Arbetsbeskrivning Är du en erfaren Kvalitets- och miljöchef med ett stort engagemang i kvalitet, miljö och hållbarhetsfrågor? Kom då och bli en del av vårt team där du får möjlighet att driva förändring och forma framtiden för hållbarhet i en internationell miljö. Isaberg Rapid är en av de ledande tillverkarna av kontors- och industriella förbrukningsvaror med en imponerande historia som sträcker sig över åttio år. Vår passion för innovation och högkvalitativa produkter har gjort oss till ett företag som står för pålitlighet och effektivitet. Som Kvalitets- och miljöchef hos oss får du möjlighet att arbeta i en roll som är både strategisk och operativ. Du ansvarar för att aktivt driva företagets kvalitet, miljö och hållbarhetsarbete. Hantering av tillståndsfrågor, lagkrav, kontakter med myndigheter samt övriga relevanta tillståndspliktiga verksamheter är viktiga ansvarsområden. Du kommer även att aktivt arbeta med hållbarhetsfrågor som ger Rapid en tydlig profil i sitt varumärke, både som företag och i produktsortiment. Detta ansvar omfattar såväl produkter som produceras i vår fabrik i Hestra som produkter från egen fabrik och OEM tillverkare i Kina. En annan mycket viktig del i ditt arbete blir kartläggning och minskning av företagets miljöpåverkan, hållbarhetsredovisning samt rapportering av bl.a. kemiska produkter, förpackning, el- och batteriprodukter till Svenska och Europeiska myndigheter och organisationer. För kommande produktsortiment skall det finnas ett tydligt hållbarhetsfokus för produkter, förpackningar och transporter samt att Rapid i alla sammanhang uppfattas som ett hållbart varumärke. Du förväntas ha en aktiv roll i att driva Rapids hållbarhetsarbete framåt och kommer att samverka med andra inom Acco koncernen med liknande ansvarsområden för andra varumärken. Supportera andra avdelningar inom Rapid vid exempelvis upphandlingar samt att vara ansvarig för att företaget har ett uppdaterat verksamhetssystem samt att vara ansvarig inför och vid revisioner kring miljö och kvalitet (ISO 14001 och 9001), utveckla metoder och arbetssätt samt internt utbilda och informera vid behov.  Isaberg Rapid erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att växa och utvecklas i din karriär. Rollen rapporterar till Operations Director och till VD, du utgår ifrån vårt huvudkontor i Hestra med möjlighet till distansarbetet. Vi kommer att publicera annonsen på flera orter: Jönköping, Borås och Värnamo. Om du är redo att ta dig an en spännande utmaning och bidra till Isabergs Rapids framgång, skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen sker i samarbete med Randstad Engineering. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Susanne Lindman på 072-9889429. Senaste ansökningsdag är 16 maj 2024 men då vi tillämpar löpande urval kan tjänsten komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Ansvara för att strategiskt och operativt driva företagets kvalitets-, miljö- och hållbarhetsarbete Sätta upp strategiska kvalitets- och miljömål samt utveckla verksamheten utefter behov Hantera tillståndsfrågor, lagkrav och kontakter med myndigheter samt andra relevanta tillståndspliktiga verksamheter Aktivt arbeta med hållbarhetsfrågor för att ge Rapid en tydlig profil i sitt varumärke, inklusive produkter från både intern och extern tillverkning Ansvara för kartläggning och minskning av företagets miljöpåverkan samt hållbarhetsredovisning och rapportering till Svenska och Europeiska myndigheter och organisationer Säkerställa att standarder och rutiner inom kvalitet efterföljs internt inom organisationen Planera och leda arbetet för att minska reklamations- och skrotkostnader samt utveckla befintliga processer inom kvalitet och miljö Samarbeta med vår globala organisation, ACCO Brands i kvalitets-, miljö- och hållbarhetsfrågor Vara medlem i ledningsgruppen för Operations Personalansvar Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid på plats hos Isaberg Rapid i Hestra.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Akademisk utbildning inom kvalitet, teknik, produktionsteknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Goda kunskaper inom ISO 14001och 9001 ledningssystem för kvalitet och miljö  Kunskaper inom miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ha någon form av bakgrund inom industrin Kunskap om MS Office Goda kunskaper engelska och svenska i tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har erfarenhet av ytbehandlingsprocesser, inklusive nickel, krom och pulverlack. Även erfarenhet av att arbeta med PDCA (plan-do-check-act) och tidigare erfarenhet av att leda personal är mycket värdefullt. Som Kvalitets- och Miljöchef hos Isaberg Rapid bör du vara analytisk, affärsmässig och initiativtagande. Du tycker om samarbete, har en god kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö.  