Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Norgårdenskolan är Uddevalla kommuns största 7-9 skola med strax över 500 elever läsåret 25/26. Vi har en mycket hög samlad erfarenhet av skolledning och rektorer bildar strategiskt ledningsteam med två specialpedagoger. Vi går in i läsåret 25/26 stärkta av avgångselevernas meritvärde om 233p och den VISION med Färdriktning 2028 rektor beslutat. Vidare med känslan av en riktigt bra samlad och tvärprofessionell kompetens. Vi har två medarbetare i funktionerna specialpedagog, socialpedagog och SYV samt till detta naturligtvis skolsköterska och skolkurator. Vi har - vilket styrks i utvärderingar, en bra samverkan mellan elevhälsoteam och arbetslag. Det är bra och oerhört viktigt! Skolan organiserar en särskild undervisningsgrupp (SU Blå) för elever i behov av individuellt anpassad lärmiljö och flexibel planering. På skolområdet organiseras dessutom anpassad grundskola vilken har en egen rektor och skolledning. Vi samverkar gällande skolans samlade och tillgängliga lärmiljö och i verksamhetsfrågor, men har inte någon gemensam skolledning samt i det skilda ansvar. Arbetsuppgifter Specialpedagogiskt stöd till lärare, syftandes till god ledning och stimulans samt adekvata extra anpassningar i klassrummets fysiska lärmiljö. Specialpedagogiskt stöd till lärare och vårdnadshavare, syftandes till professionalitet och god samverkan vid pedagogiska utredningar när elev ej når kunskapskriterier. Specialpedagogiskt stöd till rektor, syftandes till goda överlämningsstrukturer och professionalitet i dialog och samverkan med vårdnadshavare, nätverk och andra samhällsfunktioner. Specialpedagogiskt stöd till rektor, syftandes till processutveckling av strukturer, rutiner och organisation. Du är också en del av grundskolans samlade specialpedagogiska kompetens och deltar för det i några centrala samverkansdialoger årligen.  Av rektor prioriterade kompetenskriterier... Självgående Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Strukturerad Specialistkunskap Mål och resultatorienterad ...utvecklat tänker jag då att Initialt är kanske det viktigaste att du kompletterar befintlig specialpedagog och skolledning och att vi tillsammans ser olika som en styrka. Hela vårt arbete ställer krav på att vi samarbetar väl och arbetar för att tillsammans (med alla viktiga parter) uppnå resultat. För rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt självgående. Skola är per definition en verksamhet styrd av mål och med höga förväntningar på resultat. Du behöver vara självgående och jobba i samt jobba ut processer och ansvarsuppdrag. För rektor är det en självklarhet att du har specialistkunskap genom förvärvad utbildning och beprövad erfarenhet. Specialistkunskap i skola har naturligtvis behöriga och legitimerade lärare samt de som genom detta vidareutbildat sig till bland annat specialpedagog.  Det krävs en mycket god empatisk förmåga i möten och samverkan med kollegor; vårdnadshavare och andra funktioner eftersom detta tillsammans med nyfikenhet ger oss möjlighet att förstå orsaker, samband och behov.  För att lyckas bedömer jag det viktigt att du också är karismatisk och relationsinriktad samt i grunden har lätt till skratt. Mina argument för detta är att jag ser det relationella som ett sätt att skapa tillit, och tilliten som viktig för att skapa trygghet. Genom att vi är trygga med varandra kan vi också samarbeta bra där vi har olika åsikter - på alla nivåer och i alla sammanhang. Kvalifikationer Det är ett krav att den sökande är utbildad specialpedagog Det är ett krav att den sökande har lärarbehörighet samt lärarlegitimation mot högstadiet Det är meriterande om den sökande arbetar eller arbetat i förekommande verksamhetssystem Det är meriterande om den sökande arbetar eller arbetat i ledande befattningar i grundskolan/ på högstadiet Övrigt Om du blir kallad till intervju kommer du att under densamma genomföra ett arbetsprov bestående av två delar  - del ett där du håller en presentation och utvecklar dina tankar kring specialpedagogik och organisering av särskilt stöd samt det ledarskap du bedömer framgångsrikt i detta. - del två där du berättar om ett riktigt bra resultat du varit ansvarig för eller delaktig i – varför blev det så och vad var framgångsfaktorer i