Vill du leda en av Stockholms högst rankade vårdcentraler? På Furuhöjden Husläkarmottagning förenar vi hög medicinsk kvalitet med ett personligt bemötande och ett genuint engagemang för människan bakom patienten. Nu söker vi en enhetschef som vill kombinera kliniskt arbete som sjuksköterska med ett närvarande och utvecklande ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet där kvalitet, samarbete och nytänkande står i centrum. Om Furuhöjden Furuhöjden Husläkarmottagning är en fristående vårdcentral i Roslags Näsby med vårdavtal med Region Stockholm. Vi ingår i Furuhöjden vårdgrupp tillsammans med Furuhöjden Rehabilitering, Furuhöjden Rehabcenter, Furuhöjden Neurologi, Furuhöjden Logopedi och Furuhöjden Företagshälsa. Det ger oss unika möjligheter att erbjuda en sammanhållen vårdkedja där patienten möter rätt kompetens genom hela vårdresan. Vi är stolta över att kombinera det lilla teamets närhet med den större organisationens utvecklingskraft. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, kurator, psykoterapeut och administrativ personal tillsammans för att skapa bästa möjliga vård och patientupplevelse. Om rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i verksamheten. Du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning. Tjänsten kombinerar chefskap med kliniskt arbete som sjuksköterska på mottagningen, vilket ger dig möjlighet att vara nära både verksamheten och medarbetarna. Som enhetschef har du fullt medarbetar- och arbetsmiljöansvar och säkerställer att rutiner och processer på mottagningen följs. Du bidrar aktivt i kvalitets- och miljöarbetet samt arbetar tillsammans med verksamhetschef för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du är en del av den operativa styrgruppen på Husläkarmottagningen och samverkar även med Furuhöjdens övriga verksamheter. Du kommer att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna inom Furuhöjden. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet på mottagningen Hålla i arbetsplatsträffar och delta i yrkesmöten Ansvara för bemanning och schemaplanering, i nära samarbete med bemanningskoordinator Genomföra medarbetar- och lönesamtal Arbeta med arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor Delta i verksamhetsutveckling, planeringsdagar och förbättringsarbete Utföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på mottagning inklusive telefonrådgivning Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs i en roll där ledarskap, samarbete och utveckling går hand i hand. Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du ser helheten, bygger relationer med lätthet och har ett genuint intresse för både människor och verksamhetsutveckling. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet som sjuksköterska Erfarenhet av ledarskap eller chefskap Erfarenhet från mottagningsverksamhet, gärna inom primärvård God administrativ förmåga och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande God kännedom om primärvårdsavtalet Erfarenhet från privat vårdgivare Erfarenhet av TakeCare Specialistutbildning, exempelvis distriktssköterska Därför ska du välja Furuhöjden Hos oss får du mer än ett jobb. Du får möjlighet att vara med och påverka, utveckla och göra skillnad varje dag. Vi erbjuder: Ett nära och engagerat ledarskap Korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka verksamheten Kompetenta och hjälpsamma kollegor i multiprofessionella team Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap En organisation där kvalitet, utveckling och arbetsglädje går hand i hand Samverkan med Furuhöjdens övriga verksamheter inom rehabilitering, företagshälsa och specialistvård Friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år Kollektivavtal och tjänstepension En arbetsplats där våra värderingar POPPI genomsyrar vardagen Våra värderingar På Furuhöjden arbetar vi utifrån våra värdeord; Positiv, Omtänksam, Prestigelös, Professionell, Idérik Våra värderingar vägleder oss i vardagen och formar både vårt bemötande, vårt samarbete och vårt ledarskap. Vi söker dig som delar dessa värderingar och som vill bidra till att utveckla framtidens vård tillsammans med oss. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering på Furuhöjden Husläkarmottagning i Roslags Näsby. Arbetstid dagtid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi genomför registerkontroll i samband med tillsättningen. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan och bli en del av Furuhöjden!

