Utbildningshandläggare

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter är: • arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m. • förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar • arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer • se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • goda it-kunskaper • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg • aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant • aktuell erfarenhet av polisiära system • aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef. Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare HR Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter är: • arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m. • förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar • arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer • se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • goda it-kunskaper • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg • aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant • aktuell erfarenhet av polisiära system • aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef. Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare HR Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter är: • arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m. • förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar • arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer • se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • goda it-kunskaper • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg • aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant • aktuell erfarenhet av polisiära system • aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef. Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare HR Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter är: • arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m. • förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar • arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer • se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • goda it-kunskaper • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg • aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant • aktuell erfarenhet av polisiära system • aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef. Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare HR Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu en handläggare till polisens utbildningsverksamhet, med placering på HR-avdelningens kompetensutvecklingsenhet (KUE). Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter är: • arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m. • förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar • arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer • se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • goda it-kunskaper • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten • aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg • aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant • aktuell erfarenhet av polisiära system • aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef. Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare HR Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Avdelningen för internationell mobilitet är en avdelning vid Uppsala universitets universitetsförvaltning. I fokus för verksamheten vid avdelningen står att aktivt bidra till internationaliseringsarbetet vid Uppsala universitet. Genom dagliga och nära kontakter med universitetets lärare, forskare och studenter samt med samarbetspartners runt om i världen skapas förutsättningar för strategiska och fördjupade internationella samarbeten. Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull handläggare till enheten för internationellt mobilitetsstöd som vill vara med och bidra till internationaliseringsarbetet vid Uppsala universitet med särskilt fokus på utbytesstudier. Arbetsuppgifter: Som internationell handläggare ansvarar du för hanteringen av universitetsgemensamma studentutbytesprogram med Uppsala universitets samarbetspartners i världen. Tjänstens huvudsakliga innehåll är mobilitetshandläggning av in- och utresande utbytesstudenter. Detta innebär löpande information till och urval av utbytesstudenter samt kontakt med utländska universitet som Uppsala universitet har studentutbytesavtal med. Det löpande arbetet sker framför allt i databasen MoveON. I tjänsten ingår viss representation av verksamheten vid olika utländska besök samt vissa utåtriktade aktiviteter i form av informationsinsatser som att hålla presentationer samt delta vid mässor och besök etc. Kvalifikationskrav:  Akademisk examen minst kandidatnivå eller motsvarande. Minst två (2) års dokumenterad aktuell erfarenhet av kvalificerad administrativ handläggning med självständigt ansvar för ärenden, företrädesvis inom högskolesektorn eller annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete i CRM-system kopplade till studentmobilitet (t.ex. MoveON, Mobility-Online eller SoleMove) samt i förvaltningsnära system såsom Ladok, W3D3, Akka eller Easit. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper i det dagliga arbetet. Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i ytterligare åtminstone ett för verksamheten relevant språk (ex. tyska, franska eller spanska) Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är bra på att samarbeta och tar ofta initiativ till samarbeten. Du har en servicekänsla och bidrar till att värna om såväl det goda individuella mötet som helheten. Du arbetar strukturerat och levererar i tid, och med hög kvalitet. För anställningen krävs att du kan arbeta efter välbeprövade processer samtidigt som du tillsammans med dina kollegor, uppmuntras att identifiera förbättringspotential. Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet från studier eller arbete i annat land än Sverige. God kännedom om Uppsala universitet och dess organisation och utbildningar. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Thomas Fredengren, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.   Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/1962.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Fortifikationsverket söker nu en utbildningssamordnare till vår utbildningsenhet. Har du några års erfarenhet av att arbeta i en administrativ och samordnande roll? Är du en person som är ordningsam, strukturerad och gillar att samarbeta med andra? Är du duktig på att använda digitala system, verktyg och AI? Om det här är du, sök vår spännande tjänst idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Som utbildningssamordnare på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fem utbildningsspecialister. Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsbaserade kompetensutveckling och arbetar nära verksamheten för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Genom analys, planering och utveckling tar vi fram utbildningar och lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Vi ansvarar även för introduktionsprocessen för nya chefer och medarbetare samt för myndighetens lärplattform (LMS). Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, och vi arbetar tillsammans för att ständigt förbättra våra arbetssätt och metoder. Vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att vi arbetar strukturerat och följer de riktlinjer och processer som styr vår verksamhet. Vi är ett engagerat team som arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling som bidrar till ett säkrare Sverige. I rollen som utbildningssamordnare får du en varierad roll där du arbetar med att administrera och samordna utbildningsinsatser, utbildningsprojekt och stödja i upphandlingar ihop med andra på enheten och i verksamheten. Du och vår utbildningsadministratör ansvarar tillsammans för att administrera vår lärplattform (LMS). Du bidrar också till att utveckla digitala lösningar inom utbildningsområdet som leder till effektivare arbetssätt. Ansvarsområden för tjänsten: Administrera vårt Learning Management System (LMS) ihop med vår utbildningsadministratör Administrera och samordna utbildningsinsatser, aktiviteter och projekt Vara ett administrativt stöd i större utbildningsprojekt och upphandlingar Ta fram underlag, dokumentation, rapporter och presentationer Kvalifikationer Skallkrav: Eftergymnasial utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant Några års erfarenhet från administrativt och samordnande arbete God digital kompetens med god förståelse för AI och moderna digitala verktyg Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel, PowerPoint och Word Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av att arbeta i LMS eller andra utbildningsadministrativa system Erfarenhet av Grade solutions LMS Erfarenhet av HR- eller utbildningsadministration Erfarenhet av offentlig verksamhet Erfarenhet av systemimplementeringar eller förändringsarbete Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press. Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har verksamhet över hela landet och därför förekommer resor inom Sverige i tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 24 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor om tjänsten I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Human Capital. Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Adam Bernhoff via [email protected], +46704158513. Då ansökningstiden infaller under semesterperiod besvaras frågor från 10 augusti. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Avdelningen för student- och utbildningsstöd Hos oss på SLU:s avdelning för student- och utbildningsstöd får du en nyckelroll i arbetet med att ge studenter från hela världen en smidig och rättssäker väg in i utbildning – och vidare ut i yrkeslivet. Här kombinerar du administration med samhällsnytta, i en dynamisk miljö där internationella perspektiv, kvalitet och studentservice står i fokus. Nu söker vi en engagerad antagningshandläggare till vår enhet för studieadministration och mobilitet på campus Ultuna. Om jobbet Som antagningshandläggare gör du framför allt behörighetsbedömningar av sökande med både utländska och svenska meriter. Utöver det är uppdraget för antagningshandläggare vid SLU bland annat att informera om behörighets- och urvalsregler, skriva yttrande till överklagandenämnden, handlägga t.ex. studieavgifter, stipendier och tillgodoräknanden, ta fram och bearbeta statistik samt medverka i utarbetandet av underlag till informationsmaterial. Arbetet innebär också att du bemannar telefontider och svarar på mejl och har kontinuerlig kontakt med studenter, institutioner och fakultetskanslier. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid då vi är en liten organisation med många uppdrag. Resor mellan SLU:s orter förekommer. Din bakgrund  Kravprofil: Vi söker dig som har: Erfarenhet av handläggning av antagningsärenden inom högskola eller universitet. Akademisk examen, minst på kandidatnivå. Goda kunskaper i systemen NyA och Ladok. Goda färdigheter i Microsoft Office, särskilt Word, Excel och Outlook. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en väl utvecklad servicekänsla och god kommunikativ förmåga. Är noggrann, strukturerad och trygg i att fatta beslut utifrån gällande regelverk. Har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och anpassa dig till förändringar. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Har god kännedom om SLU:s utbildningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Avdelningen för student- och utbildningsstöd är en avdelning inom universitets verksamhetsstöd. Vi svarar för administrativa och stödjande verksamheter som i huvudsak berör student- och utbildningsfrågor. De flesta av våra medarbetare finns på campus Ultuna men avdelningen har även personal på SLU:s orter Alnarp, Umeå och Skara. Vi är 15 personer på enheten för studieadministration och mobilitet och vi arbetar främst med antagning, studieavgifter, stipendier, mobilitet, tillgodoräknande och examen. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Ultuna Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast, eller efter överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-14. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Tjänsten är placerad på institutionskansliet vid Musikhögskolan i Malmö, som tillsammans med den tekniska enheten (backstage) ger ett verksamhetsnära stöd till ledning, studenter, lärare och forskare. Musikhögskolans organisation är under utveckling där en ny ledningsorganisation för grundutbildningen träder i kraft i höst.  