Logistikchef

Vill du ta ett helhetsansvar för lager och utlastning i en verksamhet där tempo, struktur och förbättringsarbete går hand i hand? Vi söker nu en utlastningschef till Bäckhammar som trivs i en operativ roll nära verksamheten och som drivs av att utveckla både flöden och människor. Om rollen Som utlastningschef för Kraftpapper har du det övergripande ansvaret för lager och utlastning vid våra bruk i Bäckhammar och Åmotfors. Rollen är en del av marknadsorganisationen och du rapporterar till Supply Chain Manager. Det här är en ledarroll där du förväntas vara närvarande i verksamheten, ta snabba beslut och aktivt driva förbättringar i det dagliga arbetet. Du har personalansvar och arbetar nära både interna funktioner och externa partners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att boka transporter och säkerställa effektiva, kostnadsmedvetna flöden inom lager och transport. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda och utveckla utlastningsverksamheten samt ha personalansvar för teamet Säkerställa hög effektivitet i lagerhantering och optimalt utnyttjande av lagerytor Arbeta operativt med planering, prioritering och uppföljning av dagliga flöden Ansvara för truckdrift, leverantörskontakter samt delta i upphandlingar av transporter och externa lager Säkerställa att tullhantering, dokumentation och rutiner efterlevs Hantera och följa upp reklamationer kopplade till lager och transporter Driva utveckling av arbetssätt, systemstöd och interna processer Samverka med kundservice, planering och övriga bruk för att säkra leveransprecision samt bidra till budgetarbetet inom utlastning Delta aktivt i den dagliga verksamheten och stötta teamet vid behov, bland annat genom truckkörning och hantering av godsflöden. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad med ett starkt eget driv och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av liknande roll inom logistik, lager eller supply chain God kunskap om lager- och logistikflöden Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift God system- och datavana För att trivas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är närvarande i ditt ledarskap, bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett naturligt fokus på kvalitet och service. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag 30 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta David Högström, [email protected] I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Do you thrive in a global environment where supply chain excellence directly shapes business performance and customer satisfaction? This is an opportunity to lead regional planning on a transformative journey—strengthening operations, enabling growth across new and evolving customer segments, and driving excellence through a truly global team spread across all continents. Why Sandvik? Joining us means being part of a global organization where your leadership drives real impact across regions, functions, and markets. Play a key role in shaping a world-class supply chain and planning function. Lead a transformation journey within S&OP and demand planning, evolving ways of working and enabling sustainable change across the organization. Collaborate closely with global stakeholders and influence strategic direction while supporting our ambition to Accelerate our Growth. About the job You lead a global team of Regional Planning Managers located across all continents and drive the implementation of strategic initiatives within Global Operations. Acting as a close partner to Sales Areas, you represent the voice of the customer throughout the supply chain and ensure planning processes support both business performance and customer satisfaction. By fully leveraging the Sales and Operations Planning (S&OP) process, you create predictability in supply chain performance and support informed business decisions across regions. You’re a member of the Global Operations Management Team and report to the Vice President of Global Operations. We are on a journey to Accelerate our Growth, and you and your team play a key role on that journey. You are motivated by understanding and developing our business and put your supply chain and team leadership skills at service towards that. Job responsibilities Develop and execute regional plans that support the Global Operations strategy and enable Sales Area ambitions and growth. Lead and continuously improve regional S&OP and demand planning processes, ensuring customer demand is captured accurately and translated into reliable forecasts and timely decision-making. Maintain a tactical and strategic view of the supply situation and secure relevant information sharing up and downstream across the supply chain. Support sales ambitions by ensuring agreed service levels are met regionally while optimizing supply chain performance, inventory health, net working capital, and distribution efficiency. Drive the implementation of a common global planning concept and one way of working, sharing best practices across regions to strengthen end-to-end planning performance and customer satisfaction. Partner with process owners and cross-functional stakeholders to optimize S&OP performance, improve data flow, and advance automation and standardization across the planning process. As a member of the Global Operations Management Team, you actively contribute to building a high-performing leadership team. Together with your peers, you set direction, drive cross-functional decisions, and take joint accountability for business performance, strategic priorities, and sustainable growth. Location This position is based in Sandviken or Västberga, with presence in Sandviken and includes travel to collaborate with teams and stakeholders globally. Your profile With a strong foundation in supply chain and planning, you bring a strategic, end-to-end mindset and know how to turn vision into actionable results across the full value chain. Operating in a global context motivates you, and you have a proven ability to collaborate across functions—bringing together sales teams and global operations to align priorities and drive performance. You also bring: A university degree in a relevant field such as industrial engineering, supply chain, or logistics, or equivalent experience Extensive experience in supply chain, S&OP, demand planning, and forecasting Proven managerial experience in global and intercultural environments Strong understanding of supply chain cost and capital drivers, including inventory management and distribution networks Fluency in English, written and spoken Clarity and communication are at the core of how you work. You connect teams, bridge perspectives between commercial and operational stakeholders, and ensure alignment around shared goals. With a structured yet collaborative approach, you navigate complexity with confidence and inspire others to perform at their best while leading change in a global, cross-functional environment. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact: Nina Åxman, hiring manager, [email protected] Karin Wallón, recruitment specialist, [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-266 78 50 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Recruitment Specialist: Karin Wallón How to apply Send your application no later than August 23, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094882.

Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 20 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka tre teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till chefen för inleverans och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid, tidsbegränsad t.om 31/12-2027, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd kvällstid mellan måndag-torsdag 14:30-00:00 och fredag 13:30-21:00. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du : Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden. Erfarenhet av lager- eller logistikarbete. Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar. God simultankapacitet och förmåga att se helheten. Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm, Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Vill du vara med och utveckla framtidens logistik – tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där innovation, samarbete och mod att tänka nytt står i centrum då vi skapar vårt nya Distributionscenter? Hos oss får du en nyckelroll där du inte bara driver förbättringar och teknikutveckling, utan också bidrar till att skapa en kultur där människor växer, trivs och når sin fulla potential. I denna roll är du delaktig i att vi blir – The leading Distribution Center of Epiroc Supply Chain. Din missionI rollen som Logistics Development Manager ansvarar du för att driva vår resa inom Operational Excellence, med fokus på effektivitet, kvalitet och framtidens lösningar inom logistik och automation. Du kombinerar teknik, affärsfokus och ett närvarande ledarskap för att utveckla både verksamheten och människorna i den. Ditt uppdrag innebär att du:•    Driver förbättringsinitiativ som ökar effektivitet, minskar kostnader och skapar hållbara arbetssätt.•    Leder utvecklingen av våra systemstöd, inklusive warehouse management-system, och utforskar nya tekniska möjligheter.•    Har en central roll i vår automationsresa – från idé till implementering och vidareutveckling.•    Driver och vidareutvecklar vårt arbete inom Lean och Epiroc Production System (EPS).•    Arbetar datadrivet med KPI:er, analys och benchmarking – både internt och globalt.•    Säkerställer strukturer, standardisering och hög kvalitet i våra processer.•    Bygger en kultur av ständiga förbättringar, innovation och lärande. Som ledare skapar du engagemang genom att vara inkluderande, lyhörd och tydlig. Du stöttar, utmanar och utvecklar dina kollegor, och bidrar till att bygga en stark och samarbetsorienterad organisation. Rollen kommer att utvecklas över tid, med möjlighet att växa både i ansvar och i team. Placering och resorDenna tjänst är placerad i Örebro, Sverige. Resor förekommer vid behov. Livet på Epiroc När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter. Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc: •    Globala karriärmöjligheter.•    Epiroc University, för din egen kompetensutveckling.•    Samhällsengagemang.•    Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibel arbetstid och bonus.  Ansökan och kontaktinformationVi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, men senast den 16 augusti 2026. Ansökningar granskas löpande. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Då annonsen är publicerad under semestertid kan vårt svar dröja.Anställande chef, Andreas Gustafsson, [email protected], Maria Tedsjö, [email protected] Profile description:Din profilVi söker dig som kombinerar ett teknikintresse med ett genuint intresse för människor och utveckling. Du är nyfiken, framåtlutad och trivs i en roll där du får påverka, förbättra och leda förändring. Vi tror att du har erfarenhet av operational excellence samt process- eller verksamhetsutveckling inom logistik. Du har god kompetens inom Lean, Six Sigma eller liknande förbättringsmetoder och är van vid att arbeta datadrivet, med en analytisk förmåga. Du har tidigare drivit projekt och förändringsarbete och har ett intresse för ny teknik, digitalisering och automation. Det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom området. Som person är du en trygg och inspirerande ledare som skapar förtroende och får med dig andra. Du är lösningsorienterad, nyfiken och modig i att utmana befintliga arbetssätt, samtidigt som du är strukturerad och har förmågan att balansera ett helhetsperspektiv med känsla för detaljer. Du är också en lagspelare som samarbetar naturligt över funktioner och skapar ett nätverk både internt och externt. Våra ledarskapsförväntningarPå Epiroc förväntar vi oss att våra ledare är inspiratörer, pådrivare och nytänkare. Vi värdesätter ledare som går före med gott exempel och har modet att utmana det etablerade. Säkerhet och hållbarhet är våra högsta prioriteringar, och vi förväntar oss att våra ledare aktivt främjar säkerhet, inkludering och mångfald, samtidigt som de sätter medarbetarnas välmående och kontinuerliga utveckling i fokus. Vi söker dig som har modet att tro på nya idéer och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

