Gruppchef, teknik

Introduction  Do you have a passion for innovation and want to lead the way in creating impactful solutions? Perfect! Revent International AB are now looking for an engaged and technically skilled International Service Manager to elevate our service operations and deliver an exceptional experience for our customers.  About the Position  As the International Service Manager, you will take a central role in developing and leading our service operations globally. This role involves extensive global travel, and you can expect to be on the road approximately half of the time. You will work closely with both customers and internal departments to ensure a high level of service and technical support.  Responsibilities  As the International Service Manager, you will be responsible for leading and developing the company’s service organization on a global scale. You will ensure that our customers receive fast and efficient technical support and that our products are installed and maintained correctly. You will proactively work to improve processes, follow up on technical issues, and contribute to product development. This role requires both strategic thinking and operational work, where you will collaborate with internal teams, customers, and external service providers.  Common tasks include:  Leading and developing the international service department.  Being responsible for technical customer support and systematic service management.  Troubleshooting and analyzing customer complaints.  Developing and updating technical documentation and manuals.  Coordinating technical issues between the market, design, and development teams.  Who We Are Looking For  We are looking for someone with a strong technical background and experience in managing service operations internationally. You should have expertise in electrical, electronic, and mechanical systems, as well as gas and oil burners. Experience training both customers and colleagues, on-site and digitally, is essential. You should also be proficient in using the Office suite, analytical tools for service support, and fluent in both Swedish and English.  To succeed in this role, you should be solution-oriented, communicative, and able to work independently. You have a natural ability to create structure, improve processes, and build strong relationships with customers and colleagues.  What We Offer  It’s important for us that you feel comfortable and secure in your workplace. We offer a dynamic work environment, where you will receive a detailed introduction to quickly adapt with the role and the company. We also offer benefits such as wellness allowances, collective agreements, and a comfortable work environment with a staff cafeteria. We are open and flexible with our benefits to make sure you feel comfortable in the role, and we’re happy to discuss them further in the process. About Us  Revent International AB develops, manufactures, and sells equipment for bakeries worldwide. We invented the rack ovens in 1958 and have since been a market leader, recognized in the industry for our innovation. In addition to rack ovens, we also develop proofing cabinets and vacuum coolers. Our headquarter is located in Upplands Väsby. We have approximately 100 employees working in marketing, development, engineering, service, procurement, and production. Additionally, we have subsidiaries in the USA, the Czech Republic, and Mexico, along with an extensive distributor network in about 50 countries worldwide.  Additional Information  Location: Upplands Väsby  Employment: Full-time, permanent position  Start Date: To be determined based on agreement  We are working with Simplified in this recruitment process so If you have any questions, please feel free to contact Ellen Lektorp, Simplified ([email protected])  Note: We are reviewing applications on an ongoing basis, so we encourage you to apply without delay!

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer och har en händelserik tid framför sig! Är du en kommunikativ och strukturerad person? Lockas du av att coacha medarbetare och arbeta med utveckling, planering och uppföljning? Varmt välkommen med din ansökan. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team!   Din framtida utmaning Kvalitetsavdelningen ingår i funktionen Programmes, Quality & Strategy och stödjer företagets funktioner i det kvalitetssäkrande arbetet. I den här rollen är du avdelningschefens förlängda arm och stöttar avdelningen med uppgifter som personalledning, planering, uppföljning, projektstöttning och processutveckling. I rollen kommer du att få arbeta i en varierande och stimulerande miljö där du har kontaktytor internt mot flera avdelningar och funktioner, men framför allt ansvar att stötta och utveckla en grupp kvalitetsingenjörer. I gruppens arbete ingår att bemanna både större anbud och pågående kundprojekt - att upprätta och säkerställa god kvalitetsplanering och konfigurationsstyrning. I arbetsuppgifterna ingår att: - Planera och följa upp arbetsuppgifter och framdrift - Fördela arbetsuppgifter baserat på kompetens och tillgänglighet samt verka för en hållbar arbetsbelastning - Kontinuerligt arbeta med kompetensplanering och coachning av medarbetarna - Analysera och förbättra arbetssätt och rutiner i syfte att möta projektleveranser i rätt tid, till rätt kostnad och rätt kvalitet   Vi erbjuder dig Oavsett var du står i dag i din karriär kommer du att få ett spännande och varierande arbete i en högteknologisk miljö. Du får möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Ditt arbete hos oss kommer att innebära många olika kontaktytor, framför allt inom företaget. Genom vårt introduktionsprogram får du insyn i andra avdelningars arbete för att lära känna företaget.   Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och som vill stötta och coacha andra mot företagets mål och individens utveckling. Vi ser gärna att du har ingenjörs- eller annan teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Du har mycket god kunskap i tillämpning av ISO 9001 och kvalitetsledningssystem. Du är van vid att jobba med olika problemlösningsmetoder och har god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Våra projekt håller ett högt tempo och vi ser dig som en person med driv och energi som kan bidra med kreativ problemlösning och en positiv stämning i teamet trots stressiga situationer. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbetsledning/ledande befattningar. För att trivas i rollen behöver du vara en självgående person som genom driv och engagemang har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Eftersom vi har en internationell kund- och leverantörsbas behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, i så väl tal som skrift. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen.   Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Vi erbjuder många personalförmåner; bland annat arbetstidsförkortning, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånlig föräldralön mm. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv   Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Kvalitetschef Stina Glas, 0660-805 61 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag den 15 september men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31). Skicka gärna ett sms eller tala in ett mobilsvar så återkommer vi. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Job Responsibilities We are looking for an experienced group manager to lead Shopfloor IT systems through the ongoing Nova program. The Nova Program is supporting Scania’s and Traton’s transformation of the Production & Logistics (P&L) Process and IT landscape. Now our current manager for the Manufacturing team is leaving for a new challenge. So, if you love Manufacturing and like a challenge, this is the perfect time to join this exciting journey. Today’s team exists of 8 business architects. As a member of the Industrial IT leadership team you are actively developing our department in line with our strategy. Who you are Our successful candidate is an experienced leader that can support the team in looking ahead. You help the team to secure that capability roadmap and portfolio’s fulfill Scania’s and Traton’s upcoming needs. As a servant leader you enable the team to succeed with their deliveries. You communicate expectations and know that feedback is crucial in driving the development of both team and individual. Having a close dialogue with stake holders cross functional Scania is natural to you, as to support your team’s deliverables. You are strong in communication, creating structure around you, making clear analysis and conclusions. You have broad knowledge of the manufacturing and affinity with IT. You probably have an engineering education and/or equivalent experience. You are probably well in your Scania career and have experience from manufacturing. You need to be proficient in written and spoken English. We expect basic skills in Swedish. This is us Global Industrial Development is a unit within Production & Logistics at Scania. The unit supports the operational sectors of Chassis & Cabs, Powertrain as well as Logistics. One of the responsibilities within the unit is Industrial IT (department VEI). Industrial IT’s mission is to support Scania’s P&L towards a digitally powered Industrial System to deliver world class products. For todays and future needs, based on a unified way of working, we create and maintain a well designed and known business architecture. This architecture, together with P&L strategic priorities is the basis for the transformation roadmaps, towards the New Order to deliVery Architecture, NOVA. Our future IT Landscape consist of 3 main cornerstones within PDM/PLM, ERP, MES and PRINS as a bridge in the middle. All efforts are part of the NOVA (New Order to delivery Architecture) Program, implementing the new business processes and IT Solutions at Scania. The program receives high attention and expectations from Scania's top management. What we offer We offer a workplace with a lot of cross functional contacts. At VEI we care deeply about diversity and inclusion – if you feel you do not match all requirements, please demonstrate how your passion, attitude and interest in the success of Scania compensates for that! In this position you get good insight in were Scania P&L as a whole. As we are keen on our transformation journey we welcome you who want to drive this change forward. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2025-08-10. Since Scania will be closed for the summer during weeks 29–32, the initial selection and interviews will begin in week 33. Logical and personality tests may be used as part of the selection process and a background check is required for this role. If you think this is an interesting challenge and need more information, please contact Thijs Zwaveling Head of VEI Industrial IT within Global industrial Development, [email protected] or Andreas Holmgren [email protected]. We look forward to your application!

Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och vill göra skillnad för Sveriges säkerhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till något större tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där samarbete och handlingskraft värdesätts. Välkommen med din ansökan! Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-08-10 Referensnummer: 2025–11068 Det här är ditt uppdrag Uppdraget innebär att ansvara för, utveckla och leda arkitekturarbetet inom med målet att ta Säkerhetspolisens IT-/teknikverksamhet in i framtiden. Du leder det strategiska arbetet runt arkitekturfrågor genom andra och säkerställer att arbetet utvecklas framåt samt uppfyller förväntade resultat och uppställda mål. Som chefsarkitekt arbetar du med hela myndighetens arkitekturstyrning och underlättar myndighetens förändringsresa och strategiska förflyttningar. Du har en helhetssyn över myndighetens verksamhet och arbetar både långsiktigt och tvärfunktionellt. Du samarbetar och samverkar tätt med verksamhetsansvariga chefer, tekniska experter och övergripande funktioner. Som chefsarkitekt kommer du att vara personalansvarig chef för en grupp av seniora medarbetare inom bland annat arkitektur. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chefsarkitekt Flerårig erfarenhet av arkitekturstyrning Flerårig erfarenhet som personalansvarig chef Erfarenhet av att leda andra arkitekter Erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner Erfarenhet av agila metoder och arbetssätt Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Certifiering inom arkitektur (exempelvis CITA, DFK, TOGAF, SAFe) Erfarenhet av arkitekturarbete i en organisation med höga säkerhetskrav Kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet Erfarenhet av att ha planerat och drivit genom större förändringsinitiativ, gärna inom större organisationer Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10 Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: Har du flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chefsarkitekt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du flerårig erfarenhet av arkitekturstyrning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du flerårig erfarenhet som personalansvarig chef? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att leda andra arkitekter? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av agila metoder och arbetssätt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Innehar du en certifiering inom arkitektur (exempelvis CITA, DFK, TOGAF, SAFe)? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av arkitekturarbete i en organisation med höga säkerhetskrav? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att ha planerat och drivit genom större förändringsinitiativ, gärna inom större organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

The opportunity As a Mechanical Design Manager, you will lead a team in the mechanical design department at Power Transformers in Ludvika. You will be a key member in Power Transformers Engineering Management team and represent the unit on technical topics towards customers and upper management. As a leader at Power Transformers, you don't just build teams - you cultivate a culture where diverse voices are heard, valued, and empowered. Through courageous conversations and a shared vision, you inspire those around you to think boldly, drive innovation, and come together to create meaningful, solution-driven impact. How you'll make an impact Support and coach your team and be liable for competence development Initiate and drive continuous improvement activities across teams Drive your team's performance to ensure that safety, integrity, financial and contractual requirements are met Improve operational performance of the department in collaboration with your colleagues Enable people growth and improvements in operational, quality, and technical aspects Your background You hold a university degree in Engineering or have equivalent work experience from a Technical area Previous management experience is an advantage, but not a must As a leader you are inspirational, customer-focused, empowering, and decisive You have the ability to strike a balance between operational and strategic tasks Experience in transformers with corresponding network is a plus As a person, you are a team player who has good listening & influencing skills to build trust with your team and different stakeholders Fluency in English is required, both written and spoken. Knowledge in Swedish is highly meritorious What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Don't delay – apply today! Due to the summer vacation period, the selection process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Recruiting Manager Anna Qvicker, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Swedish Association of Graduate Engineers: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Olle Ruzicka, +46 107-38 31 44, Leaders: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Nu söker vi två engagerade gruppchefer till våra grupper inom Byggkonstruktion i Luleå och Piteå. Du rapporterar till sektionschefen och tillsammans leder och driver vi verksamheten framåt. Som gruppchef är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för gruppens medarbetare men även att bearbeta marknaden i norra Sverige för att hitta nya kunder. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter med tillhörande ansvar är tydligt och där man samtidigt har roligt och utvecklas. Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla gruppen med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utveckling att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta som konsult, förslagsvis som konstruktör. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och har ett stort intresse för att möta såväl pågående som kommande byggprojekt i Norr! Vi tänker att du som person är den som skapar självdrivande medarbetare och har ett innefattande ledarskap. Du visar stort engagemang och är en trygg beslutsfattare, som uthålligt driver organisationen framåt med en god kommunikativ förmåga. Tempot är emellanåt högt och det är viktigt att du kan planera och strukturera såväl gruppens arbete som ditt eget. I din roll är det viktigt att du är engagerad, tydlig, strukturerad och tycker om att driva förändringar. Våra värdefulla medarbetare och fina gemenskap är den viktigaste kraften bakom framgång, så vi lägger stor vikt vid att du är en lyhörd, inkluderande ledare med hög integritet och stark moralisk kompass. För dessa roller ser vi gärna att du har mångårig erfarenhet från branschen som konsult, entreprenör eller beställare, är en fena på att göra affärer och är väl införstådd i konsultaffären. Du som söker har en akademisk utbildning med teknisk inriktning eller annan likvärdig arbetslivserfarenhet. Vi ser även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Ytterligare information Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Sista ansökningsdag är 15 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom ansökningarna först efter sommarledigheten. Kontaktuppgifter för frågor Niklas Svensson, Sektionschef Buildings [email protected] På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Din roll Är du en ansvarsfull, engagerande och initiativrik ledare som vill bidra till en säkrare värld? Då kan rollen som gruppchef på sektionen DHC & System Integration vara rätt nästa steg för dig. Som gruppchef leder du ett team på cirka 15 erfarna och drivna ingenjörer med bred kompetens inom teknisk utveckling, anskaffning och vidmakthållande av produkter och tjänster. Verksamheten riktar sig både mot svenska och internationella kunder och våra huvudsakliga fokusområden är sjukvårdssystem, CBRN (kemiska, biologiska, radiologiska och nukleära hot) samt systemintegration inom olika delar av försvarsmateriel. I rollen har du ansvar för att leda och fördela resurser i det dagliga arbetet, säkerställa operativ framdrift och bidra till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera mot mål. Det innebär även att du har god verksamhetsförståelse och förmåga att se kopplingen från teknik till slutkund. Du förväntas vara närvarande i det operativa arbetet, samtidigt som du bidrar till utveckling på en strategisk nivå genom ditt deltagande i sektionens ledningsgrupp. Där driver du tillsammans med övriga chefer frågor som rör affärsmässiga mål, resursplanering och ett hållbart arbetsklimat. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen, och vissa resor förekommer i tjänsten. Din profil Du har ett stort intresse för ledarskap och drivs av att skapa en miljö där människor utvecklas, mår bra och presterar tillsammans. Du leder på ett inkluderande och prestigelöst sätt, med tydlighet och omtanke, och har förmågan att anpassa ditt ledarskap efter både individ och situation. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att leda andra, till exempel som projektledare, team- eller linjechef, men viktigast är att du har viljan och potentialen att fortsätta växa i ditt ledarskap. Du är ansvarstagande, lyhörd och nyfiken, och har lätt för att växla mellan operativa frågor och ett mer strategiskt helhetsperspektiv. För att trivas i rollen behöver du uppskatta samarbete, kommunikation och en miljö där det händer mycket. Du delar gärna med dig av din energi, bygger förtroende och skapar engagemang i det dagliga arbetet. Krav för tjänsten: * Några års erfarenhet av en ledande roll * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift * B-körkort Meriterande är: * Erfarenhet av systemintegration * Erfarenhet från försvarsindustrin eller närliggande tekniska miljöer * Engagemang som tidvis tjänstgörande soldat eller reservofficer Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Observera att urvalsarbetet för denna rekrytering startar under vecka 33.