Vi söker en engagerad, lyhörd och utvecklingsinriktad chef till Hjärtavdelning 63. Du är en trygg ledare som genom ett nära ledarskap skapar delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas tillsammans. Hos oss väntar ett utmanande och spännande chefsuppdrag i en verksamhet med hög medicinsk kompetens och stark teamkänsla. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en avdelning som bedriver avancerad hjärtsjukvård dygnet runt och som har en central roll i länets hjärtsjukvård. Vi är en klinik med stark gemenskap där god kommunikation och gott bemötande är en självklarhet. Ett nära samarbete mellan olika professioner är en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet för de patienter vi vårdar. Inom organisationen finns stöd för dig som chef i bland annat utvecklingsarbete, uppföljning, HR och ekonomi. Du kommer att vara underställd verksamhetschef, och som ny chef deltar du i Region Örebro läns chefsprogram. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Hjärtavdelning 63 ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du planerar, leder och följer upp verksamheten utifrån klinikens och regionens mål och uppdrag. Du har personalansvar för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för delaktighet, samarbete och utveckling. Rollen innebär ett nära ledarskap i verksamheten där du stödjer, motiverar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver enheten framåt. Du ansvarar för den dagliga driften och arbetar tillsammans med biträdande enhetschef och schemaansvarig för att säkerställa en väl fungerande verksamhet. Uppdraget innebär också att leda och utveckla verksamheten i takt med utvecklingen inom hjärtsjukvården. Hjärtavdelning 63 har 24 vårdplatser fördelade på tre vårdlag och bedriver akut hjärtsjukvård dygnet runt. Verksamheten kännetecknas av korta vårdförlopp, ett högt patientflöde och en stark teamkänsla. Som enhetschef samverkar du nära andra verksamheter inom hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi samt med närliggande verksamheter såsom verksamhetsområde kärl och thorax. Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och bidrar till klinikens strategiska utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Genomförd ledarskapsutbildning ses också som meriterande. För att lyckas i rollen har du förmåga att genom god kommunikation skapa delaktighet, motivation och förtroende hos medarbetarna. Du tycker om utveckling och förändring, är lösningsfokuserad och har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är ansvarstagande, samarbetsinriktad och trivs i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och samarbetsförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största kliniker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och klinisk fysiologi. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Vi som arbetar här bygger vår verksamhet på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor skapar vi ett bättre liv för dem vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga arbeten där du kan göra skillnad i människors vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid länets alla sjukhus. Där ingår förlossningsvård med ca 1800 förlossningar per år (Sundsvall och Örnsköldsvik), gynekologisk öppenvård, förlossning/avdelning, specialistmödravård/ultraljud. I Sollefteå bedrivs endast öppenvård. Vi söker nu en enhetschef som ska ansvara över läkarenheten i Sundsvall och Sollefteå. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse med placeringsort Sundsvall. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Läkarenheten inom Obstetrik och gynekologi leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och medicinska experter. Du ingår i länsklinikens ledningsgrupp och bidrar till att forma framtidens obstetriska och gynekologiska vård i Västernorrland. I rollen ansvarar du för enhetens verksamhet, med fokus på att skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: Vara en närvarande chef som leder, stöttar och utvecklar cirka 25 medarbetare. Ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och resultat inom enheten. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och prioriteringar. Samverka med andra verksamheter, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. Bidra till länsklinikens gemensamma utveckling som en del av ledningsgruppen. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef, chefskollegor och sektionsansvariga överläkare samt tillgång till stöd från HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare och administrativa funktioner. Det medicinska expertstödet finns organiserat i verksamheten genom lokal kunskapsstyrning, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, utveckling och verksamhetsstyrning. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning Behärskar det svenska språket i både tal och skrift Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Stabil Samarbetsförmåga Ledarskap Tydlig Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Vill du vara med och utveckla verksamheten för barn med funktionsnedsättning? Vill du arbeta med kompetenta och prestigelösa kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap? Då är Habiliteringscenter Brommaplan barn arbetsplatsen för dig! Om oss Habiliteringscenter Brommaplan barn skapar förutsättningar för patienten att fungera på bästa sätt i sin vardag. Vi ger specialiserad vård till barn med autism, intellektuell funktionsnedsättning och rörelsenedsättning. Utmaningen hos oss finns i bredden av patientens individuella behov och ger därför möjligheter till bred erfarenhet samt yrkesmässig – och personlig – utveckling. Du kommer att vara en del av ett trevligt arbetsklimat med god arbetsmiljö. Vi sitter i stora och ljusa lokaler, centralt belägna vid Brommaplan. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av arbetsterapeut, kurator, sjukgymnast, psykolog, specialpedagog och logoped och samarbetar för att ge insatser till patienten individuellt och i grupp. Vi vänder oss till personer boende i stadsdelarna Norra Innerstaden, Kungsholmen, Bromma, Hässelby-Vällingby samt Ekerö kommun. Om tjänsten Vi söker nu en chef för, som ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder enheten och utvecklingen av verksamheten grundat i en medvetenhet om att förändringsarbete blir mest effektfullt när medarbetarna deltar aktivt. Under ditt ledarskap har medarbetarna förutsättningar för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Du arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten. Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamen säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 10 andra mottagningar. Om dig Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda vårdverksamhet, med dokumenterat goda resultat och hållbar arbetsmiljö. Du är trygg i din ledarroll, har ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap, har god samarbetsförmåga, och en förmåga att se helheten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av habilitering, verksamhet med barnfokus och kunskap om personer med funktionsnedsättning, ser vi som starkt meriterande. Likaså erfarenhet av att leda specialiserade professioner och arbete med friskvårdande och förebyggande arbetsmiljö eller kunskap i arbetsrättsliga frågor. Som person är du resultatinriktad och prestigefri och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är empatisk, ansvarsfull, nyfiken och proaktiv i ditt ledarskap. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Du är engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig. Du vet hur du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef. Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder  Kompetensutveckling Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Flextid Fri sjukvård i öppenvård Subventionerad SL-biljett Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker nu en driven, självgående och engagerad enhetschef som vill vara med och leda och utveckla kommunens rehabiliteringsverksamhet inom den kommunala primärvården. Har du erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård, arbetar nära dina medarbetare och brinner för teamarbete med individens bästa i fokus? Vill du bidra till att utveckla en rehabilitering där kvalitet, delaktighet och individens självständighet står i centrum? Då kan detta vara nästa steg för dig! Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du verksamheten mot framtidens välfärd, där individens behov står i centrum. Du är en tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, samtidigt som du har ett starkt fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du leder med tillit, vågar ställa krav, ger ansvar och tar tillvara dina medarbetares kompetens. I rollen driver du utvecklings- och förändringsarbete i nära samverkan med medarbetare och kollegor. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, gällande lagstiftning och tillgängliga resurser. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, en hållbar kompetensförsörjning och en verksamhet som håller hög kvalitet och utvecklas utifrån patienternas behov. Den kommunala primärvården består av cirka 100 engagerade medarbetare och är organiserad i fyra enheter: tre sjuksköterskeenheter och en rehabenhet. Som enhetschef för rehabenheten leder du cirka 25 fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistent med bred kompetens och ett viktigt samhällsuppdrag. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du rehabiliterande och förebyggande arbetssätt som stärker patienternas hälsa, självständighet och livskvalitet. Du arbetar för en god samverkan med sjuksköterskeenheterna och kommunens övriga verksamheter för att skapa en trygg, personcentrerad och sammanhållen kommunal hälso- och sjukvård. Här får du möjlighet att göra skillnad för kommunens invånare och ta tillvara medarbetarnas engagemang och kompetens Kvalifikationer Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleexamen, svensk legitimation inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad chefserfarenhet. Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller habilitering. Vi ser positivt på om du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut samt om du har genomgått dokumenterad ledarskapsutbildning. Som ledare är du en person som med engagemang, mod och respekt vill leda och vidareutveckla en kompetent och engagerad grupp medarbetare. Du är en närvarande och trygg chef som skapar delaktighet och arbetsglädje genom ett medskapande förhållningssätt. Med en tydlig och lyhörd kommunikation inspirerar du andra och bygger starka, tillitsfulla samarbeten – både inom teamet och tillsammans med andra verksamheter. Du har ett helhetsperspektiv, är strukturerad och har förmåga att omsätta mål och beslut i praktiken. Du känner dig trygg i att prioritera och fatta beslut, följa upp resultat och driva utveckling inom givna ekonomiska ramar. Du ser värdet av tvärprofessionell samverkan och vill bidra till att utveckla rehabiliteringen utifrån patienternas behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du utmanas och ha kul på jobbet? Gillar du att leda tillsammans med andra? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter.  Om tjänsten  Som enhetschef på Trädgårdarna arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med två kollegor. Ni skall som enhetschefer genomföra politiska beslut och driva verksamheten med god kvalité inom givna ekonomiska ramar. En av dina kollegor har personalansvaret för de legitimerade medarbetarna, sjuksköterskor och arbetsterapeuter. I rollen ingår att bidra till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten men ni samverkar även med andra enhetschefer och verksamhetschef inom område väster och ingår i västers ledningsgrupp. Verksamhetens mål är att erbjuda en trygg och säker vård och omsorg samt en meningsfull vardag där hyresgästerna ges möjlighet att påverka och forma sin tillvaro utifrån egna önskemål och behov. Arbetssättet är personcentrerat och teamets roll är i fokus. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utvärdera resultat ur ekonomi-, personal- och verksamhetsperspektiv. Enhetscheferna ska tillsammans leda och styra processerna inom enheten mot bakgrund av kommunens målsättningar i ett nära ledarskap och tillsammans med medarbetarna.  "så mycket bättre tillsammans" Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fattar beslut inom verksamhetsområdet samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus Om arbetsplatsen Trädgårdarna är ett akademiskt särskilt boende vilket innebär att vi ibland medverkar i forskningsprojekt. Huset är utformat för att stimulera möten och utevisstelse. På Trädgårdarna finns 81 lägenheter fördelat på 10 avdelningar och det finns även fyra parboendelägenheter. Huset ligger på Boglundsängen och är ett rökfritt boende.  Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.  Kvalifikationer  För att må bra i Trädgårdarnas samledarskap är det en förutsättning att du är prestigelös och trygg och trivs med att leda tillsammans med andra. Ibland är det högt tempo och snabba beslut, det behöver du trivas med! Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap, socialt arbete eller annan akademisk utbildnings som arbetsgivaren bedömmer likvärdig (bifoga examensbevis) erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar kompetens och erfarenhet av kvalitet- och förbättringsarbete goda datakunskaper Meriterande: erfarnehet av arbete i delat ledarskap kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen Omfattning och tillträde Anställningsform:  tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 november. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Psykiatriska kliniken Motala Mjölby ingår i Psykiatricentrum inom Region Östergötland och har västra Östergötland som upptagningsområde. Kliniken består av två allmänpsykiatriska mottagningar i Motala respektive Mjölby, beroendemottagningar på båda orterna samt mobilt omvårdnadsteam och en slutenvårdsavdelning i Motala. Vårt erbjudande Klinikens verksamhetsidé är att erbjuda tidiga och behovsanpassade insatser, där vård i hemmet utgör en central del. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med ett personcentrerat förhållningssätt, där multiprofessionella team samverkar nära patienten. Den chefstjänst som nu annonseras avser Beroendemottagningen och Psykiatriska mottagningen i Motala. Verksamheterna bedriver specialiserad öppenvård och omfattar medarbetare från flera professioner. Mottagningarna erbjuder utredning, behandling och uppföljning inom specialistpsykiatri och beroendevård samt arbetar i nära samverkan för att ge patienterna en god och sammanhållen vård. Tjänsten omfattar två öppenvårdsmottagningar inom specialistpsykiatrin i Motala: Beroendemottagningen och Psykiatriska mottagningen samt MiniMaria. Verksamheterna har olika inriktningar och patientgrupper men arbetar nära varandra för att erbjuda en sammanhållen vårdkedja med hög kvalitet. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samt är aktiv i ett dagligt, nära ledarskap. Du leder och utvecklar två mottagningar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och personcentrerad vård. Du ansvarar för ledning och utveckling av en öppenvårdsverksamhet som omfattar två specialistområden: psykiatri och beroendevård. Tillsammans arbetar ni för en tillgänglig, sammanhållen och personcentrerad vård. Du har personalansvar för sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter samt fysioterapeut och arbetar med att skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom tydlig styrning, delaktighet och kontinuerlig utveckling. I rollen ingår att delta i klinikens ledningsgrupp samt samverka med övriga chefer, fackliga företrädare och externa vårdgrannar. Du bidrar till verksamhetens strategiska utveckling och till att driva klinikens gemensamma utvecklingsarbete framåt. Arbetsgrupp Du ingår i en chefsgrupp med fem vårdenhetschefer och en verksamhetschef, gruppen arbetar nära varandra och ansvarar tillsammans i för klinikens utveckling. I gruppen finns ett gott stöd, erfarenhetsutbyte och en gemensam strävan att driva verksamheten framåt. Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som är relevant för uppdraget, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande, liksom erfarenhet av chefsuppdrag eller annan arbetsledande funktion. Kunskap om patientgruppen är meriterande. Då arbetet innebär många möten med människor samt dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och smidigt tillsammans med andra, med förmåga att kommunicera tydligt och hantera konflikter konstruktivt. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt, som kan skilja på det personliga och professionella och anpassa dig efter situationen. Vidare är du en tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Ansökan och anställning Intervjuer kommer att hållas 4/12, 7-8/12 samt fackliga intervjuer v.50-51.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Hos Region Norrbotten bidrar du till ett samhällsuppdrag där informationssäkerhet och cybersäkerhet är förutsättningar för en trygg, tillgänglig och robust vård. Inom Digitaliseringsavdelningen arbetar vi tillsammans med regionens verksamheter för att utveckla och stärka den digitala förmågan. Nu söker vi en informationssäkerhetschef (CISO) som också leder enheten Informations- och IT/MT-säkerhet. Här får du leda specialister och utveckla regionens samlade säkerhetsarbete inom dessa områden. Vi söker Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom informationssäkerhet, IT, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller styrning och ledning. Du har erfarenhet från offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad. Du kan omsätta krav, regelverk och risker till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten. Du har också förmåga att kommunicera säkerhetsfrågor tydligt och engagera både ledning och medarbetare i säkerhetsarbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: - Ledningssystem för informationssäkerhet och arbete med medicinteknisk säkerhet.-Riskhantering och informationsklassning.- Säkerhetsarbete enligt ISO 27000-serien.- NIS2 och cybersäkerhetslagen.- Dataskyddsfrågor och offentlig verksamhet.- Incidenthantering och kontinuitetsplanering.- Förändringsledning och verksamhetsutveckling. Certifieringar inom informationssäkerhet, exempelvis CISSP, CISM, CRISC eller motsvarande, är meriterande. Du kommer att ha ett nära samarbete med IT-strateger, -arkitekter, dataskyddsombud, verksamhetsföreträdare och externa samverkansparter.  Som person är du strategisk och kan omsätta långsiktiga behov till tydliga prioriteringar. Du visar självständighet genom att stå för välgrundade bedömningar och lyfta risker även i svåra situationer. Du har gott omdöme och väger samman säkerhetskrav, risker och verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar på olika perspektiv och skapar förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap ger du medarbetarna tydlig riktning, delegerar ansvar och följer upp arbetet samtidigt som du stödjer deras utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det här får du arbeta med Som informationssäkerhetschef (CISO) har du ett regionövergripande uppdrag att leda, utveckla och samordna Region Norrbottens informations-, IT- och MT-säkerhetsarbete. Du är samtidigt enhetschef för Informations- och IT/MT-säkerhet. Du utvecklar regionens styrning inom dessa områden utifrån verksamhetens behov, lagkrav och förändringar i omvärlden. Uppdraget har ett strategiskt och taktiskt fokus och innebär nära samverkan med regionens verksamheter. Det verksamhetsnära säkerhetsarbetet stöds av samordnare som arbetar mot förvaltningsobjekten. I uppdraget ingår att: - Leda enheten Informations- och IT/MT-säkerhet inom Digitalisering och utveckling, där IT-säkerhetsansvarig och specialistroller inom informationssäkerhet och medicinteknisk säkerhet ingår.- Ansvara för enhetens personal, budget, verksamhet och kompetensutveckling samt fullgöra tilldelade arbetsmiljöuppgifter.- Leda och vidareutveckla regionens ledningssystem för informationssäkerhet.- Ansvara för att ta fram och förvalta regionens styrande dokument inom informations- och IT/MT-säkerhetsområdet.- Samordna arbetet med säkerhetsrisker inom enhetens ansvarsområden och följa upp åtgärder.- Följa utvecklingen inom cybersäkerhet, lagstiftning och nationella krav.- Bidra till regionens arbete med att uppfylla kraven i NIS2 och cybersäkerhetslagen.- Planera och genomföra utbildnings- och medvetandehöjande insatser.