Do you thrive on turning complex logistics challenges into clear priorities and measurable results? This is an opportunity to shape the global logistics agenda across cost, service, and sustainability, deciding what matters most, when, and why, and making the case that moves it. Why Seco? Collaboration, responsibility, curiosity, and continuous improvement guide how we work and grow. In this position, you’re given the opportunity to influence global logistics performance and contribute to long-term business success through data-driven decision-making and sustainable development. By joining Seco, you get to: Shape a global logistics agenda with visibility across the organization. Drive strategic priorities and influence senior decision-making. Be part of a collaborative environment where curiosity and continuous learning are valued. About the job You own the global logistics performance framework and agenda, ensuring that cost, service, and CO₂ objectives are translated into prioritized actions across the logistics network. Acting as a strategic and steering partner, you bring business cases, recommendations, and trade-off analyses that support informed decision-making and long-term development. This is a horizontal, steering role. You own priorities and trade-offs, not execution: carrier selection, tendering, routing, and day-to-day transport operations sit with the transport and carrier-management function. The role has no direct reports, and its influence comes from evidence and framing rather than line authority. Job responsibilities Own and develop the logistics performance system, including cost, service, and CO₂ metrics, dashboards, and reporting. Drive logistics priorities and maintain a focused portfolio of initiatives with clear sequencing and business impact. Build and present business cases, scenarios, and recommendations related to logistics cost and sustainability improvements. Lead governance activities such as performance reviews, quarterly business reviews, and executive-level discussions. Steer priorities and frame trade-offs across Transport, Finance, Planning, Procurement, and Digital, building alignment through evidence rather than authority. Monitor logistics performance trends and translate insights into actionable recommendations and long-term roadmaps. Own the logistics CO₂ agenda including baseline, targets, and tracking, and bring it into performance reviews and executive discussions. Location and flexibility The position is based in Fagersta, Västberga, or another location in Europe close to a Seco site. We offer a hybrid way of working with flexibility to combine office and remote work. Your profile You bring a strong background in logistics and supply chain performance, with experience working across complex distribution or logistics networks. Rather than focusing on local operations, you’re used to shaping priorities and driving improvements at a network level. A data-driven approach comes naturally, and you back recommendations with quantified insights and measurable business outcomes. Your background includes: Experience owning or influencing logistics performance across a regional or global logistics network, including cost, service, and sustainability metrics. A track record of delivering measurable business results through business cases, trade-off analyses, and performance improvement initiatives. Experience translating data and analytics into clear recommendations for senior decision-makers. Proven ability to influence outcomes across multiple functions such as Transport, Finance, Planning, Procurement, and Digital teams without formal line authority. Knowledge of sustainability and CO₂-related topics in logistics, including performance measurement and improvement initiatives. Success comes from combining strategic thinking with the confidence to challenge assumptions using facts and evidence. You’re comfortable navigating different stakeholder perspectives, building alignment across functions, and creating momentum through influence rather than authority. Naturally curious, you focus on the bigger picture while turning complexity into clear priorities and actionable decisions. Our Seco culture At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information For further information about this position, please contact Christian Shafi, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send us your application no later than August 9, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093132. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at [email protected]. At Seco we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people.