Har du erfarenhet av att leda team inom produktion och vill ta nästa steg i en utvecklande roll? Just nu söker vi en avdelningschef till ett av våra kundföretag inom tillverkningsindustrin. Uppdraget är på heltid och du blir anställd som konsult hos Libera. Uppdraget Vi söker nu en trygg och engagerad avdelningschef till ett tillverkande bolag i stark utveckling. Som avdelningschef ansvarar du för den dagliga driften av produktionen under dina skift – från inkommande råvara till färdigpackad produkt. Ditt uppdrag är att säkerställa ett stabilt och effektivt produktionsflöde, samtidigt som du leder och utvecklar ett team på cirka 20 medarbetare. Du arbetar nära både ledning och andra avdelningar för att driva förbättringar, utveckla arbetssätt och skapa en arbetsmiljö där trivsel och resultat går hand i hand. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla teamet för att nå uppsatta mål inom kvalitet, säkerhet och effektivitet Ansvara för bemanning, kompetensutveckling och arbetsmiljö Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ inom produktionen Följa upp produktionens resultat samt säkerställa att processer och rutiner efterlevs Kommunicera mål, strategier och värderingar på ett inspirerande och tydligt sätt Denna tjänst ingår i Liberas uthyrningsverksamhet där konsultuppdraget sträcker sig ca.1 år, med önskemål om start under september. Vem du är Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom produktion och är van att ta ansvar för både resultat och människor. Du har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt och trivs i en roll där du får coacha, motivera och skapa struktur. Du arbetar systematiskt och har ett naturligt fokus på ständiga förbättringar. Med en god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska, har du lätt för att skapa engagemang och tydlighet i gruppen. Det är också en fördel om du har arbetat med förbättringsarbete enligt Lean eller liknande metodik. I denna rekrytering utför vi ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi utför detta moment vid anställning. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Tänk dig de mest högteknologiska elektronikprodukterna du kan föreställa dig, och sen tänker du ett steg längre. Med världsledande produktionslösningar leder Mycronic elektronikindustrin och utvecklar några av världens mest avancerade produkter, men med en ödmjukhet inför att det viktigaste för att lyckas med detta är en passion för såväl affärer som teknik men framför allt människor. Mycronic befinner sig i en expansiv fas där de vill fortsätta etablera sig på fler marknader och i fler länder och för att göra detta söker vi personer som vill vara med på den fortsatta resan. Har du erfarenhet från en ledande produktionsroll och vill till ett företag i absoluta framkant där du både får utvecklas och göra skillnad? Läs vidare! OM TJÄNSTEN Mycronic är ett globalt högteknologiskt företag med visionen att vara den mest pålitliga partnern till skaparna av morgondagens elektronik, vars innovativa lösningar har utvecklat och tillverkat maskiner för elektronik och displaytillverkning i över 50 år. Mycronic fortsätter växa inom ett växande utbud av branscher och divisionen Pattern Generator (PG) har en unik position på marknaden som världens främsta leverantör av maskritare för tillverkning av avancerade fotomasker, vilka i sin tur används vid tillverkning av högupplösta skärmar och mikroprocessorer. Alla skärmar med hög upplösning du ser, oavsett om det är TV, telefon, surfplatta, Apple Watch etc. så är Mycronic:s maskiner en del av tillverkningsprocessen. Inom PG:s produktion i Täby jobbar idag runt 120 personer uppdelade på 5 team varav du kommer att leda ett av dessa bestående av runt 14 personer, både montörer, teamledare och supportmedarbetare. Tillsammans ansvarar gruppen för den del av produktionen som fokuserar på After Market & Variant Prodcution, dvs. reservdelsproduktion och produktion av produkter med varierad variantflora. Det kan exempelvis vara nya delar från R&D, industrialiseringar av produkter, nya verktyg som behöver testas eller produkter där det inte finns någon tidigare tydlig standard. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ha ett tydligt fokus på den dagliga driften och att driva kontinuerliga förbättringar i våra produktionsprocesser. Du kommer att ingå i den lokal ledningsgruppen i Täby, där du samarbetar nära med övriga gruppchefer, medarbetare, teamchefer, serviceorganisationen och R&D. Du har också ett nära samarbete med våra dotterbolag runt om i världen, vilket gör att rollen har en tydlig internationell dimension. Exempel på dina huvudsakliga ansvarsområden: - Driva utvecklingen av After Market & Production Variation, med fokus på ökad effektivitet, hög kvalitet och leveransprecision. - I nära samarbete med din närmsta chef, Head of Production & Logistics, formulera strategier och säkerställa genomförande inom ditt ansvarsområde. - Stärka samarbetet med serviceorganisationen för att förbättra gemensamma arbetsflöden och resultat. - Ansvara för rekrytering och teamets kompetensförsörjning. - Förbättra och implementera effektiva arbetssätt och processer i produktionen. - Säkerställa att verksamheten följer relevanta regelverk och standarder, exempelvis genom LEAN-principer. VI SÖKER DIG SOM Vi söker en nyfiken, relationsskapande och driven ledare som brinner för produktion och att samarbeta med flertalet olika funktioner och discipliner. Du trivs troligtvis i en roll där du får använda hela din kompetens – både tekniskt och strategiskt – och uppskattar att bygga upp något från grunden. Rollen har en tydlig internationell prägel och innebär stort inflytande på utvecklingen av vårt After Market-område – ett område som tidigare inte haft en egen struktur hos oss. Här ges du en möjlighet att påverka kundnöjdheten och vår framtida riktning och du kommer jobba i en roll där du verkligen kan göra skillnad! Utöver det har du… * En eftergymnasial utbildning