Om företaget Isaberg Rapid AB ISABERG RAPID AB är en världsledande fästspecialist med ett av marknadens starkaste erbjudande inom häftning, smältlim, blindnitning och varmluft. Med egen utveckling, tillverkning, distribution och marknadsföring skapar vi starka band hela vägen från idé till att produkten landar hos användaren. Genom återförsäljarnät över hela världen och egna säljkontor i Europa används våra produkter av hemmafixare och proffs världen över. Vårt huvudkontor är i Hestra sedan företaget grundades 1936. Vi tillhör ACCO Brands Corporation, ett börsnoterat amerikanskt företag med världsledande varumärken inom ett brett utbud av kategorier. Vi marknadsför och utvecklar innovativa lösningar för att bättre organisera och förenkla modernt arbete. I portföljen ingår över 40 varumärken såsom Leitz®, Rexel®, Esselte®, Rapid®, Nobo®, GBC®, Derwent® och Kensington®. Det är viktigt för oss att du trivs oavsett om du sitter på vårt huvudkontor eller om du arbetar hemifrån. Vår organisationskultur stavas gemenskap, delaktighet och glädje. Därför vill vi erbjuda dig en stimulerande roll där du har möjlighet att utvecklas - tillsammans med oss.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Har du tidigare erfarenhet av kvalitets- och miljöarbete? Är du en operativ och aktivt engagerad person som trivs i en avgörande roll? RKW söker nu en kvalitets- och miljöansvarig och vill ha dig som har god kompetens och erfarenheter av att förbättra processer inom en producerande verksamhet! Som kvalitets- och miljöansvarig kommer du att spela en avgörande roll i att övervaka, utveckla och säkerställa standarder och rutiner inom våra kvalitetssystem. Din expertis inom kvalitetssystem och processhantering kommer att driva utveckling och förbättring, vilket säkerställer att våra produkter uppfyller lagkrav och kundens förväntningar. I tjänsten kommer du till exempel att: • Hantera ISO och utveckla ISO 9001, 14001, FSSC 22000-standarder samt genomföra både interna och externa revisioner. • Utveckla rutiner, riktlinjer och policys inom arbetsmiljöområdet. • Verka i compliance-frågor för att säkerställa att RKW:s produkter uppfyller lagkrav, interna krav och kundkrav. • Skapa och upprätthålla dokumentation och system gällande lagenlighet och annan compliance. • Kommunicera och koordinera i analysen av kundens claims. I rollen som Kvalitets- och miljöansvarig kommer du att ha en central roll i att följa upp och föreslå åtgärder för att förbättra och upprätta hålla våra kvalitetssystemsprocesser, hantera reklamationer, för att på så sätt säkerställa att våra produkter och processer håller hög kvalitet. Dessutom kommer du att ansvara för kemiregistret och inspektionen, arbeta enligt HACCP, samtidigt som du noggrant övervakar efterlevnaden av alla relevanta regler och initiativ, till exempel det viktiga Zero Pellet Loss-initiativet. Personprofil Vi söker dig som har minst 5-års erfarenhet av en liknande roll och kvalitetsarbete, med fördel inom processindustrin, samtidigt som du kommunicerar väl i både engelska och svenska i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen som kvalitets- och miljöansvarig söker vi dig som stämmer in på följande: • Har en examen inom kemiteknik, livsmedel eller annan likvärdig utbildning. • Erfarenhet av ISO 14001 och 9001. • Färdigheter inom projektledning. • Kunskap och erfarenhet av GMP. För att lyckas i rollen är du välorganiserad, analytisk och har en god förmåga att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har ett starkt engagemang, ett naturligt driv och en nyfikenhet i vad du och dina kollegor tillsammans kan uppnå. Vidare är du även en god kommunikatör och har förmågan att samarbeta och bygga relationer med dina kollegor. Som person har du stor teknisk förståelse för tillverkningsindustrin samt ett starkt intresse för att etablera nya processer och rutiner. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstider Plats: Helsingborg – möjlighet till distansarbete erbjuds PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jesper Wahlgren på [email protected]. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan! Företagspresentation The RKW Group is an independent private company headquartered in Mannheim, Germany, and is one of the world's leading manufacturers of excellent film solutions. RKW is the market leader in the areas of hygiene and agricultural films, films for the beverage industry and packaging for powdery goods. Moreover, the company also supplies films and nonwovens for medical applications, for the chemical and processing industries as well as for the construction sector. The RKW Group's sustainable plastic-based films enable its customers to improve the daily lives of consumers worldwide. RKW employs approximately 3,000 people at 18 locations worldwide. In line with the company's slogan "When excellence matters", the company, founded in 1957, focuses on excellence in quality and service. Respect and reliability are RKW's core values and form the basis of the company's success.