denna process? För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nolskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Nol mellan Nödinge och Älvängen med goda kommunikationer. Skolan har cirka 300 elever och drygt 40 medarbetare. På Nolskolan arbetar vi i tre arbetslag; fritidshem, F-3 och 4-6. Skolan har ett elevhälsoteam som består av rektor, biträdande rektorer, skolpsykolog, skolkurator, skolsköterska, speciallärare och specialpedagog. Hela teamet träffas regelbundet en eftermiddag i veckan med fokus på främjande och förebyggande arbete. På Nolskolan arbetar vi med att integrera och synliggöra Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Vi vill ge våra elever möjligheter att göra medvetna och hållbara val i sin vardag. Vi värnar även aktivitet och rörelse samt kulturprojekt inom sång och musik. Här kan du se mer om vårt arbete med LHU (Lärande för Hållbar Utveckling): https://www.youtube.com/watch?v=O1XtUBX9hzM Nolskolan och Himlaskolan tillhör samma skolområde och har ett nära och välfungerande samarbete. Som specialpedagog på Nolskolan ingår du inte bara i skolans elevhälsoteam, utan har även ett tätt och kontinuerligt samarbete med specialpedagogen på Himlaskolan. Arbetsuppgifter Som specialpedagog på Nolskolan kommer du att ingå i skolans elevhälsoteam som arbetar för att öka elevernas välmående och måluppfyllelse. Vi söker dig som vill vara en nyckelperson i att forma och utveckla vår skola tillsammans med kollegorna. Du kommer att göra pedagogiska utredningar, handleda personal samt arbeta med insatser på grupp- och individnivå. Du har en koordinerande roll i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd och du är trygg i upprättandet av åtgärdsprogram. Du driver utvecklingsarbete utifrån analys av tidigare resultat och följer forskningen på ditt område. Du ingår i skolutvecklingsgruppen tillsammans med rektorer, speciallärare och förstelärare, vilka träffas regelbundet för att driva skolutveckling på enheten.  Som specialpedagog är du även en del av ett kommunövergripande nätverk som främjar utvecklingen av det specialpedagogiska arbetet. Nätverket fungerar som en plattform för att dela aktuell forskning, stärka skolutvecklingen och öka likvärdigheten mellan enheterna, samt utgör en viktig kanal för informationsspridning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och som har specialpedagogexamen. Du har ett starkt intresse för barns utveckling och lärande och tycker det är viktigt att alla elever känner sig sedda och delaktiga. Som person är du målinriktad, inkluderande och har lätt för att samarbeta. Du har en god förmåga att utveckla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Ditt elevfokus och relationella perspektiv är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Vi söker en trygg person som bemöter omgivningen utifrån synsättet att alla kan och vill. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och tycker om att tänka nytt. Vi önskar att du är en drivande medarbetare som tar egna initiativ och trivs med att själv planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du är en van IT-användare med erfarenhet av att använda olika digitala verktyg. Vi arbetar mycket tillsammans som ett team och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer sker löpande så tveka inte att söka! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Glänningeskolan invigdes 2019 och är en av två F-6 skolor i Laholms centrala delar. Vi har härliga lokaler som inbjuder till lärande på alla plan. Vår fantastiska skolgård samt omgivande natur med både skog och sjö ger stora möjligheter till lek och utomhuspedagogik. Bredvid skolan finns den nybyggda idrottshallen som används av både skola och fritids. I detta filmklipp från vimeo återfinns utemiljön på skolan https://vimeo.com/358742299 Här på Glänningeskolan blir du en i gänget! Vi är skolan med det nära och goda samarbetet där alla tar väl hand om varandra och hjälps åt i stort som smått, ett lösningsfokuserat förhållningssätt definierar oss. Skolan är mångkulturell och våra olikheter berikar, skapar en härlig dynamik och vi-känsla i verksamheten. På skolan går det 370 elever varav 200 elever är inskrivna i fritidshemmet. Om tjänsten Vi söker dig som vill vara med på Glänningeskolans elevhälsoresa med att skapa strukturer och rutiner samt utveckla hela skolans elevhälsoarbete för att främja lärandet hos våra elever på allra bästa sätt. Som specialpedagog på Glänningeskolan bidrar du med det specialpedagogiska perspektivet och kompetens för att skapa ett tvärprofessionellt samarbete för våra elevers bästa. Du kommer att observera, kartlägga och planera i syfte att utveckla lärmiljö samt arbete med extra anpassningar och särskilt stöd tillsammans med pedagoger och elevhälsoteam. Ditt arbete kommer att vara både främjande, förebyggande och åtgärdande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du ger pedagoger stöd och handledning i att skapa goda förutsättningar i undervisningssituationen, och möjligheter för eleverna att delta i den ordinarie undervisningsgruppen. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor och elevhälsans övriga professioner. I ditt arbete har du även ett nära samarbete med undervisande lärare och vårdnadshavare. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad lärare och utbildad specialpedagog. Vi ser det som självklart att du har ett salutogent och relationellt förhållningssätt och möter elever, vårdnadshavare och kollegor med kompetens och värme. Du har ett starkt driv och engagemang samt har lätt för att skapa goda relationer. Du har god förmåga att se alla elever och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. I din kommunikation är du lyhörd och tydlig. Du är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta med rektor, personal och andra aktörer. Du har god förmåga och kompetens att handleda pedagogisk personal. Du vill göra skillnad och bidra till elevernas lärande under hela skoldagen. Är du nyutexaminerad erbjuder vi dig en mentor under ditt första år. Dator och friskvårdsbidrag är andra förmåner i vår kommun Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: https://www.laholm.se/omsorg-och-stod/trygg-och-saker/raddningstjanst. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 36 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska gymnasiet Ystad erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: snickare, målare, elektriker, frisörer, stylister, djurskötare, transport och bilmekaniker. I dagsläget har skolan ca 300 elever och ungefär 30 medarbetare. Ditt uppdrag Vi erbjuder en tjänst om 100% som specialpedagog och letar efter just dig som är passionerad inom tillgänglig undervisning och lärmiljöer, och som har stor erfarenhet av processen och delarna kring särskilt stöd. Som specialpedagog är ditt uppdrag att tillföra specialpedagogisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet i såväl utredningsarbete som handledning, konsultation och praktiskt arbete. Tillsammans med skolans elevhälsoteam är du ett stöd i att kartlägga hinder och möjligheter i skolmiljön. Skolan använder i huvudsakligen Schoolsoft, StudyBee och vi arbetar i Google-miljö genom delning av digitala dokument, kalendrar och planeringar. Din profil Du är en ansvarstagande individ med fokus på uppdraget. I första hand söker vi dig som är Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som behärskar ovan beskrivet uppdrag. Utöver din specifika kompetens vill vi att du bidrar med engagemang, humor och prestigelöshet till vår skola. Du är kreativ i din planering och genomförande av ditt uppdrag samt tidseffektiv och noggrann. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov, och att du identifierar dig med vår värdegrund och våra ledord. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit! Var med och forma framtidens yrkesutbildning! Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi strävar efter att ge våra ungdomar bästa möjliga förutsättningar för att tidigt kliva ut i arbetslivet. Vi vet att en bra yrkesutbildning resulterar i jobb direkt efter gymnasiet, men också en framtidstro. Vi tar vår samhällsroll på största allvar och vår vision är att ge våra elever verktygen att vara med och förändra arbetsmarknaden mot det bättre. Vår vision speglas i vår värdegrund. AMBITION handlar om att ha höga förväntningar på varandra och våra elever. Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev oavsett våra roller. GLÖD återspeglar vår stolthet kring det viktiga samhällsansvar vi som yrkesutbildare har i Sverige. En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig. Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Vi erbjuder Våra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. På våra skolor erbjuds därför medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård. Därutöver erbjuder Praktiska gymnasiet även internutbildningar för nyanställda olegitimerade lärare, och har ett pågående samarbete med de olika nationella lärosätena som erbjuder vidareutbildning av lärare (VAL) för att stötta våra lärare att bli legitimerade. Läs mer om våra unika medarbetarerbjudanden här. Övrigt Ansök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 2025-07-31. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Marie Hanselius på 0704-070744 eller via mail [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Sök och bli en del i vårat härliga team. Nu söker vi en specialpedagog som får möjlighet att jobba på två skolor med samma rektor och elevhälsoteam. Tjänsten delas mellan Orrvikens skola och Östersunds resursskola.   Östersunds resusskola är en liten skolenhet med anpassade lärmiljöer, små elevgrupper och hög personal­täthet. Skolan kommer från och med höstterminen 2025 att utöka verksamheten med F-3 och ta emot yngre elever. Det kommer från och med höstterminen att vara 24 elever på skolan.  Orrvikens skola är en F-6 skola med strax under 150 elever med engagerad och driven personal. Skolan ligger mitt i byn Orrviken.   Ditt nya jobb Du kommer att få möjlighet att jobba med handledning till personal och i klassrummet. Du kommer att jobba med elever från förskoleklass till årskurs 9. Samverkan med vårdnadshavare, externa samarbetsparnters och undervisande lärare är en viktigt uppgift i din roll. Du är en del i skolornas elevhälsoteam där du bidrar med din kompetens.  Vanliga arbetsuppgifter • Planera och dokumentera särskilt stöd, åtgärdsprogram och utvärderingar  • Samarbeta med arbetslaget kring undervisning  • Handleda personal  • Dokumentera i verksamhetssystem • Skapa god miljö för lärande  Din kompetens • Specialpedagogexamen  • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  • Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   • Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24 Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet.  • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom skolan samt npf.  Vi söker dig!  Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv på elevers lärande och utveckling. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du ser en styrka i att arbeta tvärproffessionellt och att hitta de bästa lösningarna för våra elever. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten.   Rekryterande chef är Jonas Toften, ny rektor på Orrviken och Östersunds resurskola från 4 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson v 27  Ulrika Karlsson Rektor [email protected]   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagog i Ullareds skolområdet. Huvuduppdraget är på Apelskolan och del av tjänst på Fageredskolan. Du som söker skall kunna: *Vara drivande i skolutveckling och elevernas lärmiljö tillsammans med skolledning. *Vara aktiv i det elevhälsoarbete som främjar & förebygger elevernas rätt och möjliggör lärande, kunskapande och utbildning , samt arbeta åtgärdande utifrån framgångsfaktorer som ger effekt. *Vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för personal och andra berörda. *Hålla i och hålla om pedagogiska kartläggningar och uppföljande arbete på organisations-, grupp- och individnivå tillsammans med pedagoger. *Medverka systematiskt i Plan för förbättrad undervisningskvalitet för att nå ökad måluppfyllelse och förbättrad undervisning. *Upprätthålla kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation och vidareutbildning till specialpedagog. Meriterande är erfarenhet från arbete i åk 7-9 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. B körkort och tillgång till bil för att kunna förflytta sig mellan de olika arbetsplatserna ÖVRIGT Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Legitimation och examen ska bifogas ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Välkommen till Simrishamns kommun! Kommunen där omgivningarna skapar guldkant i vardagen. Här blir du en del av något stort. Med ditt bemötande och engagemang spelar du en huvudroll i att göra vardagen bättre för våra kommunmedborgare. Närheten och litenheten är vår styrka, den skapar en familjär stämning, ger våra uppdrag bredd och dig goda möjligheter att utvecklas. Vi strävar efter att arbeta med tillit i organisationens alla led och ett meningsfullt och hållbart arbetsliv. Här bli du en del av något stort, men aldrig en i mängden. Centrala barn- och elevhälsan behöver en tillfällig förstärkning med specialpedagogisk kompetens och söker nu dig som har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och som har möjlighet att ta ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss arbetar du i team med bland annat skolpsykologer, skolsköterskor och specialpedagoger i förskolan. Vi har ett nära samarbete med förskolor och skolor och upparbetade mötesforum och strukturer för arbetet. ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog är ditt uppdrag att tillföra specialpedagogisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet  i såväl utredningsarbete som handledning konsultation och praktiskt arbete. Tillsammans med skolornas elevhälsoteam är du ett stöd i att kartlägga hinder och möjligheter i skolmiljön. Du genomför fördjupade pedagogiska utredningar med särskilt fokus på språkutveckling i nära samarbete med psykolog. KVALIFIKATIONER Specialpedagogutbildning Vi ser gärna att den sökande har en bakgrund som Grundskollärare samt fördjupning inom tal och språk och/eller läs och skriv. Du arbetar självständigt men i samarbete med skolornas specialpedagoger.  Erfarenhet av övergripande specialpedagogiskt arbete är meriterande. B-körkort för manuell växellåda behövs för tjänsten. ÖVRIGT Här kan du läsa mer om vårt erbjudande och våra förmåner https://www.simrishamn.se/om-kommunen/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Bräntbergsskolan AST är en resursskola med klasser för elever i årskurs 7–9 med diagnos autism/autismspektrumtillstånd. Eleverna ges möjlighet att utveckla sin sociala förmåga och medvetenhet om funktionsnedsättningen, vilket syftar till att skapa förutsättningar för självständighet. Vi söker nu en trygg specialpedagog/speciallärare för ett viktigt arbete som gör skillnad på riktigt! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett team med andra specialpedagoger/speciallärare där ni tillsammans kommer att undervisa elever i behov av särskilt stöd, genomföra utvärderingar och dokumentera bedömningar. I tjänsten kommer du även genom utbildning och handledning stötta lärare och övrig pedagogisk personal till att främja hälsa och lärande för elever i relation till undervisning och styrdokument. Utöver detta kommer du också arbeta med skolutveckling. Om dig Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv på barns lärande och utveckling. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka med andra aktörer. Du ser styrkan i att arbeta tvärprofessionellt och värdesätter ett nära samarbete med andra yrkeskompetenser för att hitta de bästa lösningarna för varje elev. För att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du som person är kommunikativ, problemlösande samt har en god planeringsförmåga. Krav Examen inom en specialpedagogisk utbildning, t.ex. speciallärare eller specialpedagog Erfarenhet av arbete inom skolans värld Erfarenhet av elever med NPF-diagnos Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets sju skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över fem kommuner – Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund. Beskrivning Vi söker nu en specialpedagog som också har ett mentorsuppdrag för skolans elever. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med start höstterminen 2025. Hos oss får du möjlighet att arbeta både med pedagogiskt stöd och i klassrummet – en roll som gör skillnad i elevernas vardag, både ur ett individ- och grupperspektiv. Dina framtida arbetsuppgifter I ditt uppdrag som specialpedagog arbetar du med elever från samtliga årskurser och samverkar nära med undervisande lärare för att utforma och följa upp stödinsatser. Du är en del av skolans elevhälsoteam och kombinerar din roll som specialpedagog med ett mentorsuppdrag, vilket innebär ett helhetsansvar för vissa elevers utveckling och välmående i skolan. Som specialpedagog