Verksamhetsområde öron- näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar både barn och vuxna med sjukdomstillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, luftväg samt hörsel och balans. Våra patienter kan behöva allt från basal till högspecialiserad omvårdnad. De flesta ingrepp är planerade men även akuta operationer förekommer. Vårdtiden varierar från mindre än ett dygn till flera veckor. På kvällar, nätter och helger har vi en jourverksamhet på avdelningen för öron, - näs, - och halspatienter som också genererar inläggningar. Jourverksamheten innebär också en viss telefonrådgivning där man gör egna bedömningar med hjälp av en bedömningsmall samt vid behov konsulterar ÖNH-jourläkaren som finns på sjukhus dygnet runt. Avdelningen har totalt 13 vårdplatser på vardagar och sex vårdplatser på helgerna. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef ingår att utveckla och följa rutiner och kvalitetsarbete, leda förbättringsarbeten och vid behov utbilda och coacha medarbetarna. Som biträdande avdelningschef jobbar du både på avdelningen och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och skapar ett gott arbetsklimat i gruppen, detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetarna i vardagen. Du har också bemanningsansvar. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse för ledarskap, bemanning och verksamhetsutveckling. Du har några års erfarenhet inom yrket, trivs med att ta ansvar och har förmåga att driva arbetet framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Erfarenhet av personalsystemet Heroma samt tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller bemanningsplanering är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din samarbetsförmåga och ditt engagemang för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god arbetsmiljö. Din kompetens Som person ser vi att du har förmågan att inspirera och motivera andra till utveckling, förändring och resultat. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en god kommunikationsförmåga, positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner, är lyhörd och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som legitimerad sjuksköterska, med ett treårigt förordnande som biträdande avdelningschef på 50 % och ett bemanningsuppdrag på 50% under samma period. Uppdragets fördelning är flexibel och anpassas efter verksamhetens aktuella behov, där även kliniskt arbete kan ingå och vid behov prioriteras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Abed Amini, 018–6113796 Biträdande verksamhetschef Helen Ores, 018–6115270 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till barn- och ungdomspsykiatrins heldygnsvård och trygghetsteam. I ett delat ledarskap får du tillsammans med din chefskollega möjlighet att leda, utveckla och stärka verksamhetens uppdrag dvs att säkerställa en god vård som bedrivs i enlighet med hälso-och sjukvårdslagen och lag om psykiatrisk tvångsvård.   Verksamheterna är en del i Barn- och ungdomspsykiatrins länsklinik i Region Norrbotten. Vi söker Vi söker dig som är trygg och tydlig ledare och som skapar engagemang, delaktighet. Du har en förmåga att kombinerar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med strategiskt och långsiktigt arbete. Du ser helheten, identifierar utvecklingsmöjligheter och skapar riktning i verksamheten med mänskligt engagemang. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrin eller barnsjukvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär ett delat ledarskap där du och din chefskollega kommer att ha ett delat ledarskap och ansvar för Barn- och ungdomspsykiatrins heldygnsvård med 6 vårdplatser och vår länsgemensamma funktion- trygghetsteamet som har ansvar för verksamhetens akuta flöde dagtid. Det här får du arbeta med I din roll som enhetschef leder och ansvarar du för barnpsykiatrins heldygnsvården och trygghetsteam. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och ekonomi. Du arbetar tillsammans med  kunniga medarbetare och chefskollegor, liksom samarbetar med andra interna och externa parter såsom regionens kommuner.  En god arbetsmiljö för våra medarbetare prioriteras högt och innebär både ett kortsiktigt och långsiktigt arbete för medarbetarnas och patienternas bästa. Det här erbjuder vi dig - Ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag - Möjlighet att arbeta i ett delat ledarskap med nära stöd av chefskollega  - Goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte  - Vara den del i att forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri   - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med chefsförordnande på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.  Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för hälso- och sjukvården på våra omvårdnadsboenden och för hemsjukvården i ordinärt boende samt har helhetsansvar för förvaltningens korttidsverksamheter. Hos oss samverkar olika professioner tillsammans för att kunna ge bästa vård och omsorg utifrån den enskildes behov och önskemål. Vi söker nu dig som vill arbeta som enhetschef hos oss! Vi erbjuder dig ett dynamiskt och händelserikt arbete där du dagligen kommer att få utmana dig själv och ständigt utvecklas. Som enhetschef hos oss arbetar du verksamhetsnära, är första linjens chef och har utifrån politiska beslut och styrdokument det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Genom att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens ska du leda, organisera, samordna och utveckla verksamheten. Kvalitetsarbete och förbättringsarbete är en viktig del av uppdraget och genom ditt ledarskap skapar du delaktighet hos medarbetarna utifrån ett målinriktat arbetssätt. Som chef i Karlskrona kommun har du förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill medverka till varandras framgång. Vår värdegrund är ramen för vår verksamhet. KVALIFIKATIONER Akademisk examen med legitimation inom hälso-och sjukvård Körkort för bil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Arbetat inom offentlig verksamhet samt erfarenhet att arbeta under lagrum såsom hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen. Erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete, förändringsarbete, gruppdynamik och konflikthantering. Dokumenterad erfarenhet av arbete som ledare eller chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi söker en problemlösare som kan analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar. Du kan analysera situationer för att identifiera förbättringsområden och utveckla effektiva lösningar som främjar förändring. Du god förmåga att kommunicera idéer och engagera andra i förändringsprocesser. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Vi söker dig som har stark självkännedom som är medveten om dina styrkor och svagheter. Du har förmåga att anpassa ditt beteende utifrån insikter och erfarenheter och har en vilja att ständigt förbättras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. För att komma ifråga för en anställning inom Äldreförvaltningen i Karlskrona kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. På Polisens hemsida väljer du; Registerutdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Belastningsregistret - begära utdrag | Polisen

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vår verksamhet Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård ansvarar för dygnetruntvård vid Operations- och Intensivvårdsavdelningarna på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt de dagkirurgiska verksamheterna på Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus. Verksamhetsledningen består av ett 15-tal enhetschefer samt verksamhetsutvecklare, HR-specialist och Ekonomicontroller. Inom AnOpIva är vi strax under 500 medarbetare. Operationsavdelningen på Alingsås lasarett har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet med både planerade och akuta ingrepp. Den dagkirurgiska verksamheten med tillhörande pre- och postoperativa patientflöden förväntas öka på Alingsås lasarett under de kommande åren. På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Intensivvårdsavdelningen är bemannad för tre intensivvårdspatienter och tre intermediärvårdspatienter och har därutöver 16 postoperativa platser. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård och postoperativ vård. Verksamhetens huvudfokus är ett flödeseffektivt arbetssätt med patienten i centrum. Genom ett effektivt nyttjande av resurser och hela teamets kompetens ökar vi tillgängligheten för att erbjuda en god vård för patienter både i närområdet och övriga Västra Götalandsregionen. Arbetsuppgifter Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Som enhetschef för anestesiläkargruppen har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår även arbetsmiljöansvar. Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du är också mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta och kan skapa goda relationer. Tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid mellan klinisk tjänstgöring och administration görs i överenskommelse med verksamhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom anestesi. Har du tidigare erfarenhet av chefsuppdrag, medicinsk ledning och utvecklingsarbete är det meriterande. Du ska ha förmågan att leda och utveckla anestesiläkargruppen i dess arbete inom verksamheten och på lasarettet som helhet, samt stödja de enskilda medarbetarna i deras professionella utveckling och stimulera ständigt förbättringsarbete. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna förena ett tydligt arbetsgivar- och ledarperspektiv med ett starkt engagemang för medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du ser till helheten, gör välgrundade prioriteringar och kan fatta beslut även när frågorna är komplexa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en trygg och erfaren ledare som sätter patienten i fokus och leder med mod, tillit och engagemang? Motiveras du av att utveckla verksamheten, skapa arbetsglädje och göra verklig skillnad tillsammans med andra? Då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda en av våra enheter där klinikerna Nora och Frövi ingår. Tillsammans på enheten är vi 25 engagerade medarbetare. Kliniken i Frövi ligger bredvid tågstationen. Den renoverades för ca fyra år sedan och har sex ljusa och fräscha behandlingsrum. I pittoreska Nora finns kliniken i samma byggnad som vårdcentralen och har åtta behandlingsrum. Vi tror på ett nära ledarskap som präglas av närvaro, samarbete och tillit. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten med patientens behov i centrum. Som enhetschef får du möjligheten att bidra med ditt engagemang, din erfarenhet och drivkraft. Du kommer att ingå i allmäntandvårdens ledningsgrupp och du ansvarar för din egen enhetsledning. Inom enheten finns enhetskoordinator som tillsammans med dig leder enheten. Till ditt stöd har du även funktioner så som HR, ekonomicontroller, kommunikatör och vår utvecklingsenhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och för verksamheten att erbjuda en trygg och kvalitativ tandvård. I uppdraget ingår bland annat vård- och personalplanering, arbetsmiljö, budget och uppföljning. Tillsammans med enhetens ledningsstöd skapar du riktning och driver verksamhetens utveckling framåt. Ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö är viktig för oss. Därför arbetar vi aktivt med friskfaktorer och med att skapa arbetsplatser där medarbetare kan trivas, utvecklas och bidra. Som enhetschef bidrar du även till Folktandvårdens utveckling och för regionen som helhet. I ditt ledarskap är du en förebild för Region Örebro läns värdegrund: samarbete, utveckling och professionalism. Du rapporterar till verksamhetschef för allmäntandvården. Vi ser positivt på att arbeta klinisk del av tid. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och ser även att du har yrkeserfarenhet från tandvården. Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa riktning, bygga goda samarbeten och få människor med dig. Du ser helheten, vågar utveckla och har patientens bästa som utgångspunkt. Du har god ekonomisk förståelse och kan visa på goda resultat från tidigare uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Haga och Lekeberg - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Båda klinikerna har fina lokaler med hög standard och rymliga behandlingsrum. Kliniken i Haga har 12 behandlingsrum och Lekeberg har 5 behandlingsrum. Tillsammans är vi cirka 30 engagerade medarbetare. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en trygg och erfaren ledare med ett starkt patientfokus som bedriver ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad? Då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda en av våra största enheter där klinikerna Adolfsberg, Brickebacken och Odensbacken ingår. Tillsammans på enheten är vi 55 medarbetare inom olika yrkeskategorier. Som enhetschef hos oss får du bidra med ditt engagemang, din erfarenhet och drivkraft. Vi tror på ett nära ledarskap och ett nära samarbete, där vi tillsammans skapar goda förutsättningar för medarbetarna och hela tiden har patientens bästa som utgångspunkt. Du kommer att ingå i allmäntandvårdens ledningsgrupp och du ansvarar för din egen enhetsledning. Inom enheten finns biträdande enhetschef samt enhetskoordinator som tillsammans med dig leder enheten. Till ditt stöd har du även funktioner så som HR, ekonomicontroller, kommunikatör och vår utvecklingsenhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och för verksamheten att erbjuda en trygg och kvalitativ tandvård. I uppdraget ingår bland annat vård- och personalplanering, arbetsmiljö, budget och uppföljning. Tillsammans med enhetens ledningsstöd skapar du riktning och driver verksamhetens utveckling framåt. Ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö är viktig för oss. Därför arbetar vi aktivt med friskfaktorer och med att skapa arbetsplatser där medarbetare kan trivas, utvecklas och bidra. Som enhetschef bidrar du även till Folktandvårdens utveckling och för regionen som helhet. I ditt ledarskap är du en förebild för Region Örebro läns värdegrund: samarbete, utveckling och professionalism. Du rapporterar till verksamhetschef för allmäntandvården. Vi ser positivt på att arbeta kliniskt del av tid. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och ser även att du har yrkeserfarenhet från tandvården. Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa riktning, bygga goda samarbeten och få människor med dig. Du ser helheten, vågar utveckla och har patientens bästa som utgångspunkt. Du har god ekonomisk förståelse och kan visa på goda resultat från tidigare uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att leda utveckling och förändring är meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Led med hjärtat, driv utveckling och gör skillnad - varje dag! Vill du leda engagerade team och samtidigt vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Som enhetschef på Capio Geriatrik Sollentuna får du ett nära och meningsfullt chefsuppdrag, med ansvar för två vårdavdelningar och möjlighet att påverka både medarbetarnas vardag och patienternas vård. Här blir du en del av ett stöttande chefsnätverk, med korta beslutsvägar och utrymme för dina idéer. Om oss Capio Geriatrik Sollentuna