At Tele2 we have a vision to enable a society of unlimited possibilities. We strive for circular economy, innovation, diversity and to protect children online. We are now looking for a Change Manager to help us drive automation within the team. We are proud that our company is built on the courage and strength to challenge everything that others take for granted. We are driven by an absolute belief that things can always be done better by acting fearlessly and challenging how things can and should be done. We take great pride in our role of delivering customer value by being Reliable, Insight Driven and Collaborative – it is called the Tele2 Way. We focus on simplicity in every task we undertake, aim to creating unlimited possibilities beyond expectations. ABOUT THE ROLE As a member of the Operation Readiness team, you will be a part of a toolbox team of specialists who are the link between our Service Operations organization and the rest of the company. The team consists of Business Developers, Business and Data Analysts, Process Owners and a group of Change Managers providing change control. For the role as a Change Manager, in change control, you will be working with our IPC processes, specifically change, to ensure process adherence and to enhance our customer focus. This is an administrative role where you are expected to coordinate and approve planned work, ensure no scheduled conflicts as well as working with statistics and following up on results. Moreover, you are also expected to facilitate forums and workshops, and to help the team optimize and drive automation of the daily administration. WHAT WE LOOK FOR As a person, you like to work both independently and collaboratively in a team. You enjoy taking responsibility and practice self-leadership in your daily work. Furthermore, we believe your are proactive and you thrive in a changing environment. A few more key competences we believe are key to be successful in this role are listed below: - Drive - Team player - Customer focused - Comfortable in public speaking - Fluent in English and Swedish, both orally and in writing Meriting competences: - Experience within the telecom industry - Experience in ServiceNow - Experience from working with automatization A FEW WORDS FROM THE MANAGER My name is Agnes Elde-Johansson, and my aim, as a newly onboarded manager of this team, is to form a swat team with a broad range of skills and competences which can support and help our fellow co-workers in Service Operations as well as stakeholders at Tele2. We are a driven team of specialists with one common aim, to deliver on our internal and external promises. This is a fun, newly formed team with years of experience within both Tele2 and telecommunications in general. It is important for me to engage and involve all the Operations Readiness team members to collaborate and to utilize our collective expertise, evolving into something more than we are today. I believe respectful, progressive and transparent ways of approaching each other and our colleagues is the key to success! Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us the number one climate leader in Europe and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability being named the number one climate leader in Europe by The Financial Times and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. We take great pride in delivering customer value by being Reliable, Insight Driven and Collaborative. We call it the Tele2 Way.

DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med verksamhet i 34 länder med ca. 30 000 medarbetare. DS Smith Sverige har runt 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv DS Smith fokuserar på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få stöd och utveckling i ditt dagliga arbete i en god och mångfaldig arbetsmiljö. Många av våra tidigare sommarjobbare har vidareutvecklats inom organisationen och är våra kollegor i olika befattningar idag. Vi som alla DS Smith-kollegor är stolta över möjligheten att göra en hållbar skillnad i ett marknadsledande företag. Om rollen Nu söker vi till våra produktionsanläggningar i Mariestad och Värnamo en Operations Excellence Manager! I denna roll har du det övergripande ansvaret för vårt kvalitetsarbete och ständiga förbättringar, inklusive identifiering av nya förbättringsområden och implementering av relevanta policies, med stort fokus på hållbarhet och långsiktighet. Du är delaktig i arbetet med certifieringar och revisioner, och leder samt deltar i olika projekt med utvecklingsfokus. Du sammanställer och evaluerar kvalitetsdata, och presenterar dessa på ett förståeligt sätt – och du vågar utmana sättet vi gör saker på. Rollen rapporterar till vår platschef i Mariestad, med en streckad linje till platschefen i Värnamo, Du leder ett team på varje sajt och bör därför vara beredd att resa mellan våra anläggningar – du planerar dock själv din tid och ditt arbete utifrån verksamhetens behov, och det är viktigt för oss att du har en god balans mellan arbete och fritid. Om dig Som vår Operations Excellence Manager kommer du med relevant utbildning och erfarenhet av en liknande roll, och gärna med en bakgrund inom tillverkande industri. Du har gedigen och överförbar kompetens inom Lean-metodiken och du arbetar aktivt för att skapa en kultur av ständiga förbättringar; genom styrning, utbildning, och utmanande av befintliga arbetssätt för att öka vår effektivitet och höja kvaliteten. Du har mycket goda kunskaper i Excel och är trygg i olika typer av affärssystem, där Jeeves är särskilt meriterande. Som person är du initiativtagande och engagerad, och du har förmåga att lyfta blicken och ta ett holistiskt perspektiv i allt du gör. Du har en stor vilja att utveckla – dig själv, dina medarbetare, verksamheten, och de samarbeten som för din agenda framåt. Du är positiv och kommunikativ - någon som får med sig andra och leder genom att föregå med gott exempel, och du antar utmaningar med entusiasm och nyfikenhet. Självklart tycker du som vi att kvalitet ska vara en ledstjärna i allt vi gör! För tjänsten krävs att du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska. Din framtida arbetsplats Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategi For Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept. Att förverkliga potentialen hos våra medarbetare har högsta prioritet. Hos oss får du möjlighet till självständig prioritering av ditt dagliga arbete i en modern miljö med kollegor i olika åldrar och nationaliteter. En trygg och hälsosam arbetsmiljö och att stötta våra medarbetares välmående är en självklarhet för oss, därför erbjuder vi våra medarbetare en rad förmåner, bl a: Sjukförsäkring Friskvårdsbidrag Regelbundna hälsoundersökningar Tandvårdsförsäkring Subventionerad lunch Förmånscykel Aktiesparande m.m Fair recruitment på DS Smith På DS Smith har vi åtagit oss att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav. Ansökan och mer information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Mariestad. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår platschef i Mariestad: Elin Bäckerbo, [email protected] eller tlf. 0501 673 53. Kontakta vårt rekryteringsteam via [email protected] om du har frågor om processen eller problem med din ansökan. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Vi använder arbetspsykologiska tester och digitala screeningintervjuer som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Sista dag för ansökan är 8 maj och intervjuer beräknas hållas i mitten av maj. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser redan fram emot att höra från dig!