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Mastec Components berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/7scyeLWkOJ70028IAvfteV?si=RYhkQ79-TXyW_O56hQLlzw Därför är du viktig Mastec Components är inne i en stark fas av organisk tillväxt, där målmedvetet arbete och tydligt fokus har gett resultat. Till följd av detta söker vi nu en logistik- och inköpschef som vill ta ett helhetsgrepp om hela försörjningskedjan. Det här är en roll för dig som vill kliva in i ett bolag med högt tempo, tydlig riktning och stort förtroende för din kompetens. Addpeople har varit på plats i Dalstorp, där platschef Senad visade upp produktionen. Intrycket? Ett modernt bolag med tydlig teknikprofil – och framför allt: engagerade och kunniga medarbetare som vill framåt. Lyssna på Addpeoples podd med Senad där han delar mer om både nuläge och framtidsplaner för Mastec Components! Det här är Mastec Components Mastec AB är en privatägd industrikoncern med ett flertal anläggningar i södra Sverige och Polen. Mastec agerar som underleverantör i större industriprojekt – från idé och produktutveckling till serietillverkning. Vi erbjuder skärande bearbetning i metall och plast, avancerad svetsning och bockning av plåt, men även ytbehandling. Mastec-koncernen har cirka 300 anställda och omsätter cirka 800 Mkr. Efter en tid av omstrukturering av koncernen är vi nu inne i en ny spännande tillväxtfas. Mastec Components i Dalstorp har lång erfarenhet av tunnplåtsbearbetning i form av laserskärning, bockning och bearbetning, tillsammans med svetsning och montering. Bolaget omsätter strax över 100 miljoner och består av cirka 60 medarbetare. Fokus i din roll Som logistik- och inköpschef har du det övergripande ansvaret för hela flödet inklusive planering – både strategiskt såväl som operativt. Du leder ett team på fyra personer och har ett tydligt uppdrag, att ta ett helhetsgrepp, utveckla arbetssätt och bygga en struktur som håller för framtiden. Allt med målet att stärka och effektivisera försörjningskedjan i organisationen. Det handlar om att bredda perspektivet, utmana det befintliga och skapa smartare, mer effektiva processer. Du arbetar nära både kund och leverantör, och har mandat att påverka allt från kostnadsbild och leveransprecision till hur vi driver våra projekt affärsmässigt framåt. Här får du vara en del av helheten – och samtidigt vara den som driver den! Om vi får önska Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare: En relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, logistik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Din arbetslivserfarenhet är inom supply chain såsom logistik, planering och inköp. Arbetat med förbättringsarbete och förändringsledning. Erfarenhet från att ha varit ledare är viktigt för oss, men saknar du det och i övrigt matchar vår profil så tittar vi självklart på din potential. Systemvana och erfarenhet av utveckling av effektiva processer. Du har ett intresse av ekonomiska analyser och uppföljning. Engelska och svenska i både tal och skrift. Är det rätt plats för dig? Du är en närvarande och nyfiken ledare som gillar att vara med där det händer – och som gärna påverkar, utmanar och driver arbetet framåt. Du har modet att testa nya vägar, ifrågasätta invanda arbetssätt och vara en aktiv röst i ledningsgruppen. Samtidigt är du prestigelös och ödmjuk, och vet att starka resultat bygger på samarbete. Du har ett naturligt affärsfokus, en stark känsla för kvalitet och vet hur viktiga stabila flöden är för både lönsamhet och kundnöjdhet. Du ser långsiktiga samarbeten som en nyckel till framgång – där nära relationer med leverantörer och ett proaktivt arbete i försörjningskedjan skapar förutsättningar för effektiva leveranser och ännu starkare kundrelationer. Känns det här som en spännande roll för dig? Då ser vi gärna fram emot din ansökan! Bra att veta Tillsvidareanställning Placeringsort Dalstorp Du rapporterar till platschef Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande Har du frågor? Kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Elina Terne, 073-039 70 04.

The opportunity Are you a strategic supply chain leader who thrives in a fast-paced manufacturing environment? At Hitachi Energy, we're looking for a Factory Supply Chain Manager to join our Transformer Factory in Ludvika and play a key role in securing the materials, supplier partnerships, and supply chain performance that power our growing business. This is an exciting opportunity for a collaborative and results-driven leader who enjoys building strong relationships, leading change, and making a tangible impact in an international organization at the forefront of the energy transition. If you're passionate about people, supply chain excellence, and delivering business results, we would love to hear from you. How you’ll make an impact Be the primary factory responsible for strategic sourcing activities by ensuring material availability, delivery performance and cost competitiveness. Develop and lead a competent, technically strong SCM team to support operations. Manage assigned spend with a short term and medium term sourcing strategy to meet targets on total cost of ownership, quality, and reliability of supplies. Select, qualify, and classify suppliers. Negotiate and sign contracts with key global suppliers and local suppliers. Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Apply SCM standards, tools, and processes to ensure business continuity. Collaborate with other functions and across similar factories on backlog execution, new product introduction, escalation cases and synergies. Implements the sourcing strategy in the factory in line PL/Hub. Own the factory liaison to the Hub/BU category teams in order to provide input to the category Control of material costs and lead times at tender stage. Measure gaps tender/actuals investigate on root causes and take adequate corrective/preventive measures. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Proven experience as Supply Chain Leader, preferably in a heavy industry product assembly environment Experience in operational procurement, transportation, and logistics as well in contract negotiations and supply performance improvement projects As a leader you have good listening, communication & influencing skills to build trust with your team and different stakeholders Strong Collaborative skills and Non Silo working. You are inspirational, result-driven, and people-oriented, have a flair for business and like to work in a multi-cultural environment It is an advantage if you have knowledge of ERP systems English is required, both written and spoken. More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47.

