HR-assistent

​​​​​Vill du komplettera dina studier med ett meriterande extrajobb hos oss på Academic Work? För att fortsätta ha branschens nöjdaste kunder utökar vi nu vårt Staffing Service-team! Vi söker dig som älskar problemlösning, kundkontakt och vill leverera service i världsklass. Trivs du med att ha mycket eget ansvar och många bollar i luften i ett energiskt och ambitiöst företag? Sök då tjänsten som Staffing Service Assistant redan idag!​​​​ OM TJÄNSTEN I rollen som Staffing Service Assistant kommer du att tillhöra ett team som arbetar med våra studentpooler och bemannar för några av våra största kunder. Det är en roll med mycket eget ansvar där du direkt ser resultatet av ditt arbete. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och studentpoolernas fortsatta utveckling och tillväxt. Din chef är Julia Bengtsson och hon arbetar också som Recruitment Consultant samt Staffing & Recruitment Assistant Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing Service Assistant har en tydlig utvecklingsplan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Career Steps och programmet följs upp löpande av din chef. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Ansvara för bemanning av befintliga konsulter utifrån våra kunders behov * Arbeta proaktivt tillsammans med kund för att planera behov framåt och kartlägga konsulters tillgänglighet. * Boka in personal och lösa schemaluckor vid sjukanmälningar, avhopp samt förseningar av konsulter. * Ansvara för ett antal kundpooler. I det ingår att tillsammans med ansvarig Consultant Manager och Account Manager utveckla affären genom att följa upp poolerna samt initiera och utföra åtgärder för att nå fullständigt nöjda kunder och konsulter. * Arbeta med dokumentation över aktiviteter som rör poolerna för att säkerställa kvalitativa processer internt. VI SÖKER DIG SOM - Är student och tar examen tidigast VT 2026 gärna inom personal, ekonomi eller liknande. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst är det också ett krav att du inte åker på utlandstermin innan dess. - Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt. - Talar och skriver obehindrat på svenska och har en god engelska, eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter med kunder och konsulten på båda språken - Det är önskvärt att du även har erfarenhet av administrativt arbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en person som utmärker sig genom sin vänlighet och har en respektfull attityd samt är ödmjuk i sitt bemötande. Den vi söker är målmedveten och ambitiös, med en förmåga att leverera resultat på ett dugligt och strukturerat sätt. Ansvarstagande och eftertänksamhet är viktiga egenskaper, och vi letar efter någon som är pålitlig och kan fatta genomtänkta beslut. För att passa i rollen bör du vara ordningsam och organiserad i ditt arbetssätt, samtidigt som du är social, varm och trivsam i umgänget med andra. Vi söker också en person med god stresstolerans som kan hantera pressade situationer och förblir samlad och uthållig när det behövs. We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing Service Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina https://www.academicwork.se/om-oss/karriar-hos-oss "> karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Övrig information - Start: Omgående - Omfattning: Deltid, 2-3 pass /vecka - Arbetstider: 07:00-12:00 alt 13:00-17:00 - Placering: Östergatan 18, Malmö Hur är det att jobba på Academic Work Vår kultur på Academic Work CSR och miljö på Academic Work Instagram @Academic Work Facebook @Academic Work LinkedIn @Academic Work ​​​ Vår rekryteringsprocess Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Det första steget i rekryteringsprocessen är två urvalstest, ett personlighetstest och ett problemlösningstest, som vardera tar ca 15 min att slutföra. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på *[email protected] *under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! INFORMATION OM FÖRETAGET Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas.

