet i världsklass. Du får möjlighet att delta i vårt projekt Framtidens ortopedi Hässleholm (FORTH) som är en kommande, spännande, utveckling av ortopediverksamheten med en nybyggnation av hela operationsenheten. Detta kommer bland annat innebära nytänkande och utveckling av patientprocesser avseende logistik, patient, personal och utrustning. FORTH är ett unikt och mycket spännande arbete med fokus på framtiden. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en flexibel, engagerad och positiv ledare som har förmågan att vara verksam och leda medarbetare på två olika orter, i Hässleholm och på Centralsjukhuset i Kristianstad. Vi erbjuder dig ett varierat arbete inom en verksamhet med stora ambitioner och framåtanda. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Ortopedimottagningen på CSK består av sjuksköterskor, undersköterskor samt gipstekniker, vilket är cirka tio medarbetare. Mottagningen i Hässleholm består av strax över 20 medarbetare med olika befattningar såsom sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, bandagetekniker och medicinsk fotvårdare. Samarbete, verksamhetsplanering och uppföljningar är en viktig del av rollen, då våra mottagningar arbetar med flera aktörer, exempelvis övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet, kommuner, primärvården, andra sjukhus, våra läkare och verksamhetsansvariga för andra verksamhetsområden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med goda möjligheter till individuell utveckling. Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet kommer vi att utforma det stöd och den utveckling du behöver i ditt ledarskap. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet med verksamhetschefen som närmsta chef. Som stöd i ditt arbete har du även tillgång till chefsstöd, HR-partner och controller. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso-och sjukvård med legitimation och behörighet att verka inom svensk sjukvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du har chefserfarenhet och/eller ledarskapsutbildning ser vi detta som meriterande, särskilt ifrån liknande verksamhet. Vi ser gärna att du har vana från ortopediverksamhet och/eller kirurgi. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kontakta sökande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för utveckling och som vill vara en ambassadör för vår verksamhet. Du vill ta ett helhetsansvar för att leda, stärka och vidareutveckla vår hälso- sjukvård- och rehabiliteringsverksamhet. Som chef får du en central och strategisk roll där du driver verksamhetens utveckling framåt. Du leder ett engagerat team som varje dag arbetar för att förbättra människors livskvalitet och du är med och skapar förutsättningar för att våra patienter ska få en tryggare och mer meningsfull vardag. Arbetsgruppen består av cirka 30 medarbetare med olika kompetenser inom rehabiliteringsområdet. Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning och framtida arbetssätt. Genom att utveckla processer, stötta medarbetare och omsätta förvaltningens mål i praktiken blir du en nyckelperson i vårt förändringsarbete. I uppdraget ingår att: · Leda, inspirera och utveckla dina medarbetare · Säkerställa god arbetsmiljö och hälsofrämjande arbetsklimat · Ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhetsuppföljning · Säkerställa kvalitet och utveckla arbetssätt KVALIFIKATIONER Du har en kandidatexamen, samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Det är meriterande att du har kunskap kring de lagar och regler som berör verksamheten. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, tydlighet och en vilja att skapa delaktighet i teamet, liksom förmågan att inspirera och få medarbetare att växa i sina roller. Du är strategisk och van vid att arbeta självständigt, fatta beslut samt att prioritera i en föränderlig vardag. Hos oss får du en nyckelroll där din kompetens och ditt driv gör verklig skillnad. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för att tillsammans forma framtidens hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Om jobbet Var med och driv utvecklingen av idrottsmedicinsk rehab! Vi söker nu en engagerad ledare på heltid till vår planerade rehabenhet Sportrehab Borås. Planerad driftstart av verksamheten är den 1 mars 2027 och arbetsstart för tjänsten är den 1 februari. Arbetsbeskrivning Som verksamhetsansvarig och tillika verksamhetschef kommer du vara ansvarig för hela verksamheten, både ekonomiskt och praktiskt, med ett stort fokus på att ta hand om våra ambitiösa och drivna medarbetare. En liten andel av din tjänst kommer också att vara patientarbete i primärvård med fokus på idrottsmedicinsk rehabilitering. Du