Husqvarna Group is looking for a Product Compliance Manager, to strengthen our Global Product Compliance team within Husqvarna Group. Husqvarna Group is a global leading producer of outdoor power products for forest, park, and garden care. With a rich heritage spanning centuries, we are dedicated to enhancing the performance of our customers' work, ensuring efficiency, and contributing to a sustainable future. About the role To succeed in this position you should have a proven track record of ensuring compliance with product regulations and standards on behalf of a manufacturer of products. The candidate should be able to create, modify and implement processes related to regulatory monitoring and implementation of product compliance measures. The role includes working closely with the group- and divisional product compliance teams, and other departments, to ensure that all business operations fulfill Husqvarna Group product compliance policies. As Product Compliance Manager you would be responsible to establish documentation and implement processes and measurements for Husqvarna Group to secure compliance to regulatory requirements for the complete Husqvarna Group product portfolio on the global marketplace. The position as Product Compliance Manager covers all of the regulations and products within the Group. You will report to the Director Group Product Compliance, organized within Group Legal Affairs. Your mission and responsibilities Be part of Husqvarna group’s product compliance networks Drive group-wide process development with focus on efficient product compliance management Manage product compliance  IT-platforms Monitor legislation and standards related to Husqvarna’s products, including both new legislation as well as changes to existing legislation. What we can offer   Upon joining us you will be given the possibility to make a real impact in the organization, and work in a global context. The work conducted takes place together with other parts of the organization in a collaborative and coaching team spirit. Work life balance is important to us, and we believe in responsibility and flexibility. At Husqvarna Group we strive to have a work environment that is inclusive and diverse, where we believe that our differences are our strengths. Our winning culture is important to us, which is why we go by the beliefs: We Care, We are Dedicated and We are Bold.  Who are you? You have experience within the area of product compliance, quality management, or product certification. You have experience from leading projects and change management, preferably IT-related projects. You have analytical skills, and the capability to absorb complex information, investigate technical and regulatory publications, interpret, conclude, and communicate necessary actions and impacts. You have experience with process development You like a structured way-of-working, and have good cooperation and communication skills. Fluent English (verbal and written) is required, Swedish is a plus. You have Bachelor or Master degree in engineering. Knowledge related to PLM- and ERP-systems is beneficial for this position. Knowledge in regulatory fields of  ESG and/or chemical compliance is also beneficial. International travelling is part of this position. Location: The position is located at our office in Stockholm with the possibility to a hybrid working model. Your application Does this sound interesting, don't hesitate to apply as soon as possible, we apply ongoing selection. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Hiring Manager – Henric Larsson, Director Product Compliance at [email protected] For questions regarding the recruitment process please contact Talent Acquisition partner – Sebastian Glaas at [email protected] What happens after you applied?  In this process we are applying for an ongoing selection, so please apply today. If we believe you are a potential candidate for the role, you will be, or have been, invited for an initial interview. If you aren’t chosen to proceed in the process, you will be informed of this at the latest when the position has been filled.  Husqvarna Group is the world’s largest producer of outdoor power products including robotic lawn mowers, garden tractors, chainsaws and trimmers. The Group is also the European leader in consumer watering products and one of the world leaders in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The Group’s products and solutions are sold via dealers and retailers to both consumers and professional users in more than 100 countries. The head office is located in Stockholm, Sweden, and the share is listed on NASDAQ OMX Stockholm Exchange.

Till ett uppdrag hos en kund i Falun söker vi dig som är redo att axla rollen som produktägare för kundens IT-infrastruktur. Detta är den perfekta rollen för dig som är en erfaren IT-specialist med en passion för innovation och ledarskap!   Som konsult på Centric får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Arbetsuppgifter Som produktägare kommer du att ha ansvar för att driva utveckling och förvaltning av  serverplattform, IT-arbetsplats och tillhörande tjänster såsom ServiceDesk, tekniker på plats, integrationer och IT- och cybersäkerhet. Ditt huvudansvar blir att säkerställa att kundernas behov och krav möts och att det finns effektiva processer och rutiner för det dagliga arbetet. Dessutom kommer du att leda projekt i tvärfunktionella team, från inledande behovsanalys till implementering. Du kommer att ansvara för samordning, resursplanering, kvalitetssäkring, dokumentation, intressentkontakter och ha ett ekonomiskt ansvar.   Dina ansvarsområden: - Implementera och förvalta säkerhetslösningar - Ansvara för att avropa tjänster från externa leverantörer och säkerställa kvaliteten på genomförandet - Genomföra omvärldsbevakning och ansvara för upphandlingar - Utreda incidenter och problem samt driva rättning av dessa - Säkerställa att relevant dokumentation tas fram och uppdateras - Ge support, administrera, kvalitetssäkra, konfigurera och övervaka produkter och tjänster inom ansvarsområdet   Din profil och kvalifikationen För att passa för rollen som produktägare av IT-infrastruktur förväntas du ha: - Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, datavetenskap eller liknande område - Några års yrkeserfarenhet i en liknande roll - Bred teknisk IT-kompetens inom infrastrukturområdet, inklusive Windowsserver, Linux, nätverk och molntjänster - Erfarenhet av att driva projekt och en förmåga att hantera dem effektivt - God förmåga att dokumentera och kommunicera klart och tydligt   Vad vi erbjuder På Centric får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Vi genomför regelbundet spännande och roliga aktiviteter där du som konsult får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former.   Mer om oss Centric är ett IT-företag med 380 anställda, och med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras kollektivavtal med Unionen. Alicia Mattsson +46734159393 [email protected]

Skulle du känna dig stolt över att tillhöra ett förband som spelar en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du driven, målmedveten och vill vara med på en spännande utvecklingsresa i en organisation som är under stark tillväxt. Det kan vara dig vi söker. För att lösa tilldelade uppgifter behöver vi nu förstärkning med en Kvalitetschef med inriktning på statistik och analys. Vår verksamhet erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Vår ambition är att ge dig rätt förutsättningar för att lyckas i rollen, därför kommer du att få relevant internutbildning för tjänsten. Om avdelning I rollen som Kvalitetschef kommer du att tillhöra verksamhetssäkerhetsavdelningen som idag består av 11 medarbetare. Verksamhetssäkerhetsavdelningen tillhör staben och du kommer att rapportera till avdelningschefen och i vissa frågor direkt till förbandschefen. Du kommer även att arbeta tillsammans med förbandets controller i vissa frågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kravställare på förbandets VHL-system avseende ledningens behov med beaktande av lagar och regelverk t ex FFS, FIB • Tillse att erforderliga förbandsrutiner är uppdaterade inom området • Hantera, analysera och kontrollera avvikelser, redovisa trender på förbandsnivå • Utveckla modeller, metodik och verktyg för kontroller • Utvärdera metoder, delge råd och förslag på verksamhetsstyrning • Leda kvalitetsamordningsmöten, utbilda i avvikelsehantering för FMTIS chefer och medarbetare KRAV Kvalifikationer • Examen med en inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt att motsvarande kompetens inom verksamhets- eller kvalitetsledning förvärvats utifrån yrkeserfarenhet inom eller utanför Försvarsmakten • God administrativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket – i såväl tal som skrift • Goda kunskaper i Microsoft-Office samt god pedagogisk förmåga • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har en fallenhet för struktur, ordning och reda och har en god analytisk förmåga. Du ska kunna omvandla och presentera information på ett lätthanterligt och begripligt sätt. Som person är du engagerad, positiv och prestigelös. Du har erfarenhet av att upprätta och kommunicera arbetsinstruktioner och rutiner. Vi ser att du har god IT-vana och med enkelhet kan hantera Microsoft Office paketet. Du ska ha ett intresse för verksamheten och vara pedagogiskt lagd. I denna roll är initiativ- och samarbetsförmåga viktigt. Din kommunikationsförmåga i tal och skrift är stark. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Arbete inom Försvarsmakten, Försvarets Materielverk eller Försvarsindustrin • Erfarenhet av att arbeta i en myndighet eller en större organisation • Erfarenhet av verksamhetsledningssystem • Arbete med avvikelser i systemet PRIO • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete enligt ISO9001/14001/27001 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Örebro alt. Enköping. Resor förekommer i tjänsten. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Information om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen kan lämnas av Jovanna Pettersson som nås genom växeln på telefonnummer 019-39 35 00. Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr SEKO - Matz Felix SACO - Agnetha Landquist OFRO - Heikki Videll Samtliga nås på telefon: 019-39 35 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-13. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vil du att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Vår kvalitetschef går i pension och nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.  Hur ser uppdraget ut Som kvalitetschef leder du kvalitetsavdelningen med 16 kompetenta medarbetare. Avdelningen är vård- och omsorgsnämndens förlängda arm med ansvar att följa upp och säkerställa att våra verksamheter uppnår god kvalitet och arbetar systematiskt med förbättringar. Avdelningen ansvarar för att det finns tydliga och ändamålsenliga riktlinjer som hjälper medarbetarna att göra rätt. Ni ger faktabaserad vägledning och professionellt stöd utifrån kontinuerligt analysarbete av verksamhetens resultat. Här ingår handläggning av Lex Maria och Lex Sara och rapportering till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). På avdelningen ligger också ansvar för omvärldsbevakning och ansvar för vårt verksamhetssystem och det digitala systemstödet till ledningsstödet. Omställningen till Nära vård är ett av förvaltningens prioriterade områden, som kräver engagemang och samarbete både inom och utanför förvaltningen.    