​​​​​Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Hos oss kommer du garanterat få kollegor du trivs med där ett skratt aldrig är långt borta. Rollen Staffing & Recruitment Assistant (SRA) kan bli starten på din lysande karriär hos oss!​​​​ OM TJÄNSTEN Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Din chef är Julia Bengtsson och hon arbetar som Recruitment Consultant samt Staffing & Recruitment Assistant Manager. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! * Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg. * Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap. VI SÖKER DIG SOM * Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier. * Därmed önskar vi att du tar examen som tidigast juni 2026 * Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar. * Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Strukturerad - Ansvarstagande - Anpassningsbar - Orädd - Självgående We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Övrig information - Start: Omgående - Omfattning: Deltid, 2 dagar/ vecka ( 8:00-17:00) - Placering: Malmö, Östergatan 18 Vår rekryteringsprocess * Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Alva Labs. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att den här ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! INFORMATION OM FÖRETAGET Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas. Hur är det att jobba på Academic Work Vår kultur på Academic Work CSR och miljö på Academic Work Instagram @Academic Work Facebook @Academic Work LinkedIn @Academic Work

Med över 30 år i branschen är vi en av Skånes mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad specialist med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö. Assistent till rekryteringsföretag – deltid ca 50% - Malmö Har du en livssituation där arbete på ca halvtid passar dig? Vill du bli en i vårt erfarna gäng? Då ska du höra av dig! Du behöver inte erfarenhet av rekrytering eller av vår bransch, det viktigaste är att du har lätt för att skriva och uttrycker dig väl i skrift och att du är flink med tangentbordet och framförallt att du vill arbeta deltid. Du blir del i ett starkt litet team med en stabil position på den skånska marknaden. Vi har varit med sedan branschen startades och vi brukar säga att vi förmodligen är det mest erfarna rekryteringsteamet i Skåne. Du får en kul och varierande deltidstjänst i ett litet Malmöbaserat bolag! Rollen Du ingår i rekryteringsteamet där du stödjer rekryteringskonsulterna med annonsskrivning och administration Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Skapa annonser. Du har ett material som du utgår ifrån (kravspecifikation mm) och du skapar en annons mha detta. Du arbetar fram tilltalande/marknadsförande text och rubriker och säkerställer att annonsen reflekterar kravspecifikationen. Du kommer få stöd och tid på dig att lära dig detta och det finns mallar att utgå från. Publicera annonser i våra olika kanaler samt administrera/bevaka dessa genom annonseringen. Sprida annonser i sociala medier. Viss bildbearbetning ingår. Administrera och bevaka sökinsatser i databaser och på sociala media Administrativt och allmänt stöd genom rekryteringsprocessen Sekundär uppgift: söka potentiella kandidater i externa och interna databaser, inkl. sociala medier. Sekundär uppgift (sällanuppgift): följa med rekryteraren vid kundbesök och uppstartsmöte med kund för att stödja i informationsinhämtandet Vi söker dig som * Vill arbeta deltid och tycker att arbetsuppgifterna och vårt team är rätt för dig! * Du har lätt för att skriva och formulerar dig väl i skrift där du på ett tilltalande sätt kan förmedla varför en sökande ska söka ett jobb. Du gillar att kommunicera (i skrift) med sökande och kandidater. * Du kommer ha ett visst administrativt ansvar i våra databaser och vårt affärssystem så ett strukturerat arbetssätt och en administrativ ådra behövs. Vi erbjuder * Ett roligt och intressant deltidsarbete på ett erfaret litet Malmöbolag * Arbetstid ca 50% * Möjlighet att delvis jobba hemifrån. * Kontor centralt i Malmö med bilparkering Ansökan Vi rekryterar löpande och du är välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt. För mer info kontakta gärna Johan Dahlin, tel 0708 77 28 61 Välkommen med din ansökan!

Är du student och letar efter ett extrajobb? Är du intresserad av att få erfarenhet av rekrytering och lära dig mer om HR-frågor? Uniflex arbetar med bemanning- och rekryteringstjänster av kollektivanställda såväl som tjänstemän, och nu söker vi en till två personalassistenter på behovsanställning. Du kommer att vara en del av ett kontor som har ett stort affärsfokus, engagemang, positiv anda och teamkänsla. Som personalassistent hos oss får du en inblick i ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Du får möjlighet att arbeta med hela rekryteringsprocessen och andra delar av HR processer. Om tjänsten Som personalassistent kommer du att få vara med i vårt dagliga arbete där du får vara delaktig i hela rekryteringsprocessen. Du kommer även att få följa med på kundbesök och när vi besöker våra medarbetare. Arbetet är förlagd dagtid måndag-fredag. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Du kommer exempelvis att stötta och självständigt utföra följande arbetsuppgifter: – Annonsering – Search – Intervjuer – Urval och matchning – Referenstagning – Skriva kandidatpresentationer till våra kunder – Administration kopplat till personal. Vem är du? Vi välkomnar dig som studerar personalvetare, beteendevetenskap, ekonomi, försäljning eller likvärdig utbildning och är intresserad av rekryterings och bemanningsbranschen. Vi söker dig som har: – Intresse för rekrytering, människor och affärer – God förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer – Förmåga att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete – Vill arbeta inom bemanningsbranschen efter examen Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Är du student inom HR eller beteendevetenskap och har minst ett år kvar av dina studier? Vill du samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet i ett dynamiskt och spännande företag? Då är denna roll perfekt för dig! Just nu söker vi en student som vill arbeta som Talent Sourcer på deltid hos vår kund i centrala Stockholm eller Göteborg. Företaget är ett internationellt konsultföretag som arbetar inom kvalitetssäkring av mjukvara, där de kombinerar beprövade metoder med AI för att skapa användarvänliga och moderna lösningar. Som student har du möjlighet att jobba flexibelt med hybridarbete – både på kontoret och hemifrån. Schema sätts vecka för vecka med hänsyn till pågående studier. På kontoret väntar en härlig arbetsmiljö med frukost varje morgon och regelbundna teamdagar där du får chansen att hänga med kollegorna. Utöver arbetet satsar företaget på att skapa en stark gemenskap med roliga aktiviteter så att du verkligen får chans att lära känna dina kollegor och ha kul tillsammans även efter arbetstid! Detta är ett konsultuppdrag där vi nu söker en Talent Sourcer som vill arbeta på ett spännande globalt företag. Du blir anställd av Jurek men jobbar på uppdrag hos vår kund. Starten är i december 2024 och uppdraget sträcker sig över ett år, med möjlighet till förlängning. Du kommer ingå i företagets Talent Acquisition Team, där du samarbetar tätt med kollegorna i ett positivt och stöttande team. Tillsammans kommer ni arbeta mot flera regioner och städer i Sverige, och ansvara för att driva och uppnå rekryteringsmålen över hela landet! Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat: - Arbeta med search av kandidater och kontakta dem via InMails. - Boka in intervjuer. - Hantera inkommande ansökningar. - Stötta teamet med diverse administrativa uppgifter. - Arbeta med employer branding genom att göra InMails och annonser mer attraktiva. Vi söker dig som har: - Pågående högskoleutbildning inom personalvetenskap/beteendevetenskap och tar examen tidigast januari 2026. - Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift på både på svenska och engelska. - Du har möjlighet att arbeta ca 16h/vecka på kontoret, med ett uppehåll under sommaren från midsommar till slutet av augusti. Mer om uppdraget: Placeringsort: Centrala Stockholm eller Göteborg. Uppdragsstart: december 2024. Detta är ett konsultuppdrag med en omfattning på ca 16 h/vecka, via Jurek Recruitment & Consulting, med start i december 2024, och löpande ca 12 månader framåt med möjlighet till förlängning. Flexibilitet erbjuds då schema sätts vecka för vecka. Ansökan Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Merima Kastrat på email [email protected]  Varmt välkommen med din ansökan!