- Vara regionens specialist och rådgivare inom informationssäkerhetsområdet.- Föredra informations-, IT- och MT-säkerhetsfrågor för ledning, nämnder och styrelse. Du har ett nära samarbete med IT-strateger, IT-arkitekter, IT-verksamheten, dataskyddsombud, övriga säkerhetsfunktioner, verksamhetsföreträdare och externa samverkansparter. Det här erbjuder vi dig Hos Region Norrbotten får du möjlighet att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där informationssäkerhet är en förutsättning för en trygg och säker vård. Vi erbjuder dig: - Ett strategiskt och utvecklande uppdrag med stor möjlighet att påverka.- Arbete i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag.- Kompetenta kollegor och ett brett nätverk inom säkerhet och digitalisering.- Goda möjligheter till kompetensutveckling.- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.- Flexibla arbetssätt som underlättar balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner: Anställning och utveckling – Region Norrbotten. Information om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Tjänsten är organisatoriskt placerad inom regionens Digitaliseringsavdelning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). För anställning krävs godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan och bli en nyckelperson i arbetet med att stärka Region Norrbottens informations-, IT- och MT-säkerhet. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Ambulansen Katrineholm, Region Sörmland Om oss Region Sörmland söker en vårdenhetschef till ambulansstationen i Katrineholm. Ambulanssjukvården Sörmland omfattar ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm samt Sjukvårdens larmcentral. Hos oss leder du engagerade medarbetare och bidrar till god vård, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Du får stöd av verksamhetens specialist- och stödfunktioner samt möjlighet till chefs- och ledarskapsutbildningar och mentorskap. Dina arbetsuppgifter • Leda och vidareutveckla verksamheten vid ambulansstationen i Katrineholm tillsammans med en biträdande chef, både i det dagliga arbetet och långsiktigt. • Skapa förutsättningar för medarbetarnas delaktighet, utveckling och ansvarstagande. • Bidra till ambulanssjukvårdens gemensamma utveckling som medlem i ledningsgruppen. Du är direkt underställd verksamhetschefen och samarbetar med övriga chefer, utvecklingsfunktioner samt stöd inom HR och ekonomi. • Ingå i beredskap som ambulanschef i beredskap och arbeta kliniskt i viss omfattning. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska. • Har god körvana och har haft B-körkort i minst tre år. • Är tydlig i ditt ledarskap och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. • Har lätt för att samarbeta och bygga relationer, eftersom uppdraget innebär samarbete både inom verksamheten och med externa parter. Du bör ha erfarenhet av ambulanssjukvård. Tidigare chefserfarenhet, genomgången ledarskapsutbildning och C- eller C1-körkort är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Ambulanssjukvården Sörmland, Mattias Godlund, 073-827 17 50. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-22. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Solna Sundbyberg Beroendemottagning söker en Medicinsk sekreterare Mottagningen samverkar med socialtjänsten, psykiatrin och primärvården samt ingår i vårdkedja med beroendecentrums heldygnsvård och Maria Ungdom. Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare på öppenvårdsmottagning. Arbetsuppgifter som LSA innefattar administrering av kontobehörigheter till användare, hantera behörigheter, listor, brevmallar med mera i Take Care. Journalskrivning i Take Care, remisshantering, fakturahantering och beställningar.  Visst receptions arbete med kassafunktion och telefonservice ingår. Att ha kunskap om statistik och kvalitetsuppföljningar och tillsammans med teamet utveckla verksamheten. Kvalifikationer: Vi söker dig som är: Utbildad medicinsk sekreterare med flera års erfarenhet. Du behärskar svenska språket väl och har god kunskap i medicinsk terminologi samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Meriterande är tidigare arbetslivserfarenhet av Take Care, liksom tidigare erfarenhet av receptions arbete vid psykiatrisk öppenvårdsmottagning och beroendemottagning. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är: Flexibel, stresstålig och strukturerad i ditt arbetssätt samt uppskattar lagarbete. Du bör även vara öppen för utveckling i arbete och kunna ta egna initiativ. För att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs med rollen att vara "ansiktet utåt" på mottagningen och ge god service. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 39,5 tim./vecka, dagtid: måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande. Tillträde i tjänst 1/2 2027 eller enligt överenskommelse.  Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som handledning och friskvård. Övrigt Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se  Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm