Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Rättspsykiatri i Skåne, som är en del av förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel, bedriver specialiserad psykiatrisk vård för patienter som av domstol överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Vi är cirka 400 medarbetare och verksamheten omfattar slutenvård och öppenvård med enheter i Malmö, Trelleborg, Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad. Många av våra patienter har långvariga och komplexa psykiska störningar, ofta i kombination med beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera patienterna tillbaka till samhället och minska risken för återfall i brott. På Rättspsykiatriavdelning 26 i Helsingborg finns plats för 14 patienter samt en observationsdel med två vårdplatser. Här arbetar undersköterskor och sjuksköterskor, och som enhetschef ansvarar du för cirka 30 tillsvidare- och timanställda medarbetare. Medarbetarnas uppdrag är tydliga och rutiner för såväl vårdinnehåll som utförande finns väl beskrivna i verksamhetsområdets certifierade ledningssystem. I Helsingborg finns även en öppenvårdsmottagning med läkare, psykologer, kurator och arbetsterapeut. Många medarbetare arbetar både inom öppenvård och slutenvård, vilket ger ett nära och värdefullt samarbete. Till enheterna hör också ett aktivitetscenter där patienterna tränar sina funktioner, bland annat genom matlagning, fysisk träning och kreativt skapande. Öppenvårdsmottagning och aktivitetscentrum leds av en erfaren enhetschef som är väl insatt i verksamheten, vilket ger dig ett gott stöd i ditt dagliga arbete. Vi har patienter både i början av sin vårdprocess och patienter på väg vidare till boende och sysselsättning. Patienterna kan i vissa fall vara hos oss under långa perioder, vilket ger oss unika möjligheter att följa dem genom behandlings- och rehabiliteringsprocessen. Vården utgår alltid från individuella behov och präglas av respekt och kunskap. Tack vare detta har vi låg frekvens av hot och våld. Hos oss inom Rättspsykiatrin får du möjlighet att arbeta djupgående och långsiktigt med patienters vård. Här kombineras säkerhet och kvalitet med omtanke, engagemang och stark gemenskap. Verksamhetsområde Rättspsykiatri har status som universitetssjukvård, vilket innebär att vi genom forskning, utbildning och kunskapsstyrning ligger i framkant av utvecklingen av hälso- och sjukvården. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret att leda, organisera och utveckla verksamheten på avdelning 26. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och medarbetare samt arbetar systematiskt med planering, uppföljning och utveckling med stöd av vårt ISO-certifierade ledningssystem för kvalitet och arbetsmiljö. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. I rollen ingår nära samarbete med dina enhetschefskollegor och du blir en del av områdesledningsgruppen för Rättspsykiatri Skåne område Norra, där även enheter i Hässleholm och Kristianstad ingår. Du får stöd av erfarna chefskollegor och stabsfunktioner, och din introduktion anpassas efter dina erfarenheter och behov. Läs mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ Vill du höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman medverkar i regionens chefspodd: https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9 KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet samt kliniskt arbete inom psykiatrisk vård. Giltigt B-körkort är meriterande då resor inom verksamheten förekommer. Du delar vårt intresse och engagemang för patientgruppen och för utvecklingen av den rättspsykiatriska vården. Du är en ledare som finns nära verksamheten och stöttar, motiverar och skapar förutsättningar för både medarbetare och patienter att trivas och utvecklas. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, ser helheten och arbetar mål- och resultatinriktat tillsammans med dina medarbetare. Du bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och skapar en hälsofrämjande och trygg arbetsmiljö. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av psykiatrin i Region Stockholm och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här Med 50 års erfarenhet i ryggen genomför vi nu en förändring av vår öppenvård för att bättre möta dagens och framtidens behov av psykiatrisk vård och behandling. Vi ställer om från sju till fyra öppenvårdsenheter med delvis nya och uppdaterade uppdrag, effektivare arbetssätt och ett starkare fokus på samarbete över enhetsgränser. Vi söker ledare som aktivt vill vara med och forma vägen framåt.  Som chef förväntas du:  Leda och driva förändringsarbetet i nära samarbete med dina chefskollegor och medicinsk ledningsansvariga läkare.  Utveckla arbetssätt och vårdprocesser med stöd i evidensbaserade metoder.  Skapa förutsättningar för hög tillgänglighet och en trygg, sammanhållen vård för patienterna Säkerställa en god arbetsmiljö och bygga en kultur som präglas av samarbete. Utveckla och upprätthålla ett gott samarbete med våra samverkanspartners.  Även ha en positiv inställning till en organisation i ständig utveckling, med förmåga att omsätta  beslut i praktiken och där du har en viktig roll i att få andra med dig. Som vårdenhetschef på PSV är du inte bara ledare för din egen enhet – du är en del av ett gemensamt ledarskap för hela öppenvården. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer och vårdgrensledningen förväntas du bidra till en sammanhållen verksamhet där enheterna samverkar, delar resurser och erfarenheter och gemensamt levererar vård av hög kvalitet. Det innebär ett aktivt deltagande i att utveckla gemensamma arbetssätt, ta ansvar för helheten och driva den förändringsresa som PSV befinner sig i. Vi söker dig som ser kollegialt ledarskap som en styrka och som är beredd att bidra till hela psykiatri sydvästs utveckling – inte bara den egna enhetens. Du är närvarande, tydlig och engagerad, och du ser förändring som en möjlighet till förbättring för både verksamhet och medarbetare.    Enhet 1 Ansvarar för digital psykiatrisk vård genom IKBT, digitala uppföljningar och initiala bedömningar av remisser. Arbetar enligt en “stepped care”-modell där digital behandling är förstahandsval. Enheten samlar flera patientgrupper, inklusive OCD och dövpsykiatri, i ett gemensamt och flexibelt vårdflöde. Fokus ligger på tillgänglighet, digital utveckling och samverkan med andra vårdaktörer. Enhet 2 Bedriver allmänpsykiatrisk specialistvård med utredning och behandling för en bred patientgrupp. Enheten arbetar evidensbaserat med bland annat psykoterapi, läkemedelsbehandling, TMS, ECT och psykosocialt stöd. Har även regionalt ansvar som Kompetenscentrum PTSD med fokus på högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Enhet 3 Erbjuder högspecialiserad vård för patienter med komplex problematik som affektregleringssvårigheter och självskadebeteende. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team med evidensbaserade metoder som MBT, DBT, GPM och IPS. Målet är långsiktig stabilitet och att hjälpa patienter till ett fungerande liv utanför psykiatrin. Enhet 4 Ansvarar för högspecialiserad vård vid bipolär sjukdom och andra svåra affektiva tillstånd samt äldrepsykiatri. Arbetet omfattar utredning, behandling och långtidsuppföljning med fokus på kontinuitet, tydliga behandlingsmål och stabilitet. Insatser inkluderar avancerad läkemedelsbehandling, KBT, psykoedukation och psykosocialt stöd. Ange i din ansökan om du har särskilt intresse för att leda någon av enheterna specifikt, eller om du har intresse för chefsförordnande oavsett enhet.    Din profil Krav: Du ska kunna styrka tidigare erfarenhet av förändringsledning, patientsäkerhets- och kvalitetsarbete. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar, bemannings och verksamhetsplanering är meriterande. Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande liksom relevant akademisk examen.  Ledarskapsförmågor: Med mod och beslutsamhet leder du verksamheten framåt genom alla utmaningar. Du agerar som en tydlig ambassadör för hela organisationen. I komplexa situationer navigerar du med fingertoppskänsla och tar ett självklart helhetsansvar för verksamhetens bästa. Sociala färdigheter: Du är empatisk och har god kommunikativ förmåga, liksom mycket god förmåga att skapa och upprätthålla relationer. Samarbete ser du som en självklarhet för arbetet. Personliga förmågor: Du är stabil, lyhörd och strukturerad. Ett professionellt förhållningssätt kommer naturligt för dig även i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Du anställs i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som chef. Urval sker löpande, intervjuer pågår under juni och juli.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system.  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens neuropsykiatriska vård. Som enhetschef på Psykiatricentrum Södertälje får du en central roll i att leda, utveckla och inspirera – i en verksamhet där nytänkande och arbetsglädje går hand i hand. Om tjänsten I samarbete med medicinskt ansvarig överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans jobbar ni för att se till att verksamhetens mål uppnås och att vården håller hög kvalitet. Du har personalansvar för enhetens ca 30 medarbetare, tillvaratar deras kompetens och stöder enhetens utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommuner och andra aktörer är en viktig del av ditt arbete. Du ingår även i öppenvårdens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsforum. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag anses som meriterande. Du är stabil i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och har en genuin vilja att engagera, stötta och utveckla dina medarbetare. Du har ett strategiskt tänkande, är målinriktad och trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete. Med en helhetssyn på verksamheten agerar du självklart i din arbetsgivarroll och bidrar till långsiktig utveckling. Vi värdesätter din förmåga att bygga ett öppet och inkluderande arbetsklimat där tillit, respekt och samarbete är grundpelare. Du vågar tänka nytt, tar egna initiativ och har lätt för att skapa struktur och tydlighet i en föränderlig vardag. Du delar vår värdegrund som bygger på patientens bästa, allas lika värde och en stark tro på arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss  På Neuropsykiatriska enheten specialiserar vi oss på att behandla personer från 18 års ålder med ADHD och autismspektrumtillstånd och samsjuklighet med personlighetssyndrom, ångest- och depressionssyndrom. Vi erbjuder en bred variation av multimodala behandlingar inom en patientcentrerad och tvärprofessionell miljö. Med våra ca 200 medarbetare ses vi på Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.    Förmåner Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag om 5000 kr och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder också en introduktion som är individuellt anpassad utifrån din kompetens och erfarenhet. Anställningsform Heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Biträdande verksamhetschef – Djursholms Husläkarmottagning Djursholms Husläkarmottagning är välfungerande vårdcentral som ligger ett stenkast ifrån havet. Vi är en väl sammansvetsad grupp av läkare, distriktsköterskor, sjuksköterskor, psykologer, fotvårdare, undersköterska och medicinska sekreterare som tillsammans tar hand om våra ca 10 000 listade patienter. Vi är stolta över vår vårdcentral och den vård vi bedriver. I verksamheten ingår uppdrag för husläkarmottagning, hemsjukvård, första linjens uppdrag för barn- och ungdomspsykiatri samt medicinsk fotvård. Vår mottagning har även en legitimerad psykolog och specialistmottagning för astma/KOL, diabetes, osteoporos och äldre mottagning.  Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som vill vara med och vidareutveckla detta arbete – i en tid där omställningen till god och nära vård ställer höga krav på ledarskap, struktur och förändringsförmåga. Djursholms vårdcentral Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat chefsuppdrag som biträdande verksamhetschef på tre år i taget, med möjlighet till förlängning. I uppdraget ingår fullt mandat och ansvar motsvarande verksamhetschefen, särskilt i dennes frånvaro, då verksamhetschefen har ansvar för flera vårdenheter. Utöver detta kommer du även ha ett eget operativt ansvar som enhetschef för en del av verksamheten, i likhet med övriga chefer på mottagningen. Du kommer att ha en central roll i att samordna och utveckla våra verksamhetsområden – både inom den medicinska vården och i våra samverkansuppdrag. Stocksunds vårdcentral befinner sig, precis som övriga vårdenheter i regionen, i en pågående kulturförflyttning. LEON-principen (lägsta effektiva omhändertagandenivå) och multiprofessionellt samarbete är centralt. Hos oss ska rätt person göra rätt saker – för att möjliggöra god och nära vård med förbättrad tillgänglighet. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har legitimation inom en akademisk vårdprofession, exempelvis som läkare, sjuksköterska, fysioterapeut eller psykolog Har erfarenhet av att leda andra chefer Är trygg i ditt ledarskap och trivs med att ta ansvar i komplexa sammanhang Är noggrann, strukturerad och arbetar systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete Har ett genuint intresse för samverkan och att utveckla vården utifrån patienternas behov Meriterande är: Ledarerfarenhet inom SLSO Akademiska meriter inom hälso- och sjukvård, ledarskap eller samverkan Till detta uppdrag ser vi gärna att du är specialistläkare. Vår kultur Vi skapar just nu en arbetsmiljö där alla medarbetare, oavsett profession, ska känna sig trygga att ta ansvar, bidra och utvecklas. För att lyckas med detta behöver vi chefer som föregår med gott exempel, arbetar strukturerat, och som vill bygga något hållbart – tillsammans. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Verksamhetsområde akutvård Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vår akutmottagning har med sina cirka 26 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök och är lasarettets centrum för krisberedskap. Vi tar emot patienter i alla åldrar med olika diagnoser, varav många av dem är barn. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och effektiv verksamhet där kamratandan är en central del i vår verksamhet. Ditt uppdrag Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med verksamhetschef, biträdande avdelningschef, bemanningsassistent och medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ersätter denne vid frånvaro. Dina kvalifikationer Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i akutsjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta Vecka 25-26 sjukhusdirektör Per Andersson 070-3400621 vecka 27-29 Verksamhetschef Maria Lindqvist 0171–41 85 34 Företrädare för Vårdförbundet nås via växeln 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Specialistmottagningen i Sollefteå arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och biomedicinska analytiker tillsammans i ett nära samarbete. Verksamheten består av följande inriktningar: ortopedi, medicin, hud, diabetes, AK-mottagning Dagvård och Klinfys ingår också. Hos oss finns sjuksköterskor med funktionsuppdrag inom hjärtsjukvård, stroke/neuro, gastroenterologi, reumatologi och njursjukdom. Specialistmottagningen inkluderar också dialysmottagning med sju platser för dialysbehandling. Vid mottagningen bedriver vi verksamhet dagtid måndag till fredag bortsett från dialysen som även har verksamhet på lördagar. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar för cirka 29 medarbetare och ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Uppdraget har både strategisk- och operativ inriktning. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för enheten. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss innefattar dina arbetsuppgifter bland andra: Personalansvar Ansvar för ekonomi- och kvalitetsfrågor Arbetsmiljö Uppföljning Initiera och driva förändring- och förbättringsarbeten KvalifikationerVi söker dig somDu har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av mottagningsarbete Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledarskapsposition och/eller har ledarskapsutbildning Har kunskap i att utveckla Nära Vård och personcentrerad vård Har tidigare ledarskapserfarenhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Initiativtagande Flexibel Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson hos oss på Vuxenpsykiatrimottagning ADHD i Lund- en verksamhet i utveckling, i ett område där efterfrågan på vård ökar. Vår mottagning är belägen i moderna psykiatrihuset på Baravägen, tillsammans med flera specialistverksamheter. Här arbetar vi målmedvetet med att erbjuda högkvalitativ vård till vuxna patienter med ADHD-diagnos, enligt en etablerad och strukturerad vårdprocess för NDD (Neurodevelopmental Disorders). Du kommer att leda ett engagerat team på cirka 20 medarbetare, där vi är stolta över vår goda stämning, starka teamkänsla och öppna arbetsklimat. I verksamheten arbetar flera professioner tillsammans läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabkoordinator samt medicinska sekreterare med ett gemensamt fokus på patientens behov. Vi arbetar med fast vårdkontakt, individuella vårdplaner och nära samverkan både inom och utanför sjukvården, alltid med patientens bästa i fokus. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en välfungerande verksamhet med hög kompetens, bygga vidare på en positiv kultur präglad av samarbete och engagemang samt bidra till en vård som genomsyras av kvalitet, öppenhet och delaktighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna samt i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt arbete har du andra enhetschefer, medicinskt enhetsansvarig läkare på mottagningen, ekonom, HR-partner, administratör med chefsstödsuppdrag samt övriga stabsfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan relevant högskoleutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Om du har genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som en fördel. Därtill ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag. Likaså ses arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet eller annan sjukvård som fördelaktigt. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Tycker du att detta låter som en spännande arbetsplats? Vi välkomnar din ansökan att bli en del av oss! Intervjuer beräknas ske under vecka 31. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen att leda en av Sveriges främsta dialysenheter vad gäller digitalisering, förändringsarbeten och utveckling mot Nära vård. Vi söker nu ny enhetschef till Dialysenheten inom område Hud, infektion och medicin (HIM).   Dialysenheten - en väl fungerande arbetsplats med trivsel på hög nivå och god arbetsmiljö! Personalen är inte sena att hoppa på det nyaste inom dialysvård och brinner för utveckling. Enheten är bemannad med ca 30 kompetenta medarbetare i yrkeskategorierna sjuksköterskor, sekreterare och undersköterskor. Tillgång till dietist, kurator och sjukgymnast finns.   Enheten består av njur- och njursviktsmottagning, peritonealdialys- och hemodialysmottagning samt en självbehandlingsenhet. Det utförs cirka 4000 dialysbehandlingar under året. Vi utför även akuta dialyser på Intensiven/Hjärtenheten samt plasmaferes- och immunoadsorptionsbehandlingar. Enheten bedriver verksamhet mån-lör kl 7-16.   Fokus de senaste åren har varit att öka andelen självbehandlingar och jobba mot personcentrerad vård. Detta arbete fortgår då självbehandlingar fortsätter att öka.   Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Som chef förväntas du arbeta nära övriga enhetschefer och stabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Samverkan sker med övriga enheter på sjukhuset som medicinsk teknik och upphandlingsenhet men även med andra aktörer som exempelvis länets kommuner och primärvård. Enheten står under tillsyn av Läkemedelsverket utifrån egen tillverkning av dialysvätska vilket medför specifika krav och inspektioner. Som enhetschef ansvar du för detta i nära samarbete med sakkunniga personer. KVALIFIKATIONER Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer är relevant för tjänsten.   Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som genom tillitsbaserat ledarskap skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete med ett välkomnande förhållningssätt.   Du är pålitlig och har en god förmåga att arbeta på ett uthålligt, grundligt och målmedvetet sätt och är envis nog att se till att ett påbörjat arbete också avslutas.   Meriterande är vana från att arbeta med dialysverksamhet samt de kvalitetssystem som reglerar detta. Även erfarenhet av att leda annan personal såsom chefskap, ledningsuppgifter eller utbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tidsbegränsat förordnande om 4 år med möjlighet till förlängning efter utvärdering. I grunden har du en tillsvidareanställning inom din grundbefattning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett Om oss Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, diabetes, gastroenterologi, KOL, neurologi och allmän internmedicin. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla. Kliniken är i dagsläget helt fri från hyrpersonal. Vi söker nu en vårdenhetschef till en av våra två slutenvårdsavdelningar, medicinavdelning 7. Avdelningen har i nuläget 14 vårdplatser öppna och tillsammans medicinska avdelningen. 8 och MIMA har vi 32 vårdplatser öppna. Arbetsgruppen består av ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor och ett nära samarbete med andra yrkeskategorier. Chefskapet sker i nära samverkan med din kollega vårdenhetschef på medicinska avdelning 8. Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har förutom verksamhetschefen fem chefskollegor som ger dig stöd, ni träffas för regelbunden dialog via driftmöten samt ledningsgrupp. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken samt vårdledartjänst och utskrivningssamordnare på avdelningen. Resultat från medarbetarenkäten 2026 visar att 98% rekommenderar sin arbetsplats så kom och arbeta hos oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill driva och utveckla avdelningen och den internmedicinska vården framåt. Som vårdenhetschef ser vi gärna att du har klinisk erfarenhet och intresse för vårdarbete. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt. Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, leda, motivera och skapa delaktighet. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten relevant erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som söker är en naturlig ledare och har god förmåga till både samarbete och självständigt arbete. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl chefskollegor som medarbetare. Din kommunikativa förmåga och engagemang för vårdarbete bidrar till en positiv arbetsmiljö och god kvalitet på avdelningen Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58. HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-19 Intervjuer kommer att ske efter sista ansökningsdag och på grund av semesterperiod kan svarstid vara något längre/begränsad. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av framtidens psykiatriska heldygnsvård? Psykiatri Sydväst söker nu en driven och trygg enhetschef till avdelning M69. Avdelningsuppdrag är att behandla patienter med svåra och akuta psykiatriska symptom. Om oss Psykiatri Sydväst är en universitetsklinik med omfattande forskning, utbildning och utvecklingsarbete i nära samverkan med Karolinska Institutet. Vi är samlade vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till personer från 18 år och uppåt Heldygnsvården består av flera avdelningar med olika inriktning. I det dagliga arbetet ingår teamarbete, reflektion och ett systematiskt förbättringsarbete. Vi arbetar enligt konceptet Safewards och har fokus på ett personcentrerat och respektfullt bemötande. Avdelning M69 har totalt 16 vårdplatser och är uppdelade på 6 psykiatriska intensivvårdsplatser och 10 utslussningsplatser. Den psykiatriska intensivvården består i att målinriktat hantera agitation, stark ångest, uppvarvning och psykotiska symtom genom ett anpassat bemötande, aktiviteter och läkemedelsbehandling. Det finns ett nära samarbete med klinikens ECT-enhet. Uppdraget som enhetschef Som enhetschef får du en central roll i att leda och utveckla avdelningens kvalitativa arbete – både i det dagliga och strategiska arbetet. Du blir en närvarande ledare med ansvar för: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Att driva utvecklings- och förändringsarbete i linje med klinikens mål Att säkerställa en trygg, patientsäker och personcentrerad vård Att leda multidisciplinära team med tydlighet och lyhördhet Samarbete över avdelnings- och sektionsgränser samt med våra öppenvårdsenheter Att bidra till klinikens kultur av reflektion, innovation och kontinuerligt lärande   Du arbetar i nära partnerskap med avdelningens medicinska ansvariga läkare (MLA) och tillsammans bildar ni ett stabilt ledarpar. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation. Som person är du mål- och samarbetsinriktad, med en naturlig förmåga att inspirera och skapa delaktighet i gruppen. Du bygger lätt förtroende och leder genom förändring på både ett stabilt och lyhört sätt. Eftersom du är välorganiserad och strukturerad har du lätt för att se helheten, och du drivs av att bidra till hela klinikens utveckling och framgång. Slutligen har du en stark vilja att utvecklas i din roll och vill vara med och bidra till ett hållbart och lysande ledarskap. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av psykiatrisk vård Erfarenhet av ledningsuppdrag, eller tydlig ledarpotential Goda kunskaper i svenska (lägst nivå C1) Meriterande Specialistsjuksköterska i psykiatri Erfarenhet av förändringsarbete, kvalitetsutveckling eller akutpsykiatri Erfarenhet av systemen Heroma, Take Care, Raindance eller QlikView Intresse för fysisk aktivitet, t.ex. i samband med Braining Vi erbjuder Som enhetschef inom Psykiatri Sydväst får du: Leaderacademy – utbildning för att stärka chefer i uppdraget Mentorskap av erfaren chefskollega Goda möjligheter till kompetensutveckling Konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och förmånligt pensionsavtal En arbetsplats där forskning, utveckling och innovation är en naturlig del av vardagen Anställningen är en tillsvidaretjänst som sjuksköterska med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Övrigt Registerkontroll och nyanställningsundersökning via företagshälsovården tillämpas inför beslut om anställning. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via Region Stockholms rekryteringssystem. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.