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Institutionen för medicinsk biovetenskap utlyser en tillsvidareanställning som institutionsadministratör. Institutionen tillhör den medicinska fakulteten vid Umeå universitet och bedriver forskning och undervisning inom ämnena Klinisk kemi, Medicinsk och klinisk genetik samt Patologi. Institutionen har cirka 80 anställda. Läs gärna mer om oss här: https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-biovetenskap/ Som institutionsadministratör är du en del av det administrativa teamet som finns vid institutionen. Teamet, som består av sju personer, ger stöd till både institutionsledningen, och forskare/lärare samt övriga anställda vid institutionen. Du kommer att ges möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor och har möjlighet att lära dig nya kunskaper och färdigheter. Beskrivning av arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgöras av bland annat ekonomi- och personaladministration samt övriga administrativa arbetsuppgifter. Följande arbetsuppgifter kan ingå i anställningen: Ekonomiadministration: Löpande redovisning så som kund- och leverantörsreskontra, fakturakontering, bokning av resor och granskning av reseräkningar. Ansvar för administration av pågående forskningsprojekt, exempelvis ekonomisk uppföljning och redovisning. Personaladministration: Hantera administration kring rekryteringsprocessen och vara stöd för institutionens ledning och forskargrupper kring anställningsärenden. Övriga arbetsuppgifter: Kan inkludera att föra minnesanteckningar och protokoll. Löpande studieadministration kring studentrelaterade ärenden, hantera arkivering och diarieföring och institutionens webbsidor kan också ingå i arbetsuppgifterna. Andra administrativa arbetsuppgifter av institutionskaraktär kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav Vi söker dig som har minst en 3-årig gymnasieexamen eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av arbetsuppgifter inom administration är ett krav. God datorvana och goda kunskaper i Microsoft-Officepaketet krävs för anställningen. Då arbetet innebär många kontakter med båda nationella och internationella forskare, postdoktorer, doktorander och studenter krävs goda kunskaper i svenska, såväl som i engelska, i både tal och skrift. Övriga meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har en högskole- eller universitetsutbildning inom områden personal och/eller ekonomi. Det är också meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom stor organisation, gärna universitetet eller högskola. Erfarenhet av universitets administrativa stödsystem så som Raindance, Primula, Canvas, Selma och Ladok är meriterande. Vi söker en person som har god servicekänsla, är ansvarstagande, noggrann, kan arbeta självständigt, tar eget ansvar och har lätt för att planera och prioritera ditt arbete. Du är lyhörd, har god samarbets- och initiativförmåga, flexibel och är öppen för nya uppgifter. Du bör vara stresstålig då arbetsuppgifterna periodvis är hög. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Anställningen avser heltid och är tills vidare med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökningsförfarande Följande handlingar bifogas i ansökan: - Ett personligt brev som beskriver dina kvalifikationer och kompetensområden, samt lämplighet för anställningen (max 2 sidor). - En meritförteckning (CV). - Kopior av betyg, examensbevis samt eventuella övriga meriter som sökanden vill åberopa. - Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Upplysningar Närmare upplysningar lämnas av prefekt Magnus Hultdin, tel 090-785 28 89, mailto:[email protected]. Din ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem, Varbi och ska vara inkommen senast den 27 oktober 2024. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt uppdrag: Vi på Avanzera söker för kunds räkning en HR-generalist för start så snart som möjligt. Vår kund är en internationell koncern som har sitt kontor på Kungsholmen i Stockholm med omkring 100 anställda. Här arbetar man på plats från kontoret alla dagar i veckan då det passar verksamheten bäst. Tjänsten är inledningsvis en konsultanställning men med stor sannolikhet kommer du efter några månader rekryteras över till företaget. Som konsult hos Avanzera kan du känna dig trygg, du har fast månadslön, betald semester och en dedikerad konsultchef som finns som bollplank under hela vår gemensamma resa. Är du nyfiken på vad våra konsulter säger om hur det är att arbeta hos oss? Gå gärna in och läs vad våra medarbetare har givit oss för omdöme på https://www.reco.se/avanzera-ab Arbetsuppgifter: I dag har företaget 2 anställda som arbetar med HR frågor och hantering av löner. I rollen som HR- generalist kommer du att arbeta brett inom HR och rekrytering samt även vara back-up för lönehanteringen. Exempel på arbetsområden; - Rekrytering - On- och offboarding - Chefstöd - Personalhandbok - Lönehantering - Arbetsrätt - Medarbetarundersökning - Internutbildningar - Uppbyggnad samt förbättring av processer Din bakgrund: För att trivas i rollen bör du ha arbetat som HR-koordinator eller HR-generalist i minst 3 år samt Personal och HR- utbildning vid högskola. Vi ser även att du har goda kunskaper i lönegranskning. Har du arbetat nordiskt är det ett stort plus. Som person är du nyfiken och har lätt för att samarbeta. Du brinner självfallet för HR, lön och personalfrågor. Tveka inte att ansöka direkt eller ring gärna om du vill veta mer! Helena 0733-818981 Om oss: Avanzera har funnits sedan 1998 och är ett auktoriserat bemanning - & rekryteringsföretag. Vi vet att varje person är unik och därför månar vi om att ditt nästa steg i karriären ska ge dig kunskap och erfarenhet som just du strävar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och vill att du ska må bra och trivas i samarbetet med oss! Vi är din expert inom konsult- och rekryteringstjänster.