The opportunity Are you a customer-focused leader with a passion for operational excellence, logistics and leading high-performing teams? Our Surge Arresters business in Ludvika is looking for an Order & Shipping Manager to lead the end-to-end order fulfillment and shipping process, ensuring that our customers around the world receive their products safely, efficiently, and on time. In this key leadership role, you will manage a team of order managers and shipping specialists and work closely with Production, Planning, Procurement, Quality, Finance, and Sales to drive operational excellence and customer satisfaction. At our Surge Arresters unit in Ludvika, you will play a vital role in the leadership team where you´ll be able to influence both operational performance and customer success. At the same time supporting the energy transition by ensuring reliable delivery of products that help protect critical power infrastructure worldwide. You will join an engaged team with a strong focus on safety, innovation, continuous improvement, and customer success. How you´ll make an impact Lead the order fulfillment process from customer order through shipment and delivery. Ensure excellent on-time delivery performance and proactively manage delivery risks. Oversee shipping, transportation, export documentation, and logistics coordination. Drive continuous improvement initiatives focused on customer service, lead times, productivity and quality. Manage departmental performance, budget, and working capital. Develop and coach a high-performing team while fostering a strong culture of safety, accountability, and collaboration. Your Background Degree in Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Proven leadership experience within Project management, logistics, supply chain, operations, or manufacturing. Strong customer focus and stakeholder management skills. A proven track record of driving operational improvements and delivering business results. Experience driving operational improvements and business results. Experience with SAP or similar ERP systems Fluent in Swedish and English. More About us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager Jeren Kallberg, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, + '+46 107 38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christoffer Heyerdahl [email protected]

Vill du leda och utveckla logistikfunktionen i en expansiv industriverksamhet? Hitachi Energy söker nu en affärsdriven logistikchef som vill ta ansvar för att utveckla effektiva, hållbara och skalbara logistikflöden i en internationell miljö. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar och spela en avgörande roll i företagets fortsatta tillväxtresa. Om rollen Som Logistikchef har du det övergripande ansvaret för logistikflödet från leverantör och externa lager till intern materialförsörjning och leverans. Du leder ett team om cirka tio medarbetare och samverkar med flera interna funktioner samt externa logistikpartners i en verksamhet som befinner sig i stark tillväxt. Rollen är både strategisk och operativ. Samtidigt som du säkerställer en stabil daglig verksamhet kommer en stor del av ditt fokus ligga på att utveckla organisationen, effektivisera flöden och skapa en logistikfunktion som är rustad för fortsatt expansion. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla logistikorganisationen genom ett närvarande och coachande ledarskap. Driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och skalbarhet. Utveckla samarbetet med våra 3PL-partners och säkerställa effektiva materialflöden. Identifiera och eliminera flaskhalsar genom datadrivet förbättringsarbete. Arbeta aktivt med Lean, KPI:er och ständiga förbättringar. Säkerställa hög leveransprecision och kostnadseffektivitet i hela försörjningskedjan. Bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling genom strategiska initiativ och ett tydligt förändringsledarskap. Vi söker dig som Vi söker en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att utveckla logistikverksamheter i förändring. Med ett starkt affärsdriv och fokus på ständiga förbättringar omsätter du strategi till konkreta resultat. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, engagemang och god kommunikation. Du trivs i en dynamisk miljö där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med ett nära samarbete med verksamheten. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning Minst tio års erfarenhet från en ledande roll inom logistik eller Supply Chain. Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsprojekt. Erfarenhet av Lean och ett strukturerat arbetssätt för kontinuerliga förbättringar. God förståelse för komplexa logistik- och produktionsflöden. Erfarenhet av 3PL. Erfarenhet av SAP är meriterande. Erfarenhet av automatiserade logistiklösningar, exempelvis AGV, AGC eller autonoma trucksystem, är meriterande. Flytande i både svenska och engelska Vi erbjuder Hos Hitachi Energy blir du en del av ett globalt teknikföretag där innovation, hållbarhet och medarbetarnas utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten samtidigt som du utvecklas i en internationell organisation. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor. Flexibel arbetstid. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande förmåner. Mentor under introduktionsperioden. Utbildningar och utvecklingsprogram. Karriärmöjligheter både i Sverige och internationellt. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Förmånsportal med ett brett utbud av rabatter och erbjudanden. En inkluderande arbetsplats där medarbetare från över 70 nationaliteter arbetar tillsammans. Om Hitachi Energy Vi är en global ledare inom kraftteknik och strävar efter att vara partnern du kan välja för att möjliggöra ett starkare, smartare och grönare elnät. Vi har produkt-, system-, mjukvaru- och tjänstlösningar genom hela processen för elförsörjning som är utformade för att möta den växande efterfrågan på el med minimal miljöpåverkan. Vi är specialiserade på produkter för kraftöverföring, vilket innebär att vi arbetar med komponenter och system som överför kraft från källor som solpaneler och vindturbiner till det elektriska nätet. Vårt arbete handlar om tekniska lösningar som möjliggör effektiv och pålitlig elförsörjning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Hitachi Energy med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Stenbäck [email protected] eller 072-208 08 92. Välkommen med din ansökan!

Platschef – led en verksamhet som aldrig står still Är du en trygg ledare som trivs när tempot är högt, besluten är viktiga och medarbetarna är nyckeln till framgång? Nu söker vi en Platschef som vill ta helhetsansvar för vår verksamhet i Uppland och på Gotland. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap på distans, affärsmässighet och verksamhetsutveckling – och som tycker att det är lika viktigt att skapa starka team genom andra chefer som att leverera resultat. Hos oss leder du en verksamhet som är igång dygnet runt, året om. Här möts distribution och transport medarbetare, chaufförer, fordon och ser till att tidningar, paket och andra försändelser når fram. Det är ett viktigt uppdrag med högt tempo, stort ansvar och stor betydelse för både kunder och mottagare – och vi söker nu en ledare som vill vara med och utveckla framtidens åkeri- och distributionsverksamhet. Om rollen Som Platschef har du det övergripande ansvaret för både den dagliga driften och utvecklingen av verksamheten i Uppland och på Gotland. Du leder verksamheten på distans och genom andra chefer, vilket ställer krav på tydlighet, tillit, struktur och förmåga att skapa engagemang även när du inte alltid är fysiskt på plats. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se hur verksamheten kan utvecklas på både kort och lång sikt. I rollen rapporterar du till Distributionschef och ingår i ett nätverk av platschefer där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Det här kommer du att göra Leda och utveckla verksamheten, cheferna, medarbetarna och resultaten i Uppland och på Gotland Ha personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar Säkerställa en effektiv och välfungerande drift inom åkeri-, transport- och distributionsverksamheten Arbeta med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning Driva förbättrings- och förändringsarbete Implementera nya affärer, kunder och arbetssätt Skapa förutsättningar för hög servicegrad och nöjda kunder Samverka med fackliga organisationer, HR och övriga delar av verksamheten Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda människor och känner dig trygg i att fatta beslut, prioritera och hantera vardagens utmaningar. Förmodligen kommer du från transport-, logistik-, distributions- eller åkeribranschen där du har förståelse för de krav som ställs på en verksamhet som måste fungera varje dag. Vi ser gärna att du har: Ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på distans Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet från åkeri-, transport-, logistik- eller distributionsverksamhet Förmåga att leda förändring och utveckling God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i flera digitala system och administrativa verktyg B-körkort, då rollen innebär resor till våra olika orter och verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja oss Du får möjlighet att: Vara en del av en framtidsbransch i ständig utveckling. Arbeta i en organisation där ansvar, samarbete och handlingskraft uppskattas. Få mandat att fatta beslut och göra verklig skillnad. Utgå från våra nya, fina lokaler på Boländerna – en satsning vi är stolta över och som ger rätt förutsättningar för en modern, effektiv och trivsam verksamhet Vi söker dig som vill ta dig an Uppland och Gotland som nästa stora utmaning – och vara med och skapa en effektiv, modern och hållbar åkeri-, transport- och distributionsverksamhet där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Är du vår nästa Platschef? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Johanna von Wetter- Rosenthal, johanna@[email protected] För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, Jenny Bjö[email protected] Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.