inom produktion, logistik eller motsvarande * Minst några års erfarenhet av en ledande roll där du haft personalansvar * Erfarenhet från tillverkande företag * Goda kunskaper i såväl svenska som engelska då båda språken används i arbetet Övrig information * Start: Enligt överenskommelse * Omfattning: Heltid * Placering: Täby * Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, [email protected] samt Rekryteringskoordinator Minna Loosaar, [email protected] * Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Mycronics önskan är att alla frågor kring tjänsten går till Academic Work. Rekryteringsprocessen * Telefonintervju med Academic Work * Problem- och personlighetstest * Djupintervju med Academic Work * Intervjuer med Mycronic * Referenstagning + beslut INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Mycronic på deras hemsida: https://www.mycronic.com/

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda team, har god kunskap om arbetsrätt och personalansvar och som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta verksamhetsutveckling. Om tjänsten Som Gruppchef för Utförargruppen ansvarar du för det dagliga ledarskapet och har både personal och budgetansvar. Du arbetar aktivt med att planera, följa upp och utveckla verksamheten, med fokus på struktur, kvalitet och lönsamhet. Rollen passar dig som har ett starkt driv för förbättringsarbete och som ser möjligheter till utveckling i både rutiner och arbetssätt. Du tar initiativ, skapar tydliga processer och säkerställer att organisationen fungerar effektivt och i enlighet med gällande regelverk. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla din grupp • Ansvara för planering, bemanning och daglig styrning av verksamheten • Säkerställa att lagar och regler efterlevs i det dagliga arbetet • Tillämpa relevant lagstiftning inom arbetsmiljö och arbetstidsfrågor • Personalansvar inklusive medarbetarsamtal, arbetsmiljö och rehabilitering • Budget- och kostnadsansvar samt uppföljning av resultat • Initiera och driva strukturerade förbättringsinitiativ • Säkerställa en fungerande mötesstruktur och tydlig kommunikation • Samarbeta nära med andra avdelningar och stödfunktioner Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Flerårig erfarenhet av att leda personal gärna inom tillverkning, verkstad eller industri (meriterande men inget krav) • Förmåga att prioritera, planera och skapa struktur i en miljö med många parallella uppgifter • Ett processorienterat arbetssätt och starkt intresse för verksamhetsutveckling • God förståelse för ekonomiska samband, kostnadsuppföljning och affärsmässighet • Tydlig kommunikationsstil och ett inkluderande, coachande ledarskap • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i Officepaketet (Excel, Word, Outlook m.m.) • B-körkort (resor i tjänsten kan förekomma) Meriterande: • Erfarenhet av kalkylering och beredning inom stål eller smidesarbete • Bakgrund inom industri- eller tillverkningsverksamhet • Eftergymnasial utbildning inom teknik eller ledarskap Vi strävar efter mångfald och en jämn könsfördelning i våra team. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och perspektiv, särskilt kvinnor då de idag är underrepresenterade i vår verksamhet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du en central roll i ett företag med starka ägare, tydlig tillväxtstrategi och fokus på hållbar utveckling. • En fri och självständig roll med stort eget ansvar • Marknadsmässig lön och trygga anställningsvillkor • Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningar och utmanande uppdrag • Ett inkluderande och öppet arbetsklimat • En företagskultur som präglas av engagemang, samarbete och utveckling Vi tror på utveckling för våra kunder, vår teknik och våra medarbetare. Tillsammans bygger vi hållbara lösningar för framtidens industri. Ansökan Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att det kan ta något längre tid att få återkoppling under sommaren på grund av semestertider. Vi uppskattar ditt tålamod. Frågor om tjänsten? Kontakta gärna Johannes Johansson, Avdelningschef, på 0725-58 35 64. Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig! Jernbro-koncernen är Skandinaviens ledande leverantör inom industriellt underhåll och projekt och omsätter 2,7 miljarder. Varje dag, året om, hjälper vi industrin och ägare av samhällsinfrastruktur att producera säkrare, effektivare och mer hållbart. Med djup ingenjörs- och utförarkompetens inom underhåll och övriga teknikdiscipliner som mekanik, el, automation och energi bidrar vi till utveckling och effektivisering av kundernas verksamhet och därmed också till ökad konkurrenskraft. Vi finns lokalt och nära våra kunder på omkring 35 platser, där våra 1300 anställda har specifika kunskaper om deras olika processer och utmaningar. Bland våra många kunder finns små och medelstora lokala företag och stora internationella koncerner med verksamhet inom tillverkning, fordon, gruvor, järn, stål, livsmedel, läkemedel, energi, petrokemi, kemi, papper, massa, marin samt vatten och avlopp. I Jernbro-koncernen ingår Jernbro Industrial Services AB, Svenska GMK AB, Veltec AS och Jernbro Industrial Services i Gällivare AB. Som en del av vårt arbete för en trygg arbetsplats kan bakgrundskontroller genomföras inför anställning.