Vi söker dig med erfarenhet inom HR-området som nu är på jakt efter ett nytt spännande uppdrag! Om du trivs i den stöttande och koordinerande HR-rollen samt uppskattar nära arbete med dina kollegor så kan det här vara din nästa arbetsplats. Läs vidare och ansök redan idag! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi på Perido en HR-administratör. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver dom omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på vår kunds stora huvudkontor i Södertälje med viss möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter Uppdraget innefattar alla de för rollen vanliga arbetsuppgifterna så som att administrera allt vid en ny anställning, det som kan ske under en anställning – ex. tjänstledighet, byte av lön, byte av tjänsteställe, friskvård, pensioner m.m. – samt det administrativa kring en avslutad anställning. Dina egenskaper För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är en skicklig administratör som är ordningsam, noggrann och strukturerad, samt har ett gott öga vad gäller prioritering av arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs när tempot är högre och med god samarbetsförmåga och stort engagemang ser du till att alltid ge den bästa servicen. Du värdesätter kvalitén i det du levererar och tar ansvar för ditt arbete. Låter det här som en intressant utmaning? I så fall vill vi gärna veta mer om dig, så skicka in din ansökan redan idag! Kvalifikationer: Universitetsexamen i relevant område för rollen HR-profil med viss erfarenhet (minst 1 år) från HR-administration eller annat HR-område (personaldata, anställningsavtal eller HR affärspartners uppgifter) Erfarenhet av att arbeta med ett stort HR-system (helst SAP/Framgångsfaktorer), förtrogenhet med ärendehanteringssystem som t.ex ServiceNow, och en bakgrund inom olika systemlösningar och projektledning Förmåga att använda IS/IT-administrativa system för att ge effektivt stöd och förbättra effektivitet i den dagliga verksamheten Kunskaper i att arbeta med MS Office 365, särskilt Excel Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag i 6 månader. Start 2024-10-01. Ansökan Ansökan görs på vår hemsida perido.se/lediga-jobb/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver. Ansvarig rekryterare för denna tjänst är Fredrika Lundmark som kan nås på [email protected]. De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 34782 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Om Perido Varför heter vi Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal arbetar på våra kontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att variera beroende på vilket företag du jobbar på. Det kan komma att innebära att du hjälper vid rekryteringar, ge råd och lösningar på kompetensutmaningar. Samt med din kunskap kunna utveckla personalen i hållbart ledarskap med kvalité, från beslut till genomförande när det gäller alla HR processer. Med din erfarenhet ser vi även att du erbjuder dina kunskaper genom att coacha cheferna i teamutveckling, konflikthantering och individärenden. Likväl inom löneöversyn, arbetsmiljö, arbetstid och arbetsrätt. Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR och har flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Du är van systemanvändare och har erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor och rehabiliteringsfrågor. Sedan tidigare har du god systemvana och har erfarenhet av att arbeta i HR-system. Som person är du flexibel och har en väldigt god samarbetsförmåga. Du är lösningsorienterad och har ett stort driv. Du trivs med att arbeta i en organisation där mycket händer. Vidare är du social, kommunikativ och självgående. Vi ser även att du har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teamutveckling. Du engagerar, lyfter och coachar medarbetare att nå sina mål och sin fulla potential. Du lyssnar in, skapar förtroende, reflekterar och bidrar prestigelöst och proaktivt med din kompetens. Ansökan Vi utökar vårat nätverk och kommer att höra av oss till dig när vi har ett arbete som matchar din behörighet och profil. I tjänster likt denna så blir du anställd av Clockwork och arbetar sedan på uppdrag hos våra kunder. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl din arbetssituation som personlig utveckling. Är du HR-personen vi söker? skicka in din ansökan redan idag via www.clockworkpersonal.se Vi ser fram emot din ansökan