är du en viktig del i att skapa tillgängligt lärande. Vem är du? Du är utbildad specialpedagog och har erfarenhet av att samarbeta med yrkeslärare och ämneslärare i ett kollegialt lärande. Vi lägger stor vikt vid samplanering och utveckling av undervisningen. Vad kan vi erbjuda dig? Vi kan erbjuda dig en trivsam, modern och dynamisk arbetsplats. Du får en roll i ett arbetslag som ställer upp för varandra och uppmuntrar till kollegialt lärande. Precis som alla våra anställda har du tillgång till en mängd olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. Möt våra medarbetare Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats. https://jgy.se/om-oss/jobba-hos-oss-2/mot-vara-medarbetare/ Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.  Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare.

Vi söker förstärkning till vårt team som arbetar med Kommunala aktivitetssansvaret (KAA) i Kungsbacka! Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som medarbetare hos oss Tjänsten kommer vara med inriktning att arbeta främjande med ungdomar utifrån Den nya socialtjänstlagen (2025:400). Lagen har ett tydligt fokus på förebyggande arbete, särskilt när det gäller barn och unga. Intentionerna bakom detta är att minska risken för att unga hamnar i utanförskap, kriminalitet eller annan social problematik. Teamet består idag av två studie-och yrkesvägledare som i sin tur samarbetar med andra funktioner i kommunen i uppdraget. Arbetsuppgifterna kommer formas utifrån de behov vi gemensamt ser i våra olika förvaltningar där vi möter barn och unga. Förvaltningen för Förskola & Grundskola, Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg, Förvaltningen för Kultur & Fritid samt internt inom den egna förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad. Din roll blir en viktig länk mellan verksamheterna för att utveckla och vara en del av ett systematiskt operativt samarbete inom kommunen. Under senare år har en ökning skett av ungdomar som inte tar sig igenom vare sig grundskolan eller gymnasiet med fullständiga betyg vilket ökar risken för avhopp som i sin tur aktiverar Kommunala aktivitetsansvaret. För att stoppa den negativa trenden vill vi med denna tjänst utveckla och förstärka det förebyggande arbetet i kommunen. Målet är att tidigt upptäcka unga som riskerar att inte nå målen i grundskolan, samt att arbeta för ökad måluppfyllelse i både grundskolan och gymnasiet, vilket minskar inflödet till Kommunala aktivitetsansvaret. Din profil Du är van att arbeta självständigt, trivs att arbeta i team och har ett holistiskt förhållningssätt. Du har därtill en stark tro på egen drivkraft hos människor du möter och arbetar lösningsfokuserat med ett tydligt arbetsmarknadsperspektiv. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt, och kunna växla mellan dessa perspektiv utifrån behov. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - relevant bred erfarenhet och kunskap om hur grundskolan och gymnasieskolan fungerar - erfarenhet av att ha arbetat som speciallärare, specialpedagog, socialpedagog eller i en liknade roll med barn och unga med problematik - erfarenhet av att samarbeta och driva projekt/nya arbetssätt både på strategisk och operativ nivå Det är meriterade om du har: - en utbildning som studie-och yrkesvägledare och erfarenhet av yrket Läs gärna mer om oss Kompetenscentrum är en av två verksamheter inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. På Kompetenscentrum ryms enheterna Vägledning, Vuxnas lärande, Arbetsmarknad, Myndighet samt Etablering. Det finns en tydlig röd tråd genom alla våra delar. Tillsammans arbetar vi för att kommuninvånarna ska bli självförsörjande genom arbete eller studier – och ta ansvar för sitt eget liv. Läs gärna mer om våra verksamheter, här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/kompetenscentrum-tillbaka-till-arbetslivet?mark=Kompetenscentrum https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-gymnasium--arbetsmarknad Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning augusti/september enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juli. Observera att det är semestertider och längre svarstid kommer förekomma. Återkoppling beräknas först från v. 30. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.