Du rapporterar till omsorgsdirektören och ingår tillsammans med administrativ chef och marknad- och kommunikationschef kansliets ledningsgrupp. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi behöver dina kvalifikationer Dina ledaregenskaper är goda och innefattar även analytisk- och problemlösningsförmåga. Det strategiska tänket och långsiktighet med fokus på mål och resultat är naturligt för dig. Du är kommunikativ och har lätt för att summera stora utredningar och analyser på ett enkelt sätt både i tal och skrift. Din vilja och förmåga att samarbeta brett inom och utanför förvaltningen med fokus på våra invånares behov av personcentrerad vård och omsorg är stor. I rollen behöver du ha god kunskap om Socialstyrelsens föreskrifter och regler kring kvalitet. Även din kunskap om de lagar som styr våra verksamheter ska vara god. Din drivkraft för ständiga förbättringar och förståelse för hur du och dina medarbetare kan bidra till att göra skillnad för de medarbetare som möter våra kunder i vardagen är hög. Ditt mod när det gäller att identifiera och påtala brister gör att vi tillsammans kan vara en del av lösningen framåt. Du har relevant högskoleexamen. För dig är ett aktivt och nära ledarskap en självklarhet. Du har genuint intresse för vård- och omsorgsverksamhet och stort kundfokus. Vi behöver dig som vågar tänka nytt. Innovativa lösningar inom förvaltningen bidrar till att vi kan frigöra viktig tid för våra kunder. Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan. Sök nu, urval och intervjuer pågår under ansökningstiden. Vad erbjuder vi Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjligheter till egen utveckling. Du kommer att bli en nyckelperson i vår viktiga utvecklingsresa där dagarna kommer att fyllas av möjligheter och utmaningar. En utvecklingsresa som vi gör tillsammans med chefer, medarbetare, övriga förvaltningar, kommuner och regioner, invånare, föreningar, näringsliv och akademi. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Övrig information Vi planerar att genomföra slutintervjuer den 22 maj, på eftermiddagen. Sista ansökningsdag: 2024 05 07 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Coor är framgångsrika inom lokalvård. Vi växer och söker därför en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans i Stockholm som kan utveckla våra leveranser och säkerställa att vi gör det med kvalitet. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker? Vi har en prestigelös och entreprenöriell kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Här finns det kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra uppnå framgång. Vill du vara med och arbeta i en grupp där vi har högt i tak, där möjligheten att utvecklas är högst närvarande och där vi tillsammans strävar efter att lyfta individen för att skapa en attraktiv arbetsplats? Om rollen Vi söker en erfaren ledare som på ett serviceinriktat, kvalitetsmedvetet och affärsmässigt sätt vill leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi. Det är en nyckelroll med stor möjlighet till påverkan då du sitter med i regionens ledningsgrupp. Tjänsten innebär direkt personalansvar av ett härligt gäng som du coachar och motiverar, tillsammans med driftledare. Leveransen består idag av flera kundavtal och du kommer att arbeta med att både utöka och optimera avtalen vilket innebär att merförsäljning blir en del av ditt ansvar och dagliga arbete. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: • Personalansvar och utveckling av medarbetare • Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete • Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund • Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen • Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer • Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa • Budget, prognos och bokslutsarbete • Aktivt delta i regionens ledningsgrupp Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning.Du kommer att vara placerad i Stockholm och utgå från något av våra kontor i Västberga och/eller Kista. Vår kandidat Vi ser att du har arbetat i en liknande roll, där du haft personalansvar och varit ledare inom lokalvårdsbranschen. Vi ser även att du är väl bekant med INSTA 800, SRY och andra kvalitetsuppföljningssystem. God datorvana och B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är en relationsskapande och relationsförvaltande person där du delar vår uppfattning om "Passion for people" och brinner för att leda och utveckla andra. Du är inkluderande och sätter laget före jaget. Vi ser att du har en hög kommunikativ förmåga och en ännu högre förmåga att lyssna. För alla våra tjänster fäster vi stor vikt vid ansvarskänsla, ordningssinne och struktur samt att du har en positiv inställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt.  Vidare ser vi att du tycker om affärer och att nå målen samtidigt som du har en förmåga att både engagera och förklara dessa för din omgivning. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och får därmed också stor frihet att planera din egen tid. Kontaktuppgifter och övrig information Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. OBS - vi tar inte emot ansökningar via mail, tjänsten söker du via annonsen på vår hemsida.  Vid frågor om rollen vänligen kontakta rekryteringsspecialist Malin Fehrman på [email protected] Vi genomför bakgrundskontroll på all vår personal. Vill du veta mer klicka här Vi ser fram emot att höra från dig!  Om Coor Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen.