The Place är ett rekryteringsföretag och en Worklife Partner, en plats för våra kunder och kandidater att växa på för att stärka sin affär och karriär. Vi är verksamma inom kompetensområdena Ekonomi, Administration, HR, Logistik, IT och Kommunikation och brinner för att matcha rätt kompetens med rätt företag och att skapa ett positivt arbetsliv för såväl kunder som medarbetare. Vi är glada att se en ökad efterfrågan på HR-konsulter från våra kunder! Har du något/några års erfarenhet inom HR och är redo att ta ditt nästa steg i din karriär? Perfekt, vi hoppas på att snart kunna hitta en tjänst som matchar dig och vad du söker efter!  Denna annons är proaktiv och generellt riktad mot framtida uppdrag. Om rollen som HR-administratör:  Som HR-administratör får du en varierad roll där du hanterar viktiga administrativa HR-uppgifter och fungerar som en central kontaktpunkt inom organisationen. Du är ofta företagets ansikte utåt och den första kontakten för anställda och externa parter i personalrelaterade frågor. Exempel på arbetsuppgifter som HR-administratör: • Administrera tidrapportering och löner • Uppdatera och implementera HR-policys • Kontakt med myndigheter och externa partners • Ansvara för hela on- och offboardingprocessen • Vara intern kontaktperson för personalfrågor och rådgivning Vem vi tror att du är: För att trivas och lyckas som HR-administratör är dina personliga egenskaper avgörande. Det är viktigt att du har en stark samarbetsförmåga, är skicklig i din kommunikation och har ett lyhört förhållningssätt till både anställda och organisationens behov. Du är noggrann, strukturerad och har ett proaktivt arbetssätt. Självständigt arbete är inget nytt för dig, och du tar gärna egna initiativ för att driva arbetet framåt och skapa värde i din roll. Din bakgrund kan exempelvis vara: • Några års erfarenhet av att arbeta inom HR • Tidigare erfarenhet av löneadministration • Erfarenhet av att hantera personalärenden och arbetsrättsliga frågor • Goda data- och systemkunskaper, Officepaketet mm. • Vana att hantera HR-system och andra digitala verktyg • Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift • Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift Hur går processen till? Det första steget är att du skickar in din ansökan, det går snabbt, ladda upp ditt CV och fyll i hur vi får tag på dig. Du blir nu sökbar för mig och mina kollegor som jobbar med rekrytering inom HR-området. För dig som går vidare i processen kan nästa steg bli att du får ett mail med en förfrågan om att besvara några korta videofrågor och/eller en kort telefonintervju för att komplettera med vissa frågor. I ett nästa steg blir det ett digitalt eller fysiskt möte på vårat kontor i centrala Stockholm. Vi använder oss även av testverktyg och genomför personlighetstest och logisktest i många av våra processer. Kan ni garantera mig ett jobb? Vi gör vårt yttersta för att matcha rätt kompetens med rätt företag i vårt nätverk. Vår ambition är att hjälpa så många som möjligt att hitta sitt drömjobb, men vi kan tyvärr inte garantera något. Detta är en generell och proaktiv annons, och vi får in nya uppdrag löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – spännande möjligheter kan dyka upp när som helst! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid. Sökord: HR-administratör, HR, Heltid, Rekryterare, HR-koordinator