kommer leda ett team bestående av minst 4 fysioterapeuter, 1 arbetsterapeut och 1 verksamhetskoordinator (administratör). De egenskaper vi letar efter i en ledare är: Passion för utveckling av verksamhet och ledarskap. Empatisk ledarstil med fokus på medarbetartrivsel och utveckling. Förmåga att skapa goda relationer och coacha olika personlighetstyper. Organisatorisk skicklighet och förmåga att prioritera ansvar. Krav Legitimation som fysioterapeut eller arbetsterapeut. Erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap. Erfarenhet av primärvård och/eller idrottsmedicinskt arbete. Akademisk vidareutbildning. Vi erbjuder Du kommer bli upplärd i våra arbetssätt och rutiner av våra nuvarande verksamhetsansvariga på Sportrehabs 4 enheter samt vår etableringsansvariga som du kommer jobba med parallellt den första tiden. Du kommer vidare ha mycket stöd från ekonomiansvarig, IT-ansvarig, FoU-ansvarig, verksamhetskoordinatorer samt inte minst VD och verksamhetschefer på de andra rehabenheterna som tillsammans bildar ett ledningsteam för hela vår organisation. Vi jobbar aktivt med vidareutbildning av våra ledare med framtagen litteratur och media, ledarskapskurser, interna föreläsningar, regelbundna diskussioner och utvärderingar. Som verksamhetsansvarig på Sportrehab kommer du inte bara ha tillgång till moderna arbetsverktyg, såsom mätverktyg för personaltrivsel, utan också möjligheten att på sikt ta en ännu större strategisk roll inom bolagets centrala ledningsgrupp och aktivt forma framtiden för idrottsmedicinsk rehabilitering. Om Sportrehab Sportrehab har som vision att vara det självklara valet i Sverige för återgång till träning och idrott, och vi strävar efter att vara ledande inom utvecklingen av idrottsmedicinsk rehabilitering. Med nästan 40 års samlad erfarenhet och fyra etablerade rehabenheter i Göteborg är vi en pionjär inom området – och tar nu nästa steg i vår utveckling genom satsningen i Borås. Vårt engagerade team av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och en ortoped fokuserar på idrottsmedicinsk rehabilitering för patienter med muskuloskeletala besvär. Vi har en stark forskningskultur med disputerade och doktorander, och delar aktivt den senaste kunskapen genom vidareutbildningar och kurser. Vi har också givande samarbeten med många idrottsföreningar, läkare och kollegor i närområdet. Vi har kollektivavtal. Om ansökan Sista ansökningsdag är den 11 oktober men urval och intervjuer sker löpande från början av oktober med ambition om att ha tjänsten tillsatt den 1 november. Kontaktperson för frågor: VD Christoffer Thomeé, [email protected] Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och driven ledare till Sportrehab-teamet!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till oss på Enheten för ärendehantering och politiskt stöd. Enheten utgör stöd till regiondirektör, regionens förvaltningar och verksamhet i juridiska frågor samt med operativt ledningsstöd. Vi har ett övergripande ansvar för regionens ärendehantering inklusive ärendefördelning, avvikelsehantering samt Platinaförvaltning. Enheten har även ansvar för det politiska stödet där nämndsekreterarna har en central roll. Utöver detta har enheten ett strategiskt ansvar för arkivområdet och är hemvist för förvaltningsledaren för R7e-arkiv. Nytt är att det strategiska och regionövergripande ansvaret för informationssäkerhet flyttas till enheten. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Enhetschefens roll är central för regionens fortsatta utveckling av ärendehantering. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd funktionsdirektören för planering och politiskt stöd och ingår i dennes ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till funktionsdirektör. Du ansvarar för att leda och samordna enhetens arbete i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål och leder ett team som arbetar med ärendeberedning, mötesadministration och dokumenthantering. Även regionens jurister finns på enheten. Rollen innebär att du bistår funktionsdirektören inom ditt sakområde och detta medför samarbete med regionledningen, krav på hög integritet, god juridisk kompetens och förmåga att navigera i en komplex politisk organisation. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att; Leda enhetens verksamhet och medarbetare Säkerställa att regionen har en rättssäker och effektiv ärendehantering Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och digitala verktyg Fungera som stöd till funktionsdirektör och regionledningen i administrativa och strategiska frågor i enlighet med enhetens uppdrag KvalifikationerVi söker dig somHar en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har mycket god kunskap inom juridik, särskilt inom kommunalrätt Har arbetslivserfarenhet som chef eller ledare i offentlig verksamhet Har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna i ledande roll Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar en fördjupad utbildning inom ledarskap, projektledning eller liknande Har dokumenterad arbetslivserfarenhet av nära samarbete med politisk ledning eller regionledning Har arbetslivserfarenhet av att leda i komplexa frågor Har erfarenhet av arbete som jurist eller statsvetare Har arbetslivserfarenhet av budget och personalansvar Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Mål - och resultatorienterad Samarbetsförmåga Strukturerad Ledarskap Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten som avdelningschef på operationsenheten omfattar personalansvar för undersköterskor, sjuksköterskor (både specialistutbildade och allmänsjuksköterskor) och steriltekniker. Du bär ansvar för att sätta både kort- och långsiktiga mål som är övergripande och realistiska. Du följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du har ansvar för att kommunicera beslut och annan relevant information åt båda håll i organisationen på ett sådant sätt att mottagaren kan ta emot och förstå den. Som avdelningschef är du en del av klinikledningen och har verksamhetschefen som din närmaste chef. I rollen som avdelningschef kommer du att arbeta utifrån ett delat ledarskap tillsammans med en kollega. Om dig Vår målsättning är att ständigt utveckla vår verksamhet och att förbättra kvaliteten och effektiviteten i våra processer. Därför är det av stor vikt att även du har ett driv och ser utvecklingsmöjligheter. Du är en person som vill vara delaktig i arbetet med att förbättra verksamheten ytterligare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i operationsmiljö. Eftersom operationsklinikens verksamhet omfattar en hel del teknik är det en fördel om du är en person som är intresserad av digital utrustning, digitala verktyg och digitala arbetssätt. En god vana vid att arbeta i regionens administrativa system såsom Heroma, Raindance och Stratsys ser vi också som meriterande. Kvaliteter som tydlighet, trygghet, effektivitet och närhet är viktiga grundpelare i operationsklinikens verksamhet. Därför läggs stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen. Tidigare chefskap är meriterande. Din framtida arbetsplats Operationsenheten är placerad i modernt utrustade lokaler på Oskarshamns sjukhus. Vi fungerar som en länsresurs för elektiv/planerad kirurgi i Region Kalmar län. Ingreppen som utförs hos oss är av varierande art. Det kan gälla allt från kirurgiska, ortopediska och gynekologiska ingrepp till tandkirurgi. Ingreppen utförs både dagkirurgiskt och på inneliggande patienter. Vid sidan om operationsverksamheten ingår även en endoskopienhet och en sterilteknisk enhet. Vi är drygt 60 medarbetare på operationsenheten.  Oskarshamns sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län och har drygt 400 medarbetare. Sjukhuset är ett litet sjukhus med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Här finns bland annat medicinsk specialistvård, röntgen, planerad kirurgi och ortopedi. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och nära till skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden som består av operationsenheter, dagkirurgi/postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde och sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp som arbetar över hela verksamhetsområdet.   Beskrivning Vill du leda och utveckla framtidens intensivvård, intermediärvård och postoperativa vård? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till IVA/IMA/Postop vid Skaraborgs Sjukhus. Här får du ett viktigt ledaruppdrag i en högspecialiserad verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och samarbete står i centrum. Du blir en del av ett samledarskap med två chefskollegor och får stöd av sektionsledare. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en tydlig, hållbar och närvarande ledning nära medarbetarna och vårdens dagliga uppdrag. Verksamheten omfattar intensivvård, intermediärvård och postoperativ vård i Skövde. Medarbetargruppen består av intensivvårdssjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativa sekreterare. Här arbetar du i en tvärprofessionell miljö med patienten i fokus.   Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och resurser samt skapar förutsättningar för god vård, hög patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Du ingår i verksamhetsledningen för VO3 och bidrar med helhetsperspektiv i frågor som rör både den egna enheten och verksamhetsområdet. Tillsammans med chefskollegor, sektionsledare och medarbetare driver du utveckling av arbetssätt, samverkan och förbättringar. Ditt ledarskap präglas av närvaro, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, prioriterar klokt och omsätter beslut i handling.   