bedriver geriatrisk slutenvård på Sollentuna sjukhus. Verksamheten omfattar 150 vårdplatser och vi vårdar äldre patienter med akuta och komplexa vårdbehov. Vårt fokus är att erbjuda en trygg, personcentrerad och sammanhållen vård. Här arbetar vi i multiprofessionella team där olika kompetenser möts kring patientens behov. Vårt uppdrag omfattar bland annat akutgeriatrik, medicinsk behandling, rehabilitering samt samverkan inför fortsatt vård och omsorg. Hos oss står människan i centrum, både patienten och medarbetaren. Vi tror på att god vård skapas tillsammans och vill vara en arbetsplats där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och känner stolthet över vårt arbete. Sollentuna sjukhus ligger nära pendeltåg, bussar och goda vägförbindelser. Din roll Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och nå våra gemensamma mål. Vi vet att en bra chef har stor betydelse för medarbetarnas trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare får stöd och möjlighet att växa i sitt ledarskap. Som enhetschef har du ett viktigt och omväxlande uppdrag. Du ansvarar för två vårdavdelningar med totalt 34 vårdplatser och arbetar nära en biträdande enhetschef. Tillsammans skapar ni en trygg, välfungerande och utvecklande vardag för både patienter och medarbetare. Du är närvarande i verksamheten och finns nära ditt team. Du stöttar, coachar och skapar tydlighet i vardagen, även när tempot är högt. Du blir en självklar del av klinikens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef och chefskollegor. Här finns möjlighet att påverka både den egna enhetens utveckling och klinikens gemensamma riktning framåt. I rollen ingår bland annat att: leda, coacha och utveckla medarbetare ansvara för arbetsmiljö, bemanning, verksamhet och ekonomi skapa förutsättningar för arbetsglädje, samarbete och en hållbar arbetsmiljö driva förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet och personcentrerad vård följa upp resultat och göra medarbetarna delaktiga i verksamhetens mål samarbeta med andra enheter och professioner för goda patientflöden och en trygg vårdkedja bidra med engagemang, idéer och energi i klinikens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet där engagemang, kvalitet och omtanke gör skillnad varje dag. Du arbetar i nya och fräscha lokaler på Sollentuna sjukhus, tillsammans med engagerade kollegor och ett nära chefsnätverk. Vi har korta beslutsvägar och tror på att de bästa idéerna ofta finns nära vardagen och verksamheten. Vi vill att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag och få möjlighet att utvecklas över tid. Därför får du stöd av chefskollegor, verksamhetschef och en välfungerande supportorganisation. Vi erbjuder bland annat: kollektivavtal friskvårdsbidrag ett nätverk av stöttande chefskollegor en välfungerande supportorganisation ledarskapsutveckling genom Capio Academy tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden ansvar, mandat och frihet att påverka möjlighet att utvecklas både i ditt ledarskap och i din yrkesroll. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Du är en trygg och närvarande ledare som ser människorna i ditt team. Du kan skapa struktur när tempot är högt, kommunicerar tydligt och har lätt för att få andra att känna sig delaktiga och engagerade. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. För tjänsten behöver du ha: svensk sjuksköterskelegitimation erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård god förmåga att kommunicera, skapa struktur och bygga delaktighet förmåga att leda och prioritera i en verksamhet med högt tempo och föränderliga behov. Det är meriterande om du har: erfarenhet från geriatrisk vård eller annan närliggande slutenvårdsverksamhet erfarenhet av förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet eller personcentrerad vård erfarenhet av ansvar för bemanning, arbetsmiljö och ekonomi. Vi tror att du har ett genuint intresse för geriatrik och för att skapa god vård för äldre patienter. Du kombinerar ett coachande förhållningssätt med tydlighet och handlingskraft. Du samarbetar gärna med andra och bidrar till en positiv, varm och professionell arbetskultur. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-10-28 Sista ansökningsdag: 2026-11- 30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du bidra till en jämlik vård för unga i samhällets vård? Vi söker en erfaren ledare som kan leda arbetet inom och fortsätta utvecklingen av denna viktiga verksamhet. BUP Intensiv öppenvård erbjuder vård till barn och ungdomar med komplex psykiatrisk symtombild och behov av intensiva, samordnade och individanpassade insatser. Inom sektionen arbetar vi tillsammans över enhetsgränserna, med gemensamma prioriteringar och ett gemensamt ansvar för att våra resurser används där de gör störst nytta för patienterna. BUP Samverkan och integrerad vård är en ny enhet inom sektionen, med uppdrag att möta vårdbehov hos barn och unga som är placerade på HVB eller inom Statens institutionsstyrelse (SiS). Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där samverkan, flexibilitet och en sammanhållen vård är centrala delar av uppdraget. Som enhetschef kommer du att leda 15 kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att göra skillnad för målgruppen. Du får möjlighet att både skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet och driva verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsbeskrivning Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet. Med ett närvarande, nyfiket och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag och för verksamheten att nå sina mål. Du driver utvecklingsarbete och verkar aktivt för en god samverkan, både inom BUP och med externa samverkansparter. Du behöver kunna se verksamhetens behov ur ett helhetsperspektiv och omsätta mål och strategier i en fungerande vardag. I uppdraget ingår bland annat att ansvara för: personal, budget och verksamhetsuppföljning vårdkvalitet och patientsäkerhet kompetensförsörjning och medarbetarnas utveckling en god och hållbar arbetsmiljö verksamhetsutveckling och samverkan inom BUP och med våra vårdgrannar att verksamheten arbetar mot fastställda miljömål. Din närmaste chef är sektionschefen och du ingår i ledningsgruppen för BUP Sektion Intensiv öppenvård tillsammans med enhetschefer från sektionens övriga sju enheter. Här finns ett nära kollegialt samarbete, en pionjäranda och en gemensam vilja att hjälpas åt, hitta lösningar och utveckla verksamheten tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och arbete inom barn- och ungdomspsykiatri eller angränsande specialistområden. Du har relevant akademisk grundexamen samt klinisk erfarenhet av arbete med målgruppen. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning. Goda chefs- och ledaregenskaper värderas högt, liksom erfarenhet av verksamhetsuppföljning och -utveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och samarbetsinriktad ledare. Du skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du har god förmåga att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Du har lätt att förstå helheten, dess delar i sitt sammanhang och kan tänka strategiskt. Att genomföra enhetens uppdrag och få andra att växa är viktigare för dig än personlig prestige. Du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska trivas, utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Du har förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år). Anställningsform  Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du ha ett chefsuppdrag där du kombinerar ledarskap, innovation och samhällsnytta? Innovationsplattformen i Västra Götalandsregionen (VGR) söker nu en enhetschef. Här får du leda och utveckla ett team i en verksamhet som verkar i gränslandet mellan hälso- och sjukvård, forskning, akademi och näringsliv. Tillsammans skapar vi förutsättningar för innovation som bidrar till en mer hållbar, effektiv och personcentrerad vård. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med intresse för utveckling och förändringsarbete. Hos oss präglas arbetet av samverkan, nytänkande och ett gemensamt fokus på att skapa värde för patienter, medarbetare och verksamheter i hela regionen. Om Innovationsplattformen Innovationsplattformen stärker innovationsförmågan inom hälso- och sjukvården och tandvården i Västra Götalandsregionen. Genom samverkan med vård, akademi, näringsliv och offentliga aktörer bidrar vi till att nya idéer, lösningar och arbetssätt kommer till nytta i verksamheterna. Vår ambition är att vara en ledande kraft inom innovationsledning i offentlig sektor. Innovationsplattformen är organisatoriskt placerad inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg och består av drygt 30 medarbetare fördelade på två enheter. Som enhetschef ansvarar du för en av dessa och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Ett spännande chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet. Ett engagerat team med hög kompetens och stor drivkraft. En utvecklande arbetsmiljö där ledarskap och innovation står i fokus. Möjlighet att bidra till framtidens hälso- och sjukvård. Om rollen Som enhetschef kommer du att: Leda och utveckla medarbetare och verksamhet mot gemensamma mål. Driva innovation och utveckling, såväl inom Innovationsplattformen som hos våra kollegor i regionens hälso- och sjukvård. Ansvara för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Säkerställa kvalitet och hållbarhet i projekt och uppdrag. Representera verksamheten i relevanta nätverk och samverkansgrupper. Ingå i ledningsgruppen och rapportera till verksamhetschefen. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har minst tre års chefserfarenhet, gärna från offentlig hälso- och sjukvård. Har erfarenhet från kliniskt arbete eller innovationsledning inom hälso- och sjukvård. Är kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta på olika nivåer i en organisation. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Är en trygg ledare som skapar engagemang, utveckling och goda samarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansök idag och ta en ledande roll hos oss på Innovationsplattformen! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.