QA/RA Manager Medical Device Vill du jobba i ett världsledande AI-team och ta banbrytande strålbehandlingsteknologi till nya marknader? Spectronic Medical AB söker en operativ QA/RA Manager. Spectronic Medical är ett medicinteknikbolag som utvecklar AI-baserade bildanalysprodukter som möjliggör träffsäkrare strålbehandling med färre livslånga biverkningar för patienten. Företaget är baserat i Helsingborg och har utsetts till ett av Sveriges 33 ledande unga teknikföretag två år i rad. Spectronic säljer idag sina produkter i bland annat Europa och USA, med pågående arbete för att nå ut över hela världen. Bolaget står därför inför en snabb uppskalning av sin verksamhet. Som Operativ QA/RA manager på Spectronic Medical blir du en viktig spelare i ett världsledande team inom medtech och AI. Du kommer att vara en del i en organisation med snabba beslutsvägar och flera parallella projekt och involverad i bolagets produktutveckling och marknadsstrategi med rapporteringsansvar direkt till bolagets VD. Du får även möjlighet att forma och utveckla din roll tillsammans med företaget. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Operativ QA/RA manager på Spectronic Medical kommer du att arbeta med och dela ansvar för, regulatoriska godkännanden för Spectronics produkter på ett flertal olika marknader. Du kommer vara processansvarig och ansvara för att förnya kvalitetsledningssystemet så att det passar den växande verksamheten och anpassa det mot MDR och QSR. I din roll ingår framtagning, implementering och uppdatering av processdokument (SOP:ar), samt arbete med befintliga och kommande produkters tekniska dokumentation. Du kommer vara involverad i företagets kommande MDR-certifiering och vara drivande i att se till att gällande regelverk och standarder uppfylls för de europeiska och amerikanska marknaderna, och även för framtida marknader. Vi förutsätter att du har kunskap inom medicintekniska standarder som ISO 13485, IEC 62304, IEC 82304-1, ISO 14971, samt att du är förtrogen med utveckling av medicintekniska mjukvaruprodukter (SaMD). Erfarenhet av MDR, QSR, FDA 510(k) och/eller kliniska utvärderingar är meriterande. Teknisk utbildningsbakgrund samt erfarenhet inom MR, CT eller strålterapi är också fördelaktigt. Du har kunskap och förståelse kring mjukvaruprojekt och kanske har jobbat som projektledare. För att lyckas och trivas i rollen För att trivas i rollen tycker du att det är stimulerande att arbeta med dokumentation och text, samt att du kan uttrycka dig obehindrat och koncist i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi förutsätter att du har mycket god teknisk förståelse. Som person är du logisk, målmedveten och välorganiserad med god förmåga att hantera komplexa uppgifter. Du tar dig an och driver projekt självständigt och kommunicerar tydligt både internt och externt. Du är nyfiken och uppskattar att få använda din kreativitet för att ta dig förbi hinder och utmaningar. Du är en doer med en pragmatisk inställning. Rekryteringsprocessen I denna process använder vi oss av löpande urval vilket innebär att vi fortlöpande går igenom din ansökan för att se hur väl din profil matchar kraven för tjänsten. Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. I samband med detta får du information om upplägget för intervjun samt övriga steg i processen. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Helsingborg. För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Gren, Rekryteringsansvarig på SKÅNESTOR, telefon 072 451 58 72 eller via mail: [email protected]