Utvecklingsarbetet inkluderar administrativa funktioner och en förstärkning av ledningsstödet. Arbetsuppgifter kan därmed komma att i viss utsträckning förändras. Institutionskansliet leds av administrativ chef, som är direkt underställd institutionens prefekt. Gå gärna in på Musikhögskolans hemsida om du vill veta mer om vår institution och dess organisation. Arbetsuppgifter Den nya funktionen som handläggare vid Musikhögskolan kommer att utgöra en central del av institutionens ledningsstöd. Tillsammans med ledning och kollegor arbetar du med att planera, genomföra och följa upp verksamhet. Du bereder och sammanställer olika typer av handlingar och spelar en viktig roll i att säkerställa institutionens myndighetsuppdrag vad gäller kvalitet, kontinuitet och rättssäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: - Utgöra ett kvalificerat stöd till prefekt och ledningsgrupp. Du bidrar till att utveckla en struktur och ordning för institutionens ledningsmöten och hantering av ärenden. - Vara handläggare och sekreterare i institutionsstyrelsen och beredande organ. - Övergripande ansvara för diarium och arkivhantering. - Utgöra ett kvalificerat stöd till biträdande prefekt för forskning och forskarutbildning, inkluderat handläggning och sekreterarfunktion i forskar- och forskarutbildningsnämnden. Området innefattar även visst stöd i ansökningsprocesser för forskningsfinansiering och anslagsinformation. - Övergripande ansvara för praktiska arrangemang vid disputationer, licentiat- och etappseminarier. Kvalifikationer: Krav för anställningen är: - Universitetsexamen på lägst kandidatnivå inom statsvetenskap, juridik, förvaltning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. - Minst två års erfarenhet av kvalificerad handläggning och utbildningsadministration från arbete i ledningsstöd inom högskola eller universitet, inklusive erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utredningar och formella skrivelser. - Erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter inom universitets- och högskolevärlden. - Utmärkt språklig förmåga i svenska och engelska. - Mycket god förmåga att uttrycka dig välstrukturerat, sakligt och målgruppsanpassat i skrift. - Stor vana vid att anpassa din muntliga kommunikation utifrån mottagare, sammanhang och syfte, inklusive erfarenhet av föredragningar och presentationer i beredande och beslutande organ. Meriterande för anställningen är: - Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering inom universitet eller högskola. - Erfarenhet av att ge stöd inom forskning och forskarutbildning. - Kunskap och erfarenhet om konstnärliga utbildningar, företrädesvis musik och/eller musikpedagogik. Personliga egenskaper: Det pågående utvecklingsarbetet innebär både komplexa och parallellt pågående processer. Vi söker dig som trivs med att verka i en organisation under utveckling. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att prioritera och hålla tidplaner. Du trivs med att arbeta serviceorienterat och driver självständigt ditt eget arbete framåt. I gemensamma processer med andra är du en god samarbetspartner som också får andra att bidra. Arbetet förutsätter att du har ett proaktivt och strukturerat arbetssätt. Arbetet kräver även analytisk förmåga, stark integritet och lyhördhet inför akademins villkor och behov.  Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Instruktioner för ansökan Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Din ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (examensbevis, kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev). Konstnärliga fakulteten i Malmö är en av nio fakulteter inom Lunds universitet och består av Konst-, Musik- och Teaterhögskolan, samt Inter Arts Center. Vid konstnärliga fakulteten finns kandidat-, magister- och mastersprogram inom fri konst, musik och teater, samt ett antal kurser av olika omfattning. Här bedrivs också forskarutbildning och forskning med konstnärlig inriktning och i musikpedagogik. Musikhögskolan är en relativt stor arbetsplats med ca 200 anställda och över 1000 studerande och erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med höga konstnärliga och pedagogiska mål. Musikhögskolan samverkar med det omgivande musik- och kultursamhället och den dynamiska kunskapsmiljö som råder vid institutionen ger studenterna goda förutsättningar att utvecklas till kompetenta och självständiga musiker, pedagoger och forskare. Musikhögskolan i Malmö har en tydlig internationell profil med ett brett internationellt kontaktnät. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Som utbildare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom vårt verksamhetsområde. Du arbetar nära både medarbetare och chefer för att säkerställa hög kvalitet och relevans i utbildningarna. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Avsnitt Fallskydd inom Verksamhetsutveckling söker nu en utbildningsansvarig. Som utbildare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom vårt verksamhetsområde. Du arbetar nära både medarbetare och chefer för att säkerställa hög kvalitet och relevans i utbildningarna. I arbetsuppgifterna ingår att utbilda och utvärdera kursdeltagare, planera, utveckla och administrera utbildningar. Du är även ett stöd till chefer vid rekrytering av ny förare. Du kommer också ha en viktig roll i att introducera/utbilda kursdeltagare i vårt sätt att arbeta på SSAB Luleå. Initialt är det främst inom området kran och truck som du kommer att utbilda inom. Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling så att du kan hålla utbildning inom fler utbildningsområden. I vår spännande omställningsresa, där SSAB Luleå ska börja tillverka fossilfritt stål, så är kompetensutveckling en kritisk faktor. Du kommer därför ha en viktig roll i att bidra i utvecklingen av hur vi i framtiden ska bedriva utbildning på ett effektivt sätt inom SSAB Luleå i framtiden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera och genomföra utbildningar, både fysiskt och digitalt Anpassa utbildningsmaterial efter målgrupp och behov Utvärdera och utveckla utbildningsinsatser Stötta verksamheten i kompetensutvecklingsfrågor Hålla workshops, introduktioner och seminarier Om dig Erfarenhet av att utbilda och handleda andra utbildning God pedagogisk förmåga och vana att tala inför grupper God kommunikationsförmåga i svenska och engelska Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Erfarenhet av digitala hjälpmedel eller vana att ta fram utbildningsmaterial är meriterande Erfarenhet inom industribranschen är meriterande Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Intervju Kom och träffa oss Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, [email protected] / 0920-92748 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00 Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som utbildare inom truck och kran kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.