Kvalifikationer Vi söker dig som har god kunskap om och erfarenhet av hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av intensivvård, intermediärvård och postoperativa flöden samt utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö. Har du tidigare haft chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård ser vi det som värdefullt. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa struktur och bygger goda relationer som främjar samarbete och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Önskade egenskaper • Trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap • Strukturerad och målmedveten med god prioriteringsförmåga • Modig i beslut och uthållig i utvecklingsarbete • Lyhörd, kommunikativ och inkluderande • Van att skapa resultat genom samarbete • Engagerad i arbetsmiljö, kultur och hållbart ledarskap   Övrigt Vid tillsättning av tjänsten görs en samlad bedömning för att skapa ett välfungerande samledarskap inom IVA/IMA/Postop. Urval och intervjuer kan ske löpande. Chefstestning kan bli aktuellt längre fram i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

1 plats(er). Vi söker en engagerad enhetschef inom hälso- och sjukvården. Hos oss får du utvecklas som ledare och vara med och skapa en verksamhet där människor trivs, utvecklas och gör skillnad. Har du erfarenhet av ledarskap och trivs med att ta ansvar, fatta beslut och skapa engagemang i ditt team? Då har vi jobbet för dig! Vi intervjuar löpande så tveka inte, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot din ansökan. Din roll hos oss Som enhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård leder du ett team av kompetenta och engagerade medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö – men framför allt leder du med tillit och tydlighet. Du driver förbättringsarbete, stöttar dina medarbetare i vardagen och samarbetar med kollegor, MAS, HR och utvecklingsfunktioner för att stärka kvalitet och arbetssätt i hela organisationen. Här finns utrymme för idéer, initiativ och långsiktighet – och för ett ledarskap som gör skillnad både för patienter och för teamet du leder. Vem söker vi? Vi söker en tydlig, modig och tillitsfull ledare med förmåga att planera, prioritera och fatta beslut.  Du är mål- och resultatinriktad och skapar förtroendefulla relationer, leder genom dialog och kommunicerar på ett sätt som engagerar och skapar delaktighet. Du drivs av samarbete och ser styrkan i att arbeta tillsammans – såväl inom kommunen som över organisationsgränser. Med ett helhetsperspektiv värdesätter du både människans behov och verksamhetens större uppdrag. Du har en högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan relevant högskole- eller universitetsexamen och det är en fördel om du har ledarskapsutbildning.  Vi vill att du har ledarerfarenhet med ansvar för budget, analys och uppföljning. Du är nyfiken på och trivs med att driva utveckling, förändring, digitalisering och välfärdsteknik.  Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, arbete i politiskt styrd organisation och kunskap om samverkansavtal inom offentlig sektor. B-körkort krävs. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi I vår hälso- och sjukvårdsverksamhet är framtiden redan i rörelse. Vi står mitt i ett spännande skifte mot Nära vård, där digitalisering, samverkan och nya arbetssätt gör skillnad på riktigt. Här får du vara med och forma hur kommunal vård och omsorg utvecklas – för både invånare och medarbetare. Omsorgsförvaltningen spänner över hela omsorgens bredd - från äldreomsorg och funktionsstöd till hälso- och sjukvård. Genom nära samarbete mellan våra verksamhetsområden skapar vi en helhet för varje individ. Här finns en kultur präglad av utveckling, ansvar och omtanke - där varje chef spelar en viktig roll i att leda verksamheten framåt och bidra till en hållbar omsorg för framtiden Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Hos oss får du utrymme att växa – både som ledare och som person. Vi erbjuder kommunens chefsutvecklingsprogram, mentorskap och kollegialt lärande i en miljö där idéer tas tillvara. Hos oss finns möjligheten att påverka framtidens arbetssätt inom kommunal hälso- och sjukvård – från digitalt stöd till personcentrerad vård. Vi är en organisation som vågar tänka nytt, och du får möjlighet att vara med och påverka vägen framåt. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.